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致領(lǐng)導道歉信
致領(lǐng)導道歉信(1)
尊敬的領(lǐng)導:
您好!請接受我對您真誠的道歉。
幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。
后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。
俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。
這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
致領(lǐng)導道歉信(2)
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。
"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。
人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠......于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
去與留這二字,在我心里一直反復。
直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。
給領(lǐng)導的道歉信給領(lǐng)導的道歉信。
當初進入公司時您對我的滿懷期許。
而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。
想起這些至今令我汗顏。
在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。
父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。
我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"時,我恍然大悟,原來是因為
自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。
技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責任。
這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。
您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
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