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網(wǎng)絡(luò)輿情自查自糾報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)輿情自查自糾報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、健全工作責(zé)任體系，推進綜治責(zé)任落實
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣局把綜治工作作為一把手工程來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。堅持屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，層層簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，健全完善縱向到底、橫向到邊的責(zé)任落實體系。
(二)健全長效機制。縣局從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、科技信息手段、安全投入保障、責(zé)任追究和教育培訓(xùn)等方面，建立健全綜治工作長效機制，不斷創(chuàng)新工作方法，認真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭，牢牢把握工作主動權(quán)，及早消除各種不安定隱患，確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。
(三)改進考核辦法。完善綜治工作考核評價指標(biāo)體系，改進考評方式，強化結(jié)果考評，使綜治考評工作更切合實際、更具有公信力、更具有科學(xué)性。縣局班子成員綜治責(zé)任明確;每半年進行一次述職報告，并建立政績檔案。將綜治工作實績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要依據(jù)，與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤，對綜治工作成績突出的部門和個人予以表彰，建立健全責(zé)任追究制度，全年全局未發(fā)生重大問題。
二、持續(xù)深化平安建設(shè)，抓好單位內(nèi)部防范
(四)深化平安國稅建設(shè)。以提升人民群眾的安全感和滿意度為目標(biāo)，深入開展平安單位、平安小區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定平安創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，不斷提高創(chuàng)建水平，確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
(五)著力推進法治建設(shè)。按照建設(shè)法治型、服務(wù)型政府要求，進一步增強依法行政能力，規(guī)范稅收行政決策和稅收行政行為。不斷改進執(zhí)法方式，預(yù)防和化解涉稅矛盾糾紛，保障納稅人的合法權(quán)益。堅決打擊各種偷稅、騙稅、抗稅等違法犯罪活動。精心組織六五普法宣傳，采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的辦法，深入群眾廣泛宣傳，形成全社會學(xué)法、遵法、守法、用法的法治理念。
(六)加強安全管理。落實各項安全管理制度，以安全問題無小事為原則，開展了一次大規(guī)模的安全隱患和矛盾糾紛排查活動，重點檢查了辦公場所、公車使用、食堂衛(wèi)生等，從源頭上消除安全隱患。進一步落實了人防、物防、重點要害部位技防措施，全天聘用值班員專職負責(zé)縣局安全保衛(wèi)工作，確保24小時不斷人，加強了辦公樓院的物防、技防措施，加強了財務(wù)、檔案、重要物品存放場所等重點要害部位的安全工作，未發(fā)生可防性刑事案件。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、定期接訪制度、掛點聯(lián)系制度和信訪包案制度，暢通群眾訴求表達渠道。
(七)加強輿情管理。建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、反饋及應(yīng)急處置聯(lián)動機制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，切實做到網(wǎng)上熱點問題第一時間回應(yīng)，網(wǎng)上不實信息第一時間澄清，網(wǎng)上有害信息第一時間消除，努力營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評論員作用，對涉及國稅工作的網(wǎng)絡(luò)負面信息傳播等問題，及時跟進做好正面引導(dǎo)工作，占領(lǐng)輿論宣傳主陣地。
三、預(yù)防化解矛盾糾紛，保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
(八)健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制�？h局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項重點基礎(chǔ)性工作，嚴格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》，建立健全基層常態(tài)化排查調(diào)處工作機制，落實經(jīng)常排查、集中調(diào)解工作措施，使矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到妥善化解。加強群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置機制，切實做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。
(九)抓好重點排查整治工作。認真貫徹落實《國家稅務(wù)總局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合本單位實際，對影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題進行全面、深入地摸底排查，及早消除各種不安定隱患。嚴格落實一崗雙責(zé)的維穩(wěn)工作責(zé)任制，對排查出的信訪突出問題和矛盾糾紛按照屬地管理，分級負責(zé)的原則，進行集中交辦化解，確保問題不上交，矛盾不激發(fā)，上訪不越級。
(十)落實重大事件報告制度。嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件報告制度，對群體性上訪、重大安全事故、自然災(zāi)害、重大暴力抗稅案件、重大偷逃騙稅案件、重大盜竊案件等影響社會穩(wěn)定的事件，在及時妥善處置的同時，于2小時內(nèi)報告市局。對突發(fā)重大涉稅輿情，及時報告市局。
四、加強綜治隊伍建設(shè)，夯實綜治基層基礎(chǔ)
(十一)提升綜治業(yè)務(wù)水平。進一步整合單位內(nèi)部的綜治干部力量，建立健全單位內(nèi)部綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。大力推進基層綜治工作、綜治臺帳等規(guī)范化建設(shè)，不斷提升全局綜治安全工作管理水平。
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