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企業(yè)文化品質(zhì)管理口號標(biāo)語
一、品質(zhì)管理標(biāo)語
讓品質(zhì)寫出新城人的尊嚴(yán)!
質(zhì)量是企業(yè)的生命。
把簡單的事情做好就是不簡單。
不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不流出不良品。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
深化質(zhì)量管理,滿足顧客需求,加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn),提高市場競爭力。
改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實管理提高效率。
檢驗測試堅持做,一點(diǎn)問題不放過。
來料檢驗有標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
過程監(jiān)督是關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是依據(jù)。
寧愿事先檢查,不可事后返工。
老毛病、要根治,小問題、要重視。
品質(zhì)管理有技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無用的垃圾。
想要產(chǎn)品零缺陷,全面品管不可免。
眼到、手到、心動,不良自然跑不掉。
細(xì)心、精心、用心、品質(zhì)永保稱心。
一人疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
做好產(chǎn)品包裝工作,保證產(chǎn)品最終質(zhì)量。
專心工作為首要,質(zhì)量安全皆顧到。
人人品管做得好,顧客抱怨自然少。
累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。
下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
一線工人請注意,品質(zhì)效率在于您。
加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
上下溝通達(dá)共識,左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。
時時尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技巧。
沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作?
倉儲原則能遵守,先進(jìn)先出要做到。
進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
合理搬運(yùn)周轉(zhuǎn),愛惜勞動成果。
愛惜物料,重視品質(zhì);合理規(guī)劃,標(biāo)識清晰。
對過程進(jìn)行有效管理,產(chǎn)品才有優(yōu)質(zhì)的保證。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化,ISO成功靠大家。
日常記錄好習(xí)慣,追溯分析利改善。
內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會錯。
規(guī)范質(zhì)量行為,樹立質(zhì)量風(fēng)氣。
嚴(yán)格工藝操作,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)。
二、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
熱愛工作:愛護(hù)公司、珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
坐而不議:會而不議、議而不決、決而不行、行而不果,這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。
文明禮儀:我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
團(tuán)結(jié)友愛:以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
成功之道:找方法才能成功,找借口只有失敗。
認(rèn)真負(fù)責(zé):態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
美好環(huán)境:保持環(huán)境清潔,做位可愛的人。
大家一條心:多一點(diǎn)溝通,少一點(diǎn)抱怨;多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)爭執(zhí)。轉(zhuǎn)變觀念:和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
成敗之機(jī):行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
溝通合作:自我提升,良性競爭;互相欣賞,互相支持。
少說抱怨的話,多說寬容的話;
少說諷刺的話,多說尊重的話;
少說拒絕的話,多說關(guān)懷的話;
少說命令的話,多說商量的話;
少說批評的話,多說鼓勵的話。
度量大一點(diǎn),做事多一點(diǎn),行動快一點(diǎn),效率高一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),理由少一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn),說話輕一點(diǎn),微笑露一點(diǎn)。
三、企業(yè)管理宣傳標(biāo)語
堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品。
對自己的資源要了如指掌,對自己的工作要完全掌握。
以工作的品質(zhì),提升產(chǎn)品品質(zhì)。
只做企業(yè)需要做的事,不做自己喜歡做的事。
先處理心情,再處理事情。
不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題,不良品的流出是管理問題。
對工作永遠(yuǎn)不要滿足現(xiàn)狀,要不斷地提出更高要求。
先考慮做對的事情,再考慮把它做對。
管理沒有形式就沒有內(nèi)容,沒有過程就一定沒有結(jié)果。
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