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農(nóng)行競聘報告
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的農(nóng)行競聘報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農(nóng)行競聘報告 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我很高心能參與xx農(nóng)行xx職務競聘演講，這些年來我憑著做事要拼，看事要淡的信念走過了我銀行從業(yè)生涯中最重要的一段時光，今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與競聘，在這里我真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我這次晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xx學歷，具有銀行從業(yè)資格證書，xx年x月我從學校畢業(yè)分配到xx農(nóng)行工作后，我曾擔任過xx、xx、xx、大堂經(jīng)理，工作xx年來我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，今天我大膽參與xx農(nóng)行xx職務競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
一、我有著令人矚目的工作業(yè)績
在長期的銀行工作中，我曾擔任過xx，xx、大堂經(jīng)理等職務，積累了豐富的會計核算、內(nèi)部控制、規(guī)范化建設，柜員業(yè)務，大堂經(jīng)理等方面的實踐經(jīng)驗，在工作中我真正做到了善于創(chuàng)新，敢于開拓、勇于實踐，不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做到最好，做到了心與單位一處想，勁與單位一處使，銀行上下九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領導和同志們的高度認可，取得了令人矚目的成績，截止到20xx年6月30日，儲蓄存款25672萬元，比年初增3262萬元，理財產(chǎn)品1964萬元，代理壽險業(yè)
務166萬元，代理基金52.2萬元，基金定投15戶，網(wǎng)銀新增注冊數(shù)578戶，個人短信通新增注冊數(shù)340戶，個人手機銀行新增注冊數(shù)745戶，個人電話銀行新增注冊數(shù)251戶，貸記卡168戶，完成全年任務%，信用卡分期13戶，新增第三方存款61戶，轉(zhuǎn)賬電話（有效經(jīng)營戶）4部，實物黃金318克，存金通定投8戶。這為我參與競聘奠定了堅實的基礎。
二、我具有豐富的崗位實踐經(jīng)驗
在擔任大堂經(jīng)理以來，我深深的體會到總行“贏在大堂”戰(zhàn)略的重要，大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務的開端，是客戶對我行的第一印象，因此，大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時，我們?yōu)槠渲该鞣较�；在客戶遇到困難時，我們施予援手；當客戶不解時，我們耐心解釋；我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺。我們支行處于縣域、平時在每天來辦理業(yè)務的客戶中老齡客戶居多，也時有大批零鈔業(yè)務，從而增加了柜面的壓力；為了解決這些問題，我們準備了幾套方案同時進行，針對老齡客戶偏多，存折業(yè)務較多的問題，我們在平時就安排大廳人員的布控，及時帶客戶到自助設備上去登折，幫他們查帳，帶有卡客戶到自助設備辦理，進行客戶分流，從而減輕柜面壓力。每當客流量較大時，我就會說：“xx客戶請到xx號柜臺辦理業(yè)務”，分流客戶任務，以免一些客戶中途離開的空號占
據(jù)時間，保持營業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因為只有良好的營業(yè)秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶，營銷我們的理財產(chǎn)品，引薦給我們的客戶經(jīng)理，實現(xiàn)服務與營銷一體化。在零鈔業(yè)務問題上，我們發(fā)出公告，實行專柜專時專辦，也就是專門時間專門柜臺專門辦理，大大地減輕了大廳壓力；我行設備出現(xiàn)故障，經(jīng)常有客戶提意見，為了解決這一問題，我們每天定點檢查維護機器，及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，把設備陳舊所帶來的不便降到最低。
作為大堂經(jīng)理，我們不僅僅是要熟悉本行的業(yè)務和產(chǎn)品，更應該走出去，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。在我們的客戶中就有很多類似的情況，記得今年元月份的一天，整個營業(yè)廳內(nèi)擠滿了人，來咨詢理財產(chǎn)品、轉(zhuǎn)定期、取工資的人絡繹不絕，我也忙的不可開交。這時保安師傅帶來了咨詢理財產(chǎn)品的客戶，我簡單地向他介紹了產(chǎn)品，可客戶沒興趣，說建設銀行的理財產(chǎn)品比我們農(nóng)行好，當時我被幾位客戶圍著，也沒時間跟這兩位客戶繼續(xù)攀談，但我心里一直在想，“建設銀行有什么產(chǎn)品吸引他們呢？”我快速處理完身上的業(yè)務，走到剛才那兩位客戶身邊說“您能給我介紹一下建設銀行的產(chǎn)品嗎？”他們送給我一份太平洋保險宣傳單。我一看連忙解釋說：“其實您要買的這種產(chǎn)品我們也有，而且太平洋保險是從我行分離出的，我行和太平洋保險公司的聯(lián)系緊密，已有多年合作。而且我們這里還有其它保險公司產(chǎn)品，如平安、新華等等，我可以給您比較一下，讓您有更多的選擇�！比缓笪医o客戶介紹了一下產(chǎn)品。最后，經(jīng)過我們的努力，客戶選擇了太平保險公司。此事也給我提了個醒，只有深入了解這個行業(yè)和競爭
對手的情況，才能更好的去做好營銷。而在向客戶推薦產(chǎn)品時，一定要注意防范風險，問客戶是準備長線投資，還是短線投資，再針對其情況介紹對應產(chǎn)品，從而防范售問題。
作為大堂服務人員，除了要對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識熟悉外，更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，愛行敬業(yè)。在工作中，自覺維護國家、銀行、客戶的利益，遵守社會公德和職業(yè)道德。平時在工作中，大堂經(jīng)理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當高。在服務禮儀上也要做到熱情、大方，主動、規(guī)范。而且還要處事機智，能及時處理一些突發(fā)事件，同時還應有一些緊急救生知識。就在今年夏天，有一位七十多歲的法院退休老干部到我行來取工資，沒坐幾分鐘，突然站起來，就倒下去了；把我們行長和客戶都嚇壞了，我和保安師傅連忙跑過去，一看老人非常虛弱，老人說讓他躺一會，我和保安師傅也不敢隨便亂動，行長馬上撥了120，沒等120到，客戶情況稍好了些，我們連忙扶他坐起來，并及時通知其家人，避免了一場事故的發(fā)生。作為大堂經(jīng)理，必須要做好現(xiàn)場的.宣傳與營銷，印刷宣傳單與自制宣傳單相結(jié)合，合理擺放，讓客戶抬眼能看到，伸手能觸摸的到。由于我所在地是在縣域、縣域中比較好的客戶是一些做仿古家私、木材、工藝品的客戶，為此我常常耐心的上門公關，記下他們的電話號碼，在節(jié)假日給他們送去我行的溫馨祝福，在大堂上積極針對各個年齡層次的人，推薦農(nóng)行的理財產(chǎn)品，20-30歲可投資基金定投，積累
財富40歲主打子女教育和養(yǎng)老，50歲至60歲：要求投資求穩(wěn)重在醫(yī)療保障，通過觀察與簡單交流，篩選和發(fā)現(xiàn)有價值的客戶，了解客戶的潛在需求，結(jié)合我行的產(chǎn)品找準營銷的切入點，開展貴賓客戶招募，發(fā)展?jié)摿蛻�，通過發(fā)放轉(zhuǎn)賬電話來綁定卡面存款，通過開辦網(wǎng)上銀行及短信提醒等業(yè)務提高客戶我行卡的使用率，用銀行理財、基金定投、代理保險等多種產(chǎn)品，為客戶提供短、中、長期的投資選擇。
作為大堂經(jīng)理我密切與各崗位的聯(lián)系，及時和客戶經(jīng)理溝通信息，協(xié)同配合，及時把潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，為客戶經(jīng)理后續(xù)的深層次營銷與維護管理打好基礎，當好“六大員”。即業(yè)務引導員、營銷宣傳員、環(huán)境清潔員、服務監(jiān)督員、矛盾調(diào)解員、安全檢查員，確�？蛻粼诒揪W(wǎng)點順心、舒心、開心享受各項金融服務。
三、我具有較強的廉潔意識和拒腐防變的能力
金融業(yè)是一個高風險的行業(yè)，銀行經(jīng)營的是貨幣，我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。作為一名金融工作者，我始終廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步、不含糊，是非分明、立場堅定、作風扎實，確保了銀行資金的安全。這些年來我時刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋，尊敬的領導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望。
農(nóng)行競聘報告 篇2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝市行黨委給我這次參與競聘、檢驗自我的機會，我叫ｘｘ，現(xiàn)年28歲，共青團員，大學專科學歷，現(xiàn)在興華支行營業(yè)室任前臺柜員。我競聘的工作崗位是市行營業(yè)部大堂經(jīng)理。
一、個人基本情況
我于20xx年3月入行參加工作，經(jīng)過省行兩個月的上崗前業(yè)務培訓，被分配到原XX區(qū)支行梁水鎮(zhèn)辦事處做前臺柜員工作。同年11月因撤并網(wǎng)點，被調(diào)入閆寺辦事處任前臺柜員。
20xx年1月至20xx年6月，在香江分理處任前臺柜員；在香江分理處工作的三年中，我先后被評為市級優(yōu)秀共青團員一次，支行級先進工作者兩次。
自20xx年6月至今，在興華支行營業(yè)部任前臺柜員；當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內(nèi)控管理規(guī)范年”競賽活動中，被市分行評為“二星級”柜員。
二、主要工作成績
�。ㄒ唬﹫猿謱W習業(yè)務知識，做前臺柜員的多面手
20xx年6月我輪崗至興華支行營業(yè)室，原以為在香江高強度鍛煉的儲蓄業(yè)務技能已經(jīng)非常夠用，但在實際工作中卻發(fā)現(xiàn)自己所學知識還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時，多請教老同志，在短短半年時間里熟練掌握了國際業(yè)務結(jié)算，外匯兌換，聯(lián)行及票據(jù)業(yè)務結(jié)算等業(yè)務技能，并取得了省行頒發(fā)的國際業(yè)務上崗證書。因興華支行還同時辦理西聯(lián)匯款業(yè)務，經(jīng)常有外國友人到我處辦理該業(yè)務，為便于與他們溝通，我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習并考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被興華支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎、促規(guī)范競賽”活動中，在業(yè)務知識、業(yè)務技能的綜合考核中成績優(yōu)異，被市分行評為“二星級”柜員。
�。ǘ┝⒆銔徫磺蟀l(fā)展，著眼本職謀生存
20xx年至20xx年我在香江分理處工作，做為該分理處的第一位柜員在營業(yè)室尚無法營業(yè)的艱苦條件下，通過分行臨時搭建的移動式營業(yè)廳為剛剛遷入香江市場的商戶辦理業(yè)務，在短短的一個月的時間里，香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500余萬元，搶在其他金融機構(gòu)進駐香江市場之前有效的吸收了商戶的存款，防止了存款的流失。
因為是新成立的機構(gòu)在一些設施和宣傳手段不完善的情況下，通過與商戶辦理業(yè)務時進行必要的交談，主動請香江市場辦理業(yè)務的客戶幫助宣傳，同時盡可能的為客戶滿足他們提出的改進工作的要求。并在業(yè)余時間，走訪到一些優(yōu)質(zhì)客戶的`商鋪中，了解他們經(jīng)營中與金融業(yè)務方面有關的困難，幫助他們解決，并為他們提供例如網(wǎng)上銀行，電話銀行等新的業(yè)務品種，通過推介這些新業(yè)務來提高客戶對我行的忠誠度。通過我優(yōu)質(zhì)的服務，在柜臺內(nèi)外建立了與客戶親如家人的感情，使客戶覺得存款到農(nóng)行放心，辦業(yè)務到香江舒心，并利用這種融洽的客戶關系為香江分理處辦理全額質(zhì)押承兌300余萬元，個人儲蓄存款100余萬元，連續(xù)三年先后被評為市級優(yōu)秀共青團員和支行先進工作者。
三、參與競聘的主要優(yōu)勢
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自參加農(nóng)行工作第一天起，我就秉承“真誠待人”的信念，做到與每一位同志和睦相處，大事講原則，小事講風格，顧大局，識大體。
�。ǘ⿲r(nóng)行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神
自參加農(nóng)行工作至今，無論在哪個基層單位做柜員，我一直都扎實、認真地工作，服從領導，團結(jié)同志，以行為家，不斷加強業(yè)務知識的學習，對工作有著無限的熱誠，因為熱愛，所以就有了無窮的動力去奮斗、去進取。
�。ㄈ┓e累了豐富的前臺工作經(jīng)驗
參加農(nóng)行工作五年多的時間，我一直從事前臺柜員工作，工作中始終不斷總結(jié)，不斷提高自己，從客戶的角度出發(fā)考慮前臺工作的重點，不但把客戶當上帝而更把客戶當親人，拉近與客戶之間的距離，建立感情的紐帶。針對不同的客戶采取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發(fā)點，總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務的成功經(jīng)驗，為前臺工作的提高提供了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系，促進了各項業(yè)務的發(fā)展。
�。ㄋ模┯袐故斓臉I(yè)務技能
業(yè)精于勤而荒于疏，在短短五年時間里我迅速掌握了儲蓄、對公、聯(lián)行及票據(jù)結(jié)算、國際業(yè)務結(jié)算、外匯兌換等業(yè)務，能認知多個國家的貨幣，并熟練操作網(wǎng)上銀行，電話銀行等新業(yè)務，同時取得了從事各項業(yè)務相應的資格。
四、今后努力的方向
自參加工作以來，我一直從事前臺柜員工作，在平凡的工作崗位上，始終默默無聞的工作，但我對農(nóng)行工作卻抱有遠大的理想；這次競聘，若是成功，我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望，在新的工作崗位上，我將銳意進取，開拓創(chuàng)新，服從各級領導的管理，憑著我對農(nóng)行工作的一片赤誠之心和不服輸?shù)母蓜�，保證能夠盡職盡責地做好工作。
各位領導、各位評委，若這次競聘 失敗，我決不氣餒，在今后的工作中，將認真地自我剖析，找準工作努力的方向，在本職崗位上發(fā)揮自己最大的能量。
謝謝各位領導、各位評委！
農(nóng)行競聘報告 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家早上好！今天，我有幸站在演講臺上，參加這次行長助理公開競聘活動。首先感謝行領導給我們提供了這次展現(xiàn)自我的機會，同時也感謝各位領導對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。這次競聘對我個人來說是一次重要的激勵和挑戰(zhàn)，這將有益于我個人素質(zhì)的提高，希望各位領導和評委支持我。
我叫xxx，出生于1983年1月，中共黨員，20xx年畢 業(yè)于xxx人力資源管理專業(yè)，自參加工作以來，先后在南街支行、營業(yè)室擔任綜合柜員，并且在這期間取得cfp證書。20xx年1月調(diào)至綜合管理部，從事人事、勞資、文秘工作。剛調(diào)到辦公室工作時，由于以前從未接觸過類似的工作，而當時正好又趕上全行整合人力資源，為更好的完成經(jīng)營任務，提倡人力資源向前臺傾斜，后臺則壓縮人員，所以我一個人接手了以前兩個人的工作，那時候幾乎天天加班，再加上新型人力資源系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)上線，這對于我這個連舊系統(tǒng)都還沒理順的新手來說難度更大，而新系統(tǒng)的上線又要求所有的人員信息必須做到完整和準確，為下一步實施工資落地打好基礎。由于工資涉及到全行員工的切身利益，所以本著為大家負責的工作態(tài)度，我對全行每個人的信息進行逐個核對，使其個人資料更加完整準確，既保證了新系統(tǒng)的順利上線，也為日后工資落地提供了最準確的信息資料。同時我還擔任文秘工作，負責準備各類會議材料，撰寫業(yè)務經(jīng)營分析報告、工作安排、工作總結(jié)等綜合材料，及時準確地向行領導和有關人員傳達相關通知事項和會議安排，認真審核每個上報或下發(fā)的文件。作為機關工作者，我對自己的定位是為業(yè)務部門順利開展工作提供有力保障，熱情、周到的服務每一位員工，讓領導滿意，讓大家滿意。憑著自己對這份工作的認真與負責，在分行組織的業(yè)務比賽中，榮獲“優(yōu)秀業(yè)務能手”稱號，去年年底又被全行評為先進工作者。
今天我擬競聘的是行長助理一職，現(xiàn)在我將對該職位的認識、競聘成功后的工作設想談談自己的看法：
行長助理，顧名思義，就是協(xié)助行長開展日常工作，他屬于決策者的參謀人員，是一個體現(xiàn)綜合素質(zhì)的特殊崗位，他既要縱向聯(lián)系，也要橫向溝通，是承上啟下的樞紐。既要協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手，又要對行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨擋一面，做到事無巨細。
其次，作為行長助理，處理問題要全面，要有大局意識，在實際工作中，一切以業(yè)務經(jīng)營發(fā)展為主線，堅持求發(fā)展和控風險兩大主題并存，不僅要有參與管理的參謀能力，還要有落實具體工作的執(zhí)行能力。積極主動地將行長賦予的重任、員工寄予的希望時刻擔在肩上，用全面、發(fā)展的眼光從多角度、多層次看問題、想問題、解決問題，從而為行長當好助手，為支行大小事務當好主管，做全行員工堅實的后盾。
通過反復自我評價，我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢。
一是吃苦耐勞，恪盡職守，具有強烈的事業(yè)心和責任感。我年輕，一貫追求進步，敢于承擔重任。銀行的工作，來不得半點馬虎。在日常工作中，憑著強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)。我一直相信，積極的`、向上的心態(tài)是做好工作的基礎。在任何時候、任何崗位，我都以飽滿的熱情投入到工作中去，忙碌的辦公室工作，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我精益求精的工作態(tài)度。時刻提醒自己要有為領導、為機關、為基層服務的意識，始終堅持把工作放在心上，責任擔在肩上，恪盡職守，扎實工作，積極應對工作中的重重困難和壓力。二是具備一定的寫作能力。自參加工作以來，我一直堅 持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考，結(jié)合現(xiàn)在辦公室的工作，通過平時積累，練就了我一定的文字功底，無論是撰寫公文，還是起草宣傳材料或總結(jié)匯報等我都可以駕輕就熟，得心應手。
三是具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。對一位行長助理來說，溝通、協(xié)調(diào)和管理能力顯得尤為重要。而我善于協(xié)
調(diào)各種關系，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況，對下我能約束員工，帶好隊伍。尤其是近兩年的辦公室工作經(jīng)歷，使我的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，并具備了作為一名行長助理所要求的條件和素質(zhì)。
四是具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。我在上大
學時掌握了扎實的專業(yè)知識，工作以后，不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對如何做好各項工作也有很清醒的認識。我會把這種經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作中的優(yōu)勢，將這種優(yōu)勢快速整合到新崗位中去。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上行長助理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面做起：
第一、加強學習，努力提高自身的業(yè)務技能和政治素養(yǎng)，提高管理水平。古語有云：業(yè)，精于勤，荒于嬉。在知識經(jīng)濟時代如果不學習，就會被社會淘汰，所以我們要加強學習、善于學習、主動學習，練好業(yè)務技能，將書本中的理論知識運用到實際工作中，只有理論和實踐有機結(jié)合，才能提高各方面的綜合素質(zhì)，為行長當好參謀。
第二、端正自己的工作態(tài)度，擺正位置。當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為領導分憂，為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工 作中團結(jié)同事，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行長反饋各方面的信息和合理化建議，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能，以強烈的責任心盡快使自己進入角色，為行長排憂解難。
第三、積極營銷，提高我行整體業(yè)績水平。好的業(yè)績
是我們企業(yè)在激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的根本。所以，我要在各位領導的引導，對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經(jīng)理隊伍的建設，注重加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，還要注重以良好的服務維系老客戶，以強力的營銷手段挖掘新客戶，不斷壯大我們的客戶群體，擴大市場份額，增加利潤。
第四、不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。在金融市場瞬息萬變的今天，隨著更多金融機構(gòu)入駐酒泉，競爭空前激烈，業(yè)務發(fā)展更加困難，面對沉重的任務壓力，員工士氣低落，缺乏趕超拼搏的動力，存在得過且過的思想。所以，創(chuàng)新的精神尤為重要。我要根據(jù)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，尋找新的管理模式和方法，不斷完善各項制度，提高工作效率，開創(chuàng)發(fā)展新局面。
農(nóng)行競聘報告 篇4
尊敬的趙行長、各位領導：
大家好！
能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢
競聘人***，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學文化，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè)，先后在XX市分行辦公室、人事科工作，20xx年7月任太康支行副行長，20xx年8月主持全行工作，現(xiàn)任XX縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：
第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。
第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結(jié)的同事，友善的員工，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況
一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
（一）理性反思、提高認識。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結(jié)一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
（二）以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
�。ㄈ┚o緊圍繞重點目標，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。全行上下立足實際，團結(jié)一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使太康農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面，業(yè)務經(jīng)營駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道。
三、競聘后的工作思路
在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。
�。ㄒ唬⒁岳砟罟噍敶儆^念轉(zhuǎn)變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
�。ǘ⒁詸C制構(gòu)建促經(jīng)營活力，努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的'良好風氣；養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
�。ㄈ⒁試栏窆芾泶僦贫嚷鋵�，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。
�。ㄋ模�、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造&
“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)民務工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。
參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷；成敗得失，不系于心，是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯！
謝謝大家！
農(nóng)行競聘報告 篇5
各位領導。各位評委：
大家好！我競聘的崗位是***辦事處副主任。
我叫***，今年35歲，高中畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。
如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：
一．提高自身素質(zhì)，積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結(jié)好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。
二．倡導創(chuàng)造性服務，大力拓展新市場。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。
北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構(gòu)和****網(wǎng)點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，
三。狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理
首先，建立完善合理的激勵制度，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。
其次，在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。
最后，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的`積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保**我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝！
農(nóng)行競聘報告 篇6
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動的，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的農(nóng)行支行行長。
我先簡單介紹一下自己：我叫XX，現(xiàn)年X歲，XX文化。XX參加工作進入農(nóng)行，現(xiàn)任支行副行長。
競聘該職務我的優(yōu)勢：
一、基層工作經(jīng)驗豐富
從*年跨入銀行大門以來，我先后從事過銀行**、**、**、**等工作，可以說是對銀行工作的各項基礎工作都非常地熟悉，做事負責、認真、一直是我的工作態(tài)度。在此期間圓滿地完成了領導交待的各項工作任務。高強度的工作，正是對一個人能力最大的考驗，也是對能力最好的培養(yǎng)。現(xiàn)在我擔任本行副行長，積極協(xié)助行長處理各項事務，各項工作都比較熟悉，管理經(jīng)驗也頗為豐富。
二、具備較強的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度
銀行工作關系到的是經(jīng)濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個銀行人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們金融服務行業(yè)，更是如此。
三、愛崗敬業(yè)，開拓進取
工作以來，我一直將“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。無論干什么，都把責任擔在肩上，把事業(yè)放在心上，在工作中，敢闖敢拼，不畏困難，有著昂揚的斗志和飽滿的工作精神。在業(yè)務方面，我有股“鉆勁”。因為我深知，一個人不提高，就會落后，被時代所淘汰。在日常工作中，堅持學習，積極向身邊的同事請教、學習，不給自己留疑問，無愧于領導和同事們對我的信任和理解。通過多年的學習和鍛煉，讓我具備了較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作能力。
四、具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存
作為農(nóng)行系統(tǒng)的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。
未來工作設想：
假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為我行發(fā)展著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。主要從以下幾方面開展工作：
一、加強學習，不斷提升個人素質(zhì)
一是業(yè)務方面，包括銀行方面的知識及日常業(yè)務的處理。積極學習金融知識，針對自己的不足，刻苦學習，完善自己的業(yè)務水平。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的.完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。二是要對經(jīng)濟領域范圍內(nèi)的相關知識都要有一定的了解，如稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟等，提升自己的綜合素質(zhì)。三是加強政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。
二、增強自我約束和激勵機制
在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。同時要尊重員工的人格，正確把握鼓勵與批評方式。要經(jīng)常深入基層，從生活、工作情感等方面關心員工，廣泛征求員工的意見及建議，誠懇接受他們的批評與監(jiān)督，努力營造一個良好的工作氛圍。
三、堅持以發(fā)展為主，“抓大放小”
“抓大”即將抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用�！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
以上是我競聘的主要工作優(yōu)勢與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把銀行工作做得更好；如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短，服從組織安排、調(diào)劑。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在銀行行業(yè)這方廣闊的天空中，展翅飛翔！
或許各位領導和同仁會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！
謝謝大家！
農(nóng)行競聘報告 篇7
我站在臺上，有點激動也有點擔憂，因為很多時候，我是作為評委在為別人打分，現(xiàn)在卻輪到別人為我打分，如一個課堂，習慣了當個監(jiān)考老師卻成為一名考試的學生，這就是我擔憂的地方，不知道自己能否當個好學生。
在農(nóng)行的31年，我做過信貸員、記帳員、審計員、外匯會計、信貸管理、個人業(yè)務管理等多個崗位，參與國際業(yè)務部和信用卡的組建，后被任命為信用卡部負責人，有18年的部門負責人的經(jīng)歷，無論在哪個崗位上工作都是以職業(yè)道德、職業(yè)良心要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真的工作和生活，我希望無論是喜歡或不喜歡我的人都能承認我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
31年的工作經(jīng)歷18年的部門負責人，我得過最高的榮譽是XX年省分行先進個人和20xx年農(nóng)總行百縣千鎮(zhèn)產(chǎn)品宣講活動的宣講之星，我負責過的信用卡部和個人金融部多次被評為支行或市分行先進集體，團隊的業(yè)務能力和工作業(yè)績在xx農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)和當?shù)赝瑯I(yè)都名列前茅。
工作業(yè)績和專業(yè)能力我就不在此一一敘述，只說說我對工作的態(tài)度吧！我歸納起來就十個字：榮譽、責任、創(chuàng)新、專業(yè)、團隊。
所謂榮譽就是我堅守榮譽準則，始終把xx農(nóng)行的榮譽放在首位，站在全行業(yè)務發(fā)展的角度去考慮問題，很少有小集體或個人的情感滲透進工作中。堅守職業(yè)道德，把榮譽與個人行為品格結(jié)合起來，懂得感恩積極回報，做個正直純粹的人。
所謂責任，就是我一直以來都認為在其位謀其政，按照崗職責的要求開展工作，把責任作為一種使命，不推卸責任不投機取巧，腳踏實地的工作，無論對單位還是對自己都能做到問心無愧。
所謂創(chuàng)新，就是我能夠及時的更新知識，融會貫通，勤于動腦、敢于創(chuàng)新，常常能夠出奇制勝想出新的工作方法和工作思路。
所謂專業(yè)，就是我無論在哪個崗位上工作，都爭取成為這個崗位里的專業(yè)人員，干一個崗位愛一個崗位而且把自己的`專業(yè)知識無償?shù)膫鹘o年輕的員工。
所謂團隊，就是說我把團隊建設作為自己工作的一個首要任務，真誠和尊重團隊的每個成員，集思廣益，融合集體的力量，促進全行整體業(yè)務的發(fā)展。
我還有四年多的工作時間，會珍惜在單位的每一天，無論是否競聘成功，都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)好好工作，一是做好傳幫帶的工作，經(jīng)驗也好，成績也好，都屬于農(nóng)行，我定會不求回報的傳給年輕的一代，只要他們有需要，我愿意繼續(xù)充當培訓師的角色，幫助他們盡快的成長；二是同業(yè)競爭越演越烈要求根據(jù)形勢的變化、同業(yè)的發(fā)展及時的調(diào)整經(jīng)營策略，這就需要有人做調(diào)研和分析，及時的為領導決策提供依據(jù)，我覺得分析和調(diào)研是我的強項，愿意繼續(xù)保持這種優(yōu)勢，主動為領導提供各種發(fā)展的思路和辦法方式，為農(nóng)行發(fā)展出力；三是做好培訓和輔導，農(nóng)行產(chǎn)品豐富多樣不斷更新變化，需要通過不斷的培訓讓員工熟悉產(chǎn)品功能，從而推薦給客戶，因此我會繼續(xù)做好培訓工作，提高培訓的技巧和水平，讓員工能夠盡快的接受最新的知識和產(chǎn)品功能，促進業(yè)務的快速發(fā)展。四是做好產(chǎn)品營銷宣傳組織工作，幫助網(wǎng)點做好各類產(chǎn)品的推廣和運用。輔助網(wǎng)點銷售產(chǎn)品，只要有需要，我會不斷的尋找新的方式，做好全行個人產(chǎn)品的推廣。
此刻我站在這里有一種發(fā)自內(nèi)心的感謝，感謝自己還有勇氣站到臺上；感謝你們耐心來聽我的演講；感謝一直支持我認可我鼓勵我的領導和同事們。
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