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獵頭公司背景調(diào)查報告樣本
員工背景信息調(diào)查報告
候選人姓名： XXX獵頭公司 XXXX年XX月XX日
報告內(nèi)容聲明
應_____________________的委托,以為公司降低招聘風險為目標,按照應聘候選人提供的信息,
通過專業(yè)調(diào)查流程,為_____________________提供以下員工背景調(diào)查報告。
以下是對于_____________________擬招聘員工_________背景信息調(diào)查的結果。
以下信息均通過符合法律法規(guī)的途徑獲得,其信息均為被調(diào)查者的教育背景，工作背景相關機構提供，
由XX獵頭記錄整理而成，且不代表XX獵頭公司及XX獵頭公司任何員工的主觀意見。
基本信息
調(diào)查報告編號 委托方 候選人 身份證號 調(diào)查員：
背景調(diào)查報告 概述
報告提交時間 性別 出生日期
身份調(diào)查 身份證號碼 專業(yè)資格驗證
學歷驗證
工作履歷驗證
候選人優(yōu)缺點匯總 優(yōu)點
缺點
候選人離職原因匯總 公司名稱
候選人業(yè)績匯總 公司名稱
主要工作業(yè)績 離職原因
�。ㄒ唬┥矸蒡炞C 候選人身份內(nèi)容 身份證號碼
驗證來源:公安部全國公民身份信息系統(tǒng)
真實性
說明
�。ǘ⿲I(yè)資格驗證 候選人提供信息 認證機構
�。ㄈ⿲W歷驗證 候選人提供信息 學校名稱 所在國 學習時間 專業(yè) 認證機構
�。ㄈ┕ぷ髀臍v驗證 供職公司：
工作履歷驗證 候選人提供信息 雇主公司名稱 雇主公司所在地 雇用時間 職位名稱 直接上級職位 最后薪金 最后績效獎金 離職原因 是否有勞動爭議
證明人： 職位： 調(diào)查時間：
工作表現(xiàn)鑒定 與候選人關系 共事時間 優(yōu)點 缺點 專業(yè)能力 指導能力 溝通能力 抗壓能力 領導能力 計劃和組織 關系網(wǎng)建立 銷售經(jīng)驗 管理經(jīng)驗 項目管理經(jīng)驗 評分， 滿分10分
證明人： 調(diào)查人： 調(diào)查時間：
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