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明察暗訪方案

時間:2023-01-18 16:54:53 工作方案 我要投稿
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明察暗訪方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的明察暗訪方案,希望能夠幫助到大家。

明察暗訪方案

明察暗訪方案1

  為進一步貫徹落實xxxxxx文件精神,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署,現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

  一、時間安排

  明察暗訪時間為1月4日至1月6日。

  二、檢查單位

  xxxxxxxx

  三、檢查內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲W習貫徹情況。主要檢查:對xxxxxxx文件的學習貫徹情況。

 。ǘ┝疂嵶月汕闆r。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”,遵守黨員干部“十不準”,及節(jié)日期間工作紀律等情況。

 。ㄈ┕ぷ骷o律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散,上網(wǎng)玩游戲、聊天,服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下,對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

  四、組織領(lǐng)導

  成立明查暗訪工作小組,設(shè)辦公室在黨政辦,具體負責組織實施明查暗訪工作。

  組長:xxxx

  成員:xxxxxx

  五、明查暗訪紀律

  1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。

  2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律,做到實事求是,堅持原則,如實反映明查暗訪情況。

  3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容,嚴禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況,保證明查暗訪結(jié)果的真實性。

  4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份,確因工作需要亮明身份的,被暗訪部門和個人要自覺接受檢查,主動配合,不得無理取鬧,否則視情作出相應(yīng)紀律或組織處理。

  5、明查暗訪結(jié)束后,明查暗訪小組應(yīng)及時寫出明查暗訪情況報告,并對明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人提出處理意見。

  6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。

  7、明察暗訪結(jié)束后要認真整理相關(guān)記錄,妥善保存收集到的.相關(guān)文字、音響資料,并形成書面材料,做好歸檔工作。

  六、責任追究

  1、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組可現(xiàn)場糾正并責

  令被檢查的部門和人員進行整改。

  2、對于一般性問題,責令各部門進行處理;對較嚴重的問題,下發(fā)《限期整改通知單》,責令相關(guān)部門進行限期整改,給予相關(guān)責任人作出書面檢查、通報批評等處理;

  3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題,嚴格按照開發(fā)區(qū)進行處理,并對相關(guān)部門負責人進行問責,涉嫌違紀違規(guī)的,依據(jù)黨紀政紀規(guī)定給予處理。

  七、結(jié)果運用

  1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤;

  2、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員,一律不得評為年度先進個人;

  3、對涉及問題的部門,在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。

明察暗訪方案2

各下屬公司、集團部(室):

  20xx年中秋、國慶將至,為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,嚴防節(jié)日期間“四風”問題反彈,確保集團上下過廉潔穩(wěn)定、風清氣正的節(jié)日,按照市農(nóng)委《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)于中秋國慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》精神和部署,現(xiàn)制定“兩節(jié)”期間開展明察暗訪工作方案如下:

  一、時間安排

  20xx年9月11日至10月9日

  二、檢查內(nèi)容

  公款收送月餅、高檔煙酒、購物卡、代金券、有價證券等節(jié)禮;違規(guī)公款吃喝;違規(guī)公車私用;違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜,借機斂財;公款或變相公款國內(nèi)外旅游;違規(guī)打高爾夫球、接受管理服務(wù)對象高爾夫球會員卡;違規(guī)出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡;其他違反中央八項規(guī)定精神、“四風”方面突出問題。

  三、檢查方法

  集團紀檢組采取專項檢查、隨機抽查、巡查暗訪等方式,全面監(jiān)督

  下屬各公司、集團部(室)學習落實《關(guān)于中秋國慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》情況。

  四、工作要求

  1、嚴格落實主體責任。本著“誰主管,誰負責”的原則,各公司、集團部(室)“一把手”是第一責任人。集團各公司、部門要高度重視,以嚴的`精神和實的作風履行好主體責任,帶頭抓作風建設(shè)。

  2、切實履行監(jiān)督責任。集團紀檢組要堅持把紀律挺在前面,認真組織開展自查自糾,伸張耳朵,瞪大眼睛,緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn),對發(fā)現(xiàn)的問題要早提醒、早報告、敲警鐘,堅決查處“轉(zhuǎn)入地下”、“花樣翻新”、“隱身變形”的“四風”問題,對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為,一律嚴查快處,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,絕不姑息。

  3、積極營造良好氛圍。各公司、部(室)要將集團《工作方案》傳達到每個黨員干部,做到一個不漏、不留死角,進一步增強反對“四風”問題的思想和行動自覺,營造自覺抵制低俗、奢靡之風的氛圍。要充分發(fā)動群眾力量參與到糾正“四風”的全過程,暢通群眾信訪舉報渠道,充分利用好群眾提供的線索,及時開展摸排,及時反饋結(jié)果,讓“四風”問題無處藏身。

  中秋國慶期間“四風”問題監(jiān)督舉報電話:85586615-616

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