- 優(yōu)秀員工讀后感 推薦度:
- 相關推薦
優(yōu)秀員工讀后感
認真讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!到底應如何寫讀后感呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工讀后感,歡迎閱讀與收藏。
人生是一本讀不完的書。任何一本教科書都不能給你全部答案。答案需自己細心找尋,耐心領悟。我平時很少看書,借這次學習的機會,好好地看一下《怎樣做個優(yōu)秀員工》。這是一本培養(yǎng)員工新主人翁精神、營造企業(yè)和諧共贏氛圍的與時俱進的書。
本書的內(nèi)容是主要介紹了企業(yè)與員工之間的關系,是水火不容,還是雙贏?由于雙方各自執(zhí)著于自己的利益,導致雙方往往成為不可調(diào)和的矛盾體。其實企業(yè)與員工之間是可以雙贏的,本書從做個節(jié)約型員工、做個敢于勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工等五方面,介紹了如何做個優(yōu)秀員工,從而達到員工、企業(yè)的雙贏。
本書通俗易懂、案例豐富,是職場人士走向成功的益友良師。我不知疲倦地細讀了一遍,發(fā)現(xiàn)這真是一本好書,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,我的視野豁然開朗。誠如本書序言:做老板的對立面是不可能得到理想的結(jié)果,做老板的倒影才可以雙贏。
“做老板的倒影”這句話通俗解讀是以老板的做事標準為標桿,嚴格要求自己,老板能做到的,我們也能做到,而且還能做得更好。
不論你做什么工作,只要是通過自己的勞動為個人增加收入,同時為企業(yè)創(chuàng)造利潤,為社會做了貢獻,那么這種工作就會顯得彌足珍貴,就需要我們?nèi)ジ卸骱驼湎。雖然,我只是公司里的一名普通員工,但我力爭改變自己、超越自己、完善自己,在平凡的崗位上做不平凡的事情,逐漸地使自己成為優(yōu)秀員工。
從事工作也有很長一段時間了,通過對這本書的閱讀,我看到了自己的影子,給我的感觸也比較多,就淺談一下給我感觸最深的幾點。
第一章:節(jié)約一分錢,比賺一分錢要容易得多。
在飯?zhí)贸燥垥r,以前的我手中是端著滿滿一盒飯,卻吃的只是四分一。自從讀過這本書后,我習慣了只盛飯盒四分一的飯,不夠吃時再盛點飯。初來公司時,打印和復印我都只印單面,經(jīng)過主任和經(jīng)理經(jīng)常的提醒,我慢慢習慣了正反面都印,并懂得思考,把不重要又作廢的A4紙做草稿或者重復使用。只要我們仔細思考,細心盤算,養(yǎng)成習慣,就可以將這些看似不得不支出的部分變成公司的利潤。
第二章:成功的人都具備這種素質(zhì),一種對工作充滿饑餓感的素質(zhì)。
這句話令我想起,有一個傍晚我在厚街華潤逛完超市后搭自行車回公寓,對方收了錢后還替我一張名片,名片標著瑪麗艷護膚中心,解釋說載客只是他的兼職。當時我真的很意外。還有一次,我在華潤超市逛零食區(qū)時,有一位女士盯著我看幾分鐘,然后主動跟我打招呼,客套話說了一堆,然后提出她的名片玫琳凱(中國)化妝品有限公司,我愣了一下,她笑言有空去她公司坐。對玫琳凱(中國)化妝品有限公司,我始終有種排斥情緒,原因很簡單,我不喜歡被陌生人盯著看幾分鐘。不過,我對他們的敬業(yè)精神,和對工作充滿的饑餓感,令人心生感佩之情。
第三章:任勞任怨做好每一件小事,小事情的妥善解決并不比解決一個大事件來得容易。
現(xiàn)實生活中想取得“成功”的不乏其人,但他們心目中的成功就是要干一番大事,驚天動地似乎是成功的標志,因而這樣的人在實際工作中缺少一雙能看到和看重小事的“慧”眼,而我也是其中一位。我是一名大學畢業(yè)生,工作內(nèi)容是上傳文件,打印和接聽電話,我認為自己是個大學生,卻要做這連小學生都會干的活,實在感到無語,由于心浮氣躁,盡管做了幾個星期的小事,但總是有很多做得不夠完美。不是忘了正反面復印,就是忘了發(fā)文件給各部門主管,要不就是忘了給主任簽名或者給經(jīng)理蓋章。經(jīng)理和主任常教導我:一心想干大事,不把小事放在眼里,不能安心于平凡、繁雜的細小操作,這樣的人誰敢委于重任。
第四章:讓人不生氣的最好辦法是自己忍耐,少做錯事。
我曾被批評過,心里不好受,但細心想想,領導批評是有一定的道理。是自己不夠細心,我是應該很誠懇接受領導的批評,學會忍耐。為了做個好管理的下屬,我一定努力做好每一件事,少做錯事情,給領導留下好的形象。
第五章:嚴守公司的秘密,“出你的口,入我的耳,決不讓第三人知道;不出我的口,你永遠不知道”。
我作為公司的員工,工作中的秘密有很多,諸如文件、數(shù)據(jù)、一句話、一個電話等,如果不能妥善處理,都可能成為泄密的渠道。初來公司上班的我,曾有意向陌生人透露客戶的聯(lián)系電話,經(jīng)過領導多次指點,我學會了忠誠之一嚴守公司的秘密,嚴守秘密不僅僅是領導和主管的事,也是普通員工的事。
感謝領導向員工推薦這么一本好書。我在單位是一個普通的員工,在我的心里、領導的眼里都不是最棒的。每天都是重復地做著枯燥的工作,每天都是過著平淡的生活。我也不是一個愛看書的人,可是,自從讀了《怎么樣做個優(yōu)秀員工》這本書,發(fā)現(xiàn)自己變了很多,變成了老板的倒影!
【優(yōu)秀員工讀后感】相關文章:
優(yōu)秀員工讀后感04-15
給優(yōu)秀員工的評語05-16
優(yōu)秀員工的評語12-06
優(yōu)秀員工評語02-04
優(yōu)秀員工感言11-10
優(yōu)秀員工總結(jié)11-22
優(yōu)秀員工評語12-15
優(yōu)秀員工發(fā)言10-10
優(yōu)秀員工評語通用04-07
酒店優(yōu)秀員工評語04-07