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工作方案

工作方案

時間:2022-10-14 19:14:04 工作方案 我要投稿

【熱門】工作方案范文匯總五篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,就常常需要事先準備方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編整理的工作方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】工作方案范文匯總五篇

工作方案 篇1

  為進一步推進我校教育教學研究工作,深化課堂教學改革,全面提升我校教育教學質(zhì)量和辦學水平,特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的教育方針政策,以構(gòu)建高效課堂,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學水平,打造名校品牌為主要目標,深入研究教育教學發(fā)展規(guī)律,指導全校各學科教育教學工作的開展。

  二、組織機構(gòu)

  1、領(lǐng)導小組:

  組長:巫紹武,成員:付輝、羅兵、龍煒智

  職責:負責審定工作方案,確定教研員,指導教研室工作,領(lǐng)導對教研員的考核,研究教研員待遇等。

  2、教研室

  教研室設(shè)在科研處,科研處、教務(wù)處主任及副主任為教研室具體負責人,負責制定工作方案,選拔推薦教研員,布置教研員工作,實施對教研員的考核等。

  三、教研員職責

  1、教學研究:教研員要認真學習現(xiàn)代教育教學理論,不斷拓寬教學研究視野,站在教學研究的前沿,豐富研究內(nèi)容,努力提高教研水平和能力。確保有足夠的時間深入教學第一線,了解教學現(xiàn)狀,指導教學實踐,幫助教師提高業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)造就一支適應(yīng)教育改革和學校發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍。

  2、校本研究:教研員要充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,從教學實際出發(fā),通過形式多樣的教研活動,探討并形成教學方案,將優(yōu)秀教學案例總結(jié)形成校本教研成果,促進教師的教學反思,實現(xiàn)教師的專發(fā)展。

  3、試題研究:教研員要認真分析高考試題,把握高考命題趨勢,指導本學科高考復習工作,為高三年級復習迎考提出合理建議。認真研究并精選試題、改編試題、原創(chuàng)試題,科學的建立學科試題庫,管理好學科試題庫,完成校級考試、聯(lián)考、青年教師業(yè)務(wù)考試等命題工作。

  4、教改研究:教研員要根據(jù)教育改革和發(fā)展的實際,跟蹤教育教學研究的最新成果及發(fā)展趨勢,把握教改方向,更新教學理念,吃透新課程計劃、課程標準,尋求改革和發(fā)展的對策,研究和改進教學方法,積級參與和指導學科教改實驗。認真總結(jié)教改成果和經(jīng)驗,推廣教改成果,把優(yōu)秀教改成果作為提高學校教學質(zhì)量的重要措施,認真組織實施。

  5、教學管理:教研員要根據(jù)國家的教育方針、政策和教育法規(guī),對課程計劃、課程標準和教材教輔的使用、教學設(shè)備使用、教學檢測等情況進行有效監(jiān)督,對學科落實教學過程進行有效指導和管理,對學科教學質(zhì)量、考試檢測的內(nèi)容和方式進行研究、監(jiān)控和指導。對教學中存在的問題進行研究、解決,并向?qū)W校分管教學領(lǐng)導提出建設(shè)性意見。

  6、教學指導:教研員要保證有足夠的時間深入教師、深入課堂、深入教研活動,了解和掌握教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高教研工作的針對性和教學指導的實效性。教研員要參與學校的行政聽課,點評教師的課堂教學。積極參與指導本學科教師的匯報課、公開課、示范課、研討課、參賽課和集體備課,教研員是教學交流、研討的中心發(fā)言人。關(guān)心和幫助青年教師的成長,肩負著培養(yǎng)青年教師的重任。

  7、教學評估:教研員要根據(jù)國家課程計劃和課程標準以及學校的教學管理辦法,堅持目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則,對學校的教學工作質(zhì)量進行客觀評價。科學的分析期中、期末考試成績,撰寫分析報告,將成績分析所反映的教學情況,向有關(guān)年級反饋,向?qū)W校分管教學領(lǐng)導匯報。

  四、教研員產(chǎn)生

  1、選拔教研員的基本條件

  思想政治覺悟高,熟悉黨的教育方針政策和法律法規(guī),具有豐富的.教育教學經(jīng)驗,扎實的專業(yè)知識功底,出色的教育教學能力和科研能力,在校內(nèi)外具有一定的影響力,原則上具有高級以職稱,年齡在45周歲以上。

  2、選拔推薦辦法

  由各學科組分別進行推薦,教研室進行資格審核形成推薦意見后報領(lǐng)導小組審定。

  五、教研員考核

  教研員每學期完成的基本任務(wù)包括:聽課評課40節(jié),講座2次,專業(yè)論文3篇,命題10套(含本學科三個年級的月考、期中、期末考試,試題原創(chuàng)率不得低于70%)。

  教研員考核每學期進行一次,由教研室組織,采取學科組測評和管理層考核相結(jié)合的方式,教研員完成學期基本任務(wù)為合格,在此基礎(chǔ)上多方面開展工作的結(jié)合測評結(jié)果可評為良好或優(yōu)秀。

  六、教研員待遇

  教研員享受學科組長待遇,被評為優(yōu)秀、良好等次的給予一定獎勵,具體獎勵方式,由領(lǐng)導小組研究決定。

  宜春一中

  XX年11月30日

工作方案 篇2

  據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員(微博)公共科目筆試成績已經(jīng)公布,部分職位公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定的面試比例,按照中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實施方案的要求,需要面向社會公開調(diào)劑補充面試人選。

  一、調(diào)劑的原則和條件

  (一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行;

  (二)已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;

  (三)參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;

  (四)申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

  (五)申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線;

  (六)進入調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的`遞補。

  二、調(diào)劑程序及資格審查

  (一)報考人員從1月7日起,可以登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站,查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機關(guān)聯(lián)系方式等。

  (二)20xx年1月8日8:00至1月10日18:00期間,報考人員通過報名時的用戶名和密碼進入調(diào)劑網(wǎng)頁(,填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。報考人員對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前,報考人員可以改變申請調(diào)劑的職位。

  昨天是20xx年國家公務(wù)員考試報名的最后一天。據(jù)統(tǒng)計顯示,截至24日16:00,已有1315241名考生提交報名并通過審核,156個職位無人報考。此前有網(wǎng)友吐槽今年的公務(wù)員“國考”是在競爭“最苦逼”的金飯碗。許多無人報考的職位都附加了艱苦的條件,如能夠出海,能夠堅持節(jié)假日加班,適合經(jīng)常出差等。

  報考中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)者1004978人

  在各類別的招中,報考中央黨群機關(guān)有25959人,報考中央黨群機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有14851人,報考中央黨群機關(guān)參照公務(wù)員法管理人民團體和群眾團體有10015人,報考中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)有1004978,報考國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有259438人。

  截至昨天16:00,報考人數(shù)最多的職位第一名是國家民族事務(wù)委員會的一個主任科員及以下職位,計劃招3人,報名人數(shù)11158。

  不過,競爭最激烈的公務(wù)員“國考”職位是國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊合川調(diào)查隊科員,計劃招1人,有8709人報考,競爭比例為8709:1,該比例突破了歷史紀錄!鞍饲粢弧钡穆毼贿有國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊南川調(diào)查隊科員,計劃招1人,8665人報考。

  無人報考職位多附艱苦條件 廣東地區(qū)9職位無人報

  截至昨天16:00,公務(wù)員“國考”的職位中有156個無人報考。無人報考的職位或是附加了較為苛刻的條件,或是注明其職位屬性為“西部地區(qū)或邊遠艱苦職位”。這也與此前網(wǎng)友的吐槽基本相符。

  根據(jù)招考信息庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至24日16時廣東地區(qū)尚有9職位無人報考,已報考職位中有378個職位報名人數(shù)未超過30人。

  廣東地區(qū)無人報考的職位分別屬于深圳海事局海事處,廣東省國家稅務(wù)局河源市和平縣國家稅務(wù)局,廣東省出入境檢驗檢疫局廣州局,珠海出入境檢驗檢疫局辦公室,廣東省氣象局韶關(guān)氣象局,廣東海事局巡查執(zhí)法支隊。

  而這些無人報考的職位也多是“苦差事”。如深圳海事局海事處在職位信息中就注明,“基層一線執(zhí)法崗位,服從二次分配,需經(jīng)常上船工作,工作辛苦,適合男性”。

工作方案 篇3

  通過自查,我們發(fā)現(xiàn)自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育以來,雖然在一定程度上學校黨員的素質(zhì)有所提高,學校黨組織的凝聚力有所增強,但是在學校黨建工作中仍存在不少的問題,支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識?偟膩碚f,支部工作存在“浮”的問題,意見主要集中在以下幾個方面:

  1.工作開展欠深入,群眾對支部工作了解較少,沒有真正地團結(jié)群眾、貫徹好群眾路線;

  2.對學校黨員、教職工的政治學習,班子成員及黨員隊伍的思想建設(shè)放松了管理。

  3.對黨的知識的宣傳,范圍不廣力度不深。支部由于經(jīng)費問題,致使支部陣地建設(shè)不夠健全,沒有單獨的黨支部活動室,造成支部活動不能正常開展。

  4.部分青年教師對黨組織的認識還不夠,不思進取,認為只要有穩(wěn)定的工作、固定的收入就行了,加入黨組織不但不夠自由,而且還要繳納黨費,覺得參不參加黨組織無所謂。

  5.部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不高、能力不強,對業(yè)務(wù)缺乏深入了解,對黨的建設(shè)認識比較膚淺,對政策把握不準確,能力、水平亟待于進一步提高。

  一、學校黨建工作的整改方案

  (一)、加強黨組織班子建設(shè)。

  首先要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強班子的整體功能,要拓寬用人視野,采取多渠道、多形式選賢任能,把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀黨員教師選進支部領(lǐng)導班子,堅決破除論資排輩,任人為親的用人觀念,把支部班子建設(shè)成結(jié)構(gòu)優(yōu)化,團結(jié)協(xié)作,富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心。其次,要加強黨支部的自身建設(shè),創(chuàng)造條件健全黨員活動室,各種制度規(guī)范上墻,使全體黨員有一個溫暖的家。

  (二)、做好黨員發(fā)展工作。

  要充分發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢,積極開展黨的教育陣地,使廣大教職工追求進步,積極向黨組織靠擾,擴大入黨積極分子。通過引導——政治上引導青年教師上進;幫助——業(yè)務(wù)上幫助青年教師提高;激勵——精神上鼓勵青年教師奮進等方法。來培養(yǎng)青年教師骨干,把青年骨干教師培養(yǎng)成黨員。

  (三)、密切聯(lián)系群眾,認真貫徹黨的'群眾路線。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多教師與學生,不了解支部工作,對黨和黨支部的認識比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進:

  1.切實加強對黨的知識的宣傳,通過業(yè)余黨校的學習、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式,使師生了解黨的方針政策。

  2.發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施,均采取事前公示,廣泛征求群眾意見,做到公開、公正、公平。

  3.認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口,也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動在突出主題的同時,要豐富內(nèi)容和形式。

  通過采取上述方法,力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

  二、發(fā)揮黨支部的帶頭作用,提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作開展主動性不強,局限于完成日!耙(guī)定動作”,因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手,進行整改:

  1.及時了解黨員的思想,建立民主生活會制度,溝通思想,統(tǒng)一觀念。2.在紀律上,對黨員要有比群眾更高的要求,并以制度的形式來貫徹實施。

  3.適度關(guān)心團的工作,給予必要的指導和協(xié)助。黨支部要每年召開一次黨、團工作討論會,及時總結(jié)提高。

  通過上述做法,希望能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣,最終提高黨員教師隊伍的凝聚力,達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

工作方案 篇4

  為了認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議和市、縣20xx年度春運安全生產(chǎn)工作會議精神,確?h局安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,縣局決定從即日起開展打非治違和;愤\輸安全生產(chǎn)交叉檢查,特制定本方案。

  一、檢查時間

  交叉檢查及時間為每季度第一個月,第一輪交叉檢查時間為元月18日—29日。

  二、檢查內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲謱俑鲉挝粰z查的內(nèi)容

  1、安全生產(chǎn)日常檢查及重大安全隱患的處理情況;

  2、“一崗雙責”和領(lǐng)導干部帶隊檢查安全生產(chǎn)情況;

  3、20xx年度春運安全工作組織實施開展情況;

  4、應(yīng)急管理情況;

  5、本輪交叉檢查落實情況;

  6、其他需要檢查的內(nèi)容。

 。ǘ⿲ιa(chǎn)經(jīng)營單位檢查的內(nèi)容

  1、無證、非法生產(chǎn)經(jīng)營,違章、違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為;

  2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況(包括:人員配備、內(nèi)部管理、安全投入、隱患整治、宣傳教育、應(yīng)急救援、值班值守等);

  3、各項安全制度落實情況(包括2、4、8法則,長途客車凌晨2點至5點禁行制度,GPS動態(tài)監(jiān)管制度、三不進站、六不出站制度,簽單發(fā)航制度,港口碼頭責任制度,郵政快遞查驗制度等);

  4、渡口設(shè)立的永久性《渡口守則牌》、安全警示牌、安全管理責任牌及停航封渡水位線情況;

  5、客渡船、貨物運輸船船體質(zhì)量、船舶證書、船員適任證書、船員配備、消防救生設(shè)備、船舶標識(船名、船籍港、載重線、乘客定額標志)情況;

  6、施工單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證書情況,違規(guī)托管、代管、掛靠情況,落實安全監(jiān)管制度和施工現(xiàn)場安全防護措施情況;

  7、公路標牌、標志、安全防護設(shè)施情況,橋梁安全隱患情況和超限超載整治情況。

  三、檢查方式

  交叉檢查由負有安全監(jiān)管職責局屬各單位分頭組織實施。交叉檢查企業(yè)數(shù)量不低于轄區(qū)或本行業(yè)企業(yè)總數(shù)的20%,檢查結(jié)束后要依法依規(guī)下達執(zhí)法文書。

  將組織綜合督查組,重點督查安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實情況、交叉檢查推進情況和隱患排查整改情況。綜合督查采取明查暗訪相結(jié)合,主要以暗訪為主。

  四、工作要求

  1、高度重視,加強領(lǐng)導。各單位,特別是主要領(lǐng)導,必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想理念,要充分認識這次安全生產(chǎn)交叉檢查和綜合督查的重大意義,加強領(lǐng)導,注重落實。各單位要按照本方案要求,細化重點檢查和整治的.內(nèi)容,制定本行業(yè)領(lǐng)域具體實施方案,于1月20日前報送縣局安全股。

  2、突出重點,查找問題。交叉檢查要敢于較真、敢于碰硬,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要立即采取有效措施予以整改;暫時不能立即整改的,要制定并落實防范措施,指定專人盯守,限期整改、跟蹤落實;對隱患嚴重不能保證安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位,要責令停產(chǎn)停業(yè)整改。局屬各單位要在每個季度第一個月26日前上報需統(tǒng)一督辦的安全隱患和需列入黑名單的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

  3、認真分析,總結(jié)不足。各單位要在認真組織開展交叉檢查的基礎(chǔ)上,形成有情況、有分析、有措施的書面總結(jié),于每季度第三個月月底之前上報縣局安全股。

工作方案 篇5

局各科室及下屬企業(yè):

  為貫徹落實《區(qū)集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》的通知,結(jié)合我局實際情況,特制訂本工作方案。

  一、指導思想和工作目標

  牢固樹立以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,認真貫徹國家、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,深入開展“打非治違”專項活動,嚴格落實責任,強化工作措施,深入排查治理商貿(mào)領(lǐng)域各類安全生產(chǎn)隱患,嚴厲打擊商貿(mào)領(lǐng)域各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,全區(qū)商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動覆蓋率100%,基本消除用電、防火、生產(chǎn)等方面存在的隱患,推動商貿(mào)領(lǐng)域安全隱患排查治理活動常態(tài)化、制度化。全面提升全民安全意識,著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,確保全區(qū)商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、重點部位和重點工作分工

  重點部位:定點屠宰場,大型商場、超市,農(nóng)貿(mào)市場、外貿(mào)公司、地毯廠。

  重點工作分工:生豬辦負責生豬屠宰場的安全生產(chǎn)工作,排查生產(chǎn)設(shè)施隱患,加強安全用電管理,及時更換老化電路,及時沖洗場地、清除苔蘚,防止人員摔倒,及時維修屠凳,確保設(shè)備完好率100%。加強值班,把好人情關(guān),堅決杜絕病死豬、母豬等不合格肉品入欄,嚴厲打擊私屠濫宰和出售病死豬肉等不法行為,加強對農(nóng)村上市肉品規(guī)范管理,不定期對用肉單位進行檢查,堅決杜絕病死豬肉、白板肉流入市場。

  市場監(jiān)督管理和市場體系建設(shè)科負責大型商場、超市安全生產(chǎn)工作,督促大型商場、超市認真落實消防安全管理規(guī)定,

  對舉辦的各類商業(yè)促銷活動,督促有關(guān)負責人認真落實安全責任和各項防范措施,對排查出來的安全隱患,要督促企業(yè)整改,并跟蹤督查,徹底消除隱患,加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊制售病死害豬肉、假酒行為。

  商貿(mào)服務(wù)管理科對全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場基礎(chǔ)設(shè)施的`檢查,查找安全隱患,建立臺賬進行整改,督促市場經(jīng)營戶安全用電,對私搭亂接電線行為及時制止,認真檢查消防器材是否完好可用、消防栓是否有水、消防通道是否暢通,完善應(yīng)急預(yù)案并進行應(yīng)急演練,協(xié)助工商部門查處無證經(jīng)營行為。

  外貿(mào)公司負責本公司內(nèi)部的安全工作。

  地毯廠負責本廠區(qū)內(nèi)所有租賃企業(yè)以及自身的安全工作。

  三、工作安排和工作要求

  1、加強組織保障。成立區(qū)商務(wù)局安全生產(chǎn)“打非治違”領(lǐng)導小組,局長伏海龍任組長,副局長為副組長,等為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,莊杰兼辦公室主任,辦公室具體負責安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動的組織協(xié)調(diào)。

  2、按照國家、省、市、區(qū)要求,結(jié)合單位實際,制定集中行動工作方案方案。(4月20日—30日)

  3、開展宣傳發(fā)動。認真開展宣傳發(fā)動,利用一切有效手段和載體,切實加大宣傳力度、拓展宣傳廣度、延伸宣傳深度,注重宣傳效果,努力營造全社會關(guān)注支持商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動的濃厚氛圍。(5月1日—15日)

  4、深入排查摸底。各責任股室按照職責分工,對自己負責的重點部位進行全面摸底,建立臺帳,做到底子清,情況明了,目標明確。(5月16日—31日)

  5、集中整改。對摸底排查的安全隱患進行治理整改(6月1日—7月33日)

  6、強化責任追究。把“打非治違”列入20xx年度安全生產(chǎn)工作考核的重點內(nèi)容。進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制,促進安全生產(chǎn)責任和防范措施的落實。此次安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動,市場體系建設(shè)科、商貿(mào)服務(wù)管理科和市場監(jiān)督管理科要做好排查、摸底和信息上報工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。對打擊非法違法經(jīng)營行為不力的要實行嚴格問責。

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