有關(guān)工作方案范文集合5篇

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的工作方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案 篇1

　　一、專項(xiàng)整治面臨的形勢

　　成品油市場出現(xiàn)了一些新問題、新情況，隨著國際油價(jià)的劇烈動(dòng)蕩和國家成品油燃油稅制的改革。主要表現(xiàn)為：一是違規(guī)倒賣成品油、銷售假冒偽劣成品油、偷稅漏稅、價(jià)格違法等問題在市的部分地區(qū)仍較突出，個(gè)別地方也出現(xiàn)了利用各種偽裝手段販運(yùn)油品的現(xiàn)象。二是個(gè)別經(jīng)營者利用合法手續(xù)從事違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象依然存在三是市周邊地區(qū)部分違規(guī)油品不同程度流入我市個(gè)別加油站和礦山用戶，擾亂了市成品油市場秩序和價(jià)格秩序。四是小土煉和摻配點(diǎn)伺機(jī)非法自制油品并銷售到市無證經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)村市場謀取非法利益。五是個(gè)別地方違規(guī)新建、遷建加油站和加油站違規(guī)經(jīng)營的`行為有所抬頭。

　　二、整治重點(diǎn)和部門職責(zé)

　　1、發(fā)改委、商務(wù)部門負(fù)責(zé)查處越權(quán)審批、違規(guī)新建、擴(kuò)建和遷建加油站和已審批長期未建加油站的行為。

　　2、工商、質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)整治各項(xiàng)專項(xiàng)油、自用油流入市場和市外進(jìn)入我市不合法的各類成品油的倒賣行為。

　　3、商務(wù)部門會(huì)同其它各有關(guān)部門負(fù)責(zé)查處各種非法經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)和無證照經(jīng)營等行為。

　　4、安監(jiān)、公安部門負(fù)責(zé)整治不具備危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營銷售基本安全條件的加油站。

　　5、質(zhì)監(jiān)、工商部門查處銷售摻假使假、短斤少量、偽劣及不達(dá)標(biāo)成品油和違規(guī)儲(chǔ)備成品油的行為。

　　6、商務(wù)部門會(huì)同中油銷售分公司負(fù)責(zé)加油站供油合同的簽訂情況等。

　　7、物價(jià)部門負(fù)責(zé)查處成品油價(jià)格違規(guī)違法行為和稅費(fèi)改革后亂收費(fèi)行為。

　　8、國稅部門負(fù)責(zé)查處偷逃國家稅款及違規(guī)使用發(fā)票的行為。

　　9、商務(wù)部門會(huì)同其它部門以及中石油銷售分公司按照工作進(jìn)展情況查處其它涉及成品油方面的違法、違規(guī)行為。

　　10、中油銷售分公司負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的配合服務(wù)工作。

　　三、專項(xiàng)整治組織機(jī)構(gòu)

　　市上成立市成品油專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為了加強(qiáng)對這次專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施好專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作。

　　四、專項(xiàng)整治的方法步驟

　　第一階段：宣傳摸底。安排部署專項(xiàng)整治行動(dòng)，各縣區(qū)商務(wù)局要積極協(xié)調(diào)發(fā)改、公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門召開成品油市場專項(xiàng)整治會(huì)議。明確職責(zé)和整治重點(diǎn)，做好政策宣傳和調(diào)研摸底工作。

　　第二階段：專項(xiàng)整治。對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)站點(diǎn)和已摸清的違規(guī)行為進(jìn)行全面檢查，各縣區(qū)有關(guān)部門根據(jù)各自職能聯(lián)合統(tǒng)一行動(dòng)。并對查找出來的問題依據(jù)商務(wù)部《成品油市場管理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改或查處；需要提請上級(jí)部門查處的問題要及時(shí)上報(bào)，市縣區(qū)兩級(jí)協(xié)同處理。

　　第三階段：重點(diǎn)抽查。對市內(nèi)重點(diǎn)站點(diǎn)和已摸清的違規(guī)行為進(jìn)行重點(diǎn)抽查，市上各相關(guān)部門根據(jù)各自職能聯(lián)合統(tǒng)一行動(dòng)。并對查找出來的問題進(jìn)行整改或查處。

　　第四階段：總結(jié)。縣區(qū)商務(wù)局將總體情況進(jìn)行認(rèn)真匯總并上報(bào)市商務(wù)局。市商務(wù)局將根據(jù)整治進(jìn)展情況會(huì)同相關(guān)部門適時(shí)召開整治工作通報(bào)會(huì)議，縣區(qū)相關(guān)部門就整治期間檢查整治情況及問題上報(bào)各對口市級(jí)局委。并將全市整治情況匯總上報(bào)省商務(wù)廳。

　　五、專項(xiàng)整治的工作要求

　　1、統(tǒng)一思想，積極組織實(shí)施。市縣區(qū)商務(wù)局、發(fā)改委、公安局、工商局、物價(jià)局、國稅局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局等部門要高度重視。提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織好這次成品油專項(xiàng)整治行動(dòng)。市縣區(qū)商務(wù)局要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，聯(lián)合行動(dòng)，各負(fù)其責(zé)，依法整治。

　　2、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。及時(shí)將檢查情況、處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位特別是中石油分公司要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋成品油市場情況，各有關(guān)部門和單位要指定專人做好此項(xiàng)工作。搜集、整理、分析影響市場穩(wěn)定的因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

　　3、做好配合服務(wù)。全力以赴配合相關(guān)執(zhí)法部門開展好成品油市場專項(xiàng)整治行動(dòng)，中油分公司在強(qiáng)化內(nèi)部檢查、依法經(jīng)營的基礎(chǔ)上。切實(shí)做好年成品油市場保障工作，確保成品油市場秩序健康有序發(fā)展。

　　4、抓好輿論宣傳。加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的宣傳動(dòng)員和輿論引導(dǎo)，要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代新聞媒體。適時(shí)公布工作進(jìn)展情況，典型引路，推動(dòng)工作。

工作方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　全面貫徹國家、省市縣有關(guān)教育的決策部署和縣教育行政工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)依法治教，堅(jiān)持立德樹人，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，以《3—6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設(shè)”精神為宗旨，以《如東縣幼兒園教育教學(xué)十條》為基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會(huì)議精神為引領(lǐng)，突出課程導(dǎo)向，凸顯兒童本位，彰顯游戲精神，努力以課程游戲化項(xiàng)目建設(shè)來引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　二、工作要點(diǎn)：

　　（一）加強(qiáng)幼兒園硬件建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。

　　（二）推進(jìn)幼兒園課程游戲化建設(shè)，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

　　（三）繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動(dòng)。使得孩子在豐富多彩的課程活動(dòng)中，通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)，獲得多方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　（四）積極開展各項(xiàng)專題研究活動(dòng)，努力使幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設(shè)、區(qū)域活動(dòng)開展、師資隊(duì)伍建設(shè)方面有自己較為獨(dú)特的做法。

　�。ㄎ澹┳龊冒踩�保健工作，確保幼兒健康成長。

　�。�六）推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、具體工作要求：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)幼兒園硬件建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。

　　1.舉辦者想方設(shè)法籌集和借貸百萬資金，努力改善辦園條件，重新建造了一所新型的幼兒園，從房屋到內(nèi)部設(shè)施得到大幅度的改變。幼兒園即將以新的標(biāo)準(zhǔn)、新的面貌回報(bào)與社會(huì)。

　　2.加強(qiáng)教育管理，提升師德師風(fēng)水平，深入開展“愛崗敬業(yè)、立德樹人”師德肢體教育活動(dòng)，樹立“有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”的教育思想，引領(lǐng)教師嚴(yán)守教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的“六項(xiàng)制度”、“八項(xiàng)禁令”和兩個(gè)問責(zé)制，健全教師監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)對教師執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和教學(xué)常規(guī)的管理和督查。新學(xué)年幼兒園要強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷完備用人機(jī)制，強(qiáng)化教師現(xiàn)代化辦公的`意識(shí)和各項(xiàng)工作的責(zé)任心。認(rèn)真制定各項(xiàng)計(jì)劃，如：園務(wù)計(jì)劃、安全工作計(jì)劃。保育保健計(jì)劃、游戲活動(dòng)計(jì)劃、周活動(dòng)安排計(jì)劃等，并在制定計(jì)劃時(shí)注意計(jì)劃的可行性和操作性。為確保這些計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施，幼兒園將用常規(guī)活動(dòng)檢查表，記錄教師一日活動(dòng)的組織情況，并進(jìn)行客觀評價(jià)考核；用教育教學(xué)工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級(jí)工作計(jì)劃、游戲記錄等的記載的數(shù)量與質(zhì)量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進(jìn)行衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個(gè)班級(jí)、每個(gè)教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的客觀依據(jù)。完善幼兒園的量化考核評估細(xì)則，評議工作在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化，將量化評估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達(dá)到提高教師工作積極性為目的。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行掘港教育“八嚴(yán)格八禁止”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)規(guī)定，禁止有償家教、收受家長饋贈(zèng)、體罰和變相體罰學(xué)生；嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，禁止有事不請假，上班遲到早退，中途離開、曠課、曠職；嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”要求，禁止不備課上課、不用備課上課、不用交互白班、作業(yè)不批改、不講評；嚴(yán)格執(zhí)行真學(xué)課堂教學(xué)要求，禁止低效、無效、滿堂灌課堂；嚴(yán)格執(zhí)行工作“精致、務(wù)實(shí)、高效”要求，禁止會(huì)議、活動(dòng)、檢查、調(diào)研，搞形式、走過場；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)曉管理規(guī)定，禁止幽靈不行、朝令夕改；嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門要求和任務(wù)布置，禁止政令不暢、工作推諉、敷衍塞責(zé)；嚴(yán)格直線工作日不飲酒規(guī)定，禁止賭博，酒后駕車。

　�。ǘ�）、推進(jìn)幼兒園課程游戲化建設(shè)，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

　　1、組織教師學(xué)習(xí)并落實(shí)《如東縣幼兒園教育教學(xué)十條》，對本園的教育教學(xué)以及游戲進(jìn)行重新的梳理與創(chuàng)新，努力擯棄一些傳統(tǒng)的、不利于孩子發(fā)展的做法，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

　　2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)并落實(shí)省課程游戲化提出的六個(gè)支架的要求。開展課程游戲化項(xiàng)目推進(jìn)活動(dòng)。幼兒園以省課程游戲化提出的六個(gè)支架為要求，根據(jù)本園原有的基礎(chǔ)、條件和資源，選擇其中一個(gè)支架或幾個(gè)支架，全面推進(jìn)幼兒園區(qū)域活動(dòng)的開展。通過啟動(dòng)、實(shí)施來評價(jià)來分析幼兒的游戲水平。請專家來園評定，對沒有啟動(dòng)項(xiàng)目或啟動(dòng)不夠的班級(jí)和教師、以及區(qū)域活動(dòng)開展情況不夠良好的做全園表態(tài)發(fā)言。

　　（三）繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動(dòng)。使得孩子在豐富多彩的課程活動(dòng)中，通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)，獲得多方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　本學(xué)期研發(fā)入學(xué)（畢業(yè)）課程、科技課程、節(jié)日課程、童話課程、生活課程（良好行為習(xí)慣、勞動(dòng)等）、運(yùn)動(dòng)課程、游戲課程等，本園的形式選擇大班為主的班本課程，同時(shí)還要在課程創(chuàng)生過程中，要對過程中出現(xiàn)的問題、孩子的表現(xiàn)進(jìn)行反思與追問，并能用相關(guān)的理論進(jìn)行詮釋，積極參與到課程建設(shè)的過程中，讓孩子每學(xué)期在豐富多彩的課程活動(dòng)中，通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)，獲得多方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　（四）積極開展各項(xiàng)專題研究活動(dòng)。努力使幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設(shè)、區(qū)域活動(dòng)開展、師資隊(duì)伍建設(shè)方面有自己較為獨(dú)特的做法。

　　幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設(shè)、區(qū)域活動(dòng)開展、師資隊(duì)伍建設(shè)方面有自己較為獨(dú)特的做法。加強(qiáng)對教師基本功的培養(yǎng)，開展說課研討活動(dòng)，使教師們能充分運(yùn)用教育理論來剖析備課的思維過程，促進(jìn)不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。提高教師解決實(shí)際問題的能力。

　�。ㄎ澹┚C合治理，做好安全保健工作，確保幼兒健康成長。

　　1.保障安全穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)校園安全管理工作責(zé)任，實(shí)行單位“一把手”負(fù)責(zé)制，管理者雨教職工簽訂好不同崗位、不同安全責(zé)任的安全管理責(zé)任書，銘記各項(xiàng)安全事故血的教訓(xùn)，將安全管理落實(shí)到每個(gè)具體細(xì)節(jié)。建立健全安全管理制度，制定重大安全事故應(yīng)急方案。安全工作做到天天查、周周結(jié)、月月報(bào)。

　　2.保健工作的檢查力度要加強(qiáng)，使保健制度的各項(xiàng)內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項(xiàng)制度。

　　3.對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時(shí)與家長取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因，尋找解決問題的辦法。

　　3、做好幼兒保健工作的宣傳。

　　4.堅(jiān)持幼兒伙食“三方監(jiān)督”工作，廣泛聽取意見，使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。

　　5.加強(qiáng)秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

　�。�六）推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　1、推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，全面建立家長委員會(huì)。定期向家長開放半日活動(dòng)，請家長參加我園重大活動(dòng)，征求家長對我園教育教學(xué)工作的意見。

　　2、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

　�。ㄆ撸┏浞职l(fā)揮后勤作用，切實(shí)做好保教結(jié)合。

　　1.保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時(shí)清理垃圾堆物。

　　2.加強(qiáng)安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

　　四、逐月工作安排

　　九月份：

　　1繼續(xù)做好幼兒報(bào)名注冊工作。

　　2.各班教師積極做好家長工作，配合做好幼兒安全穩(wěn)妥過度事宜。

　　3.各班教師根據(jù)園務(wù)工作安排，制定好各項(xiàng)計(jì)劃。

　　4.迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的開學(xué)、校園安全、食品衛(wèi)生大檢查。

　　5.做好新園搬遷，環(huán)境布置等工作

　　6.啟動(dòng)本園大班“教學(xué)研”共同體活動(dòng)。

　　十月份：

　　1.根據(jù)教辦要求，開展教職工“愛崗敬業(yè)，立德樹人”主題演講、征文活動(dòng)。

　　2.推進(jìn)幼兒園課程游戲化活動(dòng)，本園中班啟動(dòng)并推廣。

　　3.各班自制教玩具評比。

　　4.加強(qiáng)各班律動(dòng)、早操的訓(xùn)練。

　　5.參加教辦組織的幼兒園游戲化課程建設(shè)的觀摩和研討。

　　6.配合衛(wèi)生所做好小班幼兒的體檢工作。

　　十一月份：

　　1.舉辦幼兒園半日活動(dòng)、聘請專家進(jìn)行課程游戲化項(xiàng)目講座。

　　2.舉辦秋冬季健康教育講座。

　　3.全園衛(wèi)生保健大檢查。

　　4.舉行消防安全演習(xí)。

　　十二月份：

　　1.迎接鎮(zhèn)教辦舉行的幼兒園廣播體操比賽。

　　2.申報(bào)南通市一類園的驗(yàn)收，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　一月份:

　　總結(jié)一學(xué)期工作情況，分析存在問題，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

工作方案 篇3

　　為了扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，聯(lián)村包戶脫貧攻堅(jiān)工作，順利完成我局聯(lián)村包戶工作任務(wù)，根據(jù)市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于切實(shí)強(qiáng)化全市扶貧工作日工作制度的通知》的要求，按照全市統(tǒng)一規(guī)定的每月第二周、第四周周四為“扶貧活動(dòng)日”的規(guī)定，現(xiàn)就我局開展20xx年“扶貧工作日”活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請全體干部職工遵照執(zhí)行。

　　一、活動(dòng)內(nèi)容：

　　宣傳、解讀脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)知識(shí)和政策，走訪了解貧困戶的.生產(chǎn)、生活、教育、健康、文化活動(dòng)等情況，掌握致貧的原因,拿出幫扶措施和解決途徑等，并形成真實(shí)、全面的第一手資料，幫助貧困戶早日脫貧。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　每月的第二、第四周的周四為“扶貧工作日”。

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　富平縣薛鎮(zhèn)灣里村。

　　四、參加人員：

　　全局干部職工。

　　五、活動(dòng)要求：

　　20xx年“扶貧工作日”活動(dòng)每次由局1名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在活動(dòng)前一周確定好活動(dòng)主題和幫扶計(jì)劃，做好準(zhǔn)備，相關(guān)科室和人員深入到幫扶村開展具體工作，并要如實(shí)填寫“xx市統(tǒng)計(jì)局20xx年扶貧工作日活動(dòng)記實(shí)表”和“xx市統(tǒng)計(jì)局干部結(jié)對幫扶工作開展情況臺(tái)賬”。

工作方案 篇4

　　為及時(shí)、有效減少重污染天氣對師生造成的危害，保障師生的身體健康安全，保證教學(xué)有序進(jìn)行，提高師生自我保護(hù)能力，規(guī)范發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)行為，針對空氣污染等突發(fā)事件采取科學(xué)合理有效對策，降低突發(fā)事件對我校造成的'不利影響和傷害，根據(jù)教育局文件精神要求，制定本應(yīng)急預(yù)案：

　　一、適用范圍

　　本預(yù)案適用于我校全體師生。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各負(fù)其責(zé)。

　　重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：

　　重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：

　　重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：各班班主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校長辦公室。

　　重污染天氣應(yīng)急工作預(yù)警信息接收和發(fā)布：楊海麗。

　　重污染天氣應(yīng)急工作應(yīng)急處置保障： 、全體班主任。

　　三、宣傳教育

　　1．我校自接到教育局通知后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)立即安排工作實(shí)施，帶領(lǐng)相關(guān)人員學(xué)習(xí)通知精神，迅速成立了我校重污染天氣應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2．召開全體教師會(huì)，傳達(dá)通知精神，對廣大老師進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，要求老師們深刻理解通知精神內(nèi)容，為下一步工作做好準(zhǔn)備。

　　3．各班及時(shí)召開以重污染天氣應(yīng)急處置問題和相關(guān)的環(huán)保知識(shí)為主題的主題班會(huì)，班主任負(fù)責(zé)對本班學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)普及。

　　4．我校充分利用黑板報(bào)、班隊(duì)會(huì)、國旗下講話等形式，宣傳環(huán)境保護(hù)的重要性，宣傳環(huán)境污染對人類生活造成的惡劣影響，倡導(dǎo)學(xué)生保持良好的環(huán)保習(xí)慣，提高環(huán)保素質(zhì)，同時(shí)將環(huán)保理念延伸至家庭、社區(qū)、乃至整個(gè)社會(huì)。

　　四、應(yīng)急響應(yīng)與措施

　　1．制定應(yīng)急預(yù)案方案，制定應(yīng)急預(yù)案活動(dòng)記錄。

　　2．學(xué)校接到預(yù)警公告后，立即根據(jù)各自職責(zé)啟動(dòng)相應(yīng)的預(yù)警措施，并在重污染天氣發(fā)生后，迅速組織開展應(yīng)急處置工作，根據(jù)空氣污染級(jí)別變化情況，組織學(xué)生采取不同的健康防護(hù)措施。

　　（一）黃色預(yù)警（Ⅲ級(jí)，重度污染）下，我校全體師生減少戶外活動(dòng)；

　�。ǘ�）橙色預(yù)警（Ⅱ級(jí)，嚴(yán)重污染）下，我校全體師生停止戶外活動(dòng)；

　�。ㄈ�）紅色預(yù)警（Ⅰ級(jí)，極重度污染），及時(shí)組織全校師生采取停課措施。

　　3.學(xué)校學(xué)生發(fā)展部做好總結(jié)上報(bào)工作，確保此項(xiàng)工作順利完成。

工作方案 篇5

　　寧國市實(shí)驗(yàn)小學(xué)名師工作室實(shí)施方案(試行)

　　一、指導(dǎo)思想

　　名師工作室以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升我校教育教學(xué)質(zhì)量為目的。由我校骨干教師領(lǐng)銜，充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力打造一批師德高尚、理論功底扎實(shí)，學(xué)科知識(shí)寬厚，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，在校內(nèi)外有一定知名度的骨干教師，并逐步把名師工作室辦成全校優(yōu)秀教師的孵化器，教師隊(duì)伍建設(shè)的助推器，學(xué)校教育改革發(fā)展的加速器。

　　二、工作目標(biāo)

　　名師工作室以三年為目標(biāo)規(guī)劃，在未來三年間通過“名師工作室”的設(shè)立，以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)為陣地，以網(wǎng)絡(luò)交流為載體，進(jìn)一步挖掘名師蘊(yùn)涵的潛在資源，提升名師的影響力，逐步培育有利于教師專業(yè)發(fā)展的新梯隊(duì)，創(chuàng)立有利于教師專業(yè)發(fā)展的新機(jī)制，制定和完善名師的管理制度，激勵(lì)名師不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，搭建有利于教師專業(yè)發(fā)展的新平臺(tái)，打造一支在教育教學(xué)領(lǐng)域里有一定影響的骨干教師群體。

　　具體目標(biāo)為：

　　1．引領(lǐng)教師成長，培養(yǎng)名教師

　　名師工作室的主持人是工作室研修成員的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制訂本學(xué)科（領(lǐng)域）教師培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)，培訓(xùn)形式，培訓(xùn)內(nèi)容和考核等。在每個(gè)工作室的研修成員的工作周期內(nèi)，必須達(dá)到以下具體目標(biāo)之一。

　　——積極參加教育部門組織的教育教學(xué)活動(dòng)。

　　——有教育教學(xué)論文（教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等）在市級(jí)獲獎(jiǎng)或刊物公開發(fā)表。

　　2．學(xué)科（領(lǐng)域）改革與發(fā)展研究

　�。�1）名師工作室主持人和研修成員必須不斷地學(xué)習(xí)國內(nèi)外、市內(nèi)外教育教學(xué)理論與鮮活經(jīng)驗(yàn)，牢牢把握學(xué)科（領(lǐng)域）改革與發(fā)展大局，以工作室為平臺(tái)，對本學(xué)科（領(lǐng)域）改革與發(fā)展有超前研究，全力推進(jìn)學(xué)科（領(lǐng)域）建設(shè)，引領(lǐng)全體教師推進(jìn)課程改革和課堂教學(xué)改革，并取得較好效果，使本學(xué)科（領(lǐng)域）教育教學(xué)質(zhì)量在原基礎(chǔ)上有較為顯著的提高。

　�。�2）名師工作室主持人必須聚焦課堂教學(xué)。每年每位工作室研修員至少上一節(jié)高水平的公開課，形成一個(gè)課例或案例，并進(jìn)一步提煉和發(fā)展成一個(gè)既有理論價(jià)值又有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的研究專題。

　�。�3）名師工作室主持人和研修成員在工作周期內(nèi)有一項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)及以上的.課題立項(xiàng)并取得相應(yīng)研究成果。

　�。�4）名師工作室主持人和研修成員在工作周期內(nèi)，每年至少完成一份推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的決策咨詢報(bào)告、意見建議或?qū)W科（領(lǐng)域）專項(xiàng)分析報(bào)告，面向教師、家長或?qū)W生作一個(gè)具有較高質(zhì)量的專題講座。

　　三、組織建設(shè)

　　1.名師工作室主持人條件

　　（1）具有較高的個(gè)人師德修養(yǎng)，能積極投身教育教學(xué)科研工作，在寧國市、宣城市學(xué)科領(lǐng)域有較好的口碑。

　�。�2）獲得宣城市骨干教師或?qū)W科帶頭人及以上稱號(hào)教師。

　　2.名師工作室研修成員條件

　�。�1）熱愛教育事業(yè)，專業(yè)思想穩(wěn)固，專業(yè)基礎(chǔ)厚實(shí)。

　�。�2）肯吃苦，善鉆研，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的提升自己專業(yè)素養(yǎng)與能力的意識(shí)；

　�。�3）市級(jí)以上刊物有教育教學(xué)論文發(fā)表，或參與市級(jí)以上教科研課題并取得成果；

　�。�4）獲得過先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀等榮譽(yù)或校級(jí)優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)；

　�。�5）有培養(yǎng)前景的青年教師和青年班主任。

　　3.招聘名師工作室研修成員

　�。�1）名師工作室成員組成由符合名師工作室研修成員條件的教師提出個(gè)人申請，自主選擇和教學(xué)部門推薦相結(jié)合；

　�。�2）年滿40周歲以內(nèi)的教師原則上要申報(bào)相對應(yīng)的名師工作室。

　　4.簽訂協(xié)議

　　名師工作室主持人與學(xué)校簽訂《名師工作室項(xiàng)目研究和培養(yǎng)青年骨干教師協(xié)議書》，在完成研究項(xiàng)目、培養(yǎng)中青年教師、質(zhì)量評估、各項(xiàng)保障等方面規(guī)定雙方職責(zé)和權(quán)利。

　　名師工作室主持人與每個(gè)研修成員簽訂《名師工作室成員互相合作、共同提高協(xié)議書》，在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評估辦法。

　　5.掛牌運(yùn)行

　　由學(xué)校發(fā)文命名各名師工作室并制訂門牌，在教師大會(huì)上授牌，名師工作室依據(jù)本規(guī)定開始全面運(yùn)作。

　　四、具體任務(wù)

　　1．強(qiáng)化教育理論學(xué)習(xí)，工作室主持人每年向成員推薦必讀書目和選讀書目，每位成員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年完成不少于100萬字的讀書量。

　　2．建設(shè)專題網(wǎng)頁或交流QQ群，通過網(wǎng)絡(luò)在線互動(dòng)，有效地使工作室成為動(dòng)態(tài)的工作站、成果輻射源和資源的全生成站。

　　3．開展專題研修。每月集中一次，就教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行課題研討。

　　4．進(jìn)行經(jīng)常性的教育教學(xué)交流活動(dòng)。實(shí)行及時(shí)教研、在線交流、聽課議課，每位成員每學(xué)期至少有一節(jié)校級(jí)以上公開課和觀摩課。主持人至少有一次專題報(bào)告會(huì)。

　　5．開展課題研究。工作室成員可以參與主持人的課題，進(jìn)行研究，也可以在主持人指導(dǎo)下自主立項(xiàng)課題進(jìn)行研究。每年必須有一篇質(zhì)量較高的研究論文（或案例、教學(xué)設(shè)計(jì)）在市級(jí)以上評比中獲獎(jiǎng)或刊物上發(fā)表。

　　五、評估考核

　　1.名師工作室必須確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定名師工作室的職責(zé)、具體工作目標(biāo)和工作方案。每年年初、年末寫出工作計(jì)劃和工答總結(jié)，報(bào)名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　2.名師工作室原則上以三年為一個(gè)工作周期，名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施對名師工作室運(yùn)行情況的檢查和評估工作。在每個(gè)工作周期中，依據(jù)本《辦法》，按有關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、調(diào)查訪談、成果檢驗(yàn)等考核方式，對名師工作室主持人進(jìn)行工作周期內(nèi)每年兩次的過程性評估和一個(gè)工作周期末的終結(jié)性評估，報(bào)名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組確定評估等級(jí)。名師工作室主持人依據(jù)本《辦法》，負(fù)責(zé)對研究成員的年度考核，并做出綜合鑒定，形成書面意見，提交名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定評估等級(jí)。

　　3.名師工作室主持人每學(xué)期一次的過程性評估等級(jí)為優(yōu)秀的，研修津貼按最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，評估等級(jí)為不合格的，研修津貼減半發(fā)放，兩次不合格的暫停發(fā)放，連續(xù)兩年不合格的終止名師工作室主持人資格，同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。每個(gè)工作周期結(jié)束后，終結(jié)性評估合格的名師工作主持人進(jìn)行新一輪的申報(bào)工作。

　　六、工作保障

　　1．組織保障

　　學(xué)校成立名師工作領(lǐng)導(dǎo)組，以校長為組長，成立學(xué)�！懊麕煿ぷ魇摇鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對“名師工作室”各項(xiàng)工作的管理和考核，負(fù)責(zé)為“名師工作室”提供政策支持。。

　　組長：龐新華

　　副組長：劉傳平、何紹州、孫旺生。

　　成員：何芳、周先發(fā)、華建忠、闞建兵、吳金萍、王明宏。

　　設(shè)立顧問委員會(huì)：聘請宣城市、寧國市學(xué)科教研專家擔(dān)任顧問。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由劉傳平兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作有分工，但更要有合作。在工作室的日常工作中，密切配合與合作，共同提高我們名師工作室的工作力度。

　　2．制度保障

　　學(xué)校將制定名師工作室管理辦法及考核細(xì)則，并納入工作目標(biāo)考核。

　　3．經(jīng)費(fèi)保障

　　學(xué)校設(shè)立名師工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保名師工作室各項(xiàng)工作活動(dòng)支出。

　　二〇XX年三月十一日

　　附件1：

　　寧國市實(shí)驗(yàn)小學(xué)首批名師工作室領(lǐng)銜人名單

　　附件2： 寧國市實(shí)驗(yàn)小學(xué)名師工作室成員意向申報(bào)表

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