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農(nóng)民工精神文化生活調(diào)查報告
政府是豐富新生代農(nóng)民工文化生活的主導(dǎo)者，要把豐富新生代農(nóng)民工文化生活納入公共服務(wù)范疇。下面YJBYS小編為你送上農(nóng)民工精神文化生活調(diào)查報告。
在我市“工業(yè)興市”的戰(zhàn)略進程中，農(nóng)民工群體作為我市工業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的重要力量發(fā)揮著舉足輕重的作用，而80、90后新生代農(nóng)民工群體正在逐漸成為農(nóng)民工群體的中堅力量。為深入了解我市新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀，促進與改善他們的精神文化生活，保障他們的合法權(quán)益，促進新生代農(nóng)民工的社會融入，進一步加快我市“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略的實現(xiàn)步伐，營造一個喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績的和諧奮進局面，團市委成立課題組，經(jīng)過一個月的時間，對全市制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、其他服務(wù)業(yè)六個新生代農(nóng)民工比較集中的行業(yè)進行了調(diào)研，調(diào)研以問卷調(diào)查為主，輔以個別典型深入訪談，本次調(diào)查實際發(fā)出問卷600份，回收596份，有效問卷為593份，有效回收率為98.83%，深入訪談39人�，F(xiàn)將本次調(diào)查的基本情況及相關(guān)思考報告如下：
一、新生代農(nóng)民工基本情況及精神文化生活存在的問題
我市新生代農(nóng)民工的年齡主要集中在21至25歲之間，占總體比例的52.7%;20歲及以下的新生代農(nóng)民工占到11.5%;新生代農(nóng)民工群體中，大多數(shù)為初中和中專學(xué)歷，分別占總體的31.2%和42.9%，其次是高中學(xué)歷，占總體比例的22.6%，小學(xué)及以下學(xué)歷只占3.3%。新生代農(nóng)民工主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)三大行業(yè)，其中制造業(yè)的新生代農(nóng)民工以49.5%的比例占據(jù)絕對優(yōu)勢，其次是建筑業(yè)，為19.2%。新生代農(nóng)民工工資集中在 1001元至2000元這個區(qū)間，占總體比例的59.6%，其次是2001元至3000元，占20.2%。居住情況以租房居住和住單位宿舍為主。 55.3%的被調(diào)查對象未婚。
近年來，在豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活上，政府、各相關(guān)部門、各單位和各社會組織均做了大量的工作。如政府投入資金建設(shè)的市博物館、白云書院、神農(nóng)廣場、市民中心和正在啟動的季梁公園等公共文化設(shè)施為廣大市民提供了休閑、娛樂的場所;各行業(yè)協(xié)會開展的針對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)提高了他們的勞動技能;黨委、政府相關(guān)部門開展的文化關(guān)愛新生代農(nóng)民工子女活動、返鄉(xiāng)農(nóng)村青年招聘會等給新生代農(nóng)民工提供了幫助。
而調(diào)查顯示新生代農(nóng)民工的精神文化生活狀況仍然存在許多問題，具體表現(xiàn)在：1、城市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共免費文化設(shè)施仍然偏少;2、新生代農(nóng)民閑暇時間有限，沒有足夠的時間開展精神文化生活;3、用工業(yè)主對新生代農(nóng)民工精神文化生活的重視程度不夠，單位組織的集體文體活動少，不能滿足新生代農(nóng)民工對豐富精神文化生活的渴望;3、企業(yè)內(nèi)部文化活動形式單一，不能滿足新生代農(nóng)民工精神文化生活方式多樣性的需求;4、社會、媒體對新生代農(nóng)民工核心價值的宣傳引導(dǎo)力度不夠，對新生代農(nóng)民工健康的文化、生活方式正確引導(dǎo)不夠;5、新生代農(nóng)民工自身學(xué)習(xí)意識弱，普遍缺乏較高專業(yè)技能和科學(xué)文化知識，相關(guān)部門對農(nóng)民工開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還存在針對性、持續(xù)性、實效性不夠等問題。
二、新生代農(nóng)民工精神文化生活需求狀況分析
新生代農(nóng)民工對精神文化的需求集中在三個方面：
一是對文化娛樂生活的需求。由于新生代農(nóng)民工文化娛樂消費能力弱，相應(yīng)的經(jīng)濟拉動能力差，導(dǎo)致適合新生代農(nóng)民工文化娛樂產(chǎn)品少。用工單位安排的文化娛樂方式單調(diào)，對他們吸引力不大。新生代農(nóng)民工對自身娛樂方式的選擇基本隨大流、靠模仿或是“無意識”的選擇，缺乏對自身文化娛樂生活的理性安排和系統(tǒng)規(guī)劃;
二是對專業(yè)技能的需求。新生代農(nóng)民工文化水平不高，多數(shù)沒有精湛的專業(yè)技術(shù)。由于學(xué)習(xí)成本較高和生活來源的不穩(wěn)定，他們對于學(xué)什么、怎么學(xué)很迷茫，對待學(xué)習(xí)付諸實踐的不多。隨著大規(guī)模產(chǎn)業(yè)升級，我市現(xiàn)在緊缺高新技術(shù)工人，精湛的專業(yè)技能成為制約農(nóng)民工求職的瓶頸;
三是對科學(xué)文化知識的需求。隨著新生代農(nóng)民工的城市融入，需要不斷的接受相應(yīng)的法律和科學(xué)文化知識，才能實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)民到現(xiàn)代市民的真正轉(zhuǎn)變，這也決定了新生代農(nóng)民工對科學(xué)文化知識的迫切需求。
三、豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的重要意義
十二五期間，市委市政府提出以工業(yè)興市為主戰(zhàn)略，著力培育特色產(chǎn)業(yè)、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，力爭綜合實力在全省晉檔進位。作為參與工業(yè)興市的主力軍，新生代農(nóng)民工在我市工業(yè)經(jīng)濟的主戰(zhàn)場中扮演著重要角色;作為專用汽車之都制造業(yè)的生力軍，新生代農(nóng)民工正在為我市特色產(chǎn)業(yè)培育添磚加瓦;作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的主體，新生代農(nóng)民工正在完成著向市民化的轉(zhuǎn)變;作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的排頭兵，新生代農(nóng)民工有著學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強的優(yōu)勢與潛力。我市正處于搶抓機遇，跨越趕超的關(guān)鍵階段，做好新生代農(nóng)民工精神文化生活工作，有利于我市工業(yè)興市主戰(zhàn)略的實施，有利于特色產(chǎn)業(yè)的培育，有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標(biāo)的推進和經(jīng)濟發(fā)展方式的成功轉(zhuǎn)變，有利于社會和諧穩(wěn)定和文化大繁榮局面的形成。作為文化大發(fā)展大繁榮的潛在受眾，新生代農(nóng)民工理應(yīng)分享文化大發(fā)展大繁榮的先進成果，豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活意義重大。
四、豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對策建議
改善新生代農(nóng)民工精神文化生活，需要進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化指導(dǎo)，充分發(fā)揮好政府、用人單位、社會各界和新生代農(nóng)民工自身的協(xié)同作用。
(一)發(fā)揮各級政府的主導(dǎo)作用
政府是豐富新生代農(nóng)民工文化生活的主導(dǎo)者，要把豐富新生代農(nóng)民工文化生活納入公共服務(wù)范疇，促進新生代農(nóng)民工的市民化轉(zhuǎn)變，以就業(yè)培訓(xùn)、住房、社會保障和公共服務(wù)為重點，加大資金和資源投入，采取有針對性的措施，取得新進展。具體對策建議如下：
1、由黨委、政府牽頭成立“青少年事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合人大、政府、政協(xié)、政府相關(guān)部門和群團組織的力量，建立聯(lián)席會議制度，定期開展事關(guān)青少年成長發(fā)展的調(diào)查研究，并切實解決相關(guān)問題;
2、加大對城市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，加快“十二五”時期XX市青少年宮規(guī)劃建設(shè)，對已建成的基礎(chǔ)設(shè)施，擴大免費開放的力度。加大對報刊亭、圖書館、博物館等公共文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，做好文化公共服務(wù)的硬件建設(shè)和軟件配套服務(wù)，
3、建立農(nóng)民工就業(yè)保障基金，對企業(yè)開展農(nóng)民工崗位培訓(xùn)、就業(yè)幫扶設(shè)立補貼政策。
(二)充分發(fā)揮各級組織及相關(guān)部門的職能作用
1、各宣傳媒體加大對新生代農(nóng)民工的正面引導(dǎo)。開辦貼近新生代農(nóng)民工生活的�？瘷谀�，反映新生代農(nóng)民工的精神文化訴求，鼓勵新生代農(nóng)民工開展文學(xué)作品創(chuàng)作等。
2、黨委宣傳部門、文體部門加大營造文化大繁榮的社會大環(huán)境，提煉、創(chuàng)作新生代農(nóng)民工喜聞樂見的文藝作品，開展“文藝匯演進工地”等文體活動，結(jié)合新生代農(nóng)民工的題材創(chuàng)作一些主題作品，把文化以多種形式送到新生代農(nóng)民工身邊。
3 、勞動和人力資源部門、建設(shè)部門、經(jīng)濟部門、商務(wù)部門、各行業(yè)協(xié)會、群團組織進一步加大對新生代農(nóng)民工的關(guān)懷、幫扶力度，開展形式多樣的文化活動，建立起系統(tǒng)內(nèi)新生代農(nóng)民工的聯(lián)系、培養(yǎng)、服務(wù)、跟蹤制度。
4、各級政法、司法部門為新生代農(nóng)民工群體提供法律保護和援助。設(shè)立“新生代農(nóng)民工維權(quán)崗”，切實維護新生代農(nóng)民工合法權(quán)益。
5 、各級人社部門、行業(yè)協(xié)會加強對新生代農(nóng)民工進行科學(xué)文化知識和專業(yè)技能培訓(xùn)。政府各級人力資源和社會保障部門，行業(yè)協(xié)會通過建立和完善多層次新生代農(nóng)民工教育培訓(xùn)體系和各種鼓勵政策，開辦培訓(xùn)基地對新生代農(nóng)民工開展針對性較強的實用性技術(shù)培訓(xùn)和公共知識培訓(xùn)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和實用技術(shù)。通過政府主導(dǎo)，行業(yè)協(xié)會和社會團體輔助等方式，整合現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮各類教育培訓(xùn)機構(gòu)的作用。
6、各社區(qū)、街道辦和各社會團體加強新生代農(nóng)民工與其他群體尤其是城市居民的互動交流。要利用社區(qū)、街道辦及其他社會團體等資源優(yōu)勢組織豐富多彩的活動，在交流和互動中增進了解，促進融合，使新生代農(nóng)民工在思想觀念、行為方式、文明素養(yǎng)等方面受到潛移默化的影響。也使城市居民糾正對新生代農(nóng)民工的偏見，消除歧視，以平等的心態(tài)看待并接納他們。
(三)大力發(fā)揮用人單位的主體作用
1、用人單位業(yè)主應(yīng)加大對新生代農(nóng)民工精神文化生活的關(guān)注力度。提供合理的文化活動時間，建設(shè)文體活動場地，開展業(yè)余文化活動，投入適當(dāng)?shù)奈捏w活動經(jīng)費。
2、用人單位大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工活動。努力提高新生代農(nóng)民工的勞動技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。
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