有關(guān)公司承諾書(shū)集合6篇
在當(dāng)下社會(huì)，用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多，承諾書(shū)必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧！以下是小編為大家整理的公司承諾書(shū)6篇，希望對(duì)大家有所幫助。
公司承諾書(shū) 篇1
投標(biāo)人誠(chéng)信承諾書(shū)
為維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的市場(chǎng)環(huán)境，我單位自愿將本單位相關(guān)會(huì)員信息通過(guò)XXX市投標(biāo)人誠(chéng)信信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)予以登記發(fā)布，上述信息均經(jīng)我單位確認(rèn)無(wú)誤,并自愿做出如下承諾：
1、凡我單位經(jīng)XXX市網(wǎng)上招標(biāo)系統(tǒng)參與投標(biāo)項(xiàng)目，在資格審查和投標(biāo)時(shí)所提交的企業(yè)業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)等信息，我單位均事先在信息系統(tǒng)中對(duì)外披露，未批露的信息可不作為我單位資格審查和評(píng)標(biāo)的`依據(jù)。
2、我單位將對(duì)本次申報(bào)中所有材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，所提交的證明材料無(wú)任何偽造、虛假成份，材料所述的業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)信息均為我單位擁有。若違反本條承諾，一經(jīng)查實(shí)，我單位自愿退出所有在南通市有形建設(shè)交易市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)的項(xiàng)目，并接受公開(kāi)通報(bào)，承擔(dān)由此給我單位帶來(lái)的一切不良后果。
承諾人： (加蓋單位公章)
XXXX年XX月XX日
公司承諾書(shū) 篇2
1、文本結(jié)構(gòu)
可依次由標(biāo)題、啟語(yǔ)、正文、結(jié)語(yǔ)、署名、日期六部分組成：
標(biāo)題：或以文種“承諾書(shū)”為題;或由事由+文種“承諾書(shū)”組成，如“廉潔自律承諾書(shū)”;或由單位名稱+事由+文種“承諾書(shū)”組成，如“**市**局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書(shū)”。
啟語(yǔ)：說(shuō)明簽署承諾書(shū)的目的，表達(dá)作出承諾的意愿，用“我鄭重承諾”、“我向……作以下承諾”一類語(yǔ)句引出正文。
正文：其內(nèi)容主要是作出具體的承諾，大多采用分條式寫(xiě)法。
結(jié)語(yǔ)：是一些表態(tài)性語(yǔ)句。
署名：是承諾人的簽署。承諾人是單位的，先寫(xiě)單位全稱，加蓋單位印章;后由主要負(fù)責(zé)人簽署，或蓋上其簽名章。承諾人是集體的`，先寫(xiě)上集體名稱，后由該集體內(nèi)所有成員一一簽署，或由該集體主要負(fù)責(zé)人簽署。承諾人是個(gè)人的，由個(gè)人簽署，簽上姓名。
日期是簽署之日，年、月、日齊全，規(guī)范書(shū)寫(xiě)。
2、寫(xiě)作方法
首先把標(biāo)題寫(xiě)清楚。根據(jù)承諾的情況，要通過(guò)標(biāo)題能大體體現(xiàn)出來(lái)。比如寫(xiě)個(gè)人從業(yè)資格和工作等的承諾書(shū)，標(biāo)題可以寫(xiě)“個(gè)人從業(yè)資格承諾書(shū)”。如果是電子版的，字號(hào)要加粗，盡量選擇一號(hào)或二號(hào)字體，字體選黑體，格式要居中，再加上書(shū)號(hào)。
其次是稱謂。與標(biāo)題隔一行寫(xiě)，要禮貌的寫(xiě)上尊敬的***單位***領(lǐng)導(dǎo)，要頂格寫(xiě)，在最后加上冒號(hào)。如果是電子版的，字體一般是仿宋或宋體，字號(hào)三號(hào)字比較好，不用加粗。
然后寫(xiě)正文。在稱謂的隔一行寫(xiě)，首行縮進(jìn)2個(gè)字符。要寫(xiě)清楚本人于何年何月何日開(kāi)始從事***工作，以及何時(shí)取得相應(yīng)的資格證書(shū)，到達(dá)國(guó)家或省市的什么級(jí)別，還有已經(jīng)從業(yè)多長(zhǎng)時(shí)間。最后說(shuō)一下對(duì)這項(xiàng)工作的態(tài)度，承諾嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作。對(duì)于電子版的，正文字體一般是仿宋或宋體，字號(hào)三號(hào)。
最后寫(xiě)正文的結(jié)尾。必須要寫(xiě)上請(qǐng)***單位***領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。這是承諾書(shū)的格式。如果是電子版字體、字號(hào)同正文一樣。這個(gè)結(jié)尾要在正文后另起一行寫(xiě)，這樣顯得很重視。
在承諾書(shū)的最后，必須寫(xiě)上承諾人的姓名以及寫(xiě)承諾書(shū)的年月日。電子版的字體、字號(hào)同正文一樣。承諾人姓名要和正文有兩行的距離。
3、寫(xiě)作要求
其一，承諾書(shū)是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。
其二，承諾書(shū)的內(nèi)容要有針對(duì)性、概括性、可行性，要突出重點(diǎn)，要簡(jiǎn)明扼要。
其三，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。
為進(jìn)一步加強(qiáng)城管效能建設(shè)，提高城市管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)全區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特作如下公開(kāi)承諾：
一、服務(wù)招商貼心到位。對(duì)重大項(xiàng)目涉及城管審批事項(xiàng)，樹(shù)立主動(dòng)辦、上門辦的服務(wù)理念，確保服務(wù)到位；對(duì)幫辦項(xiàng)目，安排專人跟蹤對(duì)接，提供靠前貼近服務(wù)。
二、行政許可便捷高效。建立健全辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、行為規(guī)范、勤政廉政的城管效能機(jī)制。公開(kāi)辦事內(nèi)容、流程和辦結(jié)時(shí)限，簡(jiǎn)化程序、提高效率、方便群眾。
三、打造城市保姆品牌。規(guī)范執(zhí)法行為，提升精細(xì)化管理水平，營(yíng)造市容有序、環(huán)境整潔衛(wèi)生的人居環(huán)境；服務(wù)民生，規(guī)范便民點(diǎn)設(shè)置和管理，新建和改造一批公廁，解決市民生活所需。
四、加強(qiáng)城管作風(fēng)建設(shè)。加大“為官亂為、為官不為”整治力度，通過(guò)整治，使城管干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，正確履行職責(zé)，徹底消除工作敷衍塞責(zé)、庸懶散拖等不良現(xiàn)象。
五、虛心接受群眾監(jiān)督。虛心接受社會(huì)各界監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，不斷完善自身建設(shè)，全面做好城管各項(xiàng)工作。
公司承諾書(shū) 篇3
為保障公司安全管理制度范文和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照《###集團(tuán)有限公司安全承諾書(shū)》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書(shū)，并鄭重承諾履行以下安全職責(zé)：
一、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開(kāi)展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
二、加強(qiáng)本部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)品的'使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。
三、加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。
四、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
五、發(fā)生安全案件、事故時(shí)，應(yīng)立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)案，在積極組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。
六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件；在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。
七、各部門負(fù)責(zé)人必須與本部門員工簽訂安全承諾書(shū)，明確每個(gè)崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書(shū)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應(yīng)及時(shí)整改。
八、各部門每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表，每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié)（范文），次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)（范文）。
九、本承諾書(shū)一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書(shū)將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書(shū)之日止。
單位負(fù)責(zé)人： 生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人：
##公司
二〇**年三月二十日
公司承諾書(shū) 篇4
州地市（開(kāi)發(fā)區(qū)）經(jīng)（貿(mào)）委（局）、財(cái)政局：
我公司鄭重承諾：（公司名稱）申請(qǐng)20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金所提交的 （項(xiàng)目名稱）申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，我公司對(duì)其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若申報(bào)材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，愿以企業(yè)未質(zhì)（抵）押資產(chǎn)作為（質(zhì)）抵押物，向財(cái)政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。
特此承諾
公司（章）
法定代表人簽字：
二○一七年 月 日
青海省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、青海省財(cái)政廳：
經(jīng)我們共同審查， （公司名稱）申請(qǐng)20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金所提交的 （項(xiàng)目名稱）申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，我們對(duì)其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若申報(bào)材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，由 經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政局按省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、省財(cái)政廳的'要求，共同負(fù)責(zé)追回該企業(yè)獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，上繳省財(cái)政專戶，并接收上級(jí)部門的相關(guān)處理。
特此承諾
經(jīng)貿(mào)委（章） 財(cái)政局（章）
主任簽字： 局長(zhǎng)簽字：
二○一七年 月 日
公司承諾書(shū) 篇5
"xx"系列產(chǎn)品質(zhì)量保證書(shū)
"xx"系列涂料是xx有限公司生產(chǎn)的新型水性環(huán)保功能涂料，其質(zhì)量已由中國(guó)人民保險(xiǎn)公司承擔(dān)保證保險(xiǎn)責(zé)任。為使用戶放心消費(fèi)，本公司作出如下質(zhì)量保證：
1、本公司出廠的屋面隔熱防滲涂料、外墻隔熱防滲涂料的技術(shù)指標(biāo)，保證符合q/mrh01-XX標(biāo)準(zhǔn)；墻面彈性拉毛涂料的技術(shù)指標(biāo)，保證符合gb/t9755-1997標(biāo)準(zhǔn)；納米超強(qiáng)彈性防水涂料的`技術(shù)指標(biāo)和環(huán)保指標(biāo)，保證符合q/mrht2-XX標(biāo)準(zhǔn)及gb/18582-XX標(biāo)準(zhǔn)；超級(jí)環(huán)保內(nèi)外墻粉末涂料的技術(shù)指標(biāo)和環(huán)保指標(biāo)，保）證符合q/mrht3-XX標(biāo)準(zhǔn)及gb/18582-XX標(biāo)準(zhǔn)。用戶如證實(shí)所用"茂日化"產(chǎn)品質(zhì)量不符上述標(biāo)準(zhǔn)，本公司將賠償由此造成的損失。
2、用戶必須按本公司施工規(guī)定規(guī)范施工，并做好齊全、完整、有效的施工記錄（內(nèi)容包括：施工時(shí)間、地點(diǎn)、面積，施工環(huán)境溫度、濕度，施工人員，施工過(guò)程等），否則，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題本公司概不負(fù)責(zé)。
3、若因建筑用材不達(dá)標(biāo)而造成施工出現(xiàn)裂縫導(dǎo)致涂層受損，或因用戶施工不當(dāng)造成涂層受損，此責(zé)任不屬公司承保之列，但本公司可根據(jù)用戶需要提供快速有效的技術(shù)報(bào)務(wù)。
公司承諾書(shū) 篇6
人民法院報(bào)訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫(xiě)了員工入職表，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。隨后，公司與徐某又簽訂《員工不購(gòu)買社保（申請(qǐng)）承諾書(shū)》，內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工，自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并同意接受公司給予的補(bǔ)貼。二、本人在做出本承諾書(shū)后，不得在事后以公司未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效”。
法院判決
經(jīng)審理查明，原、被告之間建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，原告卻未與被告簽訂勞動(dòng)合同，依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中二倍工資應(yīng)以正常工作時(shí)間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，不包括非常規(guī)性獎(jiǎng)金及風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目收入等，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。至于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，系用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭(zhēng)議，屬行政管理的范疇，法院不予處理，法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動(dòng)合同違反了法律規(guī)定，應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。
律師說(shuō)法：違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的'個(gè)人承諾無(wú)效
我國(guó)勞動(dòng)合同法第十條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，其目的是完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，用人單位是占主導(dǎo)地位的，一般處于強(qiáng)勢(shì)，而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位，相對(duì)弱勢(shì)�，F(xiàn)實(shí)生活中，往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動(dòng)合同，本案情況則比較特殊。若以個(gè)人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋?lái)維系相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系，就容易使勞動(dòng)者處于被動(dòng)、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
現(xiàn)實(shí)中公司必須嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同制度，不能存有不簽勞動(dòng)合同就可以不買“五險(xiǎn)一金”的違法心理。建立勞動(dòng)關(guān)系，就要依法簽訂勞動(dòng)合同，這既是切實(shí)保障員工享受的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利，同時(shí)也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不給他人以漏洞、可乘之機(jī)，免受不當(dāng)侵害。
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