關于調查方案范文錦集十篇
為確保事情或工作順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家收集的調查方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
調查方案 篇1
一、前言:
近年來中國的手機制造業(yè)飛速發(fā)展,創(chuàng)造了手機行業(yè)發(fā)展的許多奇跡。同時,國內(nèi)手機生產(chǎn)廠商的異軍突起也加劇了手機行業(yè)在中國的競爭。本文通過對現(xiàn)代手機消費者的調查,得出的數(shù)據(jù)和結論能一定程度上反映手機消費者的消費行為和消費心理的特征。本文先概括論述了一下當前中國手機市場的基本狀況。根據(jù)從網(wǎng)上收集的關于手機市場的數(shù)據(jù),分析手機消費者的消費行為和消費心理。然后,分析國內(nèi)手機碰到的問題和相應的建議。
二、市場調查的原因及背景:
中國是全球最大的移動通信市場,截至20xx年底,國內(nèi)手機用戶數(shù)已接近4.6億,穩(wěn)居全球第一。我國用戶對移動通信的有效需求持續(xù)加大,加上手機對固定電話替代性競爭加劇,手機用戶數(shù)增長加快。
信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計顯示,截至20xx年9月底,我國手機普及率達到每百人35部。按照每月300萬至500萬戶的增長規(guī)律,目前手機用戶數(shù)已逾4.6億戶。
隨著市場的擴張,手機普及率不斷提高,更新?lián)Q代速度加快,銷售價格逐步走低,行業(yè)競爭日趨白熱化,從而使得對消費者行為和顧客價值的關注成為業(yè)內(nèi)企業(yè)獲得和保持競爭優(yōu)勢的重要途徑。
三、調查分析:
3.1.中國手機市場特點
3.1.1 核心技術缺乏
中國的手機企業(yè)在20xx年展現(xiàn)了強勁的發(fā)展勢頭。根據(jù)有關部門發(fā)布的數(shù)據(jù),20xx年上半年國內(nèi)市場累計銷售的4716.33萬臺手機,其中國產(chǎn)品牌手機的份額第一次超過了國際品牌,達到55%。波導股份公司和TCL公司已經(jīng)進入國內(nèi)手機市場銷量前三名,波導半年銷售超過600萬臺,以15.01%的市場份額領先于摩托羅拉(14.21%);TCL銷售500萬臺,市場份額11.60%,位居第三。但核心技術的缺乏導致新產(chǎn)品推出的速度慢,產(chǎn)品間沒有明顯差異化和清晰的市場定位。摩托羅拉和諾基亞極力推廣彩信手機、彩屏手機和GPRS手機時,國內(nèi)手機廠商只有望洋興嘆。其二由于核心技術的缺乏,國內(nèi)手機難以健全產(chǎn)品線,中高檔的市場定位受到技術的挑戰(zhàn)。在20xx年10月份諾基亞發(fā)布了七款新產(chǎn)品,三星也推出三款主打新產(chǎn)品,都基于MMS,彩屏和GPRS技術,而國內(nèi)手機廠商一般每年僅能推出3-5款新產(chǎn)品。
3.1.2 重視手機外觀設計
在手機外形上,國外品牌像諾基亞、西門子則一直堅持著直板的歐美風格,而國產(chǎn)手機大多采用了亞洲人更喜歡的折疊翻蓋式,吸引了不少消費者。核心技術一直是制約國產(chǎn)手機發(fā)展的一大障礙,國產(chǎn)廠商主要是從韓國引進機型,貼牌生產(chǎn),因而喪失了很大一部份利潤空間,目前國產(chǎn)廠商更多的是在軟件方面進行研發(fā),包括手機的外觀、功能等,以此吸引消費者。
3.1.3 產(chǎn)品更新速度加快
快速將概念“市場化”是諾基亞手機成功的關鍵因素之一。速度競爭包括新產(chǎn)品的推出速度和占領市場的速度之所以越來越重要,在于:
一是客戶需求變化太快; 二是新產(chǎn)品生命周期縮短,目前一款新的手機的市場生命周期平均不足五個月;
三是激烈的價格竟爭,速度可以減小價格競爭沖擊;四是速度是回擊競爭對手的最佳辦法;五是速度取得在位優(yōu)勢,容易成為市場熱點,領導市場走向這是一個“快魚吃慢魚”的時代。
3.1.4 營銷競爭越來越激烈
在目標市場選擇上,國外品牌已經(jīng)開始從大城市向小城市轉移,進軍二三線市場,而國產(chǎn)品牌則在繼續(xù)鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,開始從農(nóng)村向城市包圍。總之,共同的目標都是為了最大限度的占領市場。在產(chǎn)品策略上,國外品牌依然保持高中低端產(chǎn)品全線進攻,并在高端市場引領潮流的策略,而國產(chǎn)品牌則開始了對低端產(chǎn)品的研發(fā),因為相對于高端手機,中低檔手機的市場容量更大,據(jù)估計至少占整個市場25%的份額。在渠道策略方面,國外品牌也已經(jīng)開始借鑒國產(chǎn)品牌的經(jīng)
驗,采用包銷制。例如,摩托羅拉在華南地區(qū)就采取了省級包銷的模式。
3.2.消費者心理動機分析
手機不只是單純的科技裝置,手機是一種社會化的商品,其使用往往反映出 社會范疇或社會經(jīng)濟群體的差異,受社會經(jīng)濟基礎、社會結構的制約,也塑造新的行為模式。手機以青少年與年輕群體為主要用戶,反映出年齡在消費中的差異;富有階層的炫耀型消費與收入較低階層持有率較低的現(xiàn)象反應階級或收入的差異;市場上針對女性設計、制造、營銷,以及手機廣告?zhèn)鬟f、塑造的女性印象反應出性別的差異。
3.3.手機市場用戶關注分析
3.3.1 手機品牌關注分析
隨著科技的發(fā)展,曾經(jīng)高高在上的手機正在成為非常普及的消費產(chǎn)品,而手機產(chǎn)品的同質性要求手機生產(chǎn)商賦予其產(chǎn)品更多的附加價值,這使得品牌競爭成為了手機市場上的`主流,因為只有用強有力的品牌,才能建立品質一流與值得信賴的公司形象。品牌帶來的是用戶的認同,在更新?lián)Q代越來越快的移動通訊市場上,抓住老用戶有時候比拓展新用戶還重要。所以對各手機企業(yè)來說,只有品牌才是核心競爭了,才是永恒的價值所在,必須讓自己的品牌超越產(chǎn)品!
下面是網(wǎng)上查找的數(shù)據(jù):
諾基亞以29.1%的用戶關注度名列第一,諾基亞在手機市場的實力由此可見一斑,說明了這個國際手機生產(chǎn)商在消費者的心目中地位還是很高的。摩托羅拉以20.3%排名第二。再就是三星,用戶關注度為9..7%。而國產(chǎn)的所有品牌手機的總和才25.8%,不得不為國產(chǎn)手機的命運擔憂。
3.3.2手機外觀關注分析
經(jīng)過多年的努力,手機的功能設計基本可以滿足消費者的需要。隨著手機的不斷普及,消費者的差異化越來越明顯,多層次的需求越來越強烈,對手機外觀設計的要求也越來越高。他們往往對外觀設計平庸或雷同的手機不屑一顧,而對外觀設計特點明顯并符合自己的身份的手機情有獨鐘。因此,靠創(chuàng)新外觀設計征服消費者的發(fā)展空間還是相當大的。面對市場的巨大挑戰(zhàn),手機的外觀設計就要迎難而上。手機的外觀設計在適應功能設計的前提下,把外觀設計和產(chǎn)品工藝、色彩及文化合理有機地融合,實現(xiàn)手機的進一步時尚化、人性化、個性化和娛樂化,這是未來中國手機外觀設計的一個新趨勢。
下面是調查得出的手機用戶對手機的外觀偏好,包括板式和顏色。
調查方案 篇2
為進一步加強職業(yè)病防治工作,切實保護勞動者健康權益,根據(jù)衛(wèi)生部、國家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會保障部、全國總工會等九部委《關于開展職業(yè)健康狀況調查工作的通知》和省衛(wèi)生廳、人力資源社會保障廳、總工會三部門《關于印發(fā)省職業(yè)健康狀況調查工作實施方案的通知》的文件精神,結合江山實際,特制定本實施方案。
一、調查目標
通過實施職業(yè)健康狀況調查,摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點,研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定我市職業(yè)病防治規(guī)劃提供科學依據(jù)。
二、組織機構和職責分工
為保證全市職業(yè)健康狀況調查工作順利開展,市政府成立由政府分管領導任組長,市府辦、發(fā)改局、衛(wèi)生局、人勞局、財政局、安監(jiān)局、總工會等部門為成員的市職業(yè)健康狀況調查工作領導小組,負責做好全市職業(yè)健康狀況調查工作的協(xié)調、組織和實施工作。領導小組下設辦公室,辦公室負責定期組織檢查、開展督導檢查和評估。辦公室下設專門的調查工作小組,主要負責開展技術骨干和調查人員培訓、技術指導和質量控制,數(shù)據(jù)錄入、資料分析和調查報告撰寫等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應的工作機構,協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康狀況調查工作。
三、調查范圍、調查對象、內(nèi)容與方法
。ㄒ唬┦新殬I(yè)健康狀況基本情況調查
1.調查對象:20xx年12月31日前在市工商局注冊的具有職業(yè)病危害因素的企業(yè)。
2.調查內(nèi)容:職業(yè)健康狀況基本情況、各企業(yè)存在的.主要職業(yè)病危害因素、作業(yè)工人接觸職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康檢查、用人單位勞動合同和工傷保險參保情況以及職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀等。
3.調查方法:由市衛(wèi)生局成立專門的調查組,人員由市疾病預防中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員組成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)協(xié)助調查組開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)相關信息調查核實,并協(xié)助調查人員進入企業(yè),開展職業(yè)狀況調查工作。調查組人員要利用開會培訓、進廠入戶等形式對企業(yè)職業(yè)健康狀況進行調查,調查結束后由市職業(yè)健康狀況調查工作小組對調查結果進行復核,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時復查,確認無誤后,由調查員將調查數(shù)據(jù)錄入全國統(tǒng)一的程序軟件。
。ǘ┦新殬I(yè)健康狀況重點調查
1.調查對象:從事金屬、非金屬礦山及煤礦開采、隧道開鑿、寶石加工、石英砂加工、石材加工、鑄造冶煉、水泥生產(chǎn)、耐火材料、機械制造、建筑、皮革箱包加工、制鞋、家具制造、五金電鍍、電子制造、印刷、玩具、有色金屬冶煉、蓄電池與電池、裝飾材料加工等行業(yè)和生產(chǎn)企業(yè),接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素的在崗、工齡滿1年的勞動者(包括外協(xié)、外包的人員),人數(shù)不少于0.5萬人。
2.調查內(nèi)容:接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素勞動者的職業(yè)健康檢查,檢查項目按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》和全國職業(yè)健康狀況調查實施方案所確定的必檢項目執(zhí)行。
3.調查方法:市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院承擔本次職業(yè)健康檢查工作任務,市疾控中心結合省里下達的公共衛(wèi)生項目配合做好職業(yè)健康檢查工作。根據(jù)全國職業(yè)健康狀況調查確定的樣本抽樣原則,確定我市擬接受職業(yè)健康檢查的體檢對象,并將全市行業(yè)種類、企業(yè)規(guī)模和類型、職業(yè)病危害以及職業(yè)人群狀況等,一同上報至全國職業(yè)健康狀況調查工作技術指導組最終確定體檢對象。市職業(yè)健康狀況調查工作小組根據(jù)最終確定的體檢對象,督促體檢對象所在的企業(yè)組織開展勞動者職業(yè)健康檢查,勞動者職業(yè)健康檢查費用按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定由企業(yè)承擔。為順利推進本次專項調查工作,市衛(wèi)生局爭取到上級有關經(jīng)費補助后,可根據(jù)調查情況,給企業(yè)一定的健康檢查費用補助。體檢完成后,職業(yè)健康檢查機構指定專人負責,將職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等數(shù)據(jù)錄入衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定的軟件系統(tǒng),職業(yè)健康狀況調查工作小組負責數(shù)據(jù)錄入質量的抽查審核。
四、工作步驟
。ㄒ唬┡嘤栯A段(20xx年6月—7月上旬)。主要是建立組織機構,做好職業(yè)健康狀況調查工作人員的培訓工作。
。ǘ┱{查階段(20xx年7月中旬-9月底)。主要是完成職業(yè)健康狀況基本情況調查、重點人群職業(yè)健康檢查以及調查數(shù)據(jù)的錄入等工作。
。ㄈ┓治鲭A段(20xx年10月上旬-11月上旬)。主要是完成職業(yè)健康狀況調查數(shù)據(jù)資料分析以及調查總結報告的起草工作。
(四)總結階段(20xx年11月上旬-20xx年12月底)。主要是完成職業(yè)病分析總結報告,估算轄區(qū)內(nèi)主要行業(yè)重點職業(yè)病的發(fā)病情況,科學做好預防工作。
五、質量控制和技術保障
市職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室負責組織對職業(yè)健康狀況調查工作小組人員的培訓和技術指導。在職業(yè)健康狀況調查期間,市職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室對調查人員職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。市職業(yè)健康狀況調查工作小組要明確專人負責質量控制工作,對基本職業(yè)狀況調查、職業(yè)健康狀況重點調查、調查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。職業(yè)健康檢查必須由取得職業(yè)健康檢查資質的機構承擔,承擔單位應加強對職業(yè)健康檢查的質量控制。
六、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門要統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強協(xié)調配合,把職業(yè)健康狀況調查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2015年)》的一項具體行動。市職業(yè)健康狀況調查小組要結合基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作要求以及粉塵與高毒物品危害治理專項行動,認真落實本方案中關于質量控制的相關措施,做好質控記錄,確保調查工作質量。
調查方案 篇3
1、直接面向企業(yè)調查
我們可以通過各種渠道與目標企業(yè)達成一致,共享相互之間的薪酬信息。我們可以得到目標企業(yè)的薪酬水平,同時向對方提供一些我們掌握的信息,這樣達到合作共贏的目的。這種調查可以是一種正式的調查,可以采取座談會、問卷調查等多種形式,也可以是非正式的調查,比如電話溝通、私下面談等形式。這種調查方式得到的信息往往真假摻半,需要甄別或以其它信息來印證。
2、委托專業(yè)機構調查
現(xiàn)在,一線大城市均有提供薪酬調查的專業(yè)機構。通過這些專業(yè)機構調查可以大幅減少調查的工作量,省去了很多協(xié)調成本,但同時需要支付一定的服務費用。這種途徑得來的信息一般可信度較高,但一定要注意選擇令人信任的專業(yè)機構來做,以免得到的是過時的甚是是編造的數(shù)據(jù)。
3、從公開的信息中了解
有些企業(yè)在發(fā)布招聘廣告時,會寫上薪金待遇,某些城市的人才交流部門也會定期發(fā)布一些崗位的薪酬參考信息,另外通過其它企業(yè)來本企業(yè)的應聘人員可以了解一些該企業(yè)的薪酬狀況。由于招聘企業(yè)或應聘人員傾向于夸大薪酬,所以這些途徑得來的信息可信度比較低,經(jīng)常是偏高的'。
再有,在進行薪酬調查時,需要注意什么事項呢?以筆者的項目經(jīng)驗來看,我們在進行薪酬調查時,需要重點注意以下幾點原則:
1、對某企業(yè)進行薪酬調查,可以和被調查企業(yè)合作進行
由于薪酬政策及薪酬數(shù)據(jù)在許多企業(yè)屬于商業(yè)秘密,不愿意讓其它企業(yè)了解。所以在進行薪酬調查時,要由本企業(yè)人力資源部門與對方人力資源部門,或企業(yè)總經(jīng)理與對方總經(jīng)理直接進行聯(lián)系,本著雙方互相交流的精神,協(xié)商調查事宜。
2、對薪酬調查得來的信息要嚴格甄別
由于很多企業(yè)對本企業(yè)的薪酬情況都守口如瓶,所以,有些薪酬信息很可能是道聽途說得來的。這些信息往往不全面,有些甚至是錯誤的,準確性較差。另外,在取得某崗位的薪酬水平的同時,要比較一下該崗位的崗位職責是否與本企業(yè)的崗位職責完全相同。不要因為崗位名稱相同就誤以為工作內(nèi)容和工作能力要求也一定相同。
3、薪酬數(shù)據(jù)必須與時俱進
隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人力資源市場的不斷完善,人力資源市場的各種變動會越來越頻繁。企業(yè)的薪酬水平也會隨企業(yè)的效益和市場中的人力資源供求狀況而變化,所以薪酬調查的資料要隨時注意更新,如果一直沿用以前的調查數(shù)據(jù),很可能會做出錯誤的判斷。
調查方案 篇4
為了深入貫徹落實江西省流動人口計劃生育“一盤棋”工作,以雙向管理職責為重點,掌握我鄉(xiāng)流動人口基本情況,提升流動人口計劃生育服務管理水平,根據(jù)南人口字[20xx]12號文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,特制定本方案。
一、指導思想
通過對我鄉(xiāng)流動人口調查摸底和錄入,全面掌握我鄉(xiāng)流動人口底數(shù)和區(qū)域分布情況,提高流動人口數(shù)據(jù)質量,進一步完善全員流動人口數(shù)據(jù)庫,為規(guī)范全鄉(xiāng)流動人口管理與服務提供保障。
二、調查摸底對象
戶籍在本地,但離開戶籍所在地的縣、0歲以上的人員均為本次調查摸底對象;其中:婚嫁、出差、就醫(yī)、上學、旅游、探親、訪友等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地居住的人員除外。
三、調查摸底內(nèi)容
流出人口調查的'內(nèi)容主要有流出日期、流入地地址、流動情況、婚育證編號、從事何種工作、聯(lián)系電話。
流入人口調查的內(nèi)容主要有流入日期、流出地地址、婚育證編號、從事何種工作、聯(lián)系電話。
四、調查摸底及錄入時間
20xx年3月15日至4月30日。
五、調查摸底數(shù)據(jù)錄入
數(shù)據(jù)錄入由負責流動人口管理的計生工作人員錄入,工作人員應按時間要求及時、準確地錄入到省級全員流動人口數(shù)據(jù)庫中。
六、組織保障
為了推動流動人口調查摸底和錄入工作順利進行,決定成立鄉(xiāng)流動人口調查摸底和錄入專項工作領導小組,組長由副鄉(xiāng)長擔任,副組長由擔任,成員為。同時各村要高度重視,認真對待,做到入戶調查,信息準確,確保此次流動人口調查摸底和錄入工作按時完成。
調查方案 篇5
一、調查目的 :
調查產(chǎn)品的知名度和消費者情況調查,以及消費者對“金冠牌營養(yǎng)片”的認知程度。同時,通過市場調查,向公眾宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品價值等。調查對象是購買“金冠牌營養(yǎng)片”的顧客。
二、調查對象
三、調查內(nèi)容:
1、事前調查內(nèi)容:運用訪問法(深度面談或GFI),調查清楚以下幾個主要問題:
。ǎ保┠矚g”金冠牌營養(yǎng)片”嗎?為什么?
。ǎ玻敖鸸谂茽I養(yǎng)片”的獨特賣點是什么?
。ǎ常┠摹敖鸸谂茽I養(yǎng)片“的`心理價位是多少錢?
。ǎ矗┠欠裣矚g“金冠牌營養(yǎng)片”的包裝風格?為什么?
。ǎ担┠欠裨敢饫^續(xù)購買“金冠牌營養(yǎng)片”?是否愿意推薦給他人?
2、主調查內(nèi)容:(調查問卷附后)
調查方法
抽樣方法
調查日期: 時間 地點
1、事前調查:9月1日一9月15日,
2、主調查:9月16日一11月30日,
四、經(jīng)費預算
調查人員勞務費:50元/天,
交通費:10元/天,共100名調查人員,
問卷印刷:1000元,
贈品/宣傳資料:2萬元,
總計:2.6萬元
五、調查安排
。ǎ保乖拢比找唬乖拢等,設計主要調查問卷、調查表,策劃經(jīng)理負責安排,銷售主管安排調查人員的培訓。
。ǎ玻乖拢度找唬乖拢保等眨瑢ふ翌櫩痛,進行訪談,獲得主要調查指標。
。ǎ常乖拢保度找唬保痹拢常叭,各地經(jīng)銷點進行問卷調查,隨機抽樣。
。ǎ矗保苍拢比铡保苍拢等,回收數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)分析,結果匯報
六、分析方法
人口統(tǒng)計特征,頻度分析,簡單回歸分析
“金冠牌營養(yǎng)片”市場調查問卷
。1)您是否購買過“金冠牌營養(yǎng)片”這個品牌? 是( )否( )
(2)“金冠牌營養(yǎng)片”的獨特賣點是?
營養(yǎng)功能( ) 保健功能( ) 治療功能( )
。ǎ常┠摹敖鸸谂茽I養(yǎng)片“的心理價位是多少錢?
。玻霸 )25元( )30元( )35元( )或其他
(4)您為什么喜歡“金冠牌營養(yǎng)片”的包裝風格?
獨特醒目( ) 顯得有檔次( ) 顯得專業(yè)化( )
易于攜帶( ) 開啟方便( ) 便于儲藏( )
(5)您喜歡”金冠牌營養(yǎng)片”嗎? 是( )否( )
(6)您是否愿意繼續(xù)購買“金冠牌營養(yǎng)片”嗎?是( )否( )
(7)是否愿意推薦給他人? 是( )否( )
請?zhí)顚懩膫人信息:
姓名: 年齡: 性別:
職業(yè):
家庭成員人數(shù): 2人以下( ) 2人( ) 3人或以上(
受教育程度: 高中以下( ) 高中( ) 大學( )
家庭月收入:1千元以下( )1千—2千( )2千-3千( )
。城В辞В ) 4千-5千( )5千以上( )
謝謝你的參與,我們非常感激,請留下你的姓名。
調查方案 篇6
指導思想:
為了進一步推進“園嶺社區(qū)文明安全教育行動”,深化和拓展其教育內(nèi)涵,將整個教育過程從校內(nèi)走向社區(qū),走進家庭,讓文明之風遍及學校、家庭、社區(qū)的每一個角落。大家共同努力創(chuàng)建一個優(yōu)美、文明、安靜、安全的生活、工作、學習環(huán)境。
組織機構:
組 長:陳智敏
副組長:夏明聰 潘素素 李 濤 練載良 許彥達
徐萬興 常 洪
組 員:五年級各班主任
活動時間:4月25日——5月10日
活動內(nèi)容:以小組的形式對社區(qū)不文明的現(xiàn)象進行全面調查,寫出合理化整改建議。對家庭尚存在的不文明現(xiàn)象大膽面對,并協(xié)同家長一起整改。
活動方式:
第一階段: 4月24日—30日,組織發(fā)動、確定主題階段。三部五年級同學,每班抽派10人組成一個小組,由班主任和班隊干部組織,利用課余時間對園嶺社區(qū)組織開展全面深入調查,并認真撰寫調查報告。本周四(4月28日)班隊會課完成。
第二階段:5月1日—8日,深入社區(qū)、調查評選階段。完成調查報告并于10日前以電子文檔的形式上傳學校。學校組織專門人員對各班的調查報告進行評比:評選2個優(yōu)秀調查報告,10名優(yōu)秀調查員,10條最有價值建議,10種最不文明現(xiàn)象。
第三階段:5月9日—10日,家校共建、總結整改階段。以班級為單位,五年級同學采取不記名的形式,與家長一道將家庭尚存在的不文明現(xiàn)象全部寫出來,由班長負責整理,各班也是采取不記名的'形式將匯總的內(nèi)容上交學校。并發(fā)動學生提出整改意見,督促整改。
參與人員:三部五年級全體師生
注意事項:
1.所有調查采集的素材必須真實,整改建議合理,便于付諸實際行動。
2.參加社區(qū)調查時,將安全擺在第一位,而且必須有老師的組織和帶領。
3.上交的調查報告需要以下幾項內(nèi)容:班級、參與人員、調查地點、調查內(nèi)容、整改意見等。
4.調查報告上交時間:5月10日上午11:30
5.調查報告上交地點:二分部許彥達主任信箱。
歡迎大家提供原始調查照片資料。
調查方案 篇7
一、 醫(yī)院市場調研定義:
即以醫(yī)院為特定的商品對象,對相關的市場信息進行系統(tǒng)的收集、整理、記錄和分析,進而對醫(yī)院市場進行研究和預測,為決策者們了解醫(yī)院市場的變動趨勢,制定營業(yè)計劃,擬訂營銷策略提供參考和建議。
二、市場調研的目的:
、偌皶r發(fā)現(xiàn)問題,抓住市場機會,了解最新市場,降低運營風險;
、诹私饽繕丝蛻舻淖钚滦枰鸵庖,掌握市場最佳切入點,占領新市場并獲得利潤。
、壅_制定市場營銷計劃的基本前提,是改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高市場競爭力的重要途徑。
三、市場調研的資料收集
做出任何決策都離不開資料的收集與運用。如果沒有有效資料的支持,則所有決策都是主觀臆測。醫(yī)院項目的投資數(shù)額巨大,任何一項決策都牽扯著大筆資金,因此收集充分而有效的資料是至關重要的。 市場調研資料可分為初級資料及次級資料兩類。初級資料是為特定目的而直接收集的資料,次級資料則是公司內(nèi)部或外部現(xiàn)成的資料。
四、獲取調研資料的途徑
。1)就醫(yī)當事人:當事人是醫(yī)院醫(yī)療行為發(fā)生的一方,他們的就醫(yī)情況最能直觀的反映市場實際狀況,是最直接的項目資料?梢栽L問當事人:為什么選擇、有何感受、會做出何種評價、最注重的因素是什么等。
。2)正式出版物:報紙和雜志是醫(yī)療行業(yè)重要的情報源,可以收集一個城市醫(yī)療走勢、政策法規(guī)、市場競爭環(huán)境、行業(yè)精英人物及營銷概念等方面的信息。
。3)互聯(lián)網(wǎng):互聯(lián)網(wǎng)的應用越來越普及,因此網(wǎng)絡情報源也顯得越來越重要;ヂ(lián)網(wǎng)上的信息不僅能及時提供各個方面的信息,而且能提供其他媒體無法提供的情報。例如,各類機構的分析結果可以提供大量的信息,網(wǎng)上論壇可以為了解競爭對手提供資料等。甚至網(wǎng)絡資源替代傳統(tǒng)紙媒,提供更便捷、更直觀的信息,如各類付費試用的數(shù)據(jù)庫及資源中心等。
(4)宏觀經(jīng)濟和人口統(tǒng)計資料:宏觀經(jīng)濟運行的數(shù)據(jù)提供了市場調研的背景,是市場調研工作的基礎,因此對預測和分析醫(yī)療市場的發(fā)展趨勢非常關鍵。人口統(tǒng)計資料對醫(yī)院市場調研中的消費者抽樣很重要,因為它提供了醫(yī)院市場調研所面對的消費者的總體構成數(shù)據(jù)。
(5)相關學會、協(xié)會、政府的刊物和專業(yè)報告:一些醫(yī)療行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和個人成立的各類學會和協(xié)會組織會出版一些與醫(yī)療行業(yè)相關的雜志和專業(yè)報告,這些報告也非常有參考價值。另外,一些相關政府部門或事業(yè)單位會組織出版市場調研報告。因為依托于政府登記機構,所以資料比較準確,有很大的參考價值。
。6)專項調查:專項調查是最主要的收集信息的方法。由于在公開的信息中很難獲得具體的情報,因此就需要針對具體需求進行專項調查。例如,對競爭對手進行調查時,公開信息肯定是遠遠不夠的,這就需要去競爭項目進行訪問和調查。
五、醫(yī)院項目市場調研的`主要內(nèi)容
醫(yī)療產(chǎn)業(yè)是一個綜合性非常強的行業(yè),這決定了醫(yī)院項
目市場調研也是一個綜合分析的過程,現(xiàn)總結出以下幾個方面(待補充):
表1:醫(yī)院市場調研主要內(nèi)容
六、醫(yī)院項目定位
1、項目定位的意義
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國家新醫(yī)改的不斷推進,民營醫(yī)療市場必將迎來一個迅猛發(fā)展的春天,隨之而來的同業(yè)競爭定會非常激烈。如何有效地整合和利用現(xiàn)有資源、規(guī)避風險對醫(yī)療投資機構就顯得至關重要?茖W、合理的對醫(yī)療項目進行定位就是其中很關鍵的一個環(huán)節(jié)。就現(xiàn)階段而言,諸多醫(yī)療投資項目的定位沒有經(jīng)過系統(tǒng)科學的論證過程,憑借著投資者的優(yōu)勢項目或環(huán)境政策因素,即做出各類投資決策。但依市場的發(fā)展的規(guī)律,在未來必將有大量的優(yōu)勢資本進入醫(yī)療產(chǎn)業(yè),當醫(yī)療機構趨于飽和狀態(tài)時,我們可以設想一個畫面:醫(yī)療機構鱗次櫛比,就醫(yī)如同今日的買藥一樣方便,各醫(yī)療機構或投資公司勢必從特色科室、服務模式、經(jīng)營模式、甚至機構功能等方面,積極尋求差異化的發(fā)展,以求從市場突圍。屆時,項目定位工作更顯得異常關鍵 。這就要求我們在今天環(huán)境寬松情況下,即重視并做精做細項目的定位工作,為每一個投資項目確定正確的發(fā)展方向,也為未來的激烈競爭打下堅實基礎。
2、項目定位的定義
醫(yī)院項目定位:即醫(yī)院投資或運營方經(jīng)過研究市場、技術、資金等一系列相關前提條件,利用科學方法,構思出項目方案,從而在同業(yè)市場和目標客戶中確定與眾不同的價值地位。
我認為醫(yī)院項目定位包括以下三個方面:
。1)總體項目定位:即通過研究醫(yī)療市場環(huán)境及擬投資區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃等,進而確定市場需求,最終確定醫(yī)院項目的形式、規(guī)模。
。2)特色科室定位:即通過自身優(yōu)勢的分析、競爭市場的科室開設情況及細分市場需求狀況,完成醫(yī)院項目的特色科室定位。
(3)目標客戶定位:即確定醫(yī)院項目的目標消費群體
調查方案 篇8
一、活動主題:破解“十面霾伏”,消除“心肺之患”
二、活動目的:目前霧霾已很大程度上影響了人們的生活,改變目前現(xiàn)狀刻不容緩,但很多人對霧霾還缺乏理性的認識。因此通過一次有組織的活動來傳播霧霾相關知識,促進人們理性的對待霧霾、防治霧霾很有意義。本次活動通過調查問卷,來提高人們對霧霾的認識,爭取讓大眾對霧霾既不麻痹大意也不害怕過度,并進而在盡可能大的'范圍內(nèi)凝聚共識戰(zhàn)勝霧霾。
三、活動時間:20xx年5月1日-5月8日
四、活動地點:呂梁學院
五、活動參與對象:小組所有成員
六、活動所需材料:調查問卷紙30份
七、活動流程:
1.小組成員討論設計調查問卷
2.隨機發(fā)放調查問卷
3.回收調查問卷
4.統(tǒng)計調查結果,并小組分析討論
5.小組成員分別寫心得體會
八、活動意義:讓師生認識到個人之責在強化環(huán)保意識。我們每個人都既是環(huán)境的消費者,也是環(huán)境惡化的成本支付者。在這方面,無人可置身事外。改善空氣環(huán)境的最終出路,就在于公民治理。公民治理,既包括良好環(huán)保習慣的養(yǎng)成,也意味著對于環(huán)保的積極參與。個人環(huán)保意識越強,學校的外部監(jiān)督就越大,治污能力就越強。讓我們每個學生和老師都積極行動起來吧!
九、具體分工:
實踐活動策劃人:陳靜、李志秀
調查問卷設計者:程朝君
活動調查者:張趙琪、韓蕊昭
實踐活動調查報告者:李陽、段文淵
實踐拍照者:李志秀、楊丹、常莎
調查問卷統(tǒng)計者:李志秀、段文淵
調查活動記錄者:程朝君
調查方案 篇9
考察時間:3月23到4月6日之間
地點:蘇州,杭州
線路:
一 揚州乘火車到蘇州(可去拙政園,獅子林,留園,西園,虎丘,蘇州樂園,寒山寺等景點)留一到兩天由學生獨自考察。中國四大名園之一拙政園旅游、出園步行2分鐘到忠王府、步行3分鐘到蘇州民俗館再步行2分鐘到蘇州四大名園、獅子林,出來乘坐游一線或打的15元到留園旅游、步行5分鐘到西園、坐游一線或打的10元到蘇州第一名勝虎丘旅游,然后是回旅館。晚上到蘇州第二商業(yè)區(qū)石路步行街參觀購物,從步行街東北出口、向北步行100米左右到山塘街旅游,晚上夜景非常漂亮、而且晚上不收門票,再坐巴車回賓館。蘇州樂園游覽結束可乘68路公交車到蘇州第一商業(yè)區(qū)觀前街旅游購物);
二 由蘇州乘汽車到杭州第一天: 靈隱寺(飛來峰)-茶葉博物館-玉泉--岳王廟-黃龍洞圓緣民俗,在靈隱寺、飛來峰造像游覽后,仍乘7路至洪春橋,換轉27路到中國茶葉博物館參觀。然后乘27路回到洪春橋,換乘7路至玉泉,游畢參觀岳王廟,接著步行至曲院 風荷站乘28路公共汽車赴黃龍洞圓緣民俗園,出來后乘16路或28路車返市區(qū)。第二天: 湖中一日游 平湖秋月-西冷印社-中山公園-游湖(湖心亭、三潭印月)-曲院風荷(郭莊),上午乘7路公共汽車至少年宮廣場下車再步行白堤,游孤山、西泠印社,接著在中山公園碼頭上船游湖,先赴湖心亭,再游三潭印月,最后到岳湖碼頭上岸后游曲院風荷公園及郭莊。第三天:南線一日游宋城-六和塔-虎跑-花港觀魚-凈慈寺-絲綢博物館-柳浪聞鶯,早晨乘308路公共汽車至宋城,游畢至六和塔,參觀中華古塔博覽苑,再乘308路車到虎跑、花港觀魚游覽,午飯畢游凈慈寺,接著乘308路在長橋下車,步行至中國絲綢博物館參觀,然后仍至長橋上車乘308路至柳浪聞鶯,游畢,南線游程至此結束。
三 由杭州乘火車回揚州
交通工具: 大巴
考察內(nèi)容:旅游市場調查,旅游線路設計,模擬導游,景點講解,風景名勝區(qū)管理情況調查,調查各景點應對金融危機的對策等。
實施細則:分組進行調查。每班為一個集體,由一個指導老師負責;每班根據(jù)自身的情況再分成小組,,每組一個代表。指導老師和代表負責集體和小組的安全,集中,考察安排等內(nèi)容。(這樣有利于活動的有序和正常進行)由學校和相關單位、景點進行協(xié)商讓學生進行相關考察。
食宿安排:
1飲食自費;
2住宿:
一 蘇州古城區(qū)住宿: 游客住宿最集中的`是蘇州古城區(qū)。古城區(qū)位于蘇州的中東部,被外城河圍繞,風韻獨特,園林遍布,商業(yè)設施也很繁華。古城區(qū)住宿可主要分為南北兩片。
景區(qū)周邊住宿在蘇州旅游,就算是忠情于距城區(qū)有一定距離的景區(qū)、景點,其周邊住宿條件也相當成熟,獨具特色,眾多游客常圍繞所要游覽的景區(qū)來決定自己的住宿地。其中最受喜愛的是太湖地區(qū)的住宿,包括東山、西山、葉公島及虎丘、天平山、木瀆古鎮(zhèn)等地。 東山有東山賓館和山水度假村,標間在300元左右;西山有銀湖山莊和上海市總工會洞庭西山休養(yǎng)院;葉山島上有太湖香榭麗花園會所和太湖狀元樓酒店,標間在280元左右。
二 、杭州西湖邊住宿 享受杭州,住在西湖邊上是首選。眾多的客棧和家庭旅館,例如:青年旅舍、慶余客棧、西湖泊客居、杭州江南驛新宇國際青年旅舍、南山路國際青年旅館、西湖邊“背包客旅舍”等,都是不錯的選擇。
推薦理由:地處西子湖畔,各大景點均可步行前往,十分方便。
人均價位:50元~150元
杭州高校住宿
杭州名校林立,住在有濃郁學院氣氛的校園里,吃喝玩樂都很方便。如工商大學招待所、省團校招待所、浙江科技學院招待所、浙大玉泉招待所、浙大西溪賓館、杭電招待所等。
推薦理由:隸屬各高校的招待所,安全衛(wèi)生,配套設施齊全。
人均價位:100元~150元
經(jīng)費預算:來回交通費用估計為190左右;景點門票200左右;各種雜費具體情況具體分析
注意事項:
1、注意安全,不要遠離團 隊。
2、要看護好自己隨身物品。
3、準備些暈車藥、感冒藥、創(chuàng)可貼、黃連素等常備藥。
4、帶夠錢、帶學生證有的景點門票打折。
5、手機、相機充電器、電池。
6、最好不用賓館旅店的洗漱用品,不太衛(wèi)生。
7、帶雨具。
8、自由活動時不可一人,要確保通信工具正常
備注:具體情況具體分析
調查方案 篇10
調 查 人:
趙祥丹
指導教師:
錢鵬飛
調查對象:
食堂的就餐學生
調查方式:
采訪、上網(wǎng)搜集資料等
一、 調查背景
學,F(xiàn)有在校學生7000余人,到食堂就餐人次每天在5000余人次以上。因此,學生食堂的存在和發(fā)展狀況不僅僅是關系到學生的生活問題,而且在更大程度上關系到學生的身體健康和學習狀況。然而,據(jù)調查得知:學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素,如果任由這些因素蔓延和發(fā)展,勢必會影響到學校的正常運行。
為了解我校學生食堂整體情況,進一步提高食堂的工作水平,改善學生的生活質量和營造和諧的就餐環(huán)境,現(xiàn)將我校食堂情況作如下調查。
二、 調查內(nèi)容:
。1) 菜品方面:
① 對于菜品價格,70%的學生認為能夠承受。30%的學生認為價格偏高,其中,10%的學生認為葷菜的價格太高。
、 食堂的菜品單一,同一價格上葷素搭配不合理,而且在同一天中經(jīng)常出現(xiàn)菜品重復的現(xiàn)象。
、 菜品口味單一,時而偏談或時而偏咸;用油少;沒有地方特色;菜色不好看。
。2) 服務方面:
在對食堂各方面的服務狀況的調查中,40%的學生對服務工作表示認可和接受,60%的`學生認為不滿意。究其不滿意的原因,表現(xiàn)為:服務人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準確,偏少;刷卡錯誤次數(shù)多,經(jīng)常多刷;還有存在經(jīng)常打錯菜等問題。
(3) 衛(wèi)生方面:
關于食堂整體衛(wèi)生滿意程度的調查顯示:50%的學生認為食堂衛(wèi)生狀況有待于進一步改進,30%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,10%的學生認為很差。其中問題有:
、 食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,責任心不強,清洗力度不夠。
、 用餐間異味較濃。
、 個別工作人員在上班時沒有按規(guī)定穿工作服,戴口罩,工作服太臟。
④ 食堂室地板較滑,部分地方存有積水,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。
(4) 餐卡方面:
在被調查的學生中,反映的問題歸納為:打錯卡的現(xiàn)象發(fā)生比例高;對充錢數(shù)的最低限制跟很多學生帶來不便;對非人為因素造成卡失磁補卡收費不合理。
三、 調查總結:
在此次調查中,說明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,值得我們?nèi)ド钏肌,F(xiàn)針對上述情況提出如下建議,希望對食堂改進有所幫助。
(1) 以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”為契機,徹底做好食堂內(nèi)部和外部衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
(2) 制定完善的激勵機制,加大對食堂工作人員的培訓。對于工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予獎勵,表現(xiàn)較差的給予處罰,直至開除。
。3) 食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛(wèi)生。并由專人負責驗收。
(4) 根據(jù)學生的需求,適時調整相應的菜品價格和種類。
。5) 停止使用一次性木塊或竹筷,使用環(huán)保型木筷或鐵筷。
。6) 取消充卡最低限制,為方便學生就餐,對非人為因素造成的卡消磁,應免費更換。
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