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聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案范文
篇一：基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案（1652字）
按照省委、市委要求，為進一步健全和落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責(zé)任制，形成述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，不斷鞏固“五型四好三滿意”機關(guān)黨的建設(shè)成果，現(xiàn)制定市直機關(guān)（單位）20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作方案。
一、總體安排
市直機關(guān)20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，由市直工委及各基層黨委負責(zé)，采取分層實施、逐步推進的辦法進行，即黨委書記分別向市直工委和本單位黨員述職，總支和支部書記向本黨委及本單位黨員群眾述職，接受上級黨組織、本單位黨員的評議。
二、述職范圍及要求
各黨委書記的述職報告，報市直工委并在運城市機關(guān)黨建網(wǎng)上進行公布。市直工委適時召開專題述職會議并進行民主測評。評議人員包括市直范圍內(nèi)部分“兩代表一委員”、工委委員及科室負責(zé)人、市直各黨委書記和黨辦主任。
各黨委“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作會議，參加評議人員為黨委委員、部分“兩代表一委員”、基層黨員群眾代表及服務(wù)對象代表等。
三、述職內(nèi)容
黨組織書記抓基層黨建工作述職，要突出黨組織書記本人研究本地本單位基層黨建工作的認識思路規(guī)劃；履行抓基層黨建工作職責(zé)，圍繞加強基層黨組織建設(shè)、黨組織書記和黨員隊伍建設(shè)，鞏固“五型四好三滿意”黨建成果等，采取了什么措施，破解了哪些難題，取得了哪些成效，人民群眾是否滿意等；對好的做法和成功經(jīng)驗進行認真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，如何抓好落實；對存在的問題和不足，認真剖析原因、研究制定改進措施。
述職要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實，既要反映履行黨建工作職責(zé)及取得的工作成績，也要反映存在的問題，還要提出下一步的工作措施，防止把述職報告寫成工作情況匯報。
四、方法步驟
1、會前準(zhǔn)備。各黨委要制定本黨委范圍內(nèi)的基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作方案，各級黨組織書記要切實履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫述職報告。
2、會議述職。各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評議會議，由上一級黨組織書記主持。每名黨組織書記述職完成后，由上一級黨組織班子成員對其抓基層黨建工作情況進行現(xiàn)場點評。點評要著重指出值得肯定的做法、存在的問題和改進的要求、建議。有條件的地方，可以探索現(xiàn)場觀摩、電視或網(wǎng)絡(luò)播放等形式，增強述職效果。
各黨委書記向工委述職，采取網(wǎng)上公開為主的形式進行，各黨委書記的述職報告在機關(guān)黨建網(wǎng)上公布，工委委員及科室負責(zé)人、市直各黨委書記和黨辦主任，包括市直范圍內(nèi)部分“兩代表一委員”分別對每名黨委書記述職情況進行評議。工委根據(jù)情況適時召開會議，確定部分黨委書記進行會議述職。
各基層黨委、黨總支、黨支部根據(jù)各自情況，適時召開全體黨員或代表大會由黨組織書記向本單位黨員進行會議述職。
3、科學(xué)評議�？茖W(xué)設(shè)計評議指標(biāo)，合理確定各方面參評人員評議結(jié)果的權(quán)重。由參評人員對述職人員進行評議，按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等次作出評價，并請參評人員提出意見建議，同時結(jié)合述前考核、平時考核、和年度黨建工作考核，最終明確位次。
4、成果運用�？荚u結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，納入年度綜合考核內(nèi)容，作為評先選優(yōu)、推薦擔(dān)任“兩代表一委員”及有關(guān)社會職務(wù)等的重要依據(jù)。對不認真履行工作職責(zé)的黨委書記，市直工委要向其分管的市級黨員領(lǐng)導(dǎo)（省管單位向省級主管部門）反饋，及時進行約談，指出存在問題，幫助改進提高。
五、具體要求
市直各黨委要高度重視黨組織書記抓基層黨建述職工作，要提前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌作出安排部署，時間安排在四季度，具體時間由工委統(tǒng)一安排。主要包括以下幾個節(jié)點。
1、各黨委學(xué)習(xí)文件，研究制定本黨委范圍內(nèi)的“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作方案，并報市直工委審查。
2、各黨委書記和支部（總支）書記分別撰寫述職報告。
3、各黨委組織所屬支部（總支）書記的述職工作，并進行科學(xué)評議。
4、各黨委書記述職報告報工委組織部并在機關(guān)黨建網(wǎng)上公布。工委組織相關(guān)人員對各黨委書記述職報告進行科學(xué)評議。
5、各黨委對本黨委范圍聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作進行小結(jié)并將總結(jié)報到市直工委組織部。
篇二：聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動方案（1977字）
根據(jù)市委安排，在群教活動結(jié)束前，要在全辦集中開展一次基層黨建工作專項述職活動，結(jié)合《省基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實施辦法（試行）》（川委辦〔20XX〕35號）文件精神和我辦實際，現(xiàn)就基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項活動制定如下實施方案：
一、“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”對象：各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織。
二、“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”時間：集中安排在9月底前完成。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動由街道群教辦統(tǒng)籌，督導(dǎo)組牽頭共同成立考核組，由考核組具體負責(zé)實施。
四、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬奥�(lián)述”，即各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織就20XX年以來抓基層黨建工作情況向本級黨員干部和黨工委考核組進行專項述職。
�。ǘ奥�(lián)評”，即基層黨組織、黨員和群眾代表對街道黨工委、村（社區(qū)）及其他基層黨組織抓黨建工作情況進行滿意度評議。
�。ㄈ奥�(lián)考”，即考核組對所督導(dǎo)黨組織20XX年以來抓黨建工作情況進行綜合考核。
五、方法步驟
（一）開展調(diào)研分析（9月15日前）。街道各督導(dǎo)組圍繞20XX年以來黨建工作情況開展調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容主要包括：本地、本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍運行狀況分析評價，黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況，推進基層黨建工作特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要措施，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定取得的成效，存在的問題及改進措施等，以掌握黨建工作實情。
（二）撰寫述職報告（9月16日—9月18日）。各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織書記在前階段調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認真撰寫黨建工作述職報告。述職報告要結(jié)合實際、言簡意賅，字數(shù)在1500字以內(nèi)，切忌以工作總結(jié)代替黨建專項述職。于9月22日前將黨建述職報告送考核組備案。
（三）召開述職會議，接受評議測評（9月22日—9月28日）。各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織黨組織召開本單位黨員干部大會，黨組織書記在會上進行口頭述職。參會人員：街道考核組、單位班子成員、下一級黨組織負責(zé)人、中層以上干部、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和普通黨員代表。單位黨員干部人數(shù)少于50人的，全體干部職工參加。會議由考核組主持、監(jiān)督。會上，考核組組織開展群眾滿意度調(diào)查測評，填寫《市基層黨建工作群眾滿意度測評表》（附件1）。
�。ㄋ模┙M織專項考核（9月30日前）。專項考核由日常紀實考核、現(xiàn)場觀摩考核、述職評議考核三部分組成。考核組對考核結(jié)果進行百分制量化，根據(jù)考核分數(shù)確定“好”（得分≥90）、“較好”（80≤得分＜90）、“一般”（60≤得分＜80）和“差”（得分＜60）四個等次，并填寫《市基層黨組織“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”綜合考評表》》（見附件2、附件3）。
1、日常紀實考核。①日常材料報送：平時階段性工作情況匯報、總結(jié)和有關(guān)表格的按時、準(zhǔn)確上報。②基層黨建信息：市級及以上基層組織建設(shè)情況通報、簡報及組工通訊、信息刊發(fā)有關(guān)基層黨建工作的稿件。③基層黨建工作創(chuàng)新：被命名表彰為市級黨建示范點和市級黨建示范點；受市級及以上部門表彰的基層黨建工作創(chuàng)新成果；市級及以上基層黨建工作會議作典型發(fā)言或提供現(xiàn)場。
2、現(xiàn)場觀摩考核�？己私M認真檢查各單位基層黨建工作的軟件資料、工作臺賬的規(guī)范建立和黨建陣地、活動場所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建示范點建設(shè)以及黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
3、述職評議考核�？己私M對各單位黨組織書記抓基層黨建
工作述職情況進行考核。
4、有下列情況之一的，實行一票否決，不能確定為“好”或“較好”：①因基層黨建不力，年內(nèi)發(fā)生重大惡性的事件，造成嚴重后果和不良影響的；②黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀案件，在黨員群眾中造成不良影響的；③經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)低于本地區(qū)平均水平，排名靠后的。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨組織要按照本方案要求，認真落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，制定工作方案，開展調(diào)研分析，撰寫述職報告，召開述職會議。各考核組要抓好組織實施，要將各基層黨組織的述職報告、評議結(jié)果統(tǒng)一匯總上報街道群教辦存檔。
�。ǘ┳⒅卣穆鋵�。根據(jù)考評結(jié)果，開展基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不實、工作效果不明顯，特別是黨員和干部群眾意見較大、考核等次為“差”或“一般”的黨組織，應(yīng)認真分析，找準(zhǔn)主要原因，有針對性地采取措施，限期改正，抓好轉(zhuǎn)化升級，街道群教辦將對整改成效督促檢查。對因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實使基層黨建工作出現(xiàn)嚴重問題，造成不良影響和嚴重后果的，黨工委將對黨組織負責(zé)同志進行問責(zé)。
（三）強化結(jié)果運用。黨工委將把基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)情況、抓基層黨建工作的成效作為考核、評價其素質(zhì)、能力和工作實績的重要內(nèi)容。本次開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動的黨組織，于10月10日前將活動情況形成專項總結(jié)上報街道群教辦。各考核組要結(jié)合評價，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀個人典型，形成先進經(jīng)驗材料，街道群教辦將擇優(yōu)予以宣傳推廣。
篇三：聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動實施方案（1215字）
為了進一步明確和落實抓基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強基層黨建工作，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動的通知》（蒲組通字[20XX]57號）精神，經(jīng)局黨委研究決定，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全局基層黨組織中開展對基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，具體要求如下：
一、活動形式
“聯(lián)述聯(lián)評”，是指基層黨支部書記先向支部黨員大會進行述職，接受評議，再向黨委（擴大）會進行述職，接受黨委會的評議；基層黨（工）委書記直接向黨委（擴大）會進行述職，接受評議，同時，向縣委進行書面述職。
“聯(lián)考”，是指把基層黨建工作情況作為各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項重要內(nèi)容，同安排，同部署，同督促，同考核。
二、時間安排和內(nèi)容
1、時間安排：各黨總支、支部書記在6月15日前，完成向總支、支部黨員大會的述職；
黨委書記、各黨總支、支部書記在6月25日前完成向黨委（擴大）會的述職，并向局黨委提交書面述職報告。
2、述職內(nèi)容：圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，落實基層黨建工作責(zé)任制、加強基層組織建設(shè)、加強黨員隊伍建設(shè)、加強制度建設(shè)、完善工作保障機制、基層黨建取得成效等方面的情況，重點是一年來黨組織開展黨建工作的主要舉措、黨建特色工作、創(chuàng)新亮點、工作成效、存在的問題及原因分析、下一步工作打算等分別向農(nóng)業(yè)局黨委進行專項述職。
黨委書記述職的重點是：
1、黨的群眾路線教育實踐活動部署開展情況；
2、本黨（工）委下屬部門黨組織、掛職青年干部、“回原籍”干部工作開展情況；
3、黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核工作的部署推進情況；
4、非公黨建、機關(guān)黨建、學(xué)校黨建工作規(guī)劃制定和推進情況；
5、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作機制推進的情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況；
7、部門包村及包聯(lián)幫扶農(nóng)村特困戶工作開展的情況；
8、黨員教育、管理、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況。
黨（總）支書記述職的重點是：
1、黨的群眾路線教育實踐活動部署開展情況；
2、本單位共建黨組織、掛職青年干部、“回原籍”干部工作開展情況；
3、擴大組織覆蓋，創(chuàng)新組織活動，發(fā)揮基層黨組織作用的情況；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況；
5、黨員教育管理培養(yǎng)及檔案規(guī)范化管理工作開展情況；
6、部門包村及包聯(lián)幫扶農(nóng)村特困戶工作開展的情況；
三、參會人員：
各黨總支、支部全體黨員、部分各級黨代表、人大代表參加；向黨委會述職時，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負責(zé)人、部門各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員參加。
四、基本要求
局黨委年終將各黨總支支部開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核指標(biāo)體系，作為年終考核的一項重要內(nèi)容。
五、具體要求
1、各黨總支、支部要高度重視基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，周密安排，精心組織，扎實推進各項任務(wù)的順利完成。
2、各黨總支、支部要把黨員群眾民主評議情況張榜公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
篇四：聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實施方案（1322字）
按照縣委組織部要求，為進一步落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責(zé)任制，形成述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，為風(fēng)陵渡鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)文明鎮(zhèn)和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的組織保障，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，在全鎮(zhèn)開展20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，方案如下：
一、述職時間
各黨支部書記向鎮(zhèn)黨委專項述職要在12月中旬完成，向本支部述職要在12月下旬完成。
二、述職范圍及參加人員
20XX年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，采取分層實施、逐步推進的辦法進行。
鎮(zhèn)黨委召開農(nóng)村黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任專項述職評議會議，參會人員為農(nóng)村黨組織書記、鎮(zhèn)直單位黨組織書記、鎮(zhèn)班子成員、全體機關(guān)干部、“兩代表一委員”、部分基層黨員群眾代表等。
各支部召開支部書記履行基層黨建工作責(zé)任專項述職評議會議，參會人員為“兩委班子”成員、全體黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、包村干部、大學(xué)生村官等。
三、述職內(nèi)容
黨組織書記抓基層黨建工作述職，要突出本人研究本村基層黨建工作的認識思路規(guī)劃，掌握基層黨建工作狀況、解決突出問題。重點要講述本人履行抓基層黨建工作職責(zé)，圍繞開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動的前期準(zhǔn)備工作推行黨群干群“聯(lián)心卡”制度、打造“百公里黨建文化示范長廊”等工作進展情況，構(gòu)建基層黨建工作機制、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“創(chuàng)星晉位”情況、黨支部書記和黨員隊伍建設(shè)等重點工作的落實情況等，采取了什么措施，破解了哪些難題，取得了哪些成效，人民群眾是否滿意等。要結(jié)合各村、各支部黨組織特點，確定述職內(nèi)容，增強述職的針對性、時效性。述職報告的撰寫要客觀公正、實事求是，要全面準(zhǔn)確反映履行職責(zé)情況，既要反映成績，也要反映問題，還要提出下一步的工作措施。要防止把述職報告寫成領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況匯報，述職報告應(yīng)控制在2000字左右。
四、方法步驟
1、會議述職。
各支部書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評議會議，由鎮(zhèn)黨委書記主持。每名黨支部書記述職完成后，由鎮(zhèn)黨委班子成員對其抓基層黨建工作情況進行現(xiàn)場點評。點評要著重指出值得肯定的做法、存在的問題和改進的要求、建議。
2、科學(xué)評議。
科學(xué)設(shè)計評議指標(biāo)，合理確定各方面參評人員評議結(jié)果的權(quán)重。由參評人員對述職人員進行評議，按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等次作出評價，并請參評人員提出意見建議，同時結(jié)合述前考核、平時考核，最終明確位次。要建立“雙述雙評”制度，即黨支部書記分別向鎮(zhèn)黨委和本支部黨員述職，接受鎮(zhèn)黨委、本支部黨員的評議。
3、結(jié)果運用。
考評結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，納入年度綜合考核內(nèi)容，作為評先選優(yōu)、推薦擔(dān)任“兩代表一委員”及有關(guān)社會職務(wù)等的重要依據(jù)。對不認真履行工作職責(zé)的黨支部書記，鎮(zhèn)黨委要及時進行約談，指出存在問題，幫助改進提高。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
各村黨支部要高度重視黨支部書記抓基層黨建述職工作，全面謀劃，統(tǒng)籌作出安排部署。各支部要認真制定述職評議考核工作方案，并報鎮(zhèn)黨委組織辦審查同意。各村包村干部要參加村支部述職評議工作會議，指導(dǎo)開展好述職評議考核工作。各支部12月15日前將支部書記的《履行基層黨建工作責(zé)任情況述職報告》書面稿交鎮(zhèn)黨委組織辦，具體述職評議考核時間另行通知。
篇五：聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實施方案（1833字）
為深入開展基層組織建設(shè)年活動，科學(xué)組織“集成升級”行動，進一步強化書記抓黨建第一責(zé)任意識，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，努力提升黨建科學(xué)化水平，現(xiàn)就我鎮(zhèn)實施各村支部黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以強化黨組織書記抓黨建意識，落實黨建目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，著力構(gòu)建抓基層黨建工作的動力機制，全面推行各黨支部“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，建立述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，任用干部看黨建的目標(biāo)體系，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，為推進我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、主要原則
(一)堅持黨要管黨、從嚴治黨原則。通過建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，進一步強化各黨支部書記抓黨建意識和履職意識，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）堅持分類指導(dǎo)，整體推進原則。通過實施“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，促進各村黨組織書記認真履職，促進各黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制的落實，達到總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在問題，研究改進辦法，實現(xiàn)黨建工作整體推進。
�。ㄈ﹫猿峙c時俱進，開拓創(chuàng)新原則。通過推行“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，進一步拓寬抓基層黨建的工作領(lǐng)域，增強創(chuàng)新觀念，突出創(chuàng)新重點，注重創(chuàng)新實效，以改革的精神研究新情況、解決新問題，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機和活力。
三、實施辦法
“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，是縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨（工）委、基層黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委專項述職，組織基層黨組織、黨員和群眾代表對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直黨（工）委和基層黨組織抓黨建工作進行評議，將黨建工作情況作為主要內(nèi)容對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨（工）委和基層支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核的工作制度。
一、要求黨支部書記在規(guī)定時間內(nèi)，向鎮(zhèn)黨委述職。述職分為專項述職、觀摩述職和年終述職。
二、鎮(zhèn)黨委分別對黨支部書記履職情況和黨建責(zé)任制完成情況進行點評。黨員和群眾代表對各村黨支部抓黨建工作情況進行評議。
三、鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核。
四、制度保障
�。ㄒ唬┙⒛繕�(biāo)承諾制度。黨支部書記要圍繞上級黨組織年度《黨建責(zé)任書》的要求，建立完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，提出目標(biāo)任務(wù)，做出安排部署，并就黨建年度目標(biāo)任務(wù)公開承諾，報上一級黨組織進行備案。
�。ǘ┙⑹銮罢{(diào)研制度。鎮(zhèn)黨委在集中聽取各黨支部書記抓黨建工作述職之前，對參加述職的黨組織抓黨建工作的情況進行調(diào)研。調(diào)研結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)點評的參考依據(jù)。
�。ㄈ┙⒃u前公示制度。在召開黨建專項述職大會之前，各述職對象要將履行黨建年度目標(biāo)責(zé)任制情況、黨建重點工作完成情況和年初黨建目標(biāo)承諾情況以會議等形式在一定范圍內(nèi)公示。述職材料提前印發(fā)與會人員審閱，以確保評議效果。
�。ㄋ模┙⑷潭讲橹贫�。鎮(zhèn)黨委要圍繞全年黨建重點工作任務(wù)，采取現(xiàn)場督查、隨機抽查、工作評估等多種方式，加強對下級黨組織抓黨建工作的督促檢查力度，發(fā)揮督促基層、推動工作的作用。
五、成果運用
切實運用好“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的成果，專項述職評議考核結(jié)果占年度考核的30%，觀摩述職評議考核結(jié)果占年度考核的20%，年度目標(biāo)考核結(jié)果占年度考核的50%，每項述職評議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委向各黨支部反饋考核結(jié)果，年終進行通報。各支部對反饋情況和通報情況在規(guī)定時間內(nèi)提出整改措施回復(fù)鎮(zhèn)黨委。對工作不到位、效果不好的要進行誡勉談話，不稱職的要調(diào)離工作崗位。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要把“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作作為深入推進基層黨建工作的一項重要舉措，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，與各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)合起來�！奥�(lián)”是保證，“述”是基礎(chǔ)，“評”是關(guān)鍵，“考”是根本，在實施中基層黨支部是重點，支部書記是第一責(zé)任人，要高度重視，深度思考，認真研究，親自駕馭。
（二）精心組織實施。述職評議考核工作是基層黨建工作上下聯(lián)動、整體推動的重要抓手，要注重述評考工作的分層、逐級負責(zé)制，一層抓一層，一級促一級，形成層層抓落實的工作格局。
�。ㄈ┳⒅毓ぷ鲗嵭А！奥�(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的目的是強化書記抓黨建、黨建書記抓的責(zé)任意識，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要堅持嚴格標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合實際相結(jié)合，述職要如實反映基層黨建工作情況，做到實事求是；評議要定性、定量準(zhǔn)確，做到客觀公正；考核要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)尺度，做到程序嚴謹。要堅持剛性指標(biāo)和共性指標(biāo)考核相結(jié)合，使考核指標(biāo)具體化，增強考核的可操作性和實效性。
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