關(guān)于工會活動方案范文匯編9篇
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要預先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編為大家收集的工會活動方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會活動方案 篇1
一、活動目的:
為了豐富我校教職員工的業(yè)余生活,促進教師員工之間的交流,增進教職員工之間的友誼,學校定5月11日組織全體教職員工赴巽寮灣一日游,領(lǐng)略海角天涯的.景色。
二、活動宗旨:
釋放活力、陶冶情操
三、活動對象:
學校全體教職員工
四、出發(fā)及返校時間:
xxxx年10月11日(周日)上午8:00學校校門口集合出發(fā),下午16:00返程。
五、活動內(nèi)容
巽寮灣一日游
六、活動安排
1、中餐自備
2、返校后共進晚餐
七、活動要求:
1、請全體教職工積極參與,特殊情況請向校長請假;
2、請全體教職員工把握好出發(fā)和返校的時間,提前10分鐘候車;
3、活動中注意安全,一切行動聽從組織者安排,不得擅自單獨行動。
工會活動方案 篇2
一、活動目的
為了豐富我校教職工的.文化生活,促進交流,增進友誼,我校定于3月20日組織全體教職工赴進行春游活動。
二、行程安排
1、3月20日中午12:10分準時在辦公樓前發(fā)車,登車后赴XX。
2、14:30分游XX。
3、16:30分集合,登車后赴XX賓館入住。
4、17:30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19:00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、3月21日7:00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7:30分出發(fā)赴XX。
8、11:00集合,登車赴午餐地點。
9、11:30午餐,午餐后返回XX。
三、春游活動工作人員
1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組:XX
2、生活保障組:XX
3、安全保衛(wèi)組:XX
4、住宿地點工作人員:
賓館:XX
招待所:XX
平房:XX
5、晚會娛樂活動工作人員:XX
6、車輛工作人員:1號大客車由XX同志負責,2號大客車由XX同志負責。
四、注意事項及相關(guān)要求
1、抵達景區(qū)游覽前,牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號,萬一脫離團隊,請在集合地點等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排,不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學校組織的集體活動外,不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團,離團期間出現(xiàn)安全事故,責任自理。
6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶,絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中,否則如有遺失后果自負。
7、請您根據(jù)自身情況,準備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多,受住宿條件所限,帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌,要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng),要相互關(guān)心、相互幫助,體現(xiàn)黨校人的愛心和風采。
最后預祝同志們春游活動圓滿成功,預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會活動方案 篇3
為進一步推進“建家、強家、暖家、愛家”專項行動,幫助困難職工子女順利跨進大學校門,落實教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學活動。現(xiàn)制定如下助學方案。
一、金秋助學的對象
20xx年市總工會金秋助學資助對象為同時具備以下個條的困難職工、農(nóng)民工:
1、在xx市范圍內(nèi)工作;
2、所在單位已建立工會組織;
3、與單位保持勞動關(guān)系且加入了工會組織;
4、子女必須是20xx年考取大學一本、二本的國家統(tǒng)招學生;
5、沒有享受社會其他助學資助;
二、困難職工、農(nóng)民工的界定
困難職工界定:符合以下條中其中一個困難條即可界定為困難職工。
1低保戶:指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線(以低保證為唯一鑒定條),經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭;
2低保邊緣戶:指家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U暇的1倍以內(nèi),但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因,不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶(低保標準為0元),其他1個縣(市)城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶(低保標準為人均0元),農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶(低保標準人均0元)。
3意外致困戶:因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭,具體鑒定標準為:(家庭年均收入-意外致困的費用支出)÷12≤工作所在地的低保邊緣標準。
4困難農(nóng)民工界定:除符合以上1至條任意一個困難條外,還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個條。
三、金秋助學指標和名額分配
市總工會本級20xx年金秋助學名額為200名。100名分配至縣(市、區(qū))和xx開發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國縣、南康區(qū)、貢區(qū)個人口較多的縣(區(qū))各分配6名,其余縣(市、區(qū))和xx開發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機關(guān)工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會、市直屬改制企業(yè)上報人員名單中確定。
四、金秋助學金額
20xx年金秋助學總金額為100萬元。資助的200名困難職工(農(nóng)民工)子女每人一次性發(fā)給助學金000元。
五、申報審批程序
1、學生接到錄取通知書后,由其家長到所在單位工會領(lǐng)取“xx市總工會20xx年金秋助學申報表和困難職工登記表”據(jù)實填寫,并提供以下材料:
。1)錄取通知書;
。2)學生1張1寸免冠彩照;
。ǎ┞毠け救松矸葑C復印及家庭成員戶口簿復印;
(4)職工本人和家庭成員近一年的.工資流水(若無法提供則需所在單位開具收入證明);
同時根據(jù)致困原因,提供佐證材料:
。1)低保家庭提供低保證明,低保證必須有民政部門近一年內(nèi)的審核蓋;
(2)因病致困(含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾):本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級以上(含二級)醫(yī)院的醫(yī)療診斷書,近一年自負醫(yī)藥費票據(jù)的復。槐救思凹覍贇埣仓吕У募彝ロ毺峁┤壱陨蟼麣堊C復印和近一年自負醫(yī)藥費票據(jù)的復印。
。ǎ┮馔鉃(zāi)害致困(含自然災(zāi)害、重大意外事故):提供相應(yīng)證明材料和費用支出票據(jù)復。
農(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動合同復印。
2、單位工會對職工(農(nóng)民工)填寫的助學申報表及各種證明原進行核實,提出初選名單,并將各種證明復印附在申報表后,簽署意見并加蓋公,于8月10日前統(tǒng)一報市總工會職工服務(wù)中心(xx市南河路6----1號)。
、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。
4、將資助名單在市總工會網(wǎng)站上公示。
六、幾點要求
1、金秋助學活動必須堅持“公平、公正、公開”的原則,接受社會和輿論的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假和做人情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資助資格,并對相關(guān)人員作出嚴肅處理。
2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求為受資助的困難職工建立檔案,并將信息準確錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng),做到內(nèi)容真實,項目齊全。
3、列為解困脫困對象的困難職工(農(nóng)民工)子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。
4、各級工會要為20xx年金秋助學資助對象辦理“工會龍卡●普惠卡”,20xx年助學金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對象的“工會龍卡●普惠卡”上。
5 、各縣(市、區(qū))總工會職工服務(wù)中心要根據(jù)實際情況制定各自助學方案,并對助學情況進行總結(jié),于9月2日前報市總工會職工服務(wù)中心。
七、金秋助學資金發(fā)放儀式
金秋助學資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行,請部分受助學生和家長代表參加,具體地點及參會人員另行通知。
工會活動方案 篇4
今年學校工會活動主要有兩部分構(gòu)成,一是學校組織,一是各工會小組自行組織。按照我們第三工會小組賈組長的.安排,由我來設(shè)計我們小組的第一次活動。
由于是第一次,活動不宜程序太復雜、開放性太大、技術(shù)性太強,主要是讓大家動起來,熟悉小組活動方式,激發(fā)每個成員參與的積極性,起到愉悅身心、鍛煉身體、凝練團隊精神的作用即可。
為此,我考慮了幾種活動內(nèi)容,有跳大繩、跳棋等,最終選擇了定點投球。具體方案如下:
工會小組活動方案
時間:20xx年10月16日下午5:00-5:30
地點:學校操場
內(nèi)容:
1 人員集中,隨機分組。伸正反手,手面一組、手背一組,共兩組
2 出裁判。如果人員為單數(shù),自然產(chǎn)生一名評委;如果為雙數(shù),各組推舉一人做評委
3 公布規(guī)則:
1)自選位置,分10輪輪流投球,每輪每人投球1次,每人共投球10次,小組累計,以投中次數(shù)多者為勝。
2)設(shè)投球冠軍隊一個,設(shè)最佳投球手2名(在亞軍隊中產(chǎn)生)。
流程:
1 公布規(guī)則
2 分組
3 定裁判
4 練習5分鐘
5 比賽18分鐘
6 公布成績
注意事項:
1 提前公布活動方案,讓大家有準備;
2 確定下次活動,做好準備
工會活動方案 篇5
代企業(yè)趣味運動會的意義: 趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性,即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味活動,激發(fā)參與者團隊協(xié)作、敢于拼搏,永爭第一。小編為你整理了工會春節(jié)趣味活動方案,希望對你有所參考幫助。
為豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:
一、活動目的.:
1、增強教職工的健身意識,增強教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力,促進教職工的身心健康。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動時間:20xx年元月29日上午 9:30——11:40
四、活動地點:10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員:全校教職工
六、活動項目:跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)
七、活動規(guī)則:
1、跳繩:一組6人,1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳,以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份。
2、踢毽:一組6人,1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。
3、猜謎:現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,猜謎者每猜對一個謎語,工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動環(huán)向前,以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力:以系部、行政(汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進,在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員,計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
附:報名表:(團體賽報名于20xx年1月28日下午3:00前截止)
滾鐵環(huán)接力賽團體報名表
xxx工會
20xx年1月27日
工會活動方案 篇6
一、指導思想
積極響應(yīng)并繼續(xù)推行安海教委辦開展的教師讀書活動,以提高我園教師綜合素質(zhì)為目標,在教師中倡導“與書為伴”的思想,樹立“讓讀書成為一種習慣,讓讀書成為一種樂趣”的意識,在幼兒園中形成一種讀書、研究的文化氛圍,從而全面提高全園教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、讀書活動的目的
在教師中積極倡導“書香伴我行”的思想,將樸素的`“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”,促進教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì),享受閱讀、享受教育、享受人生。營造濃厚的“書香校園”氛圍,讓校園里充溢著濃濃的人文氣息。努力營造濃厚的讀書氛圍,建設(shè)學習型校園,培養(yǎng)學習型教師,使教師朝著“有哲學的頭腦,有學者的風范,有精湛的教藝,有愉悅的心境”這一目標不斷邁進。
三、讀書活動領(lǐng)導小組
組長:洪蕓
副組長:王佩璇
成員:學園全體教師
四、學習內(nèi)容
安海教委辦給每位教師贈送的《不做教書匠》一書
五、各階段實施策略
第一階段:20xx年元月份
1.舉行授書儀式。
2.召開學習《不做教書匠》一書的動員大會。
3.學習形式:“個人自學”為主。
第二階段:20xx年2月份
1.組織教師全面領(lǐng)會安海鎮(zhèn)教委關(guān)于認真組織教師讀《不做教書匠》系列活動的通知精神。
2.討論本學園擬定的《不做教書匠》系列活動讀書方案。
3.學習形式:“集體學習”為主。
第三階段:20xx年3-4月份
1.要求全園每位教師在閱讀《不做教書匠》的基礎(chǔ)上,撰寫一篇字數(shù)在1000字左右的讀書心得或體會文章上傳到“安海教育信息網(wǎng)在線投稿”專欄中。
2.將每位教師的讀書心得紙質(zhì)文稿布置成“《不做教書匠》讀后感”專欄在教職工園地展出。
3.組織一次以骨干教師、年段組長為主的讀書研討會,推薦3-5篇優(yōu)秀讀書文章赴鎮(zhèn)參評。
4.學習形式:“集中與分散”相結(jié)合。
第四階段:20xx年5-6月份
1.建立學園教師讀書檔案,對每一位教師的讀書筆記情況進行跟蹤統(tǒng)計。
2.開展教師讀書交流會議。
3.表彰讀書積極分子。
工會活動方案 篇7
一、 活動目的
為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛,豐富員工業(yè)余文化生活、增進部門員工間的相互了解,增強團隊合作精神,特組織*****全體成員開展聯(lián)誼活動;顒又荚谕ㄟ^各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習,搭建一個相互交流的平臺,營造活躍、向上的工作氛圍,為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動時間及地點
地點:*** 時間:20xx年**月**日 10:00~16:00
三、 組織機構(gòu)及參加人員
3、 組長: 副組長: 工作人員:
活動共計**人
四、活動內(nèi)容
1、撲克比賽:
參賽人員采取自愿報名的方式進行,采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為:第一名:沐浴露一瓶(**元);第二名:牙膏一支(**元);第三名:筆筒一個(**元)。
2、羽毛球比賽:
參賽人員采取自愿報名的`方式進行,分設(shè)單打、雙打,男女不限。比賽分為單打組與雙打組,采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為:第一名:保溫杯一個/每人(***3=***元);第二名:洗發(fā)水一瓶/每人(***3=***
元);第三名:羽毛球一筒/每人(***3=***元)
3、氣排球比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊7人),各小組人員由各班組決定,6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(***7=***元);第二名:牙膏一支/每人(***7=***元);第三名:筆筒一個/每人(***7=***元)。
4、拔河比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊8人),各小組人員由各班組決定,比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(***8=***元);第二名:牙膏一支/每人(***8=***元);第三名:筆筒一個/每人(***8=***元)。
五、活動經(jīng)費預算及所需物品
1、獎品:洗發(fā)水三瓶(*****=***元)、保溫杯三個(*****=***元)、羽毛球三筒(*****=***元)、沐浴露十六瓶(*****=***元)、牙膏十六支(*****=***元)、筆筒十五個(*****=***元)
合計:****元
2、活動道具:
撲克牌四副(*****=***元)、記分牌一個(*****=***元)、哨子一個(*****=***元)、羽毛球一筒(*****=***元)、氣排球兩個(*****=***元)、拔河繩一根(*****=***元)、羽毛球拍(自備)。
合計:***元
3、雜項:飲料(約*****=***元)、瓜果零食(約*****=***元)、杯具紙巾等(約*****=***元)、場地費(*****=***元)
合計:***元 以上活動經(jīng)費預算共計約****元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神,重在交流,避免各類
傷害的發(fā)生
以上本次文體活動方案為初步安排,各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況,提前做好計劃,合理安排,做到生產(chǎn)、活動兩不誤。
*****工會小組20xx年**月**日
工會活動方案 篇8
一、活動主題:春風在這里蕩漾
二、參加人員:全院女工會會員
三、活動時間:xxx年3月7曰(星期三)
四、活動內(nèi)容:
1、開幕式、健身操表演
2、趣味活動
3、美容養(yǎng)生講座
4、美麗心情工作日
五、開幕式(下午2:38)
1、活動地點:學院體育館
2、參加人員:全院女工會會員;各工會主席;特邀院領(lǐng)導、中層正職(男)
六、健身操表演(下午2:58)
1、活動地點:學院體育館
2、參加人數(shù):102人,原則上每分會10人
七、趣味活動(下午3:18)
1、活動地點:學院體育館
2、活動獎勵:所有項目取前三分之一名進行獎勵。
3、活動項目:團結(jié)一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。
八、美容養(yǎng)生講座(下午1:28)
1、活動地點:行政樓201報告廳
2、參加人數(shù):102人,原則上每分會10人
九、美麗心情工作日
1、三八節(jié)這一天,為營造一個和諧、尊重女性的氛圍,男教職工要主動為女教職工排憂解難,做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。
2、三八節(jié)這一天,女教師要多鼓勵表揚學生,不訓斥任何學生,不板著臉上課,把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。
十、活動要求:
1、請各分工會于xxx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份,每人可參與多項活動,但最多只能獲得一份紀念品。
2、各分會要高度重視慶;顒拥拈_展,要合理安排并認真組織實施,著力創(chuàng)設(shè)良好的.氛圍,開展活動過程中要做好安全工作,確保不出問題,各項活動順利進行。
3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型,積極向各大報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺投稿。
4、各分工會要結(jié)合本單位工作實際,因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節(jié)日紀念活動,及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會,院工會將在工會網(wǎng)上開辟專欄進行報道。
在“三八國際婦女節(jié)”即將來臨之際,感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝愿全體女教職工三八婦女節(jié)快樂,永遠健康美麗快樂!祝愿全體男教職工家庭美滿幸福,充實安康!
工會活動方案 篇9
一、活動目的:
秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化,鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機,在設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中,利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進,并借助公司的推廣行為,帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升,使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點子內(nèi)容可涉及以下方面:
設(shè)計:通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進、創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比;
工程:通過工程進度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化,提升工程質(zhì)量、進度、優(yōu)化工程環(huán)境;
營銷:營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護等;
服務(wù):服務(wù)流程改進,提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度;
公司管理:流程優(yōu)化或再造,改善工作方式方法,提升員工士氣、管理水平。
二、活動時間:
20xx年4月1日-20xx年1月15日
三、活動內(nèi)容:
1、各城市公司將推薦的點子參考統(tǒng)一格式(見附件)形成文字,集團將以季度為周期收集所有城市公司的金點子,并由評審團評選出當季度的金點子;
2、季度金點子不限數(shù)量,凡是通過評審會評審都將成為季度金點子;
3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。
四、實施流程:
1、活動啟動
3月20日-3月31日,通過郵件、海報、OA、雙周紀事啟動“金點子”活動。
2、宣傳及點子收集
截止時間:每季度最后一月即6月、9月、12月20日前;
推廣:對收集到的第一個點子進行分享,同時進行每月點子分享,制作城市龍虎榜;
季度評審結(jié)束后,7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果,并對每位參與者給予反饋。
3、季度評審
評審時間:每季度最后一月即6月、9月、12月30日前
評審標準:所有點子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審,并按照以下標準進行評審,未通過評審的點子反饋給城市公司。
1)創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新;
2)可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源,是否具有可執(zhí)行性;
3)可持續(xù)性。團隊人員及資源的自我延續(xù)性;團隊行動產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù),即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴展;
4)可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣;
5)公司效益:考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的.可預見的社會價值之間的比例。每個項目產(chǎn)生的社會價值,包括對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用;
評審辦法(2選1):
1)打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分,每個標準滿分為10分,每個點子平均分35分或以上即為季度金點子;
2)投票制。評審會直接以投票方式得出,評審員2/3通過即為季度金點子。
5、推廣跟進
對已通過且評星的金點子提報管委會討論,確定是否進行推廣及推廣范圍(城市試點、區(qū)域、全集團)。對確認進行推廣的金點子進行跟進,在推廣后兩個月了解推廣情況,由各試點公司反饋(困難、改進、效果),匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。
6、年度金點子評選
評審時間:20xx年1月10日前
評審標準:同季度評審
評審辦法:由管委會投票選出年度十佳金點子
五、評審會
季度金點子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成,按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會;
年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。
七、獎勵設(shè)置
季度金點子獎金500元
金點子證書
年度十佳金點子水晶獎杯
參加集團年會機會
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