實施方案7篇(經(jīng)典)
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的實施方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
為進(jìn)一步推進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)我鎮(zhèn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,特制訂本實施方案
一、指導(dǎo)思想
堅持“新植低改并行,品牌市場齊抓”的原則,形成“大戶小戶齊上,公司農(nóng)戶共贏”的.良性發(fā)展勢頭,為實現(xiàn)“同城發(fā)展、綠色趕超”戰(zhàn)略,提供有力的產(chǎn)業(yè)支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
發(fā)展有機油茶栽培,新造油茶示范林350畝,完成低產(chǎn)油茶林改造3000畝,
三、工作措施
1、有機油茶種植,以村為重點,推廣有機油茶栽培方式方法,開發(fā)種植有機油茶,300畝,50畝。
2、持續(xù)推進(jìn)低產(chǎn)油茶改造工作,以群英黃竹、元魚等村油茶主產(chǎn)區(qū)為重點,完成低產(chǎn)油茶林改造3000畝、一是對采取墾復(fù)、疏伐、修剪、補種等措施連片改造低產(chǎn)油茶,200畝以上的油茶業(yè)主或油茶山承包者,經(jīng)縣驗收合格的按300元/畝(含自行購置補種所需油茶苗木款和一次性勞務(wù)補助在內(nèi))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助,二是加強油茶改造區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點,扶持群英,黃竹兩村油茶面積連片較大,山下不通公路區(qū)域。(見附圖)群英需要新開路長1300米,寬3.5米,黃竹需新開路長5100米,寬3.5米,以上這兩條路墾請縣油茶辦給予解決。三是做好油茶改造指導(dǎo)服務(wù)工作。
四、工作要求
為加強油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,我鎮(zhèn)成立油茶產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,林管站人員為成員,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
實施方案 篇2
按照市財政局的統(tǒng)一部署,我局決定從20xx年3月至6月開展國有資產(chǎn)清查工作,為保證資產(chǎn)清查工作的順利開展,根據(jù)《陽泉市財政局關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(陽財資〔20xx〕1號)的要求,結(jié)合我局實際情況,制定本方案。
一、開展資產(chǎn)清查的重要意義
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履行職能、保障政權(quán)運轉(zhuǎn)以及提供公共服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ),是黨和政府執(zhí)政能力的重要保障。加強國有資產(chǎn)管理,是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會關(guān)于完善國有資產(chǎn)管理體制要求的有效舉措;是降低單位運行成本,推進(jìn)厲行節(jié)約的具體體現(xiàn)。
通過資產(chǎn)清查,摸清 “家底”,有利于夯實管理基礎(chǔ),進(jìn)一步規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理;有利于完善國有資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理;有利于盤活存量資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效益。同時,開展資產(chǎn)清查能夠從資產(chǎn)的數(shù)量、價值、結(jié)構(gòu)、使用狀況等多層面準(zhǔn)確反映單位財務(wù)、資產(chǎn)情況,為編制財務(wù)報告奠定基礎(chǔ)。
二、資產(chǎn)清查的工作原則和目標(biāo)
我局按照“規(guī)定政策,規(guī)定方法,規(guī)定步驟”的原則,組織開展國有資產(chǎn)清查工作。
(一)全面摸清家底。對我局的基本情況、財務(wù)情況以及資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和核查,真實、完整地反映單位的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。
。ǘ┩晟票O(jiān)管系統(tǒng)。通過資產(chǎn)清查,為我局國有資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫提供初始信息。
。ㄈ⿲崿F(xiàn)兩個結(jié)合。建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理,資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合的運行機制。
(四)完善管理制度。對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,在全面總結(jié)、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)整改措施和實施計劃,建立健全我局國有資產(chǎn)管理制度。
三、清查基準(zhǔn)日
此次國有資產(chǎn)清查以20xx年12月31曰為資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日。
四、工作內(nèi)容
(一)基本情況清理
依據(jù)機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的文件,認(rèn)真做好機構(gòu)編制和人員情況的全面清理。
清理的內(nèi)容主要包括:單位全稱,組織機構(gòu)代碼,預(yù)算代碼,單位性質(zhì),隸屬關(guān)系,人員編制,人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)等。
(二)賬務(wù)清理
對我局銀行賬戶,會計核算科目,各類庫存現(xiàn)金和有價證券以及各項資金往來等基本財務(wù)情況進(jìn)行全面核對和清理。
賬務(wù)清理應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日為時點,采取倒軋的方式對各類賬務(wù)進(jìn)行全面清理。單位在賬務(wù)清理中,對清理出來的各種由于會計技術(shù)性差錯因素造成的錯賬,根據(jù)有關(guān)會計差錯調(diào)整的規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。
(三)財產(chǎn)清查
對我局各項資產(chǎn)進(jìn)行全面的清理、核對和查實。財產(chǎn)清查按照實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合, 清理資產(chǎn)同核查負(fù)債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則,主要對我局的固定資產(chǎn),流動資產(chǎn),對外投資,無形資產(chǎn),負(fù)債以及單位收入和支出情況進(jìn)行全面的'清查。重點做好各類應(yīng)收款項、對外投資、賬外資產(chǎn)、資產(chǎn)出租出借和對外擔(dān)保等事項的清查。聘請資產(chǎn)清查專項審計工作的社會中介機構(gòu)按照獨立審計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定對資產(chǎn)盤點進(jìn)行監(jiān)盤。
(四)損益認(rèn)定
對各項清理出來的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失和資金掛賬進(jìn)行認(rèn)證,提出相關(guān)處理意見。
(五)資產(chǎn)核實
在損益認(rèn)定的基礎(chǔ)上,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對我局資產(chǎn)清查結(jié)果提出審核批復(fù)申請。
(六)完善制度
對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行全面總結(jié)、認(rèn)真分析,提出相應(yīng)整改措施和實施計劃,建立健全我局資產(chǎn)管理制度。
五、工作方法
。ㄒ唬┪揖值馁Y產(chǎn)清查結(jié)果按規(guī)定報送財政局,資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)應(yīng)與同年度資產(chǎn)報告數(shù)據(jù)、財務(wù)會計決算數(shù)據(jù)進(jìn)行核對。
。ǘ┙(jīng)過清查核實后的資產(chǎn),我單位要按照財政局的統(tǒng)一要求建立健全賬卡,完善管理信息,并按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)管理規(guī)程》規(guī)定,將相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。
。ㄈ┪揖衷诖舜钨Y產(chǎn)清查工作的基礎(chǔ)上,建立完整的國有資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,對資產(chǎn)變化情況做到及時更新,按時上報,實現(xiàn)資產(chǎn)的動態(tài)管理,并逐步建立和完善資產(chǎn)和預(yù)算有效結(jié)合的激勵和約束機制,防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現(xiàn)象。
六、工作步驟
具體步驟如下:
1、成立我局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
2、組織召開我局國有資產(chǎn)清查工作動員部署會議。
3、研究制定資產(chǎn)清查工作方案。
4、自查,根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》的規(guī)定要求,我局對占有使用的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,并委托社會中介機構(gòu)出具專項審計報告。自查工作完成后,我單位將申報文件、資產(chǎn)清查報表、專項審計報告和資產(chǎn)清查工作報告等材料于20xx年6月30曰前報送局計財科匯總審核。其中,紙質(zhì)材料應(yīng)當(dāng)包括正式文件、資產(chǎn)清查匯總報表、資產(chǎn)清查工作報告和社會中介機構(gòu)出具的專項審計報告等;電子材料除提供紙質(zhì)材料電子版外,還應(yīng)當(dāng)包括本單位的資產(chǎn)卡片、固定(無形)資產(chǎn)盤點單、資產(chǎn)清查明細(xì)表、資產(chǎn)清查匯總表等。
七、組織實施
為切實加強領(lǐng)導(dǎo),保證我單位資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行,我局成立領(lǐng)導(dǎo)組。
我局法人代表高巨海是資產(chǎn)清查的第一責(zé)任人,成立資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)本單位資產(chǎn)清查工作的組織和實施。
按照資產(chǎn)清查工作的工作內(nèi)容及時間要求,在本單位資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,聘請中介機構(gòu),認(rèn)真組織資產(chǎn)清查工作。
八、資產(chǎn)清查工作組織機構(gòu)
為確保我局資產(chǎn)清查工作順利實施,成立陽泉教育局國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)我局資產(chǎn)清查工作,并組織開展資產(chǎn)清查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織開展資產(chǎn)清查工作。
(一)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成及其職責(zé)
陽泉教育局資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組是我局資產(chǎn)清查工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由局長高巨海同志任組長;副局長馮素清同志任副組長、成員由辦公室、人事科、計財科、基教科、職教科、成教科、師訓(xùn)科、體衛(wèi)科、思政科、安全科、監(jiān)察室等科室負(fù)責(zé)人組成。
資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查資產(chǎn)清查工作;對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)重大問題進(jìn)行研究和處理;審核確認(rèn)資產(chǎn)清查結(jié)果。
(二)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室構(gòu)成及其職責(zé)
資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,主要負(fù)責(zé)我局資產(chǎn)清查工作的具體組織和實施。
辦公室主任由常征擔(dān)任,成員由科室負(fù)責(zé)人組成。
資產(chǎn)清查辦公室的職責(zé):一是制定清查工作方案及資產(chǎn)清查工作的有關(guān)文件;二是組織召開資產(chǎn)清查動員大會及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;三是具體協(xié)調(diào)組織并督促、檢查資產(chǎn)清查工作的開展情況,重大問題向資產(chǎn)清肆斕夾∽榛惚ǎ凰氖嵌宰什清查中清理出的各項資產(chǎn)盤盈、盤虧、損失和資金桂賬,按照資產(chǎn)清查政策和有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行審核認(rèn)定,對資產(chǎn)清查結(jié)果按職責(zé)權(quán)限進(jìn)行核實,必要時將聘請中介機構(gòu)進(jìn)行審核;五是完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng);六是匯總上報資產(chǎn)清查結(jié)果。
陽泉市教育局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0353-2293332并要對舉報事項組織專門力量進(jìn)行核查。
實施方案 篇3
為了實現(xiàn)“面向全體學(xué)生,實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展”的目標(biāo),在美術(shù)課教學(xué)中采取了“抓兩頭帶中間”的策略,策略的關(guān)鍵是:“抓兩頭”即“培尖補困”,這個關(guān)鍵解決好了,就能有效地帶動中間學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。因此,做好“培尖補困”工作至關(guān)重要。為更好地做好這項工作,制定以下具體措施:
一、對尖子生加以正確引導(dǎo):
1、培養(yǎng)尖子生的良好心態(tài) 。
尖子生自尊心特別強,各方面能力也強,教師對他講的道理,他也懂。因此,他們不容易接受外界的忠告和批評,排他性和自我管理的愿望強烈。所以,最好是讓他們“自我內(nèi)化”,自己意識到自己的缺點,自己感覺到改正缺點的必要。對他們出現(xiàn)的問題,適宜采用冷處理的方式,即表面上不聞不問,暗中觀察他的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,就有針對性地表揚其他同學(xué),引起他的自我反省。
2、運用正確策略培養(yǎng)尖子生
第一:找尖子生談話,不斷把教師的期望暗示給尖子生,挖掘尖子生內(nèi)在潛力,調(diào)動尖子生的非智力因素,往往會取得意想不到的收獲。
第二:放手讓尖子生自主學(xué)習(xí)繪畫。尖子生學(xué)習(xí)能力相對較強,按正常教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度,尖子生吃不飽。因此,在課堂教學(xué)中,有難度的問題讓尖子生思考回答,提高他們的思維能力和表達(dá)能力。布置作業(yè)時,可另外留一些開放性的題目,鍛煉他們的分析能力和創(chuàng)新能力。
第三:培養(yǎng)尖子生合作學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,互相幫助,互相配合,取長補短,發(fā)展優(yōu)勢。通過他們的通力合作,培養(yǎng)合作精神和競爭意識。
二、對學(xué)困生因材施教、分類指導(dǎo):
1、挖掘?qū)W習(xí)內(nèi)容的趣味性,多讓學(xué)困生上臺展示自我,激發(fā)、調(diào)動他們學(xué)習(xí)的興趣和積極性。
2、根據(jù)后進(jìn)生不同情況,采取分層教學(xué)、分類指導(dǎo)的辦法。如:設(shè)計教學(xué)時,在整體的教學(xué)目標(biāo)中,應(yīng)有一定的階段性,讓學(xué)困生能有反饋的機會。在作業(yè)及練習(xí)布置上,應(yīng)考慮學(xué)困生的基礎(chǔ),加強練習(xí)作業(yè)的`指導(dǎo)。
3、創(chuàng)設(shè)機會,小步子、多臺階,培養(yǎng)學(xué)困生的“成功意識”,增加學(xué)習(xí)自信心。
4、給學(xué)困生寫“作業(yè)評語”,主基調(diào)應(yīng)該是表揚、激勵和指導(dǎo),因為學(xué)困生對表揚激勵型評語很重視,甚至?xí)嗷ラg傳閱以顯示自己,為此他們也會更認(rèn)真地對待下次作業(yè)及老師的要求,盼望再次得到老師的表揚。這樣他們的自信會越來越多,進(jìn)步會越來越大,與老師的感情也會越來越深。
從學(xué)生的教育來講,無論是學(xué)習(xí)成績的還是品德方面都會永遠(yuǎn)存在兩極小中間大的分布規(guī)律,因此解決好兩極問題對推動整體工作尤為重要,這一認(rèn)識和方法往往是我們解決許多問題的基本思路。
在學(xué)生教育管理中,應(yīng)該抓好“四個兩頭”。
1.學(xué)生“兩頭”:“優(yōu)生”與“差生”——帶動中間學(xué)生。促進(jìn)全體學(xué)生共同發(fā)
重視“優(yōu)生”優(yōu)化和“差生”轉(zhuǎn)化問題是促進(jìn)全體學(xué)生共同發(fā)展的有效策略——包括思想行為、知識技能、能力方法方面的培養(yǎng)。因此,要抓好學(xué)生“兩頭”,將“差生”轉(zhuǎn)化與“優(yōu)生”優(yōu)化工作作為班主任工作的重要內(nèi)容,做到開始有計劃,中間有落實,結(jié)束有總結(jié)。在抓學(xué)生“兩頭”的工作中,可以通過評優(yōu)樹模和對違紀(jì)學(xué)生教育,促進(jìn)正面典型樹立和反面典型處理,以點帶面,發(fā)揮教育的輻射作用。
2.年級“兩頭”:低年級和高年級——帶動各年級。
重點是低年級良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和高年級不良習(xí)慣的矯正。如通過低年級入學(xué)教育,使之盡快適應(yīng)學(xué)校環(huán)境和要求;以表彰獎勵等活動為契機,督促高年級學(xué)生做出表率和示范等。
3.學(xué)期“兩頭”:開校初和放假前——帶動整學(xué)期。
良好的開端是成功的一半,做好開校初的學(xué)生管理教育,形成嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的氛圍,對新學(xué)期的各項工作的促進(jìn)非常顯著。比如,在抓好學(xué)期開頭的工作中,各班利用第一次班會時間,分析上學(xué)期班務(wù)工作中存在的不足和問題,并提出本學(xué)期需重點解決(特別是前一學(xué)期學(xué)生集中反映)的問題及強有力的對策,將會有效推動新學(xué)期的工作。
4.班級“兩頭”:優(yōu)秀班級和薄弱班級——帶動各班級
對這兩種班級的重視可以較好地發(fā)揮榜樣示范、典型樹立、后進(jìn)激勵的作用。從活動安排、組織實施到結(jié)果評比諸多環(huán)節(jié)都應(yīng)關(guān)注。特別是對薄弱班級的管理和指導(dǎo),對提高學(xué)生管理的整體水平十分重要。
實施方案 篇4
一.麥田修路共計243米
方案如下:
1、 在麥田里把麥子拔出寬度5米的路。
2、 每次上面鋪設(shè)250mm的粗碎石,寬度為4.5米用壓路機進(jìn)行碾壓,直至道路高于自然地坪100mm為止。
3、 在用壓路機進(jìn)行碾壓時。如果土質(zhì)松軟的地方再次添加粗碎石,直至粗碎石不出現(xiàn)往上翻泥土。
4、 如果在碾壓中出現(xiàn)橡皮土,需要把橡皮土清理干凈后,用粗碎石進(jìn)行填平再次碾壓。
5、 上面再鋪設(shè)150mm的石粉,寬度為4米,攤平碾壓。
6、 用完后需要回復(fù)原貌
二.原有的道路修路802米
1、 先用鏟車把原有的道路闊大成4米寬
2、 對于地勢較低處的地方用石粉進(jìn)行填實分層進(jìn)行碾壓,每次厚度不大于300mm。碾壓實。
3、 有淤泥的地方用勾機把淤泥清理干凈后再用粗碎石進(jìn)行填平,并用壓路機碾壓實,上面鋪設(shè)石粉。
4、用完后需要回復(fù)原貌
三.原樹林修路共計559米
1、 先用鏟車把修出一條寬度4米的道路
2、 對于地勢比較低的地方用粗碎石進(jìn)行填平,并用壓路機碾壓實,上面鋪設(shè)石粉。
3、 有淤泥的地方用勾機把淤泥清理干凈后再用粗碎石進(jìn)行填,上面鋪設(shè)石粉。
4、用完后需要回復(fù)原貌
四:備注:
1、 以上方案只是初步修路,隨著工程的`進(jìn)行車輛在上面長時間行走,如出現(xiàn)車溝盡快用碎石進(jìn)行填平,防止下雨浸泡形成淤泥。
2、 如出現(xiàn)淤泥,需要把淤泥清理干凈,用碎石進(jìn)行填平。
五:工程量(因為到了雨季,考慮的后期維修所用的工程量)
需要的粗碎石:1000立方
石粉:1800立方
M5的水泥砂漿:150立方
六:建議:
1、 碾壓的粗碎石縫隙比較大 用M5的水泥砂漿填充,上面再次撒石粉。
2、 麥子拔完后建議用壓路機在上面碾壓后再次鋪設(shè)粗碎石。
以上方案只是初次寫的,需要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
實施方案 篇5
為了提高我校教師的政治思想、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好地適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要,造就一支高素質(zhì)的教師隊伍,特制定如下方案:
一、要求
1、學(xué)校制訂師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃,并制定有關(guān)激勵機制。
2、全體教師要自尊自強,加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解教育改革的形勢,進(jìn)一步改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
3、積極參加各類函授進(jìn)修以及校本培訓(xùn),不斷提高文化素質(zhì)和教學(xué)水平。
4、積極參加教研活動,積極參與新課標(biāo)的研究實驗。
二、具體工作措施
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。
一是建立健全師德師風(fēng)建設(shè)工作機制,把師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)校的各項規(guī)章制度結(jié)合起來。
二是加強政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,提高教師遵紀(jì)守法意識,樹立教書育人的崇高信念,敬業(yè)愛崗,愛生如子,不體罰或變相體罰學(xué)生,恪盡職守做好教書育人的工作。不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強法制觀念。為師清廉,為人師表,樹立良好的人民教師形象。
三是綜合運用教育、行政手段和分配、獎懲制度等機制,建立科學(xué)的師德建設(shè)評估、考核體系,推動師德師風(fēng)建設(shè)扎實地開展。
2、加強教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
學(xué)校則利用寒、暑假集中組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各教研組每學(xué)期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于5次,并積極開展優(yōu)質(zhì)課的評教評學(xué)活動。組織青年教師參加片以及市教育局組織的青年教師教學(xué)大比武活動。
3、開展互相聽課的互教互學(xué)活動。
在本校,同科教師互相聽課,課后討論研究、探討、總結(jié)。每學(xué)期各教研組組織聽課不少于5次,校長聽課不少于25節(jié),教導(dǎo)主任聽課不少于20節(jié),教師不少于10節(jié)。
4、鼓勵教師在職函授進(jìn)修,45周歲以下的青年教師,必須參加相應(yīng)的本科學(xué)歷進(jìn)修。
不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。學(xué)校也積極創(chuàng)造一切條件,鼓勵中青年教師參加學(xué)歷培訓(xùn),力爭到20xx年,50%的專任教師達(dá)到本科學(xué)歷。
5、加強新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的研究與探討
要增強我校教師的教學(xué)改革意識,營造良好的教育科研氛圍,認(rèn)真貫徹"科研興校"的戰(zhàn)略,要認(rèn)真組織教師進(jìn)行教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),特別要加強新課程標(biāo)準(zhǔn)理論的研究和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo);學(xué)習(xí)與研究相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn);學(xué)習(xí)與課程改革相適應(yīng)的新的學(xué)習(xí)方法--自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的有關(guān)內(nèi)涵、要求及具體操作方法。同時,為了加強新課程標(biāo)準(zhǔn)研究,我們還要在各個教研組中開展新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的大討論,組織教師討論新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法等有關(guān)問題。通過討論,使教師知道今后應(yīng)該怎樣做才能更好適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)。要求各教研組一學(xué)期進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3次,每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時,每次學(xué)習(xí)必須做到定內(nèi)容、定專題,有針對性,有記錄,有學(xué)習(xí)心得體會。
6、推進(jìn)“以校為本”的`教研活動。
一是大力開展以校為本的教研活動,建立促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的教研機制。把教學(xué)研究作為促進(jìn)教師成長、學(xué)校發(fā)展的重要載體,把教學(xué)研究的立足點放在學(xué)校,以校為本抓教研。如開展“示范課”、“說課”、“集體備課”、“案例研究”等。
二是將科研,教研課題的研究與課程改革聯(lián)系起來。根據(jù)我校的實際,圍繞新課程實驗制定,要申報“指導(dǎo)—自主—合作”、開放式課堂教學(xué)、實驗教學(xué)等科研課題,以課題研究推進(jìn)新課程實驗。
三是定期舉辦全校性的各種課程改革論文、優(yōu)秀課例評比活動,評選課改實驗示范教師和先進(jìn)個人。將開展課改工作列為教師業(yè)務(wù)考核的標(biāo)。
7、積極開發(fā)校本課程,探索校本課程建設(shè)的途徑。
我校要重視校本課程的研究,積極努力去整合、挖掘和開發(fā)課程資源,并使校本課程開發(fā)和我市建設(shè)特色學(xué)校工程有機結(jié)合起來。
8、要組織教師參加教育局安排的各類教育培訓(xùn),拓寬、更新知識,提高教師的專業(yè)知識、操作技能,選拔教師參加有關(guān)教育的各種競賽活動。
三、考核。
每學(xué)年或?qū)W期,將根據(jù)《師德師風(fēng)考核辦法》以及我校的有關(guān)規(guī)章制度對教師的政治、業(yè)務(wù)、教學(xué)工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與教師的校內(nèi)工資掛鉤。通過考核,進(jìn)一步調(diào)動全體教師工作的積極性,促使全體教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,進(jìn)一步加強全體教師教書育人工作的責(zé)任感,提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)。
實施方案 篇6
為進(jìn)一步深化“講文明樹新風(fēng)”活動,倡導(dǎo)綠色環(huán)保、節(jié)儉用餐、文明用餐,不斷提升市民文明意識。市文明委根據(jù)中、省文明委的安排,決定在全市開展“文明餐桌行動”。現(xiàn)制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以提高市民文明素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo),以酒店、餐館等餐飲企業(yè)、學(xué)校食堂、機關(guān)食堂為重點,以餐飲企業(yè)和群眾為主要參與者,廣泛宣傳“文明餐桌行動”,大力開展“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動,在全社會倡導(dǎo)節(jié)儉用餐,反對鋪張浪費;提倡文明用餐,反對陋習(xí)消費;提倡健康用餐,反對暴飲暴食的消費理念,形成文明用餐、節(jié)儉惜福的良好社會風(fēng)氣。
二、活動主題
文明禮儀進(jìn)餐桌,節(jié)約風(fēng)氣遍XX。
三、活動重點
以提升城市文明程度指數(shù)為目標(biāo),以星級飯店、城市餐館等餐飲單位為重點,積極宣傳餐桌文明知識,倡導(dǎo)餐桌文明行為,大力倡導(dǎo)“合理點餐,文明就餐,不剩飯不剩菜”的良好風(fēng)氣,培育健康文明的餐桌文化,凈化社會文化文明環(huán)境。
四、活動內(nèi)容
(一)公開承諾,展示形象。在餐飲門店、學(xué)校(機關(guān))食堂入口擺設(shè)”文明餐桌行動”告示牌,在餐廳內(nèi)懸掛或在餐桌上擺放體現(xiàn)“文明禮儀進(jìn)餐桌,節(jié)約風(fēng)氣遍XX”主題的宣傳標(biāo)識(附后)。公示四項承諾:不誤導(dǎo)顧客超量點餐,主動提醒顧客吃多少點多少,主動提供免費打包餐盒,主動提醒顧客不要酒后駕車。
。ǘ┖侠睃c餐,文明用餐。點餐時服務(wù)員應(yīng)向顧客明示菜品分量,建議顧客合理搭配菜品,引導(dǎo)消費者“合理飲食,文明用餐,剩余打包,避免浪費”,做到“不剩菜,不剩飯”。餐飲企業(yè)在提供文明就餐環(huán)境的同時,普及餐桌禮儀,如倡導(dǎo)用餐時不抽煙,用餐時不大聲喧嘩等,提倡“民以食為天,用餐禮為先”的文明餐桌禮儀,營造“微笑服務(wù)、尊重有禮”的文明禮儀氛圍。
(三)倡導(dǎo)節(jié)約,綠色消費。顧客用完餐后,服務(wù)員應(yīng)向顧客建議將未用完的餐點打包,并免費提供環(huán)保打包餐盒。同時,參與的餐飲企業(yè)還可舉行“打包有禮”活動,對顧客餐飲打包的行為進(jìn)行獎勵,具體獎勵金額、形式由參與企業(yè)結(jié)合實際確定。堅持采購、使用合格的餐具、食用油和其它原輔材料,不用一次性餐具,提高原材料使用率,減少餐余垃圾的產(chǎn)生。餐廚垃圾與其它生活垃圾進(jìn)行分類收集,并統(tǒng)一由環(huán)境衛(wèi)生主管部門確定的單位收運、處置,避免二次污染,自覺抵制將餐廚垃圾私自出售或交給沒有資質(zhì)的單位和個人回收。
(四)示范帶動,提升品位。通過開展“文明餐桌行動”,確定一批活動開展良好,活動效應(yīng)顯著的餐飲企業(yè)(食堂)作為文明餐桌示范店(食堂),通過典型示范,推動全市“文明餐桌行動”的開展進(jìn)一步提升餐飲業(yè)服務(wù)水平、經(jīng)營特色和文化品位。
五、實施步驟
。ㄒ唬┬麄鲃訂T。20xx年7月20日前,由市文明辦、市藥監(jiān)局、市工商局、市衛(wèi)生局、市旅游局、市教育局六部門聯(lián)合召開動員會議,召集市區(qū)大中型餐飲企業(yè)及學(xué)校(單位)食堂負(fù)責(zé)人參會,對“文明餐桌行動”發(fā)出倡議,明確具體工作要求,部署文明餐桌行動工作。
。ǘI造氛圍。20xx年7月下旬至12月,利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、街頭燈箱等對文明餐桌行動進(jìn)行宣傳,各級各類機關(guān)企事業(yè)單位通過職工會議等形式對文明餐桌行動進(jìn)行宣傳發(fā)動,在餐飲門店、學(xué)校(機關(guān))食堂落實懸掛或擺放文明餐桌行動告示牌或宣傳標(biāo)語,在全市形成文明就餐的良好氛圍。餐飲企業(yè)和學(xué)校(機關(guān))食堂對員工進(jìn)行文明餐桌理念宣傳和禮儀培訓(xùn),要求員工樹立服務(wù)意識,做好顧客文明消費的引導(dǎo)和服務(wù)工作。
。ㄈ┑湫褪痉。以城區(qū)10家大中型餐飲企業(yè)、5家學(xué)校食堂、5家單位食堂為首批試點單位,以凌云路、金源三街為試點示范街,開展“文明餐桌示范街”、“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動,提升餐飲企業(yè)服務(wù)水平、經(jīng)營特色和文化品位。通過總結(jié)試點餐飲企業(yè)、學(xué)校食堂、機關(guān)食堂的經(jīng)驗,文明餐桌行動在全市賓館酒店、餐飲企業(yè)和機關(guān)、企事業(yè)單位食堂普遍推廣,并在街道、社區(qū)開展“家庭綠色餐飲行動”,使餐桌文明在全市全面普及推廣。
。ㄋ模┰u比表彰。根據(jù)文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī),積極探索、不斷完善創(chuàng)建“文明餐桌”的辦法,并從20xx年起,每年底由市文明辦、市藥監(jiān)局、市工商局、市衛(wèi)生局、市旅游局、市教育局六部門對全市開展文明餐桌行動的餐飲企業(yè)、學(xué)校(單位)食堂進(jìn)行實地檢查,評比表彰10個“文明餐桌示范店(食堂)”和20名“文明餐桌服務(wù)之星”。
六、責(zé)任分工和要求
(一)市文明辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)市縣文明委組織文明餐桌行動,組織宣傳引導(dǎo)開展群眾性活動;協(xié)調(diào)市級新聞媒體大力開展文明餐桌行動宣傳,引導(dǎo)XX干部群眾和餐飲企業(yè)積極參與到行動中來。參與組織“文明餐桌示范店(食堂)”和“文明餐桌服務(wù)之星”評比表彰。
(二)市藥監(jiān)局負(fù)責(zé)牽頭組織、指導(dǎo)、督促餐飲企業(yè)、()學(xué)校食堂、機關(guān)食堂開展文明餐桌行動;牽頭組織好試點示范;牽頭組織“文明餐桌示范店(食堂)”和“文明餐桌服務(wù)之星”評比表彰;負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)、學(xué)校食堂的.衛(wèi)生監(jiān)督工作,確保安全用餐;協(xié)調(diào)區(qū)市縣藥監(jiān)部門組織其轄區(qū)內(nèi)的餐飲企業(yè)和學(xué)校、單位食堂參與活動。
。ㄈ┦泄ど叹謪f(xié)助市藥監(jiān)局開展文明餐桌行動,組織“文明餐桌示范店(食堂)”和“文明餐桌服務(wù)之星”評比表彰,協(xié)調(diào)縣(市、區(qū))工商管理部門參與活動,核查企業(yè)營業(yè)執(zhí)照情況;協(xié)調(diào)市、區(qū)市縣消委會參與活動,負(fù)責(zé)收集消費者對參與活動的反饋意見。
。ㄋ模┦行l(wèi)生局參與組織“文明餐桌示范店(食堂)”和“文明餐桌服務(wù)之星”評比表彰,協(xié)調(diào)縣(市、區(qū))衛(wèi)生部門參與活動。
。ㄎ澹┦新糜尉謺兴幈O(jiān)局組織星級賓館(酒店、飯店)、農(nóng)家樂開展文明餐桌行動,參與“文明餐桌示范店(食堂)”和“文明餐桌服務(wù)之星”評比表彰。將文明餐桌行動情況納入星級賓館(酒店、飯店)、農(nóng)家樂星級評審內(nèi)容。
。┦薪逃纸M織市、區(qū)市縣各學(xué)校食堂積極開展文明餐桌行動,引導(dǎo)學(xué)生文明用餐,勤儉節(jié)約,參與組織“文明餐桌示范食堂”和“文明餐桌服務(wù)之星”評比表彰。
(七)市級新聞單位和市委對外宣傳報道組認(rèn)真組織好“文明餐桌行動”的新聞和對外宣傳報道,刊播宣傳口號,推出有影響力的稿件,為活動開展大造輿論聲勢。
(八)市、區(qū)市縣各級各單位要組織開展文明用餐的宣傳教育活動,倡導(dǎo)節(jié)儉用餐,反對鋪張浪費;提倡文明用餐,反對陋習(xí)消費;提倡健康用餐,反對暴飲暴食的消費理念,形成文明用餐、節(jié)儉惜福的良好社會風(fēng)氣。
實施方案 篇7
為了加強對電力設(shè)施保護(hù)隱患排查治理工作的管理,建立隱患排查治理工作的長效機制,落實安全管理的責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《20xx年烏魯木齊市保護(hù)電力設(shè)施工作目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)則》,和水磨溝區(qū)《水磨溝區(qū)保護(hù)電力設(shè)施工作目標(biāo)責(zé)任書》特制定本實施方案。
一、隱患排查治理工作的指導(dǎo)思想
深入、持久地開展隱患排查治理工作,認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針;以實現(xiàn)“本質(zhì)安全”為目標(biāo),加強隱患排查治理工作力度,建立和完善隱患排查治理長效工作機制;強化安全隱患的排查、整改和治理;通過層層落實安全責(zé)任制,最大限度的有效控制各類危險點、危險源,消除事故隱患,避免各類事故的發(fā)生。
二、隱患排查治理工作的原則
1、隱患排查治理應(yīng)以建立規(guī)范化、制度化的常態(tài)工作機制為原則,建立健全隱患排查治理責(zé)任制度,建立項目重大隱患登記備案制度,實施信息化管理;建立重大隱患治理監(jiān)控制度,強化隱患治理的過程控制,提高隱患治理的實效性。
2、隱患排查治理工作與經(jīng)常性安全監(jiān)管相結(jié)合的原則。采取經(jīng)常化安全監(jiān)管,把隱患排查融入日常的監(jiān)管、檢查之中,形成常態(tài)化。
3、隱患排查治理工作與突出重點施工項目和高危作業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的原則。重點施工項目和高危作業(yè)是施工中的重大危險源,是事故高發(fā)作業(yè)項目,是安全監(jiān)管的重點,因此,也是隱患排查的重點。兩者的結(jié)合存在內(nèi)在的必然性和關(guān)聯(lián)性。
4、隱患排查治理工作與改進(jìn)、提高安全管理相結(jié)合的原則。通過對隱患的梳理、分析與歸納,查找安全管理上的漏洞,進(jìn)一步改進(jìn)管理方法、管理制度、管理思路,提升整體安全管理水平。
三、隱患排查治理的方法和內(nèi)容
隱患排查是以確保安全為目的,以各種安全檢查為主要手段,通過日常有效的.巡查、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,進(jìn)而提升電力設(shè)施保護(hù)的可控性及保障程度,從而實現(xiàn)避免各類事故發(fā)生的目的。
電力設(shè)施保護(hù)主要從以下幾個方面入手1、安全檢查 2、巡邏檢查3、重點檢查是重大危險源的檢查4、定期檢查5、綜合性安全檢查6、各種安全檢查,都要有詳細(xì)記錄,對查出的問題有明確的整改意見,落實整改責(zé)任人、整改措施和時間要求。
四、組織機構(gòu)
為進(jìn)一步加強保護(hù)電力設(shè)施工作的領(lǐng)導(dǎo),成立榆樹溝街道保護(hù)電力設(shè)施專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
孟 勇 黨工委書記
副組長:
馬高宇 人大工委專職副主任
丁曉峰 街道副主任
高蓓蓓 街道副主任
成 員:
郭 凱 城建科科長
馬曉紅 行政執(zhí)法中隊隊長
秦 峰 溫東社區(qū)書記
陳宏偉 觀園路社區(qū)書記
張建軍 水磨溝村書記
徐華軍 水磨園社區(qū)書記
楊國梁 溫南社區(qū)書記
艾合買提 學(xué)府社區(qū)主任
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全街道保護(hù)電力設(shè)施專項整治工作的決策部署、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實,協(xié)調(diào)解決保護(hù)工作中的重大問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道城建科,辦公室主任由馬高宇同志兼任,工作人員由街道城建科和社區(qū)工作人員組成。
五、職責(zé)分工
(一)街道城建科工作職責(zé)
1、成立保護(hù)電力設(shè)施的工作機構(gòu),有負(fù)責(zé)日常工作部門、有具體工作人員,機構(gòu)健全、責(zé)任明確。
2、制定專項整治實施方案,并組織實施。
3、負(fù)責(zé)對各社區(qū)的保護(hù)電力設(shè)施工作進(jìn)行指導(dǎo)和全程監(jiān)督。
(二)各社區(qū)工作職責(zé)
1、各社區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)保護(hù)電力設(shè)施工作;協(xié)助街道辦事處做好保護(hù)電力設(shè)施工作;制定保護(hù)電力設(shè)施專項整治實施方案。
2、各社區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)單位和居民的保護(hù)電力設(shè)施宣傳、教育工作。
3、各社區(qū)做好保護(hù)電力設(shè)施等方面的宣傳,做好《20xx年烏魯木齊市保護(hù)電力設(shè)施工作目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)則》的宣傳,營造良好的保護(hù)電力設(shè)施氛圍,并調(diào)動群眾主動參與此項工作的積極性。
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