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策劃書

活動策劃

時間:2022-11-03 08:06:38 策劃書 我要投稿

【推薦】活動策劃集合六篇

活動策劃 篇1

  一、活動主題:濃濃尊師意,款款愛生情

【推薦】活動策劃集合六篇

  二、活動目的:在教師節(jié)來臨之際,在校園中營造節(jié)日氣氛,讓每個學(xué)生從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在第二十四個教師節(jié)明確愛心與責(zé)任,在感受到學(xué)生的敬愛之情的同時,思考教師的愛心與責(zé)任。

  三、活動過程:

  1、大隊部向全體學(xué)生宣讀倡議書。由少先隊大隊部發(fā)起,號召全校同學(xué),以各種形式向全體教師祝賀教師節(jié)。

  2、各班以“慶祝教師節(jié)”為主題出一期黑板報或園地。

  3、開展一次以“濃濃尊師意款款愛生情”為主題的主題隊會。9月8日周五各中隊在活動后上交活動方案到德育處。

  4、開展“我心中的好老師”為主題的征文,要求三年級各班組織好每一位隊員寫寫“心中最難忘的好老師”,選擇典型的事例,突出中心,作文題目自定。字數(shù):中年級不少于300字。高年級不少于500字。上送時限:請在9月8日之前上交德育處。上送份數(shù):各班選送兩篇征文,學(xué)校將擇優(yōu)上送溫嶺報社在《溫嶺報》上刊出。

  5、通過國旗下講話統(tǒng)一教師的思想認識。讓老師們明確我們在歡度節(jié)日的'同時,更應(yīng)自省自勵,奮發(fā)進取。用愛心澆灌花朵,用雙手播種希望,用智慧創(chuàng)造未來。相信每個學(xué)生的巨大潛能,相信每個學(xué)生都具備積極向上的強烈愿望和力量,相信每孩子在我們手中都能成才,真誠的關(guān)心愛護每個學(xué)生,真誠的嚴格要求每個學(xué)生,為每個學(xué)生的健康成才創(chuàng)造條件。用愛心教會同學(xué)責(zé)任,讓他們的責(zé)任喚起我們的愛心,用我們的愛心責(zé)任心托起明天的太陽用智慧創(chuàng)造出我們和學(xué)生共同的美好明天。

活動策劃 篇2

  活動名稱:區(qū)域閱讀——壞脾氣的格拉夫

  活動目標:1、集體閱讀繪本《壞脾氣的格拉夫》,理解故事內(nèi)容。2、通過閱讀故事,讓幼兒感受故事中格拉夫第一次感到開心的過程。3、通過活動,提高孩子閱讀水平及閱讀興趣。

  活動準備:

  繪本《壞脾氣的格拉夫》

  活動過程:

  一、閱讀封面

  1、小朋友,你想知道今天老師帶來的一本是什么書嗎?

  2、我們先來看看封面。封面上有一只什么動物呀?(大棕熊)它在哪里?做什么?你們覺得這是一只怎樣的大棕熊呢?就是它的性格怎么樣?你從哪里看出來了?

  3、教師小結(jié):這只棕熊坐在家里。它用手撐著下巴,眉頭緊皺,它的家里看起來很破舊。這本書得名字叫“壞脾氣的格拉夫”

  哦,原來這只熊得脾氣很壞,那會發(fā)生什么事情呢?我們一起翻開書看一看吧。

  二、集體閱讀故事

  1、P1-2:誰來說說這一頁你看到了什么?棕熊格拉夫在做什么?它的心情怎么樣?它的家里怎樣?你從哪里看出來的。

  2、P3-4:瞧,格拉夫在森林里走,其他小動物是怎樣的?

  3、P5-6:格拉夫遇到誰了?(小兔子)小兔子發(fā)生了什么事情?你能猜猜它們在說些什么嗎?

  格拉夫到底有沒有救那只小兔子呢?我們接著看下去。

  4、P7-8:請小朋友來說說這兩頁發(fā)生的事情?

  5、教師講述第9-10頁。

  6、P9-10:這一天,壞脾氣的'格拉夫在做什么?它又碰到誰了?發(fā)生什么事情了?

  格拉夫救下小兔子之后,你們猜猜小兔子會怎么做呢?

  7、請幼兒自主閱讀并講述第11、12、13頁。

  8、教師講述第14頁。

  提問:小朋友。你們猜猜是誰在敲門。

  9、教師講述第15-16頁。

  10、小兔子被壞脾氣的格拉夫嚇哭了?你們覺得格拉夫會向它道歉嗎?(引導(dǎo)幼兒自主閱讀第17-18)

  11、教師講述19-22頁,請幼兒欣賞。

  三、進一步理解故事

  1、小朋友,聽了這個故事之后,你學(xué)到了什么?

  2、一開始的格拉夫脾氣很壞,不僅沒有朋友,而且自己也不開心。你們覺得這樣好嗎?

  3、格拉夫是怎樣第一次感到快樂的。

活動策劃 篇3

  活動目標:

  1、通過觀察、操作與比較,按物體的特征進行分辨和排序。

  2、能從生活和游戲中感受數(shù)學(xué)的重要和有趣,學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法解決問題。

  3、體驗幫助別人并獲得成功的快樂。

  活動準備:

  1、電腦課件,《黑貓警長》歌曲。

  2、積木,粉紅色、黃色、藍色圖形人手一份。

  3、點卡、獎?wù)氯耸忠环荨?/p>

  活動過程:

  一、電話聲響,引起幼兒興趣,導(dǎo)入活動。

  1、黑貓警長接到小兔報案電話,請白貓警士去小兔家觀看現(xiàn)場。

  2、教師和幼兒扮演白貓警士,一起幫助小兔。

  二、觀看課件,引導(dǎo)幼兒觀察照片上的物品擺放規(guī)律,學(xué)習(xí)按物品的'特征排序。

  1、按規(guī)律將積木特征進行排序。

 。t色高——黃色矮——紅色高——黃色矮)

  2、按規(guī)律將盤子進行排序。

 。ㄋ{色圓形——粉紅色三角形——黃色正方形——藍色圓形——粉紅色三角形——黃色正方形)

  三、觀察比較,按線索——紐扣的特征,尋找真正的小偷。

  1、觀看課件,現(xiàn)場留下一顆小偷的紐扣:圓形、紅色、2個孔。

  2、分別出示四個小偷,觀察比較各自的衣服紐扣,找出真正的小偷。

  四、為白貓警士頒發(fā)獎?wù)隆?/strong>

  1、請幼兒根據(jù)點數(shù)取相應(yīng)獎?wù),如:四個點對應(yīng)四個蘋果。

  2、幼兒互相檢查。

  五、聽音樂《黑貓警長》結(jié)束活動。

活動策劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的工作方針,努力實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府“全民創(chuàng)業(yè)興天心,各項工作爭一流”的總體工作目標,加快建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。著力推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)、技術(shù)跨越式發(fā)展,提升區(qū)域經(jīng)濟實力和科技競爭力,幫助扶持科技企業(yè)發(fā)展,提升社會服務(wù)職能,促進民生改善、創(chuàng)業(yè)富民、造福天心。

  二、目標任務(wù)

  立足社區(qū)工作實際,以“地質(zhì)科普”為主題,針對不同需求層次的科普工作對象,努力創(chuàng)新,務(wù)求實效,廣泛開展典型性、新穎性、多形式多渠道的科普活動。讓社區(qū)居民特別是廣大青少年樹立科學(xué)理念,掌握科學(xué)知識,增強科學(xué)意識和鑒別能力,破除愚昧思想和落后習(xí)俗,提高創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng),提高科技文化素質(zhì),建立科學(xué)文明的`生活方式。促進社區(qū)居民形成愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的社會風(fēng)尚,促進社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)文化的發(fā)展,促進文明社區(qū)、生態(tài)社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè),促進社區(qū)三個文明的和諧發(fā)展,以科技發(fā)展為動力,推進“兩型”社會的穩(wěn)步建設(shè)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  社區(qū)科普工作是社區(qū)工作重要組成部分,社區(qū)科普領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)社區(qū)科普工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),制定社區(qū)科普工作計劃和實施方案,推動社區(qū)深入開展這項工作。社區(qū)要把社區(qū)科普工作列入社區(qū)的議事日程,由社區(qū)書記主任王偉同志為組長的社區(qū)科普活動領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次社區(qū)科普專題工作會議;制定切實可行的社區(qū)科普工作制度,詳細規(guī)定科普工作的內(nèi)容和量化指標,建立健全活動機制,做到級級有人主抓、層層有人負責(zé),確保社區(qū)科普工作落到實處。

  四、活動策劃

  1、開展以“學(xué)科學(xué)知識、講健康生活、比文明進步、創(chuàng)示范社區(qū)”等各種主題鮮明的科普活動?萍、教育、民政、文化、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、司法等系統(tǒng)要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,組織各種形式的科普小分隊(如科技、教育、文娛、體育、普法、醫(yī)療保健等科普小分隊等),定期深入社區(qū)開展各類社區(qū)科普建設(shè)服務(wù)活動,倡導(dǎo)科學(xué)生活理念和科學(xué)生活方式,普及科學(xué)知識,弘揚科學(xué)精神,改善社區(qū)生態(tài)環(huán)境和居民生活質(zhì)量,提高公眾科技文化素質(zhì),讓科普進入千家萬戶

  2、做好再就業(yè)培訓(xùn)工作。為更好地落實國家有關(guān)再就業(yè)政策精神,各縣區(qū)城市社區(qū)科普活動領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合各街道、社區(qū)統(tǒng)計的本轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)人數(shù)、需要的技術(shù)種類等實際情況,組織勞動和社會保障、民政、街道等行政部門共同舉辦好各種特色技術(shù)技能培訓(xùn)班,切實提高勞動者技術(shù)水平,增強勞動者再就業(yè)的本領(lǐng)。

  3、做好全市青少年科普工作。科協(xié)組織系統(tǒng)、教育行政部門和各級學(xué)校要加大對青少年的愛國主義教育和素質(zhì)教育,擴大科普活動內(nèi)容,開展好青少年特色主題科普活動,創(chuàng)建科普活動場所;各學(xué)校要重點開展好青少年科學(xué)知識講座、科技培訓(xùn)、科普展覽、心理健康咨詢等主題明確、內(nèi)容新穎的校園科普活動,增強學(xué)生科技意識,拓寬科技視野,全面提高青少年科學(xué)文化素質(zhì)。

  4、圍繞科普活動日、世界環(huán)境保護日、世界勤儉日等科普日開展主題明確的大型特色科普活動。組織好主題明確、時間集中、動員面廣、群眾參與性強的大型特色科普活動。活動前要精心組織制定活動方案,活動中要加強協(xié)調(diào)注重實效,活動后要及時總結(jié)逐級上報,根據(jù)社區(qū)特點和發(fā)展形勢,居民關(guān)心的熱點問題,設(shè)計活動主題,每月舉辦一次科普講座、科普咨詢、文藝演出、科普影視播放等科普宣傳活動。

  新的一年里,我們把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色,讓更多的人加入到科普工作中來,形成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)的新局面。

活動策劃 篇5

  新開路社區(qū)親子活動策劃方案

  親子活動主要是親緣關(guān)系為主要維系基礎(chǔ),以孩子跟家長的互動游戲為核心內(nèi)容,全方位開發(fā)孩子的多種能力,幫助孩子們初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。孩子的早期教育尤為重要,要對孩子進行智力開發(fā)和情商的培養(yǎng)。為了推動計生早教育,做好優(yōu)生優(yōu)育宣傳工作,幫助家長進一步學(xué)習(xí)親子游戲的方式、方法,我系決定開展親子運動會來為孩子們帶來一份美好的回憶。

  一、 活動主題:大手牽小手,你我共成長——快樂家庭日 二、 活動時間:20xx年 月 日 三、 活動場地:某大型商場或兒童游樂場 四、 活動目標: 1、 2、 3、

  通過孩子和家長的游戲,增加孩子的體質(zhì),增進家長與子女之間的情感交流。 發(fā)展孩子動作的協(xié)調(diào)性和靈活性。 讓孩子們體驗活動帶來的樂趣。

  五、 活動準備

  1、確定活動時間、場地,布置好活動場地,對開幕式場地進行安排。 2、做好領(lǐng)導(dǎo)邀請函,通知家長到場時間。 3、做好活動前的宣傳工作。 4、設(shè)置獎品。

  5、活動前動員準備會議,確定相關(guān)工作人員。 六、 活動主要流程 (一) (二) (三) (四) (五)

  社區(qū)成員入場。

  新開路蘇主任等領(lǐng)導(dǎo)致詞。

  主持人宣布活動注意事項并介紹游戲名稱。

  每個家庭分別上臺進行一分鐘的自我介紹,并給予每個家庭獎勵一包糖等小禮品。 游戲開始。

  (1)踩氣球

 。2)乒乓球拍托球快步走 (3)套圈圈 (4)運球 (5)貼鼻子 (6)跳圈圈 (7)拼圖

 。楹⒆雍图议L頒獎 (七)主持人致詞,活動結(jié)束

  七、 活動過程

  以每個家庭為單位,活動均分為 N組,每組 4個家庭。 (一)活動1 踩氣球(家庭中一大一。

  材料準備:氣球、綁繩

  游戲方法:在一個5平方米的區(qū)域內(nèi)用腳踩破他人腳后跟上綁的氣球,直到游戲時間結(jié)束;一個小朋友和一個家長分別腳上綁3個氣球,每個人不能出圈,只能用腳,否則視為違規(guī),取消繼續(xù)比賽堵的資格;在比賽時間內(nèi)(5分鐘)踩別人的氣球,并躲開別人不讓踩破自己腳上的氣球,剩下多得3個家庭獲勝;獲勝者分別獲得一套家庭套裝的洗發(fā)用品、家庭裝洗潔精及牙膏和香皂作為獎勵。

  (二)活動2 乒乓球拍托球快步走(家庭中一大一。

  材料準備:乒乓球拍、乒乓球

  游戲方法:家長和孩子各自站在標示線相對的兩頭,孩子利用乒乓球拍拖著球趕到家長那里;家長接住球拍繼續(xù)托著球趕到小朋友的一端,交給本組的下一個家庭,全組跑完,游戲就結(jié)束;在比賽過程中球掉地上的須停止后托好球方可繼續(xù)行走,如有違規(guī)者當輸;以先跑完的隊獲勝,獲勝那一組的每個家庭獎勵一套家庭套裝的洗發(fā)用品。

 。ㄈ┗顒3 套圈圈(孩子和雙親) 材料準備:套圈數(shù)個、飲料數(shù)瓶(罐、盒)

  游戲方法:把飲料排成兩排,每排有10瓶(罐、盒);在比賽時間內(nèi)(10分鐘)家長和小孩在規(guī)定的距離外利用套圈圈飲料,圈中的飲料最多的.前三個家庭分別獎勵牙膏和香皂。

 。ㄋ模┗顒4、 運球(家庭中一大一。 材料準備:籃球數(shù)個

  游戲方法:4個家庭為一組,家長和孩子背對背,把一只球夾在兩人 身體中間,合作把球運到指定的地方,最先運到的家庭獲勝。

  規(guī)則:在運球的過程中,手不許碰到球;途中如球掉下,則撿起球返回起點,重新開始。

 。ㄎ澹┗顒5 貼鼻子(家庭中一大一。 材料準備:動物貼圖

  游戲方法:將家長的眼睛蒙上,原地轉(zhuǎn)三圈,請小朋友用語言指揮家長將鼻子貼到動物的準確位置即獲成功。

  規(guī)則: 家長要將眼睛蒙好不能偷看,幼兒只能用語言指揮。

 。┗顒6 跳圈圈(家庭中一大一小) 材料準備:呼啦圈數(shù)個

  游戲方法:準備兩個圈,孩子從一個圈里跳到另一個圈里,家長趕快從孩子后面將圈拿到前面,依次類推,直到終點。

  規(guī)則:孩子自己跳圈,家長不得推、抱孩子。 (七)活動7 拼圖(孩子和雙親)

  材料準備:拼圖

  游戲方法:家長和孩子把打散的拼塊重新拼回原來的圖形。最先拼完的前三個家庭獲勝。獲獎?wù)叻謩e獎勵一套家庭裝沐浴用品和一大袋洗衣粉。

  八、 頒獎儀式

  由主辦方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的孩子和家長頒發(fā)相應(yīng)的獎勵。

  九、 應(yīng)急措施

  為了我系舉行親子活動中發(fā)生一些特殊情況時,我們能夠及時、有序、高效地作出相應(yīng)處理,

  最大限度控制特殊情況造成的損害,維護本次活動的穩(wěn)定和有序地開展,作出以下活動安排:

  1、事先熟悉活動地點的環(huán)境,了解周圍是否有安全隱患,若有應(yīng)及時整改。

  2、做好活動的組織工作,強化活動紀律,確定負責(zé)人,事先制訂好計劃,照顧孩子的安全,注意孩子活動時的安全。

  3、活動時,要及時提醒孩子安全第一,比賽第二。

  4、隨時供應(yīng)孩子飲水,在活動過程中,安排孩子適當休息。

  5、為了避免不必要的誤會和傷害,每輪比賽之前都有相應(yīng)的人員作出游戲示范。

  關(guān)于開展親子活動的通知

  尊敬的各位業(yè)戶:

  ××物業(yè)擬定20xx年××月××日在××開展以“快樂家庭日”為主題的親子活動,它將會帶給您和寶寶一個不一樣的周末,凡參加者均有禮品相送,期待您的參 與哦! 特此通知!

  ××物業(yè)發(fā)展有限公司 年 月 日 加蓋公章

  親子活動報名表

  活動效果圖:

活動策劃 篇6

  一、 活動主題:簡歷——展示自我,成就夢想

  面試——打開職場大門,成就美好未來

  二、 活動目的:讓學(xué)生通過模擬招聘,不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍,切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和本能,從而更好的完善和提高自己,并根據(jù)社會的要求和自身的特長合理規(guī)劃自己當前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。模擬面試實際上是給了求職者一次實際鍛煉的機會,有利于增強就業(yè)信心,提高求職幾率。

  三、 活動對象:全院學(xué)生(畢業(yè)年級學(xué)生為主,鼓勵非畢業(yè)年級學(xué)生積極參與)

  四、 活動策劃主辦單位:上海政法學(xué)院經(jīng)濟管理系社團聯(lián)部

  五、 參賽形式:完整簡歷 a4紙普通簡歷+個性化電子簡歷

  紙質(zhì)普通簡歷(a4紙打。,word稿件

  個性化電子簡歷(應(yīng)用office,多媒體等軟件制作)

  六、 活動時間 宣傳時間 xx.3.15---xx.3.17

  報名時間 xx.3.16---xx.3.20

  賽前培訓(xùn)時間 xx.3.22(暫定)

  簡歷收取時間 xx.3.25日之前

  簡歷評審時間 xx.3.26---xx.3.31

  模擬面試時間 xx.4.6

  七、 活動地點:賽前培訓(xùn)地點:******

  模擬面試地點:******

  八、 報名階段:1.參賽選手可登錄公共郵箱<*********>下載報名登記表填寫完畢的報名登記表可以以電子版的形式發(fā)至郵箱:*************

  2.參賽選手也可以在宣傳現(xiàn)場直接報名

  3.手機短信報名(注明系別班級姓名)

  聯(lián)系人:吳同學(xué) ***********

  張同學(xué) ***********

  九、 活動前期準備:1.制作2張海報(1個x展架,一份粘貼海報)

  2.聯(lián)系各系分團委宣傳本次活動

  3.設(shè)立報名點報名,登記好選手姓名、系別班級、聯(lián)系方式等

  4.購買獎品,申請比賽場地,邀請老師、校外專業(yè)人士當評委和頒獎?wù)?/p>

  十、 經(jīng)費預(yù)算

  十一、 活動的基本流程(五個環(huán)節(jié)

 、伲啔v及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)

 、冢啔v收取及評比環(huán)節(jié)

 、郏M面試大賽環(huán)節(jié)

 、埽蠋熂霸u委點評環(huán)節(jié)

 、荩C獎環(huán)節(jié)

  第一環(huán)節(jié):簡歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)

  這一環(huán)節(jié)是在我們活動前期宣傳之后進行的,主要想請老師專業(yè)的對關(guān)注此次活動的同學(xué)進行一次專業(yè)性的培訓(xùn),讓大家學(xué)會如何寫好一份面試的簡歷,怎樣去迎接用人單位的面試,這樣可以吸引更多的同學(xué)來關(guān)注我們的模擬面試大賽。

  第一步: 請專業(yè)人士講解簡歷制作時的基本要求及細節(jié)技巧(要求與時下各公司在招聘時對簡歷的要求相結(jié)合)

  基本框架:1、簡歷制作在求職中的地位

  2、簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容

  3、對簡歷的潛要求

  4、如何在簡歷中展現(xiàn)自我優(yōu)勢,突出亮點(舉例)

  第二步: 請專業(yè)人士講解在面試時的基本要求及細節(jié)技巧(要求與時下各公司在招聘時采用的面試方法相結(jié)合)

  基本框架:1、面試禮儀

  2、面試時通常遇到的情況

  3、時下各公司面試考察的重點及通?疾旆椒

  4、如何在面試時展現(xiàn)自我,突出優(yōu)勢(舉例)

  第三環(huán)節(jié):現(xiàn)場觀眾的自由發(fā)問,老師做正對性答疑

  第四環(huán)節(jié):由主持人向現(xiàn)場觀眾介紹本次活動的流程以及選拔方法

  第五環(huán)節(jié):簡歷評比環(huán)節(jié)

  1、 在選手參賽報名時講清楚比賽的'有關(guān)事項

  2、 在規(guī)定日期之前通過參賽選手將參賽簡歷在制定時間段內(nèi)交至或直接發(fā)至大賽指定郵箱

  3、 此次我們可以通過讓出冠名權(quán),以贊助商的公司名義,招聘各種人才,如會計、經(jīng)理助理、程序員、法律顧問、翻譯等等(不對職位做出嚴格限制)

  4、 a:該環(huán)節(jié)人數(shù)超過十二人,則進行一定的淘汰,最終確定十二人作為第二環(huán)節(jié)的參賽者

  b: 若參賽人數(shù)少于十二人則直接晉級第二環(huán)節(jié)

  5、 對于收取的簡歷有組織內(nèi)部成員進行初審,篩選二十份由專業(yè)老師進行終審,確定最終參與人選

  6、 公布入圍選手名單,通知晉級下一輪比賽的選手參加我們舉辦的模擬面試環(huán)節(jié),并向入圍選手明確面試環(huán)節(jié)注意事項及要求

  7、 簡歷評比中的注意的問題:

  ① 為了避免參賽人員建立出現(xiàn)嚴重的失誤,我們可以在賽前準備細則講解中給參賽者看一份簡歷范本,同時為了避免參賽者照搬格式化的簡歷,我們可以設(shè)定一個“創(chuàng)新程度”加入評分環(huán)節(jié)

 、 要求參加評選的簡歷美觀大方,形式新穎,富有個性,內(nèi)容上有一定的深度,禁止出現(xiàn)內(nèi)容低俗的情況

 、 另外需要向參賽者強調(diào)的是注明自己所競選的職位并要求符合自身實際情況,這樣方便我們的面試官有針對性的提問

 、 由于目前在校學(xué)生社會經(jīng)歷少,為避免參賽者無話可寫,不對簡歷的正式性做嚴格要求

  評分項目 評分標準 比例

  主題詮釋 主題鮮明 對應(yīng)聘職位的針對性強 彰顯個性 強化優(yōu)勢 40%

  簡歷內(nèi)容 結(jié)構(gòu)合理 層次分明 順序得當 內(nèi)容充實簡練 注重原創(chuàng) 40%

  簡歷美觀性 結(jié)構(gòu)清晰 表面干凈整潔 搭配合理 版面美觀大方 20%

  第三環(huán)節(jié):模擬面試環(huán)節(jié)

  第一輪的12名優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)邀請本系輔導(dǎo)員、校外專業(yè)人士作嘉賓——專業(yè)評委,并邀請15名在校學(xué)生作為大眾評委,模擬面試對參賽者的基本要求——衣著儀容端莊大方,精神面貌良好,普通話標準,吐字清晰,自我介紹詳略得當,主題明確

  模擬面試分為三個小環(huán)節(jié)

 、伲 第一小環(huán)節(jié)為多對一面試,賽前選手采用抽簽的方式進行編號,12位選手按照賽前抽簽的順序由小到大依次進行面試(包括自我介紹,評委提問環(huán)節(jié))首先是一分鐘的自我介紹,然后又專業(yè)評委自由發(fā)問,本環(huán)節(jié)由評委打分,分高的6為選手晉級下一環(huán)節(jié)

 、冢 第二輪為設(shè)定在場景下即興表演,此環(huán)節(jié)主要是考驗參賽選手的應(yīng)變能力,組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。6名選手號小的3位組成一個小組為a組,另三位b組,四個場景分別裝在四個封好的信封里。兩個小組分別派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景,由主持人和現(xiàn)場觀眾公布a組場景,然后a組有3—4分鐘的準備時間。在a組準備的期間里由評委先對先前的面試的選手進行一個小結(jié),在a組上臺前由主持人和現(xiàn)場觀眾公布b組場景,然后a組表演,b組準備。專業(yè)評委根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分,經(jīng)過討論選出3位優(yōu)秀選手,依照他們的綜合表現(xiàn)經(jīng)評委討論最終選出一二三等獎

  評分標準 比例

  語言方面 10%

  儀表方面 10%

  誠信方面 10%

  情緒方面 10%

  專業(yè)性知識水平方面 15%

  相關(guān)知識水平方面 15%

  綜合方面 30%

  八、獎項及獎勵辦法:根據(jù)最終得分評選出一等獎,二等獎,三等獎各一名,最佳人氣獎一名

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