競聘財務(wù)經(jīng)理的報告范文

尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！非常感謝你們能給我競聘的機會，，我本著鍛煉，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘財務(wù)經(jīng)理職位，希望能大家的支持。

　　我叫張明，29歲，畢業(yè)于山東大學金融專業(yè)，并于2000年就讀于xxx學院，會計本科學歷。自參加工作一直在本公司從事財務(wù)工作，在出納、會計崗位上工作過，，了的專業(yè)功底和的實踐經(jīng)驗，是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、、細致的工作作風，為人正直，向上，工作中思維嚴謹活躍，工作較高，并的語言表達能力和的組織能力，能獨立問題，在哪個工作崗位，我我稱職的，除了有你們大家的支持外，要的原因是我熱愛財務(wù)工作，熱愛，我很勤奮，對工作很投入，也了成績，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”。成績是的，代表一切，里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理的組成，是資金的和使用的管理工作，這次競聘的話，我想我身上的擔子會，會，我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　1、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我部財務(wù)一直在做的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施，了的，但我想，資金一天回位，我部資金緊張的便難以，加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的工作。

　　2、財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和費用預(yù)算管理今年起步，還完整的流程，今后財務(wù)部還將滲透預(yù)算管理的意識，預(yù)算的編制范圍，細化預(yù)算編制內(nèi)容，滲透，“全員、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，按預(yù)算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在會計基礎(chǔ)工作的，會計信息質(zhì)量，為經(jīng)營決策、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其較為，今后財務(wù)部還將加大此項工作的。

　　3、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效財務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何地工作，我想應(yīng)的崗位職責，有限的人力資源，分工。要制定的崗位工作標準，并將職責到位，工資獎懲辦法質(zhì)量的強措施。

　　4、應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中錘煉，努力的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，個人綜合素質(zhì)，為科室榜樣�？傊�，這次競聘，我會加倍珍惜，在自身修養(yǎng)素質(zhì)的，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理提升到新的。

　　“競爭才會激勵進步”，的一次機會，即使擔任，優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地事實，也會為財務(wù)部感到由衷的高興，我相信能夠勝任職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是財務(wù)部的收獲，這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中尋求新的發(fā)展機會。

【競聘財務(wù)經(jīng)理的報告】相關(guān)文章：

財務(wù)經(jīng)理競聘報告05-10

財務(wù)經(jīng)理競聘演講通用12-27

財務(wù)經(jīng)理崗位競聘書09-05

優(yōu)秀競聘報告11-22

技師競聘報告01-10

競聘科長的報告10-12

關(guān)于競聘報告10-11

店長競聘報告10-11

調(diào)度競聘的報告10-11

電信競聘報告04-11