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校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)模板
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來(lái)新的希望，新的工作內(nèi)容和目標(biāo)，是時(shí)候開(kāi)始制定策劃書(shū)了。那么你會(huì)寫(xiě)策劃書(shū)嗎？下面是小編收集整理的校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、活動(dòng)背景
即將踏入社會(huì)的大學(xué)生，面對(duì)當(dāng)今峻的就業(yè)形勢(shì)和日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，我們應(yīng)該提高自身的綜合能力。為了讓在校大學(xué)生更好的了解應(yīng)聘時(shí)的相關(guān)應(yīng)聘技巧，增強(qiáng)學(xué)生面試時(shí)的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合第一、二屆模擬招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，我院擬舉辦第三屆模擬招聘會(huì)，旨在為學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)，提高在校大學(xué)生未來(lái)在求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、活動(dòng)目的
1.可以展現(xiàn)各個(gè)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和文化魅力，在學(xué)生心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力；
2.可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)需要的人才，從而進(jìn)行人才儲(chǔ)備，同時(shí)也可以促進(jìn)校企合作，拉近企業(yè)與學(xué)校的文化交流；
3.大學(xué)生可以在應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識(shí)技能，使大學(xué)生提前體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，提高大學(xué)生的應(yīng)聘技巧，增加就業(yè)機(jī)會(huì)；
4.可以通過(guò)此次模擬招聘會(huì)使學(xué)生能夠了解到人才市場(chǎng)的需求狀況，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)聘過(guò)程中的缺陷與不足，為以后正式工作奠定基礎(chǔ)；同時(shí)，也能使學(xué)生了解到激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力；
5.為應(yīng)屆畢業(yè)生提供真實(shí)的工作崗位。
三、活動(dòng)意義
此次招聘會(huì)可以搭建一個(gè)學(xué)生、學(xué)校與社會(huì)的交流平臺(tái)，增強(qiáng)在
校大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃，也可以使企業(yè)增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，更有效的開(kāi)展人力資源工作，從而做好進(jìn)一步的人才儲(chǔ)備。
四、活動(dòng)名稱(chēng)
XX學(xué)院第三屆校園模擬招聘會(huì)
五、活動(dòng)主題
放飛夢(mèng)想，一往＂職＂前
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月5日上午9點(diǎn)
七、活動(dòng)地點(diǎn)
音樂(lè)廣場(chǎng)
八、活動(dòng)對(duì)象
XX學(xué)院全體學(xué)生
九、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期準(zhǔn)備（10月8日——10月22日）
1.向指導(dǎo)老師詢(xún)問(wèn)相關(guān)工作，隨后策劃并制作活動(dòng)案；
2.由各小組人員到人力資源市場(chǎng)尋求合作單位，尋找招聘信息，確定具體的合作商(共分為10組，每小組7-8人，每小組至少7家合作商。招聘崗位要求：①所聘職位要盡量熱門(mén)，最好與大學(xué)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)相近，要求應(yīng)聘者的綜合能力較強(qiáng)；②所聘職位既能體現(xiàn)大學(xué)生的價(jià)值所在，又能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的需求；③具體的職位名稱(chēng)由招聘公司提供，需提前確定好具體的招聘職位)；
3.確定在招聘會(huì)之前的培訓(xùn)人員（由學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授、老師
及校外人力資源專(zhuān)家擔(dān)任）；
4.確定活動(dòng)主持人、主考官以及禮儀隊(duì)人員；
5.準(zhǔn)備報(bào)名工作；
6.尋找贊助單位，為本次活動(dòng)提供必要的資金以及物資需要。（二）活動(dòng)中期階段（10月23日——10月31日）
1.宣傳階段
(1）網(wǎng)絡(luò)宣傳：通過(guò)校園廣播、校園微信、微博等進(jìn)行活動(dòng)的宣傳；
(2）貼海報(bào)：利用校園宣傳欄進(jìn)行宣傳(海報(bào)10);
(3）分發(fā)傳單：通過(guò)組織召開(kāi)院干會(huì)，由各班班長(zhǎng)向本班同學(xué)傳達(dá)，將宣傳單發(fā)放到各個(gè)班級(jí)；
(4）現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)：在美食廣場(chǎng)設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。
2.準(zhǔn)備工作
�。�1）制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表、筆試題、面試評(píng)分表、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題目、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分表；
�。�2）制作并印制活動(dòng)橫幅、海報(bào)、宣傳單、邀請(qǐng)函；
�。�3）租借帳篷（10頂）以及126教室。
(三)活動(dòng)后期階段(11月1日——11月4日)
1.確定評(píng)委（評(píng)委可由校領(lǐng)導(dǎo)、教授和企業(yè)知名人士擔(dān)任；并可邀請(qǐng)校園記者（大學(xué)生通訊社）進(jìn)行跟蹤采訪）；
2.舉辦培訓(xùn)講座（11月3日晚）
（1）主講容：對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘所需的技巧、基本禮儀態(tài)度等，并教授學(xué)生怎樣更好的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。
�。�2）具體安排：
�、俅_定主講人以及其他具體事項(xiàng)（確定講座地點(diǎn)、講座具體時(shí)間等）；
�、诎才湃藛T布置好講座地點(diǎn)；
③制作好宣傳單并發(fā)放到各班級(jí)。
�。�3）收集簡(jiǎn)歷，并發(fā)放到各組；
（4）制作比賽榮譽(yù)證書(shū)，購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)飲用水；
�。�5）確定活動(dòng)的致辭人，并發(fā)送活動(dòng)邀請(qǐng)函。
�。�6）11月4日，召開(kāi)招聘大賽相關(guān)活動(dòng)事宜會(huì)議，再次確定各個(gè)工作人員的工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，一切工作準(zhǔn)備就緒。
�。�7）掛活動(dòng)橫幅（音樂(lè)大樓正門(mén)口），規(guī)劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)位置并擺放帳篷、桌椅；
�。�8）確定面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、頒獎(jiǎng)教室。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)正式舉行階段（11月5日全天）
1.工作安排
主持人：演辯部
拍照：宣傳部
新聞：通訊部
禮儀：女工部
會(huì)場(chǎng)清理：工作人員
2.活動(dòng)開(kāi)始
�。�1）8:00工作人員各就各位，所有招聘易拉寶到位
�。�2）8:40 學(xué)院大一、大二全體學(xué)生到達(dá)會(huì)場(chǎng)，以及所有工作人員就緒
�。�3）9：00 于音樂(lè)廣場(chǎng)舉行開(kāi)幕式
�、僦鞒秩诵蓟顒�(dòng)開(kāi)始
②介紹到場(chǎng)嘉賓
③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭
�。�4）9：40 活動(dòng)正式進(jìn)行，開(kāi)始填寫(xiě)簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷統(tǒng)一制定）（5）11:00—11:30 筆試（筆試題統(tǒng)一制定）
地點(diǎn)：統(tǒng)一在126，筆試結(jié)果每組選出8—10人
（6）14:30—15:20初試（問(wèn)題由各小組自行決定）
地點(diǎn)：教學(xué)樓（每組自行選擇教室，統(tǒng)一在同一樓）；初試每組選出2人，共20人
（7）下午15:20—15:50復(fù)試（由兩個(gè)小組組成一個(gè)面試小組，問(wèn)題自行商討決定）
地點(diǎn)：初試地點(diǎn)，復(fù)試分4組，一組5人，每組選出2人，一共選出8人
�。�8）16:00—16:40終試
地點(diǎn)：教學(xué)樓121教室進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，采取評(píng)分制。（評(píng)委由學(xué)生代表及老師組成）
�。�9）下午16：40—16:55 公司經(jīng)理與入選者談話(huà)
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