【推薦】活動實施方案4篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的活動實施方案4篇,歡迎大家分享。
活動實施方案 篇1
根據(jù)局《關(guān)于開展“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動的實施方案》,為進(jìn)一步引導(dǎo)我市文廣新行業(yè)全方位提升服務(wù)水平,強化服務(wù)意識、完善服務(wù)細(xì)節(jié)、優(yōu)化服務(wù)流程,強力助推開封經(jīng)濟和社會發(fā)展,決定20xx年在全系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。
一、總體目標(biāo)
通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動,進(jìn)一步提高文廣新行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,建立全方位服務(wù)體系,切實達(dá)到以下目標(biāo):
(一)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生,從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新,事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感顯著增強,形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團結(jié)奮進(jìn)、服務(wù)至上的濃厚氛圍。
。ǘ┬袠I(yè)形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計于民,探索和制訂各項便民措施,切實解決日常工作中存在的問題,努力提高廣大群眾對文廣新行業(yè)的滿意度,樹立文廣新系統(tǒng)的良好形象。
。ㄈ┓⻊(wù)水平進(jìn)一步提高。通過集中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動,使服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有較大提高,主動服務(wù)意識明顯增強,做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、文明用語、依法行政、便捷高效。
二、活動范圍
活動主要在系統(tǒng)內(nèi)具有社會公共服務(wù)職能的行政執(zhí)法部門、管理職能部門、社會服務(wù)行業(yè)及各類政務(wù)服務(wù)窗口開展。
(一)提高行政審批效能。(牽頭單位:局行政審批服務(wù)科);
(二)公共文化服務(wù) (牽頭單位:局社文科、市圖書館、市群藝館、市書畫院、市豫劇院公司、市歌舞劇院公司、市雜技團公司);
(三)新聞出版類單位 (牽頭單位:局新聞出版管理科);
(四)劇場、影劇院、院線公司(牽頭單位:局廣播影視管理科、市電影發(fā)行放映公司);
(五)網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳等文化娛樂經(jīng)營場所(牽頭單位:市文化市場綜合執(zhí)法支隊)。
三、活動內(nèi)容
堅持把窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動作為改進(jìn)服務(wù)、促進(jìn)文廣新事業(yè)發(fā)展的重要措施,抓住“三優(yōu)(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象、優(yōu)質(zhì)環(huán)境)一承諾”核心內(nèi)容,結(jié)合各單位、行業(yè)實際和特點,組織開展不同形式的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。
(一)開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的崗位培訓(xùn)、主題演講和知識競賽等活動,著力提高文廣新行業(yè)人員素質(zhì)。組織系統(tǒng)工作人員學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識和崗位規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)。通過專家講座、現(xiàn)場示范、報告會、知識競賽、主題演講等多種形式,強化對行業(yè)從業(yè)人員的禮儀培訓(xùn),普及禮儀常識,引導(dǎo)教育服務(wù)窗口從業(yè)人員提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求內(nèi)化于心、外化于形。牢固樹立《為民、利民、便民》的理念,增強服務(wù)意識,更新服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)流程,講究服務(wù)技巧,遵守服務(wù)禮儀,執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,提高服務(wù)質(zhì)量。
。ǘ╅_展“優(yōu)質(zhì)形象”為主題的崗位練兵和技能競賽活動,爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。以練兵促工作、以練兵促提高,確保日常工作和練兵活動齊頭并進(jìn)。注重各崗位特色,形成行之有效的特色活動。強化各崗位從業(yè)人員的多樣性業(yè)務(wù)技能,鍛造“復(fù)合多能型”服務(wù)隊伍。
。ㄈ╅_展“優(yōu)質(zhì)環(huán)境”主題活動,爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”,為本行業(yè)的服務(wù)發(fā)展樹立一張亮麗的“名片”,營造舒適的服務(wù)環(huán)境和人文環(huán)境。一是立足一個“精”字,提供一流的服務(wù)。在服務(wù)方式上下功夫,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“便民化”。二是立足一個“實”字,打造一流的團隊。在隊伍建設(shè)上下功夫,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化”。三是立足一個“情”字,營造一流的環(huán)境,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程,完善設(shè)施,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“規(guī)范化”。
(四)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)公開承諾活動。針對文廣新行業(yè)在工作方式、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問題和不足,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)問題癥結(jié),研究確定本系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容,公開承諾、認(rèn)真踐諾。著力推廣公示制,公布崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、辦事結(jié)果。
四、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,結(jié)合實際制定具體方案。各單位要高度重視,切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是要把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動作為抓行業(yè)形象和隊伍建設(shè)的重要契機,認(rèn)真研究制定具體實施方案。二是把活動的每一項工作任務(wù)落實到位、具體到人,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、措施到位。三是建立信息反饋機制,加強信息交流,及時掌握活動動態(tài),確;顒忧闆r上下貫通。
(二)認(rèn)真組織實施。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動從20xx年4月開始至12月結(jié)束。根據(jù)局《關(guān)于開展“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動的實施方案》,各相關(guān)科室、單位要制訂方案,廣泛宣傳,營造氛圍,發(fā)動群眾參與評議,自覺接受社會監(jiān)督,和萬人評議行風(fēng)相結(jié)合,接受服務(wù)對象評認(rèn)。
。ㄈ┘訌姸綄(dǎo)。局活動辦將組織相關(guān)部門暗訪巡查、集中督查,通過不定期的明察暗訪和輿論監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動各階段工作落到實處。明查暗訪情況將作為評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”的主要依據(jù)。
活動實施方案 篇2
為進(jìn)一步提高管理水平,提升廣大干部職工的整體素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力,以“管理提升年”為契機,經(jīng)公司研究決定開展“消差”管理活動,特制定活動方案如下:
一、活動范圍
在全體職工中開展“消差”管理活動。
二、活動內(nèi)容
1.對照崗位要求找差距
對照崗位職責(zé)和任職條件要求,看看自己是否明確自己的工作職責(zé),還有哪些方面的職責(zé)沒有履行好,哪些方面的要求沒有達(dá)到,深入自我剖析,查找差距。
2.圍繞差距找原因
全面查找差距,分清主次,認(rèn)真分析這些差距存在的主、客觀原因,多從主觀方面查找自身的差距根源。
3.找出原因抓整改
正視差距的存在,找出原因制定詳細(xì)的實施計劃和具體整改措施,采取適合自己的方式方法以保證具體措施的.落地。
4.消除差距促提升
具體整改措施實施后要達(dá)到預(yù)期的效果,不斷消除自身存在的差距,不斷調(diào)整和改進(jìn)行動方案的有效性,并保持周期性循環(huán)提高,不斷提升自身的素質(zhì)和能力,努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
三、活動步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(3月份)
各部門要積極貫徹落實公司“消差”管理的要求,在部門內(nèi)部加強對“消差”管理活動的宣傳發(fā)動,使廣大干部職工充分認(rèn)識到開展該活動的重要性和必要性,增強職工參與的積極性和主動性。
(二)組織實施階段(4——10月份)
1.各部門對內(nèi)部“消差”管理活動提出具體要求,各部門、各科室(泵站、水源地)負(fù)責(zé)人組織并指導(dǎo)直屬人員對崗位職責(zé)和任職要求進(jìn)行充分學(xué)習(xí)討論,通過自己找、上級點、橫向?qū)Ρ鹊姆绞讲檎也罹唷?/p>
2.根據(jù)“消差”管理活動內(nèi)容,制定個人詳細(xì)的實施計劃和具體措施。各部門對計劃的制定和整改措施的落實加強層級指導(dǎo)和監(jiān)督,及時掌控活動的進(jìn)展情況。4月底,填寫完成《“消差”管理活動實施表》交由上級監(jiān)督指導(dǎo)。
3.根據(jù)各活動階段組織落實情況,上級負(fù)責(zé)人員及時協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題,確保這項活動的順利扎實開展。
(三)活動總結(jié)階段(11月份)
1.廣大干部職工對照自己制定的具體實施計劃和完成情況進(jìn)行活動總結(jié),查找不足總結(jié)經(jīng)驗。
2.各部門組織職工座談交流會。(11月上旬)
3.公司組織中層領(lǐng)導(dǎo)座談交流會。(11月下旬)
4.直接上級對照整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督評價,肯定成績指出不足,同時提出改進(jìn)的方向和目標(biāo)。
四、活動要求
1.廣大干部職工要高度重視,加強思想認(rèn)識,提高覺悟程度,認(rèn)真執(zhí)行活動方案,按要求落實具體措施。
2.各部門加強組織領(lǐng)導(dǎo),以真誠的態(tài)度溝通交流,以務(wù)實的作風(fēng)指導(dǎo)工作,不搞形式主義,確保活動達(dá)到預(yù)期的效果。
3.11月底,中層領(lǐng)導(dǎo)活動實施表交由企業(yè)管理處存檔,中層以下職工活動實施表交由所在部門存檔。
4.企業(yè)管理處按照公司要求不定期召開工作會議,綜合協(xié)調(diào) “消差”管理活動的具體工作。
活動實施方案 篇3
一、活動背景:
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:紀(jì)念“5.12”,展護(hù)士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會
三、活動時間:20xx年5月12日晚上18:30-19:30
四、活動地點:醫(yī)院一樓大廳
五、活動對象:全院員工
六、活動內(nèi)容:
。ㄒ唬┰u選年度“優(yōu)秀護(hù)士”活動;
。ǘ╅_展禮儀風(fēng)采展示暨護(hù)理技能操作互動;
。ㄈ┠甓葍(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
七、 時間安排:
。ㄒ唬5月10日前完成“年度優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作;
。ǘ5月12日晚上召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)(禮儀展示及護(hù)理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護(hù)士”評選內(nèi)容
(一)評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作半年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
。ǘ┰u選辦法和要求
1各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名。
2醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”1名。
九、前期準(zhǔn)備
1. 護(hù)理部組織報名統(tǒng)籌工作;
2.做好會場布置
企劃部負(fù)責(zé)會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳
后勤部活動后會場清理
十、活動流程:
主持人進(jìn)場,講開場白,宣布活動開始
領(lǐng)導(dǎo)講話
年度優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言;領(lǐng)導(dǎo)給其頒發(fā)證書及獎品;
由主持人宣布護(hù)士風(fēng)采展示正式開始:
按科室輪流進(jìn)行風(fēng)采展示(中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié))
護(hù)士技能操作現(xiàn)場互動:
分別找兩位護(hù)士進(jìn)行錯誤的.無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)
抽選幾名護(hù)士指出演示中的錯誤
護(hù)士長點評、糾正
對正確指出錯誤的護(hù)士給予小禮品
節(jié)目待定
節(jié)目待定
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動結(jié)束
十一、所需物料:
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
活動實施方案 篇4
為深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,落實《中小學(xué)開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》,充分發(fā)揮實踐育人的重要作用,在實踐中培養(yǎng)和提高廣大中學(xué)生的思想道德素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,進(jìn)行了此次非常有意義的社會實踐活動。
一、活動主題
本次社會實踐活動的主題是:增強國防知識,承擔(dān)社會責(zé)任。增強小學(xué)生的國防知識,了解現(xiàn)代化的國防,是當(dāng)前和今后一個時期未成年人思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。
二、活動內(nèi)容
本次社會實踐活動的主要內(nèi)容是“四個一”。
1.參觀一次愛國主義教育基地。通過在愛國主義教育基地的參觀,接受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
2.參加一次模擬部隊實踐的演練。讓學(xué)生親自體驗一下部隊生活,了解部隊?wèi)?zhàn)士的艱苦精神,增強自己的奉獻(xiàn)意識。
3.為回報父母、長輩做一件實事。通過部隊的參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)解放軍的獨立生活能力,通過為父母、長輩做飯、洗衣、整理家務(wù),或過生日等多種形式,接受中華民族傳統(tǒng)美德教育。
4.學(xué)習(xí)一項自理自護(hù)知識。通過實際聽講,學(xué)習(xí)自我保護(hù)、生存安全等方面的基本知識,接受社會適應(yīng)能力教育。
三、活動時間:20xx年第12周
四、活動人員:小學(xué)四至六年級全體學(xué)生及班主任、任課老師。
五、活動原則
組織學(xué)生開展“四個一”社會實踐活動,要注意把握以下原則。
。ㄒ唬┚徒捅愕.原則,立足于學(xué)生所在社區(qū)便于學(xué)生廣泛參與;
。ǘ┓稚⑴c集中相結(jié)合的原則,學(xué)生可以個人分散活動,可以就近自由組合活動,也可以由學(xué)校出面組織一些集中性的重點活動;
。ㄈ┝λ芗暗脑瓌t,活動的設(shè)計和安排要以學(xué)生可以做到為前提,不能成為學(xué)生的負(fù)擔(dān);
(四)保障安全的原則,要教育學(xué)生增強安全意識,落實保障措施,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好學(xué)生的安全工作。
六、活動小結(jié)及學(xué)生感受
本次活動意義重大,讓學(xué)生既開闊了眼界,增長了知識,又激發(fā)了學(xué)生努力學(xué)習(xí)的熱情
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