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檔案管理畢業(yè)論文

成教學生檔案管理論文

時間:2022-10-06 23:31:46 檔案管理畢業(yè)論文 我要投稿
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關于成教學生檔案管理論文

  1成教學生檔案的特點

關于成教學生檔案管理論文

  成教學生不限年齡、性別、學歷等,學習形式多樣,能滿足增長能力、豐富知識、提高技術和專業(yè)資格的需求。成教的本質(zhì)特征是由其教育的對象“成人”決定的,學生主要來自在職工作人員,教育過程中容易受工作、家庭、社會等因素的影響,故成教學生檔案具人顯著的特點:

  1.1數(shù)量龐大。首先,成教從某種意義上說是對普通全日制教育的一種完善和補充,在于擴大教育機會,提高國民素質(zhì),實施終身教育。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,對人的素質(zhì)的要求提高了,很多學員在完成正規(guī)的、普通教育之后,仍需要繼續(xù)接受教育以提高素質(zhì)及能力,直至終生;其次,有部分學員為了文憑學歷、晉升職務、評定職稱等;再次,成人高校擴招政策的陸續(xù)出臺,辦學方式的多元化、辦學模式的市場化,也是成教學生增長一個重要原因。

  1.2來源分散。不同普通教育,成教為社會組織、全民參加。成教學歷有四種主要形式,分別是成人高考(學習形式有脫產(chǎn)、函授、夜大)、高等教育自學考試(自考)、廣播電視大學(電大現(xiàn)代遠程開放教育)和遠程教育(網(wǎng)絡教育)。成人高校多辦學點并存的辦學模式,使得學生來源和分布分散,使學生學籍檔案形成的時間規(guī)律性不強,來源不一,導致學籍資料的產(chǎn)生和形成比較分散。

  1.3異動頻繁。成教招生對象主要是已經(jīng)走上工作、生產(chǎn)崗位人員,對他們所不具備的履行崗位職責所必需的文化知識、專業(yè)技術和實際能力的教育。成教學生大多數(shù)容易受家庭、工作、社會等因素的影響,容易出現(xiàn)轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)點、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學、退學等異動情況,具有極強的不穩(wěn)定性,故學籍流動性特別大,學籍異動頻繁等特點,更加凸顯學籍檔案管理工作的重要性和復雜性。

  2成教學生檔案管理存在的問題

  成人高校聯(lián)合辦學點多,學生數(shù)量大且來源分散,特別是異動頻繁待特點,給管理工作帶來一系列的問題,目前管理人員素質(zhì)跟不上時代發(fā)展的要求,對教學點管理不夠規(guī)范,管理手段基于過去,管理效益、效率低,主要表現(xiàn)在:

  2.1檔案管理人員素質(zhì)不高。目前成教檔案管理人員結構失調(diào),具備高學歷的少,具備檔案專業(yè)背景的少,掌握全面的檔案理論的少。檔案管理中普遍存在因循守舊、滿于現(xiàn)狀,管理水平低下,缺乏創(chuàng)新意識等通病。缺少既掌握現(xiàn)代管理思想,具備堅實檔案專業(yè)理論基礎和高超專業(yè)技能,又掌握計算機基本知識,并能將二者有機結合起來的復合型人才。

  2.2管理不夠規(guī)范。成人高校因校外多教學點并存,往往存在管理不夠規(guī)范的現(xiàn)象。管理思想難以統(tǒng)一,成一種無形的隔閡,工作難以形成默契。雖然高校建立健全檔案管理制度,例如:《成教檔案管理辦法》、《文件材料的收集與歸檔辦法》、《檔案保管制度》等,但管理制度能夠在每個教學點真正執(zhí)行的不多。一些檔案管理工作流程在教學點能真正全面運用的不多。

  2.3管理手段滯后。存在許多成人高校檔案管理依然停留在起步階段,使用傳統(tǒng)的人工管理,管理方式落后,或采用單機版進行計算機輔助管理,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,數(shù)據(jù)的完整性和一致性差,數(shù)字化程度低,無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,工作效率低;蚴遣捎没趩我坏腃/S(客戶端/服務器)模式,應用較小的局域網(wǎng)絡環(huán)境,與其它用戶交互能力差、可擴展性差,不容易進行系統(tǒng)升級,維護困難等。

  3加強成人高校檔案管理工作的對策

  針對檔案管理中存在的問題,提出相關的對策。加強檔案管理隊伍綜合素質(zhì),在政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務素質(zhì)各方面全面提高。各教學點管理制度、管理流程規(guī)范化。創(chuàng)新管理技術,管理過程實現(xiàn)高效率、高效益。

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