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讀后感

《活法》讀后感

時間:2023-03-12 10:26:38 讀后感 我要投稿

《活法》讀后感(15篇)

  認真品味一部名著后,大家心中一定有不少感悟,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的《活法》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《活法》讀后感(15篇)

《活法》讀后感1

  看了《干法》《活法》這兩本書之后,我陷入了沉思。目前我的工作有點問題,怎么樣尋找工作中的突破口,讓工作在自己手中做的更好,這也我想在這兩本書中尋找到答案。 “如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力!边@是稻盛和夫在書中告訴我的,這句話是最觸動我心靈的話語。

  仔細讀了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思緒被他點撥開來。這位有著“日本經(jīng)營之圣”稱號的老人,將他至真至誠的工作真諦寫入《干法》書中。

  我被書中的問題所吸引:為什么要工作?如何投入工作?怎樣才能出色的工作?兩本書中樸實的語言,把稻盛和夫老人的人生哲學勾勒出來。心態(tài)、激情、堅持、目標、創(chuàng)造!這些成就了他的'傳奇一生。埋怨、煩躁、牢騷等等這些消積的情緒不能給我們的工作帶來幫助,只會讓我們意志更加消沉,平平庸庸度過每一天還不如盡自己最大的努力工作,抱著積極樂觀的心態(tài)去工作,用自己的辛勤來給自己創(chuàng)造機會。讓自己從平凡到不平凡,也許就是那一瞬間的事情。

  當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力工作獲得更多的快樂;當工作做到有人表揚時,就要誠心的表示感謝。做前進路上的精神糧食,繼續(xù)全身心地投入到工作中去。在工作總要為自己設立一個高的目標,當目標實現(xiàn)后,以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事,只要信念在,一切就有可能。

  我在想,稻盛和夫先生的成功離不開他堅信工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,他認為工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。 “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,就是要求我們鍛煉自己的人性,磨礪自己的心志。

  稻盛和夫熱愛工作,是用心真愛,是發(fā)自肺腑地喜歡。他說“只有這樣才聽到產(chǎn)品的聲音,才能用心觀察產(chǎn)品的細部,才能自然而然地明白問題和差錯的原因所在”。稻盛和夫說:成功要不斷樹立高目標并付出不亞于任何人的努力,要廢寢忘食,朝思暮想。創(chuàng)建一流本科院校,使我們的總體目標。為了這個目標我們無法投機取巧,也不能急功近利,我們只能反復思考,不斷優(yōu)化我們的辦學水平,不斷強化我們的核心競爭能力。提高學生滿意度是我們的具體目標,讓學生滿意,讓家長放心,是我們義不容辭的責任。

  稻盛和夫的活法很簡單,人只要堅持真理活著就很簡單,其實真理并沒有人們想象的那么深奧,我們牙牙學語的時候就有人教我們真理,“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”,這就是做人的基本真理,這些看似簡單的道理確是指引著稻盛和夫成功經(jīng)營兩家世界500強企業(yè)和令人稱道的生活和行事的準則。稻盛和夫每天捫心自問自己工作和行事的動機和目的,他堅信堅持真理是跨越困難、帶來成功的強大原動力。

  20世紀80年代中期日本的通訊領域一直由國營事業(yè)的日本電電公社獨占,日本的通訊費遠遠高于其他國家,當時政府已經(jīng)允許民間資本進入通訊事業(yè),但是面對長期壟斷的強大對手,面對巨額的投入,當時沒有企業(yè)愿意進入。此時稻盛和夫也陷入了一場思考,每晚睡前他都在捫心自問“你真的是為全民著想,全然不帶半點個人利益嗎?

  是不是基于想受人矚目、出風頭的想法?”經(jīng)過一段時間的思考,他徹底想明白了,他完全相信自己不帶雜念,從而堅定信念要進入通訊領域,著手創(chuàng)立KDDI目的是為了讓全民享受費 率減低的好處, KDDI成立后取得了意想不到的成功,當別人問起成功的原因時他回答總是:只能歸功于一個為國民盡力、毫無私心的動機。

  從這個故事中,聯(lián)想到我們的工作,當工作遇到這個事情能不能做,要不要做時?我們也捫心自問一下我們的動機。在我們的日常管理中,我們是不是站在學生的角度著想?學生是不是認同我們的做法?學生有什么問題,我們沒有考慮到。接到學生的電話是不是第一時間幫學生解決問題。

  我想只要我們發(fā)自內(nèi)心的真誠去對待學生,我們的事業(yè)也一定會蒸蒸日上,學生的滿意度也會逐漸提高。真理是永恒的定律,它經(jīng)得起時間的考驗,人生的活法有很多,但最簡單也是最正確的活法就是追求真理,堅持為學生服務,為學校服務的理念。

《活法》讀后感2

  最近讀了稻盛和夫的《活法》關于人應該怎樣活著,人應該怎樣工作,感慨很多。稻盛和夫是兩家世界500強企業(yè)的創(chuàng)始者,他不用優(yōu)美的文字取勝,也不用高深的說教讓人五體投地,而是將其多年心得用質樸的文字,從一個世界五百強企業(yè)家的獨特視角向我們展示了企業(yè)的活法,以及國家乃至個人的活法。

  人的生命只有一次,要想實現(xiàn)最大價值,就要使自己的生命厚度變厚,長度變長。俗話說人過留名,雁過留聲,就是說人活在世上,總要有所作為,要讓生命的厚度有社會價值。讓生命的長度有歷史價值,古人曾經(jīng)舍身求法,如今依然有人舍身捍衛(wèi)真理。但人生會遇到很多的問題和困難,人該如何去面對?在生活與工作中該如何安身立命?這是每個人都必須面對的話題!痘罘ā方o了我們最好的答案:“人生的意義在于提高修養(yǎng),磨煉靈魂。”說得真好,人活著就要不斷提高自己的人生修養(yǎng),把人生各種不幸都當成是對自己的考驗。經(jīng)歷一次考驗人格就得到一次升華,就會獲得一筆莫大的人生財富,從而使得自身修養(yǎng)不斷得到提升。雖然我們明白這些道理,但當幸運或災難的考驗降臨時,我們卻又不知該如何去做。人生無常,在瞬息萬變的人生中,我們究竟該如何規(guī)劃我們的人生?作為即將走出象牙塔,步入復雜多變的社會的我們,自己又將如何去面對這復雜多變的社會?

  下面我想結合稻盛和夫“六項精進”談談自己的想法。所謂“六項精進”,指的是:1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛,不要驕傲;3.要每天反省;4.活著,就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱。在我看來,“六項精進”是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。

  在以后激烈的競爭中,時常會覺得壓力大,有許多的擔憂。我們要學會把各種壓力化為動力,發(fā)揮自己最大的熱情,認真做好自己的本職工作!肮ぷ髦褪切腋5模ぷ髦褪强鞓返摹。當我們真正能做到付出最大的努力,不斷提高自己,一心一意堅持做下去,不驕不躁,不斷凈化靈魂,并做到自省自戒,我們將會變成另一個脫胎換骨的自己。正如稻盛君所言:“每一天都竭盡全力、拼命工作,做不到這一點,人生的成功,都是空中樓閣!

  每天再忙再累,需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟,會有很多需要提升的地方,唯有不斷的反思,才能讓自己意識的問題,才能讓自己進步。每當做完一天的工作,不妨反思一下:今天的工作完成得怎樣?有沒有做的.不好的地方?應該怎樣去完善?如果每個人都能把自己的本職工作做好,我們的家人該會多么的幸福,我們的社會該會多么繁榮,我們的國家該會多么富強。

  其實,在這本書中,我最有感觸的是“感恩”一詞。事事感恩是提升心性、點亮命運的第一步,人只有心存感恩才可以面對人生的順境與逆境,用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落,才可以從生活從工作中得到快樂。生命只有一次,可是我們都在追求什么?房子再大也不算大,越大越好;車子再好也不算好,牌子越亮越好。我們早已迷失了自己,卻渾然不知。心懷感恩,這是最基本的美德,然而也需要我們?nèi)ヒ槐楸橹販。如果生活在這個世界上的每個人都能夠做到行善積德,心懷感恩,可可以想象,這個世界將會是多么的美好。

  感恩是一種珍惜、是一種責任、是一種滿足。作為初入社會的我們,更應該具有感恩的心態(tài),感謝命運讓我們有機會能進入如此優(yōu)秀的團隊,感謝公司給了我們一個展示自身才能的平臺,感謝公司領導對自己的信任,感謝同事們的幫助。應該凡是將公司利益放在首位,以自身的行動回報公司。讓我們懷抱一顆感恩的心、明確自己肩負的責任,為自我價值的實現(xiàn)努力工作。

  “六項精進”的第五項是“積善行、思利他”,稻盛和夫提出“要多行善,多做對他人有益的事”,這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己考慮,重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài),更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達山的最高峰時,自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為:在生活中,要善待家人、朋友;在工作中,要善待同事。這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展,才能使一切朝著好的方向前進!吧啤笔侨酥拘裕牡厣屏、豁達,才能快樂,才能幸福。

  最后一條精進是“忘卻感性的煩惱”,是對自我心境的一種超脫的境界。與我們古人所說的“不以物己,不以己悲”如出一轍,這是人心境的一種極高的境界,這是一種脫離了物質與欲望的自在與灑脫。那么如何能做到忘卻感性的煩惱呢?其實就是少抱怨,多理解。事實既如此,抱怨是解決不了問題的,只有多溝通,達成共識,方是解決問題的良策。

  總之在我看來,稻盛和夫用一身的磨煉與思考總結出來的“六項精進”看似很容易做到,其實則不然!傲椌M”不僅僅是一本優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營指導叢書,更是磨練我們心智的超級寶典,需要我們用我們的人生經(jīng)歷來不斷的重新理解與領悟它其中的真正精髓。我堅信,如果我們每天都能持續(xù)實踐這“六項精進”,我們的人生將更加美好,甚至超乎我們的想象,因為稻盛和夫先生用不爭的事實證明了這一點。我將在生活、學習、工作中實踐我的“精進”,開啟人生新的航船。

《活法》讀后感3

  在團日活動的推薦書目中選擇了《活法》這本書,認真閱讀后,收獲頗豐!痘罘ā肥侨毡酒髽I(yè)家稻盛和夫的代表作,被譽為日本21世紀勵志第一書。這本書除了介紹人的生活需要具備的品行之外,企業(yè)和國家,甚至社會、全人類的生存之道也包括在《活法》所闡述的范圍之內(nèi)。

  這本書讓無數(shù)人在迷茫時代找到活著的意義,修煉靈魂,保護美德,瞬間激發(fā)自身潛在的偉大力量。讀了這本書之后,有以下三點特別深的感悟,這本書給了我很多的啟示,相信對我以后的生活也會產(chǎn)生很大的影響。

  態(tài)度決定一切

  好心態(tài),好未來。稻盛和夫曾說“總是積極向前,有一顆感恩的心,樂觀的接受,充滿善意,有理想,不惜努力!狈e極的心態(tài)是非凡人生成功的起點,是生命的陽光和雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹,馳騁于浩瀚的天際,消極的心態(tài)是失敗的源頭,是生命的慢性殺手,使人受制于自我的陰霾里,畏縮在狹隘的角落。

  “洋溢著滿腔的熱情、努力認真地過好現(xiàn)在每一分鐘。”

  作為大學生的我們,正值年輕,應該有一個積極的心態(tài),面對自己的大學生活,努力為以后的工作積累資本。而不是像部分大學生那樣虛度光陰,毫無目標和計劃,對未來失去希望很信心,日子得過且過,到頭來一無所獲。

  今天的態(tài)度決定了今天的行動,也決定了明天成功與否。我們要樹立正確的態(tài)度,積極面對生活,充分利用時間,規(guī)劃好自己的大學生涯,學有所成。

  工作是修行是提高靈魂層次的有效途徑

  前一段時間我在學院的品牌策劃推廣大賽中擔任策劃部的部長,這本書給了我很多啟示,讓我更好地面對自己的工作,并從中得到收獲和快樂。讓我發(fā)現(xiàn)原來工作不是一種負擔,也可以是一種對性格的修行,是提高靈魂的有效途徑。

  在京瓷同事的'紛紛離職的情況下,稻盛和夫并沒有辭職,其實他選擇留在公司倒不是說他對京瓷多么的忠誠,而更多是因為無奈,他沒有過硬的文憑,沒有豐富的工作經(jīng)驗,年齡也不小了,所以即使他離開京瓷,也沒有什么可以去的地方,對這樣的局面,27歲的稻盛和夫第一次體現(xiàn)出他在職場上與眾不同的一面:既然如此,不如停止所有抱怨,扎根京瓷,老老實實的在京瓷做下去,并且拼盡全力做到完美。這是一種勇氣,是一種性格的修行。

  稻盛和夫之所以能在困境面前沉住氣,正視困難,最根本的原因是他不僅僅將工作視為養(yǎng)家糊口的獲利手段,而是作為人生的修行。僅僅將工作視為獲利手段的人,在職場上容易急功近利患得患失。

  要以積極的心態(tài)面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情,能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,我們都需要憑著信心和勇氣,與困難正面交鋒,就算目標高到自己都覺得不可能,就算困難大到“前所未有”,也不必有絲毫的膽怯,只有勇往直前的努力到底,才能喚醒我們的潛在能力,讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度,即使境況再惡劣,仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。

  以利他利公之心生活

  現(xiàn)在社會上出現(xiàn)嚴重的食品安全問題,商家為了求利不顧人的生命安全,《活法》這本書有很大的現(xiàn)實意義。

  作者稻盛和夫老先生反復強調(diào)他的企業(yè)之所以成功,其中一個很重要原因是“利他思想”。他不是只為自己創(chuàng)建企業(yè),他還為了員工;他不只為員工創(chuàng)造企業(yè),他還為人民大眾。他的企業(yè)不是以追求利潤為最高目的,而是以有利于人民群眾為使命。他沒有很高深的理論來指導管理企業(yè),只有最簡單最樸素的小孩都知道的社會倫理道德規(guī)范。

  企業(yè)家也是人,做一個企業(yè)家首先是做人,而做人的核心要務就是成就高尚的靈魂。這樣的思想似乎與現(xiàn)在講求迅速獲利,以小博大的經(jīng)營觀念格格不入,但實際上卻更具有智慧。雖然每個人不必成為像稻盛和夫那樣卓越的企業(yè)家,但也應該成為一個對他人,對社會有益,順應一切宇宙自然法則的人,做到這一點,人的一生才沒有虛度,在臨終之前才可以安詳?shù)拈]上眼睛!痘罘ā凡皇且槐局亟倘巳绾纬蔀閮(yōu)秀企業(yè)家的書,而是告訴大家如何成為社會中一個優(yōu)秀的人,公司中一名優(yōu)秀員工的書。因為只有做到這兩點,才有可能成為像稻盛和夫那樣出色且受人尊敬的企業(yè)家。

  人不能為物質而活,為物質而活就會為物質所累。當人僅僅是為了獲利而工作時,或者說單純以獲利為工作的目的時,那么只要能獲利,人往往什么事情都干的出來。

  就讀工商管理的我,以后也會踏進企業(yè),這本書讓我知道一個企業(yè)人也要是一個社會人,擔任起社會的責任,多做利他利公的商業(yè)活動。

  看似是一本關于如何經(jīng)營企業(yè)、怎樣獲得成功的商業(yè)書籍,其實是一本關于如何做人、怎樣活著的人生指南。努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨練心智、提高人格,這些就是稻盛先生教給我們的“活法”,努力做到這些看似理所當然的事情正是人生的意義之所在。

《活法》讀后感4

  在讀《活法》這本書之前就已經(jīng)多次聽聞它了,也在很多不同的場合聽過稻盛和夫老先生的些許傳奇人生,心中充滿著好奇心讀完了《活法》這本書,稻盛和夫老先生用樸實無華、通俗易懂的語言,結合自己的經(jīng)歷闡述著做人做事的真諦,他用“提升心性,磨練靈魂”告訴我們什么是人活著的意義,用“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”告訴我們成功的方法,用“利他之心渡人生”告訴我們成功的高度取決于我們的心態(tài)。

  《活法》告訴我們無論是生活還是工作,我們都不要把事情搞得復雜了,就用父母教導我們的,就用我們教育子女的那樣“好好學習、努力工作、積極向上、勤奮、要有主見、有感恩心、性格開朗、充滿善意、同情他人、懂得知足、身體健康、不自私、不貪婪”等褒義詞去做就好了,在這復雜的社會環(huán)境中,能夠克制本性的欲望、拒絕誘惑的事物,能夠做到愈發(fā)接近這些最美好詞語的人就是做到了提升心性,磨練靈魂。

  “人生.工作的結果=思維方式×熱情×能力”這個成功的方程式,是大家共同認同的成功法則。

  這個成功法則中思維法式是最重要的因素,因為思維方式可正可負,決定著人生的方向和最后的結局,思路決定出路。一個人的思維方式是靈活的、有高度的、正面思考的,那么再乘以熱情和能力,那么得到的結果一定是成功的,反之,一個人的熱情和能力特別高,思維方式是負的,那么他所作出的結果也一定是不好的,方向錯誤了,很有可能危害他人和社會。

  目前的電化公司,公司領導提出了創(chuàng)造“一流電石企業(yè)、一流熱電企業(yè)、”“打造綠色工廠、AAA旅游工廠”“固廢綜合利用”“村企結合發(fā)展”等正確的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對于我們公司來講也是偉大的規(guī)劃,我想這就是電化公司正確的思維方式。那么我們現(xiàn)在還缺少什么呢?我認為還缺少所有電化人的熱情,重點是所有的電化員工的熱情!所以,我認為,我們現(xiàn)在不僅僅要提升員工的業(yè)務技能水平,更是要通過各種各樣的方式來激發(fā)出每個電化員工的工作激情,當我們把所有員工工作的激情激發(fā)出來后,每一份熱情相加在一起那就是巨大的能量,員工提升自我能力的激情也會大大提升,可以想象,這樣的熱情乘以所有的能力乘以這偉大的電化發(fā)展思維,公司領導提出的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃還能實現(xiàn)不了嗎?

  過年的時候,和家人一起吃飯聊天,和我的二姐聊了很多,我覺得我二姐是一個活得很明白的一個人,她跟我說“只要好好努力的工作就好了,其他的什么也不要想,想多了反而會成為負擔”,當時我就覺得這話說的很對,就好像《活法》里寫到的人生真理在勤奮的工作中領會,的確,一個人要是不好好的做好本質工作,每天想著其他的.事情,那么可能就會把工作的意義丟失了,徒加了心理負擔,工作也就不會干的成功。

  稻盛和夫老先生在《活法》這本書的最后講到了做人做事要有利他之心,我最近也在看方總推薦的《硅谷鋼鐵俠:埃隆·馬斯克的冒險人生》這本書,馬斯克先生的創(chuàng)業(yè)旅程真的是精彩萬分,他的創(chuàng)業(yè)史就是真真的傳奇,結合著《活法》這本書,我發(fā)現(xiàn)馬斯克先生和稻盛和夫老先生有一個共同點,那就是他們的創(chuàng)業(yè)目的都有著利他之心,稻盛和夫老先生是那種不為己利、貢獻社會的利他之心,馬斯克先生的利他之心是他心中有夢想,創(chuàng)業(yè)初期看中創(chuàng)造的財富,但財富只是一個作為實現(xiàn)自己夢想的資金,他的夢想讓人感到不可思議,他想讓普通人坐得起宇宙飛船,他想把人類移民到火星上,雖然他的夢想在現(xiàn)在看起來是天馬行空的、很不現(xiàn)實的,但是目前在硅谷這件事正是搞得轟轟烈烈的,也著實讓我感到熱血沸騰......

  寫到這里,我在想,什么是成功?每個人的追求是不一樣的,達到了自己所追求得就是成功,但是想要追求特別高度的成功,那心里一定是無我利他的,否則就算是成功也只會是曇花一現(xiàn)的,只有無我利他的成功才會永恒,才會像熊熊大火一樣燃燒到他人,然后接著延續(xù)這樣的成功,這就像我們經(jīng)常說的格局一樣,格局有多大舞臺有多大,我想再加一句,無限大的格局就會創(chuàng)造出不可限量的成功。

  記得方總在一次會議上說過,他實踐《活法》這本書很多年了,讀《活法》這本書的時候給我的感覺,這本書里充滿了他的影子,他把工作如同使命一樣的去完成,他有著利他之心的心態(tài),有著一般人達不到格局。就像書里所寫的一樣,當一個人有正確方向的思維方式,有足夠的熱情和能力時,宇宙法則就會讓他心想事成,就會讓他在智慧寶庫中吸取隱藏的智慧,激起思想的閃光和創(chuàng)造的靈感,我想我們電化公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃就是如此來的吧,那還等什么,就讓我們電化人用我們的熱情和能力讓它盡快開花結果,盡情綻放吧!

《活法》讀后感5

  活著是為了什么,或許我們許多人一生都在刻苦的思考這個問題,但真正理解的也不過是寥寥無幾,也許活著就是一份信念,一份支持,讓我們即使身處逆境,也能相信自己,堅持奮斗。

  《活法》一書是稻盛和夫先生的生活感悟,我覺得他并沒有講述其成功哲學的意思,而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我來說,我認為這本書最大的意義在于不僅是講述了極端情況下的不幸,更是描述了活著的信念意志,稻盛和夫的語言并不優(yōu)美華麗,但正是這樣質樸語言讓我感同生受。我認為這本書最大的意義在于這八點:

  第一是,信自己的能力,有了信,才肯付出,有了付出才會有階段的回報激勵自己繼續(xù)付出,從而形成一個“自信-行動-結果-更自信”的正向循環(huán),能力的積累和沉淀是最基本的準備;

  第二是,信自己所作事情的戰(zhàn)略意義,因為并非所有事情一做就成,一做馬上就有回報,如果做了之后階段結果看不到呢?人自然會懷疑自己的能力,懷疑自己所做事情的正確性。這時候就是考驗一個人對所做事情目標是否堅定的時候了,你是否相信這樣做是對的,是一定可以成功的?這時候站在河中看河流是不行的,必須要有從5年10年甚至更長遠時間來看判斷的能力,時間的長短正式代表規(guī)律的體現(xiàn)。

  第三是,信自己的做事方式。做事情的過程中,不僅會出現(xiàn)結果上實際和預期的偏差,還會出現(xiàn)自己做事方式和價值觀的動搖。別人沒有這么做一樣活得好好的,自己為何這么辛苦付出?當回報不如期望的如期而遇時,每個人都可能會懷疑自己的`做事方式和思維習慣能不能注定給自己帶來回報?世界上沒有一個事情是注定會怎樣的,就像你手中小鳥的命運取決于你自己而不是旁人的預測。而稻盛和夫更多就是在第三個層面上不斷強化自己的信念,價值觀,思維方式和做事習慣。

  第四是,堅定一條法則,只有主動追求的東西才可能到手,要有堅定的信念,持續(xù)強烈的愿望,做任何事情必須描繪它的畫面,反復思考,注意細節(jié),專注自身的工作。

  第五是,作為人應該遵守基本原則,老實、聽話、真干。堅守正確的單純的原理原則,堅定自己所選擇的人生方向,勇敢奮斗,才不迷惑。

  第六是,把工作當成一種樂趣,磨練自己的靈魂,時刻反省,不忘磨礪人格,任何事情不放棄,付出不亞于任何人的努力一定能成功,每天認真付出做好當下,懷著感恩的心面對一切人與事。

  第七是,凡事要有利他之心,心無私念最終的福報會回到自己的身上。人的開心與不開心全由心態(tài)決定,一念之間改變?nèi)松姆较颍淖冏约旱拿\,只要有利他之心,只要有動機至善,事業(yè)就會成功。

  第八是,主宰人生兩只看不見的手,凡事都有因果,一切都離不開因果法則,只要不斷堅持行善,因果報應的法則就會發(fā)揮它的作用,我們就能超越命運度過更美好的人生。稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義,他強調(diào)一個人做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爺相助的那一刻,其實就是讓我們有堅持不懈的精神,一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣,更多是取決于人的態(tài)度。而我們現(xiàn)在正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論外界環(huán)境如何,我們都應該積極主動,堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業(yè)都會很努力,對自己抱有很大的期望值,但是自己堅持一段時間后,發(fā)現(xiàn)不管努力與不努力都一樣,同樣的報酬,也沒有委以重任,于是沒有了信心,沒有了熱情。其實是錯誤的,只要你堅持努力工作,一定會得到企業(yè)認可的,不但給企業(yè)帶來了效益,更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神去工作,全身心投入工作,領導交辦的工作要做到最好,對上司保持最起碼的尊重,要有主動幫助別人的意識,主動找差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力,在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現(xiàn)的價值。

  人生的目的和價值就是這樣確確實實地存在著。每天勤勤懇懇的工作,孜孜不倦,在平凡的工作中不斷提高自己的心地和修煉自己的靈魂,我們就會一天比一天更充實和快樂。勞動對人類來說是具有更深遠、更崇高的價值和意義的行為。勞動有戰(zhàn)勝欲望、磨煉精神、創(chuàng)造人性的效果。在今天的社會,必須“極其認真”地過好每一天。生命只有一次,萬萬不能浪費,要“竭盡全力”、真摯、認真地活著----繼續(xù)這種看似樸素的生活,平凡的人不久也將舊貌換新顏,變成非凡的人。努力、誠實、認真、正直--嚴格遵守這些看似簡單、容易的道德觀和倫理觀,并把他們作為自己的人生哲學或人生態(tài)度的不可動搖的根基

  稻和盛夫先生書中的話讓我深深的反思自己,又讓我深深慚愧。審視活法,我們得為之而改變,像老鷹重生,鳳凰涅槃一樣,脫胎換骨。其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架,在艱難前行。它也許是我們的學習,也許是我們的工作,也許是我們的情感,也許是我們必須承擔的責任和義務。但是,正是這些責任和義務,構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。同時我們也應該銘記著:人是為了活著本身而活著,而不是為了活著之外的任何東西而活。

《活法》讀后感6

  生活中的我們,有不同的情緒表現(xiàn)和情感表達,有開心時的手舞足蹈,有難過時的潸然淚下,有憂愁時的悶悶不樂......以自我為中心的我,往往總會忽略一種最重要的情感表達,那就是感恩。跟著一位姐姐做了一段時間的感恩分享,就是記錄生活中你想感恩的事情或者人。在這個過程中我每天都在回憶一天所發(fā)生的事情,哪些是讓我覺得我應該感恩的事情,也讓我漸漸發(fā)現(xiàn)了生活中往往被我忽略的事情,那些我習以為常和認為理所當然的事情往往被我忽略,發(fā)現(xiàn)了這些事情,會讓我感覺一味地接受不那么理所應當,我感覺付出人的辛苦,以及想表達的關心與愛。例如會感謝媽媽做的飯,感謝朋友的幫助,感謝親人的陪伴與關心......正是無數(shù)這樣的小事構成了我們的生活,平凡地在生活中發(fā)生,讓我覺得習以為常,并不會注意,反而把一切當做理所應當,然而生活就是這樣,有發(fā)現(xiàn)有觀察才能有所感悟從而有所行動。我要用行動表達我的感恩之心,所以我在媽媽做飯時幫她摘菜,飯后主動去洗碗,媽媽會夸我懂事;我在朋友需要幫助時,力所能及地提供幫助,朋友會感覺欣慰;我在和家人一起的時候,放下手機,主動交流,聊一些生活瑣事,家長里短,家人們會感覺家人的相互陪伴與家的獨特和溫暖......生活中的小事,在懷著感恩之心去做和一味的接受當做理所當然的日常,所收獲的東西是不一樣的,在這個過程中收獲的是更深的'生活體驗,仿佛覺得一切都變得有價值,我發(fā)現(xiàn)了即使在曾經(jīng)你覺得無聊透頂?shù)氖虑椋X得實在浪費自己時間的事情,因為抱有感恩之心,頃刻間都消失不見,會在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)其價值,會努力去做好,因為心態(tài)的改變,這些事情就變成了我自覺認為我應該去做的事情,因為我想在所做的過程中表達自己的情感,體現(xiàn)自己的價值,不僅帶給對方更帶給自己美好的體會。

  之前在這位姐姐的推薦下有幸讀了《活法》這本書,感恩的這個過程中使得我更加理解了稻盛和夫在《活法》一書中傳達的利他思想,稻盛和夫先生曾在書中描述:“利他”之心,在佛教就是“與人為善”的慈悲心,在基督教就是愛!袄边@個詞,聽起來似乎有點嚴肅,其實“利他”很平常,根本不是什么了不起的事。比如,想給小孩好吃的東西,想看到妻子開心的笑容,想讓辛苦的父母生活舒適等等。任何行為,只要是出于對周圍人的關愛之心,就已經(jīng)是利他了。為家人努力工作,幫助朋友,孝敬父母......這些樸實的,小小的利他行為,久而久之,就會擴展到為社會,為國家,為世界的大范圍的利他。我覺得現(xiàn)在我們做的,就是心懷感恩去做好樸實的,小小的利他行為,這種思想會像種子一樣在我們的心間發(fā)芽,慢慢成為我們的一種習慣,為家庭,為社會,為國家,為世界發(fā)展得更加美好,貢獻我們的一份力量。

  我被稻盛和夫先生樸實而富有哲理的語言所打動,讀完本書,我也對自己的生活有了小小感悟,想在這里與大家分享:我很贊同稻盛和夫先生的觀點,我認為讀這本書是一個學習的過程,長久以來,我一直循規(guī)蹈矩的生活著,走著我被灌輸?shù)膽撟叩穆,我不知道我的喜好是什么,只知道我要按照父母的期望去努力完成學業(yè),找一個好工作,未來有一個好歸宿。但是在這個過程中,我知道我做的所有事情都是因為我應該做而去做,不是因為我喜歡而去做,我可能丟失了我的興趣,所有是在為了完成而完成。我也覺得人生是一場修行,在時間的磨礪中,終究學會成長,然而,只知道去向前生活,去面對各種考試,去循規(guī)蹈矩伴隨時間走入自己人生的不同階段,我卻忘了應該停下來去思考,思考怎樣把事情做得更好,怎樣做人,怎樣去實現(xiàn)自己的目標與價值。我不應該在考試失敗后抱怨運氣不好,在事情進展不順利的時候,抱怨老天不公。我應該在所做的事情上培養(yǎng)我自己的興趣。事實上,我需要的是一種心態(tài),更是一種做事的態(tài)度,正如稻盛和夫先生在《活法》中所說,正確的做人,以利他之心,全神貫注,全力以赴去做事情,靜心養(yǎng)性,面對任何困難,都應有正確的態(tài)度面對,正確的做人,即使一輩子庸碌無為,但在死亡時的靈魂比出生時有升華,那么我的人生也就是有價值的。不論現(xiàn)在我所做的事情我喜不喜歡,我都應全力以赴,這是我生存的意義,雖然可能做不出成就,得不到贊賞和榮譽,但是只要我去做,終有收獲,抱有利他之心,終究的所有一切都在利己。

  閱讀完本書,會有那么一刻心里忽然恍然大悟,又有些釋然,原來那些你所痛苦的,你求而不得的,你迷茫的,似乎都找到了答案,讀完我受益匪淺,事實上的真理就是那么簡單,只是我們在追求成功的路上忽略了其本質,被其外表的繁華所迷惑。擺正心態(tài),心懷感恩,望前路,縱遙遙路遠,亦淡然自若,腳踏實地走好每一步路,即使到達不了那成功的遠方,也收獲了一路的風景與美好。

《活法》讀后感7

  拿到這本書,看到名字《活法》。第一感覺就是好奇,這里面會有什么樣的內(nèi)容,好奇使我迫不及待的想要一翻到底。這本書講的關鍵內(nèi)容就是作者的活法,作者稻盛先生是一位功成名遂,德高望重的老人,每次到中國來卻總是那么謙虛、親切、平易近人、處處為周圍的人、包括會議的義工們著想。讓接觸過他的中國人無不為之感動。

  稻盛先生的成就舉世矚目,稻盛先生的哲學深刻動人,讓廣大的中國企業(yè)家們刮目相看。對于“活法”書中描述了曹岫云思考的“活法”,也就是我的人生觀,立足于做人最基本的倫理觀合道德觀。具體來說,就是正義、公正、公平、誠實、謙虛、努力、勇氣、博愛等等。它就是萬般皆通的“原理原則”。

  這也讓我突然想到這樣一句話:“有的人死了,他卻活著,有的人活著,他卻如死一般!彪m然記不起這句話是從哪里聽來的,但卻讓我印象深刻。雖然他形容的是兩種極端的人,但確是真正存在的。

  每個人都有自己的活法,我也不例外!有時候我會在想,怎么樣讓自己活得精彩,活的不枉此生。我想,在這本書上,我有了更好的答案。我活著,不只是為了延續(xù)生命,而是讓自己的生命因活著而有意義有價值。

  書中說到:“追求做人的正確的準則”就是成功的理由。所謂“做人的正確的準則”,就是正直、勤奮、謙虛、堅強、節(jié)制、自利利他等等,做人不能太自私,不能虛偽、懶惰、傲慢、卑怯、貪婪,不能騙人,不能損人利己、損公肥私等等,這些簡單的做人準則就是人類長期培育的智慧的結晶。讓自己擁有一顆純潔美好的心靈,發(fā)揮自己天賦的才能,傾注自己全部的熱情,這就是人生獲得巨大成果的秘訣,就是人生成功的王道,就是人生幸福的源泉。

  人生真理在勤奮工作中領會。勞動對人具有崇高的價值和深淵的意義。勞動具有克制欲望、磨練心志、塑造人格的功效。勞動不僅是為了生存、為了溫飽,它還陶冶人的情操。

  習勞知感恩,人只有勞作了,嘗試體驗了才知道原來做這件事情的辛苦。作為一名幼兒園教師,我也在努力的去引導孩子們參與勞動,學會感恩。在幼兒園里,每位小朋友都是值日生,都有自己的值日任務,如:擦桌子、掃地、收拾餐具、整理書架、整理衣柜、疊被子、整理小床等等。在家里,引導孩子們努力做到自己的事情自己做,家里的事情幫忙做,做力所能及的事情。體驗父母的辛苦,從而在勞動中學會感恩。

  在書中還有令我印象深刻的`一段話:“埋頭于本職工作,不斷鉆研,反復努力,這意味著珍惜上蒼賜予的生命中的每個今天、此刻中的每個瞬間。“極度認真”地過好每天每日,人生只有一次,不可虛度!

  我從事教育工作已經(jīng)11年了,人的一生能有多少個十年。還記得我從第一年的一無所知,到慢慢的摸索,學習,研究,再到今天,雖然我只是個幼兒園教師,但我以此為榮,我對幼教事業(yè)有著滿腔的熱情。正因如此,我認真的對待工作的每一天,每天都已全新的自己去迎接新的一天的到來。努力做到魏書生先生說的:“不攀不比,超越自己!弊屪约好刻於歼^得充實而有意義。不虛度光陰。

  在工作中,我每天都用高標準嚴格要求自己,因為我是孩子們的模范,要給他們起好帶頭作用。在實現(xiàn)理想中的心態(tài)決定命運這一篇中說道“改變自己心態(tài)的瞬間,人生就出現(xiàn)了轉機!毙膽B(tài)決定命運我也深有感觸,相由心生。

  還記得20xx年4月份,中原大地誕生了一所以“自然生長教育”為理念的學校,我得知后立刻參與了面試,第一輪第二輪通過,第三輪也順利通過,讀后感這是一件多么令人開心的事情,雖然當時學校還沒有落成,雖然當時我工作在路旁的漫天風沙之中,雖然當時親朋好友都不斷勸我,說:“你這樣繼續(xù)下去你就是在浪費時間!”但我內(nèi)心的聲音告訴我自己,我知道我在干什么,我知道現(xiàn)在是這樣的狀態(tài),但明天一定不是這樣,我一定要相信我的選擇。

  于是,9月份,我們“開學”了,我成了一名幼兒教師,每天都會被孩子們團團包圍,一句“王老師,你累不累,休息會兒吧,”一句“王老師,你喝點水吧,”一句“王老師,我喜歡你,”一句“王老師,什么時候還來我家家訪啊?”孩子們一句句暖心的話不斷的在我的耳邊回蕩。這更加堅定了我繼續(xù)前進的動力,就是這樣,一干就干到了第八個年頭。四年帶一屆孩子,現(xiàn)在帶的是第二屆孩子,在19年6月也即將畢業(yè)。我曾經(jīng)無數(shù)次感慨,為何時間過得如此之快,之前的那些年我每天都在忙碌些什么?日復一日,年復一年,如何讓我們的過往留下印記,今年5月份,在校領導、園領導的帶領下,我也開設了自己的公眾號,每天不定時都會發(fā)一篇當日的感想或是記錄,到今天整整半年了,我不敢想象,當我去翻看那過往的記錄時,和孩子們在一起的每時每刻都盡顯眼前,我突然感覺之前的那些年是不是都白活了,但是,細細想來,也并不是,自己在每個時段所成長的和收獲的也不盡相同。

  未來的日子,我會繼續(xù)不斷的學習,愿我?guī)еF(xiàn)在的努力、堅持、精進,成長的越來越好,活出自己該有的樣子。

《活法》讀后感8

  無才無德之人不可交,有才無德之人謹慎交,有德無才之人慢慢交,有才有德之人好好交!暗隆奔雌犯,是性格+哲學形成的,而哲學即是指引我們在人生道路上的行為準則,稻盛先生把“作為人,何謂正確”作為判斷基準。越是社會發(fā)展的越快速,越是需要哲學,社會發(fā)展的快速即是“才”,哲學則是“德”,如果在哲學的指引下社會、企業(yè)、個人發(fā)展的快,則是社會之福、人類之福。

  提升心性,磨煉靈魂,不必埋頭于深山,在工作中修行,才是真正的修行。全身心投入到工作中去,極度認真的做好工作,極度認真的過好當下就是修行。

  人生·工作的成果=思維方式×能力×熱情,稻盛哲學即是讓我們的思維方式是正數(shù),而且隨著真信、真學、真干其數(shù)值越來越高。修行的路很長,只有不斷地、反復地汲取稻盛哲學的知識并付諸實踐,必然會越來越好。

  “心不喚物,物不至”,而其關鍵是要保持心靈的純粹,這樣才能把美好折射到現(xiàn)實生活中。心中絕不可有邪念、惡念,心中要有因果報應法則,通過“作為人,何謂正確”不斷修行,讓心靈美好,讓美好不斷折射到現(xiàn)實。

  怎么獲得“智慧寶庫”智慧呢?除了燃燒的熱情和持續(xù)真摯的努力以外別無他法。

  科學技術的高度發(fā)達應該建立在正確的人文哲學基礎之上為人類造福,缺乏正確思維方式的科學發(fā)展必定會給人類帶來災難。堅守正確且純粹的基本道德是最高級的自律。

  有了“事不遂人愿”的心態(tài)才有了“事事不成”的現(xiàn)實!靶牟粏疚,物不至”,要有強大的信念、強大的內(nèi)驅力,才能把事情做好。企業(yè)經(jīng)營始終要有“水庫式”經(jīng)營的意念,并朝著這個方向真摯地付出不亞于任何人的努力,“水庫式”經(jīng)營的目標才能達成。

  要將不可能變?yōu)榭赡埽竿仨氝_到“癡狂”的狀態(tài),并且持之以恒、全力以赴的為之付出不懈的努力。愿望必須強烈,睡著想、醒著想,哪怕把身體切開口子流出來的不是血液而是“強烈的愿望”。讓“強烈的愿望”滲透到潛意識。必須做到!一定能做到!這篇讀的雞皮疙瘩起來了,“強烈的愿望”是一切成功的起點。

  首先要有強烈的愿望,其次要反反復復的、孜孜不倦的深入思考,在頭腦中完成事情接下來要怎么進展的模擬,從戰(zhàn)略到落地,從黑白到彩色,從愿望到現(xiàn)實。必須高目標大格局做出“會劃破手”的產(chǎn)品。

  思考清楚事情進展的每一個細節(jié),在腦海中形成印記,完美呈現(xiàn)事物發(fā)展的結果,強烈的愿望就一定可以實現(xiàn)。

  人生遭遇的一切事情都是由內(nèi)心的磁石吸引而來的,疾病也不例外。

  自己身上發(fā)生的一切事情都是自己的心制造出來的,改變自己的命運從改變自己的心態(tài)開始。

  衡量自己能力的要用“將來進行時”,每當開展不下去了就要問自己用盡全力了嗎?使出渾身解數(shù)了嗎?絞盡腦汁拼盡全力,我們能做的就是“盡人事”。

  強烈的愿望,深度的思考是一切事項進展的起點,其愿望強烈、深度思考的強烈程度、持續(xù)長度以及認真的程度具有決定性作用。要在一些重要事項做到“有意注意”形成潛意識。

  夢想和愿望是人生起飛的跳板,人格只有在描繪夢想、鉆研創(chuàng)新、不懈努力的過程中才會得到磨練。

  堅持原理原則一句簡單的的.話卻異常厚重,這亦是因果報應法則的一種“因”,步步穩(wěn)重才能一直穩(wěn)重,不因一時貪念而違背原理原則,否則必定自食其果。

  知易行難,任重道遠。原理原則必須貫徹落實才有意義,原理原則是堅強和正確的源泉。一步錯步步錯,原理原則就是一步也不能錯,時時自省以筑宏圖。

  人生·工作結果=思維方式×熱情×能力。方程式都非常明確了,我們就愚直地踐行,修心、自省、利他之為思維方式,強烈的愿望、具體的目標、不懈的努力之為熱情,有意注意、提升格局、不斷學習、注重鍛煉之為能力。朝著讓靈魂更為純粹、讓家庭幸福、身體健康、事業(yè)隆盛的目標前進。

  自燃型的人能夠燃起熊熊烈火影響到別人,要想成為自燃型的人必須喜歡上自己的工作,全力以赴把工作做好就會更加有熱情和自信,進而讓自己喜歡上工作,再怎么辛苦都不覺得累并成為自燃型的人。

  抑制利己心,克制自己貪圖享樂的欲望,充分發(fā)揮自己能力的能力,在全力以赴的過程中產(chǎn)生對工作的興趣。

  以“作為人,何謂正確”和“利他心”作為判斷基準,化繁為簡,提升格局觀透析事務發(fā)展的底層邏輯。

  書里說:“一切有為法,如夢幻泡影,如露亦如電,應作如是觀!币馑际牵核斜粚懗鰜淼姆椒ǎ枷駢艋门萦耙粯,并不是永遠都會成立,是可以隨時破滅的。我們應該洞察它的本質,而不是執(zhí)迷于方法本身,即不要執(zhí)著于各種表象。我們要掌握本質和規(guī)律,也就是那個“道”。

  而“道”在我心中即是“敬天愛人”、“作為人,何謂正確”、“因果報應法則”。我們應遵循天道而活,活得坦坦蕩蕩,讓靈魂更加純粹。

《活法》讀后感9

  現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會,說其病態(tài)也不為過,《活法》讀后感1500字。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫,《活法》給了我們很好的啟示。

  《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟,我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思,而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說,我認為這本書最大的意義在于兩點:

  一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;

  二、認識到自身潛在的偉大力量。

  如何實現(xiàn)這兩點重大改變呢?我覺得這本書的核心在于強調(diào)轉變思維方式,建立自己的人生哲學。

  第一、如何認識每天的生活和工作?

  美好的愿望每個人都有,但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào),甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現(xiàn)實和愿望之間的關系,需要我們有一個正確的視角,那就是接受并堅持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

  要相信堅持的力量,因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。

  第二、建立個人人生哲學的重要性?

  要成為一個獨立思考、有判斷力的人,需要建立自己的正確價值觀,做好一個社會人和個性自我。只有這樣,才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

  看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結隊行進中,當有一只角馬遇險受驚奔跑時,其他動物本能地開始奔跑,隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當,但盲從之景以此形容恰如其分。

  第三、活著的意義在哪里?

  我認為:人活著的意義可以從兩方面理解:

  1.作為獨一無二的個體,我們來到這個世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領略和感受這個世界,如果能為自己所處的時代記住,那當然是最最成功之人。

  2.作為社會人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個能帶給別人積極影響的人,比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。

  每一個人都潛藏著偉大的力量,這一點毋庸置疑,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢?我認為關鍵在于改變自我,改變自我首先在于改變自己的心態(tài),建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。

  作為一名企業(yè)員工,我認為應該具備四種心態(tài):

  第一、感恩的心態(tài)

  感恩的原因其實很簡單。

  首先,感謝今天的平安和健康,這是我們快樂幸福的源泉。

  其次,要感謝公司和同事。我們相聚到天潤,不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事,因為是由于他們對自己的認可才來到了公司,自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的,自己的工作成績關系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。

  第二、簡單的'心態(tài)

  大道至簡,保持一點點單純,會活得更輕松,更有質量;

  努力工作,專心做事,是我們生活的本真、幸福的源泉;

  有一句話叫做“活在當下”,理解了這句話,你會活得更健康些。

  第三、敬業(yè)

  要相信天道酬勤,努力就會有回報,暫時的失敗和不成功,是還沒有努力到老天爺感動的程度。

  第四、空己

  做個有職業(yè)精神的員工,工作時間內(nèi)要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個人感情色彩,讀后感《《活法》讀后感1500字》。如此,才能成為一名合格高效的員工。

  第五、利他

  現(xiàn)今,大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考,過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定了成功之九十。

  三星原董事長李秉哲說:“企業(yè)的成敗在于員工的素質”。因此,每一個員工都應該養(yǎng)成勤思、自省的習慣、培養(yǎng)積極寬容的心態(tài),成為一個優(yōu)秀的員工,企業(yè)的成功就為期不遠了。

  共勉語:

  其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架,在艱難前行。它也許是我們的學習,也許是我們的工作,也許是我們的情感,也許是我們必須承擔的責任和義務。但是,正是這些責任和義務,構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

《活法》讀后感10

  在朋友極力的推薦下,拜讀了這本書。本以為此書乃著眼于人生觀,處世方法之類,原來,以闡述企業(yè)管理與運營方面知識和理念為主。此前,我并未讀過此類書籍,尤其是日本人寫的此類書籍?偸锹犝f,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬業(yè)精神也是相當之震撼。如今,從這本書中,略有感受,并且能夠理解為何日本能夠在二戰(zhàn)之后做為戰(zhàn)敗國在如此短的時間內(nèi)迅速崛起。

  老實講,我并未接觸過日本人,也從未在日本企業(yè)工作過,對于日本人的了解僅限于網(wǎng)絡,電視,影視。我對這個民族的感覺好奇多過崇拜或鄙視。無論從哪個渠道所了解的日本人,給我的感覺他們骨子里都有種認真堅韌的品行,甚至在做一些我們看來不道德,不合理的事情的時候,他們由里而外所散發(fā)出來的那種執(zhí)著是很讓人佩服的。

  <活法>我花了整一天的時間讀完,老實講,也許是語言翻譯問題,讀來相當之拗口,甚至感覺有些混亂,很多地方在我看來文筆相當之幼稚。不過,這不是文學,不需要過人文采。這本書的作者想必也并不會拿這本書去參加個什么文壇評選之類的活動。這本書屬于純粹的市場需求,商業(yè)運作的產(chǎn)物。它之所以存在,必有其理由。用句俗了的話:存在即合理。因此,抱著這種與以往不同的心態(tài)讀了這本書。

  貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西,我想,這也是我們很多人丟失很久,或是遺忘很久的東西。也許我們每天的生活都如此相似,讓我們以為這便是生活,是什么支撐我們?nèi)諒鸵蝗盏闹貜秃洼喕,是所謂的慣性么?是什么讓我們甘心忍受孤獨寂寞,是所謂的無奈么?是什么讓我們從一次次挫折中站起,是所謂的本能么?是什么讓我們在成功時再接再厲?我想,就是這個看不見,但卻感覺的到的`東西信念。信念可以是個遙遠的目標,也可以是個近期的計劃。無論它以怎樣的形式出現(xiàn),它都有相同的作用,鼓舞人前進,給人精神上的支撐,是動力,是解決所有困難時力量的源泉。是對未來目標的強烈渴望和巨大信心。相信自己能夠也一定能夠實現(xiàn)的對于未來的美好計劃。信念相對于理想,多了分信心,多了分意念。是人對于未來計劃的巨大信心和愿望的集合。為了這個信念,我們努力,奮斗,在此過程中迸發(fā)出超乎平常的勇氣和能力。

  公司企業(yè)也好,家庭個人也罷,它們都不簡單是人群的組合,經(jīng)濟效益的產(chǎn)生體。它是有生命的,有著和我們每個人一樣的生命,它會從嬰孩成長成少年,青年,壯年甚至老年。它會和我們一樣有理想,有規(guī)劃,有挫折,有順利,甚至還有生老病死,天災人禍。這些,對于人的成長無可避免,對于企業(yè)同樣是必經(jīng)階段。那么,對于個人而言的信念,可以幫助一個遭受打擊痛苦的人支撐活下去,可以讓身處絕境的人持之以恒。對于企業(yè)同樣重要。這個信念是集體人群的共同信念,共同的精神支撐。在企業(yè)面臨困境時,信念可以支撐這個企業(yè)頑強拼搏,大膽創(chuàng)新。這不由的讓我想到,為什么在很多影視劇中都可以看到日本人為了一個看似無所謂的目標堅持,堅持,再堅持。其實,正是因為他們有著一個信念,有著對結果的渴望和執(zhí)著支撐著他們,讓他們走好腳下每一步,認真跨過每條阻擋前進的河流,他們相信經(jīng)過一個又一個的小小的堅持必會到達那個看似遙遠的目標。無論這個和祖國一衣帶水的民族曾經(jīng)為我們帶來過多大的傷害,他們身上這種忍者的精神是令人折服的。也是我們所欠缺的。

  我們的民族自古崇尚的是種天人合一的思想,老子的順勢無為精神深深注入每個人的血液,我們崇尚灑脫,崇尚自然,向往的是閑云野鶴,無拘無束。我們的精神世界是豐富的,高雅的,在山水之間領悟人生真諦。在談笑間把握時代的脈搏。我們苦苦追求的是如何讓原本勞苦的人生更加輕松,讓原本困頓的經(jīng)濟在豐富的內(nèi)心世界襯托之下顯的微不足道。我們的文化是修身的文化,是閑散游園的文化。而大和民族則不同,他們更注重結果,更注重收益。他們用美好的結果不斷的給自己施壓,再將這種壓力轉化成克服困難前進的動力,再用這種動力激勵通往美好的結果。因此,他們的文化是激進的,是高壓的,是競技賽場的文化,是你死我活的文化。這種急功近利的文化不可以簡單的說好或壞,特別是在注重結果的商場,講究的就是這種撕殺,掠奪的生存文化。很難想象如果將游園文化帶到如戰(zhàn)場的商場會出現(xiàn)怎樣的局面。

  當然,這本書的作者不僅僅表達了對于企業(yè)管理的理念,也闡述了很多人和人相處的觀點,以及自己親身經(jīng)歷的歸依佛門的故事。作者的心路歷程如同所有從無信仰到有信仰的人經(jīng)歷了人生美好的體驗,從困惑到頓悟,從強忍到豁然開朗,從悲觀到樂觀。這種變化是奇妙的,是令人愉悅的。如果每個人都有一顆景仰的心,都有一顆謙卑的心,滿足的心,生活是必定是美好的,人和人相處也必是輕松的。

  一個企業(yè)的成功或者說一個成功的企業(yè)必定有著其特別的文化,而所謂的企業(yè)文化的締造者往往取決于企業(yè)領導者的個人魅力,領導者通常倡導怎樣的處世方式,必定會要求企業(yè)在運營過程中按照其方式處理問題,時間久了,便形成了一套屬于企業(yè)或者說是領導者的企業(yè)文化。這種文化又反過來影響著它的每一個員工,員工在日常的工作中潛移默化的按照企業(yè)所認可的方式工作,從而,更加鞏固和穩(wěn)定了這種固有文化氛圍。因此,一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者需要有一個優(yōu)秀的品質和德行,這樣,企業(yè)才可能形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,一個優(yōu)秀的企業(yè)文化才能反過來進一步影響員工,這樣就形成了一個良性循環(huán),相輔相生。

《活法》讀后感11

  通讀《活法》這本書,“追求做人的正確準則”貫穿全書,也貫穿稻盛和夫的一生。書中以下內(nèi)容給我留下深刻印象:

  人生的意義在于磨練靈魂

  稻盛和夫在序言中就明確提出“人生的意義與目的就是提升心性,磨練靈魂”。通俗來說,就是今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動、誠懇的修道,在這樣的過程中就體現(xiàn)了我們?nèi)松哪康暮蛢r值。

  磨練靈魂需要不斷自省和反思,專注于學習和工作,從努力學習和工作中體會人生的真諦。原因在于在學習和工作的過程中,會不斷遇到問題,通過想辦法解決問題,能夠促進我們成長和進步。同時,稻盛和夫認為,勞動對人具有崇高的價值和深遠的意義。勞動具有克制欲望、磨煉心志、塑造人格的功效。其目的不只是簡單地獲得生存所需糧食,還能夠陶冶人的情操。因此,聚精會神、孜孜不倦,全身心投入每一天的工作,就能磨練靈魂、提升思想境界。

  結果=思維方式×熱情×能力

  稻盛和夫在書中反復提及他所遵循的的人生方程式:結果=思維方式×熱情×能力。

  公式中最重要的因素就是“思維方式”,因為能力(也可以說是才智、智商),多半是先天的資質,包括健康以及擁有運動神經(jīng)等;熱情是指工作的干勁和努力的程度,這是后天的要素,可由自己的意志來掌控。這兩者都可以從0分到100分幅度內(nèi)打分。然而思維方式有正負,它可以低于零分,可以從負100分到正100分范圍內(nèi)打分,由于三者是相乘的關系,如果一個人能力強,熱情高,但“思維方式”的方向錯了,結果就會出現(xiàn)一個相應的負值,可以毫不夸張地說,“思維方式”決定了人生的結果。

  既然思維方式如此重要,那么正確的思維方式有哪些呢?書中進一步列舉到:總是積極向上;有建設性;有感恩心;有協(xié)調(diào)性、善于與人共事;性格開朗、對事物持肯定態(tài)度;充滿善意、有同情心、關愛心;勤奮;知足;不自私、不貪欲等等。乍一看,這些詞匯似乎都是老生常談,是簡單的倫理觀、道德律。但正是這些,才是絕對不可忽視的真理,我們不僅要用頭腦去理解,而且要讓它們占據(jù)我們的心靈,變成我們的血肉,真正做到知行合一。

  既然思維方式?jīng)Q定人生結果,實際工作中,如果我們每個員工在處理工作時,都能站在主人翁的角度,以管理者的思維來解決問題,那么工作將不再是負擔,而是一種值得我們投入身心去完成的事業(yè),帶著這樣的心態(tài),我們的職業(yè)生涯也必然更加精彩。

  只要思考達到每個細節(jié),目標就一定能實現(xiàn)

  稻盛和夫結合自己在人生的各種經(jīng)歷中體驗的事實指出:事先能夠清晰看到的事物,最后一定能以“完美無缺的狀態(tài)”出現(xiàn)。相反,事先形象模糊的事物,即使做出來,也達不到“完美無缺”。也就是說,想要做成某件事,首先要把它變成強烈的愿望,一直思索到能清晰地“看見”這件事成功時的印象為止。因為你想要做某件事,產(chǎn)生這種愿望本身其實就是一個證據(jù),證明你具備將這種愿望變?yōu)楝F(xiàn)實的潸在力量。人們不會去做自己力不能及的事情,不會產(chǎn)生超越自身能力的、不切實際的愿望。

  結合公司平時的農(nóng)化服務工作,我們在向經(jīng)銷商推廣一種新的農(nóng)資產(chǎn)品時,不僅熟練掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、特征特性、使用方法,甚至對于在不同作物上不同天氣條件下不同時期的使用效果,注意事項等各種細節(jié)都了然于胸,產(chǎn)品推廣成功自然是水到渠成的事情。

  不在現(xiàn)場流汗,什么也學不到

  稻盛和夫說:“成就偉大事業(yè)的智慧只能從經(jīng)驗的積累中才能獲得。只有親身參與的體驗才是最寶貴的'財富”,這就是說在知與行的辯證關系中,行重于知,我國南宋詩人陸游也曾說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!,也就是“體驗重于知識”!渡袝防镎f:“所知非艱,行之惟艱”,意思就是知易行難,理學大家朱熹說:“知行常相須,如目無足不行,足無目不見。論先后,知為先;論輕重,行為重。”這些都與稻盛和夫的觀點一致。

  在工作期間,我們經(jīng)常聽到這樣一句話:“實踐出真知”。追根溯源,知識都是人們在體驗中總結出來的。只有在現(xiàn)場反復試驗的過程中才能逐漸把握其中的要領。凡事都需要知識加上經(jīng)驗才能“會”,在實踐之前只不過是“知”!爸焙汀皶敝g有一道鴻溝,只有靠現(xiàn)場經(jīng)驗才能填補。這就像作物栽培管理,許多理論上的栽培管理要點我們的農(nóng)化人員都是了解的,但是要保證作物高產(chǎn)優(yōu)質,就要求我們要有足夠的實踐經(jīng)驗積累特別是我們農(nóng)資經(jīng)銷行業(yè),天氣情況多變,栽培方式復雜,不同作物栽培管理要點不同,時刻要求我們要在理論知識的基礎上積累經(jīng)驗,才能更好地指導農(nóng)戶種植。

  拼搏在當下這一刻

  自然界的一切生物都在規(guī)定的期限內(nèi),緊緊把握自己生存的每一分每一秒,拼命活在當下這一刻,才使渺小的生命得以延續(xù)。比如,北極圈的凍土地帶,眾多植物,趁著短短的夏季一起發(fā)芽,盡量多開花,多結果實,讓短暫的生命活得精彩。為此,它們在漫長的冬季里拼命儲備,努力把自己的生命延續(xù)給下一代。真可謂無雜念、全心全意活在當下這一刻。非洲干旱的沙漠每年也會下一兩次雨,每逢天降甘霖植物也是迅速發(fā)芽,急急開花,就在短短的一兩周內(nèi)結子留種,然后就一直在酷熱的沙中忍耐,等候下一次的降雨,讓新一代的生命繁衍下去。

  花草尚且如此,我們?nèi)祟愗M能落后?沒有一人一物是偶然來到這世上,這世上也沒有任何東西是多余的。如果把珍貴的人生過得碌碌無為,不僅是對生命的糟蹋,而且違背了宇宙的意志。所以,我們必須抓緊每一個今天,極度認真的對待自己的人生。與其莫名其妙為明天而煩惱,與其苦思冥想去制定長遠的計劃,還不如全力過好今天這一天,這才是實現(xiàn)理想最切實的方法。

《活法》讀后感12

  在朋友極力的推薦下,拜讀了這本書。本以為此書乃著眼于人生觀,處世方法之類,原先,以闡述企業(yè)管理與運營方面知識和理念為主。此前,我并未讀過此類書籍,尤其是日本人寫的此類書籍。總是聽說,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬業(yè)精神也是相當之震撼。如今,從這本書中,略有感受,并且能夠理解為何日本能夠在二戰(zhàn)之后做為戰(zhàn)敗國在如此短的時間內(nèi)迅速崛起。

  老實講,我并未接觸過日本人,也從未在日本企業(yè)工作過,對于日本人的了解僅限于網(wǎng)絡,電視,影視。我對這個民族的感覺好奇多過崇拜或鄙視。無論從哪個渠道所了解的日本人,給我的感覺他們骨子里都有種認真堅韌的品行,甚至在做一些我們看來不道德,不合理的事情的時候,他們由里而外所散發(fā)出來的那種執(zhí)著是很讓人佩服的。

  《活法》我花了整一天的時間讀完,老實講,也許是語言翻譯問題,讀來相當之拗口,甚至感覺有些混亂,很多地方在我看來文筆相當之幼稚?墒,這不是文學,不需要過人文采。這本書的作者想必也并不會拿這本書去參加個什么文壇評選之類的活動。這本書屬于純粹的市場需求,商業(yè)運作的產(chǎn)物。它之所以存在,必有其理由。用句俗了的話:存在即合理。所以,抱著這種與以往不一樣的心態(tài)讀了這本書。

  貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西,我想,這也是我們很多人丟失很久,或是遺忘很久的東西。也許我們每一天的生活都如此相似,讓我們以為這便是生活,是什么支撐我們?nèi)諒鸵蝗盏闹貜秃洼喕,是所謂的慣性么?是什么讓我們甘心忍受孤獨寂寞,是所謂的無奈么?是什么讓我們從一次次挫折中站起,是所謂的本能么?是什么讓我們在成功時再接再厲?我想,就是這個看不見,但卻感覺的到的東西信念。信念能夠是個遙遠的目標,也能夠是個近期的計劃。無論它以怎樣的形式出現(xiàn),它都有相同的作用,鼓舞人前進,給人精神上的支撐,是動力,是解決所有困難時力量的源泉。是對未來目標的強烈渴望和巨大信心。相信自我能夠也必須能夠實現(xiàn)的對于未來的完美計劃。信念相對于夢想,多了分信心,多了分意念。是人對于未來計劃的巨大信心和愿望的集合。為了這個信念,我們努力,奮斗,在此過程中迸發(fā)出超乎平常的勇氣和本事。

  公司企業(yè)也好,家庭個人也罷,它們都不簡單是人群的組合,經(jīng)濟效益的產(chǎn)生體。它是有生命的,有著和我們每個人一樣的生命,它會從嬰孩成長成少年,青年,壯年甚至老年。它會和我們一樣有夢想,有規(guī)劃,有挫折,有順利,甚至還有生老病死,天災人禍。這些,對于人的成長無可避免,對于企業(yè)同樣是必經(jīng)階段。那么,對于個人而言的信念,能夠幫忙一個遭受打擊痛苦的人支撐活下去,能夠讓身處絕境的人持之以恒。對于企業(yè)同樣重要。這個信念是團體人群的共同信念,共同的精神支撐。在企業(yè)面臨困境時,信念能夠支撐這個企業(yè)頑強拼搏,大膽創(chuàng)新。這不由的讓我想到,為什么在很多影視劇中都能夠看到日本人為了一個看似無所謂的目標堅持,堅持,再堅持。其實,正是因為他們有著一個信念,有著對結果的渴望和執(zhí)著支撐著他們,讓他們走好腳下每一步,認真跨過每條阻擋前進的河流,他們相信經(jīng)過一個又一個的小小的堅持必會到達那個看似遙遠的目標。無論這個和祖國一衣帶水的民族以往為我們帶來過多大的傷害,他們身上這種忍者的精神是令人折服的。也是我們所欠缺的。

  我們的民族自古崇尚的是種天人合一的思想,老子的.順勢無為精神深深注入每個人的血液,我們崇尚灑脫,崇尚自然,向往的是閑云野鶴,無拘無束。我們的精神世界是豐富的,高雅的,在山水之間領悟人生真諦。在談笑間把握時代的脈搏。我們苦苦追求的是如何讓原本勞苦的人生更加簡便,讓原本困頓的經(jīng)濟在豐富的內(nèi)心世界襯托之下顯的微不足道。我們的文化是修身的文化,是閑散游園的文化。而大和民族則不一樣,他們更注重結果,更注重收益。他們用完美的結果不斷的給自我施壓,再將這種壓力轉化成克服困難前進的動力,再用這種動力激勵通往完美的結果。所以,他們的文化是激進的,是高壓的,是競技賽場的文化,是你死我活的文化。這種急功近利的文化不能夠簡單的說好或壞,異常是在注重結果的商場,講究的就是這種撕殺,掠奪的生存文化。很難想象如果將游園文化帶到如戰(zhàn)場的商場會出現(xiàn)怎樣的局面。

  當然,這本書的作者不僅僅表達了對于企業(yè)管理的理念,也闡述了很多人和人相處的觀點,以及自我親身經(jīng)歷的歸依佛門的故事。作者的心路歷程如同所有從無信仰到有信仰的人經(jīng)歷了人生完美的體驗,從困惑到頓悟,從強忍到豁然開朗,從悲觀到樂觀。這種變化是奇妙的,是令人愉悅的。如果每個人都有一顆景仰的心,都有一顆謙卑的心,滿足的心,生活是必定是完美的,人和人相處也必是簡便的。

  一個企業(yè)的成功或者說一個成功的企業(yè)必定有著其異常的文化,而所謂的企業(yè)文化的締造者往往取決于企業(yè)領導者的個人魅力,領導者通常倡導怎樣的處世方式,必定會要求企業(yè)在運營過程中按照其方式處理問題,時間久了,便構成了一套屬于企業(yè)或者說是領導者的企業(yè)文化。這種文化又反過來影響著它的每一個員工,員工在日常的工作中潛移默化的按照企業(yè)所認可的方式工作,從而,更加鞏固和穩(wěn)定了這種固有文化氛圍。所以,一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者需要有一個優(yōu)秀的品質和德行,這樣,企業(yè)才可能構成優(yōu)秀的企業(yè)文化,一個優(yōu)秀的企業(yè)文化才能反過來進一步影響員工,這樣就構成了一個良性循環(huán),相輔相生。

《活法》讀后感13

  這兩天長智齒了,疼得慌,吃不好也睡不好的,整個人仿佛都散發(fā)著一種頹喪的氣息,隱隱作痛,做自己的主人 ——《活法》讀后感。有朋友建議說拔掉,可問題是他還沒完全長出來呢,沒有辦法,只能讓他時刻的跟隨著我,吃飯、上班、睡覺,無時不刻。一月初的時候公司給每人發(fā)了一本書《活法》,要求三個月內(nèi)讀完并寫一篇讀后感。書是早就看完了,只是這讀后感卻一直沒寫。不是不愿意寫,只是一直沒想清楚要用什么樣的方式、什么樣的語氣來講述“活法”這一無比嚴肅的話題。如今,差不多是三個月的最后期限了,不只是交差,也是時候給自己這將進三個月的思緒與矛盾畫上一個句號了。翻看著之前看書時寫下的隨記,口中不斷默念著:活法,活法,活法······腦海中流竄的卻不是書中講述的種種哲學與道理,而是父親無限期盼的面容。其實我不是一個很會做規(guī)劃的人,也未曾細想過要以怎樣的方式度過我的一生。只是每當我遇到挫折或偶感世事的無奈時,耳畔中總會想起父親用滿是心疼的語氣對我說:開心點,開心點,不不要想那么多!那是01年夏天的一個中午,從來都是佼佼者的我第一次考試失利了。

  恰逢父親來學?次,在看到父親的那一瞬間我不由自主的撲到父親的懷里失聲痛哭。父親的大手緩緩的拍著我的后背輕聲安慰著我,原話我忘了,大概意思就是:“人的一生難免會有一些磕磕碰碰影響著你的心情,他們或許很小,也可能很大,但這些都不應該成為左右你人生的主要因素,他們還不夠資格。你的人生,你的心情應該是由你自己做主的,只有你才是你自己的主人!备赣H只有初中文化水平,他的話很樸素,絮絮叨叨的一大堆,但是卻像一盞明燈,指引著我前進的方向。父親一直是一個很樂觀的`人,他最經(jīng)常跟我說得話便是:“開心點,不要想那么多,開心就好!”或許是女孩子的原因吧,父親并不期望我成就多大的事業(yè),只是希望我能夠一輩子過得開開心心、無憂無慮,讀后感《做自己的主人 ——《活法》讀后感》。我一直牢記父親的教誨,做事往往忠于自己的內(nèi)心,盡自己最大的努力讓自己時刻都能多開心一點。《活法》中有一個“找準定位”的話題,我很感興趣。書中的觀點主要是提倡人們要實時的審視自我,從過去的錯誤中學習,以更好的規(guī)劃人生。對此,我認為作者將定位的條件給局限了。

  定位的目標是為事物確定一種最佳的、最適合的存在方式或狀態(tài)。這個尋找的過程應該是全面的、客觀的,不應只是從錯誤中得到正確的啟示,還應該綜合各人的個性、所處環(huán)境、喜好等等進行綜合分析。同時,定位的目的也不應局限于改變自己,而應該以一種對自己負責的態(tài)度,為自己尋找一種適合自己、讓自己的生命真正得到飽和的活法,做自己的主人。前面有講到我希望讓自己能夠時刻都多開心一點,其實這也是我對自己的人生定位的一種表現(xiàn)。只是,很多時候面對生活中的挫折與無奈,很難保持心情的愉悅。08年看《十全九美》的時候學到了一個詞:淡定。沒有真正的學會,只是在思緒起伏或情緒波動比較大的時候,會不斷的跟自己說:“淡定,淡定!”生活中的很多事,套用現(xiàn)今網(wǎng)絡上很流行的一句話:你接受或者不接受,他就在那里,不增不減。既然如此,何不靜下心來候梳理一下,坦然的面對與接受呢?《活法》的最后一章講述的內(nèi)容是:絕不放棄。在此,請允許我東施效顰一下,也用“放棄”這個話題來結束我這雜亂無章的隨想。只是,稻盛和夫說的是“絕不放棄”,而我想要說的則是“學會放棄”。

  是的,沒錯,我要說的是“學會放棄”,放棄痛苦、放棄失敗、放棄錯誤、放棄那些讓我們極度不愉快的人和事······因為放棄有的時候也是一種收獲;蛟S有些人會覺得這是在逃避,是懦夫的表現(xiàn)。只是,當這些的痛苦、失敗與錯誤已經(jīng)開始不斷擴張他的范圍、滲透你的世界的時候,是不是讓你的人生也變得蒼白呢?就像我的智齒,他不但長歪了,還嚴重影響到了其他牙齒的正常生長,甚至我的工作和生活亦深受其害。這個時候,最好的方式就是拔了他,一勞永逸的同時亦讓我的心情重新變得舒適、愉悅!生活,其實就是由一道又一道的選擇題組合而成的,既然如此,何不忠于自己的內(nèi)心呢?可以的時候,努力讓自己多開心一點;躁動不安的時候,對自己說一聲“淡定”;極度痛苦的時候,讓自己學會放棄。對自己負責,為自己做決定,做自己的主人!

《活法》讀后感14

  《活法》一書,是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫先生對他的生命哲學的講述。書中句句都來自作者對生活的感悟,文字雖平實無華,但是撼動人心。

  當今社會,經(jīng)濟飛速發(fā)展,競爭慘烈,節(jié)奏加快,信仰缺失,利益的驅使,使得一些人已忘記了人之根本。如何撥開迷霧,重塑自我,《活法》給了我們啟迪。稻盛和夫先生全書都在詮釋自己的“活法”,先生提出了“人活著到底是為了什么?”-----“在于提升心性、鍛煉靈魂”;“是為了做一個比降臨人世之初更好的人”。先生提出了“人生要怎樣才能過得更好,怎樣才能嘗到幸福的果實”-----先生給出了方程式:人生·工作的結果=思維方式x熱情x能力,并形象的給出了分數(shù)區(qū)間:思維方式分數(shù)區(qū)間:-100~100分,熱情分數(shù)區(qū)間:1~100分,能力分數(shù)區(qū)間:1~100分。先生把人生如何能活好這樣一個多少年來困惑了不知多少世人的問題,通過一個方程式,幾個因素分數(shù)區(qū)間及因素間的乘法的關系,很直觀的告訴人們每個因素在結果上占得的權重。

  與稻盛和夫先生的一次心靈交流,是一次心靈的洗滌。先生把心中所思所想毫無忌憚地全部說出來,從根本去探討生存與生命的意義,通過列舉一些工作生活中的事例及他的處理方式方法,向我們傳遞了一種人生觀、價值觀、世界觀。 《活法》讓我重新審視了自己的人生,更加明確了做人做事的心態(tài)和原則。通過讀此書,我獲得了幾點感悟,總結出來與大家分享。

  一是做人做事要有一個簡單的心態(tài)。一個實踐偉大事業(yè)的人,其實在心靈深處,有著最簡單的人生觀。稻盛和夫認為,為人就是要堅持做人最基礎的原則,堅持行善。對身邊人,對社會,擴大到對整個世界心存利益之心,并且孜孜不倦、不畏艱難地去實踐這種善意。生命的價值就在這種實踐中展現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營之道很簡單,“不是公司的利益或面子,而是對社會或人類是否有益”。盡管資金十分充裕,但是他拒絕投資房地產(chǎn)賺取浮財,因為“只有自己辛苦賺取的錢財才是真正的利益”。乃至大到國際事務,也是“大道至簡”。日本不能就侵略他國做誠實的道歉,就是因為帶了太多復雜的想法。做了罪惡,就應該真誠道歉,這是簡單又合乎最基本情理的`表現(xiàn)。這樣直心去做,一切都很簡單。世界各國出現(xiàn)貿(mào)易爭端,那是因為有國界,于是有了在此基礎上的國與國的爭奪。如果統(tǒng)一貨幣和政策,整個世界成為一個國家,問題就會迎刃而解。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”,這是禪意的表現(xiàn)。

  二是要常懷感恩之心和利他之心。人之所以快樂,不是因為得到的多,而是因為計較的少,心中常懷感恩之情,只有擁有一顆懂得感恩的心,才能最大限度地獲得工作的滿足感,也只有“知足”才會“常樂”。 而擁有一顆利他之心,也是我們快樂的根本,佛說:“心里有鬼,看見別人都是鬼;心里有佛,看見別人都是佛”。予人玫瑰,手有余香,愛人即愛己,幫助別人就是幫助我們自己,用一顆博愛之心,擁抱世界,感到幸福的首先是自己。

  三是要培養(yǎng)做人做事的恒心。把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉為成功的是“堅持”,這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理,就是我們童年時常說的“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,只要你肯付出就會有所收獲,如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作,憑借我們一股傻勁、干勁去面對工作中的難題,相信就不會存在我們攻克不了的難關。一分耕耘,一分收獲,只要你肯付出就會有所得,持之以恒,堅持到底,你將收獲豐碩的果實。

  四是要適當?shù)慕o自己加壓。當讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出了美國的大企業(yè)才剛剛研發(fā)出的新材料時,我第一個反應是先生真了不起,水平真高。不過我很快想到,稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術好嗎?試問,在他試制這種新材料時,真的有人要求他一定要造出來嗎?我想除了他自己以外,誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料,這根本就是天方夜譚,只有稻盛和夫自己才清楚能不能做,怎樣才能做出來,真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己,即使他當時做不出這種新材料,也沒有任何人可以指責他。對我們個人來說,真正對自己起作用的動力與壓力來自自身,我們要適當?shù)慕o自己加壓。

  五是要以積極的心態(tài)面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情,能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,我們都需要憑著信心和勇氣,與困難正面交鋒,就算目標高到自己都覺得不可能,就算困難大到“前所未有”,也不必有絲毫的膽怯,只有勇往直前的努力到底,才能喚醒我們的潛在能力,讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度,即使境況再惡劣,仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。

  合上書,稻盛和夫先生的思想仍在我的腦海中縈繞。我們匆匆的奔走在路上,不停的趕路,甚至模糊了我們前進的方向,亦或忘記了我們趕路是為了什么?稻盛和夫先生提醒我們----正在趕路的人們,不妨且行且停,思考我們趕路為了什么?我們活著為了什么?我們怎么活才具意義。欣賞一下身邊被我們略去的大自然的風光,享受一下生活的美好,抖抖精神,重新上路。

《活法》讀后感15

  我的感悟分為三個階段:

  第一階段:抗拒階段。

  開始了解盛和塾是通過孔繁鋒孔總的推薦,從一開始孔總就給我介紹了《活法》這本書,因為我從來沒有看書的習慣,也從來沒有真正看完過一本書。還有我是比較喜歡賴床的那種,每天幾乎睡到自然醒,出于情面出于個人感情,我就勉強的接受了他的建議,給個面子先看看這本書吧。孔總還特別強調(diào),稻盛先生創(chuàng)建了京瓷公司創(chuàng)建了KDDI公司,親手打造了兩家世界500強,在78歲高齡的時候還救活了日航這個破產(chǎn)的公司,并且在接手后不到3年時間又再一次上市。他也特別強調(diào),稻盛先生是日本的經(jīng)營之圣,也就是在這種半推半就的情況下慢慢的勉強的看完這本《活法》,剛開始真是為了完成任務似的。

  第二階段:理解階段。

  看完《活法》這本書以后就停不下來了,現(xiàn)在每天都要看稻盛先生的書籍。我突然覺得原來稻盛先生是這么普通的一個人,只要努力按照基本的、作為人何為正確的原理原則出發(fā)考慮問題,時刻都要提醒自己,要以六項精進為準則:一、付出不亞于任何人的努力;二、謙虛戒驕;三、每天反省;四、活著就要感謝;五、積善行,思利他;六、不要有感性的煩惱。我時常把六項精進放在嘴邊,逢人必說。六項精進的每一條都特別特別地貼近我們平時的生活,六項精進里面沒有一個生僻字,也是這樣才讓我們這些沒有文化的人通俗易懂,能夠慢慢的去理解,然后一步一步融入到我們的生活,融入我們的工作,融入我們的血液,融入到我們的骨髓里面。

  第三階段,踐行階段。

  六項精進的第一條,付出不亞于任何人的努力。我們自己也好,我們身邊很多成功人士也好,怎么持續(xù)性,當我們沒有找到可持續(xù)性的原動力的時候,我們就沒辦法做到持續(xù)付出不亞于任何人于任何人的努力,我現(xiàn)在把六項精進當成了原動力。

  第二點就是,要謙虛,不要驕傲。我覺得我自己的話,平時也不夠謙虛,經(jīng)常身邊的人一夸尾巴就翹起來了,就有點飄起來了。那么學了六項精進以后,我想我我現(xiàn)在飄起來的幾率頻率已經(jīng)減少了很多很多。

  六項精進的'第三條:要每天反省,每天檢點自己的思想和行動,是不是自私自利,有沒有卑怯的舉止?自我反省,有錯即改,這點呢也說得非常非常的好,就是現(xiàn)在每一天睡覺之前都會自我反省后才睡覺。

  第四點就是活著就要感謝,活著就是幸福。培育感恩之心,滴水之恩,也不忘相報,這個也非常的強大,也就是說,我們要感謝身邊所有的人,感謝出現(xiàn)在我們生命里的所有的人,感謝欺負我們的人,感謝陪伴我們的人,感謝鼓勵我們的人也感謝給我們打擊的人,所有所有的人都感謝他們。要做到這一點,并不是很容易的事情,只要我們多感謝,世界將變得無限美好。

  六項精進的第五條:積善行思利他。積善之家必有余慶,行善利他言行之間留意關愛別人,行善積德有好報,那么也就是說我們做事情一定要站在對方的角度去考慮問題。那么做生意也一樣,如果站在對方的這個角度,再考慮問題的時候,我們只要有盈利,只要在雙方盈利的這個基準點上面,就皆大歡喜。那也是做任何事情,一定要利他,那么我們平時工作中也要站在對方的角度考慮問題,這句話給了我很大的幫助。

  壓軸的也就是第六條:不要有感性的煩惱。不要老是糾紛不平,不要讓憂愁支配自己的情緒,不要煩惱焦躁。為此,要全力以赴,全神貫注的投入工作,以免事后懊悔。我們平時生活當中的煩惱有80%的煩惱,都是來自于感性的煩惱。就比如說隔壁的小雞丟了,這個樓下的小孩子又在哭鬧啊,我們小區(qū)的這個阿姨又在跳廣場舞啊,等等。我們每天為這種小小的事情而煩惱的話,會導致很多的時間都浪費在這些不必要的小事上面而沒有生產(chǎn)力了,所以說自從學了六項精進的第六條——不要有感性的煩惱,我覺得每天都是比較樂觀了,活得比較輕松自在了,把煩惱拋之腦后了,平時也很多事情都看開了,我甚至把六項精進設置成了我的屏幕保護,生怕自己忘記。

  加入盛和塾以來是給我感觸比較深的,還有成功方程式:人生工作的結果=思維方式 *熱情 * 能力。這句話也對我影響頗深,就是說我們能力是天生的是父母給我們的基因,加上我們的學歷經(jīng)歷加上我們的天賦。我們的熱情是可以培養(yǎng)的,熱情就是對事情的關注,對事情的熱愛程度。我們的思維方式,思維方式可以從-100到+100之間,它都是隨著我們的“作為人何為正確正確的”的思維方式轉變的。所以回到我們作為人何為正確的基本原理原則,作為企業(yè),何為正確的基本準則來定位。

  以六項精進為原動力,以成功方程式為基準,以員工物質精神雙幸福為企業(yè)愿景,以回報社會為目標。以上是我的個人感悟,謝謝大家。

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