工會活動方案

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【精品】工會活動方案范文合集十篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預(yù)先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家收集的工會活動方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】工會活動方案范文合集十篇

工會活動方案篇1

　　為進一步增強后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強的后勤隊伍，結(jié)合分工會年度工作計劃，經(jīng)后勤分工會研究，并報請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

　　一、時間：

　　暫定20xx年11月7日（星期六）

　　二、地點：

　　天平山、靈白線

　　三、集合：

　　參加活動的分工會職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。

　　四、活動目標：

　　1、增強凝聚力，調(diào)動職工的.積極性。

　　2、培養(yǎng)團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

　　3、增強對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。

　　4、磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強自信心。

　　五、活動內(nèi)容：

　　1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

　　2、靈白線競走比賽。

　　3、團隊拓展比賽

　　六、相關(guān)要求：

　　1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

　　2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。

　　3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

　　4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。

工會活動方案篇2

　　為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定xxxx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、活動的意義

　　開展xxxx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(處暑)

　　三、主要內(nèi)容

　　督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的.苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。

　　四、工作要求

　　x、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

　　x、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。

　　x、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

　　x、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《xxxx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會

工會活動方案篇3

　　活動主題：我們一起玩耍吧

　　活動時間：工會通知

　　活動地點：北京經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院田徑場

　　執(zhí)行團隊：螞蟻兵團

　　活動背景：

　　“每天鍛煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”。此話作為我們?nèi)粘Ｉ畹囊粋€基本的體育理念，指引著許多人經(jīng)常加強自我體育鍛煉，造就健康體魄�？墒牵壳拔以航搪毠さ捏w育鍛煉狀況不盡人意，為當前的學(xué)習(xí)、生活、工作帶來了許多問題，同時也為今后的發(fā)展埋下隱患。作為當代高校教職工，應(yīng)該是全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，而健康的身體是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)、載體，因此，我們必須牢固樹立體育鍛煉意識，時刻加強體育鍛煉，練就健康的體魄;師者，表率。老師要為學(xué)生做好表率，通過我們積極參加體育活動帶動我們的學(xué)生走出宿舍，走出網(wǎng)吧，走進操場。

　　活動目的：

　　此次活動一方面希望大家樹立體育鍛煉意識，注重全面發(fā)展，弘揚體育精神;另一方面是通過活動營造出團結(jié)積極向上的'氛圍，調(diào)動大家的熱情和積極性。通過此次活動，希望能將我們這個集體更加緊密的團結(jié)起來。

　　活動方式：

　　此次活動共有3個趣味體育活動項目，共分為2個環(huán)節(jié)，分別為“追憶童年”， “團隊!力量!”，此次活動第二環(huán)節(jié)采取比賽形式，根據(jù)成績，予以獎勵。

　　活動流程：

　　第一環(huán)節(jié)：“追憶童年之木頭人”和“追憶童年之丟沙包” ，通過做童年經(jīng)典的體育游戲項目，讓大家回憶起童年的美好時光，以及體育游戲帶給我們的歡樂;第二環(huán)節(jié)“團隊!力量!之同心鼓”通過此項目使大家意識到同心方能群悅。

　　比賽方式：

　　第一環(huán)節(jié)采用群體參與形式。大家一起玩耍�！白窇浲曛绢^人”中率先動的人和“追憶童年之丟沙包”中被擊中的人要為大家表演節(jié)目;第二環(huán)節(jié)：“團隊!力量!之同心鼓”這一部分屬于此次活動中最團結(jié)協(xié)作的一部分，也是最能讓大家傾入情感和力量的高潮部分，不僅僅是團結(jié)的力量，更是一種集體的榮譽感。此項目共進行三輪比賽：3分鐘累積計數(shù)：一分鐘累積計數(shù)：一次性計數(shù)。三輪比賽結(jié)束后總顛球次數(shù)高者獲勝。

工會活動方案篇4

　　在這高溫的季節(jié)里，從事著高強度的勞動，環(huán)衛(wèi)工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現(xiàn)全社會對環(huán)衛(wèi)工人的'人文關(guān)懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯(lián)合會開展“為環(huán)衛(wèi)工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖�，F(xiàn)制訂實施方案如下：

　　一、活動時間 x月xx日—x月xx日。

　　二、活動內(nèi)容

　　x、與環(huán)衛(wèi)處共同選出xx個垃圾中轉(zhuǎn)站作為愛心供水點。

　　x、每個愛心供水點放置大電熱水桶x臺(共需xx臺)，水、電由環(huán)衛(wèi)處承擔，并張貼明顯標識—滎澤志工聯(lián)合會愛心供水處。

　　x、招募志工每天為xx個垃圾中轉(zhuǎn)站送綠豆。

　　三、招募志工和物品

　　x、招募志工xx人，早上x：xx—x：xx到附近中轉(zhuǎn)站送綠豆并洗干凈。

　　x、募集物品：大電熱水器xx臺，綠豆xxx斤，制作活動標識牌xx個。募集物品可以以實物或現(xiàn)金等方式捐贈。

　　四、捐贈及報名方式

　　x、報名活動聯(lián)系人：粗布哥 xxxxxxxxxxx

　　x、捐款捐物聯(lián)系人：滎陽--秋水xxxxxxxxxxx;

　　上街--小安xxxxxxxxxxx

工會活動方案篇5

　　一、活動目的：

　　秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機，在設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點子內(nèi)容可涉及以下方面：

　　設(shè)計：通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；

　　工程：通過工程進度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進度、優(yōu)化工程環(huán)境；

　　營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護等；

　　服務(wù)：服務(wù)流程改進，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；

　　公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月1日-20xx年1月15日

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、各城市公司將推薦的點子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字，集團將以季度為周期收集所有城市公司的金點子，并由評審團評選出當季度的金點子；

　　2、季度金點子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；

　　3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

　　四、實施流程：

　　1、活動啟動

　　3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀事啟動“金點子”活動。

　　2、宣傳及點子收集

　　截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

　　推廣：對收集到的`第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，制作城市龍虎榜；

　　季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。

　　3、季度評審

　　評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

　　評審標準：所有點子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。

　　1）創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新；

　　2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

　　3）可持續(xù)性。團隊人員及資源的自我延續(xù)性；團隊行動產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù)，即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴展；

　　4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；

　　5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

　　評審辦法（2選1）：

　　1）打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分，每個標準滿分為10分，每個點子平均分35分或以上即為季度金點子；

　　2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。

　　5、推廣跟進

　　對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣范圍（城市試點、區(qū)域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

　　6、年度金點子評選

　　評審時間：20xx年1月10日前

　　評審標準：同季度評審

　　評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子

　　五、評審會

　　季度金點子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成，按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會；

　　年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

　　七、獎勵設(shè)置

　　季度金點子獎金500元

　　金點子證書

　　年度十佳金點子水晶獎杯

　　參加集團年會機會

工會活動方案篇6

　　為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：

　　一、分公司小型室內(nèi)運動會

　　1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

　�。�1）分公司20人分5組進行預(yù)賽，每組取第一名進行決賽

　　（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組

　　跳棋比賽取一二三等獎各1名。

　　2、部門踢毽球比賽

　�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

　�。�2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的.踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。

　　踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

　　3、單人跳繩比賽

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。

　　單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

　　3、夾乒乓球比賽：

　�。�1）此項比賽為報名參加。

　�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

　�。�3）XX個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

　�。�4）比賽以最短時間內(nèi)完成XX個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

　　4、頂氣球比賽

　�。�1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

　　（2）參賽者抽簽決定對手組進行預(yù)賽

　�。�3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手

　　（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

　　頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

　　注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大獎賽

　　1、活動概況

　�。�1）主題：快樂參與我心飛揚

　　（2）時間：初定為20xx年XX月20日

　�。�3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊

　�。�4）參加人員：分公司全體員工

　　2、活動內(nèi)容

　　（1）凡是分公司在職員工必須參加。

　�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

　　（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

　�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

　�。�5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。

　　（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）

　　3、比賽評分細則

　�。�1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

　�。�2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標準）（3分）

　�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）

　�。�4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

　�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分

　�。�6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；

　�。�7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

　　4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預(yù)算

　　一等獎：一名

　　二等獎：三名

　　三等獎：五名

　　本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。

　　20xx年XX月

　　寧夏分公司工會小組

工會活動方案篇7

　　為切實做好夏季防暑降溫工作,保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、“送清涼”活動時間

　　“送清涼”活動時間為x月至x月份。

　　二、“送清涼”活動主題

　　今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

　　三、“送清涼”活動重點

　　今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。

　　四、“送清涼”活動形式

　　1、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領(lǐng)作用。屆時縣領(lǐng)導(dǎo)和縣總領(lǐng)導(dǎo)將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

　　2、走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實情況。

　　3、結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。

　　4、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

　　五、“送清涼”活動要求

　　1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關(guān)愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的'意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權(quán)益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視和支持，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　2、深入一線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。

　　3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

工會活動方案篇8

　　工會活動方案

　　為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼，工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

　　一、活動目的：圍繞醫(yī)院的中心工作，立足和諧醫(yī)院的建設(shè)，培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)，提高職工的幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、投籃比賽；2、挾玻珠比賽；3、端乒乓球比賽，4、陽光伙伴齊步走；5、拔河比賽；6、背向夾球往返接力賽；7、盲人擊鼓；8、釣魚比賽

　　四、活動時間：9月28日下午

　　五、活動地點：醫(yī)院籃球場

　　六、參加人員：在職職工及部分退休職工。

　　七、具體安排

　　1、投籃比賽

　　每小組5人，在指定區(qū)域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數(shù)目多者為勝。

　　評委：

　　2、挾玻珠

　　在1分鐘內(nèi)，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關(guān)。

　　評委：

　　3、端乒乓球比賽

　　各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

　　以計時方式，速度最快的.隊伍取勝。

　　評委：

　　4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則

　　各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

　　比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。

　　評委：

　　5、拔河比賽規(guī)則

　　分為3組，各小組6人參賽，循環(huán)比賽后決定勝者。

　　評委：

　　6、背向夾球往返接力賽

　　各小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動往返接力，距離為20米。

　　如移動中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。

　　評委：

　　7、盲人擊鼓

　　參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。評委：

　　8、釣魚比賽

　　用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

　　評委：

　　八、獎勵辦法：

　　1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。。

　　2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

　　工會委員會

　　20xx年9月21日

工會活動方案篇9

　　為了紀念“三〃八”國際婦女節(jié)，豐富廣大婦女職工的.業(yè)余生活，激勵女職工以飽滿熱情和的工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè)，結(jié)合我局的實際情況，組織全局婦女職工進行登山和參觀紅色文化教育基地等活動，特擬定本活動方案：

　　一、活動內(nèi)容：爬山、參觀XX祠堂

　　二、活動時間：3月14日8：30——15：30

　　三、活動地點：XXX—————XXX——————XXX

　　四、參與人員：全局婦女職工（含借調(diào)、借習(xí)人員）

　　五、組織：XXX機關(guān)工會

　　六、后勤服務(wù)：XXX、XXX、XXX、駕駛員1名

　　七、活動過程：

　　1、3月14日上午8：30XXX廣場集中，8：40出發(fā)；

　　2、路線：沿XX（左邊）———停車場———樹林————電視塔————下山；

　　3、機關(guān)工會XX、XX和駕駛員在山頂計時記錄；

　　4、12：30————14：00聯(lián)誼活動；

　　5、14：00————15：00參加李家祠堂；

　　6、15：30活動結(jié)束。

工會活動方案篇10

　　為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動�，F(xiàn)將活動安排如下：

　　一、活動時間

　　x月x日—x月x日

　　二、活動地點

　　各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　x、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的`一線職工、農(nóng)民工;

　　x、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　x、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

　　x、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　四、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　x、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　x、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　x、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于x月x日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

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