亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-17 15:28:58 方案 我要投稿

實(shí)施方案10篇(精選)

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的實(shí)施方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案10篇(精選)

實(shí)施方案 篇1

  為進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)改政策,不斷完善新農(nóng)合保障制度,擴(kuò)大保障范圍,新農(nóng)合重大疾病病種由原來(lái)的23種擴(kuò)大到27種,現(xiàn)將市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)<省農(nóng)村重大疾病新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障實(shí)施方案(試行)>的通知》的通知轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、高度重視,廣泛宣傳。

  建立重大疾病保障機(jī)制,提高重大疾病保障水平,是今年醫(yī)改提出的一項(xiàng)重要惠民措施,也是我縣新農(nóng)合為進(jìn)一步緩解農(nóng)村重特大疾病患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效減少因病致貧、因病返貧現(xiàn)象發(fā)生的又一重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視,廣泛宣傳,告知參合農(nóng)民重大疾病范圍、定點(diǎn)救治醫(yī)院、管理及補(bǔ)償政策,各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將重特大疾病的病種、診治醫(yī)院、報(bào)銷流程等主要內(nèi)容在醒目位置張貼,對(duì)患有此類疾病的參合農(nóng)民及時(shí)提醒辦理轉(zhuǎn)診手續(xù),引導(dǎo)患病農(nóng)民合理就醫(yī)。積極引導(dǎo)重大疾病患者到定點(diǎn)救治醫(yī)院就診,做到應(yīng)保盡保。

  二、明確醫(yī)院,嚴(yán)格報(bào)銷。

  我縣重特大疾病省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為所有省衛(wèi)生廳確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在省級(jí)定點(diǎn)沒(méi)有實(shí)行及時(shí)結(jié)報(bào)之前患者持合作醫(yī)療證(卡)、參合發(fā)票、診斷證明、住院發(fā)票、病歷復(fù)印件、費(fèi)用清單、出院證、轉(zhuǎn)院審批表(或縣外住院通知單)等在出院后30天內(nèi)到縣合管辦報(bào)銷。實(shí)行及時(shí)結(jié)報(bào)后報(bào)銷按省衛(wèi)生廳文件要求執(zhí)行。市、縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為市人民醫(yī)院、解放軍二十五醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院,實(shí)行及時(shí)結(jié)報(bào)制度,結(jié)報(bào)程序按省衛(wèi)生廳文件要求執(zhí)行,與縣合管辦辦理結(jié)算手續(xù)時(shí),需附《省農(nóng)村中特大疾病新農(nóng)合補(bǔ)償結(jié)算單》。

  三、加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范服務(wù)。

  縣合管辦要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格審查與確認(rèn)患者參合身份、實(shí)際年齡以及是否符合重大疾病范圍。對(duì)不符合重大疾病范圍的患者應(yīng)做好政策解釋工作;承諾并嚴(yán)格臨床路徑診療規(guī)范收治患者,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為與收費(fèi)行為,保證醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量,主動(dòng)接受監(jiān)管;不得拒收、推諉危重重大疾病患者;不得將重大疾病范圍之外的病種(或治療方法)升級(jí)或串換為重大疾病范圍內(nèi)病種(或治療方法),增加新農(nóng)合基金支出;不得減少重大疾病規(guī)范化診療方案中包含的診療項(xiàng)目與服務(wù)內(nèi)容,損害患者的'利益;不得將重大疾病規(guī)范化診療方案包含的醫(yī)藥費(fèi)用通過(guò)外購(gòu)處方、門(mén)診處方、門(mén)診檢查、外院檢查、分解住院、分解費(fèi)用等各種方式排除在當(dāng)次住院醫(yī)藥費(fèi)用之外,讓患者自付,增加患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);癌癥手術(shù)治療和放、化療納入重大疾病保障范圍,維持治療不納入新農(nóng)合重大疾病保障范圍。對(duì)違反以上規(guī)定造成新農(nóng)合基金流失的,除追回?fù)p失基金外,在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),責(zé)令整改;情節(jié)嚴(yán)重的,給予暫;蛉∠卮蠹膊《c(diǎn)資格、取消新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等嚴(yán)肅處理,并向社會(huì)公布。

實(shí)施方案 篇2

  貫徹《綱要》的幼兒園行動(dòng)計(jì)劃,從學(xué)習(xí)綱要、尋找問(wèn)題,制定方案直至實(shí)施方案的整個(gè)過(guò)程,我們能明顯感到,伴隨著幼兒園教育實(shí)踐模式的變革,教師的專業(yè)水平也正在不斷提高。

  究其原因,在于教師專業(yè)素養(yǎng)所面臨的直接挑戰(zhàn)是來(lái)自“在行動(dòng)中研究”的要求,即貫徹《綱要》的行動(dòng)計(jì)劃明確要求,“在教育現(xiàn)場(chǎng)研究自身的教育行為”。

  于是,這一要求帶來(lái)的直接效果是“教”和“研”的緊密結(jié)合,“教”和“研”的自覺(jué)互動(dòng),從而形成了幼兒園教研的嶄新面貌。

  下面,結(jié)合《貫徹〈綱要〉行動(dòng)計(jì)劃》試點(diǎn)園的教研活動(dòng)談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

  一、 幼兒園的“科研”本質(zhì)上歸屬于“教研”

  不知從什么時(shí)候開(kāi)始,幼兒園除了有“教研”,又有了“科研”,且“科研”熱情遠(yuǎn)高于教研,竟然年復(fù)一年地忙于立題、開(kāi)題、結(jié)題的不斷循環(huán)之中。

  值得關(guān)注的卻是,在基層園長(zhǎng)和教師的“科研熱情”中流露出的負(fù)面情緒,園長(zhǎng)焦灼,教師抱怨,都將課題研究看成負(fù)擔(dān)。

  在此,我們驚異于這樣一對(duì)矛盾:爭(zhēng)取課題的熱情和不堪負(fù)擔(dān)的抱怨。

  既然主動(dòng)爭(zhēng)取了課題,但又為什么把課題的研究作為一種負(fù)擔(dān)呢?我們發(fā)現(xiàn),矛盾的焦點(diǎn)在于幼兒園的“科研”遠(yuǎn)離了“教研”。

  那么,是什么激發(fā)了教師的科研“熱情”?又是什么抑制了教師的科研興趣?前者或許是當(dāng)今教育“讓教師成為研究者”的挑戰(zhàn)。

  后者或許是人們對(duì)“教師作為研究者”的誤解。

  在認(rèn)同了教師應(yīng)當(dāng)成為研究者以后,卻把教師這一“教育行動(dòng)研究者”的研究出發(fā)點(diǎn),與專職“教育理論研究者”的研究宗旨混同了。

  實(shí)踐便基于這樣一種理解:科研不是教研,前者是教育科學(xué)研究,其科學(xué)性在于揭示規(guī)律性的東西,追求普遍性、一般性和可推廣性;后者是日常教學(xué)研究,其日常性在于強(qiáng)調(diào)規(guī)范性的東西,追求時(shí)效性、操作性和例行性。

  因此“研究”便脫離了教育現(xiàn)場(chǎng), “研究”的可以不是自己的教育行為,“研究”的出發(fā)點(diǎn)也不在于“解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題”。

  而同時(shí),因?yàn)橛辛恕翱蒲小,“教研”也就“教”而不“研”了?/p>

  就這個(gè)問(wèn)題,《貫徹〈綱要〉行動(dòng)計(jì)劃》項(xiàng)目帶給我們什么樣的啟示呢?項(xiàng)目從開(kāi)題就給出了明確的定位:本項(xiàng)目“既是一項(xiàng)課題研究,又是一種工作推進(jìn)”。

  這意味著《綱要》所倡導(dǎo)的教育理念如何轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐的方法和策略必須研究,同時(shí),研究又必須在日常工作中開(kāi)展,工作也必須在研究中推進(jìn)。

  因此,試點(diǎn)園從制定方案開(kāi)始就在端正研究的立場(chǎng),要求研究必須從本園教育工作的問(wèn)題入手,不必在日常教育工作之外另起爐灶,要改 “對(duì)上負(fù)責(zé)”到“對(duì)己負(fù)責(zé)”,從追求課題研究的成果到注重教育實(shí)踐的過(guò)程。

  因此,教師在進(jìn)行日常工作時(shí)不能忘記自己是研究者而用心于思考,在研究某個(gè)專題時(shí)也不能忘記自己是個(gè)一線教師而旨在改善教育行為。

  這時(shí),“作為研究者的教師”必然會(huì)將“教”和“研”緊密結(jié)合,幼兒園的“教研”和“科研”自然也就不再分家了。

  教師不必在教學(xué)以外的業(yè)余時(shí)間搞科研,也無(wú)所謂占用教學(xué)時(shí)間來(lái)搞科研,因?yàn)榭蒲芯褪侨粘5慕萄,教師既有熱情也感興趣,從而既滿足了當(dāng)前教育工作的需要,也滿足了教師專業(yè)發(fā)展的需要。

  二、 通過(guò)“教研”喚醒教師的專業(yè)主體意識(shí)

  雖然通過(guò)〈綱要〉的集體培訓(xùn),所有的教師都知道當(dāng)今教育倡導(dǎo)哪些理念,通過(guò)集中學(xué)習(xí)也理解了這些理念的實(shí)際意義,但是如何用所獲得理論和觀點(diǎn)來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐仍是一片茫然。

  因?yàn),這些從培訓(xùn)中獲得的理論和觀點(diǎn),還停留于外在的知識(shí)狀態(tài),拿著這些知識(shí)去套實(shí)踐,充其量對(duì)寫(xiě)教育文章和點(diǎn)評(píng)教育活動(dòng)有用,對(duì)指導(dǎo)行為卻極其牽強(qiáng)。

  難怪有教師發(fā)急了:“說(shuō)起來(lái)輕巧,讓專家自己來(lái)做做看”。

  因?yàn)樗麄冋J(rèn)為,這些理論和觀點(diǎn)是專家提出來(lái)要他們?nèi)プ龅摹?/p>

  教師之所以有這種想法,歸因于以往的一種習(xí)慣性思維,即認(rèn)為專家是理論的創(chuàng)造者,而教師只是將現(xiàn)成的理論付之行動(dòng)的實(shí)踐者。

  也歸咎于缺乏研究?jī)?nèi)涵的傳統(tǒng)教研,即只有標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)示范,沒(méi)有問(wèn)題性的教學(xué)反思,只重教師整體普遍的教育行動(dòng),不重教師個(gè)體特殊的教育行為。

  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)便出現(xiàn)兩種情況,要么形式化到讀文章聽(tīng)報(bào)告,空談道理走過(guò)場(chǎng),要么實(shí)用化到一味追求對(duì)教育理論或權(quán)威指示的精確性領(lǐng)會(huì),研討如何忠實(shí)地執(zhí)行之。

  顯然,無(wú)論哪一種情況,養(yǎng)就了教師習(xí)慣于依賴一種標(biāo)準(zhǔn)化的確定性的東西,期待著一種拿來(lái)就能用的程序性的東西,久而久之,教師只會(huì)照著做、跟著做,不會(huì)自己想著做,喪失的終究是自己的專業(yè)自主性。

  看來(lái),發(fā)展教師的專業(yè)自主性意味著要找回教師的專業(yè)責(zé)任、專業(yè)自信,喚醒教師在教研中的主體意識(shí),而這首先就表現(xiàn)為個(gè)體的參與性,沒(méi)有個(gè)體強(qiáng)烈的參與意識(shí)就談不上專業(yè)自主。

  新教研觀將教研定位在“教學(xué)”和“研究”的統(tǒng)一性上,那么教研就應(yīng)當(dāng)成為教師自省教育行為,發(fā)現(xiàn)教育問(wèn)題,改善教育實(shí)踐的平臺(tái)。

  其中,“教學(xué)反思”便是這一平臺(tái)上展示的最主要的教研行為方式。

  《行動(dòng)計(jì)劃》要求每個(gè)教師都要參與行動(dòng),而不決不停留在少數(shù)教師的實(shí)驗(yàn)班中,每個(gè)教師都要對(duì)自己已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的教育行為進(jìn)行反思,當(dāng)每個(gè)教師都能從自己的教育行為中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并意欲對(duì)將要發(fā)生的教育行為進(jìn)行調(diào)整時(shí),她才找到了自我,教師的主體意識(shí)才被喚醒。

  因此,教研不只是一種集體統(tǒng)一性行動(dòng),更是一種個(gè)體情景性行為。

  我們看到了大量來(lái)自試點(diǎn)園教師個(gè)人的“教例分析”、“觀察紀(jì)錄”、“教養(yǎng)日記”、“教學(xué)手記”、“兒童行為解讀”、“隨筆”等敘事性的、反思性的自我行為描述,都是教師以自己個(gè)人的方式在表達(dá)教學(xué)研究的意義和價(jià)值。

  在這些個(gè)人性質(zhì)的教研成果中,充滿了教師們的教育智慧,我們發(fā)現(xiàn),她們對(duì)實(shí)踐的思考不乏教育理論和觀點(diǎn)的支撐,不少教師在用專家的理論反思自己行為的時(shí)候,有著自己特殊的理解和把握,她們?cè)谔岢瞿承┙逃呗缘臅r(shí)候,也已經(jīng)用自己的實(shí)踐驗(yàn)證并重構(gòu)了某些教育觀點(diǎn),甚至還在創(chuàng)造著自己的實(shí)踐理論。

  事實(shí)上,一旦教師從自己邊敘述邊反思的文字中看到自己行為的意義時(shí),她們的主體地位已被確證,她們的教育責(zé)任、研究自信也被充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)了。

  三、 “教研”是合作研究、互動(dòng)學(xué)習(xí)的共同體

  當(dāng)然,教研活動(dòng)終究是一種組織行為,即使是那些個(gè)人性質(zhì)的教研行為也是在組織背景中產(chǎn)生的,因?yàn)榻萄薪M(不論是幼兒園的大教研組、年齡班教研組,還是幼兒園以外的中心教研組)營(yíng)造了這樣一種教研的氛圍,使一組教師在一起圍繞目前工作的背景,為了一個(gè)共同的工作目標(biāo),就一個(gè)共同的話題充分表現(xiàn)和表達(dá)自己,從而求得整體的發(fā)展。

  在此,我們強(qiáng)調(diào)的是教研行為中的民主關(guān)系。

  每一個(gè)教研群體都是由不同的教師個(gè)體組成的,如何看待這個(gè)“不同”,關(guān)系到教研的行為方式乃至教研的質(zhì)量。

  習(xí)慣上,我們會(huì)把教師分成老教師和新教師,教學(xué)能力強(qiáng)的教師和教學(xué)能力弱的教師,專業(yè)水平高的教師和專業(yè)水平低的教師,骨干教師和一般教師,以及領(lǐng)導(dǎo)和普通教師等等,但是這種高下、先后、老嫩、強(qiáng)弱的差異比較,引導(dǎo)的卻永遠(yuǎn)是“步后塵”的教研行為。

  《行動(dòng)計(jì)劃》倡導(dǎo)民主的教研風(fēng)氣,因而無(wú)論是試點(diǎn)園內(nèi)部、試點(diǎn)園之間,各地實(shí)驗(yàn)區(qū)幼兒園之間,無(wú)論是臨時(shí)形成的還是相對(duì)穩(wěn)定的教研群體,都表明:教研群體是由共同的.事業(yè)支撐以求每個(gè)人自身發(fā)展的集體,因此是一種合作研究、互動(dòng)學(xué)習(xí)的共同體,其教研行動(dòng)的原則是平等、互惠。

  雖然,這個(gè)群體中的每個(gè)個(gè)體在客觀上是有差異的,但是這個(gè)“差異”決不是以一方的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和另一方的絕對(duì)劣勢(shì)來(lái)區(qū)分的,每個(gè)教師在學(xué)歷、經(jīng)歷、閱歷、教歷乃至地區(qū)背景上的差異,在個(gè)性、智力、風(fēng)格和修養(yǎng)上的不同,都可能轉(zhuǎn)化為專業(yè)上的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)。

  因此,教師個(gè)體之間的差異本身就應(yīng)當(dāng)被看成是一種教研的資源,即使是專業(yè)水平上的距離,那也決是某一方作為另一方發(fā)展的資源,而是共同發(fā)展的資源。

  由此認(rèn)定,教研的組織行為是每個(gè)個(gè)體之間、個(gè)體與群體之間的互動(dòng)發(fā)展關(guān)系。

  因此在教研活動(dòng)中,群體中不同個(gè)體之間的平等對(duì)話是最重要的,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有機(jī)會(huì)向他人說(shuō)出自己的想法和做法,有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn),個(gè)人的自省也應(yīng)當(dāng)有機(jī)會(huì)與他人交流。

  對(duì)基層教師來(lái)說(shuō),這種對(duì)話和交流的最擅長(zhǎng)的做法就是向別人 “講自己的故事”,公開(kāi)并評(píng)說(shuō)自己的教學(xué)活動(dòng)。

  通過(guò)描述自己經(jīng)歷過(guò)的教育事件,解釋自己行為的意義,揭示自己在這個(gè)事件中起到的正反作用。

  同時(shí),由于有著共同的教學(xué)背景,在群體中產(chǎn)生的移情作用使教師更加容易將自己投射到別人的故事中,并與自己類似的經(jīng)歷相聯(lián)系,對(duì)描述者的行為更加容易以合作者的態(tài)度表達(dá)自己的意見(jiàn),而不是居高臨下的,與己無(wú)關(guān)的。

  當(dāng)每個(gè)教師都超越了個(gè)人的眼界來(lái)看待問(wèn)題時(shí),群體便會(huì)激活個(gè)體的智慧和知識(shí),許多個(gè)體的觀點(diǎn)又會(huì)抽象為群體一致認(rèn)同的思想原則,轉(zhuǎn)而又特化為最合適于個(gè)人自己的行動(dòng)策略。

  這時(shí)教師才真正理解到“沒(méi)有最正確的,只有最適合于自己的”。

  四、 在“教研”中與專家對(duì)話

  一般不會(huì)否認(rèn)教師的專業(yè)發(fā)展需要專業(yè)研究人員的支持,幼兒園教育實(shí)踐的改革也需要有專家的引領(lǐng)。

  在幼兒園一線教師心目中的專家,包括了大學(xué)和各種科研機(jī)構(gòu)的研究人員、各級(jí)教研人員以及行政管理人員,她們認(rèn)為,專家能說(shuō)會(huì)寫(xiě),掌握大量理論和觀點(diǎn),甚至具有決策和評(píng)價(jià)的權(quán)利,所以利用專家的資源和權(quán)威性來(lái)提升自己,是近年來(lái)許多幼兒園想做和正在做的。

  然而,值得思考的是,專家在教師的專業(yè)發(fā)展方面,在幼兒園教育質(zhì)量的提升方面究竟是如何起作用的?這完全取決于幼兒園究竟需要專家做什么。

  我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)專家是幼兒園為外在功利而被請(qǐng)去做講座、做鑒定、寫(xiě)研究報(bào)告,幫助編撰研究文集,那么專家本身是被動(dòng)的,就只能憑借自己的理論修養(yǎng)和辯說(shuō)的口才、根據(jù)具體要求去完成幼兒園交給他的“任務(wù)”了。

  這時(shí)候,我們可以說(shuō),專家的作用雖然重要卻是有限的。

  因?yàn),專家的作用只有暫時(shí)的意義。

  如果專家是幼兒園為改善自己教育實(shí)踐的研究,而被請(qǐng)去與教師一起研究問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐,當(dāng)專家本身進(jìn)入了教學(xué)研究過(guò)程,傾聽(tīng)了來(lái)自實(shí)踐中教師的聲音,憑借自己掌握的理論對(duì)實(shí)踐進(jìn)行診斷性的思考以后,提出自己的觀點(diǎn),才會(huì)令教師信服。

  這時(shí)候,我們可以反過(guò)來(lái)說(shuō),專家的作用雖然有限卻是重要的了。

  因?yàn)閷<业淖饔檬且ㄟ^(guò)教師自己的思考和研究來(lái)發(fā)揮的,當(dāng)不斷被實(shí)踐驗(yàn)證時(shí),就有了持續(xù)的意義。

  由于《貫徹〈綱要〉幼兒園行動(dòng)計(jì)劃》這一項(xiàng)目是具有研究性質(zhì)的工作推進(jìn),是工作性質(zhì)的研究項(xiàng)目,整個(gè)研究過(guò)程就是幼兒園教育工作的實(shí)踐過(guò)程,這就決定了項(xiàng)目專家組成員與試點(diǎn)園教師之間也是平等、互惠、合作、相長(zhǎng)的關(guān)系。

  對(duì)試點(diǎn)幼兒園的指導(dǎo)原則,就是直接針對(duì)幼兒園教育改革的過(guò)程,為幼兒園發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、反思教育行為、尋找改革措施而提供指導(dǎo)和咨詢,而不是直接針對(duì)最終的研究成果,對(duì)幼兒園收集數(shù)據(jù)、整理素材、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行指示和監(jiān)督。

  專家與幼兒園的互動(dòng)方式就是直接與教師對(duì)話。

  在對(duì)話中,我們感到,教師之所以對(duì)《綱要》倡導(dǎo)的教育理念與自己實(shí)踐之間的距離感到困惑,是因?yàn)檫@些理念以及理念所依據(jù)的理論具有一般意義和普遍意義,它很難預(yù)測(cè)特殊的教育情景,而專家與教師的對(duì)話,則以理論工作者和實(shí)際工作者的同步努力,實(shí)現(xiàn)了一般理論與具體實(shí)際的鏈接。

  對(duì)話中,由于教師對(duì)自己的實(shí)踐有著比較深切的感受,提出的問(wèn)題都是她對(duì)親身經(jīng)歷的教育過(guò)程的一種思考,這就給了專家體察實(shí)踐活動(dòng)背景以及教育行為諸多變化,在特定教育情景中提出理論和反思理論的機(jī)會(huì),也給教師一個(gè)應(yīng)用理論來(lái)反思行為、解釋行為,并追問(wèn)理論內(nèi)涵的機(jī)會(huì),其中專家和教師之間常常處于磨合的過(guò)程,體現(xiàn)了一個(gè)探究性地運(yùn)用理論來(lái)檢視實(shí)踐,并用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論的過(guò)程。

實(shí)施方案 篇3

  醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案為加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),經(jīng)中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)與美國(guó)輝瑞基金合作開(kāi)展全球健康合作“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”項(xiàng)目,同意北京市七家醫(yī)院為第二批組織創(chuàng)建全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院工作,我院是七家醫(yī)院之一,為了保障“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”項(xiàng)目順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案,醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案。

  一、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院目的

  1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

  2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識(shí),掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康;

  3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫,建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J剑苿?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開(kāi)展;

  4、為履行《who煙草控制框架公約》做準(zhǔn)備;

  5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗(yàn),為國(guó)家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ?/p>

  提供依據(jù)。

  二、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院目標(biāo)

  1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境,并積極參與社會(huì)控?zé)煿ぷ?

  2、20xx年達(dá)到《“無(wú)煙醫(yī)院”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”。

  三、目標(biāo)人群

  1、重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象:400名臨床醫(yī)生、重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、

  心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

  2、一般干預(yù)對(duì)象:全院職工

  3、宣傳覆蓋對(duì)象:病人及病人家屬

  四、實(shí)施步驟及辦法

  (一)準(zhǔn)備階段(20xx年3月)

  1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組;

  2、制定創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案;

  3、召開(kāi)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員會(huì),部署創(chuàng)建工作,規(guī)劃方案《醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》。

  (二)實(shí)施階段(20xx年3月—12月)

  1、建立科室項(xiàng)目工作小組。由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、控?zé)煿歉山M成;

  2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視員;

  3、修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé);

  4、進(jìn)行基線調(diào)查(每科設(shè)立一名基線調(diào)查員)

  1)對(duì)科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn);

  2)采用實(shí)名制或記工號(hào)方式對(duì)400名醫(yī)生控?zé)熤R(shí)、態(tài)度、行為進(jìn)行基線調(diào)查;

  3)基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫(kù),上報(bào)北京市;

  4)北京市對(duì)醫(yī)院50名患者進(jìn)行攔截調(diào)查。

  5、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

  1)院內(nèi)工作場(chǎng)所有明顯的.禁止吸煙標(biāo)志;

  2)院內(nèi)小賣部及自動(dòng)售貨機(jī)不出售煙草制品;

  3)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

  4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;

  5)結(jié)合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng);

  6)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報(bào)、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?

  7)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控?zé)熤R(shí)宣傳材料》、《醫(yī)院控?zé)熤笇?dǎo)手冊(cè)》;

  8)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);

  9)院內(nèi)設(shè)戒煙門(mén)診或戒煙咨詢醫(yī)生,設(shè)立咨詢電話,提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù);

  10)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

  11)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

  五、評(píng)估與總結(jié)

  按照實(shí)施方案與無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),并將項(xiàng)目執(zhí)行情況形成書(shū)面材料上報(bào)北京市。

  六、申報(bào)全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院(20xx年12月)

  醫(yī)院根據(jù)中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)和中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)有關(guān)要求,提供相關(guān)文件資料,提出全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院申請(qǐng)。

  七、評(píng)審與驗(yàn)收(20xx年1月)

  中國(guó)控?zé)焻f(xié)會(huì)和中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)接申請(qǐng)后,組織專家組對(duì)醫(yī)院進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)收。經(jīng)審核達(dá)標(biāo)授予全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院稱號(hào),并頒發(fā)證書(shū)和牌匾。

實(shí)施方案 篇4

  一、問(wèn)題的提出

  我國(guó)自古就有“羊跪乳,鴉反哺”的古訓(xùn)。感恩就是意識(shí)到今天自己獲得的一切,不是憑空而來(lái),除了自己的努力,還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。感恩是一種本性和不可磨滅的良知。感恩是社會(huì)上每個(gè)人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則,是一種處世的哲學(xué),是生活中的大智慧。對(duì)于今天的廣大青少年來(lái)說(shuō),感恩意識(shí)絕不是簡(jiǎn)單的回報(bào)父母養(yǎng)育之恩,它還是一種責(zé)任意識(shí),自主意識(shí),自尊意識(shí)和健全人格的體現(xiàn),更是建設(shè)社會(huì)主義精神文明和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不可或缺的重要方面。更是我國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,我們每一個(gè)炎黃子孫都應(yīng)該不斷繼承和發(fā)揚(yáng)光大。

  教育專家曹華這樣說(shuō)道:“感恩是一種生活態(tài)度,是一種品德,是一片肺腑之言!爆F(xiàn)在的孩子都是家庭的中心,他們只知有自己,不知愛(ài)別人,普遍患有“情感冷漠癥”,對(duì)父母的愛(ài)熟視無(wú)睹,對(duì)師長(zhǎng)、集體、社會(huì)不懂得感恩。可以說(shuō),本課題的研究既是社會(huì)現(xiàn)狀的需要,也是學(xué),F(xiàn)代教育發(fā)展的需要,更是兒童健康成長(zhǎng)的需要。鑒于此,我開(kāi)展以“懷感恩之心,做陽(yáng)光少年”為主題的感恩教育研究活動(dòng),希望學(xué)生能夠以此為契機(jī),心存感恩,學(xué)會(huì)懂得感恩父母,感恩他人,回報(bào)社會(huì),做一個(gè)心中充滿陽(yáng)光的情智少年!

  二、研究對(duì)象

  五年六班全體學(xué)生

  三、研究?jī)?nèi)容

 、賹(duì)自然的敬畏之心;

  ②對(duì)父母親人的報(bào)答之心;

 、蹖(duì)師長(zhǎng)的敬重之心;

 、軐(duì)社會(huì)的仁愛(ài)之心;

 、輰(duì)祖國(guó)、人民的熱愛(ài)之心;

  ⑥對(duì)民族未來(lái)的責(zé)任之心。

  四、研究方法

  以活動(dòng)為核心,主要采取文獻(xiàn)法、行動(dòng)研究法、并輔之調(diào)查研究法、比較研究法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、個(gè)案法等。

  五、進(jìn)程安排

 。ㄒ唬(zhǔn)備階段:20xx年3月

  (二)實(shí)施階段:20xx年4月—20xx年6月

 。ㄈ┙Y(jié)題階段:20xx年7月

  六、研究原則

  1.正面教育的'原則

  要對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的正面教育,通過(guò)多種形式的實(shí)踐提高學(xué)生的感恩意識(shí),學(xué)會(huì)一定的感恩方式,養(yǎng)成感恩習(xí)慣

  2.系統(tǒng)性原則

  在校內(nèi),與任課老師積極互相配合,并發(fā)揮班干部作用。在校外,通過(guò)家訪、問(wèn)卷調(diào)查等了解學(xué)生的行為表現(xiàn),促使學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合,形成合力。

  3.活動(dòng)性原則

  單純靠說(shuō)教,學(xué)生不容易接受,要多開(kāi)展活動(dòng),組織學(xué)生積極參加寓教于樂(lè)、豐富多彩的活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中潛移默化地受到教育,并在不知不覺(jué)中糾正自己的不良行為習(xí)慣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  七、預(yù)期效果

  1.通過(guò)開(kāi)展一些實(shí)在的感恩活動(dòng),逐步培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí),使他們常懷感恩之心,理解父母、教師對(duì)自己的期望和良苦用心,尊重他人和其他社會(huì)成員的勞動(dòng)。

  2.在對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育的同時(shí),促成他們感恩行為和習(xí)慣的較快養(yǎng)成,并以此為契機(jī),促進(jìn)他們良好的道德行為規(guī)范的養(yǎng)成和健全的人格素養(yǎng)的形成。

  3.變幸福為動(dòng)力,在校自覺(jué)努力學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,刻苦鍛煉自己,自信、自立,自強(qiáng),最終回報(bào)社會(huì)。

  4.尋求實(shí)施感恩教育最佳途徑和方法。

  20xx.3

實(shí)施方案 篇5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高我校教師隊(duì)伍的整體水平,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作熱情和積極性,根據(jù)市衛(wèi)生局黨委關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評(píng)工作實(shí)施方案的要求,現(xiàn)制定我校職業(yè)道德教育考評(píng)工作實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  開(kāi)展職業(yè)道德教育考評(píng)工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神,緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展實(shí)際,深入開(kāi)展職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理、人文素養(yǎng)和社會(huì)主義榮辱觀教育、紀(jì)律與法制教育,通過(guò)教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)抵制各種不正之風(fēng)的能力。

  二、主要任務(wù)目標(biāo)

  1.切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),建立健全職業(yè)道德教育考評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)體制及工作機(jī)制,落實(shí)職業(yè)道德教育考評(píng)責(zé)任制,建立一把手既抓業(yè)務(wù)又抓職業(yè)道德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  2.用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)道德教育考評(píng)工作,檢查統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。使全體教職工都按照解放思想,創(chuàng)新思維,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象的要求,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

  3.大力倡導(dǎo)甘于奉獻(xiàn)、公而忘私、服務(wù)社會(huì)的核心價(jià)值觀,深入進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育,形成人人踐榮知恥的新風(fēng)尚。

  4.創(chuàng)新職業(yè)道德教育考評(píng)方法,將教育與管理相結(jié)合。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)制度,要充分發(fā)揮校督導(dǎo)室的監(jiān)督作用,把考評(píng)與督導(dǎo)結(jié)合起來(lái)。

  5.要加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的崗前職業(yè)道德教育。要把對(duì)學(xué)生的崗前職業(yè)道德教育融入到學(xué)校德育教育教學(xué)體系和學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃體系之中,同時(shí)把對(duì)學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同理想信念教育、學(xué)風(fēng)考風(fēng)教育、職業(yè)教育和公民道德教育相結(jié)合,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),提前在學(xué)生心理構(gòu)筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固的思想道德防線,為他們將來(lái)步入社會(huì)盡早進(jìn)行道德儲(chǔ)備。

  6.在學(xué)校附屬醫(yī)院和z市口腔醫(yī)院,開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評(píng)工作,制度符合兩所醫(yī)院實(shí)際的`考評(píng)細(xì)則,并針對(duì)醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際情況進(jìn)行量化。要加強(qiáng)管理,改善服務(wù),通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),提升社會(huì)信譽(yù)度和群眾的滿意度。

  三、具體時(shí)間安排

  (一)動(dòng)員及實(shí)施階段(從現(xiàn)在至9月30日)

  1.動(dòng)員部署:召開(kāi)全校職工大會(huì),廣泛深入地進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,增強(qiáng)全校職工參與此項(xiàng)考評(píng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感,引導(dǎo)廣大職工以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)把學(xué)校的各項(xiàng)工作做得更好。

  2.學(xué)習(xí)培訓(xùn):采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容,校紀(jì)委將采取板報(bào)、條幅、校園網(wǎng)等形式上黨課,組織學(xué)習(xí)正反典型事例等材料。按照局紀(jì)委要求,單位組織學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),每人都要撰寫(xiě)不少于2500字的心得體會(huì)。

  3.專題研討:一是要把職業(yè)道德教育同市衛(wèi)生局黨委組織的“解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”大討論活動(dòng)結(jié)合起來(lái),在教師中大力倡導(dǎo)“以德育德、以人育人”的教育理念,進(jìn)一步落實(shí)“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”的教師隊(duì)伍建設(shè)的總目標(biāo)。二是要把職業(yè)道德教育同在全校黨員中開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),并作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容,同布置,同檢查,同總結(jié),同考評(píng)。

  (二)對(duì)照檢查階段(20xx年10月1日至11月30日)

  1.征求群眾意見(jiàn)。各支部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、電話征詢、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式,征求全校師生及社會(huì)群眾的意見(jiàn),并將意見(jiàn)匯總后,及時(shí)準(zhǔn)確地給校紀(jì)檢委備案。

  2.撰寫(xiě)剖析材料。各支部和個(gè)人要對(duì)照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找近年來(lái)在職業(yè)道德(包括師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)方面的情況,針對(duì)個(gè)別教師存在的對(duì)學(xué)生感情淡漠、職業(yè)道德素質(zhì)不高、師德(醫(yī)德)操守缺失等實(shí)際問(wèn)題,深刻分析其思想根源,明確今后努力方向,提出整改措施,形成文字材料。

  3.開(kāi)好專題會(huì)。

  支部專題會(huì):各支部要召開(kāi)一次專題會(huì),每個(gè)人都要圍繞自身在職業(yè)道德教育方面存在的問(wèn)題和不足,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),同時(shí)對(duì)支部的其他成員進(jìn)行相互評(píng)議,相互提醒、相互幫助,共同提高。

  黨委專題會(huì):校黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)學(xué)校在職業(yè)道德教育方面存在的問(wèn)題和不足,對(duì)照檢查,提出整改意見(jiàn)和落實(shí)措施。

  (三)總結(jié)提高階段(20xx年12月1日至12月31日)

  要認(rèn)真落實(shí)整改措施,明確整改責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化整改方案;建立健全職業(yè)道德教育的各項(xiàng)制度及目標(biāo)管理責(zé)任制和全校教職工職業(yè)道德教育考評(píng)制度。建立激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制;加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,把職業(yè)道德教育作為學(xué)校行政督導(dǎo)的一項(xiàng)主要內(nèi)容,形成長(zhǎng)效機(jī)制,確保學(xué)習(xí)到位、教育到位、整改到位、考評(píng)到位。

  四、組織機(jī)構(gòu)

  深化職業(yè)道德教育考評(píng)是今年行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,為確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位,現(xiàn)成立學(xué)校職業(yè)道德教育考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  組員:z

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室主任:z

  校紀(jì)委

實(shí)施方案 篇6

  為了全面貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,營(yíng)造濃厚的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍,增強(qiáng)全縣公共機(jī)構(gòu)干部職工的節(jié)能意識(shí),加快推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),根據(jù)省、市安排意見(jiàn),結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和原則

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以科學(xué)合理消費(fèi)和提高資源效率為核心,全面貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》;以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo),加大宣傳強(qiáng)化管理,健全體制,創(chuàng)新機(jī)制;以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油為重點(diǎn),在機(jī)關(guān)工作中厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),提高資源利用率;以“節(jié)能降耗宣傳月”活動(dòng)為契機(jī),推動(dòng)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開(kāi)展。

  二、活動(dòng)主題

  **年澠池縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗宣傳月活動(dòng)的`主題是:貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  三、活動(dòng)時(shí)間和范圍活動(dòng)時(shí)間:

  **年6月1日至30日。活動(dòng)范圍:澠池縣公共機(jī)構(gòu)。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

 。ㄒ唬┠茉淳o缺體驗(yàn)日活動(dòng)。為體驗(yàn)?zāi)茉炊倘苯o工作生活帶來(lái)的不便,增強(qiáng)資源危機(jī)和節(jié)能意識(shí),6月10日(星期三)全縣公共機(jī)構(gòu)統(tǒng)一開(kāi)展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。各公共機(jī)構(gòu)、單直各單位要及早宣傳動(dòng)員,認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,6月10日全天,各單位要倡導(dǎo)干部職工綠色出行,停駛公務(wù)用車和私家車,采取步行、公交車、自行車等方式出行;辦公樓6層以內(nèi)不使用電梯;辦公室禁止開(kāi)空調(diào);當(dāng)天晚上全縣公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)域內(nèi)關(guān)閉景觀照明。同時(shí)縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同媒體對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 。ǘ┡e辦縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的“節(jié)能降耗,科學(xué)發(fā)展”征文活動(dòng)。各公共機(jī)構(gòu)單位圍繞貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)中好的經(jīng)驗(yàn)做法、建議、想法、經(jīng)歷、體會(huì)和國(guó)內(nèi)外資源節(jié)約方面的技術(shù)創(chuàng)新成果等,通過(guò)記敘文、議論文、詩(shī)歌、散文等形式表現(xiàn)出來(lái),字?jǐn)?shù)在1000—1500字,題目自擬。各單位將稿件于6月24日前報(bào)送至縣節(jié)能辦?h節(jié)能辦將從中推薦優(yōu)秀稿件5篇,報(bào)送至市節(jié)能辦,優(yōu)秀稿件將刊登在“**省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗網(wǎng)”上。

  (三)主辦節(jié)能宣傳圖片展。各公共機(jī)構(gòu)要在宣傳月期間根據(jù)實(shí)際情況,組織一次節(jié)能板報(bào)或圖片展,內(nèi)容包括:節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)和節(jié)能小知識(shí),本單位在節(jié)能降耗工作方面取得的成效,節(jié)能降耗的重大戰(zhàn)略意義、“xx”期間尤其是后兩年節(jié)能工作目標(biāo)和任務(wù),以及國(guó)家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,使廣大干部職工了解目前節(jié)能形勢(shì),掌握節(jié)能常識(shí)和方法,增強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的信心。

 。ㄋ模╅_(kāi)展青少年節(jié)能降耗活動(dòng)。縣公共節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各級(jí)教育系統(tǒng)要大力倡導(dǎo)節(jié)能降耗,以“節(jié)能降耗從青少年抓起,從小樹(shù)立節(jié)能降耗思想”為出發(fā)點(diǎn),在全縣中小學(xué)校內(nèi)掀起一股節(jié)能浪潮,在廣大師生中開(kāi)展形式多樣的節(jié)能活動(dòng)。

  (五)懸掛節(jié)能降耗宣傳標(biāo)語(yǔ)。全縣公共機(jī)構(gòu)在活動(dòng)月期間要在辦公區(qū)內(nèi)懸掛2條以上宣傳標(biāo)語(yǔ)。建議使用以下宣傳標(biāo)語(yǔ):

  1.貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作

  2.落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,依法做好節(jié)能減排工作

  3.節(jié)能減排從我做起從機(jī)關(guān)做起

  4.從我做起爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)

  5.節(jié)能減排機(jī)關(guān)先行6.節(jié)能減排人人有責(zé)

  7.節(jié)能減排功在當(dāng)代利在千秋

  8.節(jié)能珍惜資源減排保護(hù)環(huán)境

  9.能源連著你我他節(jié)能減排靠大家

  10.節(jié)約眼前一度電點(diǎn)亮后代一盞燈

  五、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾。全縣各公共機(jī)構(gòu)要高度重視,嚴(yán)格按照活動(dòng)月實(shí)施方案,結(jié)合自身實(shí)際,制定本單位詳細(xì)活動(dòng)方案,做到責(zé)任到位、措施到位、監(jiān)管到位。

 。ǘ﹪(yán)密組織。宣傳月活動(dòng)期間,全縣公共機(jī)構(gòu)要按照方案認(rèn)真籌備、廣泛動(dòng)員、嚴(yán)密組織,使宣傳月活動(dòng)既有聲有色,又扎扎實(shí)實(shí)。

  (三)注重實(shí)效。縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將對(duì)開(kāi)展宣傳月活動(dòng)情況進(jìn)行督查,并將各單位活動(dòng)情況納入年度目標(biāo)考核。

實(shí)施方案 篇7

  為深入推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持育人為本,德育領(lǐng)先,推動(dòng)廣大教師樹(shù)立全面育人理念,尊重教育規(guī)律、教學(xué)規(guī)律、人才成長(zhǎng)規(guī)律,建立中學(xué)教職工全員崗位育人新機(jī)制,做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,促進(jìn)廣大中學(xué)生成人、成才、成功。根據(jù)薛城區(qū)教育局全員崗位育人推進(jìn)會(huì)精神,結(jié)合棗莊市第二十中學(xué)的實(shí)際,特制訂棗莊市第二十中學(xué)全員崗位育人實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”的總體要求,堅(jiān)持“人本關(guān)愛(ài),因材施教”,動(dòng)員多方力量,整合多種教育資源,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生整體成長(zhǎng),狠抓細(xì)節(jié)管理,發(fā)揮情感教育的力量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。做到思想教育與知識(shí)傳授相結(jié)合,課堂教育與課外教育相結(jié)合,共性教育與個(gè)性教育相結(jié)合,嚴(yán)格管理與言傳身教相結(jié)合,積極探索學(xué)校德育工作管理新模式,促進(jìn)每一位學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。

  二、工作目標(biāo)

  總的目標(biāo)是全面落實(shí)新課程要求,建立全員育人新機(jī)制,逐步形成“和學(xué)生一起成長(zhǎng),做幸福教師”的長(zhǎng)效育人機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校良性與可持續(xù)發(fā)展。

  (一)創(chuàng)新規(guī)范養(yǎng)成管理機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

 。ǘ┙(gòu)與新課程相適應(yīng)的課堂教學(xué)模式,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的不斷進(jìn)步。

  (三)建立學(xué)校、導(dǎo)師、家長(zhǎng)多位一體的育人體系,促進(jìn)教育水平不斷提高。

  三、實(shí)施步驟:

  學(xué)校建立工作機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程管理,注重工作實(shí)效。

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“全員育人導(dǎo)師制”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校育人導(dǎo)師制工作的實(shí)施、評(píng)估工作。德育處和少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)實(shí)施的.日常工作,做到分工負(fù)責(zé),目標(biāo)明確,責(zé)任到人。

  組 長(zhǎng):呂傳坡

  副組長(zhǎng):鐘讓武、禇衍廣 孫晉國(guó)

  成 員:胡同友 張正蛟 王 兵 張 闖 各班班主任

  2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)理論,分析當(dāng)今學(xué)生弱勢(shì)的根本原因,提高認(rèn)識(shí),說(shuō)明活動(dòng)意義。要求全體教師充分認(rèn)識(shí)全員育人導(dǎo)師制對(duì)學(xué)?茖W(xué)管理、促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)持續(xù)發(fā)展的重要意義。

  3、摸底調(diào)查。

 。1)調(diào)查并確定能夠勝任導(dǎo)師的教師。

 。2)以班級(jí)為單位,調(diào)查需要受導(dǎo)的學(xué)生及輔導(dǎo)的主要內(nèi)容(學(xué)習(xí)、道德、行為、心理等);受導(dǎo)學(xué)生名單由各班主任提供并填寫(xiě)學(xué)生基本情況登記表,主要針對(duì)行為有偏差、家庭教育不良、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、個(gè)性發(fā)展有特殊要求的學(xué)生為“全員育人導(dǎo)師制”的實(shí)驗(yàn)對(duì)象。

  四、具體辦法

  第一、每學(xué)年教導(dǎo)處向各年級(jí)組提供各年級(jí)課任教師名單,由年級(jí)組長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào),征求班主任意見(jiàn),各任課教師根據(jù)各班實(shí)際及本人任教班級(jí),按照年級(jí)統(tǒng)一安排,分別選定1名困難學(xué)生,進(jìn)行“學(xué)習(xí)扶貧”、“思想扶貧”;選定4名優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)行“學(xué)習(xí)排雷”、“心理解惑”。

  第二、每名導(dǎo)師帶3名學(xué)生,兩周至少與學(xué)生談心一次,及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況,在學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方法等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。

  第三、建立指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的檔案袋,記錄所帶學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)和不足點(diǎn),對(duì)癥下藥,制訂學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展目標(biāo)并指導(dǎo)其完成。

  第四、每月與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,建立家長(zhǎng)聯(lián)系本,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,幫助和指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的支持。

  第五、學(xué)校成立了以班主任為核心、任課教師為成員的導(dǎo)師組,在學(xué)習(xí)、生活、品德和心理方面為學(xué)生提供全方位、個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。

  第六、導(dǎo)師與班主任要及時(shí)溝通、匯報(bào),以便班主任全面了解情況。導(dǎo)師遇到特殊案例、問(wèn)題可要求年級(jí)組長(zhǎng)在本年級(jí)進(jìn)行“會(huì)診”,制定教育方案,建立特殊案例、問(wèn)題“會(huì)診”制度。

  第七、各年級(jí)組建立導(dǎo)師工作記錄袋,記錄師生活動(dòng)的全過(guò)程。

  五、工作職責(zé)

  育人導(dǎo)師是學(xué)生樹(shù)立人生理想的引路人,是學(xué)生思想成長(zhǎng)的培育者,是學(xué)生心理健康的維護(hù)者,是學(xué)生全面發(fā)展的輔導(dǎo)員。因此,每位導(dǎo)師必須要有明確的工作職責(zé)。

  1、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

  2、幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常檢查和督促學(xué)生的行為習(xí)慣。

  3、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),指導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法,明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  4、幫助學(xué)生解決生活、生理、心理上的困惑,做學(xué)生心理上的醫(yī)生,生活中的益友。

  5、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,全面了解學(xué)生的家庭情況,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)在教育學(xué)生方面的支持。

  六、工作制度

  1、檔案制度。為每位受導(dǎo)學(xué)生建立檔案,內(nèi)容包括學(xué)生家庭詳細(xì)情況、學(xué)生道德品質(zhì)、心理健康和學(xué)業(yè)跟蹤檔案等,建立受導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的檔案袋,記錄受導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)和不足之處。

  2、家訪聯(lián)系制度。建立定期和不定期的家訪、電話聯(lián)系制度,每月至少與受導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,幫助和指導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育方法,共同探求教育方法。

  3、談心和匯報(bào)制度。導(dǎo)師每月至少一次與學(xué)生個(gè)別談心,及時(shí)了解學(xué)生思想狀況,在學(xué)習(xí)方法、生活、行為等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)制度

  1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)導(dǎo)師的工作情況進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),每學(xué)年評(píng)出若干名“校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師”,并享受校級(jí)綜合榮譽(yù)。

  2、學(xué)校根據(jù)對(duì)導(dǎo)師的考核情況記入教師考核和教師業(yè)務(wù)檔案。

  棗莊二十中學(xué)

  20xx年3月18日

實(shí)施方案 篇8

  為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《校車安全管理?xiàng)l例》及省、市關(guān)于校車管理工作精神,逐步建立規(guī)范有序、職權(quán)明確的校車運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《校車安全管理?xiàng)l例》為依據(jù),堅(jiān)持以人為本、服務(wù)學(xué)生的宗旨,按照“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、部門(mén)監(jiān)管、財(cái)政補(bǔ)貼”的原則,建立專營(yíng)的校車運(yùn)營(yíng)公司,并加強(qiáng)對(duì)校車營(yíng)運(yùn)的管理,讓學(xué)生坐上方便車、安全車。

  二、工作目標(biāo)

  (一)進(jìn)一步規(guī)范專用校車外觀標(biāo)識(shí),加強(qiáng)校車及其駕駛?cè)说墓芾,促進(jìn)校車交通安全管理規(guī)范化,制度化,堅(jiān)決遏制涉及校車的重特大道路交通事故發(fā)生,確保師生安全,對(duì)現(xiàn)有的不符合條件的學(xué)生接送車輛在三年內(nèi)逐步取締杜絕。

  (二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。通過(guò)爭(zhēng)取國(guó)家貧困縣扶助項(xiàng)目資金和縣財(cái)政加大投入,逐年增加校車經(jīng)費(fèi),并落實(shí)校車服務(wù)的各種稅費(fèi)優(yōu)惠政策。

  (三)加強(qiáng)安全管理。逐級(jí)成立校車安全管理機(jī)構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé),層層簽訂校車安全責(zé)任狀,制訂校車安全管理考核方案,加大對(duì)違法營(yíng)運(yùn)學(xué)生接送車輛的打擊整治力度,建立健全校車安全管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。

  (四)加強(qiáng)道路建設(shè)。做到通校車公路優(yōu)先規(guī)劃建設(shè)、優(yōu)先安裝防護(hù)設(shè)施、優(yōu)先進(jìn)行路面改善,逐步完善通車條件。

  三、運(yùn)營(yíng)模式

  (一)運(yùn)營(yíng)原則

  1、學(xué)校附近學(xué)生步行入學(xué),低年級(jí)學(xué)生由家長(zhǎng)護(hù)送。

  2、幼兒園學(xué)生原則上不納入校車接送對(duì)象,由監(jiān)護(hù)人接送,確需使用車輛集中接送的,應(yīng)使用幼兒專用校車。

  3、學(xué)生2.5公里以內(nèi)的學(xué)生鼓勵(lì)其步行上下學(xué)。

  4、學(xué)生2.5公里以外的學(xué)生可納入校車接送,但也應(yīng)盡量鼓勵(lì)步行,以減少交通風(fēng)險(xiǎn)。

  (二)運(yùn)營(yíng)模式

  采取“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、部門(mén)監(jiān)管、財(cái)政補(bǔ)貼”的模式,吸引社會(huì)

  資金投入,分片組建多個(gè)校車專營(yíng)公司。由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家安全技術(shù)條件的客運(yùn)車輛,專門(mén)用于接送學(xué)生,不參與其他運(yùn)營(yíng)。由物價(jià)部門(mén)會(huì)同教育、財(cái)政等部門(mén)根據(jù)其運(yùn)營(yíng)成本,核定學(xué)生每期交納的乘車費(fèi)?h政府給予一定的購(gòu)車補(bǔ)助和運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、校車管理

  (一)組織機(jī)構(gòu)

  為加強(qiáng)對(duì)校車運(yùn)營(yíng)的管理,成立學(xué)區(qū)學(xué)生用車管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

  (二)部門(mén)職責(zé)

  縣政府辦:制定校車管理實(shí)施方案和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制度;督促相關(guān)各職能部門(mén)落實(shí)相關(guān)職責(zé);組織教育、公安、交通運(yùn)輸、安監(jiān)等部門(mén)做好校車公司審定、校車線路規(guī)劃;制訂校車管理考核方案及評(píng)估細(xì)則,對(duì)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核。

  教育局:優(yōu)化學(xué)校布局,提供乘車學(xué)生數(shù)量分布和用車需求;與各校簽訂交通安全責(zé)任書(shū),指導(dǎo)和督促各校履行安全管理職責(zé);聯(lián)合公安、交通部門(mén)對(duì)各校進(jìn)行交通安全宣傳教育;組織配合公安、交通運(yùn)輸部門(mén)進(jìn)行校車交通安全檢查,制止超員、超速、酒駕等違法行為;統(tǒng)籌建立校車管理臺(tái)帳與數(shù)據(jù)庫(kù),上報(bào)校車管理信息;設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。

  交警大隊(duì):審核校車及校車駕駛?cè)松陥?bào)資格;負(fù)責(zé)辦理校車標(biāo)牌、標(biāo)識(shí),統(tǒng)一噴涂校車顏色;對(duì)道路交通及安全設(shè)施進(jìn)行巡查,維護(hù)學(xué)生交通秩序;查處打擊校車超員、超速、酒駕等違法行為;會(huì)同學(xué)校及校車公司做好對(duì)師生及駕駛?cè)说陌踩逃?落實(shí)校車辦理牌證和車輛過(guò)戶、車輛檢測(cè)等工作;完備校車資料,一車一檔,適時(shí)更新。

  監(jiān)察局: 協(xié)調(diào)推進(jìn)校車運(yùn)營(yíng)工作,建立健全督辦和問(wèn)責(zé)機(jī)制;會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)較大校車安全事故進(jìn)行調(diào)查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

  交通運(yùn)輸局:審核校車及校車駕駛?cè)松陥?bào)資格和營(yíng)運(yùn)線路;加強(qiáng)對(duì)校車運(yùn)營(yíng)的日常管理,要求校車按照定校、定員、定座、定線、定點(diǎn)的原則接送學(xué)生,嚴(yán)厲打擊超載等非法營(yíng)運(yùn)行為;加強(qiáng)鄉(xiāng)村道路安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)線、防撞隔離墩、校車?奎c(diǎn)等設(shè)施建設(shè);減免相關(guān)費(fèi)用,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予校車燃油補(bǔ)貼。

  財(cái)政局:落實(shí)縣人民政府安排的校車補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)籌集,并按期足額撥付

  到位;購(gòu)買(mǎi)校車按照其購(gòu)買(mǎi)價(jià)給予適當(dāng)補(bǔ)貼,期末對(duì)未出安全事故的校車公司和學(xué)校給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  安監(jiān)局:加強(qiáng)對(duì)校車營(yíng)運(yùn)安全防范措施的審批與監(jiān)管,參與較大校車交通事故、工作人員違法違紀(jì)事項(xiàng)的調(diào)查處理。

  物價(jià)局:會(huì)同財(cái)政、教育部門(mén)適時(shí)制定指導(dǎo)性運(yùn)營(yíng)價(jià)格并監(jiān)督實(shí)施,嚴(yán)厲打擊亂收費(fèi)亂漲價(jià)行為;督促落實(shí)涉及學(xué)生用車的價(jià)費(fèi)優(yōu)惠政策。

  國(guó)稅局、地稅局:落實(shí)國(guó)家稅收政策中有關(guān)減免校車運(yùn)營(yíng)有關(guān)稅費(fèi)的優(yōu)惠政策。

  工商局:負(fù)責(zé)校車公司注冊(cè)登記,按照國(guó)家規(guī)定制訂有關(guān)優(yōu)惠政策。

  各中小學(xué)校:提供本校學(xué)生乘坐校車的需求;與校車公司簽訂安全責(zé)任狀,監(jiān)督校車合法運(yùn)營(yíng);定期對(duì)師生進(jìn)行交通安全教育,提高安全防范意識(shí);制作學(xué)生乘車花名冊(cè),與校車公司做好人員清點(diǎn)交接手續(xù),建立校車信息卡、接送聯(lián)系卡等管理臺(tái)賬;做好其他各項(xiàng)校車安全管理工作。

  電視臺(tái):利用廣電媒介資源開(kāi)展校車安全管理宣傳教育,及時(shí)發(fā)布校車運(yùn)營(yíng)信息。

  保險(xiǎn)機(jī)構(gòu):按規(guī)定費(fèi)率浮動(dòng)給予最大優(yōu)惠,并建立理賠綠色通道,實(shí)行快處快賠。

  校車營(yíng)運(yùn)公司:購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛,辦好相關(guān)手續(xù);加強(qiáng)車輛管理與維護(hù),確保校車性能安全;聘請(qǐng)有校車駕駛資質(zhì)的駕駛員上崗,雇好隨車照管人員,并做好駕駛員、照管員的安全教育工作;制訂各項(xiàng)安全管理制度,與駕駛?cè)、照管人簽訂安全?zé)任狀;遵守交通法規(guī),確保校車安全順利行駛,與學(xué)校做好學(xué)生清點(diǎn)交接手續(xù);做好價(jià)費(fèi)公示,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);履行好《校車安全管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他職責(zé)。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:按照“屬地管理”的原則,成立校車管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的校車運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào);加強(qiáng)道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳;配合做好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、村公路的隱患排查與建設(shè)、維護(hù)。

  (三)校車申報(bào)

  1、申報(bào)條件

  (1)車輛符合校車安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),取得機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)合格證明,并已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)辦理注冊(cè)登記;

  (2)有取得校車駕駛資格的駕駛?cè)?

  (3)有包括行駛線路、開(kāi)行時(shí)間和?空军c(diǎn)的合理可行的校車運(yùn)行方案;

  (4)有健全的安全管理制度;

  (5)已經(jīng)投保機(jī)動(dòng)車承運(yùn)人責(zé)任保險(xiǎn)。

  2、申報(bào)程序

  向縣教育局提交書(shū)面申請(qǐng)和符合上述申報(bào)條件的材料,經(jīng)縣交警大隊(duì)、交通運(yùn)輸局、教育局審核,報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。決定批準(zhǔn)的`,由公安交通管理部門(mén)發(fā)給校車標(biāo)牌,并在機(jī)動(dòng)車行駛證上簽注校車類型和核載人數(shù)。

  (四)校車駕駛?cè)松陥?bào)

  1、申報(bào)條件

  (1)取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷,年齡在25周歲以上、不超過(guò)60周歲;

  (2)最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有被記滿分記錄;

  (3)無(wú)致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;

  (4)無(wú)飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄,最近1年內(nèi)無(wú)駕駛客運(yùn)車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄;

  (5)無(wú)犯罪記錄;

  (6)身心健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史,無(wú)酗酒、吸毒行為記錄。

  2、申報(bào)程序

  駕駛?cè)讼蚩h交警大隊(duì)提交書(shū)面申請(qǐng)和符合上述申報(bào)條件的材料,經(jīng)交警大隊(duì)審核合格后在機(jī)動(dòng)車駕駛證上簽注準(zhǔn)許駕駛校車。

  (五)校車行駛

  1、校車應(yīng)統(tǒng)一著黃色的車體外觀顏色,在車輛兩側(cè)應(yīng)統(tǒng)一粘貼校車標(biāo)牌,校車標(biāo)牌應(yīng)當(dāng)載明本車牌號(hào)碼、車輛所有人、駕駛?cè)恕⑿旭偮肪、開(kāi)行時(shí)間、?空军c(diǎn)、跟車照管人及其聯(lián)系電話等。

  2、校車應(yīng)配備統(tǒng)一的校車標(biāo)志燈和停車指示標(biāo)志,攜帶逃生錘、干粉滅火器、急救箱等安全設(shè)備。校車應(yīng)每半年進(jìn)行一次機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)。

  3、應(yīng)遵守交通規(guī)則,按規(guī)定的線路行走,在規(guī)定的?空军c(diǎn)?浚瑖(yán)禁超員、超速、酒駕、疲勞駕駛等違法行為。

  五、工作要求

  (一)落實(shí)部門(mén)職責(zé)。各部門(mén)要制定具體的管理措施,出臺(tái)各自的優(yōu)惠政策。

  (二)加大工作力度。各部門(mén)要認(rèn)真做好本職工作,順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)與步驟,力爭(zhēng)20xx年學(xué)校校車公司正式營(yíng)運(yùn)。

  (三)強(qiáng)化安全管理。各地各部門(mén)要加強(qiáng)校車安全管理,做到不漏項(xiàng)目、不留余地、不?諜n,全力確保學(xué)生乘車安全。

  (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。各職能部門(mén)工作人要恪盡職守、秉公執(zhí)法,校車公司與駕駛員、照管員要遵守交通法規(guī),按章行駛,否則將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

實(shí)施方案 篇9

  根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)縣水務(wù)局關(guān)于縣20xx年擴(kuò)挖和河渠清淤整治及小型集體泵站技改工程實(shí)施方案的通知》(長(zhǎng)政辦秘〔20xx〕88號(hào))文件要求,決定對(duì)我鎮(zhèn)擴(kuò)挖、河渠清淤整治、小型集體泵站技改等項(xiàng)目按照有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)給予財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)。為確保資金發(fā)揮效益,項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范有序,按計(jì)劃、按要求完成建設(shè)任務(wù),特制定本實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  根據(jù)縣下達(dá)我鎮(zhèn)20xx年當(dāng)家清淤整治計(jì)劃,結(jié)合各村(居)農(nóng)田水利現(xiàn)狀,按照灌區(qū)水利條件,重點(diǎn)在二站尾水地區(qū)和三站灌區(qū)實(shí)施,適當(dāng)照顧自流灌溉地區(qū),并一次性將計(jì)劃分配到各村(居),具體任務(wù)見(jiàn)附表。各村(居)對(duì)照鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真組織人員實(shí)施,確保高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

  二、建設(shè)要求

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)

  1.蓄水面積15畝以上,蓄水量1萬(wàn)方以上,整治土方1萬(wàn)方以上,頂寬大于3米,內(nèi)外坡比不小于1:2.5,要做到坡平線直,內(nèi)外坡土方要壓實(shí)。平均蓄水深度3.5米以上、清淤整治后需達(dá)到底平(淤泥清干凈,須見(jiàn)塘底自然土)、埂平和坡平。內(nèi)、外坡各植兩行草皮,單行寬度50公分以上。進(jìn)水、放水涵管等配套設(shè)施需齊全,至少每口應(yīng)建一處帶進(jìn)出水口的放水涵或排水涵。來(lái)水面積大的,應(yīng)建溢洪道。上栽植三排意楊。

  2.蓄水面積5畝以上,蓄水量3千方以上,整治土方2千方以上,頂寬大于2米,內(nèi)外坡比不小于1:2,要做到坡平線直,內(nèi)外坡土要壓實(shí)。平均蓄水深度2.5米以上、清淤整治后需達(dá)到底平(淤泥清干凈,須見(jiàn)塘底自然土)、埂平和坡平。內(nèi)、外坡各植兩行草皮,單行寬度50公分以上。工程質(zhì)量符合有關(guān)土方工程要求,進(jìn)水、放水涵管等配套設(shè)施需齊全,至少每口應(yīng)建一處帶進(jìn)出水口的放水涵或排水涵。來(lái)水面積大的,應(yīng)建溢洪道。上栽植兩排意楊。

  3.河渠清淤、電站技改嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際發(fā)生的工程量計(jì)算。

 。ǘ┙ㄔO(shè)工期

  所有工程需在20xx年12月30日前完成主體工程建設(shè)。逾期未完成建設(shè)或通不過(guò)縣級(jí)驗(yàn)收的,不納入獎(jiǎng)補(bǔ)。

 。ㄈ(yàn)收程序

  項(xiàng)目完工后,由鎮(zhèn)當(dāng)家清淤整治領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員逐塘口進(jìn)行初驗(yàn)。鎮(zhèn)初驗(yàn)合格后報(bào)請(qǐng)縣級(jí)驗(yàn)收,驗(yàn)收采取深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),查看工程施工情況和有關(guān)資料的'方式,根據(jù)實(shí)際完成土方量、建筑物配套、草皮護(hù)坡、外觀標(biāo)準(zhǔn)及電灌站技改狀況,征詢村級(jí)組織、村民代表對(duì)工程建設(shè)的意見(jiàn),填寫(xiě)項(xiàng)目驗(yàn)收表,報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)組審定后,履行付款手續(xù)。

  三、資金籌集和管理

 。ㄒ唬┭a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)家清淤整治項(xiàng)目,縣財(cái)政實(shí)行定額補(bǔ)助,蓄水面積15畝以上,清淤土方5000m3以上,每口獎(jiǎng)補(bǔ)3萬(wàn)元;蓄水面積5畝以上,清淤土方1000m3以上,每口獎(jiǎng)補(bǔ)5000元。鎮(zhèn)政府按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助到村,具體每個(gè)的補(bǔ)助金額由村(居)兩委根據(jù)每個(gè)的實(shí)施情況落實(shí)補(bǔ)助金額。

 。ǘ┵Y金整合。各村(居)要抓住當(dāng)家補(bǔ)助的契機(jī),積極整合涉農(nóng)資金,采取“一事一議”群眾籌集和社會(huì)化捐資等多層次、多渠道、多形式籌資方式,或通過(guò)租賃、承包、股份等形式,激活經(jīng)營(yíng)機(jī)制,吸引各類資金解決缺口問(wèn)題。

 。ㄈ┵Y金撥付。采取先建后補(bǔ)的方式,根據(jù)長(zhǎng)政辦秘〔20xx〕88號(hào)文件要求,按公示制和報(bào)賬制規(guī)定的程序,及時(shí)足額撥付項(xiàng)目款。項(xiàng)目完工后,各村(居)備齊村民代表大會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生村(居)項(xiàng)目管理小組的記錄和每口的施工合同、施工記錄、租機(jī)協(xié)議及租機(jī)費(fèi)發(fā)票、加油發(fā)票、人員工資表、電費(fèi)、整修材料及運(yùn)輸費(fèi)、驗(yàn)收表等材料到鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)賬,一次性撥付項(xiàng)目資金到村賬戶。

 。ㄋ模┵Y金使用。補(bǔ)助資金必須全部用于建設(shè),不得列支各類管理性費(fèi)用,不得用于青苗補(bǔ)助和竹樹(shù)砍伐、土地挖壓、建筑物拆除等費(fèi)用。

  四、組織保障

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視當(dāng)家清淤整治項(xiàng)目,成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政、水利、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的清淤整治項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)財(cái)政所、農(nóng)業(yè)部門(mén)為項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)單位,共同牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、施工管理、驗(yàn)收等組織工作。鎮(zhèn)農(nóng)建辦承擔(dān)項(xiàng)目的日常事務(wù)。鎮(zhèn)包村(居)干部是此項(xiàng)工作第一責(zé)任人,村(居)黨組織書(shū)記是此項(xiàng)工作直接責(zé)任人,并召開(kāi)村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生項(xiàng)目管理小組,項(xiàng)目實(shí)施由項(xiàng)目管理小組負(fù)責(zé)。

 。ǘ⿵V泛宣傳引導(dǎo)。各村(居)既要積極宣傳在本村水利工程建設(shè)中涌現(xiàn)的好人好事,樹(shù)立典型,營(yíng)造良好的水利興修工作氛圍,還要大力宣傳水利工程建成后發(fā)揮的作用,進(jìn)一步激發(fā)廣大干群大干水利的熱情。建設(shè)內(nèi)容和資金使用情況要在村公示欄張榜公布,提高公眾對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的知曉度,接受群眾監(jiān)督。

  (三)加大督查調(diào)度。在項(xiàng)目實(shí)施中,鎮(zhèn)政府將組織人員開(kāi)展督查和隨機(jī)抽查,并將檢查結(jié)果納入年度水利興修綜合考評(píng)。農(nóng)業(yè)部門(mén)要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)跟蹤了解項(xiàng)目實(shí)施情況,監(jiān)督施工單位按標(biāo)準(zhǔn)施工,確保工程質(zhì)量,督促施工進(jìn)度。財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督管理,防止截留、擠占和挪用資金,確保資金發(fā)揮最大效益。

實(shí)施方案 篇10

  我××綠化工程有限公司是具有三級(jí)綠化資質(zhì)的造林公司,對(duì)所承攬的××新村綠化工程,是改善群眾生活質(zhì)量,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,更是我公司義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為保質(zhì)保量的完成××新村道路綠化工作,我公司高度重視,精心安排,嚴(yán)格按照“群眾滿意,上級(jí)滿意”的原則進(jìn)行作業(yè)設(shè)計(jì),經(jīng)過(guò)技術(shù)人員的反復(fù)討論論證,制定具體方案如下:

  一、 主要任務(wù)

  ××村負(fù)責(zé)綠化村內(nèi)道路、庭院及周邊,我公司負(fù)責(zé)從入村口至××路兩側(cè)綠化工程,公路全長(zhǎng)××米,我公司綠化××米,公路兩側(cè)以米經(jīng)×公分以上的香樟樹(shù)和球經(jīng)×公分以上的黃楊球,兩顆香樟樹(shù)之間種植一棵黃楊球,株距為×米。供需種值香樟樹(shù)××棵,黃楊球××棵。

  二、設(shè)計(jì)說(shuō)明

  1、現(xiàn)場(chǎng)分析。一是從生態(tài)保護(hù)角度來(lái)看,公路周圍的環(huán)境以村莊、農(nóng)田為主導(dǎo),路基兩側(cè)栽植香樟樹(shù)和黃楊球起到涵養(yǎng)水源和減少水土流失,防風(fēng)減噪的作用,并使其于周邊的環(huán)境相協(xié)調(diào)。設(shè)計(jì)時(shí)考慮喬灌草有機(jī)搭配,以求景觀豐富的空間,通過(guò)植物豐富的季相變化,展示美麗的道路景觀。植物選擇上應(yīng)考慮易于成活和養(yǎng)護(hù)且耐貧瘠、耐干旱的植物品種。二是從現(xiàn)場(chǎng)土壤分析,現(xiàn)場(chǎng)土壤屬于××土,所以在植物配置時(shí),我們都采用適宜該土壤生長(zhǎng)的植物。

  2、道路綠化樹(shù)種選擇:

  植物種植兼顧遠(yuǎn)觀與近賞的尺度感,道路兩側(cè)以主調(diào)樹(shù)種形成統(tǒng)一感和主色調(diào),充分利用樹(shù)種植物的不同形態(tài)、色彩,以形成不同的道路種植特色,營(yíng)造氣勢(shì)磅礴的景觀效果。在植物配置上以適××氣候、土質(zhì)的常綠樹(shù)種如:香樟和黃楊球?yàn)榛{(diào)樹(shù)種,保持一年四季綠意盎然的景觀效果,香樟樹(shù)枝葉秀麗,樹(shù)大濃蔭,四季常青而具香氣,其木材優(yōu)良,枝葉可提取樟腦和樟油,為化工及醫(yī)藥上重要原料,有很強(qiáng)的吸煙滯塵、涵養(yǎng)水源、固土防沙和美化環(huán)境的能力!

  1抗逆性強(qiáng),要求耐干旱,抗污水,病蟲(chóng)害少,便于管理。

  2不會(huì)產(chǎn)生其它環(huán)境污染,不影響交通,不會(huì)成為附近農(nóng)作物傳播病蟲(chóng)害的中間媒介。

  3樹(shù)木根系良好,萌蘗性強(qiáng),宜成活,耐修剪

  4節(jié)約型樹(shù)種,抗旱,抗寒,適應(yīng)性強(qiáng)及養(yǎng)護(hù)費(fèi)用低

  5以鄉(xiāng)土樹(shù)種為主,多采用短時(shí)間能達(dá)到美化效果的苗木。

  三、具體施工及要求:

  1、清理場(chǎng)地

  將綠化場(chǎng)地內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾清理干凈,然后將其深翻,嚴(yán)整達(dá)到適合樹(shù)木栽植的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、定點(diǎn)、放線

  1定點(diǎn)放線:利用平板儀或網(wǎng)格法,根據(jù)圖紙的比例要求定出植物群落和單株種植的位置,利用標(biāo)樁做出標(biāo)記,寫(xiě)明樹(shù)種及樹(shù)坑規(guī)格,樹(shù)群要用白灰撒出范圍線,范圍線內(nèi)釘上木樁,寫(xiě)明樹(shù)種、數(shù)量、坑的規(guī)格,然后用目測(cè)法量出單株植點(diǎn)。定點(diǎn)放線要注意以下幾點(diǎn):

 。1)樹(shù)種、數(shù)量、位置要與設(shè)計(jì)圖紙相符。

 。2)樹(shù)叢配置要自然,要按照樹(shù)叢的組織配合原則定點(diǎn),切忌呆板,避免排隊(duì)或等距離栽植。

  2檢查驗(yàn)收:定點(diǎn)放線完成后,進(jìn)行檢查驗(yàn)收,要求做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3挖穴

  挖穴的質(zhì)量,對(duì)植株以后的生長(zhǎng)發(fā)育有很大的影響,應(yīng)根據(jù)各種不同規(guī)格的苗木及土球的大小,土質(zhì)情況來(lái)確定坑的大小,一般應(yīng)比規(guī)定的根系及土球直徑大20—30公分,同時(shí)樹(shù)種根系類別,確定坑的深淺、坑應(yīng)呈圓筒型,以保證栽植時(shí)根系舒展以利成活。挖穴時(shí),表土與底土應(yīng)分開(kāi)堆放,由于表面土有機(jī)質(zhì)含量較高,植樹(shù)填土?xí)r應(yīng)先填入坑底,底土填于上部和用于圍堰。遇到局部土壤不好時(shí),則應(yīng)將坑徑加大一到二倍,清除有害垃圾,換上好土。

  4苗木準(zhǔn)備

  掘苗前的準(zhǔn)備工作 一是選好苗木;苗木質(zhì)量的好壞是影響成活的重要因素之一,為提高栽植成活率和以后的效果,移植前必須對(duì)苗木進(jìn)行嚴(yán)格的選擇。選苗時(shí)除根據(jù)設(shè)計(jì)所提出的'苗木規(guī)格、樹(shù)形等特殊要求外,還要注意選擇根系發(fā)達(dá),生長(zhǎng)健壯、無(wú)病蟲(chóng)害和樹(shù)形端正的苗木。 二是如果苗木生長(zhǎng)地的土壤過(guò)于干燥,應(yīng)提前數(shù)天灌水;反之,土質(zhì)過(guò)濕時(shí)應(yīng)提前設(shè)法排水,以利掘苗時(shí)的操作。

  5運(yùn)苗

  苗木的運(yùn)輸與假植的質(zhì)量,也是影響植樹(shù)成活的重要環(huán)節(jié),實(shí)踐證明“隨運(yùn)隨栽”對(duì)植樹(shù)成活最有保障。

  裝車前的檢驗(yàn),運(yùn)苗裝車前,須仔細(xì)核對(duì)苗木的種類與品種、規(guī)格、質(zhì)量等;不合規(guī)格要求,應(yīng)向苗圃方面提出予以更換。

  裝運(yùn)帶土球苗

  (1)2米以下的苗木可以立裝;2米以上的苗木必須斜放或平放。土球朝前樹(shù)梢朝后,并用木架將樹(shù)冠架穩(wěn)。

 。2)土球直徑大小20厘米的苗木只裝一層;小土球可以碼放2-3層,土球之間必須碼放緊密,以防搖晃。

  6運(yùn)輸和卸車

  途中押運(yùn)人員要和司機(jī)配合好,經(jīng)常檢查苫布是否掀起,短途運(yùn)苗,中途不要休息。長(zhǎng)途行車,必要適應(yīng)撒水淋濕樹(shù)根,休息適應(yīng)選擇盟涼處停車,防止風(fēng)吹日曬。

  卸車時(shí)要愛(ài)護(hù)苗木,輕拿輕放。裸根苗要順序拿放,不準(zhǔn)亂抽,更不能整車推卸,帶土球卸車時(shí),不得提拉樹(shù)干,而應(yīng)雙手抱土球輕輕放下。較大的土球卸車時(shí),可用一塊結(jié)實(shí)的長(zhǎng)木板,從車廂上斜放到地上,將土球推倒再木板上,順勢(shì)慢慢滑下,絕不可滾動(dòng)土球。

  7栽植

  散苗。將樹(shù)苗按規(guī)定(設(shè)計(jì)圖或定點(diǎn)木樁)散放于定植穴內(nèi),稱為“散苗”。

  (1)要愛(ài)護(hù)苗木,要輕拿輕放,不得損傷樹(shù)根、樹(shù)皮、枝干或土球。

  (2)散苗速度與栽苗速度相適應(yīng)。邊散邊栽。散畢栽完,盡量減少樹(shù)根暴露時(shí)間。

 。3)假植溝內(nèi)剩余苗木露出的根系,應(yīng)隨時(shí)用土掩埋。

 。4)對(duì)常綠樹(shù)種,樹(shù)形最好的一面,應(yīng)朝向主要觀賞面。

  (5)散苗后,要及時(shí)用設(shè)計(jì)圖紙?jiān)敿?xì)核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即改正,以保證植樹(shù)位置的正確。

【實(shí)施方案】相關(guān)文章:

實(shí)施方案01-27

實(shí)施方案01-29

實(shí)施方案01-29

實(shí)施方案01-27

實(shí)施方案03-07

實(shí)施方案12-22

實(shí)施方案12-22

實(shí)施方案12-22

實(shí)施方案12-22

實(shí)施方案12-26