有關(guān)勤儉節(jié)約倡議書范文（優(yōu)秀）
“勤儉節(jié)約”是一種習(xí)慣也是一種態(tài)度。下面是小編整理提供的勤儉節(jié)約倡議書范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!
【第1篇】
“居安思危，戒奢以儉”歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都告訴我們，勤儉節(jié)約是中華名族的傳統(tǒng)美德。企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關(guān)乎每一位員工的工作習(xí)慣和切身利益。鑒于此，我司特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念，開展節(jié)約實踐 。從崗位做起，提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源，倡導(dǎo)循環(huán)性，節(jié)約型消費模式，讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習(xí)慣，從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。
一 、節(jié)約用電：
1.節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間，辦公室不開燈，盡量使用室外光源;下班之后及時關(guān)閉燈具、空調(diào)及辦公設(shè)備的電源。衛(wèi)生間在使用之后請隨手關(guān)閉電源。
2.在計算機、復(fù)印機和打印機等辦公設(shè)備長時間不用的.情況下，請盡可能關(guān)閉電源。
二 、節(jié)約用紙：
1.在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查，沒有錯誤再打印;打印時，適當(dāng)將字體縮小、頁邊的空白處縮窄，這樣每頁紙能容納更多內(nèi)容。
2.在進行普通復(fù)印時，復(fù)印機調(diào)到省墨狀態(tài)。
3.對于一些在公司內(nèi)部流通的文件，提倡雙面復(fù)印。
4.提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。
三、節(jié)約辦公用品：
節(jié)約辦公用品，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。同時，使用辦公用具和辦公設(shè)施時注意節(jié)儉，盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。
四、節(jié)約每一滴水
用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。
五、節(jié)約通信費用
根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式;提倡言簡意賅，縮短通話時間，盡量使用語音聊天軟件來實現(xiàn)通話。
六、 資源的回收和再利用
信封，打印紙等盡量循環(huán)利用，報紙，廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理，等待回收。
七、節(jié)約每一粒米。“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費現(xiàn)象。
八、 要加強對單位辦公經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。
“勤儉節(jié)約”是一種習(xí)慣也是一種態(tài)度，我們號召公司全體員工“從自我做起，從點滴做起”，以主人翁的姿態(tài)積極投身到節(jié)約活動中來，牢固樹立節(jié)約意識，爭當(dāng)節(jié)約宣傳員和監(jiān)督員，把節(jié)約理念、節(jié)約創(chuàng)新和節(jié)約習(xí)慣傳播到公司的每一個角落。我們倡導(dǎo)身邊的每一位員工“從我做起為企業(yè)節(jié)約每一分錢”，勤儉節(jié)約辦企業(yè)，減少資源浪費，為共同提升企業(yè)效益而做出貢獻。
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【第2篇】
各位同仁：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)發(fā)展進步的內(nèi)在動力。正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當(dāng)前我們公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的.重要時期，需要的就是勤儉節(jié)約的美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種精神，為此向全體員工做出如下倡議：
1、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設(shè)備耗能，工作完成后及?時關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關(guān)”，杜絕長明燈;尤其是更衣室、衛(wèi)生間、會議室、職工之家、庫房、樓梯走道等公共區(qū)域的電源開關(guān)。
2、節(jié)約每一滴水。合理使用水資源，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水時，隨手關(guān)?閉閥門，嚴防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“長流水” 。
3、減少一次性物品(如紙杯、卷紙、抽紙、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環(huán)境的污染。
請所有干部員工牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。形成節(jié)約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節(jié)約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責(zé)，人人負責(zé)，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門相互監(jiān)督，共同遵守。各部門管理干部要率先垂范，厲行節(jié)約，精打細算，為本部門員工做出表率，同時積極宣傳辦公節(jié)約小竅門，提高全體職工的節(jié)約意識和節(jié)約能力。
節(jié)約不僅是一種工作習(xí)慣，更是一種職業(yè)道德和社會責(zé)任。大家積極行動起來，攜手并肩、共同努力，從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，珍惜每一份資源，帶動員工、帶動身邊的人，爭創(chuàng)“節(jié)約標(biāo)兵”、“節(jié)約部門”，為建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”貢獻一份智慧和力量。
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