【必備】評(píng)選方案六篇
為了確保事情或工作有效開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編為大家整理的評(píng)選方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
評(píng)選方案 篇1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教研組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用,營(yíng)造良好的.教學(xué)和教研活動(dòng)氛圍,扎實(shí)地開展教育教學(xué)和教研工作,特制訂本方案。
一、評(píng)選條件
1、教研組能積極按時(shí)按地組織開展每月第一周本教研組活動(dòng),并作好出勤記載和中心活動(dòng)內(nèi)容記載,若因故需調(diào)整時(shí)間或場(chǎng)地時(shí)須事先通知教科處,缺一次活動(dòng)扣除5分。
2、教研組能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的校外各級(jí)教研活動(dòng),參加校外教研活動(dòng)后應(yīng)回到教科處反饋回執(zhí),否則視為活動(dòng)缺位,缺位一次扣除5分。
3、教研組要按時(shí)上交每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和教研組活動(dòng)記載本,其中計(jì)劃與總結(jié)需以上交A4紙質(zhì)稿及發(fā)送到郵箱XXXXXXXX的電子稿件為準(zhǔn),缺一項(xiàng)上交項(xiàng)目扣除10分。
4、教研組要有申報(bào)的縣級(jí)(含縣級(jí))以上的教育科研課題,此課題要以立項(xiàng)通知書為準(zhǔn),缺課題項(xiàng)目扣除10分。
5、在每學(xué)期期末考試前一周收齊本組教師各級(jí)各類教研成果復(fù)印件并上交教科處,完全缺交的教研組扣除20分,上交成果人數(shù)不過(guò)本組總?cè)藬?shù)一半的教研組扣除5分。
二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、根據(jù)上述條件量化評(píng)分(原始分為100分),評(píng)選出總評(píng)分前二名的教研組作為優(yōu)秀教研組。
2、優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)每學(xué)年進(jìn)行一次,學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀教研組予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科處。
評(píng)選方案 篇2
為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。
一、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法
此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平”為原則,主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評(píng)議,確定人選;
2)各分公司人員在10人以下推薦1-2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名;各分公司人員在30人以上推薦4-6名;
2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
評(píng)選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。
二、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
xxxxxxxxxxx
三、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求
㈠參加評(píng)選對(duì)象:
公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選)
參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選:
1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無(wú)違法亂紀(jì)行為,評(píng)選期內(nèi),無(wú)因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。
2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。
、嬖u(píng)選條件
在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對(duì)工作默默奉獻(xiàn)的員工。
2、創(chuàng)造性地開展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的.員工
4、愛護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過(guò)硬;無(wú)安全事故,無(wú)違章及處罰記錄。
五、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:
1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間:
7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間:公司上半年總結(jié)會(huì)議。
六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰。
2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息
3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。
七、注意事項(xiàng)
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;
5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
八、優(yōu)秀員工評(píng)選原則
公司員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。
評(píng)選方案 篇3
一、評(píng)選目的:
為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)“合格+特長(zhǎng)”的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),以及展現(xiàn)我校“發(fā)展特長(zhǎng)”的教育成果,促進(jìn)學(xué)校文藝、體育及綜合實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。
二、評(píng)選條件:
1、遵守校規(guī)校紀(jì),政治思想品德表現(xiàn)好,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為,未受過(guò)警告(含警告)以上處分。
2、勤奮學(xué)習(xí),富有鉆研和開拓創(chuàng)新精神,虛心學(xué)習(xí),不驕傲自滿,能取長(zhǎng)補(bǔ)短,能大膽、自信、準(zhǔn)確、有感情地展示特長(zhǎng)。
三、評(píng)選項(xiàng)目及指標(biāo)
1、評(píng)選項(xiàng)目:
。1)綜合實(shí)踐特長(zhǎng)生:在社區(qū)服務(wù)或?qū)W校、班級(jí)組織的勞動(dòng)服務(wù)等活動(dòng)中表現(xiàn)突出,受到群眾或同學(xué)、教師的`良好評(píng)價(jià),在研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)中成果較突出,受到評(píng)審小組的較高評(píng)價(jià)。
(2)藝術(shù)特長(zhǎng)生:在音樂(lè)、美術(shù)等方面有一定造詣,在學(xué)校及以上文娛活動(dòng)中受到表彰。
。3)體育特長(zhǎng)生:在體育運(yùn)動(dòng)方面有較強(qiáng)的能力,在校運(yùn)動(dòng)會(huì)及以上活動(dòng)中受到表彰。
2、指標(biāo)分配:每個(gè)項(xiàng)目原則上不超過(guò)三人,每班特長(zhǎng)生總數(shù)不超過(guò)九人。
四、評(píng)選辦法
1、學(xué)生自我申報(bào),填寫申報(bào)表,提供相關(guān)證明材料。
2、班主任推薦,對(duì)于綜合實(shí)踐特長(zhǎng)生,班主任要有較詳細(xì)的推薦意見。
3、年級(jí)部審核,對(duì)于學(xué)生的違紀(jì)情況,年級(jí)部要認(rèn)真審查。
五、表彰
1、頒發(fā)特長(zhǎng)生獎(jiǎng)勵(lì)證書
2、在學(xué)校表彰大會(huì)中予以表彰
3、在學(xué)校櫥窗中展示表?yè)P(yáng)
六、評(píng)選時(shí)間
20xx年1月17日-20日。
評(píng)選方案 篇4
各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中,開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究,決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,為確保表彰工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、表彰評(píng)選范圍
學(xué)院在職教職工正式黨員(含臨聘人員)。
二、表彰評(píng)選類別及名額
根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定要求及各黨總支黨員情況,明確以下分配名額。
三、推薦評(píng)選條
1“‘五好’基層黨組織”推薦條按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支(支部)”評(píng)選條結(jié)合“五好”要求執(zhí)行,“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選條執(zhí)行。
2根據(jù)州直黨工〔20xx〕16號(hào)要求,各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅(jiān)中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作作出突出貢獻(xiàn)的非駐村黨員。
四、有關(guān)要求
1充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持公平、公正、公開,自下而上、逐級(jí)審核原則,接受全體教職工監(jiān)督。
2各黨總支按照推薦條評(píng)選上報(bào),上報(bào)的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對(duì)象。上級(jí)黨組織的'表彰,從學(xué)院黨委表彰的對(duì)象中擇優(yōu)推薦。
各黨總支推薦評(píng)選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫相關(guān)表冊(cè)和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料(100字左右)一式兩份,連同電子檔于6月14日前交組織人事部,電子檔發(fā)送至組織人事部郵箱。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
根據(jù)州府辦函〔20xx〕xx號(hào),按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
評(píng)選方案 篇5
為進(jìn)一步激發(fā)廣大教師教書育人、鉆研業(yè)務(wù)的工作積極性和創(chuàng)造性,營(yíng)造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境,帶動(dòng)教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展,為我校建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平不斷全面提升。特制定本《辦法》。
一、評(píng)選范圍:全體在職教師
二、評(píng)選條件:
(一)師德表現(xiàn)
1、忠誠(chéng)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),熱愛本職工作,為人師表,關(guān)心集體,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
2、熱愛學(xué)校,樂(lè)于奉獻(xiàn),服從學(xué)校一切工作安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,衣著大方,舉止端莊,具有良好的職業(yè)道德和教師形象,受到學(xué)生的尊重和同行的好評(píng)。
3、熱愛學(xué)生,不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生,言傳身教,做學(xué)生的良師益友。具有正確的教育觀念,堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。在年級(jí)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)有較好的聲譽(yù)。
4、堅(jiān)持教書育人,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展,注重學(xué)生品德教育。積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理工作,對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn);能勝任本職工作,愉快接受并圓滿完成學(xué)校安排的.教學(xué)、管理、值周、服務(wù)、學(xué)生活動(dòng)等各項(xiàng)工作。
5、愛護(hù)學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生不歧視,幫助差生、關(guān)心困難學(xué)生。不隨意征訂教輔讀物;不向?qū)W生、家長(zhǎng)索要收受禮品或錢物;不從事有償家教;不體罰和變相體罰學(xué)生。
(二)教學(xué)業(yè)務(wù)
1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)態(tài)度端正,具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。對(duì)本學(xué)科知識(shí)具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備適應(yīng)當(dāng)前課改教育教學(xué)需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。
2、扎實(shí)備課,認(rèn)真上課。備寫的教案實(shí)用性強(qiáng),形式多樣;組織教學(xué)能力強(qiáng),能精心施教,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,努力改進(jìn)教法方法,積極從事多媒體課件制作進(jìn)行輔助教學(xué),教學(xué)效果好。教案和自制課件在學(xué)校學(xué)期檢查評(píng)比中獲“優(yōu)”、“良”等次。
3、作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格要求,評(píng)講認(rèn)真,學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范。作業(yè)檢查在學(xué)校學(xué)期評(píng)比中獲“優(yōu)”、“良”等次。無(wú)機(jī)械、重復(fù)、超量的作業(yè),注重合理減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較好。
4、出色完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中能因材施教,注重對(duì)學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo),轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成效明顯。所帶班級(jí)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生進(jìn)步顯著;輔導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲取獎(jiǎng)次;教學(xué)人員所帶學(xué)科成績(jī)?cè)诳h局、學(xué)校組織的統(tǒng)一考試中居同級(jí)同學(xué)科前兩名;行政后勤組、體育藝術(shù)組和英綜組人員在同組人員綜合排名中居前兩名。
5、認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)科考核、評(píng)價(jià)工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、公正評(píng)價(jià)。與家長(zhǎng)之間溝通暢通,關(guān)系融洽。
6、自己所帶班級(jí)無(wú)重大責(zé)任事故,本人未發(fā)生任何教育事故。
(三)教育科研
1、積極參與教研教改,按時(shí)按要求參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng),能很好地完成備課、聽課、說(shuō)課、評(píng)課任務(wù),教研組反映好。聽課筆記記錄詳實(shí),有客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)語(yǔ)。
2、勇于開拓創(chuàng)新,不斷改革進(jìn)取,逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極主動(dòng)參加公開課、競(jìng)賽課,承擔(dān)示范課、觀摩課,在校內(nèi)外形成較好的社會(huì)反響,或取得較高的評(píng)價(jià)。
3、重視科研工作,了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際工作,積極開展教學(xué)研究,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。寫出具有一定水平的教學(xué)論文、心得體會(huì)、教學(xué)反思和教學(xué)案例,公開發(fā)表或公開交流。
4、自覺接受繼續(xù)教育,積極參與教育科研的理論學(xué)習(xí)、自覺讀書,堅(jiān)持在職進(jìn)修。
(四)出勤及其它
1、堅(jiān)守崗位,上課不接打手機(jī),不擅自離開自己的工作崗位。
2、無(wú)遲到,無(wú)早退,無(wú)代簽到、無(wú)曠課現(xiàn)象。
3、病、事假一學(xué)期類計(jì)不超過(guò)5天。
4、無(wú)因自己不當(dāng)行為給學(xué)校工作或他人工作造成嚴(yán)重?fù)p失;無(wú)因自己不良言行給學(xué)校或他人形像帶來(lái)負(fù)面影響的現(xiàn)象發(fā)生。
三、評(píng)選時(shí)間
一學(xué)年評(píng)選一次。每學(xué)年未以各種考核為依據(jù)評(píng)選。
四、評(píng)選辦法
1、科任組、分年級(jí)語(yǔ)數(shù)組評(píng)選,評(píng)選人數(shù)按年級(jí)班級(jí)總數(shù)和同組人員總數(shù)具體確定,人數(shù)不超過(guò)教職工總數(shù)的15%-20%。
2、嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行篩選,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì):
經(jīng)學(xué)校評(píng)審組批準(zhǔn)后,即授予年度校級(jí)優(yōu)秀教師光榮稱號(hào)。
評(píng)選方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步做好“師德講堂”建設(shè)工作,弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,傳播普通教師師德故事,推動(dòng)先進(jìn)師德理念入腦入心,外化于行,建立一支德藝雙馨、人民滿意的教師隊(duì)伍,我園特開展園級(jí)師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),旨在樹立一批具有高尚師德,為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)教師典型,促進(jìn)我園教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。
二、評(píng)選要求
1、評(píng)選推薦辦法
根據(jù)我園的實(shí)際情況,結(jié)合“168”愛生活動(dòng),在全體教師中開展評(píng)選推薦活動(dòng),中班、大班年級(jí)組根據(jù)評(píng)選條件各推薦2名候選人,小班推薦3名候選人,然后在全園中作候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出3名園師德標(biāo)兵,最后經(jīng)園評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定名單,進(jìn)行公示。
2、評(píng)選范圍
自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的師德規(guī)范的'一線教師。
3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
。1)為人師表好:同事之間真誠(chéng)相待,互相尊重、互相理解、互相關(guān)心,做到言行一致,處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長(zhǎng)。
。2)關(guān)愛幼兒好:對(duì)幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰,公平對(duì)待身邊的每一位幼兒。
。3)遵守紀(jì)律好:遵守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
。4)團(tuán)結(jié)協(xié)作好:老師之間互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不犯自由主義。
。5)鉆研業(yè)務(wù)好:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,群眾威信高,在工作中起模范帶頭作用。
。6)關(guān)心集體好:熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,積極參加各項(xiàng)公益勞動(dòng),盡力為集體做好事。
。7)滿意度要好:家長(zhǎng)、同行測(cè)評(píng)滿意度達(dá)95%以上。
(8)家庭關(guān)系好:孝敬和贍養(yǎng)父母,夫妻和睦相處,子女管教好,鄰里關(guān)系融洽。
(9)誠(chéng)信待人好:園內(nèi)外為人處事誠(chéng)信,社會(huì)反響好。
凡有下列情況者,實(shí)行“一票否決”,取消參評(píng)資格。
1、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想者;
2、諷刺、挖苦、歧視、體罰學(xué)生者;
3、擅自停學(xué)生課者;
4、有安全責(zé)任事故者;
5、強(qiáng)制幼兒及家長(zhǎng)購(gòu)買教輔資料和各類商品者;
6、向幼兒、家長(zhǎng)索要禮品、錢物者;
7、在工作時(shí)間炒股、網(wǎng)上聊天、玩游戲及觀看電影等者;
8、工作不務(wù)實(shí),上課期間接聽手機(jī),有曠課、遲到等嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者;
9、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動(dòng)者;
10、在考勤考績(jī)中,出勤率低,全年累計(jì)病事假超過(guò)1個(gè)月者。
三、評(píng)選工作組織機(jī)構(gòu)
幼兒園成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組長(zhǎng):金玉琴
組員:吳彩萍、劉素芳、蔣君明、黃金秀、朱荷芳
四、評(píng)選進(jìn)程
(一)、第一階段:準(zhǔn)備、宣傳階段(20xx年3月10日——3月15日)
3月10日召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,制定通過(guò)《溧陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園師德標(biāo)兵評(píng)選方案》,3月15日前在教工會(huì)議上及幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。
。ǘ、第二階段:申報(bào)、推薦階段(20xx年4月1日——4月25日)
4月25日前各年級(jí)組推薦出園級(jí)師德標(biāo)兵候選人,候選人收集、整理事跡材料,填寫推薦表,
(三)、第三階段:評(píng)選階段(20xx年5月4日——5月25日)
5月20日前在全園教工會(huì)議上做候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出三名園級(jí)師德標(biāo)兵。
5月25日:由園師德標(biāo)兵評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組匯總公示情況,正式確定園師德標(biāo)兵名單。
(四)、第四階段:表彰、宣傳階段(20xx年6月2日——20xx年9月10日)
1、按校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)頒發(fā)榮譽(yù)證書及一定的獎(jiǎng)品。
2、網(wǎng)絡(luò)宣傳,經(jīng)驗(yàn)交流,做為本園師德學(xué)習(xí)典型。
3、將事跡材料推薦至市教育工會(huì),并作為市級(jí)表彰推薦人選。
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