精選年會方案范文合集九篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的年會方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年會方案 篇1

　　一、年會目的

　　年 月 日

　　會議時間：9：30—17：00

　　二、年會主題：（突破自我，輝煌20xx）

　　三、年會時間

　　晚宴時間：18：00—20：30

　　四、年會參會人員：

　　公司全體員工

　　六、年會流程與安排

　　（一）年終工作述職議程安排（在公司會議室舉行）

　�。ㄈ�）晚宴安排

　�。ㄒ唬┠陼�的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發(fā)出書面的《關(guān)于

　　（二）物品的采購：進(jìn)場禮品、抽獎禮品、游戲獎品、抽獎箱，晚宴所需酒水；

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

　　八、年會籌辦任務(wù)

　　1、外地辦事處人員根據(jù)年會的'時間提前一天到達(dá)公司總部報道，由人事行政部負(fù)責(zé)安排各辦人員到酒店休息。

　　2、年會結(jié)束次日上午10：00由人事行政部負(fù)責(zé)退房，各辦事處人員陸續(xù)回辦事處。

　　十、方案的預(yù)算（控制在×元以內(nèi)）

　　20xx年年會預(yù)算在20xx年年會實(shí)際費(fèi)用×元），總額控制在×以內(nèi)。具體費(fèi)用預(yù)算見下表。

年會方案 篇2

　　20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位工人一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

　�。�2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

　�。�3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　�。�4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點(diǎn)：（待定）

　　四、年會目的：

　�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

　�。�2）加強(qiáng)工人之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動工人積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　（4）豐富工人生活，答謝全體工人一年以來付出的辛勤努力。

　�。�5）讓工人充分的展現(xiàn)自我，在年會的'過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　�。�6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與工人之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節(jié)目要求：***

　　1、歌曲類：

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

　�。�2）有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　�。�3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

　�。�4）相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　�。�2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

　�。�3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進(jìn)行流程

　　1、 參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、 總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰工人

　　4、 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀工人予以表彰、為優(yōu)秀工人發(fā)獎

　　5、優(yōu)秀的工人發(fā)言

　　6、 聯(lián)歡會節(jié)目表演

　　7、互動小游戲

　　8、 閉幕詞

年會方案 篇3

　　轉(zhuǎn)眼間，20xx即將過去，很快就迎來新的一年，每年的年終，都是公司給這一年的工作做總結(jié)的時候，也是給明年的工作做計劃的時候，經(jīng)過一年的努力奮斗，現(xiàn)在是時候來享受收獲的幸福，公司年會不僅僅是一年工作的總結(jié)，對有貢獻(xiàn)的同事作嘉獎，也是凝聚企業(yè)員工力量的`重要方式，所以舉辦好一場所年會對一個企業(yè)至關(guān)重要，接下來推薦下20xx公司年會的策劃方案。

　　活動目的

　　(1)增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創(chuàng)輝煌，回首過去展望未來！

　　(2)調(diào)動員工積極性，使其感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感

　　(3)總結(jié)一年的工作，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，制定計劃把業(yè)績做得更好。

　　策劃思路

　　晚會主要是用觸動人心的一系列表演節(jié)目和抽獎環(huán)節(jié)，頒獎環(huán)節(jié)，來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶。

　　組織形式

　　晚會在宴會廳舉行，員工入場播放企業(yè)宣傳片，晚會開始播放年會開場視頻，總結(jié)過去，展望未來，領(lǐng)導(dǎo)致詞，然后節(jié)目表演，抽獎環(huán)節(jié)，頒獎環(huán)節(jié)交錯進(jìn)行，節(jié)目表演開始即可以進(jìn)行晚宴。

　　場地選擇

　　酒店內(nèi)宴會廳，大廣場，根據(jù)公司人員選擇場地，建議選擇室內(nèi)，不必應(yīng)對天氣原因，還有舞臺用電的限制。

　　活動前期籌備：

　　活動策劃小組：劃分好個小組所負(fù)責(zé)的項目以及人員的合理分配

　　活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布，參會人員的確認(rèn)，會場布置，物料準(zhǔn)備等

　　活動現(xiàn)場小組：由策劃小組組長為首，分配好各個環(huán)節(jié)的交接人，確保每個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

　　活動時間準(zhǔn)備：

　　日期 籌備項目 （晚會前一周內(nèi)完成）

　　確定舉辦場地時間

　　確定晚會播放視頻制作（提前一個月準(zhǔn)備）

　　確定演員及節(jié)目單

　　確定晚會菜單、酒水

　　確定會場布置方案

　　確定所有晚會的工作人員

　　公司內(nèi)部發(fā)布年會消息

　　對所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　籌備好晚會的全部工作

　　發(fā)出邀請函

　　基本確認(rèn)參會人員

　　參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛

　　晚會前一天：確定晚會全部工作準(zhǔn)備完畢，對所有參會工作人員再次培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設(shè)備搭建好，晚會前一天或者當(dāng)天上午要進(jìn)行整個晚會流程的預(yù)演，特別是主持人的臺詞。

　　活動流程：

　　(1)來賓簽到

　　(2)播放企業(yè)宣傳視頻，晚會開場視頻

　　(3)主持人出場，介紹來賓及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

　　(4)節(jié)目開始進(jìn)行，晚宴開始

　　(5)祝酒歌表演，領(lǐng)導(dǎo)及來賓上臺一起祝酒

　　(6)節(jié)目表演，節(jié)目抽獎交錯進(jìn)行

　　(7)節(jié)目表演，頒獎環(huán)節(jié)進(jìn)行

　　(8)終極抽獎，領(lǐng)導(dǎo)上臺總結(jié)工作，展望未來，制定目標(biāo)，點(diǎn)燃希望

　　(9)全體員工合影

　　公司年會是一個喜慶的日子，是榮耀的時刻，建議把公司年會的盛況全程用攝像、攝影記錄下來，作為企業(yè)文化的記錄，同時后期把視頻制作成影像光盤，作長久保留或者給家人欣賞。

　　表演節(jié)目方案推薦：

　　樂器類：水晶鼓 小提琴 鋼琴 古箏 交響樂團(tuán) 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推薦用水晶小提琴表演，新穎而不失震撼，營造絢麗的舞臺效果；水晶鼓表演也很受歡迎，不過現(xiàn)在已經(jīng)很普遍了。

　　戲劇類：反串表演 小品，反串表演比較流行，公司內(nèi)部員工來表演更有現(xiàn)場效果，可以讓全體員工一起歡笑。

　　表演類：小丑表演 魔術(shù)表演 模仿秀 時裝秀 沙畫 吹泡泡秀 紅旗表演 川劇變臉等

　　紅旗表演主要是由公司員工來表演，表現(xiàn)企業(yè)的文化，震撼人心，鼓舞志氣；川劇變臉是比較推薦的節(jié)目，表演演員可以到臺下與員工面對面表演，相當(dāng)驚艷。

　　舞蹈類：影子舞 街舞 現(xiàn)代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前來說比較新的舞蹈，舞臺效果很絢麗，很有新意，讓人連連叫絕；神曲舞，其實(shí)就是由神曲熱起而流行的舞蹈，像江南style，小蘋果，鳳凰傳奇等歌曲的舞蹈，能引起共鳴。

　　歌唱類： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串燒等，可以由公司員工進(jìn)行演唱，當(dāng)然唱功要好。

年會方案 篇4

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：陳琦

　　總執(zhí)行：陳琦/羅時勤

　　成 員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員

　　二、年會內(nèi)容

　　活動名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20xx年新春團(tuán)拜晚會

　　活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00

　　活動地點(diǎn)：xxxx酒店

　　參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)

　　(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路)成員5名。

　　負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經(jīng)理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;

　　開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

　　負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦。并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

　　(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時勤)成員5名。

　　1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

　　3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。

　　4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：

　　負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

　　負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

　　負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

　　負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。

　　年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

　　負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美玲、)成員5名。

　　負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;

　　負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　四、活動費(fèi)用預(yù)算(具體費(fèi)用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)

　　五、相關(guān)注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

　　一場活動的'順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供。對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

　　年會照片的收集及保存。

年會方案 篇5

　　20xx年即將結(jié)束到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于 年 月 日開展一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的'辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

　　2.通過開展一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心;

　　3.通過年會的開展，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

　　(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至

　　四、年會節(jié)目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

　　2.聯(lián)系人：

　　3.聯(lián)系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

　　(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進(jìn)行流程

　　1. 參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經(jīng)理董事長 講話 對年終做總結(jié) 表彰員工

　　4. 表彰 各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。 對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言

　　5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。

　　下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項： 1.明確年會的主題和目的;

　　2. 初步確定年會性質(zhì);

　　3. 提交預(yù)算;

　　4. 策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;

　　5. 年會時間按排;

　　6. 年會地點(diǎn)選擇;

　　7. 年會亮點(diǎn)。

年會方案 篇6

　　一、年會主題：

　　給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會

　　二、年會時間

　　20xx年1月25日下午15:00 至 22:00

　　會議時間：15:00——17:00

　　晚宴時間：17:30——22:00

　　三、年會地點(diǎn)

　　XX酒店二樓多功能宴會廳

　　【晚會目的及意義】

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;

　　2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn);

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　6、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

　　7、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　14:50 全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位，等待年會開始; 15:00—15:30 大會進(jìn)行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

　　15:30—16:00 大會進(jìn)行第二項，郝總上臺發(fā)布

　　16:00—16:15 大會進(jìn)行第三項，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及

　　人事任命決定書。

　　16:15—16:40 大會進(jìn)行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言�！旧壳椤�

　　16:40—17:00 大會進(jìn)行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。

　　17:00 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二) 晚宴安排

　　17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　17:30—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—22：00 娛樂時段：

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲1：合力運(yùn)氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球

　　吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運(yùn)球到終點(diǎn)，繞過終點(diǎn)的框再回到起點(diǎn);4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲?yàn)閄分鐘，玩X輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子】

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面

　　的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力202019百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格：480*80cm)

　　(三) 物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴

　　用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會方案 篇7

　　一、意義及目標(biāo)

　　新年到!路上張燈結(jié)彩、喜氣洋洋，對于我們來說新年意味著新氣象、新的開始，對于果凍學(xué)院這個新型O2O孵化平臺來說這是公司成立過得第一個新年，意義重大。新年這天大家走親訪友拿紅包拿到手軟、開心不已。果凍學(xué)院也來給大家發(fā)紅包了與大家一起互動感受新年的歡聲笑語。此次微信紅包活動的目的是給大家?guī)�來歡樂地同時，與大家一起暢談新一年的人生職業(yè)之路。

　　二、活動形式

　　線上活動

　　三、主題

　　媚娘，你的紅包

　　四、活動背景

　　以最近流行劇武則天為線索，引發(fā)紅包大戰(zhàn)，在微信中宣傳(100元發(fā)一萬個紅包)

　　五、活動流程

　　2.16

　　Ps人員負(fù)責(zé)做好宣傳圖；

　　根據(jù)活動背景做圖，加入微群二維碼，做好圖讓楊老師提意見，及時修改不足之處；

　　2.17

　　在QQ群、微信群、微博、社區(qū)上宣傳此次活動；

　　QQ群寫活動公告，微信群、微博、社區(qū)論壇發(fā)宣傳圖配話術(shù)，果凍人員在朋友圈、QQ空間中轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；

　　2.18

　　15：00-15:30

　　通知果凍全員登微信，積極參與，活躍氣氛，開始在各大平臺上宣傳預(yù)熱

　　發(fā)紅包金額保密，留懸念；果凍人員在群里氣氛將要冷卻下來時，及時再次帶動氣氛；預(yù)熱階段不覺將果凍學(xué)院職前職后幫扶告訴大家；

　　19:00-20:00

　　在QQ群、微博、微群中開始倒計時；

　　再次轉(zhuǎn)發(fā)微博，朋友圈、qq群中轉(zhuǎn)發(fā)，提醒活動即將開始；

　　20:00-21:00

　　微信發(fā)紅包，拼手氣搶紅包，暗示微群人員轉(zhuǎn)發(fā)給朋友

　　話術(shù)：1、新年來了！ 紅包來啦! 動動手指把這個大大的紅包分享給你的朋友們吧，看看那位幸運(yùn)兒紅包最大最多。

　　2、傳遞新年新財氣，還剩**個紅包，快讓朋友們也來沾沾財氣吧，禮不在多，貴在誠意。

　　話術(shù)果凍人員自己想，帶動微群人轉(zhuǎn)發(fā)起來即可

　　21:00-22:00

　　引導(dǎo)微群人員在群里發(fā)紅包，大家互相發(fā)紅包，嗨起來；

　　做個：微信如何綁定銀行卡流程圖（發(fā)給想發(fā)紅包還未綁定銀行卡不會的.人）

　　22:00-23:00

　　看誰搶到的紅包金額最多；

　　果凍人員引導(dǎo)大家查看微信錢包金額：那位今年手氣最好，運(yùn)氣最旺搶到的最多�。�

　　2.19

　　1、在QQ群、微博、微信發(fā)微博引吐槽；

　　2、在社區(qū)中沉淀本次微信紅包活動.

年會方案 篇8

　　1、年會的意義

　　年會是幼兒園的重大節(jié)日。

　　2、年會的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)園長的夢想!

　　3、年會的操辦原則

　　怎么讓員工有感覺就怎么來20xx年幼兒園年會活動方案20xx年幼兒園年會活動方案。

　　4、年會的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事!

　　5、年會的功能

　　1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

　　2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力。

　　3、年會能把團(tuán)隊打造成超級能量體。

　　幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會，其實(shí)真正的資源和機(jī)會就在身邊。它本身不是資源和機(jī)會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機(jī)會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠(yuǎn)。

　　6、年會的目的

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;

　　讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;

　　展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;

　　所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;

　　讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)20xx年幼兒園年會活動方案活動方案。

　�、诶瓌蛹议L

　　a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的'團(tuán)隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。

　�、劾瓌悠渌�力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度，獲得支持。

　　7、年會的前期準(zhǔn)備

　　A、籌劃準(zhǔn)備：

　　1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

　　5、推薦相關(guān)音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

　　2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關(guān)文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實(shí)施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

　　4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

　　6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

　　注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　8、年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo);

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　9、年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　10、年會具體流程

　　1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項：

　　B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

　　C、無私奉獻(xiàn)獎(幼兒園里平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

　　D、最佳團(tuán)隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定)

　　E、最上進(jìn)員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

　　G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

　　H、晉升任命書

　　I、給家長頒獎

　　7、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進(jìn)來。)

　　9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

　　10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　11、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

　　13、主持人宣布大會正式結(jié)束;

　　14、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

年會方案 篇9

　　前期策劃方案：方案的好壞直接影像年會的質(zhì)量，那么方案一般要包含哪些內(nèi)容呢？

　　1、 目的：首先當(dāng)然要明確舉辦年會的目的。是因?yàn)闃I(yè)績好要獎勵員工呢還是因?yàn)槟甓任赐瓿芍笜?biāo)需要激勵呢亦或是公司高層有大的人員調(diào)整需要在年會上宣布，等等……目的不同，重點(diǎn)自然就不一樣，這需要大家在策劃之前要與公司高層溝通清楚。

　　2、主題：既然各個公司舉辦年會的目的不同，那主題就需要根據(jù)年會目的`提煉出來了。

　　3、口號：為了便于傳播，想一句貼近主題且朗朗上口的口號，顯然是非常有必要的。

　　4、主視覺：設(shè)計符合年會主題的宣傳海報，進(jìn)而延伸出一系列年會視覺宣傳品（邀請函、禮品包裝、頒發(fā)的獎項甚至是場地舞臺等現(xiàn)場布置）

　　5、流程：雖然各個公司情況都不一樣，但一頓“年夜飯”還是有些規(guī)律性的環(huán)節(jié)，如公司高層致辭、用餐、頒獎、員工節(jié)目或外聘節(jié)目、游戲、抽獎等等。每個環(huán)節(jié)要做適當(dāng)?shù)臅r間規(guī)劃。

　　6、場地選擇：年會舉辦的時間差不多都是在年底前后舉行，到時場地就會非常緊張。根據(jù)年會規(guī)模預(yù)定場地就顯得非常重要了。

　　7、預(yù)算：最關(guān)鍵的問題。需要盡早和公司高層定下來。

　　當(dāng)然還有其他的內(nèi)容，可以根據(jù)各個公司的具體情況編寫進(jìn)策劃方案中。

　　年會策劃方案通過了，年會場地也訂好了，接下來就要進(jìn)入年會流程了，共分三個階段：

　　第一階段：年會宣傳及流程細(xì)化

　　前期設(shè)計的主視覺海報就派上用場了，可以在公司內(nèi)部的公共區(qū)域張貼海報，通過電子郵件群發(fā)，發(fā)送書面邀請函邀請重要來賓，提升全體員工對年會的興趣及關(guān)注度。

　　進(jìn)一步細(xì)化策劃方案中的流程，制作“時間推進(jìn)表”及“物料清單”來管理年會需落實(shí)的事、人、物。年會供應(yīng)商也進(jìn)入到實(shí)際制作階段。

　　第二階段：現(xiàn)場執(zhí)行

　　1、項目總控：成立專門的年會工作委員會，對年會做全程把控。

　　2、場地及餐飲管理：酒店進(jìn)場時間聯(lián)絡(luò)、場地指示、貴賓室及化妝間準(zhǔn)備、桌次餐飲安排、進(jìn)出動線及逃生通道檢查……

　　3、人員管理：現(xiàn)場督導(dǎo)、主持人及表演團(tuán)體、視頻燈光音響、攝影攝像、化妝師、頒獎嘉賓等……

　　4、文本管理：活動現(xiàn)場流程、籌備工作時間表、活動分工及聯(lián)系人表、主持人串聯(lián)詞、 GM發(fā)言稿、嘉賓發(fā)言稿、祝酒辭、劇本腳本、員工代表發(fā)言……

　　5、交通與物流管理：員工大巴路線規(guī)劃、車輛停放場地聯(lián)絡(luò)、年會物品清單核對、活動游戲節(jié)目道具服裝出入庫、獎品及禮品擺放安置……

　　6、后勤管理及應(yīng)急預(yù)案： 除了參加年會的員工，也需要做好年會所有工作人員的后勤保障工作。另外，針對突發(fā)事件的處置計劃必不可少。

　　最重要的是要做一份年會現(xiàn)場的RUNDOWN，越詳細(xì)越好。

　　第三階段：收尾

　　散場時要注意檢查遺留在現(xiàn)場的物品，總有喝高了的同事會丟三落四；

　　把年會現(xiàn)場攝影攝像的素材剪成精彩花絮，供全體員工分享；

　　可以發(fā)起一場由全體員工參與投票的“年會最佳節(jié)目”評選活動，讓整個年會留有余溫。

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