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青年明星教師評選活動實施方案
一、評選宗旨
為激勵xxxx區(qū)基礎(chǔ)教育學校廣大青年教師積極投身教育事業(yè),弘揚敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng),提高教育教學業(yè)務(wù)能力,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,進一步推動師資隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,決定在xxxx區(qū)基礎(chǔ)教育學校開展青年明星教師評選工作,評選一批品格端正、理念先進、業(yè)務(wù)扎實、樂于奉獻、勇于探索的一線青年教師。
二、評選原則
從xxxx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設(shè)的需要出發(fā),堅持高起點、嚴要求、重實效的原則,采取公平競爭、擇優(yōu)遴選、滾動培養(yǎng)的動態(tài)管理模式。
三、評選機構(gòu)
1.主辦單位
浦東教育發(fā)展研究院
xxxx區(qū)教育學會
xxxx區(qū)中小學幼兒教師獎勵基金會
2.協(xié)辦單位
xxxx區(qū)各教育署
3.評選指導組
組長:焦亞蛟、曹錫康
副組長:王曉科、張錦華、郭嶸
組員:趙連根、路玉剛、陸萍萍、高國忠、劉國慶、吳秀國、顧志躍、楊振峰、倪似玉、顧靜宇、胡雨芳、黃捷、吳燕、陳斌、張雪飛。
評選指導組下設(shè)工作組,由教育學會各專業(yè)委員會和教發(fā)院教研室組成,主要成員為:周增為、陳珍國、惲敏霞、唐水明、謝曉峰、李彥榮、謝忠新、張曦、吳耀忠、章健文。
四、評選辦法
1. xxxx年舉辦首屆“xxxx區(qū)青年明星教師”評選活動。此后,每3年評選一次。
2. 評選采取個人申報,學校推薦,教育署審核,評選工作組初評,評選指導組審定的順序自下而上逐級進行。
3. 每次評選幼兒園、小學、初中、高中一線青年教師各10名,共40名。
五、評選范圍
xxxx區(qū)幼兒園、小學(含特殊教育學校)、初中和高中(含中等職業(yè)學校)的在職一線優(yōu)秀青年教師。
六、評選條件
1. 35周歲以下(以首屆為例:應(yīng)為xxxx年9月10日以后出生),有5年以上教齡,小學、幼兒園教師具有大專以上學歷,中學教師具有本科以上學歷。
2.忠誠人民的教育事業(yè),熱愛教育教學工作,有優(yōu)良的職業(yè)道德,為人師表。
3. 具備扎實的教學基本功和過硬的教學組織能力;具有較強的教研科研能力和創(chuàng)新意識。
4.教學實績突出。五年來在教育行政主管部門舉辦或認可的教學評優(yōu)活動中獲區(qū)級一、二等獎或市級三等獎及以上,并有教學論文、經(jīng)驗總結(jié)在區(qū)級及以上刊物發(fā)表,并在課堂教學改進中成績顯著,初步形成自己的教學風格或特色,在本校、本區(qū)享有一定的知名度。
七、評選程序
1.組織和發(fā)動(xxxx年4月)
評選指導組確定和公布評選方案。
學科專業(yè)委員會評選工作組制定評選實施細則。
教育署宣傳評選方案和實施細則,發(fā)動個人報名和學校推薦。
2.候選人推薦(xxxx年5月)
候選人在個人申報的基礎(chǔ)上由學校推薦,重點中學推薦人數(shù)不超過2名,其他學校不超過1名。學校推薦材料呈送教育署審核。教育署審核后匯總至教發(fā)院教研室。
3.評選工作組初選(xxxx年6月)
評選工作組組織專家根據(jù)條件對被推薦人選進行初評。完成材料評審后統(tǒng)一安排課堂教學和答辯。
4.評選指導組評審(xxxx年7月)
評選工作組將初評結(jié)果上報評選指導組審定,審定結(jié)果公示后,報社發(fā)局、社工委備案。
八、表彰與獎勵
1.表彰
在教師節(jié)活動中,對本屆青年明星教師進行專項表彰,頒發(fā)“xxxx區(qū)青年明星教師”榮譽證書。
在教師節(jié)表彰后,利用媒體及網(wǎng)絡(luò),對當選的青年明星教師優(yōu)秀事跡進行宣傳。組織xxxx區(qū)青年明星教師宣講團,在新區(qū)有關(guān)中小學、教育機構(gòu)開展巡回宣講。
2.獎勵
評選活動以精神獎勵和物資獎勵相經(jīng)驗,以精神獎勵為主。對評選出的xxxx區(qū)青年明星教師由xxxx區(qū)中小學幼兒教師獎勵基金會頒發(fā)一次性的獎勵。
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