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關(guān)于中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告
在某些事情不明真相時(shí)，我們就需要去粗取精地分析研究，我們在調(diào)查結(jié)束后還需要完成調(diào)查報(bào)告。在寫之前，要先考慮好內(nèi)容和結(jié)構(gòu)喔！下面是小編為大家收集的中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
繼20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)突破700萬之后，今年的畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高，達(dá)749萬。
就業(yè)第一，創(chuàng)業(yè)第二，考研出國略“失寵”
在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中，超過半數(shù)的人（8973人，57%）認(rèn)為應(yīng)該找工作就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)占到23%，明顯超過今年選擇考研的人數(shù)。20xx年選擇“考研”的比例較前一年有明顯下降，僅占到13.2%。
高學(xué)歷不再是求職者所追求的主要目標(biāo)，往年的考研大軍今年已有相當(dāng)一部分分流到了直接就業(yè)和創(chuàng)業(yè)這兩支隊(duì)伍中去了。這可能也是導(dǎo)致今年就業(yè)壓力回升的一個(gè)原因之一。
在國家211工程高校中，“考研”位居第二，在其他類型的學(xué)校中，排在第二位的是“創(chuàng)業(yè)”。而出國近年來排在最末，3.1%認(rèn)為應(yīng)當(dāng)出國深造，3.5%認(rèn)為可以等幾年再說。
期望月薪上漲66%
大學(xué)生平均期望月薪相比2017年上漲了1830元，達(dá)到5510元。從2009年到2017年的7年期間，每一年的平均期望月薪分別是2657元、3057元、5537元、4592元、3683元、3680元、5510元。
近一半畢業(yè)生選擇二線城市就業(yè)
本次調(diào)查中，近半數(shù)（48.8%）的被調(diào)查者表示希望去省會城市及計(jì)劃單列市這樣的二線城市工作，僅有14%的人表示希望去直轄市。連續(xù)幾年的調(diào)查結(jié)果都一致顯示：在選擇期望工作地點(diǎn)時(shí)，大學(xué)生求職者對省會城市與計(jì)劃單列市這樣的二線城市的選擇比例每年都在50%上下！其次選擇的工作地點(diǎn)是地級市，而以直轄市為代表的一線城市僅排在第三位。
百戰(zhàn)不殆
五大求職壓力大揭密
1、工科低壓，商科高壓
經(jīng)濟(jì)/金融類專業(yè)的群體感受到的壓力最大，機(jī)械類的群體感受到相對最小的壓力。
2、學(xué)霸們沒壓力，出國黨卻壓力山大
兩類重點(diǎn)高校的學(xué)生所體驗(yàn)到的就業(yè)壓力均明顯低于其他四類普通高校。好學(xué)校的畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)普遍擁有的優(yōu)越或者優(yōu)勢心理。
與2017年不同的是，2015年畢業(yè)后打算出國的學(xué)生，在幾類人群中所體驗(yàn)到的壓力最大。相對于有明確目標(biāo)的人來說，那些困惑于選擇而仍然沒有主意的大學(xué)生，顯然也會承受更多的壓力。
3、學(xué)生會和兼職是減壓神器
擔(dān)任過學(xué)生干部的求職者所體驗(yàn)到的就業(yè)壓力顯著低于沒有擔(dān)任過學(xué)生干部的求職者。
有過兼職經(jīng)歷的求職者在應(yīng)對壓力的方式上更多的采用積極的自我調(diào)整，而更少采用消極應(yīng)對。
4。人往低處走反而壓力大
隨著期望工作地點(diǎn)從一線的直轄市到基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，求職者的壓力體驗(yàn)幾乎呈現(xiàn)直線上升的趨勢，期望“往低處走”的人表面上似乎回避了大城市的外在現(xiàn)實(shí)壓力，但實(shí)際上可能會體驗(yàn)到更多的內(nèi)在心理壓力，諸如擔(dān)心他人的看法、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等等。
5、薪酬期望高壓力低
求職者的壓力體驗(yàn)基本上有隨著期望月薪的增加而降低的趨勢，換言之，過低的期望月薪反而體驗(yàn)到更高的壓力。
自身能力強(qiáng)、壓力體驗(yàn)小的求職者，在求職時(shí)有相對高的期望月薪；而自身能力弱、壓力體驗(yàn)大的求職者，在求職時(shí)自然會有相對較低的期望月薪。
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