干法的讀后感

　　《干法》里談的都是“做事的道理”，大家讀后有什么感受呢？下面是干法的讀后感，歡迎閱讀。

　　干法的讀后感1

　　一年一度的讀書月活動開始了，今年的讀書月推薦的是稻盛和夫所著的《干法》。每次品讀好書，都能有一些收獲。這次也不例外，認(rèn)真品讀了《干法》，受益匪淺。

　　我對書中的有一點(diǎn)印象深刻：熱愛工作。我從工作中可以找到樂趣，一直以來工作和學(xué)習(xí)都是我最大的樂趣。但只是喜歡，沒有到熱愛的程度。熱愛工作，給了我一定的啟示。只要你熱愛一件事，你肯定能做好它。熱愛自己的本職工作，也一定會有所建樹。其實(shí)任何一項(xiàng)工作，只要鉆研進(jìn)去，都是會有無窮樂趣的，包括在外人看來很枯燥的計(jì)算機(jī)。我可以找到樂趣，現(xiàn)在我要進(jìn)一步，要做到熱愛。要深刻理解自己的工作，要和自己的工作融為一體。其實(shí)，軟件開發(fā)是很有樂趣的.，尤其是在解決掉難題以后，是有很大的成就感的。我現(xiàn)在就應(yīng)該把這些一點(diǎn)一滴的快樂，積攢起來，深入鉆研下去，以期望達(dá)到熱愛工作的程度。

　　整本書并沒有介紹一些具體的方法和技巧，更多的是強(qiáng)調(diào)一種基本功，一種為人做事的基本功。任何一門技藝，都需要基本功�；�本功扎實(shí)與否，直接關(guān)系到你攀登的高度。我們要想走得更遠(yuǎn)，攀得更高，必須不斷苦練自己的基本功。大道至簡，這本書所講的道理其實(shí)都很簡單。如告訴我們?yōu)槭裁垂ぷ�，工作是一種幸福，工作是為了度過有價(jià)值的人生，工作是醫(yī)治百病的良藥；愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地工作，這其實(shí)告訴我們要下笨功夫，聰明人更要下笨功夫，而不是想著走捷徑；設(shè)立高目標(biāo)，只有設(shè)立了高目標(biāo)才能有足夠的動力，才能不斷地突破自我；持續(xù)就是力量，只有堅(jiān)持不懈地做下去才能有所成績，才能將平凡變?yōu)榉欠玻蛔非笸昝乐髁x，其實(shí)是告訴我們對自己要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；創(chuàng)造性地工作，每天都要鉆研干法讀后感創(chuàng)新，這樣就能創(chuàng)造性地工作。道理很簡單，關(guān)鍵是我們要能夠做到。復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造性做。要不斷地苦練基本功，這樣才能成功。

　　對于這本書，我還想引申談一下。稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)，更多地代表了一種東方智慧。與強(qiáng)調(diào)個(gè)性和自由的西方智慧不同，東方智慧更多地強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞、勤奮、干一行愛一行，更強(qiáng)調(diào)一種深沉厚重的素質(zhì)。這種東方智慧，近來越來越多地受到關(guān)注，如近來興起的東方管理學(xué)以及中國式管理等，都包含這種東方智慧。以及我中華五千年文明從來沒有中斷過，也有賴于這種東方智慧。東方智慧是很有生命力的，不斷地品悟東方智慧，會很好地指引我們的人生。

　　這本書所講的道理雖然很簡單，但還是需要我們不斷地去品讀和領(lǐng)悟的。對于這本書，每讀一遍，都會有新的感悟。這是稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)的魅力，也是東方智慧的魅力。

　　干法的讀后感2

　　初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上，校長熱情的向我們推薦了這本書，希望我們能認(rèn)真的讀一下，從中有所收獲。假期自己也從網(wǎng)上找到這本書開始讀，一讀便被它吸引了，無論是稻盛和夫的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學(xué)后拿到這本書后，我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了，唯有這次讓我醍醐灌頂。

　　我2004年參加工作，屈指算來也已經(jīng)有七個(gè)年頭了，看著以前的同學(xué)都在自己的工作崗位上有了不小的成就，心里很不是滋味。想想自己也曾經(jīng)有過豪言壯志，也曾經(jīng)為了工作成績揮散汗水，可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進(jìn)步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金，而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當(dāng)然這并不是像僧人那樣“苦修”，而是要從工作中找到樂趣，把這種樂趣化作自己真正的興趣，并為之付出自己的真情，就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上，并沒有從心底里喜歡這份工作，經(jīng)常是身在曹營心在漢。那些付出有時(shí)是迫于競爭的壓力，有時(shí)是出于自己的虛榮，有時(shí)是自己一時(shí)的心血來潮，所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念，做一次質(zhì)的蛻變，成為一個(gè)熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。

　　人生就是一場馬拉松，其實(shí)工作也是如此。要想取得最后的'勝利，就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到，以高目標(biāo)為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細(xì)想這幾年的工作，基本上沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，一幅很瀟灑的樣子，比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標(biāo)，沒有動力，工作起來松松垮垮。目標(biāo)就像燈塔一樣，給在工作中迷茫的人以指引，而高目標(biāo)就不只是燈塔更是動力機(jī)，能源源不斷的給你奮進(jìn)的激情和精力，讓你沒有時(shí)間去迷茫徘徊，最終到達(dá)成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到，持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經(jīng)常給學(xué)生講“靡不有初，鮮克有終”“堅(jiān)持就是勝利”，很多時(shí)候，自己也沒有做到持之以恒。堅(jiān)持一段時(shí)間，取得了一定的成果就開始松懈了，這七年就是一個(gè)前進(jìn)倒退前進(jìn)倒退的反復(fù)過程。今天我意識到了這個(gè)問題，就要努力的改正，以稻盛和夫?yàn)榘駱樱�在自己的工作崗位上作出一番成就�?/p>

　　稻盛和夫的《干法》這本書，像是一把火炬，點(diǎn)燃了我心中那未熄滅的工作激情，相信在以后的工作中，我一定能提高自己的認(rèn)識水平，樹立更高的目標(biāo)并堅(jiān)持不懈的為之付出自己最大的努力。

　　干法的讀后感3

　　一直以來，我對日本沒什么好感，也從來沒想過要去看日本人寫的書，最近學(xué)校推薦看這本書，于是，我抱著試試看的態(tài)度開始翻閱這本書。整部書語言很樸實(shí)厚重，沒有我想象中的過多的廢話，一針見血很實(shí)在，看了開頭我就想一口氣讀完，這本書真的沒介紹錯(cuò)。寫的非常好，介紹了一些讓我做人做事的道理。

　　就像書中所說的，平時(shí)人都是這樣想，每天工作就是為了給自己有口飯吃，沒有激情。稻盛和夫?qū)Υ�工作要用“極度”來形容。他早期便發(fā)現(xiàn)了工作的意義不僅在于“賺錢吃飯”，而主要是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業(yè)績、情感都以“工作”為中心地結(jié)合起來對待，而成功和回報(bào)則像是他“極度工作”后自然而然的東西了。好像他這般地工作，如果不能成功倒成了 “不正常了”。翻開書的第12頁，稻盛和夫娓娓道來一個(gè)故事。據(jù)說，也是他看過的一個(gè)電視訪談節(jié)目。說是一位木匠，對待樹木、對待木料上升到了“對它生命負(fù)責(zé)”的境界。木匠說“在使用千年樹齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須要經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)……”書里提到這樣一句話，令人冥思：“將自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力�！�

　　物質(zhì)有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種，第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”；第二種是點(diǎn)火也著不起來的“不燃型”；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”。   書中寫到了“潛意識”，你全身心投入了一件事，有一種堅(jiān)強(qiáng)的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當(dāng)中，平時(shí)它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個(gè)也考驗(yàn)了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。誠如在意義那一篇里提到的`稻盛先生所說，天職不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來的。人們對于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。就像我踢球時(shí)的感覺，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂。我媽經(jīng)常會對我說，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來學(xué)習(xí)，一定可以考個(gè)更好的大學(xué)。稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一 ”。而且，即使進(jìn)了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會幾乎沒有。因此，要想實(shí)現(xiàn)自己的意義，無論如何，必須得喜歡上自己的工作。非如此不可！腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。這樣便會進(jìn)入良性循環(huán)。這段話給我自己特別大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會想我到底是否真的喜歡并且適合現(xiàn)在的工作，做一位教師，做一位勞技教師，的確是自己喜歡的。這么一想，其實(shí)自己還是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。

　　所以，還是要繼續(xù)鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛。稻盛先生雖然是個(gè)佛教徒，可卻并不反對甚至鼓勵(lì)人們在工作的修行中尋找樂趣，對于階段性的小成功要率真的表達(dá)出自己喜悅的情感，只有這樣，才有動力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動的心，誠摯的對待生活。把感動帶來的能量當(dāng)做動力，更加努力地工作！

　　干法的讀后感4

　　整整用了三個(gè)晚上，看完了稻盛先生的《干法》，感觸良多。這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書一經(jīng)出版，不到一年再版19次，月銷量最高達(dá)到20萬冊。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與我們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的我們點(diǎn)燃了指路明燈。

　　一個(gè)人白手起家一生能夠創(chuàng)立一家世界500強(qiáng)公司，就足以贏得世人的尊敬了，稻盛和夫在42年的經(jīng)營生涯中，一手創(chuàng)造了兩家世界500強(qiáng)，卻在退休時(shí)把個(gè)人股份全部捐獻(xiàn)給了員工，自己皈依佛門，轉(zhuǎn)而去追求至高財(cái)富——提煉心智。他認(rèn)為，人生就是提升心智的過程。有了這樣的超脫和追求，使得稻盛和夫得以擁有了俯瞰人生的視野，這讓人十分的敬佩。

　　這本書給我最深的體會是讓我真正明白了，“人為什么要工作？”在現(xiàn)如今這個(gè)充滿浮躁和功利的就業(yè)、職場環(huán)境中，很多人總是憤恨自己的懷才不遇，在工作中付出的太多，得到的太少，他們只看到別人成功、光鮮的一面，卻往往看不到別人背后所付出的艱辛和努力。他們把“努力工作”、“拼命勞動”看得毫無意義，追求和夢想著不勞而獲、一夜成名。甚至對積極工作的人報(bào)以冷笑和鄙視。而稻盛先生以他自己的親身經(jīng)歷告訴我們：只有理解了工作的意義，全心全意的.去投入工作，你就能度過幸福的人生。

　　稻盛先生在這本書中告訴了我們：“工作是一種修煉�！惫ぷ髂軌蛟炀腿烁�，努力認(rèn)真的工作能夠扭轉(zhuǎn)人生。作為一名金明小學(xué)的老師，我非常的熱愛這份工作，十年如一日的投入到教學(xué)工作中。但有時(shí)工作中的勞累、孩子們的頑皮、家長們的不理解，也讓我非常想發(fā)發(fā)牢騷。有時(shí)候想想，既然有個(gè)別孩子的家長都不在意自己孩子的學(xué)習(xí)，那么我為什么還要如此執(zhí)著的幫助這些孩子提升不太理想的學(xué)習(xí)成績呢？我的努力和辛勞又能得到什么呢？但是在看完《干法》這本書以后，讓我有了豁然開朗的感覺。稻盛先生教會了我們，工作真正的“干法”。

　　稻盛先生教會了我，首先要堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。熱衷于工作，還能鎮(zhèn)住憤怒之心，也會無暇發(fā)牢騷，而且日復(fù)一日努力工作，還能一點(diǎn)一點(diǎn)提升自己的人格。一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長。而通過這種心志的提升，我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。

　　對于每天的工作，我們要老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行自我反省和自我批評，認(rèn)真改進(jìn)。這樣度過反省的每一天，我們不但能避免工作上的失敗，而且有利于在人生中提升心志。如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。

　　當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎時(shí)，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當(dāng)作精神食糧，然后繼續(xù)投入到工作中去。把工作當(dāng)成是一個(gè)生命體，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。

　　稻盛先生曾總結(jié)過一條成功方程式：人生和工作的結(jié)果＝思維方式×熱情（或稱努力）×能力。可理解為要度過幸福的人生，把工作做到最好，必須具備正面的思維方式、堅(jiān)強(qiáng)的意志和優(yōu)秀的能力三種因素。它們不是簡單的相加關(guān)系，而是相乘關(guān)系。相乘就意味著結(jié)果可能會是負(fù)值或零，如思維方式不正確，結(jié)果就是負(fù)值，如意志和能力不足，則結(jié)果可能是零。能力基本由上天賦予，熱情則完全由后天培養(yǎng)。全書圍繞這一公式，娓娓道來，令我們領(lǐng)悟到許多。

　　干法的讀后感5

　　稻盛先生的《干法》是一本容易讀的書，相比于他另一本極有名的《活法》，《干法》里談的都是“做事的道理”，活法則是說“做人的哲學(xué)”，這是兩種不同的領(lǐng)悟，佛學(xué)上講“修行悟道”，書中也提到“工作造就人格”，再引用唐峻“做事、做人、做秀”的說法，都是說“做事”中如何領(lǐng)悟“做人”的道理，這應(yīng)該是對于普通人比較容易的途徑，也是本書會比較好懂些的原因。本書仍然延續(xù)了稻盛先生“大道至簡”的風(fēng)格，但要真正讀懂，還是要放到“干”中去琢磨，而且是一個(gè)持續(xù)的過程。

　　《中國企業(yè)家》的社長劉東華在序里講一部分人看到這本書“只是增強(qiáng)了他們的信心和動力而已”，我應(yīng)該就是這類人，對書中大部分的觀點(diǎn)頗有些心得體會，因?yàn)槌潭冗�比較淺，也常常因各種淺薄念頭而產(chǎn)生懷疑，或左或右不夠堅(jiān)持，讀此書時(shí)就如同注了一劑強(qiáng)心針，為不讓這種熱情會太快的散失，所以及時(shí)把自己的反省記錄下來，以便參考修正。

　　稻盛先生說能夠碰上“自己喜歡的工作”的幾率恐怕不足千分之一，大部分的我們需要“讓自己喜歡上工作”，我很認(rèn)同。在沒有讀到這本書之前，中國有句古話“做一行愛一行”對我很有影響，其中道理是同樣的，所以拿這句話來做題目。我是這個(gè)道理的受益者，卻未能取得太多的成績，今天反省下來就是不夠“愛”，不夠持久，原因有三：一是認(rèn)知；二是高目標(biāo)；三是完美。

　　為什么而工作？“工件是為了獲得生活的糧食”，為掙錢而工作，干好工作也是為了掙更多的錢，這是今天大多數(shù)人的想法，我們拿錢作為工作好不好的標(biāo)準(zhǔn)，也成為激勵(lì)自己前進(jìn)的唯一動力來源，一旦現(xiàn)實(shí)未能成正比，人就會因失望沮喪而失去動力。很多人都有曾經(jīng)問自己“為什么不快樂”的經(jīng)歷，我在剛進(jìn)公司工作一年半后，也一度把這句話設(shè)為MSN的簽名，得到了許多朋友的呼應(yīng)，卻沒能解惑。后來我便留意那些在工作中精力充沛的人，詢問他們是什么原因如此干勁十足？發(fā)現(xiàn)他們其中的大多數(shù)能說清楚自己在干什么，要往哪里去，甚至怎么去，而且他們在說到這些的時(shí)候眼睛會放光，而這些事情看起來都好象超出了他們的工作職責(zé)。后來有一天看到老虎伍茲的一句話，不記得原文，大意是“以世界第一為目標(biāo)，而不是財(cái)富；當(dāng)你成為世界第一時(shí)，財(cái)富就會象浪潮一樣涌到身邊”，才知道自己設(shè)錯(cuò)了“工作”的方向，也因此會陷入�！帮埻搿钡母偁幹�中，無法讓自己快樂起來。后來老板又分享了“工作當(dāng)作舞臺”的觀點(diǎn)，便很容易從中體會到“展示自己，實(shí)現(xiàn)自己”的快樂而獲得持續(xù)的動力。

　　前一段時(shí)間與一位剛?cè)肼氂趾芸祀x職的同事面談，她告訴我 “來的時(shí)候感覺自己該會的都會了，跑這里卻發(fā)現(xiàn)要求不一樣，還要學(xué)習(xí)，壓力比較大”，她有點(diǎn)糾結(jié)在“要學(xué)習(xí)”又“沒有動力”的矛盾中，再聊下來就知道一切源于她的目標(biāo)：“原想來一個(gè)大點(diǎn)的公司，穩(wěn)定些，工作幾年后，等升職做個(gè)主管就可以了，不想讓自己太辛苦”。不記得是在哪里讀過這樣一句“夢想是要伸長胳膊、踮著腳尖還要跳一跳才能夠得著的東西”，跟這位同事相似，過去我大多以略高于公眾平均分為自己的目標(biāo)，稍稍的'努力加上一點(diǎn)小聰明，很快就滿了，也因太輕易實(shí)現(xiàn)很難帶給自己太大的動力，于是長期陷入跟那位同事相似的矛盾糾結(jié)中，又體會不到突破自己的快樂。稻盛先生說“縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下‘高目標(biāo)’”，“并堅(jiān)持每天付出不亞于常人的努力，…這種積累會使我們達(dá)到…誰也不曾想到的極高境界”——給出了最好的答案。

　　我剛進(jìn)公司的老板是個(gè)以追求“細(xì)節(jié)”的人，他戲稱自己是“完美至上”的“處女座男人”。那時(shí)候人少工作多，忙起來的時(shí)候就會趕著完成，所以經(jīng)常在各種項(xiàng)目中要面對他對各種細(xì)節(jié)的“挑戰(zhàn)”，小到資料擺放的方向，每每看到他在展區(qū)巡查時(shí)就會特別緊張，有時(shí)候也會因挨批而覺得委屈。后來有一天發(fā)現(xiàn)我的下屬也開始評論我為“追求完美”，才知道不知不覺中自己已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣。書中提到“要求每天的工作都要追求‘完美’，這很苛刻，也很困難”，正因如此我常常會因各種借口妥協(xié)自己的標(biāo)準(zhǔn)，用應(yīng)付的心態(tài)，而當(dāng)有人指出錯(cuò)誤的時(shí)候，又會因?yàn)樽约簺]有100％努力而滋生懊惱、不滿的情緒，如此反復(fù)，人就變成另一種狀態(tài)。與“完美至上”一樣，“妥協(xié)”、“馬虎”也會變成習(xí)慣，可能一點(diǎn)小錯(cuò)誤不會有太惡的影響，當(dāng)習(xí)慣變成一種態(tài)度時(shí)，影響的就是整個(gè)方向。書中還提到“最佳”與“完美”的差異，對這一點(diǎn)我也很有體會，過去我所謂的“完美”都是“最佳”，是跟別人比較，在這種狀態(tài)下是很難聽得進(jìn)有意義的建議，很容易失去 “更好”的機(jī)會�！巴昝朗撬�自身具備可靠的價(jià)值”，當(dāng)一念轉(zhuǎn)變的時(shí)候，任何好的建議都是“創(chuàng)新”的動力，仿佛“聆聽到神的聲音”，也因此獲得追求“完美”無止境的動力。

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