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方案

活動實施方案

時間:2022-04-20 14:10:19 方案 我要投稿

活動實施方案范文匯編六篇

  為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的活動實施方案6篇,希望對大家有所幫助。

活動實施方案范文匯編六篇

活動實施方案 篇1

  1.婚喪喜慶

  全市黨員、國家公職人員要嚴格治執(zhí)行“四嚴格、一嚴禁”:

  嚴禁辦理婚喪以外的酒席。

  嚴禁大辦婚喪事宜或者借機斂財。嫁娶雙方同城合辦婚宴不得超過30桌 (300人),單方辦理婚宴或喪事不得超過15桌(150人),不準采用變通方式超過規(guī)定桌數和人數。 嚴禁用公款、公物、公車辦理婚喪喜慶事宜。

  嚴禁利用辦理婚喪事宜接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人的財物。

  嚴格執(zhí)行婚喪報告?zhèn)浒钢贫取?/p>

  全市黨員、國家公職人員辦理本人及家庭成員生日、喬遷、升學、留學等宴請活動,只能在直系親屬、三代內旁系親屬及近姻親范圍內進行,一律不準邀請除親屬外的其他人員參加,嚴禁超范圍大辦宴席,收斂錢財。

  對由于難以當場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等,在收受之日起一月內退還當事人或上交紀檢部門。

  2.出國(境)

  出國前要報備:因公(私)出國(境)的各級黨員領導干部和國家工作人員在出國前除按照相關規(guī)定履行外出報告手續(xù)外,還應在外出前向本地本部門紀委(紀檢組)進行備案。 歸國后要承諾:歸國后10日內到報備部門報到,如實報告是否購買并向上級贈送禮品禮物等情況(親友間除外),并作出不向上級贈送禮品禮物的承諾。

  對由于難以當場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等,在收受之日起一月內退還當事人或上交紀檢部門。

  3.公車使用

  嚴禁違規(guī)使用公務車輛。公務車輛不得用于婚喪嫁娶、私人聚會、探親訪友、接送親友等非公務活動,不得借給他人使用,不得違規(guī)駕駛。

  嚴禁國家法定假日期間(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))使用公務車輛。除指定的值班和經批準臨時調配執(zhí)行公務的車輛外,其他公務車輛一律由所在單位統(tǒng)一集中定點封存,不得擅自駛離封存區(qū)域。車輛封存情況報同級紀檢監(jiān)察部門備案。 嚴禁亂停亂放公務車輛。不得將公務車輛停放在各類娛樂場所、公園景點。

  4、公務接待

  管住“吃”:確因工作需要,接待單位可安排工作餐一次,接待場所一般安排在內部接待酒店。接待對象在10人以內的,陪餐人數不得超過3人;超過10人的,不得超過接待對象人數的三分之一。工作餐應當供應家常菜,不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴,不得提供香煙和高檔酒水,不得使用私人會所、高消費餐飲場所。

  管好“住”:住宿用房以標準間為主,接待省部級干部可以安排普通套間。接待單位不得超標準安排接待住房,房間內不得額外配發(fā)洗漱用品。

  管控“行”:國內公務接待不得在機場、車站、碼頭和轄區(qū)邊界組織迎送活動,不得跨地區(qū)迎送,不得張貼懸掛標語橫幅,不得安排群眾迎送,不得鋪設迎賓地毯;地區(qū)、部門主要負責人不得參加迎送。嚴格控制陪同人數,不得層層多人陪同。接待單位不得組織旅游和與公務活動無關的參觀,不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動,不得安排專場文藝演出,不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等。

  5.“三重一大”

  紀工委監(jiān)察分局所負責單位出現下列情形之一的,第一次由紀工委監(jiān)察分局進行通報;兩次以上報市紀委監(jiān)察局備案,納入年終考核依據;三次以上由市紀委監(jiān)察局通報批評,并按照有關規(guī)定實行“一票否決”;造成重大經濟損失和嚴重不良影響的,根據事實、性質及情節(jié),依紀依法追究相關責任人的責任:

  1. 不通知或不接受所在紀工委監(jiān)察分局監(jiān)督的;

  2. 不履行“三重一大”制度決策程序的;

  3. 不執(zhí)行或擅自更改集體決定的;

  4. 未經集體討論決定而個人決策、事后又不通報的;

  5. 未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的;

  6. 執(zhí)行決策后發(fā)現可能造成損失而不采取措施糾正的;

  7. 屬于“三重一大”事項卻故意不列入接受監(jiān)督范圍的;

  8. 其他違反有關規(guī)定造成失誤的。

  6.外出培訓(學習)、出差(考察)

  出門在外,旅途辛苦,廉政準則牢記心間:

  不準借外出學習考察等名義公款旅游。

  不準在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦學習培訓班等。

  不準將外出培訓(學習)、出差(考察)費用轉嫁、分攤到下屬單位或企業(yè)。

  對由于難以當場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等,在收受之日起一月內退還當事人或上交紀檢部門。

活動實施方案 篇2

  20周年校慶是促進學校加快發(fā)展的重要契機,是高專人回顧歷史,總結經驗,凝聚人心,展示成就的歷史時刻,是高專人展望明天,開拓未來,與時俱進,再創(chuàng)輝煌的新起點。我們將以“團結拼搏、求真創(chuàng)新、嚴謹篤學、與時俱進”為主題。本著“隆重熱烈,簡樸務實,有序高效,促進發(fā)展”的原則舉辦慶典活動,以期達到承繼優(yōu)良傳統(tǒng),展示矚目成就,弘揚高專人精神之目的。

  一、指導思想與目的

  通過20周年校慶,回顧辦學歷史,展示辦學成就,豐富辦學理念,創(chuàng)造發(fā)展契機;擴大影響,提高知名度,樹立良好社會形象,爭取社會各界更大支持,進一步優(yōu)化外部辦學環(huán)境,拓展辦學空間,為新一輪發(fā)展奠定堅實基礎;加強與校友聯系,加深了解,增進情感;增強學校的凝聚力,向心力和號召力,努力實現建院升本的奮斗目標。

  二、校慶主題

  校慶20周年的主題是“團結拼搏、求真創(chuàng)新、嚴謹篤學、與時俱進”。我校是在非常艱苦的條件下創(chuàng)建的,二十年來高專全校師生,以對祖國人民的高度責任感,努力實踐“求新、求實、求善”的校訓,形成了愛國進步、誠信質樸、求真創(chuàng)新、為人師表、與時俱進的精神,為建院升本奠定了基礎。

  三、校慶原則

   隆重熱烈,簡樸務實,有序高效,促進發(fā)展

  四、組織機構

  學校成立“新余高等專科學校20周年校慶籌備委員會”,統(tǒng)一領導全校校慶活動的各項工作的實施。

  校慶籌備委員會成員名單如下:

  主 任:劉 冬

  副主任:羅玉峰

  委 員:寧世春 胡 涌 彭衛(wèi)東 歐陽長城 劉桂華 李 敏

  肖曉廣 彭菊生 姚中國

  籌委會下設校慶辦公室成員如下:

  主 任:胡 涌

  副主任:夏文英

  成 員:劉柏松 曾小榮 彭 力

  五、校慶主要內容

  1、慶典大會

  慶典大會定于XX年9月下旬舉行,并同時舉行校史展覽室揭幕儀式,參觀校史展。

  2、校慶宣傳

  校慶公告于XX年5月30日前在省內有關媒體上刊出;校慶網站于XX年6月開通;6月成立第一屆校友會,6月—9月開展“校友尋訪”活動;9月召開校慶新聞發(fā)布會;8月出版反映學校風貌的畫冊和反映前進中高專的專題片。

  3、文化藝術活動

  舉辦大型文藝晚會,晚會活動以學校升本晚會的節(jié)目為主要內容,爭取以較少的經費辦出既有學校特色,又能展示學校風采的高水平的文化藝術活動。

  校慶期間還將舉辦學生藝術節(jié),“教職工書畫、攝影作品大賽”、校慶征文等活動。

  4、校史展覽室建設

  按照升本要求建成校史展覽室,通過舉辦校史展,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),展示辦學成果,豐富辦學理念,提高學校地位。

  六、成立校友會和校友基金會

  學校成立校友會,制定校友會章程,召開校友會第一屆理事大會,號召每位校友贊助校友基金100元,多贊助不限,將提供一本歷屆校友通訊錄。

  七、總體要求

  校慶是全體高專人的節(jié)日,是內聚人心、外樹形象,全面促進學校發(fā)展的一個良好機遇,也是對學校管理水平的一次集中檢閱。為了調動廣大師生員工的積極性與參與性,各系部要圍繞各自的建設與發(fā)展,拿出校慶活動的方案,按照學校校慶工作總體方案要求,積極有效地組織好各系部的校慶活動。

  八、校慶籌備工作具體分工

 、 組織協(xié)調組(校慶辦)

  組 長:胡 涌

  副組長:夏文英

  成 員:劉柏松 曾小榮 彭 力

  主要職責工作:

  負責校慶活動的策劃、組織,協(xié)調和聯絡,督促協(xié)調校慶各籌備工作小組和各系部校慶籌備組的各項籌備工作。

  負責提出校慶籌備工作計劃及校慶活動的總體方案。

 、 宣傳教育組(由宣傳部負責)

  組 長:姚中國

  成 員:宣傳部全體成員

  工作目標:

  通過有效的宣傳,展現我校建設20年來取得的成就,提高學校的知名度與影響力,讓廣大校友更加熱愛母校,積極爭取各級政府和社會各界對我校的認同和支持,增加我校對人才和社會的吸引力。通過宣傳,增強學校的凝聚力、感召力,增強每位高專人的自豪感、自信心和責任感,以自己出色的成績?yōu)閷崿F學校的發(fā)展目標貢獻力量。

  工作任務:

  1、在全校師生員工中廣泛普及校史、校風和校訓,學習加深對高專人精神和理解和落實,學校在5月份中層干部會上進行校慶20周年活動動員,宣布20周年校慶活動實施方案。

  2、加大校慶的輿論宣傳。5月30日前在有關媒體發(fā)布校慶公告,在校園的廣播、校報、網絡、宣傳欄等宣傳陣地加強校史、學校的發(fā)展與成就、校友先進人物、學校先進典型、學校發(fā)展成果和亮點、“十一五”規(guī)劃等有關工作中的改革與創(chuàng)新的宣傳,對外宣傳圍繞校慶指導思想和主題,抓住特色和重點作好幾篇文章,在有關媒體發(fā)表,形成一定影響。

  3、負責編輯和制作宣傳我校的專題片,在9月初完成。

  4、籌備校慶20周年大型文藝晚會,成立晚會策劃導演組,由藝術系配合。9月份晚會成形并彩排。

 、 會務安排和校史展覽組(由校慶辦負責)

  組 長:夏文英

  成 員:校慶辦公室全體人員

  工作目標:

  通過舉辦校史展,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng),展示辦學成果,豐富辦學理念,提高學校地位。

  工作任務:

  1、負責校史館建設和布展,在9月完成。

  2、開通和維護校慶網站。

  3、負責校慶慶祝大會等重大活動的籌備、會場布置和會議的組織協(xié)調。

  4、負責校慶請柬、通知的發(fā)放。

 、 校友聯絡組(團委、學工部負責)

  組 長:鐘 鉞

  成 員:團委、學工部全體人員

  工作目標:

  努力凝聚我校校友,負責校友的聯絡和校友會的組建,協(xié)調各系部的校友聯絡工作。

  工作任務:

  1、建立歷屆校友名單檔案,將陳列在校史館。

  2、負責制作校友聯絡通訊錄。

  3、負責慶祝大會、文藝晚會的禮儀。

  4、籌備召開第一屆校友會理事大會,成立校友會,制定校友會章程。

  5、向每位校友發(fā)出校慶通知,成立校友基金會。

 。ㄎ澹┵Y金籌措組(校慶辦負責)

  組長:夏文英

  成員:劉伯松 曾小榮 簡小兵

  工作目標和任務:

  最大限度地募集校慶活動可用資源和資金,有效地使用管理籌集資金。

活動實施方案 篇3

  根據市局、總公司的要求,深入開展創(chuàng)建先進黨組織,爭當優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設的一項重要的經常性的工作。現制定實施方案如下:

  一、指導思想

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務廣大職工,不斷推進公路建設事業(yè)發(fā)展。

  二、工作部署

  通過召開黨員會認真落實,精心組織。黨組織負責人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負責人,要帶頭參加活動,發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質的飛躍。并制定黨組織活動機構:

  組 長:

  副組長:

  組 員:全體黨員

  三、活動內容

  以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”為核心內容,以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標準。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”,真正做到黨員、干部先鋒模范作用,及時了解群眾思想動態(tài),及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務意識,爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu),建設學習型黨組織,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結合起來。

  四、加強檢查、及時總結

  黨組織活動小組將通過召開座談會形式,總結交流經驗,及時發(fā)現問題,及時研究解決,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。

  努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績,切實發(fā)揮黨員干部在推動交通事業(yè)科學發(fā)展中的骨干帶頭作用,為公路事業(yè)美好的明天貢獻一份力量。

  市第一公路工程處

  二Oxx年xx月xx日

活動實施方案 篇4

各部門以及全體員工:

  為了全員健身,增強大家的身體素質,改善工作壓力,公司定于20xx年x月x 周五在公司舉行健身活動。望各單位提前準備,準時參加。具體實施方案如下:

  一、 指導思想。

  為貫徹《xx集團關于改善員工工作環(huán)境,保持員工身心健康的意見》精神,貫徹落實公司每月進行的'以“健康工作,快樂生活” 為主題的健身活動,全面提升員工的身體素質,積極貫徹“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的現代健康理念,大力推進公司體育活動,弘揚公司企業(yè)文化組織此活動。

  二、目標和原則

  (一)目標

  1、促進員工健康工作,并形成健康意識和終身體育觀,確!敖】倒ぷ,快樂生活”想落到實處。

  2、讓員工有選擇地參與、學習、享受體育,激發(fā)員工的運動興趣,發(fā)揮員工的學習積極性和潛能。

  3、促進員工與領導間、員工間的和諧關系,提高員工的合作、競爭意識和交往能力。

  4、豐富公司文化生活,營造積極向上的工作作風。

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  1、以人為本,樹立“健康工作,快樂生活”的意識。

  2、增強體質。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍,創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件,促進員工與領導間、員工間的和諧關系,建立更好的團隊合作關系。

  3、友誼第一,比賽第二;人人參與,公平競爭。

  三、實施措施

  1、時間地點

  時間:20xx年x月x日,上午9:00—11:30兵乓球比賽,下午15:00--17:00羽毛球比賽

  地點:單位原比賽場地

  2、比賽內容及實施辦法

  乒乓球單打、羽毛球單打

  1、賽制淘汰賽,每一輪比賽獲勝選手直接進入下一輪比賽χ敝輛齔齬諮羌揪。

  2、比賽方案

  (1)按部門分號。

 。2)第一輪對陣形式從1號開始ο嗔諏礁魴蠔諾難∈治第一輪比賽對手,即1號對2號、3號對4號依此類推,勝者進入第二輪比賽,輪空的選手直接進入第二輪。

 。3)第二輪對陣形式,1、2號的勝者對3、4號的勝者,5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。

 。4)以后各輪比賽均比照第(3)項規(guī)則進行。

  3、比賽規(guī)則

  (1)每局11分Σ捎妹殼虻梅種。爷堉决胜负领2分及以上取得11分者為勝ǖ北確殖魷10:11時繼續(xù)比賽α煜2分者為勝。

 。2)開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權。

 。3)每發(fā)5個球后交換發(fā)球權χ敝輛齔鍪じ??/p>

 。4)文明比賽χ卦誆斡氌τ巖甑諞弧

  四、獎勵實施

  每個比賽項目分別設一、二、三等獎各一名,另設部門組織獎一個,分別給與物質獎勵。(具體參照公司原有計劃,綜合部提前進行獎品的采購)

  五、活動保障

  具體由綜合部組織負責。

  六、活動要求

  1、為保證全員參與,無特殊事由不得請假,。

  2、文明參賽,積極參賽。

  3、各部門負責人不能離開現常

  4、裁判組嚴格執(zhí)裁,公平執(zhí)裁。

活動實施方案 篇5

  為認真開展好爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動,弘揚行醫(yī)正氣,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立醫(yī)療衛(wèi)生工作良好的社會形象,切實做到為經濟建設服務,為人民健康服務。根據豫衛(wèi)發(fā)36號、商衛(wèi)醫(yī)42號文件精神,現將我院開展《爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院》活動的實施方案通知給你們,請各科室結合實際積極行動起來,認真遵照執(zhí)行。

  (一)建立組織,加強領導

  爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進一步深化的新形勢下開展的一項有益活動,全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度,提高認識,統(tǒng)一思想,建立組織,加強領導。各科室在領導體制上要“科長、主任”親手抓,護士長積極配合,科室職工積極響應。為保證全院爭創(chuàng)活動的順利實施提供組織保障。醫(yī)院成立爭創(chuàng)活動領導小組,總體布置,檢查監(jiān)督,下設辦公室,具體安排,組織實施。(成員名單見附件)

  (二)內容要求

  1、廉潔行醫(yī)

 。1)醫(yī)護人員要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、社會服務承諾內容及規(guī)范化服務的要求,拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請,以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處;職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點執(zhí)業(yè)取酬行為;杜絕開單提成和指定地點購藥問題。(監(jiān)察科)

 。2)醫(yī)院購進大型器械和用量大的試劑、耗材等,都要通過集中招標采購或公開招標采購,禁止科室或個人采購行為。(藥械科)

 。3)醫(yī)院設立專人負責醫(yī)療服務價格和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)管,按照《河南省醫(yī)療價格(試行)》標準,經常對價格執(zhí)行情況進行檢查,使單位無自立項目、分解、重復、超標準收費及濫作檢查收費等問題。(財務科)

 。4)建立新的考核、分配機制,逐步推行績效核算制度,按工作量化指標、服務水平、醫(yī)療質量,兩個效益綜合考評,績效取酬。嚴禁科室私收現金,科室無帳外設帳、私設“小金庫”和公款私存等問題。(質審科、監(jiān)察科)

  (5)建立健全醫(yī)德醫(yī)風、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案,每季度進行一次考核,考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風檔案;檔案建檔合格率100%。(監(jiān)察科)

  2、誠信服務

  (1)認真履行服務承諾內容,自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督;建立基本舉報獎勵制度,設立舉報電話、意見箱,對違諾行為查處率100%,舉報獎勵兌現率100%。(監(jiān)察科)

 。2)堅持醫(yī)療服務收費項目、藥品價格公示,公示率100%;住院患者費用一日清單規(guī)范,送交患者簽字知情率100%。(藥械科、護理部)

 。3)嚴格醫(yī)院管理,禁止科室外租、承包,禁止超范圍、超科目及違反準入技術項目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為;在崗技術人員兩證齊全率100%,全年無2級以上醫(yī)療事故。(醫(yī)政科)

 。4)嚴格按照規(guī)定采購藥品,認真執(zhí)行價格政策;藥品集中采購率100%(特殊藥品、中藥飲片除外)采購中標藥品率100%,藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下;藥品,器械、醫(yī)用耗材等質量合格率100%。(藥械科)

 。5)建立用藥、化驗、檢查合理性分析制度,每月對藥品的銷售(前10位)和作化驗、檢查的必要性進行評析,發(fā)現問題立即糾正;同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。(醫(yī)政科、藥械科、財務科)

  3、一心為民

 。1)醫(yī)院醒目處設有科室分布示意圖、就醫(yī)導向標牌和警示牌;住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶外康復活動場地整潔優(yōu)美、四季常青;病房衛(wèi)生無異味,24小時供應開水,推行住院病人配餐制。后勤服務規(guī)范化,做到管理員每天查房一次,科領導每周查房一次。發(fā)現一般問題三天內解決,緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發(fā)送,切實做到為臨床一線服務。(后勤科)

 。2)醫(yī)務人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微,嚴防話難聽、臉難看、推諉、訓斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴禁與患者爭吵。(監(jiān)察科)

  (3)堅持以人為本、以病人為中心的服務理念,做到因病施治,出入院診斷符合率、治愈好轉率90%以上,門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務工作,廣結醫(yī)療服務網絡,三下鄉(xiāng)活動一月一次。(醫(yī)政科、社區(qū)科)

 。4)堅持病人選擇醫(yī)生制度;對患者用藥,做化驗、檢查和醫(yī)保自費項目等,要征求患者意見、尊重患者意愿,患者知情同意率100%(癌癥等特殊疾患者酌情)。(醫(yī)政科、護理部)

 。5)以患者就醫(yī)便捷為標準,門診堅持首問負責、導診、分診服務,為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務;急診堅持“三先一后”服務(先接診、先檢查、先搶救、后繳錢),搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位,實行門診、病區(qū)巡視制度,維持正常的醫(yī)療秩序,確保“門前三包”。(門診辦、保衛(wèi)科)

  (6)建立“行風查巡”制度,定期召開患者、家屬座談會,聽取各方面的意見,對正確

  意見的采用率100%,醫(yī)療服務綜合滿意度95%以上。(監(jiān)察科、護理部)

  (三)制定方案,落實責任

  各科室要組織人員認真學習河南省衛(wèi)生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫(yī),誠信服務,一心為民”12字方針和16項具體要求,并結合目前正在開展的糾風專項治理工作情況,認真制定內容具體,操作性強,切合實際的實施細則和方案,明確爭創(chuàng)活動目標任務,責任到人。(各科室實施細則和方案于30日以前報爭創(chuàng)活動辦公室)

  (四)認真組織,搞好自評

  各科室按照要求和各自的實施細則和方案,在達到“三無科室(無紅包、回扣、提成)”的基礎上,醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細則》進行定期檢查、自查,并定期寫出自評報告,報院爭創(chuàng)領導小組評審,使爭創(chuàng)活動切實有效地開展下去。

  (五)營造聲勢,加強督查

  要采取不同形式,掀起爭創(chuàng)活動高潮。東西門診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標語、條幅;醫(yī)院辦公室要圍繞爭創(chuàng)內容制作電視短片,利用院簡報,各新聞媒介,報刊雜志,大力宣傳開展爭創(chuàng)活動的新舉措,新成效和新出現的先進典型;各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內容,采取的措施,涌現出的好人好事。在全院形成崇尚先進,學習先進,爭創(chuàng)先進的良好氛圍。

  醫(yī)院領導小組對爭創(chuàng)活動開展情況認真進行督查驗收。對領導重視,行動迅速,工作扎實,成效顯著的要及時總結推廣他們的做法和經驗;對敷衍責任,行動遲緩不力的,全院給予通報批評。

  (六)表彰授牌

  院爭創(chuàng)活動領導小組,根據各科爭創(chuàng)活動開展情況及自評報告,認真進行考評,將達標科室報院黨政聯合辦公會審批,最后分別授予“廉醫(yī)、誠信、為民”科室。

  (七)時間安排

  爭創(chuàng)活動從10月份開始,立即召開職工大會,宣傳、學習、動員,制定細則方案階段10月底完成;11月、12月份具體實施開展階段;20xx年1月份為自評報告階段;2月份為醫(yī)院考評獎罰階段;3月份為醫(yī)院總結上報階段。

  各科室在院爭創(chuàng)活動領導小組的領導下,要認真組織開展爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動,在活動中要注重實效,切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創(chuàng)活動的開展達到促進醫(yī)院服務意識的增強,服務質量明顯提高,人民群眾滿意度明顯提高的目的,把我院規(guī)范化服務、人性化服務推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院稱號。

活動實施方案 篇6

  為進一步貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策,廣泛普及預防接種知識,有效提高家長履行預防接種職責的意識,營造全社會關心、支持和參與國家免疫規(guī)劃的良好氛圍。經研究,決定在全區(qū)開展“兒童預防接種家長學堂”宣傳教育活動。特制定如下方案。

  一、目的

  (一)在規(guī)范管理中加強服務,在優(yōu)化服務中提高管理水平。

  (二)將宣教關口和人群前移,提高免疫規(guī)劃知識知曉率。

  (三)提升預防接種服務質量,保證疫苗接種安全。

  (四)向孕婦及家屬普及母乳喂養(yǎng)、嬰幼兒喂養(yǎng)、兒童系統(tǒng)保健等相關知識,提高兒童保健相關知識的知曉率。

  二、實施對象

  (一)轄區(qū)孕20-32周的準媽媽;

  (二)0-6周歲兒童家長(監(jiān)護人),重點是1周歲內的兒童家長(監(jiān)護人)。

  三、宣傳方式

  (一)一對一宣傳

  1、各醫(yī)院婦產科在為孕婦建立圍產保健冊時,工作人員應向準媽媽預約參加“兒童預防接種家長學堂”和孕婦學校。

  2、各預防接種門診新建卡、發(fā)放接種證及兒童預防接種告家長書時,工作人員應向兒童家長(監(jiān)護人)簡要介紹免疫規(guī)劃知識,預約參加“兒童預防接種家長學堂”。

  (二)學堂宣傳

  1、開設頻次:各預防接種門診開設“兒童預防接種家長學堂”(各地根據實際情況以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位整合資源落實),至少每2個月1次,開設時間應相對固定。

  2、培訓對象:孕20-32周的準媽媽和各預防接種門診新建卡的兒童家長(監(jiān)護人)。20xx年培訓人數達本年度出生兒童新建卡數的50%以上。

  3、培訓要求:講課人員需表達清晰、條理清楚、趣味性強、內容易于理解。培訓后應安排現場答疑或有獎知識問答時間,公布本單位相關熱線咨詢電話。每次培訓班需進行培訓對象簽到,保存宣傳資料發(fā)放記錄和現場培訓影像資料。培訓內容以區(qū)疾控中心統(tǒng)一下發(fā)內容為準,各基層預防接種門診不得隨意變動培訓內容。

  四、管理及考評

  (一)各醫(yī)院婦產科在為孕婦建立圍產保健冊時,向準媽媽發(fā)放“準媽媽、準爸爸課堂”聽課證;各預防接種門診在為當年出生兒童新建卡時,向兒童家長(監(jiān)護人)發(fā)放“兒童預防接種家長學堂”聽課證,兩證均需注明聽課時間、地點、咨詢電話,便于組織協(xié)調管理。

  (二)相城區(qū)疾控中心、婦幼保健所對轄區(qū)內“兒童預防接種家長學堂”培訓執(zhí)行情況進行督導、考核和效果評估,每年兩次。督導內容包括講課人員講解清晰程度、到課人數、家長問題知曉率、是否公開咨詢電話等,F場指出存在問題,有效進行技術指導。

  (三)各基層預防接種門診不得通過培訓班向家長們變相推薦第二類疫苗、不得通過培訓銷售各類產品。

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