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方案

技術(shù)方案

時間:2022-09-14 01:59:43 方案 我要投稿

有關(guān)技術(shù)方案范文匯編十篇

  為了確保工作或事情有序地進行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的技術(shù)方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)技術(shù)方案范文匯編十篇

技術(shù)方案 篇1

  一、整地

  承德十年九春旱,應(yīng)在秋季盡早進行耕地,使土壤有較長時間的熟化,同時利于冬季積雪,保持墑情,沉實土壤因此,秋季及時抓緊滅茬,進行深耕。如秋季來不及深翻的,春季耕地要結(jié)合耙、壓進行,注意保墑。

  二、施足基肥

  施足基肥是玉米增產(chǎn)的重要措施。玉米基肥應(yīng)以遲效的有機肥為主。實踐證明,增施基肥,培肥地力,玉米的單產(chǎn)也隨之提高。針對目前普遍有機肥比較少的實際情況,推廣“三肥做底”,即2-3方農(nóng)家肥,氮素化肥10-15公斤,磷肥20-30公斤,結(jié)合耕翻做基肥,增產(chǎn)效果顯著。高產(chǎn)地塊可根據(jù)產(chǎn)量計劃,計算出肥料施用量,進行科學(xué)施肥。據(jù)河北省土肥研究所資料,一般氮、磷、鉀肥(有效成分)的施用量,分別為需肥量的2.0—2.5倍,3—4倍,2.7—4倍?勺们閰⒖肌

  三、種子精選與處理

  長城799、長城706、寬城1、寬10、先玉335等;中、晚熟的品種有承玉10、承玉19、承玉23、鐵研26、丹玉96、農(nóng)大364、三北六等。各品種的生育特點,產(chǎn)量水平不同,生產(chǎn)上應(yīng)因地制宜,選好用好。

  2、種子處理

  播前曬種有利于種子后熟及酶的活動,增強吸水能力,提高發(fā)芽勢和發(fā)芽率,提早出苗1—2天,提高發(fā)芽率12—28%。具體作法是:將種子薄薄地攤在地上,連續(xù)曬2—3天,每天翻動1—2次。注意不要直接曬在水泥場上。

  四、種植密度

  合理密植,是指按不同地區(qū)、品種、土、肥、水條件和田間管理水平,在單位面積上種植適當(dāng)?shù)闹陻?shù),以充分利用光能、地力,從而獲得高產(chǎn)。承德縣玉米種植密度范圍一般為3800株/畝—4500株/畝。

  五、玉米的種植方式

  主要有均勻種植(等行距式)和不均勻種植(大小壟)兩種。1、等行距種植這種方式是行距相等,株距隨密度而定的形式。一般行距在45—50厘米。2、寬窄行種植也稱大小壟。一般大行距65—70厘米,小行距40—45厘米左右。3、玉米間作套種可充分利用當(dāng)?shù)毓鉄豳Y源;更好地利用地力發(fā)揮不同作物的'互利作用,可多種多收,減少自然災(zāi)害影響。目前我縣間作套種的基本形式有:玉米、大豆間作;玉米、花生間作;玉米甘薯間作;麥田套種等。

  六、播種

  主要根據(jù)溫度、墑情和品種特性來確定。生產(chǎn)以耕層5—10厘米地溫度穩(wěn)定在10—12℃時為播種適期;2、播種方式春玉米播種方式主要分為條播、點播兩種;3、接墑抗旱播種;4、深開溝淺覆土抗旱播種法;5、人工造墑座水播種。

  七、化控除草用甲草胺、乙草胺、乙莠滴等苗前噴霧或苗后處理

  八、田間管理

  田間管理,是按照玉米的生長發(fā)育規(guī)律,針對各生育時間的生育特點和對環(huán)境條件的要求,運用水肥管理措施,進行適當(dāng)?shù)拇倏,滿足玉米不同生育時期的要求,達(dá)到高產(chǎn)、低耗、高效益的目的。

  十、收獲與貯藏玉米成熟的外部相征,苞葉干枯松散,籽粒變硬,皮層光亮。籽粒與穗軸相接的斷面處出現(xiàn)黑色層,標(biāo)志著玉米進入完熟期,是玉米收獲的適宜時期。收獲過早,影響產(chǎn)量和質(zhì)量,且不易保存;收獲過晚,莖稈易折果穗觸地易霉?fàn)。所以必須適時收獲。玉米籽粒含水量降至13—14%以下時,就可以入倉貯藏。高于14%時,呼吸旺盛,消耗嚴(yán)重,且易霉?fàn)。

技術(shù)方案 篇2

  一、全面試驗,做好試驗記錄。

  1、由于管路改造后水力損失增大,改造后的技術(shù)供水泵出水壓力比其它技術(shù)供水泵出水壓力有所降低,機組技術(shù)供水總流量有所減小,為了使機組技術(shù)供水流量滿足設(shè)計要求,必須對機組技術(shù)供水流量進行重新分配試驗。所以試驗記錄內(nèi)容(不限于)如下:

  (1)用3#技術(shù)供水泵供分別供4、5、6號機組運行,運行72小時,記錄每臺機組上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

  (2)技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后(上排污時、下排污時分別進行測試)的出水壓力,機組供水總流量,上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

 。3)機組冷卻水流量分配前后的上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器供排水管路閥門調(diào)整記錄;機組冷卻水流量分配后,技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后的出水壓力,機組供水總流量,上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器供排水壓力及流量,SFC冷卻器供排水壓力、流量。

 。4)濾水器的'排污情況,排污時間,濾水器排污時對機組的影響。

 。5)技術(shù)供水泵電機啟動、運行時的電壓、電流。

  2、在不影響第一階段的運行送水任務(wù)的情況下,建議試驗安排在xx月xx日至xx日進行。

  二、技術(shù)供水系統(tǒng)改造效果的分析評價。

  實驗完成后,將實驗記錄和實驗報告整理后交引黃工程總公司機電處,由機電處組織有關(guān)專家、專業(yè)技術(shù)人員對實驗成果進行分析評價及驗收。

  xx管理處

技術(shù)方案 篇3

  1原理分析及方案確定

  從表2可知,母液主要化學(xué)成分為氯化鈉與硫酸鈉,且處于共飽和狀態(tài),根據(jù)含氯化鈉與硫酸鈉水溶液的三元體系相圖,當(dāng)溫度下降時,母液中十水硫酸鈉(硝)溶解度下降明顯,而氯化鈉溶解度的變化幅度很小。

  根據(jù)這一原理,利用冬季氣溫較低的自然條件,可大量提取出母液中的硝。根據(jù)現(xiàn)場試驗的結(jié)果和分析,當(dāng)最低氣溫達(dá)-5℃左右時,母液中主要鹽類含量見表3,自然冷凍析出的固體物主要組成見表4。從表3與表2的比較中,可以看到:母液自然冷凍提硝的效果十分明顯,冷凍提硝后母液中硫酸鈉含量明顯下降,氯化鈉含量有所上升。

  從表3與表1的比較中,不難看出:自然冷凍提硝后的鹵水已經(jīng)達(dá)到原料鹵水的標(biāo)準(zhǔn),而且優(yōu)于淮鹽礦業(yè)供應(yīng)的原料鹵,完全可以回收,繼續(xù)曬鹽。

  從表4中,可以看出:母液自然冷凍析出的固體物,是鹽硝混合物,主要成分是芒硝,氯化鈉所占比例很小。

  依據(jù)上述分析,并利用我公司現(xiàn)有條件,確定了母液除硝技術(shù)方案為:利用秋季扒鹽后的'結(jié)晶池,經(jīng)過自然冷凍后,使得母液中的大部分硝被提取出來,提硝后的母液回收到制鹽鹵臺,參與日曬制鹽,而提硝后的固體———鹽硝混合物,用水力管道收鹽機組進行清除。

  2操作方法及步驟

  2.1事前準(zhǔn)備

  2.1.1池板準(zhǔn)備秋季扒鹽結(jié)束后,選擇作為除硝的結(jié)晶池應(yīng)停止活碴,避免除硝時,將新長鹽與芒硝除掉。

  2.1.2鹵水準(zhǔn)備將日曬鹽的母液用泵全部重新并到準(zhǔn)備除硝的結(jié)晶池中。當(dāng)強冷空氣來臨時,將母液灌池深度增加到(25~30)cm,在可能的情況下,適當(dāng)進點小雨(3mm以下),以保證芒硝的充分析出,減少氯化鈉的夾帶析出量。

  2.1.3機械準(zhǔn)備秋季扒鹽結(jié)束后,迅速組織對水力管道收鹽機組的維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率,保證冬季收硝操作的順利進行。

  2.2冷凍后池內(nèi)鹵水的回收及硝的清除

  2.2.1鹵水的回收當(dāng)芒硝充分析出、鹵水中硫酸鈉含量達(dá)10g/l左右時,回收提硝后的母液,可以調(diào)進鹵臺或其它結(jié)晶池,參與制鹽生產(chǎn)中去。

  2.2.2機械安裝要求除不使用大架外,按照水力管道扒鹽的要求組裝除硝機械,調(diào)節(jié)好供鹵閥門,保證淡水不漫出吸流機塘,連接好輸送管道,保證淡水不漏進結(jié)晶池。統(tǒng)一使用定制的除硝大扒斗扒硝,與扒鹽一樣,嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,保證收硝的效果。

  2.2.3收集后固、液體的處理除出的固液混合物,經(jīng)自然分離后,液體排進中心排淡河,經(jīng)再次自然冷凍后,回收進鹵臺投制飽和鹵,固體作為鹽硝聯(lián)產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)原料。

  2.3除硝后結(jié)晶池板的維護

  2.3.1用無紡布卷成15~20m長龍,拖去除硝池板上的碴渣,達(dá)到池面平整、清潔、無雜物。

  2.3.2及時進鹵,清凈的飄花鹵慢慢進池,按冬季儲鹵要求,使結(jié)晶池鹵深達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  2.3.3整理灘場,清除雜物,達(dá)到文明生產(chǎn)的要求。

  3效果分析

  3.1避免了浪費同時符合環(huán)保要求

  生產(chǎn)實踐證明,礦鹵日曬后的母液,經(jīng)過自然冷凍除硝后,能夠得到充分回收,使有限的礦鹵資源得到充分利用,避免了資源浪費,同時符合環(huán)保要求。

  3.2效益測算

  根據(jù)冬季除硫?qū)嶋H情況統(tǒng)計,在60公畝結(jié)晶池中,對1500方母液進行自然冷凍除硫,可產(chǎn)生鹽硝混合物約160t,回收母液約1200m3,效益測算見表5。從表5分析,母液自然冷凍除硫成本低、收益大。

  4結(jié)論

  生產(chǎn)實際證明,硫酸鈉型礦鹵日曬制鹽后產(chǎn)生的母液,經(jīng)過自然冷凍除硝后完全可以回收利用,且水力管道收鹽機組用于大面積鹽田收硝操作,極大地提高了工作效率。該技術(shù)工藝成功實施為實現(xiàn)母液回收再利、提高硫酸鈉型礦鹵的利用率提供一條新路徑,具有良好的經(jīng)濟價值和社會效應(yīng),可以供同類型生產(chǎn)企業(yè)參考。

技術(shù)方案 篇4

  一.網(wǎng)絡(luò)研修意義

  網(wǎng)絡(luò)研修是一種以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開展教研工作的新方式,它借助網(wǎng)絡(luò),不受時空和人員限制,為廣大教師提供了內(nèi)容豐富、理念新穎、技術(shù)先進、實用便捷的優(yōu)秀課程資源,創(chuàng)設(shè)教師與教師、教師與專業(yè)人員及時交流、平等探討的活動平臺和環(huán)境。開展基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)研究,是創(chuàng)新教研形式,拓寬教學(xué)研究途徑,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的有效途徑。

  二、網(wǎng)絡(luò)研修目標(biāo)任務(wù)

  信息技術(shù)學(xué)科教師網(wǎng)絡(luò)研修以網(wǎng)絡(luò)為主要手段,以解決信息技術(shù)課程推進過程中教師的'疑難困惑為線索,力圖通過網(wǎng)絡(luò)研修的形式,切實提高教師理解和實施新課程的能力和水平。

  二、本社群發(fā)展方向

  1.通過網(wǎng)絡(luò)研修形勢進一步促進學(xué)科教育教學(xué)工作。

  2.提高參與教師的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力和網(wǎng)上交流的能力。

  3.調(diào)動學(xué)科教師積極參與組織并承擔(dān)區(qū)內(nèi)信息技術(shù)學(xué)科研修任務(wù)。

  五.本社群具體做法與重點工作:

 。1)以學(xué)科網(wǎng)絡(luò)研修博客群為平臺,進行聯(lián)動式主題教研。每個教師都在這個平臺上發(fā)表自己的教育博客,定期確立討論主題,傳達(dá)課改信息,解決學(xué)科難題,與同學(xué)科的教師進行教研交流,調(diào)選精華日志。如果老師們遇到問題,也可以博客中留言,請求指導(dǎo)。

 。2)可利用教學(xué)資源庫,提供視頻課例,約定在同一時間,大家同看一課例,看的同時,并利用QQ群進行即時交流。這樣克服了以前觀課時交流范圍的局限性。

 。3)可進行集體備課。

  各位教師可以在進行網(wǎng)上進行集體備課,求同存異,共同研討,共同提高。同時,網(wǎng)絡(luò)集體備課還可以吸引了許多學(xué)校的教師進行留言評論,真正做到了教師間的交流互動,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,提高教師能力和授課水平。

  實施步驟與時間表:社群主頁

  步驟與時間 內(nèi)容 形式 時間 參與人

  第一階段 自學(xué)相關(guān)知識 建立、上傳博客模塊 20xx.6-20xx.9

  第二階段 收集、整理、研討與網(wǎng)絡(luò)研修相關(guān)的文本、視頻等內(nèi)容。 以學(xué)科博客群組為平臺,進行聯(lián)動式主題教研; QQ群研討; 20xx.9-20xx.12

  第三階段 成果展示 網(wǎng)上研討錄像、教學(xué)觀摩、大賽課等 20xx.9-20xx

  獎勵與保障措施:

  1、社群成員按實施步驟與時間表定期學(xué)習(xí);

  2、積累的各種文本與上課實例可上交區(qū)教育學(xué)會、市教育學(xué)會、市電化教育館;

  3、網(wǎng)絡(luò)研修以區(qū)進修校為載體,進行區(qū)范圍的交流研討、篩選并優(yōu)選到市“探索杯”、“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)”“三省四市”課等賽式。

  

技術(shù)方案 篇5

  一、品種選擇:如:墨單4號、會單4號、廣玉2號等,并在種植前,將種子在陽光下暴曬1天,起到打破休眠期和殺菌作用。

  二、適時播種:以前茬收獲結(jié)束后第一次透雨時為始播期,一般在五月上旬開始播種,最遲在五月下旬播種結(jié)束。

  三、播種方法及密度:以寬窄行種植為好,大行距100厘米,小行距50厘米,株距23厘米,單株留苗,每畝4000株左右。

  四、合理施肥:畝施農(nóng)家肥900公斤,磷肥25公斤,鉀肥8—10公斤,第一次追肥畝施尿素20公斤,結(jié)合定苗和第一次中耕除草進行;第二次追肥畝施尿素30公斤,結(jié)合第二次中耕除草培土進行。

  五、科學(xué)田間管理:及時防治各種病蟲害、鼠害,成熟后及時收獲。

技術(shù)方案 篇6

  瓦斯綜合治理的基本思想是,貫徹“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理工作方針,樹立“瓦斯事故是可以預(yù)防和避免的”意識,實施“可保盡保、應(yīng)抽盡抽”的瓦斯綜合治理戰(zhàn)略,堅持“高投入、高素質(zhì)、嚴(yán)管理、強技術(shù)、重責(zé)任”,變“抽放”為“抽采”,以完善通風(fēng)系統(tǒng)為前提,以瓦斯抽采和防突為重點,以監(jiān)測監(jiān)控為保障,區(qū)域治理與局部治理并重,以抽定產(chǎn),以風(fēng)定產(chǎn),地質(zhì)保障,掘進先行,技術(shù)突破,裝備升級,管理創(chuàng)新,落實責(zé)任,實現(xiàn)煤與瓦斯共采,建設(shè)安全、高效、環(huán)保礦區(qū)。

  一、強技術(shù)

  1、優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。

  2、開采布局和巷道布置合理,有突出危險采掘面的回風(fēng)嚴(yán)禁直接經(jīng)過其它采掘面唯一的安全出口。

  3、通風(fēng)設(shè)施可靠,久風(fēng)門聯(lián)鎖,主要風(fēng)門安裝風(fēng)門開閉狀態(tài)傳感器。

  4、采用大功率對旋局部通風(fēng)機和大直徑風(fēng)筒。

  5、優(yōu)選瓦斯抽采裝備,實現(xiàn)抽采系統(tǒng)能力最大化,做到“大流量、多抽泵,大管徑、多回路”。地面泵實際抽采流量不小于100立方米/分鐘,井下移動泵實際抽采流量達(dá)到40~60立方米/分鐘,管路直徑超過200毫米。應(yīng)選擇鉆進能力大、鉆孔直徑不小于150毫米的鉆機。

  6、強制性開采保護層,做到可保盡保,并抽采瓦斯,降低瓦斯壓力。

  7、在突出煤層頂?shù)装寰蜻M的巷道,特別是距突出煤層法距小于20米的掘進巷道,必須采取措施嚴(yán)格控制突出煤層層位和地質(zhì)構(gòu)造,巷道掘進至少每隔100米要施工地質(zhì)探測鉆孔控制層位,防止瓦斯異常涌出或誤穿突出煤層。

  8、頂、底板穿層鉆孔掩護強突出煤層掘進。

  9、以突出煤層瓦斯地質(zhì)圖為基圖編制防突預(yù)測圖,全面反映掘進工程范圍內(nèi)的煤層賦存、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯、巷道布置、防突措施、安全防護設(shè)施等有關(guān)信息。

  10、防止突出煤層采掘面相互之間應(yīng)力集中的.針對性措施定量化。開采突出煤層采掘工作面設(shè)計應(yīng)避免造成應(yīng)力集中。一個或相鄰的兩個采區(qū)中,在同一區(qū)段的突出煤層中進行采掘作業(yè)時,相向(背向)回采和相向(背向)采掘的兩個工作面的間距均不得小于100米。相向掘進的兩個工作面間距不得小于60米,并且在小于60米以前實施鉆孔一次打透,只允許向一個方向掘進。突出煤層雙巷同向掘進的兩個工作面間的錯茬距離必須保持50米以上,一個工作面放炮時,另一工作面必須停電、撤人。突出煤層掘進工作面不得進入本煤層或臨近煤層回采工作面的采動應(yīng)力集中區(qū),不得在應(yīng)力集中區(qū)和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜區(qū)貫通。

  11、提前預(yù)警非突出煤層轉(zhuǎn)化為突出煤層。非突出煤層揭煤和煤巷掘進如出現(xiàn)吸鉆、夾鉆、噴孔、瓦斯涌出異常等情況時,必須按《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》第26條規(guī)定收集“四項指標(biāo)”資料,若全部指標(biāo)達(dá)到或超過其臨界值,應(yīng)進行突出傾向性鑒定。

  12、掘進面采用先抽后掘、邊抽邊掘技術(shù)。有突出危險掘進工作面和瓦斯絕對涌出量大于3立方米/分鐘、炮后瓦斯經(jīng)常超限、有瓦斯異常涌出現(xiàn)象、或預(yù)測突出指標(biāo)超限的掘進工作面,以及石門揭穿突出煤層工作面,必須實施巷幫鉆場深孔連續(xù)抽采措施,并確保掘進迎頭鉆孔每平方米不得少于2個。

  13、采煤工作面采用綜合抽采技術(shù)。凡瓦斯絕對涌出量大于5立方米/分鐘,或者用通風(fēng)方法解決瓦斯問題不合理的采煤工作面,必須采用以高抽巷或頂板走向鉆孔為主、以穿層和順層孔、上隅角采空區(qū)抽采、地面鉆井等為輔的綜合治理瓦斯措施。

  14、采煤工作面根據(jù)瓦斯涌出量分級選擇瓦斯抽采方法。瓦斯涌出量在10立方米/分鐘以下的,采用上隅角埋管或局部頂板走向鉆孔抽采方法;瓦斯涌出量在20立方米/分鐘以下的,采用以頂板走向鉆孔為主,輔以埋管抽采技術(shù);瓦斯涌出量在20~50立方米/分鐘的,應(yīng)使用高抽巷,輔以埋管抽采技術(shù);瓦斯涌出量在50立方米/分鐘以上的,應(yīng)使用高抽巷、回風(fēng)巷穿層孔、上隅角埋管(或外錯、內(nèi)錯尾排)、尾抽、地面鉆井、工作面淺孔抽采等綜合抽采技術(shù)。

  15、在以下場所增設(shè)傳感器:

 、俨擅汗ぷ髅嫔嫌缃羌淄閭鞲衅鳎湮恢镁嘞飵秃屠咸羵(cè)充填帶均不大于800毫米,距頂板不大于300毫米。

 、谕怀雒簩泳蜻M工作面、石門揭煤以及瓦斯絕對涌出量大于3立方米/分鐘的掘進面回風(fēng)第一交匯點處。

  ③長距離巷道掘進,每500~1000米巷道增設(shè)一個傳感器。

 、懿蓜有秹簬、地質(zhì)構(gòu)造帶、采掘面過老巷、老空區(qū)、鉆場等處增設(shè)瓦斯傳感器由礦總工程師根據(jù)實際情況確定。

  16、采用高位鉆孔注漿措施處理高溫區(qū)域。

  17、礦井供電設(shè)備實現(xiàn)無油化,并做到實時監(jiān)測監(jiān)控。

  18、保證井下局部通風(fēng)的連續(xù)供電。局扇高低壓供電實現(xiàn)雙電源;采區(qū)變電所電源從地面變電所或井下中央變電所直供,且做到至少兩個電源;采區(qū)變電所分段運行;每一局扇都設(shè)有備用局扇,并做到主備局扇自動切換;主備局扇供電來自不同的電源。

  19、井下局扇供電線路、設(shè)備實行強制性停電檢修,局扇視同地面主扇進行管理。

  二、高投入

  20、瓦斯治理專項資金按噸煤15元提取。

  21、資金投入的重點是,礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽采系統(tǒng)、礦井防滅火系統(tǒng)、綜合防塵系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)等。

  22、堅持瓦斯抽采激勵政策(每立方米獎勵0.06元),開采保護層激勵政策(噸煤補貼工資基金10元),瓦斯抽采巷道和主要風(fēng)道維修補貼政策(每米補貼20xx元和3000元),地測系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)爭先激勵政策和防止煤炭自燃發(fā)火激勵政策。

  三、嚴(yán)管理

  23、每年制定關(guān)于瓦斯綜合治理工作的決定。

  24、堅持瓦斯治理“一礦一策”、“一面一策”制度。

  25、堅持瓦斯?jié)舛劝?.8%斷電管理制度。

  26、實行企業(yè)和礦井通風(fēng)和瓦斯日報兩級審閱制、公司調(diào)度每日瓦斯牌板制、現(xiàn)場瓦斯異常情況實時監(jiān)控制。

  27、每周剖析一個礦的“一通三防”和防突工作情況。

  28、堅持月度“一通三防”例會、防突辦公會和礦長月度“一通三防”述職制度。

  29、實行“一通三防”重大隱患排查制度、“一通三防”督查和防突督導(dǎo)制度。

  30、嚴(yán)格調(diào)度和監(jiān)控中心值班制度,發(fā)現(xiàn)井下瓦斯超限必須在5分鐘內(nèi)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,值班領(lǐng)導(dǎo)必須及時做出處理意見。

  31、樹立瓦斯超限就是事故的理念,堅持瓦斯超限談話制和分級追查處理制(瓦斯?jié)舛鹊陀?.0%由礦總工程師或安監(jiān)處長負(fù)責(zé)追查處理,3.0%及其以上由礦長組織追查處理)。

  32、瓦斯治理,地質(zhì)、掘進工作先行。

  33、瓦斯治理工程做到“兩同時、一超前”(瓦斯治理工程與采煤工作面同時設(shè)計、超前施工、同時投入使用)。

  34、嚴(yán)格干部跟班下井制度,保證各采掘面每班有區(qū)、隊長以上干部跟班。

  35、石門揭煤和所有采煤工作面投產(chǎn)前,須經(jīng)現(xiàn)場驗收,“一通三防”具有一票否決權(quán)。

  36、實施過地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯異常帶“五位一體”現(xiàn)場管理措施(即地質(zhì)人員加強地質(zhì)預(yù)測預(yù)報,及時提供預(yù)測資料;打鉆人員在鉆進過程中發(fā)現(xiàn)異常時立即停機,并及時匯報;掘進施工人員發(fā)現(xiàn)地質(zhì)、礦壓、瓦斯異常時,立即停頭;監(jiān)控人員保證瓦斯超限時,立即切斷掘進巷道及其回風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)電源;瓦檢員發(fā)現(xiàn)瓦斯異常時,立即撤出人員)。

  四、高素質(zhì)

  37、健全“一通三防”機構(gòu),有條件的成立瓦斯和地質(zhì)相結(jié)合的部門。

  38、配齊配強通風(fēng)副總工程師、地測副總工程師和“一通三防”工程技術(shù)人員。“一通三防”人員最低達(dá)到技校畢業(yè)水平,數(shù)量要滿足瓦斯治理需求。

  39、礦井建立防突、抽采、通風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控專業(yè)隊伍,石門揭煤工作由防突專業(yè)隊伍或石門揭煤專業(yè)化隊伍承擔(dān)。

  40、瓦斯檢測工與爆破工不得兼職。

  42、建立安全培訓(xùn)中心,安監(jiān)局設(shè)置安全培訓(xùn)處,礦井建立三級、四級安教室,區(qū)隊建立五級安教室,并配足師資力量。

  43、全員培訓(xùn)教育實行“五個一”(一日一專題、一周一案例、一月一考核、一月一評比、一月一獎懲)和“三同時”(工人干部同時參加培訓(xùn)、同時考試、同時接受獎懲),做到班前培訓(xùn)全員學(xué),夜校培訓(xùn)重點學(xué),脫產(chǎn)培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)。

  44、“三大員”(安監(jiān)員、瓦檢員、防突員)安全管理準(zhǔn)軍事化,享受一線待遇,實行考核淘汰制。

  45、生產(chǎn)及主要輔助單位職工未經(jīng)“一通三防”專門培訓(xùn)考試合格不得擔(dān)任班、隊長;特殊工種必須有兩年以上采掘工作經(jīng)驗,并經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。

  46、企業(yè)安全檢查工作做到“四個一流”(一流隊伍,一流作風(fēng),一流管理,一流素質(zhì))。

  五、重責(zé)任

  47、落實企業(yè)瓦斯治理的主體責(zé)任,建立健全各級干部“一通三防”責(zé)任制,制度牌板上墻上桌。

  48、堅持定期對各礦黨、政、技、安監(jiān)、機電負(fù)責(zé)人和通風(fēng)、地質(zhì)副總工程師等安全責(zé)任考評制度。

  49、凡瞞報“一通三防”非人身事故、虛報瓦斯抽采量、鉆孔施工弄虛作假、瞞報瓦斯超限的,給予礦分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過直至撤職處分。

  50、礦井發(fā)生“一通三防”死亡事故實行安全責(zé)任追究。發(fā)生一起死亡1人事故,給予分管礦領(lǐng)導(dǎo)、分管副總工程師行政記過處分;發(fā)生一起死亡2人事故,給予礦長行政記過處分,黨委書記黨紀(jì)處分,分管礦領(lǐng)導(dǎo)、分管副總工程師免職處理;發(fā)生一起死亡3人及以上事故,給予礦長、黨委書記、安監(jiān)處長免職處理,或降職、撤職處分,分管礦領(lǐng)導(dǎo)、分管副總工程師撤職處分。

技術(shù)方案 篇7

  一、遙感技術(shù)

  1、概念和原理

  簡稱 ,是指借助對 敏感的儀器,在不與探測目標(biāo)接觸的情況下,記錄目標(biāo)物對電磁波的 、 、 等信息,揭示目標(biāo)物的 、 及其變化的綜合探測技術(shù)。

  2、特點:監(jiān)測范圍 ,可覆蓋整個地球,能 、 、 ,迅速獲取信息和實施動態(tài)監(jiān)測。

  3、工作過程:信息 ――信息 ――信息 ――信息 ――遙感應(yīng)用

  4、組成:RS由 、 、 、 以及相關(guān)技術(shù)等組成。

  5、類型運 載 工 具優(yōu) 點

 航天遙感專題 ,航天飛機、 、 等覆蓋范圍 ,不受 限制,可 、 觀測等。航空遙感 強,可根據(jù)研究主題選擇適當(dāng)?shù)?、 和 。近地遙感――可用于 、 、 監(jiān)測等中高分辨率的遙感任務(wù)中。

  二、遙感與資源普查

  1、 資源、 資源、 資源等是遙感技術(shù)在資源普查中的.重要應(yīng)用領(lǐng)域。

  2、蘊藏礦產(chǎn)的地方有許多是 或 構(gòu)造帶,較容易借助遙感技術(shù)“發(fā)現(xiàn)”礦產(chǎn)的存在。

  3、對森林、草原、綠地以及農(nóng)作物等資源的確調(diào)查中,通過遙感圖像 或圖像處理技術(shù),提取植被的分布等數(shù)據(jù),為農(nóng)業(yè)等部門提供服務(wù)。

  三、遙感與環(huán)境災(zāi)害監(jiān)測

  1、21世紀(jì),遙感技術(shù)不僅將為社會 提供高分辨率的信息資源,改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)、生活與交往方式,而且有助于人類重新審視“地球家園”,提高人們對周圍生活環(huán)境與的認(rèn)識。

  2、 是搞洪救災(zāi)與減災(zāi)決策的重要依據(jù),遙感技術(shù)所具有的 和 的特征,給水文預(yù)報,洪水分析等工作帶來很大的便利。

技術(shù)方案 篇8

  根據(jù)公司20xx年采掘作業(yè)計劃,結(jié)合礦井瓦斯治理實際工作開展情況,特制定本年度瓦斯治理方案:

  一、20xx年瓦斯防治計劃

  1、年度瓦斯事故起數(shù)控制為零起,杜絕死亡事故發(fā)生;

  2、瓦斯一般超限不超過12次,嚴(yán)重超限不超過1次;

  3、S3111運輸巷、S3111回風(fēng)巷、S3113開切眼、S3113中運巷、S3113回風(fēng)巷、S3113運輸巷、S3115運輸巷、S3115中巷、S3115回風(fēng)巷全部實行穿層條帶抽放(注:S3111運輸巷、S3111回風(fēng)巷、S3111中運巷、S3113回風(fēng)巷、S3115回風(fēng)巷已施工完成),本煤層鉆孔進尺18300米,本煤層抽放量達(dá)到15萬噸,預(yù)抽瓦斯6萬m3;穿層條帶按9m一個鉆場、每個鉆場布孔4個,穿層抽放巷道進尺2160米,預(yù)計打穿層抽放鉆孔19180m,抽放條帶煤量25萬噸,預(yù)抽瓦斯9萬m3。所有工作面必須啟用穿層抽先行、本層抽補充、采空抽強化的抽采模式,合理安排采掘抽關(guān)系,要先抽后掘、先抽后采,必須在本煤層殘余瓦斯含量達(dá)到8m3/t以下、殘余瓦斯壓力達(dá)到0.74Mpa以下時才能進行采掘。工作面瓦斯抽采率、全礦井瓦斯抽采率必須達(dá)到35%以上;

  4、嚴(yán)格按照區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施的要求進行施工、抽放及效果檢驗。

  二、瓦斯防治思路

  1、堅持安全發(fā)展原則,樹立“瓦斯事故可以預(yù)防和避免”的意識,依靠科技進步和發(fā)展先進生產(chǎn)力,處理好安全與生產(chǎn)的矛盾。

  2、堅持采煤采氣一體化、井下抽采為主,建立完善礦井瓦斯抽采系統(tǒng),通過加大瓦斯預(yù)抽與利用,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,保護生命,保護資源,保護環(huán)境。

  3、加快瓦斯抽放技術(shù)的研究和新技術(shù)的推廣應(yīng)用,改進瓦斯抽放工藝,探索出適用于本礦井的瓦斯抽放方式和方法。

  4、堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針和瓦斯治理的“標(biāo)本兼治,重在治本”的原則,采取“多措并舉、應(yīng)抽盡抽、抽掘采平衡、抽采達(dá)標(biāo)”的瓦斯抽采措施,促進瓦斯治理工作步入良性循環(huán);

  5、堅持本質(zhì)安全型礦井、采區(qū)、采掘工作面建設(shè),推進實施瓦斯“零超限”和采掘分類管理,采掘工作面必須通過瓦斯治理,切實做到抽采達(dá)標(biāo),確保在安全狀態(tài)下進行開采,礦井優(yōu)先進行區(qū)域性抽放,變防突為消突。

  6、著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)測監(jiān)控、管理到位、隱患排除、綜合利用”工作目標(biāo)體系,全面深化瓦斯治理。

  三、成立瓦斯管理小組

  組長:程會平

  副組長:梁浪、韋延明、陳長江、傳云明、劉金鍵

  成員:李仕權(quán)、郝幫澤、張啟軍、韋建強、段平、冉茂中、吳江、陳錫華、夏清余、李春華

  “一通三防”下設(shè)辦公室在通防科,下設(shè)防突隊、瓦檢班、監(jiān)控維修組、瓦斯抽放和主扇抽風(fēng)班、通維組(負(fù)責(zé)防塵防火)。

  該小組的成立將對我礦的瓦斯治理起著主要作用,制定建立各種瓦斯

  四、瓦斯防治措施

  (一)技術(shù)措施

  1、采掘工作面作業(yè)前必須先采取穿層條帶預(yù)抽的方式進行瓦斯預(yù)抽,控制范圍為整個采掘條帶,達(dá)標(biāo)后方能進行采掘作業(yè);

  2、采掘工作面穿層抽放效果較差時均采用本煤層深孔超前預(yù)抽放措施作為補充,要根據(jù)煤層煤質(zhì),透氣性、瓦斯含量、卸壓程度編制掘進工作面瓦斯抽采設(shè)計,明確制定出鉆孔的有關(guān)參數(shù);打鉆人員要嚴(yán)格按設(shè)計施工,不能超出允許值范圍外;打鉆完工后要有專人驗鉆、封孔、觀測抽放效果;技術(shù)人員要根據(jù)抽放效果及時調(diào)整設(shè)計;在掘進工作面布置了6個最少60米的超前卸壓、抽放鉆孔,控制掘進頭前60米上幫8米下幫4米以內(nèi)的范圍;在采煤工作面中運巷和運輸巷沿走向按孔間距3m,傾角60°,方位角218°,布置抽放鉆孔;孔徑φ75mm,孔深42m,封孔長度為8m,鉆孔孔口抽采負(fù)壓為13~14千帕,預(yù)抽時間以區(qū)域措施效果檢驗為準(zhǔn),沒達(dá)到預(yù)抽效果嚴(yán)禁停抽;

  3、打鉆時瓦斯涌出量大,我們通過控制鉆進速度,控制了瓦斯涌出速度,達(dá)到了打鉆瓦斯不超限的效果;

  4、在掘進工作面抽放同時,在掘進磧頭采用深孔高壓注水措施,一方面制造煤層裂隙,另一方面提前進行頂板有序卸壓,提高預(yù)抽效果和瓦斯自然涌出效果,保證瓦斯提前有序釋放,減少掘進時涌出量,達(dá)到治理超限的效果;

  5、采掘過程中,每班落煤打好支護后,在工作面煤壁打超前卸壓孔,提前釋放壓力和瓦斯,減少瓦斯突然涌出的`可能性;掘進工作面每班打6個75㎜卸壓鉆孔,孔深9米,控制掘進頭前方9米,煤幫上幫4米、下幫2米以內(nèi)的范圍;在采煤工作面沿偽斜采面每間隔2.0m打75㎜卸壓鉆孔,仰角3o~5o、孔深9m,布置成雙排,每段布孔80個,作為對抽放鉆孔的補充,提高鉆孔卸壓控制的密度;

  6、掘進巷采用抽60米掘40米措施,必要時可加密鉆孔控制密度。

  (二)組織措施

  1、為了保證正常掘進推進度,采用了“三巷保兩巷”的組織措施,即三條巷道中,保證兩條巷道正常掘進,一條巷道進行抽放和注水,處理瓦斯;

  2、掘進時采用先掘上部巷道,循環(huán)進度定為2米,同時要減小每次爆破量,增加爆破次數(shù),避免瓦斯突然涌出,使瓦斯涌出均勻;

  3、在規(guī)程允許范圍內(nèi),將掘進工作面、回采工作面探頭的斷電值均降為0.8%,(炮掘巷道每次放炮必須實行巷道內(nèi)機電設(shè)備停電措施),提前斷電確保安全;

  4、掘進工作面掘進盡量采用雙巷掘進,雙巷及時貫通調(diào)整系統(tǒng),利用局部通風(fēng)機正壓壓入和系統(tǒng)負(fù)壓抽出,提高通風(fēng)排瓦斯效果。在單巷掘進時,對風(fēng)機至巷道口這一段短路巷道增阻調(diào)節(jié),提高短路巷道風(fēng)阻,減少短路巷道風(fēng)量,增加局部通風(fēng)機的有效風(fēng)量,提高通風(fēng)效果。

  (三)管理措施

  1、掘進巷道供風(fēng)風(fēng)機采用雙局扇雙回路專用電源并自動切換,杜絕局扇無計劃停風(fēng);

  2、采用兩巷或多巷掘進,提高供風(fēng)效率,同時當(dāng)兩巷貫通后,形成全風(fēng)壓系統(tǒng)后,先倒風(fēng)機后掘進,杜絕盲巷瓦斯超;

  3、將瓦斯含量大的區(qū)域作為重點區(qū)域來管理,加強礦井通風(fēng)、監(jiān)控、抽放管理,加強爆破、落煤掘進管理;

  4、對重點區(qū)域,公司安排負(fù)責(zé)任、懂業(yè)務(wù)、有豐富工作經(jīng)驗的老工人進行管理和作業(yè);

  5、每班必須檢查風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的可靠性,爆破作業(yè)必須停電并撤出回風(fēng)流內(nèi)的全部作業(yè)人員;

  6、制定嚴(yán)格的管理制度,對三違人員進行處罰;

  7、措施、圖紙的制定,嚴(yán)格按照《一通三防管理制度》進行,杜絕因人為疏忽造成井下各種事故的發(fā)生。

  (四)硬件措施

  對抽采泵站進行升級改造,投入抽采泵站的在線監(jiān)控檢測系統(tǒng),實時了解抽采情況及泵站運行情況,通過數(shù)據(jù)的對比進行有目的的安排、調(diào)節(jié)抽采工作,并加強抽采管路的維護、連接管理,有效進行堵漏氣,滿足抽采負(fù)壓要求,力求抽采達(dá)標(biāo)。

技術(shù)方案 篇9

  教材分析

  本節(jié)內(nèi)容是蘇教版《技術(shù)與設(shè)計1》第五章第一節(jié)“方案的構(gòu)思方法”第2時的內(nèi)容。在此之前,學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了“設(shè)計分析”。本課時是在上課時進行了“設(shè)計分析”的基礎(chǔ)上進行“方案構(gòu)思”,并形成多個方案,為后面“方案的比較和權(quán)衡”作準(zhǔn)備,有著承上啟下的作用。怎樣把在設(shè)計分析階段產(chǎn)生的模糊的,零散的、不系統(tǒng)的設(shè)計想法變?yōu)槟芸吹玫降、比較完整的具體方案呢?這就需要借助一定的構(gòu)思方法。方案構(gòu)思的方法很多,教材上主要介紹了四種方法:草圖法、模仿法、聯(lián)想法和奇特性構(gòu)思法。介紹構(gòu)思方法的最終目的是要使學(xué)生能有效地進行方案構(gòu)思。為了讓學(xué)生能循序漸進地掌握方案的構(gòu)思方法,并有效地進行方案的構(gòu)思,我對教材的內(nèi)容進行一定的整合和處理,設(shè)置了四個臺階式構(gòu)思方法“畫”——“仿”——“移”——“破”,并對每一個構(gòu)思方法設(shè)計了相應(yīng)的`遞進式的構(gòu)思實踐活動。

  教學(xué)目標(biāo)

  1、了解方案構(gòu)思的幾種常用方法;

  2、能靈活地運用草圖法、模仿法和遷移法等方法進行方案的構(gòu)思;

  3、通過積極參與課堂中臺燈和相框的方案構(gòu)思實踐活動,感設(shè)計的快樂,培養(yǎng)富于想象、敢于表現(xiàn)、勇于創(chuàng)新的個性品質(zhì)良好的合作交流態(tài)度及正確的版權(quán)意識。

  教學(xué)難點:

  幫助學(xué)生克服對“方案構(gòu)思”的畏難情緒,合理安排好課堂實踐活動,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力,使學(xué)生感受到創(chuàng)造的快樂。

  教學(xué)重點:

  組織學(xué)生親身參與方案的構(gòu)思,體會草圖法、模仿法和遷移法等方法在方案的構(gòu)思中綜合運用。

  教學(xué)實施策略

  1、在開篇展示構(gòu)思巧妙而且學(xué)生比較熟悉的設(shè)計作品(圖片和實物),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造欲望;

  2、設(shè)計臺階式(由易到難)的課堂實踐活動,讓學(xué)生能一步步由淺入深地進行構(gòu)思,并形成方案,享受到成功和創(chuàng)造的快樂;

  3、對學(xué)生在方案構(gòu)思實踐過程中產(chǎn)生的亮點進行及時有肯定和鼓勵,增強學(xué)生對方案構(gòu)思的自信心

  4、通過大量的設(shè)計案例,對學(xué)生進行信息刺激,激發(fā)他們的創(chuàng)造靈感。

  在整個教學(xué)過程中,給學(xué)生貫徹以下理念: 方案構(gòu)思并不難; 相信自己的創(chuàng)造潛能;交流和合作是設(shè)計中的非常重要的品質(zhì),要敢說善聽。

  教學(xué)過程:

  1、 復(fù)習(xí)回顧上課時內(nèi)容:設(shè)計分析過程“三要素”是什么?

  2、 從設(shè)計作品欣賞(可自由選擇)導(dǎo)入新課

  3、 介紹“方案構(gòu)思”的思維方式:比較“設(shè)計分析”和“方案構(gòu)思”的思維方式:(1) 設(shè)計分析是一個思維發(fā)散的過程,其特點在一個“分”字。(以臺燈的設(shè)計分析為例)(2) 方案的構(gòu)思,把我們在設(shè)計分析過程當(dāng)中產(chǎn)生的模糊的、零散的、不系統(tǒng)的想法,建構(gòu)成完整、具體的方案,其特點在一個“構(gòu)”字,

  4、 學(xué)習(xí)并實踐方案構(gòu)思“四法”

  “畫”——畫草圖

  “仿”——模仿

  “移”——遷移

  “破”——奇思妙想

  通過一些實例(圖片或視頻)給學(xué)生從感官上對方案構(gòu)思的四種方法有一定的了解,并引導(dǎo)其實現(xiàn)從感性到理性的認(rèn)識。

  5、課堂小結(jié):

  今天我們學(xué)習(xí)了四種構(gòu)思方法,可以概括成四個字:畫、仿、移、破。通過今天的學(xué)習(xí),我希望同學(xué)們明白兩點:(1)方案構(gòu)思并不難;(2)你們每個人都有著巨大的創(chuàng)造潛能。方案的構(gòu)思方法有很多,我們今天學(xué)習(xí)的只些其中一部分,有興趣的同學(xué)可以通過網(wǎng)絡(luò)和書籍作進一步的了解。其實,不管用什么方法,其最終目的就是方案的構(gòu)思實踐服務(wù)。所以,最重要的同學(xué)們要靈活運用這些方法多實踐多創(chuàng)造!

  6、布置作業(yè):

  構(gòu)思一份設(shè)計方案:題目為拐杖或可以另選題目可從其功能、結(jié)構(gòu)、便攜等出發(fā),如:

  支撐腳的設(shè)計、

  報警功能、

  照明、報時……

技術(shù)方案 篇10

  一、評審、認(rèn)定資格條件

 。ㄒ唬┰u審資格條件

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2、中學(xué)二級教師任期滿4年(任期內(nèi)取得碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷的,滿3年),可報評中學(xué)一級教師;中學(xué)一級教師任期滿5年(任期內(nèi)取得碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷的,滿4年),可報評中學(xué)高級教師。

  3、繼續(xù)教育學(xué)時達(dá)到人社部門要求,參評年上溯5年內(nèi),總學(xué)時達(dá)到360個學(xué)時;其中專業(yè)學(xué)時達(dá)到240個學(xué)時,公需科目培訓(xùn)合格。供需科目僅針對參加評審的教師。

  4、45歲以下教師報評中學(xué)高級教師,須按規(guī)定完成支教工作任務(wù)(駐點支教一年,或兼職支教滿120個學(xué)時)。

 。ǘ┱J(rèn)定(中學(xué)一級教師)資格條件

  1、與任教學(xué)科專業(yè)相吻合的研究生學(xué)歷。

  2、3年或以上從教經(jīng)歷。

  3、繼續(xù)教育學(xué)時達(dá)到專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基本要求。

  注:評審、認(rèn)定中學(xué)二級教師條件,參照市人社局、教育局文件執(zhí)行。

  二、教育教學(xué)條件及評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、工作量(基準(zhǔn)分10分),以任期內(nèi)每個學(xué)年度實際工作量與學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)滿工作量課時數(shù)之比的平均數(shù)為任期平均工作量。計算公式為(任期起始年實際工作量/學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)滿工作量課時數(shù)+…+評審當(dāng)年實際工作量/學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)滿工作量課時數(shù))÷任期年限×10。校級領(lǐng)導(dǎo)以每周2課時、中層干部以每周4課時為滿工作量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、教齡:一年1分,累加得分。

  3、校齡:一年1分,累加得分。

  4、教案:符合學(xué)校管理規(guī)定,教案總體評價達(dá)到合格以上等次的,按照合格、優(yōu)秀分別加2、4分賦分。

  5、聽課筆記:符合學(xué)校管理規(guī)定,聽課節(jié)數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),記錄完整、規(guī)范,按照規(guī)定節(jié)數(shù)以上每超10節(jié)加1分賦分。

  6、班主任或管理工作年限:一年1分,累加得分。其中管理工作是指由學(xué)校認(rèn)可的,在已承擔(dān)本學(xué)科教學(xué)任務(wù)滿工作量的基礎(chǔ)上所承擔(dān)的學(xué)校行政管理、工勤或教輔崗位工作。

  三、教育教學(xué)成績條件及評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、任期內(nèi)獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀班主任或其他由校評審專家委員會認(rèn)可的專業(yè)類榮譽的,按照市、省、國家每次1、3、5分賦分。

  2、任期內(nèi)任教班級本學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試合格率達(dá)到100%、且優(yōu)秀率達(dá)到70%的`,每次加2分。

  3、任期內(nèi)任教高三年級,所帶班級一本率、三本率實現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)的,每次加2分。

  四、教研條件及評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、任期內(nèi)承擔(dān)市級以上課題研究,已結(jié)題或已取得經(jīng)主管部門認(rèn)可的階段性成果的,按市、省、國家級每項加1、2、3分。參評人若是課題負(fù)責(zé)人或排名在前三位的課題組主要成員,按兩倍計分。

  2、任期內(nèi)撰寫有學(xué)術(shù)價值的教育教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計等,在專業(yè)類期刊發(fā)表或由省級以上主管部門評為三等獎以上獎次的,每篇加1分。

  3、任期內(nèi)代表學(xué)校參加市級以上課堂教學(xué)比賽,并獲得市級一等獎以上獎項的,按照市、省、國家每次1、2、3分賦分;校內(nèi)公開課,按照每節(jié)0.5分賦分。

  4、承擔(dān)市級以上(含)教學(xué)大賽獲一等獎以上獎項的,按照市、省、國家每次1、3、5分賦分。

  五、一票否決

  1、不滿工作量。任期內(nèi),有超過一個學(xué)期工作量不滿的。學(xué)年度病假超過一個學(xué)期(5個月)、事假超過3個月,視為不滿工作量。

  2、任期內(nèi)無1年以上班主任工作或經(jīng)學(xué)校管理部門認(rèn)可的其它管理工作經(jīng)歷的。

  3、職稱評審存在弄虛作假行為的。

  4、在教務(wù)處、年級部教學(xué)檢查中存在缺項或檢查不合格的。

  5、有觸犯國家法律法規(guī),或違反師德行為的。

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