有關(guān)工作方案范文集錦7篇
為了確保事情或工作扎實開展，通常會被要求事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工作方案7篇，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為了更好地推進基礎(chǔ)教育課程改革，抓好小學教學質(zhì)量監(jiān)控工作，正確評價學生和教師的成績，促進我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量不斷提高，根據(jù)教育局修教通字58號文件《**縣教育局關(guān)于普通中、小學20xx-20xx學年度第二學期期末檢測考試及普通高中新課改教學質(zhì)量檢測工作 的通知》精神，定于20xx年7月5日至7日三天舉行小學普通班期末考試�，F(xiàn)將有關(guān)考試考務(wù)工作安排如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：刁碧發(fā)
成員： 黃以奎 劉翔 張德榮 **繼鋒 鐘友明 陳乾貴 李興勇 劉輝 林廷勇 鄧彩貴 宋雁 呂良剛 黃發(fā)禮 夏學禮 羅曉 吳乾輝 余剛 陳琦 陳春 楊家琴 唐再華 李勇 潘勝利 王家才 尚孟忠 周健禮
二、制卷及命題 由教育局統(tǒng)一命題、制卷。
三、考試有關(guān)事宜安排
�。ㄒ唬┛荚嚳颇浚� 語文 數(shù)學 科學 英語
�。ǘ┛荚嚾粘贪才� : 20xx年7月5日、6日、7日共三天。
5日（星期二） 上午：9:00-10:30 （一、二年級） 語文
下午：2:00-3:30 （一、二年級）數(shù)學
6日（星期三）上午：9:00-11:00 （三、四、五年級）語文
下午：1:30-2:30 （三、四、五年級）科學
下午：3:10-4:10 （三年級）英語
7日（星期四）上午：9:00-10:30 （三、四、五年級）數(shù)學
上午：10:50-11:50 （四年級） 英語
下午：2:00-3:00 （五年級）英語
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1、以年級為單位布置考場（每考場不得超35人），單人單桌S型，進門為小號（桌凳擺放：統(tǒng)一兩邊靠墻，中間桌不挨桌，留巷道）�？紙鰪堎N考場標識（幾年級幾班第幾考場）和考生名單，考區(qū)內(nèi)醒目處張貼考試溫馨標語，考區(qū)外設(shè)警戒線。
2、各校設(shè)考點，校長為考點主任，實行考點主任負責制，主持本考點的`考務(wù)工作，教導(dǎo)主任為業(yè)務(wù)員，負責考場安排、試卷收發(fā)及裝訂密封審閱等工作，學校設(shè)安全員1名，負責考場秩序及師生安全工作。中心校派資料員兼坐視員1名，負責試卷安全交接和協(xié)助主考并監(jiān)督本�？紕�(wù)工作。
3、監(jiān)考采用全鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)考，本校不監(jiān)考本校，盡量做到同級監(jiān)考同級。
4、中心校指派資料員于當日早上7點半在中心校取卷，8點半前送到各考點，并作好交接。考試結(jié)束密封后，于當日下午5點前送回中心校。
5、監(jiān)考教師在考前15分鐘到考點辦公室集中培訓(xùn)，()考前10分鐘取卷進教室，檢查考場學生到位情況及考場秩序，考前5分鐘分發(fā)試卷并監(jiān)督學生填寫名字及考號，時間到學生開始答卷，考試結(jié)束前15分鐘提醒學生，考試結(jié)束時間到安排學生有序離開教室并按序收卷，嚴禁學生將試卷帶出教室。
6、一年級念一題做一題，只念題目要求，合理控制時間；二年級只通念一遍題目要求。三至五年級一律不念題。
7、試卷裝訂以考場為單位，統(tǒng)一按小號在上大號在下的順序用訂書釘裝訂，訂書釘從密封簽正面中間平均8針、兩頭各一針（共10針）順密封線裝訂，密封簽背面貼密封條，密封條上不能蓋章、簽字和其他記號。
8、評卷由中心校抽教師統(tǒng)一評卷，并作好質(zhì)量分析、統(tǒng)計等工作。評卷時間為20xx年7月8日早上8點半至10日下午6點共三天。（全縣三年級語文）。
四、紀律要求
1、各考點要認真作好考試安全、后勤等工作，（主考、資料員、監(jiān)考人員必須佩戴上崗證）。
2、一律不準酒后監(jiān)考或巡視。
3、各考點務(wù)必嚴格考紀考風，如有舞弊行為，考試中如有大面積雷同，將追究監(jiān)考教師和考點主任的責任。
工作方案 篇2
為繼續(xù)推進實施市委、市政府菜籃子工程建設(shè)的重大決策，貫徹蔬菜基地建設(shè)三個不搞的要求，全面落實全市農(nóng)村工作會議精神，建設(shè)好規(guī)�；某墙际卟嘶�，增加生產(chǎn)，保障供應(yīng)，穩(wěn)定菜價，助農(nóng)增收，特制定年城郊蔬菜基地建設(shè)推進方案。
一、明確政策，堅持工作連續(xù)性
年，市委、市政府研究制定了《人民政府關(guān)于加快城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》等6個政策性文件，作出了長遠規(guī)劃和建設(shè)規(guī)�；墙际卟嘶�、加快推進城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大決策。年市政府又明確蔬菜基地建設(shè)中心城區(qū)近郊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和八里湖新區(qū)不搞，各縣（市、區(qū)）縣城規(guī)劃控制區(qū)不搞，農(nóng)田作物為棉花的不搞。今年要按照上述總要求，堅持工作連續(xù)性，實施兩個一定不變的政策。
二、明確要求，堅持四個堅定不移
為全面推進建設(shè)任務(wù)的完成，年總的工作要求是堅持做到四個堅定不移。
（一）堅持既定工作目標和部門責任制堅定不移。為實現(xiàn)既定工作目標即蔬菜基地保有量的穩(wěn)定增長，年市政府民生工程的新擴6000畝蔬菜基地建設(shè)繼續(xù)由市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市商管辦為責任部門，各負責20xx畝任務(wù)的完成。
�。ǘ﹫猿址龀仲Y金規(guī)模只增不減的政策堅定不移。年市財政扶持資金只增不減，總規(guī)模為700萬元。其用途是對年新擴6000畝規(guī)模化城郊蔬菜基地的以獎代補，其來源比照年辦法，即從市價格調(diào)節(jié)基金的存量總額中按20%左右的比例提取600萬元、從市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金中安排100萬元。
�。ㄋ模﹫猿帜繕丝荚u機制堅定不移。不在中心城區(qū)城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)建設(shè)規(guī)劃范圍內(nèi)的其他縣（市、區(qū)），同樣要著力抓好蔬菜基地建設(shè)。年繼續(xù)將菜籃子工程建設(shè)納入了全市各縣（市、區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展目標考評指標體系，進一步抓好菜籃子工程建設(shè)責任制的`落實，高度重視、高位推進、高效建設(shè)好蔬菜基地〔年各縣（市、區(qū)）新擴蔬菜基地面積任務(wù)數(shù)見附表〕。
三、明確措施，堅持實施123工程
年推進蔬菜基地建設(shè)的工作措施，主要是實施好123工程，即一鞏固、二提升、三深化。
�。ㄒ唬┮混柟�。鞏固老基地，即重點鞏固年以前原已發(fā)展的老蔬菜基地。這些老基地年由市蔬菜辦公室統(tǒng)一調(diào)查摸底、分類匯總和登記造冊，并按市蔬菜辦公室編制的《蔬菜基地（年）建設(shè)與管理檔案》要求，進行常態(tài)化監(jiān)管。
�。ǘ┒嵘＜刺嵘�(guī)�；某墙际卟嘶卣w水平。年新擴6000畝城郊蔬菜基地，80%以上都由水稻田改種而來，受氣候影響，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，加上生產(chǎn)管理問題，基本沒有實現(xiàn)盈余。年要加大扶持力度助其二提升：一是提升農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施配套水平。相關(guān)縣（市、區(qū)）要整合水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)等部門的項目或資金支持。二是提升生產(chǎn)技術(shù)與管理水平。主要是市本級要整合財政部門的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金、科技部門的項目或資金支持。該項工作繼續(xù)由市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市商管辦各自負責完成。
（三）三深化。一是深化菜籃子工程建設(shè)縣（市、區(qū)）長負責制的落實。年深化工作的重點是抓好落實工作機構(gòu)（設(shè)立或恢復(fù)蔬菜辦）、落實工作人員、落實工作經(jīng)費的三落實。二是深化財政資金的扶持力度。年各縣（市、區(qū)）財政要繼續(xù)安排不少于100萬元的扶持資金，并由縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門制定專項獎補辦法和落實兌現(xiàn)獎補，切實做到�？顚Ｓ糜谑卟嘶亟ㄔO(shè)。三是深化質(zhì)量安全的監(jiān)管工作。年全面啟動蔬菜基地生產(chǎn)源頭上的質(zhì)量安全監(jiān)管工作，重點是全面施行由市蔬菜辦公室編制的《城郊蔬菜基地蔬菜產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》《城郊蔬菜基地安全生產(chǎn)記錄檔案冊》《城郊蔬菜基地產(chǎn)品記錄檔案冊》。
四、明確步驟，堅持穩(wěn)步推進
（一）下發(fā)推進方案，明確工作要求。為不誤農(nóng)時，年3月中旬以前市政府研究制定本年度的工作推進方案，以明確工作要求，定好工作盤子，指導(dǎo)全市蔬菜工作的開展。
（二）抓緊規(guī)劃選址，落實建設(shè)主體。年4月底以前，市本級蔬菜基地建設(shè)要完成規(guī)劃選址和土地流轉(zhuǎn)工作，通過招商引資等途徑落實建設(shè)單位，啟動相對集中連片1000畝以上的蔬菜基地建設(shè)。
（三）全程跟蹤問效，加強監(jiān)管推進。年5月底以前召開全市菜籃子工作現(xiàn)場會。６月、９月和11月底以前，分別進行一次全市性的檢查督導(dǎo)以促推進。
�。ㄋ模┲贫ǚ龀终�，明確獎補辦法。年4月底以前由市蔬菜生產(chǎn)辦公室負責調(diào)研、起草和送審年市本級蔬菜基地建設(shè)獎補辦法，獎補資金按600萬元包干定點支持。獎補重點突出常態(tài)監(jiān)管、跟蹤問效和實地查驗等內(nèi)容，報市委、市政府研究同意后實施。
�。ㄎ澹┻M行考評驗收，兌現(xiàn)獎補資金。年考評驗收與獎補資金兌現(xiàn)工作繼續(xù)按年的要求辦理，一定三年不變，即按先建后補、建成即補的要求執(zhí)行。
工作方案 篇3
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任
針對當前手足口病高發(fā)的情況，我校高度重視，制訂了魯莊中心幼兒園手足口病的防控方案，成立了以校長為組長，各幼兒園負責人為成員的手足口病領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了手足口病防控工作責任制，由專人負責手足口病的監(jiān)控報告工作。
二、加強宣傳：
�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ饕c：
通過晨間談話、午間活動等各種宣傳教育形式對廣大的師幼開展有關(guān)手足口病傳染病知識的宣傳教育。養(yǎng)成幼兒良好的生活，衛(wèi)生習慣是幼兒園教育教學的最根本目的與任務(wù)。對于腸道傳染多發(fā)季節(jié)，加強有關(guān)不飲生水、不吃過期變質(zhì)食品，飯前便后要洗手等“防病從口入”的有關(guān)行為的.強調(diào)至關(guān)重要，增強幼兒的自我保護意識和能力。
同時，我們還利用宣傳欄、家長會、告家長一封信等形式對每個幼兒家長各開展預(yù)防手足口病的衛(wèi)生知識宣傳健康教育，讓家長知道該病可防、可控、可治，了解和掌握相關(guān)預(yù)防知識，讓家長和我們幼兒園共同筑起一道安全保壘！
�。ǘ⑿麄髦饕獌�(nèi)容：
1、飯前便后洗手、勤洗澡等，養(yǎng)成良好的個人生活、飲食衛(wèi)生習慣。
2、喝開水，不喝生水，不吃生冷食物，剩飯剩菜要熱透后再食用。
3、保持教室、宿舍等場所的通風換氣，并告戒家長要經(jīng)常對孩子居住的房間進行通風換氣。
4、盡量少去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。
5、家長、教師要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等情況，應(yīng)盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。
6、注意教室、家庭室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，衣服、被褥要經(jīng)常在陽光下曝曬。
7、減少與家禽、家畜的直接接觸。
8、加強營養(yǎng)，注意膳食合理搭配，保證休息時間，增強自身的免疫力。
三、做好環(huán)境整治、消毒工作：
1、做到“三清、三滅”：“三清”，即清垃圾、清污水、清廁所； “三滅”，即滅鼠、滅蚊、滅蠅。
2、活動室、午睡室保持良好的通風，無人環(huán)境下定期用紫外線燈消毒；教玩具每天消毒，在含氯250mg/L的消毒液中浸泡15分鐘或在陽光下暴曬4小時以上；幼兒個人用品（茶杯、毛巾專人專用，每天清洗、消毒一次；被褥、床墊每周暴曬一次，每次不少于4小時，及時翻動，并且個人專用；被套、枕套、枕巾每周洗一次）按要求定期做好消毒工作；每日對門把手、樓梯扶手、床圍欄、桌椅板凳臺面、水龍頭、便器扶手以及其它可能觸及的物體表面用500mg/L有效氯含氯消毒液擦拭，作用15分鐘后用清水擦拭干凈。
3、加強園內(nèi)食堂、飲用水管理，減少手足口病經(jīng)食品及飲用水傳播途徑。
四、加強幼兒晨檢、午檢及幼兒缺勤的追蹤調(diào)查工作
1、每天進行晨檢、午檢和全日健康觀察，及時掌握幼兒健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有手足口病等疑似癥狀或傳染性疾病癥狀，要及時通知家長并送醫(yī)院檢查。
2、對缺勤的幼兒，老師要及時進行調(diào)查，摸清原因，并進行跟蹤追查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向園領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、經(jīng)醫(yī)院診斷為手足口病等傳染病的，要按有關(guān)規(guī)定進行隔離治療。
4、因手足口病等傳染病暫時停學的幼兒必須在恢復(fù)健康，并經(jīng)有資質(zhì)的醫(yī)療單位確定沒有傳染性、并開具健康證明后方可入園進班復(fù)學。
五、信息報告
1、手足口病的報告責任
責任報告單位：魯莊中心幼兒園
責任報告人：帶班教師——聯(lián)小負責人——園長
2、手足口病報告時限及程序
幼兒園發(fā)現(xiàn)手足口病后，應(yīng)在第一時間向中心學校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行初次報告，然后立即填寫《學校手足口病有關(guān)情況統(tǒng)計表》通過電子郵件逐級上報。
3、因手足口病而暫時集體停課的，必須對活動室、午睡室、盥洗室等場所進行徹底清掃消毒后，方可實行復(fù)課；因形成污染源而造成手足口病傳染流行，其污染源必須在衛(wèi)生部門指導(dǎo)下進行徹底根治處理。
工作方案 篇4
為貫徹上級相關(guān)文件要求切實加強學校夏季火災(zāi)防控工作，把握消防工作主動權(quán)，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。經(jīng)學校研究，決定自20xx年5月10日至9月1日在全校范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查，特制定實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：陳玲玲
副組長：肖湘楠 李麗紅
成 員：各部門負責人和各班主任
二、工作目標
集中開展以夏季校園火災(zāi)隱患整治和消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結(jié)合，進一步落實監(jiān)管職責，提高學校自我管理水平，增強校園火災(zāi)防控能力，確保夏季不發(fā)生事故。
三、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┫募净馂�(zāi)隱患整治
以各班教室、寢室、廚房等重點部位和消防栓、滅火器、消防通道等消防安全設(shè)施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數(shù)，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。
建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，用火用電管理，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。
�。ǘ┫腊踩麄�
開展消防安全教育主題班會消防安全教育培訓(xùn)，防火逃生應(yīng)急疏散演練，短信、微信向師生及家長宣傳普及消防知識等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識確保校園平安。不斷創(chuàng)新工作手段督促火災(zāi)隱患整改，并及時核查處理。
1.開設(shè)消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓(xùn)內(nèi)容，做到消防知識進教材、進課堂。
2.組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、專欄以及手機短信、微信等，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識。
3.開展消防安全教育培訓(xùn)，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設(shè)施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓(xùn)內(nèi)容。
4.按照教育部《中小學幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》要求，落實應(yīng)急疏散演練制度，制定滅火和應(yīng)急疏散逃生預(yù)案，完善應(yīng)急反應(yīng)機制建設(shè)�；顒悠陂g集中開展一次全校性的防火逃生應(yīng)急疏散演練切實提高師生應(yīng)急逃生避險和自救自護能力。
四、時間步驟
夏季消防檢查分三個階段進行：
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（5月5日至6月10日）。
學校制定工作方案，進行專題安排部署。
�。ǘ┤鏅z查階段（6月11日至8月20日）。
1.開展自查。督促各部門、各班級開展火災(zāi)隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。
2.組織檢查。學校組織相關(guān)部門在自查的基礎(chǔ)上整改消除火災(zāi)隱患。
�。ㄈ┘訌婌柟屉A段（8月21日至8月25日）
學校加大開學初的消防安全檢查力度，及時督促整改火災(zāi)隱患，確保防火工作萬無一失。
（三）總結(jié)驗收階段（8月26日至9月1日）。學校組織相關(guān)人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找工作不足，建立提升火災(zāi)防范和消防宣傳的'長效機制。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災(zāi)形勢，又要帶動校園消防基礎(chǔ)工作、促進源頭治理，提升校園火災(zāi)防控水平。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災(zāi)特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災(zāi)隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。
（三）嚴格督導(dǎo)，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監(jiān)督職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。
工作方案 篇5
各村委會、民兵連：
根據(jù)上級指示精神和年度軍事工作安排，現(xiàn)將20xx年民兵組織整頓工作有關(guān)事項明確如下：
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實市、縣民兵整組任務(wù)部署會精神，以強軍目標為引領(lǐng)，圍繞“五戰(zhàn)”需求定規(guī)模，圍繞“五戰(zhàn)”任務(wù)調(diào)結(jié)構(gòu)，圍繞“五戰(zhàn)”能力求質(zhì)量，強化應(yīng)急，突出軍兵種支援保障隊伍和新型民兵力量建設(shè)重點，堅持民兵組織建設(shè)與基層建設(shè)相結(jié)合，落實組織與落實教育、訓(xùn)練、裝備相結(jié)合，實行分類建設(shè)，全面落實各項制度和保障，不斷提升民兵建設(shè)質(zhì)量效益。
二、工作目標
我鄉(xiāng)主要抓好應(yīng)急隊伍建設(shè)20人，主要擔負安全警戒、維護社會秩序、參加搶險救災(zāi)搶救搶救等任務(wù)。支援類隊伍45人，其中工程搶修分隊20人，機場油料保障分隊15人，安全警戒分隊10人。各村建立10人應(yīng)急分隊。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立民兵組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由劉世芳鄉(xiāng)長擔任，羅慕燧任副組長，成員由李文新、王美梅組成。負責民兵整組工作的整體籌劃和具體實施。
四、時間安排
民兵整組工作從4月份開始，至6月份結(jié)束，分組織準備、組織實施、檢查驗收三個階段進行。4月20日前為組織準備階段，主要搞好潛力調(diào)查、需求分析，制定整組工作計劃和實施方案；4月21日至5月20日為組織實施階段，按照整組工作計劃、內(nèi)容程序、方法步驟及要求，抓好整組工作落實；5月21日至6月為檢查驗收階段，縣人武部普查，軍分區(qū)抽查。
五、幾點要求
一要提高思想認識。今年是確保如期形成大規(guī)模作戰(zhàn)能力的收官之年，組織整頓是民兵和預(yù)備役部隊建設(shè)的'基礎(chǔ)性工作，是后備力量遂行各項任務(wù)的基本保證。增強抓好整組工作的責任感和緊迫感，自覺把整組工作作為軍事斗爭準備最緊迫的任務(wù)。二要規(guī)范整組秩序。全鄉(xiāng)民兵實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，統(tǒng)一指揮，合理編組。各村主要抓好應(yīng)急隊伍建設(shè)，應(yīng)急突發(fā)事件，抓好村級民兵連規(guī)范化建設(shè)。三要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村民兵連長要親自抓，搞好調(diào)查摸底。將符合條件的青年納入民兵組織，特別是退伍軍人和有專長的同志，要全部編入預(yù)備役隊伍。
工作方案 篇6
各股室：
為加強檔案資源建設(shè)管理和開發(fā)利用，加速檔案信息化進程，提高檔案管理水平，努力實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理，根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定如下工作方案：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
為保證檔案達標工作順利進行，決定成立檔案達標工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員組成如下：組長：XX理事長，副組長：XX副理事長，成員：辦公室工作員兼檔案工作人員，負責具體操作和日常工作。
二、加強協(xié)作配合
檔案目標管理是機關(guān)整體工作一個不可或缺的一項重
要工作，在各門類檔案的收集過程中，各有關(guān)人員和有關(guān)科室要密切配合，大力支持，積極幫助，共同努力，確保完成機關(guān)檔案目標管理任務(wù)。
三、工作步驟
第一階段：準備階段（時間：年3月1日至3月5日）
1、制定檔案達標升級工作實施方案，明確工作人員，分解落實責任。2、組織有關(guān)人員學習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。3、制定和完善檔案管理辦法，各項制度及歸檔范圍，分類大剛、保管期限表。4、完善和添置檔案的硬件設(shè)施，如：，調(diào)整實物檔案陳列室、空調(diào)防塵、防鼠、防蟲設(shè)施和檔案盒等。
第二階段：實施階段（時間：4月11日至5月30日） 做好檔案材料的收集工作。包括各類文件材料的'收集、整理、裝袋、著錄、歸檔、打印歸檔文件目錄等。各類檔案的收集、歸檔工作由相關(guān)科室負責，即文書檔案、人事檔案由辦公室負責；會計檔、基建檔案案由財務(wù)科負責。
第三階段自評自查，總結(jié)迎檢。（20xx年6月1日――10月1日）
對照《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的要求自我檢查，做好迎接縣局檢查的準備。
四、幾點要求
�。ㄒ唬┌凑毡痉桨敢�(guī)定需收集、整理的檔案資料，各股
室要不折不扣、毫無保留地移交辦公室集中管理。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發(fā)生的遺失、損毀、泄密等問題，由責任股室和責任人員承擔相關(guān)責任；
�。ǘ┰谑占砉ぷ鏖_始之前，制定詳細的計劃，分段整理，按時完成；
�。ㄈ⿲嵭袡n案整理定期調(diào)度和通報制度。在檔案交由本縣檔案局規(guī)范化整理之前，辦公室對檔案整理工作在辦公會上通報檔案整理進展情況。
XX縣殘疾人聯(lián)合會
20xx年3月3日
工作方案 篇7
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹中小學人事制度改革精神，優(yōu)化人才資源配置，提高管理科學化水平和工作效能，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定和教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。依據(jù)教育局有關(guān)文件精神及我鄉(xiāng)實際，特制定此方案。
二、組織機構(gòu)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
2、協(xié)調(diào)小組
為確保聘任工作公正、公平、公開、有序進行，特設(shè)立爭議調(diào)解小組，接受教職工監(jiān)督，并對聘任工作中出現(xiàn)的重大問題依據(jù)有關(guān)政策和本鄉(xiāng)實際進行調(diào)解。
組 長：姜xx
成 員：顏xx及各中小學學校校長。
3、各校要成立以校長為組長的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本校教職工的聘任工作。
三、聘任對象
1、在職在編的公辦教職工，應(yīng)具備如下基本條件：
①堅持黨的基本路線，忠誠人民教育事業(yè)，遵紀守法；
�、谟辛己玫钠沸校瑸槿藥煴�；
�、塾袕氖陆逃虒W工作或后勤服務(wù)的能力；
④具有符合國家規(guī)定的學歷、相應(yīng)層次的教師資格或相應(yīng)崗位的任職資格；
�、萆眢w健康，能堅持正常工作；
�、奚夏甓瓤己藶楹细褚陨�。
2、因工（公）致殘以及因患絕癥、精神病等相關(guān)病種的教職工，按照《長沙市中小學教職工因工（公）致殘、患絕癥、精神病等人員編制處理暫行辦法》（長教發(fā)[xx]26號）的規(guī)定，經(jīng)主管部門審批認定的對象，實行病休，不參加競聘。
四、聘任原則及辦法
1、實行校長負責制。教職工聘任工作實行校長負責制，各學校校長是本校聘任工作的第一責任人，要堅持從學校工作實際出發(fā)，認真做好本學校教職工的聘任工作。
2、強化擇優(yōu)聘任原則。各學校在聘任教師時，按德、能、勤、績和各校實際需要擇優(yōu)聘任。原則上鄉(xiāng)調(diào)研檢測排名成績居全鄉(xiāng)后三分之一的為交流對象，學校首聘不能聘任。
3、堅持末位交流制。教職工聘任工作堅持實行教職工考核末位交流制，凡考核分居全校末位的教職工與外校進行交流。
4、招聘教師滿一年后，原則上要到邊遠學校鍛煉一年以上。
5、嚴格編制規(guī)定。鄉(xiāng)中心學校依據(jù)各學校學生人數(shù)和開班情況，均衡考慮全鄉(xiāng)中小學實際需要，核定各學校編制人數(shù)。各學校首聘聘足編制數(shù)的'90%（編制較少的學校聘足核定編制數(shù)減一人）。
6、當年調(diào)入、招聘、待崗、借調(diào)回單位上班的教師由鄉(xiāng)中心學校統(tǒng)一協(xié)調(diào)上崗。
7、實行雙向聘任制（注：由于崗位設(shè)置的需要，請在填寫雙向聘任表時注意自己的教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等與所聘學校相應(yīng)，則影響崗位設(shè)置責任自負。）
五、聘任程序及時間安排
1、程序：教職工填寫意向表，交給第一志愿學校的校長，校長根據(jù)需要和志愿，首聘聘足90%編制。余下的10%，由中心學校在首聘落聘的教職工、調(diào)入、分配、待崗、借調(diào)回單位上班的教師中協(xié)調(diào)安排。
2、時間安排：8月26日發(fā)放聘任志愿表，教師填好志愿表，交第一志愿學校校長，27日由各校校長首聘，將首聘人員張榜公示，同時校長上交首聘人員名單和本校落聘人員名單到中心學校，28日中心學校與各校協(xié)調(diào)落聘人員上崗，28日全部教師到位。
六、紀律要求
1、提高認識，統(tǒng)一思想，要充分認識到做好教職工聘任工作的重要性。
2、堅持標準，嚴格程序，各校長要嚴格按照本《方案》的有關(guān)規(guī)定做好教職工聘任工作，嚴禁走過場，徇私情，弄虛作假，否則，將追究校長的責任。
3、首聘落聘的教職工原則上不能再回本校聘任，由中心學校統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排上崗。凡不服從安排到校上崗的，視情節(jié)年度考核定為基本合格或不合格，嚴重者其人事關(guān)系辦到縣教育局人才管理中心。
3、嚴明紀律，加強監(jiān)督，做好解釋協(xié)調(diào)工作，確保聘任工作公正、公平、公開。
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