鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔教育活動方案
古往今來有多少清廉的干部，儉以養(yǎng)德，廉以立身，為國為民，流芳百世，我們現(xiàn)在也需要廉潔，下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉潔教育活動方案，歡迎閱讀。
深入構建懲治和反腐體系，進一步加強公職人員的廉政教育，不斷加大反腐力度，增強反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性和有效性，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在鄉(xiāng)機關開展崗位廉政風險教育工作。
一、開展崗位廉政風險教育的目的意義
開展崗位廉政風險教育，是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，是懲防體系建設的一項重要內容，是規(guī)范公共權力運行的一項重要舉措，公職人員要通過梳理公共權力的.規(guī)范運行、排查各自崗位存在的廉政風險，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力沿著制度化、法制化、規(guī)范化軌道運行。
二、開展崗位廉政風險教育的主要內容和方法步驟
�。ㄒ唬⿲嵤┓秶蛯ο�。鄉(xiāng)領導班子成員、中層干部及其他管人、管財、管物、管工程等重要崗位人員。
�。ǘ┲饕獌热�。按照“準確定崗定職、排查廉政風險、科學評估等級、深化廉政教育、落實防范機制、推進績效考評”的目標要求，各參學對象緊密結合各自得具體工作，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方法，查找在履行崗位職責中的風險，構建防控機制，對崗位廉政風險進行科學化、系統(tǒng)化防控管理，完善效能績效評估考核，進一步提高公職人員辦事效率和服務質量。
�。ㄈ┓椒ú襟E。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)崗位廉政風險教育分以下五個階段進行。
1、權力公開階段（6月）。研究制定本鄉(xiāng)工作方案，召開班子會、鄉(xiāng)干部會議進行動員部署。分班子成員、中層干部、重要崗位人員三個層次，明確參評對象名單和各自崗位職責，梳理行政職權，明確權力行使的依據(jù)、界限和責任，理清權力清單，在工作范圍內編制權力流程，要把權力清單和流程通過網(wǎng)絡、公示欄、文件等多種形式進行廣泛的公示，接受社會各界的監(jiān)督。
2、風險排查階段（7月）。個人從思想道德、崗位職責、制度機制、外部環(huán)境等方面查找風險點，同是填寫《個人崗位廉政風險點防控表》（附件1）。
鄉(xiāng)黨政一把手重點查找自身在“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生fu敗行為的廉政風險內容及表現(xiàn)形式。
其他班子成員結合分管工作權力范圍，重點查找工程項目管理、各類資金分配和支付、行政審批、執(zhí)紀執(zhí)法等可能產(chǎn)生的廉政風險。
中層干部崗位根據(jù)科室職責定位，針對行政、管理、執(zhí)紀、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，行使自由裁量權和現(xiàn)場即決權、內部管理權等可能產(chǎn)生的廉政風險，認真分析廉政風險的內容及表現(xiàn)形式。
重要崗位人員對照崗位職責、工作制度，認真查找并分析出個人在履行崗位職責、執(zhí)行制度，行使自由裁量權和現(xiàn)場即決權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現(xiàn)形式。
各類風險點進行登記匯總，經(jīng)鄉(xiāng)紀委審核后，在一定范圍內公示。要根據(jù)每個風險點的情況，并按照廉政風險程度進行分類，形成一級、二級、三級崗位風險。一級為重點風險，責令整改和重點監(jiān)控；二級為苗頭風險，誡勉糾錯和預警監(jiān)控；三級為可能風險，警示提醒和預防監(jiān)控。
3、教育強化階段（8月）。主要任務是深化黨風廉政宣傳教育月活動，組織廣大黨員、干部認真學習中央關于反腐倡廉建設的文件、黨紀政紀規(guī)定，重點學習《中國共共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過各種形式深入學習貫徹準則，要求每位干部都要上交心得體會文章一篇。結合換屆選舉，組織一次黨風廉政教育學習會，邀請縣紀委領導進行專題講課，時間安排在8月下旬。開展“我的崗位、我的風險”大討論活動，每位參學對象進行交流發(fā)言。
4、制度防范階段（9月）。主要任務是注重預防、源頭治理。根據(jù)廉政風險點進行整改，建立健全長期穩(wěn)定的制度機制。要做到每位公職人員根據(jù)自身每個崗位的特點，建立健全相應的行為規(guī)范，并針對崗位職責、權力流程和風險等級，制定相應的崗位廉政風險防控措施，做到任務明確、責任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制，及時解決本崗位在黨風廉政建設方面存在的問題。
5、評估總結階段（10月）。對各階段活動進行全面總結，對開展崗位廉政風險教育工作的基本情況、主要特點、取得的成效、存在問題、改進措施進行認真評估，研究建立預防崗位廉政風險的長效機制，從源頭上防止fu敗的發(fā)生。
三、組織領導
要把開展崗位廉政風險教育擺上重要議事日程，主要領導親自研究部署，切實加強領導。具體負責日常崗位廉政風險教育工作，扎實有效開展第三次黨風廉政建設宣傳月活動。
四、工作要求
全鄉(xiāng)干部要結合第三次黨風廉政建設宣傳月活動，充分認識開展崗位廉政風險教育工作的重要性，按照鄉(xiāng)黨委的部署，認真參加各階段學習教育活動，自覺查找廉政風險點，認真制定和落實防范措施。要在取的實效上下功夫，防止流于形式、走過場，對自我查找不到位，預防措施不力，對應付了事的人員，將進行批評教育，責成其重新查找。要注重與作風建設相結合、與推進工作相結合、與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，使我鄉(xiāng)各項工作又好又快推進。
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