員工保證書(shū)范文匯編六篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，保證書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，保證書(shū)是以集體或個(gè)人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書(shū)信。一聽(tīng)到寫(xiě)保證書(shū)馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的員工保證書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工保證書(shū) 篇1
為了搞好晉愉.盛世融城c、d區(qū)地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財(cái)務(wù)安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：
一、保證不出租、出借、轉(zhuǎn)讓單位爆破資質(zhì)。
二、保證所有參與爆破施工人員無(wú)違法犯罪前科。
三、單位法人為爆破安全管理第一責(zé)任人，自愿承擔(dān)爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。
重慶-紅巖路橋工程有限公司
二○一二年五月二十玖日
員工保證書(shū) 篇2
立保單人，今愿保至公司任職務(wù)，一切遵照公司章程。
倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規(guī)則，及敗壞公司名譽(yù)，或舞弊情事，聽(tīng)?wèi){公司隨時(shí)辭退。
被舉薦人其經(jīng)手銀錢(qián)貨物，如有舛錯(cuò)，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負(fù)賠償之責(zé)。
恐后無(wú)憑。
立此保單存照。
立保單人：
年月日
員工保證書(shū) 篇3
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責(zé)任如下，請(qǐng)大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。
1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí)，掌握必備的安全知識(shí)。
2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的`飲食習(xí)慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺(jué)遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂(lè)場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則，采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè)場(chǎng)所。
7.旅游期間，員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo)，有情況要及時(shí)匯報(bào)。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì)，堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng)。
9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，所有員工對(duì)旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。
公司代表人：
部門(mén)代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書(shū) 篇4
1保證準(zhǔn)時(shí)上班不無(wú)故遲到早退，保證上班時(shí)間，嚴(yán)于律己。
2保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展前途而努力。
4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。
5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。
6保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，為個(gè)人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。
7保證自己有強(qiáng)健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。
8保證多參加公司組織的活動(dòng)，跟同事多多交流溝通，共同提高。
9保證自己遵紀(jì)守法廉潔奉公，不會(huì)給公司帶來(lái)不必要的麻煩。
1保證自己能夠在公司擔(dān)當(dāng)重要角色，盡量發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
11保證自己能夠在自己的工作崗位上創(chuàng)出成績(jī)，回報(bào)大家的信任。
12保證不在公司里面過(guò)多地處理私事，工作的時(shí)候全身心投入崗位上。
13保證自己能夠以樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)從容面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。
14保證有了矛盾糾紛應(yīng)該通過(guò)理解溝通談判的途徑解決問(wèn)題，避免過(guò)激。
15保證自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣，無(wú)論是生活習(xí)慣工作習(xí)慣都要養(yǎng)成。
16保證自己無(wú)論工作還是其他方面的`生活都要適應(yīng)都市生活節(jié)奏。
17保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節(jié)制，注意量的問(wèn)題。
18保證能刻苦耐勞，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁樂(lè)觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
19保證工作有良好的精神狀態(tài)，對(duì)工作有持續(xù)的興趣以及熱情。
2保證自己能有被公司所需要的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)公司有存在的價(jià)值。
21保證自己多方面發(fā)展，豐富自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高工作技能。
22保證自己在考慮個(gè)人利益的同時(shí)也要心存集體，做到個(gè)人與集體利益統(tǒng)一。
23保證自己事無(wú)大小，都要認(rèn)真去對(duì)待，抓重點(diǎn)顧全大局。
24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達(dá)到和諧統(tǒng)一。
25保證常常撫心自問(wèn)，自己到底有沒(méi)有為公司做出了什么貢獻(xiàn)?
26保證自己在家庭與事業(yè)之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業(yè)。
27保證自己注意安全，無(wú)論工作還是生活，都要事事處處留心。
28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。
29保證自己能夠虛心接受批評(píng)意見(jiàn)，能夠包容不同的意見(jiàn)。
3保證自己對(duì)上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。
31保證自己不斷努力改善能夠與時(shí)俱進(jìn)，與公司同步發(fā)展。
保證人：xxx
員工保證書(shū) 篇5
員工本人在xx公司任職期間，對(duì)職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。
二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變?cè)靻螕?jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公-款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門(mén)主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效，以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。
七、不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的.經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇6
________公司：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假，為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴(yán)格遵守：
一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為_(kāi)___ 年。
二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的.附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請(qǐng)假期滿(mǎn)后，本人回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后，本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。
五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。
六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金，當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。
七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。
八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿(mǎn)，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請(qǐng)長(zhǎng)假期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，本人未申請(qǐng)回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。
十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。
保證人(簽字，按手印)：___________
身份證號(hào)：
____ 年____ 月____ 日
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