自動(dòng)自發(fā)讀后感
篇一、《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
古人云：“開卷有益”，當(dāng)我手捧《自動(dòng)自發(fā)》這本書時(shí)，首先映入我眼簾得是綠色調(diào)圖案映襯下的四個(gè)白色大字：“自動(dòng)自發(fā)”，而驅(qū)使我將此書閱讀完的是對(duì)“自動(dòng)自發(fā)”的兩行小字詮釋：“什么是自動(dòng)自發(fā)？就是沒有人要求、強(qiáng)迫你自覺而且出色地做好自己的事情�！�
作為濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園的一名教師，身為“十佳”名園的“實(shí)驗(yàn)人”，我又將如何應(yīng)驗(yàn)上面這句言簡意賅的話語，將自己的本職工作出色的干好呢？將全書愛不釋手地翻閱幾遍后，使我對(duì)工作、對(duì)同事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)家長、對(duì)孩子以及對(duì)待自己又有了更深的認(rèn)識(shí)，也使自己樹立了更高的奮斗目標(biāo)：
對(duì)待工作：勤奮熱忱有所施定有所獲，這是因果法則。對(duì)待工作我將更加勤奮努力，以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，做好平凡而有偉大的幼教事業(yè)，把自己所從事的事業(yè)當(dāng)作人生旅途中的樂趣，把與孩子們的朝夕相處當(dāng)作汩汩快樂源泉，從中使自己搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在，在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進(jìn)自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己得人格魅力、展現(xiàn)自己的才華，因?yàn)檫@些才是真正的無價(jià)之寶，在工作中尋求自身的價(jià)值，汲取失敗的教訓(xùn)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，正如成功人士的經(jīng)驗(yàn)所揭示的真理：“只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就，只有經(jīng)歷過奮斗，才能取得成功�！币舱绺柚兴敖�(jīng)歷風(fēng)雨、見彩虹�！�
對(duì)待同事：坦誠信任坦誠：一言九鼎的源頭，誠者令人肅然起敬。信任：言必信，人無信而不立，信者令人推心置腹，彼此的信任，使得同事間坦然相處。
大家從五湖四海湊到一起工作學(xué)習(xí)是一種緣分，是上天賜予我們的機(jī)遇，作為濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園這個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的的大團(tuán)隊(duì)中的一員，我將與我的姐妹們坦誠相待、真情付出、精誠合作，凡事多從自身找原因，取人之長、補(bǔ)己所短，不斷豐富自我、充實(shí)自我，使我們的實(shí)驗(yàn)之帆升得更高，實(shí)驗(yàn)之舟駛的更遠(yuǎn)，實(shí)驗(yàn)之歌奏響凱旋，實(shí)驗(yàn)之人都不簡單！
對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠理解成功守則中最偉大的一條定律——待人如己。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考。忠誠又是一種特質(zhì)，能帶來自我滿足、自我尊重，是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量，是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實(shí)驗(yàn)人”在干好本職工作、正確處理好與同事間的關(guān)系的同時(shí)，面對(duì)日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越舒適的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿懷感恩之情，以忠誠之心回報(bào)她們，對(duì)待她們多一分理解、欣賞和由衷的贊美，向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們那種做事執(zhí)著、有韌勁以及雷厲風(fēng)行的大將風(fēng)度。因?yàn)橛變簣@中需要我們用智慧來做出決策的大事不多，但需要我們一線教師用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)的小事甚多，這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升競(jìng)爭力，是“十佳”名園的風(fēng)采更加璀璨。
對(duì)待家長：熱忱溝通成功與其說是取決于人的才能，不如說是取決于人的熱忱，家長工作的成功也在于次。作為一名合格的幼教工作者，妥善處理好家長工作
也是非常重要的。因?yàn)樗苯佑绊懙绞┙绦Ч桶嗉?jí)工作的正常進(jìn)行�！敖鸨€y杯不如家長的口碑”、“金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)不如家長的夸獎(jiǎng)。”我將把《自動(dòng)自發(fā)》一書中的理念落實(shí)到自己的實(shí)際工作中，以自己的滿腔熱情做好家長工作，遇事多與家長溝通交流，講究方式的靈活性、多樣化、藝術(shù)性，以適應(yīng)不同層次家長接受能力，努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長，說服教育家長，同時(shí)虛心向家長請(qǐng)教，征求家長對(duì)幼兒園、班級(jí)以及教師的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。汲取有利于自己工作的精華之處，以一顆坦誠之心對(duì)家長，尤其是當(dāng)家園發(fā)生誤會(huì)或溝通不及時(shí)時(shí)，努力做到多從自身尋找原因，多做換位思考，努力將各種不利隱患消失怠盡，家園共創(chuàng)一種有利于孩子健康發(fā)展的、快樂輕松的施教氛圍，“家長放心、老師安心、孩子歡心”，真正做到家園攜手共施教，孩子成長我榮耀！
對(duì)待孩子：關(guān)愛呵護(hù)“愛是世界上最美麗的語言”。對(duì)于幼小的孩子們來說更顯得尤為重要，取我之有，每天堅(jiān)持為孩子們多做一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，哪怕是一個(gè)輕輕的愛撫、一段溫馨的話語、一個(gè)會(huì)心的笑臉、一段動(dòng)聽的故事、一曲優(yōu)美的歌舞，都會(huì)在孩子們的心田之中碰撞出愛的火花，使孩子們更加親近老師，也使老師更易走進(jìn)童心世界，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，去彈撥和諧動(dòng)人的心靈交響曲。同時(shí)孩子的年齡特征也決定成人對(duì)他們的加倍呵護(hù)非常重要。偉人說過：“身體是革命的本錢”。當(dāng)今社會(huì)更驗(yàn)證了這句話的分量。于是我和我的孩子們共同嘗試“吃好、玩好、學(xué)好”的“三好”策略，努力實(shí)現(xiàn)“健康安全是前提，快樂成長身體棒，勤思多問頭腦靈，聰明伶俐樣樣行”的奮斗目標(biāo)，也正是基于此，把“理解、尊重孩子”放首位，俯下身從孩子的眼中看孩子，把認(rèn)識(shí)探索的權(quán)力交給孩子，如果說孩子們是一群可愛的小鳥，我愿化作無垠湛藍(lán)的天空，如果孩子們是片片小舟，我愿化作遼闊碧藍(lán)的海洋，因?yàn)槲覀兗仁橇紟熡质且嬗�。我和孩子們之間的共同心聲是：“大朋友、小朋友，我們都是好朋友，好朋友、手牽手，相互關(guān)愛到永久！”令我欣慰的是我和孩子們都體驗(yàn)到了那份成功后的喜悅。
對(duì)待自己：自信堅(jiān)韌戰(zhàn)勝自己，做自己思想的主宰，用熱忱善待自己，因?yàn)闊岢朗撬袀ゴ蟪删偷娜〉眠^程中最具有活力的因素，它融入每一項(xiàng)發(fā)明、每一幅書畫、每一尊雕像、每一首偉大的詩、每次一部讓世人驚嘆的小說或文章之中，它是一種精神力量，它使人保持清醒，使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進(jìn)行內(nèi)心所渴望的事情，它不容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業(yè)，重塑自我表現(xiàn)，增強(qiáng)自信心和做事的韌勁，將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀，并且使己擁有一種使命感、自信心，使己永葆青春，讓心中永遠(yuǎn)裝有一顆火紅的太陽，使自己所從事的事業(yè)、自己的生活日日輝煌！
篇二、《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
打開《自動(dòng)自發(fā)》一書，聞著墨香，不知不覺被吸引。她是圍繞“勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信”這八個(gè)字闡述開來的。只要細(xì)細(xì)品味這八個(gè)字，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們是經(jīng)過精心錘煉的，每個(gè)字都隱含著很深的哲理。如果我們每一個(gè)人都能把這八個(gè)字作為工作的座右銘，相信我們一定會(huì)功德圓滿、成就一生！
勤奮：勤奮是開啟成功之門的秘訣，每一個(gè)成功者都是一個(gè)勤奮的人。古人云：勤能補(bǔ)拙。勤奮出天才就是這樣的道理。書中通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理，無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里？以至于造成工作上的“懶散、拖延、逃避”。在一本書叫《世界上最偉大的推銷員》里面是這樣描述的“我終于覺醒到，若是懶散，無異于從我所愛之人手中竊取食物和衣裳。我不是賊，我有愛心，今天是我最后的機(jī)會(huì)，我要證明我的愛心和偉大�！闭缛A羅庚所說的：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才�！鼻趭^終能越過暫時(shí)的失敗和挫折，而最后取得成功。如果說夢(mèng)想是成功的起跑線，決心是起步時(shí)的槍聲，那么勤奮則如起跑者全力的奔馳，惟有堅(jiān)持到最后一秒的，方能取得成功的錦旗。居里夫人說過，不論對(duì)任何困難，都決不屈服；拿破侖認(rèn)為，最困難的時(shí)候，也就是我們離成功不遠(yuǎn)的時(shí)候；達(dá)爾文心中，不屈不撓的奮斗是取得勝利的唯一道路……
敬業(yè)：敬業(yè)精神更是一種境界、一種美德。工作中的敬業(yè)精神會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可，自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對(duì)工作的忠誠。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來一直鼓勵(lì)的，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)，用員工獨(dú)有的一腔極熱、無窮樸拙，讓每個(gè)客戶開心而來，滿意而歸。面臨主顧不講原理、破口痛罵，也應(yīng)該做到容情謙讓、笑貌相迎并告訴我們本身要堅(jiān)強(qiáng)、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣，要用以及煦化堅(jiān)冰，要用細(xì)心熱情換人心。要記住這樣一句至理名言：“為什么做永遠(yuǎn)比如何做更重要”，當(dāng)你還沒有想清楚你為什么而工作的時(shí)候，你絕對(duì)無法全身心的投入到你的工作當(dāng)中，因此你無法盡職盡責(zé)，更談不上自動(dòng)自發(fā)了。敬業(yè)能讓人擺脫平庸、超越平凡。
忠誠：自我實(shí)現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)并不是對(duì)立的，而是相輔相成、缺一不可的。我們的工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在日常的工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，形成愛崗敬業(yè)的自覺操守，從而從主觀上避免“身在曹營心在漢”現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)，在什么崗位，都應(yīng)該精通它，精通自己的全部業(yè)務(wù)，下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問題，做正直而純正的事情，人有才而不忠，不僅不能借其才助企業(yè)大興，甚至可能給企業(yè)造成損失和風(fēng)險(xiǎn)。閱讀過此書，總是會(huì)給你帶來或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。有人說忠誠是一種智慧，也有人說忠誠是一種態(tài)度，更有人說忠誠是一種感恩、一種責(zé)任，一個(gè)國家需要忠誠、一個(gè)企業(yè)需要忠誠，一個(gè)忠誠的人一定是一個(gè)身懷感激的人，他懂得感恩之情；一個(gè)忠誠的人一定是一個(gè)自尊、自重的人，他從不輕視自己也同樣尊重別人。
自信：自信心是一把無比鋒利的寶劍，它能劈開任何無比堅(jiān)硬的東西。有一句經(jīng)典論述“信心比黃金和貨幣還重要”！可見，信心對(duì)于一個(gè)國家，對(duì)于一個(gè)企業(yè)乃至我們每個(gè)人是多么的重要。我曾經(jīng)說過：“成功不是一場(chǎng)賽跑，而是一步一個(gè)腳印的旅程�！毙判牡幕A(chǔ)是自信，而自信來自于自己，是不是“胸有成竹”，是不是有前瞻有把握，有沒有準(zhǔn)備，很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們最難戰(zhàn)勝的敵人卻是我們自己，我們的成長歷程是在不斷的與自己的思想抗衡，假如你真的很需要有一個(gè)成功、快樂、幸福、美滿的人生的話，那么，從今天開始好好的把握你的思想，當(dāng)你開始變得更加自信、更加熱忱、更加堅(jiān)韌的時(shí)候，成功將離你不再遙遠(yuǎn)，讓自己來主宰自己的思想，因?yàn)�，你在心中播下什么樣的思想的種子，你一定會(huì)收獲得什么樣的命運(yùn)。播下一種思想，收獲一種行動(dòng)；播下一種行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。
只要能把這本書的理念和精華完全領(lǐng)悟，相信我們將受用終生，因?yàn)樗麑酒鹑藗儗?duì)工作的重新認(rèn)識(shí)、把勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的概念植入人心，最終影響人們的行為準(zhǔn)則。每當(dāng)我走進(jìn)工行大院內(nèi)“工于至誠，行以致遠(yuǎn)”映入眼簾，每當(dāng)瞅見員工那種高昂的斗志以及勤勞敬業(yè)的精力珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，就感覺到工作會(huì)有一種奇妙的感覺。
篇三、《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
面對(duì)競(jìng)爭日益激烈的今天，企業(yè)應(yīng)該怎樣來培養(yǎng)一支勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的員工隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展？應(yīng)該如何在競(jìng)爭激烈的狀態(tài)下保持健康、穩(wěn)定、精銳的團(tuán)隊(duì)精神來確保企業(yè)一貫文化的傳遞與實(shí)施？應(yīng)該如何在種種新事物的沖擊中給予員工歸屬感、安全感、榮譽(yù)感、成就感？都是企業(yè)面臨并要及時(shí)給予回答的問題，這些問題的合理解決直接與企業(yè)的每個(gè)員工息息相關(guān)，因?yàn)槲覀冇欣碛上嘈乓粋�(gè)企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造的程度直接取決于它到底擁有什么樣的員工隊(duì)伍，擁有什么樣的企業(yè)文化，員工擁有什么樣的企業(yè)價(jià)值觀……這些問題，《自動(dòng)自發(fā)》都一一給了我們指導(dǎo)性的**。該書強(qiáng)調(diào)的是以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)人生，面對(duì)工作。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動(dòng)的實(shí)例，教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈�、如何做事、如何生活。�?xì)細(xì)讀來，看到最多的詞語就是敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信……而這些正是作為一名企業(yè)員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
一、勤奮向上是做好工作的前提。書中所述“對(duì)待工作要勤奮”。勤奮二字是一種做事原則，也是一種工作態(tài)度。工作的目的在于發(fā)揮自己潛能，在工作中鍛煉自己，獲得經(jīng)驗(yàn)，為公司和企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。一個(gè)人從事工作首先要有一個(gè)端正的工作態(tài)度。一是應(yīng)該正確對(duì)待付出和回報(bào)的關(guān)系。工作的質(zhì)量決定生活質(zhì)量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功之處。反之，工作中盲目的追求薪水、報(bào)酬等的物質(zhì)利益，事情會(huì)適得其反，工作無業(yè)績，是無法走出平庸的生活模式。
為薪水而工作，看起來目的明確，但往往被短期利益蒙蔽了心智，使自己看不清未來發(fā)展的道路，結(jié)果使得自己即便日后奮起直追，振作努力，也無法超越。由此看出，不滿于薪水低而敷衍了事工作的人，固然對(duì)企業(yè)是一種損害，但是長此以往，無異于使自己希望斷送，一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。二是干工作首先要品行端正。孔老夫子曾說“不患無位，患所以立”。這句話對(duì)年輕干部特別是團(tuán)干部很有意義。就是說團(tuán)干部不應(yīng)該過分關(guān)心自己的職位高低，為名位所困擾，要注重自身能力、素質(zhì)的訓(xùn)練。如果工作時(shí)能全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日，未來一定能夠成功。薪水報(bào)酬、晉升提拔，偏愛于工作中盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人。
要在工作中做出成績，要在未來有所成就，就要在你工作時(shí)，時(shí)刻告誡自己：我要為自己的現(xiàn)在和將來努力，不要太多的去考慮付出與回報(bào)的比例，應(yīng)該用更多的時(shí)間去接受新的知識(shí)、培養(yǎng)自己的能力，展示自己的才華，為將來打好基礎(chǔ)。三是愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會(huì)做好。特別是團(tuán)的工作比較清苦，需要有甘于奉獻(xiàn)的精神，有特別能吃苦的精神。團(tuán)干部要牢固樹立艱苦奮斗、甘于吃苦、無私奉獻(xiàn)的思想，立志在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，接受考驗(yàn)。
無論環(huán)境發(fā)生什么變化，艱苦奮斗的本色不能變，無私奉獻(xiàn)的精神不能丟。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不追求生活條件，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，為團(tuán)員青年樹立榜樣，使自己盡快地鍛煉成才。四是工作是快樂的，把工作當(dāng)成人生的樂趣。人生最大的意義就是工作。人可以通過工作來學(xué)習(xí)，可以通過工作來獲取經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心。你對(duì)工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。特別是對(duì)于共青團(tuán)來說，就是要有生氣一點(diǎn)、有特色一點(diǎn)，要有一點(diǎn)“快快樂樂”、要有一點(diǎn)“生動(dòng)活潑”、要有一點(diǎn)“生龍活虎”，否則的話，暮氣沉沉，老氣橫秋，總是坐而論道，這樣就沒什么特色，也沒什么價(jià)值。為什么共青團(tuán)叫“生力軍”不叫“主力軍”，“生力”意義在于生動(dòng)，在于生氣，就是要朝氣蓬勃，好象早上**點(diǎn)的太陽。
二、愛崗敬業(yè)是企業(yè)員工的本分。敬業(yè)就是尊重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。具有敬業(yè)精神的員工就會(huì)給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，就會(huì)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。
在盡職盡責(zé)工作的同時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持“每天多做一點(diǎn)工作”的原則，日積月累，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握專業(yè)知識(shí)，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。要想開展好團(tuán)的工作，更好地發(fā)揮團(tuán)組織的作用，就要在工作中不斷創(chuàng)新，拓展工作思路，豐富活動(dòng)載體，不能滿足現(xiàn)有的工作業(yè)績，要抱著追求盡善盡美的態(tài)度，盡我所能、竭盡全力做好工作。敬業(yè)愛崗就是要忠誠企業(yè)，從某種意義上講，就是忠誠自己的事業(yè)。作為共青團(tuán)的干部，敬業(yè)就是忠誠共青團(tuán)這個(gè)神圣的崗位，熱愛共青團(tuán)賦予我們的偉大事業(yè)。忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，還要發(fā)揮主動(dòng)性，養(yǎng)成自覺主動(dòng)工作的習(xí)慣，要把個(gè)人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到企業(yè)，處處為企業(yè)著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，更加勤奮、更加努力，積極主動(dòng)地干好自己的工作。一個(gè)將企業(yè)視為己有，并盡職盡責(zé)完成工作的人，終將會(huì)擁有自己的事業(yè)。
反之，輕視自己的企業(yè)，有著過多的抱怨和消極的心態(tài)，將會(huì)厭惡現(xiàn)有工作，不思進(jìn)取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會(huì)有真正的成就。只有忠于自己的企業(yè)，與同事們同舟共濟(jì)，共赴艱難，人生就會(huì)變得更加飽滿，事業(yè)就會(huì)變得更有成就感。
三、自信是戰(zhàn)勝困難，獲得成功的法寶。書中所述“這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途看起來多么的暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)”。從這一論述中，我感悟到自信是戰(zhàn)勝困難的法寶，是做好任何事情的力量和動(dòng)力。自信，首先要做自己思想的主宰，敢于正視自己的心靈，克服心理弱點(diǎn)，無論前面的路出現(xiàn)什么困難，無論前途看起來是多么暗淡，都應(yīng)積極主動(dòng)去面對(duì)和爭取。團(tuán)干部都比較年輕，與同級(jí)別的干部相比可能職務(wù)不低，但權(quán)力不大，即所謂“有職無權(quán)”。
在這樣的情況下，要把事辦好，就需要把社會(huì)上的各個(gè)資源整合起來為我所用，整合的過程就是鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力、活動(dòng)能力的過程。應(yīng)該把困難當(dāng)作一種難得的機(jī)遇，在條件不成熟的情況下，要有熱情，有一股不怕輸?shù)膭蓬^，把社會(huì)上一切可利用的資源整合起來，為我所用，把工作推進(jìn)一步，這樣能力就提高了。成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的自信和熱忱。自信來源于堅(jiān)忍不拔的決心，一個(gè)有決心的人，任何人都會(huì)相信他，會(huì)對(duì)他付以全部的信任，唯有堅(jiān)忍不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。一個(gè)做事三心二意、缺乏韌性和毅力的人，就得不到別人的信任和支持，隨時(shí)都會(huì)面臨失敗。
作為新時(shí)期的團(tuán)干部，應(yīng)該樹立“敏銳、活潑、忠誠、實(shí)干”形象，進(jìn)一步明確自身的職責(zé)，提高自身的素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作成效，才能更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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