實(shí)用的工作方案范文合集五篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的工作方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為了深入貫徹實(shí)施縣委“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)山區(qū)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，著力把我鎮(zhèn)打造成生態(tài)有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定20xx年起全鎮(zhèn)全面啟動(dòng)有機(jī)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)。具體實(shí)施方案如下：
指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以國(guó)際國(guó)內(nèi)有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)法則為準(zhǔn)則，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為依托，瞄準(zhǔn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，采取按照上級(jí)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌的方法，在堅(jiān)持抓好有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品示范區(qū)培植有機(jī)食品生產(chǎn)、加工龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)上，逐步打造完整的大塅有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，形成名優(yōu)品牌，向外拓展市場(chǎng)。
發(fā)展目標(biāo)
�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)
通過(guò)四年時(shí)間，努力把大塅建成初具規(guī)模的整體有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，今后四年有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)為：一是完成土地有機(jī)轉(zhuǎn)換論證，到20xx年全鎮(zhèn)所有的耕地和農(nóng)畜產(chǎn)品、林副產(chǎn)品及山地全部完成有機(jī)轉(zhuǎn)換和申報(bào)論證；二是建設(shè)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品商品基地材；三是發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)打造一支有機(jī)農(nóng)畜林副產(chǎn)品生產(chǎn)加工、營(yíng)銷專業(yè)隊(duì)伍，組建有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)合作社；四是不斷提高有機(jī)農(nóng)業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民來(lái)自種養(yǎng)業(yè)收入年遞增50%，種養(yǎng)業(yè)整體效益每年遞增50%；五是通過(guò)發(fā)展有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)我鎮(zhèn)生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展，以我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的天柱峰國(guó)家生態(tài)公園和隘口玉龍溫泉山莊旅游景點(diǎn)為軸心，把我鎮(zhèn)打造成為生態(tài)旅游重鎮(zhèn)。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)
20xx年一是全鎮(zhèn)啟動(dòng)有機(jī)（綠色）農(nóng)業(yè)，東風(fēng)、鳳竹、滸村、滸口、古橋、交山、隘口七個(gè)村全面進(jìn)入有機(jī)轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)商品有機(jī)稻種植6000畝，其它各村實(shí)施綠色水稻種植，使全鎮(zhèn)70%以上的土地進(jìn)入或完成有機(jī)轉(zhuǎn)換。二是搞好其高效有機(jī)（綠色）食品開(kāi)發(fā)，在古橋、鶴吼、雙紅、滸口、公益五個(gè)村發(fā)展有機(jī)茶500畝，全鎮(zhèn)各村發(fā)展有機(jī)蔬菜800畝、西瓜650畝、果林20xx畝、竹筍3萬(wàn)斤。發(fā)展有機(jī)家禽養(yǎng)殖6萬(wàn)羽，生豬1萬(wàn)頭、山羊20xx只，菜牛30頭、有機(jī)蜜蜂1500箱（群），發(fā)展巴西菇4萬(wàn)平方。三是做好基地和產(chǎn)品的申報(bào)論證工作。實(shí)現(xiàn)茶葉、竹筍、蜂蜜、食用菌、家禽、山羊、菜牛、蔬菜、西瓜、水果等10種農(nóng)畜林產(chǎn)品通過(guò)有機(jī)論證。
20xx—20xx年，全面完成全鎮(zhèn)的土地有機(jī)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)有機(jī)食品的高效率，完成所有有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的申報(bào)論證工作，打造有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢(shì)，以有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)的形成帶動(dòng)綠色生態(tài)旅游業(yè)的快速發(fā)展。
工作措施
�。ㄒ唬┙l(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，20xx年4月10日成立了大塅鎮(zhèn)生態(tài)有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記盧柏意任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)帥江任第一副組長(zhǎng)，黨委副書記及分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)況煒任副組長(zhǎng)，其他班子成員及各辦主任、各村（居）支部書記、主任為成員。
（二）在古橋片路口及東風(fēng)片路口等關(guān)鍵路口設(shè)立有機(jī)農(nóng)業(yè)禁用農(nóng)資監(jiān)察站，建立村規(guī)民約不約束農(nóng)民，嚴(yán)禁使用無(wú)機(jī)化肥農(nóng)藥、化學(xué)添加劑，自行使用有機(jī)肥、有機(jī)農(nóng)藥。
�。ㄈ┖侠硪�(guī)劃，打造有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)品牌生產(chǎn)區(qū)域①古橋、交山、隘口、東風(fēng)、鳳竹、滸村、滸口七個(gè)糧食生產(chǎn)大村，以生產(chǎn)有機(jī)水稻、蔬菜、家禽、果業(yè)為主的品牌區(qū)域；②雙紅、公益村以生產(chǎn)竹筍、蜂蜜、山羊?yàn)橹鞯钠放茀^(qū)域；③大塅、譚坊、居委會(huì)、鶴吼村以生產(chǎn)西瓜、蔬菜為主；④鶴吼、滸口、古橋、雙紅、公益以有機(jī)菜為主；⑤九龍、隘口同時(shí)以發(fā)展綠色生態(tài)旅游業(yè)為重點(diǎn)。
�。ㄋ模榻窈蟾氐挠袡C(jī)轉(zhuǎn)型20xx年起，全鎮(zhèn)所有能抪綠肥（紅花草）的田，每年秋冬堅(jiān)持全部播種綠肥，同時(shí)大力推廣農(nóng)村戶用沼氣池，以增加土壤有機(jī)肥，為搞好有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、高效打好基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹└愫糜袡C(jī)農(nóng)業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品、家禽產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，做到集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。
�。└愫糜袡C(jī)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)：一是搞好農(nóng)田水利建設(shè)和低產(chǎn)田改造；二是搞好生態(tài)防病滅蟲工程建設(shè)；三是搞好農(nóng)村沼氣建設(shè)工程，搞好動(dòng)植物防疫、檢疫。
�。ㄆ撸⿴椭r(nóng)戶創(chuàng)建有機(jī)農(nóng)業(yè)合作社和培訓(xùn)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。
工作方案 篇2
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，合理配置人才資，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，進(jìn)一步提升城區(qū)教育水平，特制定城區(qū)教師流動(dòng)工作方案。
一、流動(dòng)基本原則
1總量控制。城區(qū)教師流動(dòng)，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施。每年控制在2%以內(nèi)的流動(dòng)率，保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
2加強(qiáng)均衡。切實(shí)強(qiáng)化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的平衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機(jī)制，促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。
合理流動(dòng)。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動(dòng)；由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動(dòng)；由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。
4流向控制。嚴(yán)控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動(dòng)，嚴(yán)格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動(dòng)。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿年，聘中、高級(jí)及以上職稱滿年及評(píng)上區(qū)級(jí)及以上教壇新秀滿三年。
二、流動(dòng)條
1師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學(xué)效果好；
2教齡必須滿年以上；必須具有相應(yīng)的教師資格證；
申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師學(xué)科專業(yè)必須對(duì)口。
三、條限制
當(dāng)年有下列情形之一者，不得調(diào)動(dòng)：
1違反治安管理處罰法，受到公安機(jī)關(guān)拘留或經(jīng)濟(jì)處罰的；
2有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，在黨紀(jì)處分影響期或尚未解除政紀(jì)處分的；
無(wú)故曠工或擅離工作崗位的；
4工作嚴(yán)重失誤，造成重大責(zé)任事故的；
學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)的；
6年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。
四、流動(dòng)工作程序
1個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)調(diào)動(dòng)條向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表》填報(bào)（一式二份）。
2學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際和調(diào)動(dòng)條進(jìn)行審核，于8月日前報(bào)城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動(dòng)申請(qǐng)材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）
城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動(dòng)總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動(dòng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請(qǐng)、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動(dòng)推薦對(duì)象信息一覽表》報(bào)教育局人事科。
4教育局人事科備案初審后，報(bào)局黨委審核，再報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師流動(dòng)工作，是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會(huì)穩(wěn)定。為使教師流動(dòng)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、透明、公平的目的，中心成立城區(qū)教師流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng),倪柏根；副組長(zhǎng)，金志安孫海堯；組員，春霞傅柏偉盛政李國(guó)芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保流動(dòng)工作順利開(kāi)展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心
20xx年7月20日
工作方案 篇3
序號(hào) 工作任務(wù) 責(zé)任部門 責(zé)任人 牽頭 校長(zhǎng)
1黨員組織關(guān)系排查工作小結(jié)上報(bào)、核查；入黨申請(qǐng)人座談會(huì)；學(xué)校黨支部成立的相關(guān)工作；繼續(xù)開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)黨支部
2召開(kāi)學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃專家論證會(huì)；主校區(qū)擴(kuò)建工作推進(jìn)；“文化創(chuàng)意”“軟件技術(shù)”專業(yè)群建設(shè)“五個(gè)一” 項(xiàng)目組
3《20××年印跡》編撰；年度考核、推優(yōu)工作；職稱晉升、崗位設(shè)置、工資調(diào)整；自聘教師會(huì)、擬寫自聘教師工資調(diào)整方案行政辦
4組織參加江蘇省第二屆職業(yè)學(xué)校足球賽；組織研究生入學(xué)考試考務(wù)工作；做好20××年江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽的各項(xiàng)工作；迎接xx市教育教學(xué)視導(dǎo)；組織學(xué)校第一屆高級(jí)教師講壇；組織學(xué)生參加雨花臺(tái)區(qū)冬鍛三項(xiàng)的比賽；布置期終考試的相關(guān)工作教務(wù)處
5組織全校班級(jí)迎新年活動(dòng)；開(kāi)展向班主任送溫暖活動(dòng)；開(kāi)展一二九新團(tuán)員入團(tuán)暨表彰優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員活動(dòng)；創(chuàng)新大賽作品制作；業(yè)余黨校、團(tuán)校正常開(kāi)展；舉辦心理健康講座；舉辦新班主任培訓(xùn)班；編輯制作“德育簡(jiǎn)報(bào)”并上報(bào)區(qū)教育局學(xué)工處
6做好服裝專業(yè)省技能大賽集訓(xùn)后勤服務(wù)、保障等工作；“三防”工作檢查綜合辦
7教學(xué)成果征集；繼續(xù)活力課堂大賽和青藍(lán)工程；省課題結(jié)題；成立學(xué)科帶頭人工作室首屆青年教師獎(jiǎng)?wù)劶暗谌龑米x書講壇；教師下企業(yè)實(shí)踐后期工作教研處
8就業(yè)質(zhì)量跟蹤；分專業(yè)召開(kāi)校園宣講會(huì)；走訪蘇寧物流中心和江蘇舜天西服公司，跟蹤見(jiàn)習(xí)工作；召開(kāi)專業(yè)建設(shè)研討會(huì)；召開(kāi)冠名班合作企業(yè)聯(lián)席會(huì)議實(shí)訓(xùn)處
9電子商務(wù)員培訓(xùn)；策劃、宣傳、組織20××年上半年全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試報(bào)名；助理電子商務(wù)師培訓(xùn)；組織參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試報(bào)名工作；韓語(yǔ)培訓(xùn)及化妝培訓(xùn)日常管理；商討社會(huì)培訓(xùn)工作的開(kāi)展培訓(xùn)處
10校園網(wǎng)改版試運(yùn)行；推進(jìn)資源庫(kù)建設(shè)信息處
11教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理常規(guī)督導(dǎo)；技能大賽情況督導(dǎo)督導(dǎo)室
12做好校園綠化冬季防凍維護(hù)工作；做好教學(xué)視導(dǎo)相關(guān)后勤管理材料準(zhǔn)備及校園環(huán)境保潔工作；做好冬季“防火、防盜、防滑”安全教育工作；做好冬季掃雪預(yù)案；協(xié)助做好暑期招標(biāo)工程審計(jì)、結(jié)算工作安保處
13舉辦20××年冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織20××年迎新活動(dòng)（教師節(jié)目）；組織本年退休教師活動(dòng)工會(huì)
14嚴(yán)格“7s”管理；提高集約管理水平各部門各部門負(fù)責(zé)人
15組織參加技能節(jié)各專業(yè)部各專業(yè)部 負(fù)責(zé)人
工作方案 篇4
一、更新觀念
堅(jiān)持用現(xiàn)代人眼光評(píng)理、論事、看人。不斷對(duì)干警進(jìn)行新思想、新知識(shí)、新科技的啟發(fā)，注重更新他們的觀念，開(kāi)拓他們的視野，豐富他們的頭腦和思想。
二、完善手段
我們?cè)诶^承思想政治傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新，創(chuàng)造濃厚的思想政治工作氛圍。
第一，注重謀勢(shì)。要關(guān)注各種形勢(shì)變化對(duì)干警思想產(chǎn)生的沖擊和影響，做好超前預(yù)測(cè)，掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把握時(shí)機(jī)，趨利避害地適時(shí)加以正確的引導(dǎo)和調(diào)控。確保干警思想的健康發(fā)展。
第二，注重借勢(shì)。要注重借助輿論和環(huán)境等有利于思想工作開(kāi)展的時(shí)機(jī)，及時(shí)促進(jìn)正確思想的張揚(yáng)和消極思想的克服。一是借人心所向之勢(shì)。從干警關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題切入，想干警之所想，釋干警之所疑，順干警之所求。二是借政策效應(yīng)之勢(shì)。一項(xiàng)新政策出臺(tái)，往往能產(chǎn)生強(qiáng)力的導(dǎo)向效應(yīng)，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺(tái)和法官職業(yè)化建設(shè)提出后，要及時(shí)組織干警學(xué)習(xí)，使干警及時(shí)了解和掌握上級(jí)對(duì)法院和法官建設(shè)的要求，組織法官展望未來(lái)的美好前景，使干警看到希望，堅(jiān)定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢(shì)。要注重研究一個(gè)時(shí)期上級(jí)法院的工作重點(diǎn)，借助上級(jí)力量和有利契機(jī)，組織干警認(rèn)真查找自身與上級(jí)要求存在的差距，發(fā)揮性地開(kāi)展好思想政治工作。
第三，注重造勢(shì)。注重思想先導(dǎo)，使干警明確提倡什么，反對(duì)什么，使正確的思想和風(fēng)尚在干警頭腦中打下深刻烙印，成為大家行動(dòng)的指南。注重獎(jiǎng)勤罰懶。把思想政治工作與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，敢于動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，使自覺(jué)實(shí)踐先進(jìn)思想的人在政治榮譽(yù)、福利待遇，提拔任用等方面獲得實(shí)際利益，真正形成弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)的良性機(jī)制。
三、改進(jìn)方法
在形勢(shì)發(fā)展新月異的今天，“一講、二聽(tīng)、三討論的教育方法，干警早已失去興趣，因此，在開(kāi)展思想政治工作中要從
抓“人心”入手，變灌輸式教育為啟發(fā)性教育和自我性教育。
一是實(shí)行核心工程。就是充分發(fā)揮黨組的核心作用，黨組在堅(jiān)持民主集中制原則的前提下實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和重大事情黨組集體決定的`既有民主又有集中的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，班子成員之間互相鼓勵(lì)、互相支持，形成了團(tuán)結(jié)拚搏，富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
二是實(shí)行“凝心工程”。俗話說(shuō)，身教勝于言教。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用對(duì)干警來(lái)說(shuō)是一種無(wú)言的教育。因此領(lǐng)導(dǎo)斑子建立嚴(yán)格的自我約束機(jī)制，堅(jiān)持黨性原則；對(duì)工作敢抓、敢管，要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，要勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公；帶頭執(zhí)行辦案紀(jì)律，審判紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭抵制說(shuō)情風(fēng)，無(wú)私無(wú)畏，清正廉潔自尊、自重、自省、自強(qiáng)、自勵(lì)、自警，嚴(yán)于律已,不搞特殊化，不違反原則、不變通規(guī)定，不礙于情面，不照顧關(guān)系。能夠頂?shù)米∪饲�、抗得住誘，用自身良好形象為干警樹立榜樣，必定增強(qiáng)班子的凝聚力和號(hào)召力。
三是實(shí)行“同心工程”。要在日常思想政治工作堅(jiān)持用創(chuàng)一流的目標(biāo)統(tǒng)一思想。要把全院總體目標(biāo)制成標(biāo)牌，掛在辦公樓醒目的位置，使干警人人明確目標(biāo)方向，心往一處想，勁往一處使，時(shí)刻勉勵(lì)干警以只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
四是實(shí)行“民心工程”。對(duì)入黨、提干、獎(jiǎng)金分配、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等敏感問(wèn)題和黨組的重大決策，在干警大會(huì)上公開(kāi)，不搞暗箱操作，使干警能夠參政議政，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。
工作方案 篇5
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，合理配置人才資源，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，進(jìn)一步提升城區(qū)教育水平，特制定城區(qū)教師流動(dòng)工作方案。
一、流動(dòng)基本原則
1、總量控制。城區(qū)教師流動(dòng)，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施。每年控制在2%以內(nèi)的流動(dòng)率，保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)均衡。切實(shí)強(qiáng)化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的平衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機(jī)制，促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。
3、合理流動(dòng)。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動(dòng)；由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動(dòng)；由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。
4、流向控制。嚴(yán)控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動(dòng)，嚴(yán)格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動(dòng)。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿3年，聘中、高級(jí)及以上職稱滿3年及評(píng)上區(qū)級(jí)及以上教壇新秀滿三年。
二、流動(dòng)條件
1、師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學(xué)效果好；
2、教齡必須滿5年以上；必須具有相應(yīng)的教師資格證；
3、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師學(xué)科專業(yè)必須對(duì)口。
三、條件限制
當(dāng)年有下列情形之一者，不得調(diào)動(dòng)：
1、違反治安管理處罰法，受到公安機(jī)關(guān)拘留或經(jīng)濟(jì)處罰的；
2、有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，在黨紀(jì)處分影響期或尚未解除政紀(jì)處分的；
3、無(wú)故曠工或擅離工作崗位的；
4、工作嚴(yán)重失誤，造成重大責(zé)任事故的；
5、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)的；
6、年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。
四、流動(dòng)工作程序
1、個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)調(diào)動(dòng)條件向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表》填報(bào)（一式二份）。
2、學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際和調(diào)動(dòng)條件進(jìn)行審核，于8月5日前報(bào)城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動(dòng)申請(qǐng)材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）
3、城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動(dòng)總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動(dòng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請(qǐng)、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動(dòng)推薦對(duì)象信息一覽表》報(bào)教育局人事科。
4、教育局人事科備案初審后，報(bào)局黨委審核，再報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師流動(dòng)工作，是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會(huì)穩(wěn)定。為使教師流動(dòng)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、透明、公平的目的，中心成立城區(qū)教師流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)，倪柏根；副組長(zhǎng)，金志安孫海堯；組員，來(lái)春霞傅柏偉盛政李國(guó)芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保流動(dòng)工作順利開(kāi)展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心
20xx年7月20日
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