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工作方案

工作方案

時間:2022-11-02 15:15:36 工作方案 我要投稿

有關工作方案模板集錦十篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工作方案10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關工作方案模板集錦十篇

工作方案 篇1

  一、編制目的

  為建立健全重污染天氣應急響應機制,提高預防、預警、應對能力,及時有效應對重污染天氣,最大限度降低重污染天氣造成的危害,保障師生身體健康,制訂本預案。

  二、編制依據(jù)

  依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》,以及《鎮(zhèn)江市教育系統(tǒng)污染天氣應急處置工作方案》《關于進一步做好污染天氣應急處置工作的緊急通知》等文件,制定本預案。

  三、適用范圍

  本預案適用于本校內。主要依據(jù)上級教育主管部門的相關通知。

  四、工作原則

  以人為本,加強宣傳。

  科學預警,及時響應。

  統(tǒng)一指揮,部門聯(lián)動。

  明確責任,強化落實。

  五、組織機構

  總指揮:z

  副總指揮:zz

  六、工作小組及職責

  通聯(lián)組組長:z

  組員:z

  職責:根據(jù)上級主管部門的預警響應等級通知,及時通知各組長采取相應的`措施;接預警解除通告后,及時恢復正常教學秩序。

  安全教育組組長:z

  組員:zz

  職責:面向師生廣泛開展大氣環(huán)境保護和污染天氣下自我防護知識教育,教會學生掌握污染天氣條件下的基本保護常識,增強環(huán)境保護意識。遇有心臟病、肺病患者、特異體質學生必須留在室內,避免體力消耗,如有不適及時送往醫(yī)院,并通知家長。

  教學組組長:z

  組員:zz

  職責:根據(jù)預警等級,第一時間通知師生做課務調整,如有未通知到位的學生到校,安排教師看班,不得教授教學內容。

  后勤組組長:z

  組員:zz

  職責:根據(jù)預警等級,及時通知戶外保潔工作人員減少戶外工作時間或采取防護措施;如有工地施工,通知停工或增加灑水降塵頻次。

  七、預警等級及相應要求

  黃色(一般)預警(24小時內可能或已出現(xiàn)PM10或PM2.5分指數(shù)超150,預測未來48小時可能超100)時,應采取以下措施:

  1.學校減少組織學生戶外運動;2.兒童及心臟病、肺病患者、特異體質學生應當留在室內;3.戶外工作人員減少戶外工作時間或采取防護措施;4.學校在建施工工地增加灑水降塵頻次。

  橙色(較重)預警(24小時內可能或已出現(xiàn)PM10或PM2.5分指數(shù)超200,且預測未來24小時可能超150,24小時內可能或已出現(xiàn)能見度小于20xx米的霾)時,應采取以下措施:

  1.學校停止學生戶外體育等課程、停止學生戶外活動(學?砂才派鲜覂日n或調課),采取必要的防護措施;2.兒童及心臟病、肺病患者、特異體質學生必須留在室內,避免體力消耗;3.工作人員避免戶外工作,增強必須在戶外作業(yè)人員的防護措施;4.停止學校內在建施工工地的土石方作業(yè),做好現(xiàn)場揚塵管控措施。

  紅色(嚴重)預警(12小時內可能或已出現(xiàn)PM10或PM2.5分指數(shù)超300,12小時內可能或已出現(xiàn)能見度小于1000米的霾)時,應采取以下措施:

  1.學校停課并提前告知師生和家長;2.做好因未接到停課通知到校學生的看護工作,加強對留校學生的看護,采取一切必要的防護措施;3.停止學校內全部施工工程;4.除學校必須堅守的崗位外,教職員工實行彈性工作制。

工作方案 篇2

  開學已有兩個多月了,學校開始選取貧困生了。每個班給固定的名額,由班主任根據(jù)情況定出名單來。由于初一(2)班班主任家里有突發(fā)事情要處理,所以岳老師把這件事交給我了,讓我根據(jù)學生家里實際情況和學習成績來選取12名貧困生。

  一、班主任工作計劃:

  首先,考查每名學生的家庭情況,找出家庭特別貧困的學生,這樣的學生是一定記為貧困生的;其次,在班級里進行投票選舉,明確排在前幾名的學生情況是否屬實后,結合學習成績和為人進行判斷;最后,定出名單。

  二、計劃執(zhí)行情況:

  1、全面了解學生的情況,包括家庭情況、思想狀況等。主要是通過家訪、個別談話、了解學生小學班主任、在同學中了解、日常觀察等方法完成。確定了幾個家庭條件極其不好的同學的名單。

  2、學生們寫貧困生申請,然后在班里演講,全班同學根據(jù)情況進行投票,選取自己心中認為有資格當選為貧困生的學生,記錄票數(shù)名單。

  3、根據(jù)調查情況看看他們說的是否屬實,然后根據(jù)學生的成績和人品情況進行判斷,定出最后的.名單。

  三、自我評價:

  班主任的工作真的是很不好做,許多事情并不是按照計劃發(fā)展的。由于當選貧困生國家會給補助,同學們都想當選,所有有許多同學說的情況都不屬實;還有一些家長來學校找老師,想走走后門讓孩子選上貧困生。作為班主任,要考慮多方面的問題,但是有很多時候偏偏又魚與熊掌不可兼得,所以班主任工作是個出力不討好的工作。

  這次的工作,雖然最后成功完成,但是過程卻很糾結,還經(jīng)常麻煩別的老師幫助,很是慚愧啊!

工作方案 篇3

  一、 本月工作重點

  “嘀嘀吧吧嗚-----”這大概是多數(shù)幼兒,在牙牙學語時描述車輛的專用語言,這一具有明顯的年齡特點的語言,反映了幼兒對車輛的 最初認識,隨著幼兒生活經(jīng)驗的不斷積累和認知水平的提高,他們求知的欲望也越越強,生活周圍許多不同外形、不同功能的車輛感興趣。通過“見過的車”這一主題活動,進而引發(fā)幼兒對自己生活的周圍予以關注。

  二、本月主題:

  見過的車

  三、 本月工作目標:

  1. 對自己周圍生活的人和事物感興趣。

  2. 愿意大膽地在集體面前表達自己的.想法和做法。

  3. 了解、認識生活中常見的名稱和簡單功能。

  4. 嘗試用多種方法表現(xiàn)對車輛的認識。

  第一周:

  活動一:語言活動: 活動二:區(qū)域活動

  大吊車 數(shù)車輪

  活動三:科學活動 活動四:結構活動

  我是小司機 大馬路

  活動七:社會

  活動 活動八:數(shù)學活動

  馬路上的車 學習手口一致地數(shù)數(shù)

  活動九:健康活動: 活動十 :評星活動

  運糧食 守紀律的寶寶

  第二周:

  活動一:音樂活動 活動二:結構活動

  會唱歌的小電馬 大馬路

  活動三:數(shù)學活動 活動四:泥工:

  我是小司機 請你吃水果

  活動五:健康活動&

  nbsp; 活動六:區(qū)域活動

  小車開動了 找影子

  活動七:藝術活動 活動八:故事:

  漂亮的 小汽車 熊貓的客人

  活動九:社會活動: 活動十 :生活活動

  汽車展覽會 今天我是值日生

  第三周:

  活動一:綜合活動 活動二:區(qū)域活動

  汽車、火車一起開 特殊用途的車

  活動三:語言活動

  活動四:區(qū)域活動

  奇怪的汽車 運蘋果

  活動五:數(shù)學活動 活動六:科學活動

  接著往下排 復習5以內的數(shù)數(shù)、認數(shù)

  活動七:健康活動 活動八:結構游戲:

  誰的汽車開的快 我喜歡的車

  活動九:藝術活動 活動十 :娛樂活動

  我的吊車本領大 看VCD

工作方案 篇4

  為加強公司安全生產(chǎn)管理工作,建立安全生產(chǎn)長效機制,杜絕重特大道路交通事故,遏制重大責任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》和安全管理相關法律法規(guī)的規(guī)定,結合我公司實際情況,制訂安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃如下:

  一、 安全生產(chǎn)方針

  在國家安全生產(chǎn)方針指導下,我公司安全方針為:安全第一、預防為主;落實責任、完善制度;強化管理、消除隱患;持續(xù)改進、穩(wěn)定發(fā)展。

  二、 年度安全生產(chǎn)工作目標

  1、全年重大以上安全事故為零;

  2、安全責任事故為零;

  3、一般交通事故率和違章率低于上年同期;

  4、火災爆炸事故次數(shù)為零;

  5、從業(yè)人員安全教育培訓率100%;

  6、駕駛員安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;

  7、事故隱患整改率100%;

  8、總質量12噸以上的普通貨運車輛GPS安裝率100%;

  9、車輛運行時在線率100%

  10、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè),爭取達到三級標準。

  各部門要根據(jù)以上目標,細化安全生產(chǎn)考核指標,層層簽訂安全目標責任書,與從業(yè)人員簽訂《駕駛員安全責任書》、《消防安全責任書》、《GPS終端使用責任書》,落實安全生產(chǎn)目標責任。年終根據(jù)公司《安全生目標考核獎懲制度》進行考核,落實獎懲。

  三、當前至20xx年安全目標(公司二十五規(guī)劃20xx-2030年)

  認真貫徹國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策,堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展,加強安全生產(chǎn)基礎設施建設,加強管理人員和從業(yè)人員教育培訓,增強安全意識,提高安全技能,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,有效地遏制各類安全事故的發(fā)生,保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,促進企業(yè)健康發(fā)展,F(xiàn)對近五年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下:

 。ㄒ唬┻m當擴大運輸規(guī)模。根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和客戶的需求,適當增加車輛。

 。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)基礎設施建設

  1、停車場建設。完善相應的配套設施,確保車輛停放時的安全。

  2、GPS終端及監(jiān)控平臺升級。實現(xiàn)車輛車載終端的升級,對所有車輛的車載終端升級為視頻,實現(xiàn)公司車輛全覆蓋,可隨時通過視頻觀看運輸車輛和駕駛員的動態(tài)。

 。ㄈ┎粩嘟∪、完善安全管理體系和制度

  依據(jù)國家新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及時修訂、完善公司各項安全管理制度和操作規(guī)程,不斷加強安全體系建設,促進管理科學化和規(guī)范化。

 。ㄋ模⿵娀踩逃嘤

  開辦安全教育培訓學習園地,聘請安全生產(chǎn)管理方面的專家定期授課,完善并嚴格執(zhí)行安全教育培訓制度,不斷提高安全教育培訓水平,不斷提高安全管理水平,不斷增強從業(yè)人員的安全意識,提高安全技能。

 。ㄎ澹┘訌姲踩[患排查

  把安全隱患排查作為安全管理工作的重點環(huán)節(jié),明確隱患排查目的和范圍,不斷改進隱患查的方法,堅持定期排查與不定期的排查相結合,重要時段(汛期、高溫期、冰雪期、節(jié)假日等)季節(jié)性安全排查與平常排查相結合,做到安全隱患排查常態(tài)化、制度化,強化安全隱患的排查治理工作,及時消除各類安全隱患,預防事故發(fā)生。

  (六)加強安全文化建設

  積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等專項活動,持續(xù)開展安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展安全生產(chǎn)演講、安全知識競賽、安全生產(chǎn)專題討論等活動,通過各種有效方式和途徑,努力創(chuàng)造良好的安全文化氛圍,增強從業(yè)人員的安全意識。

 。ㄆ撸⿲嵤┌踩a(chǎn)標準化達標

  認真貫徹落實國務院關于運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列重要文件,加強安全生產(chǎn)標準化建設,認真落實安全生產(chǎn)各項標準。

  跨年度安全生產(chǎn)工作方案

  一、指導思想與目標

  1、指導思想 貫徹落實“安全第一、預防為主;全員參與、綜合治理”的方針,堅持以人為本、安全發(fā)展,以保障員工生命和公司財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點,遏制傷亡事故為重點,倡導安全文化,落實安全責任,加大安全投入,建立安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況保持穩(wěn)定。

  2、總體目標

  杜絕重、特大事故,遏制較大事故,全面壓縮一般事故。

  二、組織領導

  為確保安全工作落到實處,我公司成立了以經(jīng)理杜明杰為組長、分管安全負責人王剛為副組長,各部門負責人為成員的領導小組,領導小組辦公室暫時設在安全部,分管負責人王剛任辦公室主任。

  三、具體措施

  (一)健全組織機構、落實安全責任

  為了加強對運輸車輛的安全管理,我公司成立了以經(jīng)理杜明杰為組長,分管負責人王剛為副組長,各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理小組,領導小組辦公室暫時設在安全部,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開一次安委會,每月召開兩次安全工作會議,傳達上級有關文件精神,總結分析安全生產(chǎn)形勢,研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的`原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保安全責任落實到實處。

  (二)嚴格人員教育管理

  做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產(chǎn)責任書。由安全部每月組織開展1次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律、法規(guī),行車安全常識,緊急情況處理和消防知識等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速、不超載、不疲勞駕駛,確保行車安全。

  (三)加強車輛技術狀況管理

  嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護,加強對駕駛員的監(jiān)督和管理,確保檢查落到實處。對車輛轉向、制動系統(tǒng)、燈光、輪胎安全附件、支架腿等重點部位重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴禁車輛“帶病”上路行駛。同時我公司還安排專人負責,提前10日通知車輛按期審驗和二維,嚴防超期,確保車輛技術狀況的良好。

  (四)強化營運車輛的動態(tài)監(jiān)管

  充分利用GPS監(jiān)控平臺24小時監(jiān)控車輛運行動態(tài),并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為,及時提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。

  (五)廣泛開展各項安全宣傳活動 為了提高全員的安全意識,我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”等活動,以印發(fā)傳單、懸掛條幅,舉辦安全知識競賽等形式廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄M瑫r,我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨、雪、霧、風等惡劣天氣,及時發(fā)布預警,提醒駕駛人員謹慎駕駛,安全行車。對省內外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時進行發(fā)布,從中吸取教訓,避免類似事故的發(fā)生。

  (六)制定應急預案,開展應急救援演練,為及時有效地開展應急救援工作,減少事故損失,我公司針對不同車輛編制多套應急預案,成立應急救援隊伍,每年組織兩次以上預案演練,既鍛煉了隊伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設打下了堅實基礎。

  四川省**市**運業(yè)有限公司

  20xx年4月17日

工作方案 篇5

  工會自3月份開展對標工作以來,認真按照《公司對標活動實施方案》要求,在臺賬記錄及慰問工作方面與標桿單位進行了學習改進,現(xiàn)就對標工作開展情況總結如下:

  一、 選定標桿、尋找差距:

  針對工會工作制度不健全,工會干部管理及業(yè)務知識不能滿足企業(yè)新形勢下的發(fā)展需要的現(xiàn)實情況,工會選擇化建工會為標桿單位,認真學習了化建工會在工作流程、開展各種活動記錄詳實、困難職工慰問等方面的臺賬建立方法,努力提高自身管理水平。

  二、制定方案、組織實施:

  按照《公司對標活動實施方案》要求,工會制訂了對標計劃,并將責任落實到人,年底進行考核,考核結果直接與獎金掛鉤。

  三、評估總結、改進提高:

  在開展對標學習的過程中,通過學習化建工會在制度建立、記錄臺賬以及活動組織等方面的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗,對自身工作進行了完善。

  1、臺賬記錄:完善了困難職工登記、殘疾人登記、各種文體活動臺賬記錄,做到資料記錄規(guī)范。

  2、慰問情況:工會代表黨委在春節(jié)、八一等重大節(jié)日期間對困難職工及軍轉干部進行了及時慰問,并不定期對特困職工及病休職工進行了慰問關懷,努力做到“五必訪”。

  通過對標學習,工會在臺賬建立及完善、職工慰問等方面的'工作成績有一定的提高,但與上級單位及公司黨委的要求還有一定差距,各項工作仍然存在著有待提高的地方,下一步我們要繼續(xù)鞏固整改成績,不斷提高工會各項工作質量及工作效率,促進各項目標的全面完成。

  20××年度工會對標工作計劃

  20××年,工會將進一步強化對標工作,繼續(xù)通過查找差距、尋找管理水平更高的標桿企業(yè)、擴大對標學習范圍,重點抓好以下幾項工作的對標學習:

  1、進一步優(yōu)化建立對標長效機制,使對標工作與日常經(jīng)營管理工作融為一體,通過對標實現(xiàn)“快速突破,持續(xù)提升”。

  2、繼續(xù)鞏固在臺賬記錄及職工慰問工作方面的學習成績。

  3、加強在管理制度、維權程序等方面的對標學習,以提升對標成效。

工作方案 篇6

  為鞏固和發(fā)展我區(qū)除四害全面達標的工作成果,控制和消滅病媒生物傳染病,保護人民群眾的身體健康,改善和提高人民群眾的生活環(huán)境質量,突出以人為本的服務理念,為我區(qū)經(jīng)濟建設快速發(fā)展服務,特制定馬莊村村委會20xx年除四害工作方案:

  一、指導思想

  認真貫徹黨的十六大精神,全面建設小康社會,以除害滅病為己任,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標,以全國愛衛(wèi)會頒布的《滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂標準》為依據(jù),以改造治理環(huán)境,消除四害孳生地為重點,以科學防治為手段,全面加大除四害工作力度,把四害密度指標始終控制在國家規(guī)定的標準范圍以內。

  二、工作目標

  (一)滅鼠工作:通過開展春、秋兩季的群眾性滅鼠活動,使鼠密度降低并控制在國家規(guī)定的標準范圍以內。大力開展綜合防治,消滅鼠類孳生環(huán)境,進一步完善防、滅鼠設施。

  (二)滅蟑螂工作:繼續(xù)加大滅蟑螂工作的力度,適時組織開展大規(guī)模群眾性滅蟑螂活動。要突出重點,對特殊行業(yè)加強監(jiān)督檢查,對滅蟑工作開展不力的.單位,按有關法規(guī)強制性開展綜合防治達標,把蟑螂密度控制在國標以內。居委會滅蟑螂達標率為95%以上。

  (三)滅蠅工作:大力推動我區(qū)環(huán)境改造及建設,進一步完善公共衛(wèi)生設施,加大對蠅類孳生場所的治理力度,消除蠅類孳生環(huán)境,強化綜合性防治手段,始終把我區(qū)主要蠅種的密度控制在國標以內。開展滅蠅活動達標率為95%以上。

  (四)滅蚊工作:加強對蚊蟲孳生場所的綜合治理,對大、中、小型水體要采取有效措施進行治理。積極開展綜合防治,消除蚊蟲孳生場所,消殺越冬成蚊,進一步降低蚊蟲密度,始終把蚊蟲密度控制在國標以內。開展滅蚊活動達標率為95%以上。

  三、防治標準

  (一)滅鼠標準

  1、15m2標準房間布入20cm×20cm滑石粉兩塊,一夜后陽性粉塊不超過3%;有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的陽性房間不超過2%,重點單位防鼠設施合格率達95%以上。

  2、不同類型外環(huán)境隨機檢查累計XX延長米,鼠跡不超過5處。

  (二)滅蟑螂標準

  1、室內有蟑螂成蟲或若蟲陽性房間不超過3%,平均每房間大蠊不超過5只,小蠊不超過10只。

  2、有活蟑螂卵鞘房間不超過2%,平均每間房不超過4只。

  3、有蟑螂糞便、蛻皮蟑跡的房間不超過5%。

  (三)滅蚊標準

  1、居民住宅、單位內外環(huán)境各種存水容器和積水中,蚊幼及蛹的陽性率不超過3%。

  2、用500ml收集勺采集城區(qū)內大中型水體中的蚊幼和蛹,陽性率不超過3%,陽性勺內幼蟲或蛹平均數(shù)不超過5只。

  3、特殊場所白天誘蚊30分鐘,平均每人次誘獲成蚊不超過1只。

  (四)滅蠅標準

  1、重點單位有蠅房間不超過1%,其他單位不超過3%,平均每陽性房間不超過3只;重點單位防蠅設施不合格房間不超過5%;加工銷售直接入口食品的場所不得有蠅。

  2、蠅類孳生地得到有效治理,幼蟲和蛹檢出率不超過3%。

  四、時間和步驟

  根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施新的目標規(guī)劃和今年創(chuàng)衛(wèi)工作的實際情況,適時組織各項除四害專項活動。結合各自的實際情況制定具體的實施方案,召開專題會議,加強領導,明確任務,落實責任,強化措施,扎扎實實的把除四害工作任務落到實處。

  1、2—5月份、7—11月份,重點抓好鞏固滅鼠成果工作,適時組織開展春季和秋冬兩季的群眾性大規(guī)模滅鼠活動。

  2、4—8月份,做好滅蟑螂工作,適時組織開展好大規(guī)模群眾性滅蟑螂活動,進一步降低蟑螂密度,防止侵害面擴大。

  3、5—10月份,做好滅蚊工作,對蚊蟲孳生地進行有效治理,抓好大中小型水體及各類存水容器的綜合治理,消除蚊蟲孳生條件,做好綜合防治。

  4、3—10月份,結合春季愛國衛(wèi)生月活動和夏季衛(wèi)生專項治理活動,大力搞好環(huán)境治理,消除蠅類孳生地,做好垃圾、糞便的處理,對重點孳生場所采取長遠治本措施、全面進行防治。

  五、措施和要求

  (一)強化領導,更新觀念。今年是我市實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年。我們要把除四害工作納入全年工作的重點,樹立長抓不懈的思想。宣傳、動員、引導群眾自覺參與到除四害活動中來,健全領導網(wǎng)絡,加強對除四害工作的領導,確保除四害各項工作任務落實,推動除四害活動在我區(qū)深入開展。

  (二)加強領導、明確任務、落實責任。我們要根據(jù)實際情況,按照今年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的具體部署,加強對除四害工作的領導,實行目標化管理,做到責任清、任務明。各有關部門要各司其職、各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合、依法治理、加強監(jiān)督,確保全年除四害工作任務的完成。

  (三)治本清源、綜合防治。開展環(huán)境綜合治理是消除四害孳生條件的關鍵環(huán)節(jié),是治本的根本措施。必須抓住治理環(huán)境這個重點,消除四害孳生條件,把環(huán)境綜合治理貫穿于防治工作的始終,樹立社會大衛(wèi)生觀念,科學的根據(jù)四害的生態(tài)特點進行綜合防治,探索新路子、新方法,科學、合理、有效地提高防治效率。

  (四)突出重點,全面防治。對重點區(qū)域、重點孳生場所,要根據(jù)“四害”的生態(tài)特點科學地進行防治。轄區(qū)衛(wèi)生防疫機構等要充分發(fā)揮專業(yè)隊伍的作用,做好“四害”密度監(jiān)測工作,做好除四害骨干隊伍的技術培訓,對各類單位進行技術指導。同時也要把防治知識教給群眾,讓群眾參與配合,支持我們共同搞好防治。把群眾來信來訪反映的情況認真處理,及時反饋,推動我區(qū)除四害工作健康發(fā)展。

  (五)增加經(jīng)費投入,科學合理的使用各類消殺藥械。要抓好除四害的消殺服務,合理使用消殺藥械,使藥械的合理使用完好率達100%。嚴禁使用國家禁用的急性劇毒鼠藥,全區(qū)使用國家鼠害與衛(wèi)生蟲害防制專家委員會推薦和認定的藥械。各街、要抓好除四害的消殺服務,合理使用消殺藥械,要科學合理的使用各類消殺藥物,防止抗藥性的產(chǎn)生,提高消殺效果和質量

工作方案 篇7

  20xx元旦、春節(jié)將至,為有效遏制我市“兩節(jié)”期間因卷煙市場需求量增大,違法經(jīng)營活動反彈,真煙外流等現(xiàn)象較容易發(fā)生的問題重復發(fā)生,確保全市卷煙市場的穩(wěn)定和良好秩序,維護國家利益和廣大消費者的利益,現(xiàn)根據(jù)省局相關會議和文件精神要求,特制定以下工作方案:

  一、提高認識,明確加強內部監(jiān)管工作的重要性

  切實提高對市場監(jiān)管工作的認識,加大當前市場監(jiān)管工作的管理力度。密切結合本轄區(qū)實際,采取最強有力的措施,嚴密布控,嚴防死守。專賣人員要認真負責,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的精神,保持市場監(jiān)管的高壓態(tài)勢,進一步加大對“假私非”煙的打擊力度,重點清理整頓卷煙市場中無證經(jīng)營和亂渠道進貨、真煙外流等違法違規(guī)行為的力度,嚴防“假私非”卷煙在市場上的流通,確保我市“兩節(jié)”期間卷煙市場平穩(wěn)有序。

  二、成立機構,組織內部監(jiān)管有序進行

  成立煙草局20xx年“兩節(jié)期間”內部監(jiān)管工作領導小組,具體負責全局“兩節(jié)”期間各項市場整治的組織領導和落實工作,協(xié)調各科室、隊共同做好“兩節(jié)”期間市場綜合治理工作。

  三、健全制度,實行制度化、科學化有效監(jiān)管

  建立健全內部監(jiān)管各項規(guī)章制度,加強“四化”管理(監(jiān)管流程化、突出痕跡化、體現(xiàn)精細化、促進規(guī)范化),抓住“四大環(huán)節(jié)”(購進、庫存、銷售、責任追究);嚴把“十個監(jiān)管關口”(市場調查關、合同審批關、合同調整關、到貨確認關、掃碼入庫關、客戶入網(wǎng)關、營銷計劃關、貨源投放關、電話訪銷關、市場檢查關);筑牢“三道監(jiān)管防線”(事前監(jiān)管、事中監(jiān)管、事后監(jiān)管),使內部監(jiān)管落到實處。

  大力推行《內部專賣管理監(jiān)督服務冊》,加強對送貨員、客戶經(jīng)理以及專賣管理員的監(jiān)督管理,規(guī)范“三員”的工作流程和服務,有效地減少卷煙配送中存在的不規(guī)范行為和專管員、客戶經(jīng)理日常監(jiān)管服務不扎實等問題,不斷提升“三員”對《服務冊》的執(zhí)行能力。

  四、把握重點,實現(xiàn)無縫隙管理對接

  1、把握兩個百分百,即卷煙100%落地銷售、100%入戶銷售。

  2、把握三個切入點,即卷煙銷售計劃的執(zhí)行情況、經(jīng)營戶一戶一碼銷售情況和卷煙銷售貨款回籠情況。

  3、專管所對客戶經(jīng)理、送貨員業(yè)務活動的日常監(jiān)管和對高星級、大集團客戶、自營精品店的日常監(jiān)管。

  五、精細管理,提升“三員”管理水平

  1、送貨員送貨上門時,與客戶當面點清卷煙品種、數(shù)量,雙方確認無誤后,在送貨小票上簽字,并將小票的底聯(lián)粘貼到服務冊上。(小票的粘貼具有以下三個方面的重要作用:一是可以有效地防止拆單分攤現(xiàn)象的發(fā)生,確保卷煙100%落地、落戶銷售;二是可以根據(jù)《內部專賣管理監(jiān)督服務冊》上反映出的零售客戶信息,使煙草公司及時了解市場動態(tài),掌握卷煙銷售具體狀況,引導客戶的卷煙訂購;三是可以使客戶清楚地算出自己的經(jīng)營情況,為下個月訂煙作預測。)

  2、客戶經(jīng)理、專管員核對送貨到位情況,完成服務冊的填寫工作簽字并加蓋監(jiān)管序列章。(客戶經(jīng)理負責填寫的內容包括客戶銷售信息反饋、卷煙明細表、客戶提出的建議。專管員則對送貨員和客戶經(jīng)理的走訪情況進行記錄、評定,將客戶反映的問題和發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為填寫在記錄欄里。填寫記錄后,客戶經(jīng)理和專管員還要在上面簽字并加蓋監(jiān)管序列章。每次在服務冊上蓋的章都不一樣,按照不同的日期分別蓋不同的.章。比如客戶經(jīng)理欄里蓋“服”、“務”、“較”、“好”,專管員欄里蓋“監(jiān)”、“管”、“到”、“位”。給專管員和客戶經(jīng)理各制作4枚不同的印章,每周發(fā)一枚。這周走訪不到,下周就換了另外一枚,當周的章就無法再補上,服務手冊蓋章處就會出現(xiàn)空白。這能夠真實地反映出專管員和客戶經(jīng)理的走訪情況,便于檢查。

  3、制定嚴格的領章規(guī)定:客戶經(jīng)理和專管員到內管辦領取序列章的同時,要簽字并且交回上周所用序列章,每月按照序列章順序依次領取。)通過記錄客戶經(jīng)理走訪服務和專管員監(jiān)督服務情況,可以評價送貨員和客戶經(jīng)理的服務,使“流程化、痕跡化、精細化、規(guī)范化”管理在基層工作中得到體現(xiàn)。同時,對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時加以改進,不斷提升服務質量和水平。

  4、“三員”在各自完成服務冊內容填寫的同時,還要對另外“兩員”的工作進行監(jiān)督,填寫《信息反饋單》。促進“三員”之間環(huán)環(huán)相扣、相互監(jiān)督,工作到位。

  5、建立專門的考核小組定期對“三員”的送貨及走訪情況進行檢查,在服務冊上填寫檢查考核意見。

  六、責任到人,密切監(jiān)測,建立全市市場監(jiān)管應急機制

  按照“屬地管理”原則,制定工作方案,把任務層層落實到人,明確各自的工作職責和范圍,切實把20xx年“兩節(jié)”期間市場各項內部監(jiān)管工作落到實處。

  堅持24小時值班制度,保證通訊暢通,實行重大事項報告制度。對涉及卷煙市場監(jiān)管工作安全的有關重大事項和突發(fā)問題,向上級煙草專賣行政主管部門及時匯報和妥善處置。

  七、依法行政,文明執(zhí)法,強化服務

  在市場檢查中,要嚴格遵循依法行政、文明執(zhí)法的原則,及時妥善解決執(zhí)法中出現(xiàn)的糾紛,防止矛盾激化;在執(zhí)法辦案中,要嚴格按程序辦案,堅決杜絕不按程序執(zhí)法、亂扣亂罰、重處罰、輕服務等現(xiàn)象。強化服務意識,進一步提高依法行政水平,樹立煙草專賣行政執(zhí)法良好社會形象。

工作方案 篇8

  一、 目的和意義

  為了適應新形勢下社會發(fā)展的要求,不斷加強多種形式的'學習,并不斷加強與外出成功人士的溝通交流,更好的提升我園區(qū)干部的綜合素質,進一步推進園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā),特集中在三亞組織此次外出考察學習活動。

  二、 基本原則

  1、領導帶隊,分期分批,人員編組,精心組織,暢通信息,確保安全。

  2、不影響工作,公休假相結合,單位補助和個人自付相結合。

  三、考察學習組織

  根據(jù)各部門職責分工不同,本次考察學習分為X批次。

  第一批:

  第二批:

  四、時間安排

  XX至XX

  五、考察學習地點

  XX

  六、 經(jīng)費來源

  實行單位補助和個人自付相結合,由單位在辦公經(jīng)費中予以補助,不足部分由職工個人承擔。

  七、 紀律要求

  1、此次外出考察學習屬單位統(tǒng)一組織,如無特殊原因必須參加,無正當理由不外出學習考察者,不給予補助和休假。

  2、外出考察學習人員統(tǒng)一行動,不得擅自離隊,否則將視為自動放棄,不再享受團隊待遇,并且出現(xiàn)問題責任自負。

  3、考察過程要仔細考察、虛心學習、從不同側面去領會,挖出發(fā)展的實質。

  4、考察學習回來,要求組織學習,相互交流考察心得體會,并要求每個人寫一份考察報告。

工作方案 篇9

  為解決統(tǒng)計工作存在的問題,進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作,及時準確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務,特制訂本方案。

  一、工作目標

  通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導,密切部門聯(lián)系,協(xié)調企業(yè)支持,固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施,建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度,明確部門職責,規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送,及時準備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟動態(tài),完成省、市統(tǒng)計工作目標任務。

  二、著力解決的問題

 。ㄒ唬┙鉀Q企業(yè)對《統(tǒng)計法》認識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶,主動及時報表的企業(yè)不及5成,部分企業(yè)還需要反復催收,客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。

 。ǘ┙鉀Q統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結算時間存在的矛盾!豆I(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報》(B201表)規(guī)定在每月28號前上報;《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》(B202表)規(guī)定在次月7號前上報;幾種報表要求的上報時間,大部分企業(yè)尚未核算,對此,企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多,不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生,直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

 。ㄈ、解決工業(yè)統(tǒng)計工作任務繁重的問題。近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大,由建縣的15家發(fā)展到目前的79家,增加五倍多。市政府下達的目標增幅大,而企業(yè)產(chǎn)值增幅小,工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務不斷增加,及時、全面、準確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務難度大。

 。ㄋ模┙鉀Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員,隨著統(tǒng)計任務壓力的不斷增大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作,要求調換工作,而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術處理等工作不熟,對統(tǒng)計報表質量影響很大。

 。ㄎ澹┙鉀Q統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經(jīng)濟和商務局主要負責工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計,而縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)科只有4人(正式職工2人、聘用2人),專職從事統(tǒng)計工作的只有1人,工作量太大,需對應省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務、農(nóng)產(chǎn)品加工等32個處室,嚴重影響時效和質量。

  (六)解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加,影響統(tǒng)計任務的完成。因多種原因,全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶,其中:城市工業(yè)6戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶,目標任務11億元,年需完成的產(chǎn)值達11億元,勢必嚴重影響統(tǒng)計任務的全面完成。

  三、工作重點

  1、縣經(jīng)濟和商務局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議,主要會審企業(yè)網(wǎng)上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致,報表中相關指標是否符合邏輯,統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)模“入籠子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術改造投入報表的上報。

  2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經(jīng)濟和商務局做好統(tǒng)計工作的`落實,負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)濟和商務局聯(lián)系,協(xié)調解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。

  3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領導和重視,設專人負責統(tǒng)計工作。

  4、因統(tǒng)計口徑問題,稅務、環(huán)保局征稅和排污費時,不以縣經(jīng)濟和商務局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。

  5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行和統(tǒng)計工作進行調查,切實解決企業(yè)遇到的實際問題。

  四、工作保障

  1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進行,增加縣經(jīng)濟和商務局3名統(tǒng)計工作專職人員。

  2、因省、市考核及執(zhí)法(省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務、環(huán)保執(zhí)法等檢查)等原因,增加專項協(xié)調工作經(jīng)費20萬元。

  3、增加縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。

  4、增加統(tǒng)計人員工作補助經(jīng)費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)共90名統(tǒng)計人員,工作經(jīng)費由1000元/人/年(《縣委辦公室、縣政府辦公室關于年工業(yè)經(jīng)濟工作目標管理考核法》的通知)精神,調增至1500元/人/年。

  5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經(jīng)費3萬元(1500人/年)。

工作方案 篇10

  一、節(jié)能降耗實施方案

 。ㄒ唬﹪栏窨刂凭坝^照明。切實加強城市照明管理,嚴格控制公用設施和大型建筑物裝飾景觀照明能耗超標的工程,嚴禁在景觀照明中使用強力探照燈、大功率泛光燈、大面積霓虹燈等高亮度、高能耗燈具。除重大節(jié)日及重大活動外,全部關閉城區(qū)內公共場所、大型建筑物、標志性建筑物設置安裝有霓虹燈、景觀燈等景觀照明設施。保證道路基礎照明,實施城區(qū)道路路燈半邊亮或隔盞亮燈模式。實時合理調控半夜燈或關閉半邊路燈模式以節(jié)省電量、電費,全面達到路燈節(jié)能減排效果。

 。ǘ┘訌娐窡艨刂萍夹g改造,全面推廣節(jié)能、防盜、監(jiān)控系統(tǒng)。充分利用已建成的計算機節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng),通過監(jiān)控系統(tǒng)定時啟閉。由于上半夜和下半夜電網(wǎng)電壓的差別較大,通過安裝監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng),對城市道路功能照明和景觀照明進行控制,達到穩(wěn)壓、降壓輸出的效果,不僅節(jié)約大量電能,還大幅度降低路燈的維護成本,延長燈具的使用壽命。實現(xiàn)自動化監(jiān)控,節(jié)省人力、物力、減少開支。

  (三)黨政機關、事業(yè)單位以身作則,帶頭節(jié)電。各級各部門辦公場所盡量采用自然光,在能滿足工作需要的前提下,辦公室照明要做到白天不開燈,杜絕白晝燈,長明燈,倡導綠色照明,做到人走燈熄;下班時要及時關閉計算機、打印機、復印機、碎紙機等辦公設備電源,盡量減少待機消耗,做到人走機停;從十一月五日起至十二月三十一日止嚴禁開空調。減少電梯使用頻率,三樓及三樓以下步行上下樓。

  (四)嚴格控制辦公大樓及公共場所景觀裝飾、照明用電。減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設備,節(jié)日期間縮短開燈時間,加快推廣使用節(jié)能燈;在保證車輛、行人安全的前提下,合理開閉街道、公園等公共場所照明,嚴控照明時間,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率,減少用電量。提倡各商場、超市、賓館、飯店、學校、醫(yī)院等公共場所盡量使用節(jié)能燈,控制空調溫度,夏天不低于26℃,冬天不高于18℃;推廣運用節(jié)能新技術,科學合理用電。

  通過采取以上措施,爭取我市公共路燈20xx年11月下旬至年底一個半月內節(jié)約用電量53.8萬度,其中市城區(qū)26萬度。

  二、20xx年第四季度各單位電量任務控制計劃

  為確保今年全市節(jié)能降耗目標任務完成,根據(jù)全市節(jié)能減排工作促進會議精神,市公共機構要進一步減少耗能,騰出負荷支援工

  業(yè)生產(chǎn)。第四季度全市公共機構計劃節(jié)約100萬度電,為確保完成任務,特將各公共機構單位限量用電指標分解如下:

  三、執(zhí)行公共機構節(jié)能節(jié)電的工作計劃

  1、各單位辦公大樓及公共場所要嚴格控制景觀裝飾、照明用電,減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設備,節(jié)日期間縮短開燈時間,加快推廣使用節(jié)能燈;在保證車輛、行人安全的前提下,合理開閉街道、公園等公共場所照明,嚴控照明時間,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率,減少用電量。

  2、市機關事務管理局、市政局做好牽頭作用并聯(lián)合各縣(市、區(qū))住建局,定期對各自轄區(qū)的節(jié)電指標進行監(jiān)督,每個月月底進行進度對比,發(fā)現(xiàn)問題要及時指導,糾正。對節(jié)約用電好的單位給予通報表揚,對超標用電單位要通報批評。

  3、對分段分時停電的.大型景觀、公共場所照明等,市政機關督查組應定時外出檢查,發(fā)現(xiàn)停電時段仍然開電的,立即責令停電,并通報批評,追究其分管單位主要負責人責任。必要時,聯(lián)合供電部門實行限時供電措施。

  4、在年終進行結算,由市政、機關事務管理局收集各相關單位及各縣(市、區(qū))用電量,進行公布,并對比各單位的任務量,進行一次全市表揚批評通報。對超出各自目標任務量的單位,按超出的電量部分,從下一季度總用電量中扣除,實行限制性用電。

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