衛(wèi)生自查報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告成為了一種新興產業(yè)。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的衛(wèi)生自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生自查報告1
我中心校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合我鄉(xiāng)各學校的實際，抓實各學校的衛(wèi)生工作，抓好健康教育，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平，抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平。我中心校每期都要對全鄉(xiāng)各學校衛(wèi)生工作進行自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織�！靶l(wèi)生就是形象”。
這是多年來我中心校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，中心校要求各學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛(wèi)生責任制，并將考評結果列為評先選優(yōu)的重要內容，學校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度。
二、加大投入，改善條件。
幾年來，我鄉(xiāng)各學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算。如面鋪中學和中心完小，投入了大量資金，不斷改善學校辦公條件，投資綠化，進一步優(yōu)化學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標準。面鋪中學的食堂以及舊樓內的改造等工程已經(jīng)完成，鍋爐房和茶1
爐已經(jīng)投入使用，保證了冬季取暖，可以滿足師生全天的開水需要，保證了飲水衛(wèi)生；學校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投入巨資對校園環(huán)境進行整治，新建圍墻、改建運動場、地面的硬化和校園綠化、美化等工程都在有序的進行，整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。
三、組織活動，預防疾病。
本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，中心校要求各學校積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任。各學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的.一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。全鄉(xiāng)各學校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過文化長廊、板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
四、整潔校園，美化環(huán)境。
面鋪中學和中心完小建立了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《校園環(huán)境管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由后勤處專人負責檢查，與學校開展的《文明班級評比》相聯(lián)系，占相當?shù)谋戎�。一年來，為了加強學校的環(huán)
境建設，全鄉(xiāng)各學校政教處加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由后勤處主抓，年級組長負責各年級、班級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當大的比重。各學校每周二、周五安排兩次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由學生干部定期檢查、公布結果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。通過這一系列措施，全鄉(xiāng)各學校的衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。
五、克服不足，再上臺階。
我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐�，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，個別學校廁所打掃不及時；校園水龍頭數(shù)量少；學生良好的衛(wèi)生習慣沒有養(yǎng)成；亂扔垃圾的現(xiàn)象時有發(fā)生；學校食堂消毒設施不齊全。今后，我們將進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善全鄉(xiāng)各學校的衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
衛(wèi)生自查報告2
按照省衛(wèi)生廳關于《關于做好迎接國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核準備工作的通知》，以《20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核指標體系》為標準，我中心組織開展了自查工作，匯報如下：
一、組織管理方面
按照20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案和服務規(guī)范進行皈山鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務工作。衛(wèi)生院制定對服務站績效考核方案，制定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務資金管理制度，及各類基本公共衛(wèi)生服務內容逐項核定的補助參考標準。衛(wèi)生院管理機構綜合辦文件（婦兒保、防保、監(jiān)督等），完成對服務站和責任醫(yī)生的考核，考核材料完整。及時參加縣衛(wèi)生行政部門組織衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項目培訓，接受縣衛(wèi)生行政部門組織、對我中心的全面績效考核和督導檢查工作。責任醫(yī)生任務數(shù)據(jù)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構填報數(shù)一致，衛(wèi)生院建立以健康檔案為基礎的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)居民健康檔案錄入和基本公共衛(wèi)生服務信息錄入。衛(wèi)生院開展基本公共衛(wèi)生服務的有關資料完整備查！
二、資金管理方面
各級落實的項目資金，達到人均補助經(jīng)費25元的`標準，衛(wèi)生院可提供專項收支科目明細賬，或收支明細表。截至20xx年12月31日，衛(wèi)生院的資金實際到位情況100%。自20xx年1月1日至20xx年12月31日，衛(wèi)生院資金實際支出情況，備有專項支出明細賬。衛(wèi)生院無違規(guī)使用資金的現(xiàn)象。無擴大支出范圍、挪用、虛報冒領、支付依據(jù)不充分等。項目資金進行專項核算。衛(wèi)生院資金填報表格，機構支出明細賬，衛(wèi)生院報表數(shù)據(jù)與機構實際收支金額之間無差異。衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行會計法規(guī)。
三、項目執(zhí)行方面
1、居民健康檔案管理服務
根據(jù)《20xx年浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（試行）》要求和電子健康檔案新軟件的推行,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。截止20xx年12月底，我院共建立居民家庭健康檔案紙質檔案9746份，并把紙質居民健康檔案錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。其中60歲老人數(shù)1483人,規(guī)范建檔1483人,建檔率100%,老年人體檢人數(shù)xx26人,殘疾人189人,規(guī)范建檔189人,建檔率100%。但檔案檢查中發(fā)現(xiàn)，部分檔案內容沒有填寫完整。
2、健康教育工作
我院在20xx年度更換宣傳欄36次，開展健康教育活動28次，進行公共咨詢6次，播放影像資料6種，累計125.5小時,發(fā)放農村基本知識問卷100份,統(tǒng)計知曉率為81.3%。一年來積極開展健康教育工作，對主要的慢性病如高血壓、糖尿病開展高血壓、糖尿病病友俱樂部活動，在衛(wèi)生院指導的醫(yī)學知識較好的病友中以言傳身教的方法開展同伴指導工作，從而讓高血壓、糖尿病患者，在健康生活、行為方式和服藥依從性方面得到改變。全年共開展俱樂部活動4次，活動受益人群88人次，由于群眾參入熱情不高，所以健康教育課簽到人數(shù)不高！
3、預防接種服務：抽查的脊灰疫苗接種率為86.67%。
4、0-6歲兒童健康管理服務
20xx年管理兒童人數(shù)242人，系統(tǒng)管理人數(shù)225人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為92.97%，新生兒人數(shù)70人，訪視人數(shù)65人，訪視率82.85%，體弱兒童人數(shù)6人，管理人數(shù)6人，管理率100%。7歲以下流動兒童保健兒童人數(shù)52人，系統(tǒng)保健人數(shù)40人，保健率76.92%。
5、孕產婦健康管理服務
20xx年我院孕產婦人數(shù)71人，系統(tǒng)管理人數(shù)67人，系統(tǒng)管理率為94.4%，高危孕產婦人數(shù)12人，管理人數(shù)12人，管理率100%。流動孕產婦人數(shù)5人，建卡人數(shù)3人，系統(tǒng)管理人數(shù)4人，系統(tǒng)管理率80 %。
6、老年人健康管理服務：
截止20xx年12月31日，我院共登記管理60歲及以上老年1483人。管理數(shù)1483人，管理率100%。
7、高血壓患者健康管理服務
截止20xx年12月31日，轄區(qū)高血壓病人數(shù)597人，發(fā)現(xiàn)率6.13%，規(guī)范管理人數(shù)597人，規(guī)范管理率100%，血壓控制人數(shù)236人，控制率39.53%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
8、2型糖尿病患者健康管理服務
截止20xx年12月31日，轄區(qū)糖尿病病人數(shù)147人，發(fā)現(xiàn)率1.5%，規(guī)范管理人數(shù)147人，規(guī)范管理率100%，血糖控制人數(shù)42人，控制率28.6%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
9、三重性精神疾病患者管理服務
截止20xx年12月31日，轄區(qū)精神病病人數(shù)31人，發(fā)現(xiàn)率3.18‰，規(guī)范管理人數(shù)31人，規(guī)范管理率100%，穩(wěn)定病人數(shù)31人，穩(wěn)定率增長100%，治療病人數(shù)31人，治療率100%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務
20xx年度，我轄區(qū)傳染病和突發(fā)事件發(fā)生件數(shù)0件，報告數(shù)0件，報告率100%，規(guī)范報告件數(shù)0件，規(guī)范報告率100 %，及時報告件數(shù)0件，及時率100%。
自查存在的問題：
1.居民健康檔案部分內容沒有完善。
2.健康教育課群眾參加人數(shù)不多。
3.服務站內鄉(xiāng)村醫(yī)生高齡化，工作能力有限，服務站巳面臨“空巢” 。
4.社區(qū)居民對基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
整改措施：
1.督促責任醫(yī)生完善健康檔案相關內容。
2.20xx年我院將采取進村入戶的方式，甚至上門開展健康體檢，讓農民健康工程惠及更多的人。
3.將在局防�？频臉I(yè)務指導下，在鄉(xiāng)公共衛(wèi)生管理員的大力支持下，各村聯(lián)絡員的積極配合下，利用衛(wèi)生院綜合辦這個管理平臺，加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。
4.加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
5.落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
6.希望上級解決服務站后繼無人的情況！
在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
衛(wèi)生自查報告3
根據(jù)你辦《關于開展年度衛(wèi)生單位復查的通知》，按照縣人民政府《關于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》（府發(fā)[]113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了認真檢查，自查得分95分。現(xiàn)將有關情況報告于后：
一、各項衛(wèi)生制度，自查得分13分。
縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復查。今年我局領導一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衛(wèi)生工作領導小組，下設衛(wèi)生領導小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。
二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設施，自查得分35分。
縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉20余種，如今院內和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進行清掃，對住戶和單位產生的垃圾進行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。
三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。
我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內花草、辦公區(qū)域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務股股長負責，每年對庫房內投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。
四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。
縣檔案局本著關心職工的`出發(fā)點，一是每年局機關支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。
在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務。
衛(wèi)生自查報告4
根據(jù)興平市教育局《關于開展學校食品衛(wèi)生安全自查工作的通知》精神，為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在問題進行了整改�，F(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下：
一、領導重視，認真部署。
通知下達后，我校立即召開了食品衛(wèi)生安全工作會議，組織相關成員認真學習和討論，成立食品衛(wèi)生自查工作小組，在寒假期間對我校食品衛(wèi)生安全情況進行全面的嚴格的檢查。
組長：彭保衛(wèi)
副組長：馬維波
李黨國
成員：張義杰
閆引社
李熙瑞
楊管團
秦影波
穆建峰
二、全面自查，及時整改。
按照《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》要求，我校對校園內的師生食堂進行全面檢查，重點工作是食堂的飲水設施，我們已定期對學校的飲用水設施進行清理消毒，去年學校投入2萬余元購買了鍋爐，以確保學生的飲水安全；尤其對食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進行檢查，除操作臺衛(wèi)生還須加強外，基本符合標準，特別是嚴把食品輸送渠道關，完善了學校食物采購索證制度和食物留樣的規(guī)定，確保師生的.食品衛(wèi)生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質期內使用，過保質期的食品，一旦發(fā)現(xiàn)食品過期變質必須立即登記銷毀。食堂工作人員均持有健康證。自查結束后，針對自查結果學校組織相關人員對食堂和小賣部進行了一次全面清掃和消毒。本次自查結果基本合格，食品衛(wèi)生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求：一是衛(wèi)生環(huán)境一定要加強；二是食堂消毒設備要更新（學校已準備再次投資購買消毒柜）；三是建立定期檢查機制。
三、定期檢查，杜絕后患。
今后，學校會對校內食堂、小賣部采取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結合的方式進行檢查，進一步加強對校內食堂和小賣部的監(jiān)督管理，防止重大事故發(fā)生，確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。
衛(wèi)生自查報告5
我校是一所1950年建成的一所小學，我們五里界小學現(xiàn)有教職員工53人，在校學生772人，學校有教學樓2棟，綜合樓1棟，教師宿舍樓1棟，學生公寓1棟，食堂一個，舊教學樓樓為八十年代中構建，新教學樓于今年構建，其它均是九十年代所建的磚木結構房屋。雖校舍陳舊，但我們堅持依法治校、管理強校、質量立校，倡導“一切為了明天的主人”教學理念。以養(yǎng)成教育為切入點，培養(yǎng)學生學習興趣，保證了學生在校學得好、吃得好、住得好，成為學生滿意，家長放心的學校。
20xx年，我校被確定為市“農村中小學勞動實踐暨蔬菜副食基地學�！焙�20xx年“新農村衛(wèi)生新校園工程”項目試點學校，在省、市、區(qū)各級領導的關懷和支持下，勞動實踐暨蔬菜副食基地于20xx年秋建立并投入經(jīng)營， “衛(wèi)生新校園工程”于20xx年7月15日奠基動工。我校衛(wèi)生新校園工程包括一座160.3㎡的豬欄和80m3的沼氣池1個。整個工程于20xx年9月10日前順利竣工并投入使用�，F(xiàn)對使用情況予以匯報：
1、廁所布局合理，南北走向，通風性能好，廁所墻體施工精細，外墻貼耐臟瓷磚，地面為不透水耐磨防滑材料；男女廁所各設單排獨立蹲位26個。內裝配有清水自動沖廁系統(tǒng)及沼液沖刷系統(tǒng)廁所一般夜間開啟沼液沖洗設備避開白天學生上課聞到異味和造成如廁不便，將大面積堆積的排泄物沖至沼氣池，疏通廁所溝道并增加沼液濃度，為創(chuàng)造更多沼氣奠定基礎；白天輔助開啟清水自動沖洗系統(tǒng)除臭，用
水少效果好；整個建筑物內外照明設備齊全，配聲光控開關，節(jié)約實用，光線明亮，如廁便捷。
2、嚴格按照沼氣系統(tǒng)設計圖紙布局、建設、容積和工藝，能夠滿足處理學校師生及養(yǎng)殖場排泄物的需要，沼氣池按照串聯(lián)式池型建設并建有脫硫塔及儲氣罐。
3、學校食堂完全由千禧百順公司承管，鄢志輝經(jīng)理主管。食堂配有結構安全的廚房、操作間、洗滌間、更衣間、餐廳等部門，絕大部分供熱供暖燃料為沼氣，公司更是制訂了相關的衛(wèi)生管理制度，使之成為千禧百順公司中為數(shù)不多的“b級”單位。
4、豬欄共分七間，每間劃分生豬休息進食區(qū)和活動區(qū)，配咀嚼式水龍頭三個，生豬在咀嚼過程中自動送入清潔自來水，能有效保持豬欄的干燥；沖洗系統(tǒng)完備，豬欄內排泄物被沖洗后與廁所排泄物合流至沼氣池發(fā)酵產生沼氣，有效避免了兩處蚊蠅的滋生。
5結合項目建設，綜合開發(fā)課程，開展勞動技術教育，開展為農服務活動，綜合實踐課制定計劃、進課堂、進社會服務。
6、校本管理，我們根據(jù)項目工程制訂了各項相關的管理制度，同時把制度大力宣傳到師生當中。聘請羅孫平為種養(yǎng)技術課程指導老師，負責在師生中、課堂上講授各類養(yǎng)殖技術、沼氣使用、環(huán)境保護、節(jié)能減排等知識。
7、生態(tài)種養(yǎng)，我們因地制宜，圍繞項目工程，開展了小養(yǎng)殖、小種植活動，關于蔬菜種植、生豬飼養(yǎng)、植樹種草方面是把好手，蔬菜基地依據(jù)季節(jié)變換適時耕種時令蔬菜，全面施用沼液做肥料，既肥力
高又少病蟲害，確保學生食堂用餐對綠色食品的`需要；這種循環(huán)經(jīng)濟在我校得以充分地體現(xiàn)。
8、主要問題與解決對策：
�、俟芫W(wǎng)的塑膠開關容易風化，日曬霜凍脆化，更換多次無效，現(xiàn)投資20xx多元改造為銅芯轉盤式開關，效果明顯。
�、诓萜悍N植時除雜不夠徹底，導致雜草叢生，弄得該活的草坪卻奄奄一息。我們組織學生利用雨季天氣放晴時段，趁土壤松動將部分雜草連根拔起，起到一定效果。
③新開辟的蔬菜基地由于原址曾經(jīng)是建筑垃圾堆放處，殘磚爛瓦較多，清理難度大，雖經(jīng)老師們三次翻種現(xiàn)改造得稍盡人意，仍需加大改造力度。
“農村衛(wèi)生新校園工程”這道靚麗的風景線，我們可謂是捷足先登，拉開了衛(wèi)生新校園工程的序幕，我們決心在各級領導關心和支持下，齊心協(xié)力，知難而進，鞏固已有的建設成果，開創(chuàng)性把衛(wèi)生新校園的各項工程做得更細、更實、更好。努力創(chuàng)造優(yōu)質教學環(huán)境，辦好人民滿意的教育。
衛(wèi)生自查報告6
20xx年區(qū)衛(wèi)生局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊抓招商引資、黨的建設、黨風廉政、衛(wèi)生民生工程、鞏固基層醫(yī)改、食品藥品安全等重點工作，著眼于“早、好、實”，周密部署、強化措施，圓滿地各項序時目標任務。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┓e極開展招商引資工作。采取“走出去”、“引進來”等多種招商方式，赴外地開展招商活動，同時，廣泛宣講我區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、招商政策，全力引薦企業(yè)來烈考察，積極與意向企業(yè)洽談協(xié)商。
�。ǘ┘哟箜椖拷ㄔO力度。20xx年度我區(qū)確定、5個村為美好鄉(xiāng)村建設示范點，按照區(qū)“美好鄉(xiāng)村辦公室”總體工作安排，結合各村衛(wèi)生室現(xiàn)狀，確定和村衛(wèi)生室在原有基礎上鞏固提高，和衛(wèi)生室為改擴建，村衛(wèi)生室為新建。目前，和村衛(wèi)生室在原有基礎上進一步鞏固提高；村衛(wèi)生室改擴建、村衛(wèi)生室新建項目已竣工并投入使用；村衛(wèi)生室因行政村整體規(guī)劃，與村部并期建設重新選址，項目已于9月份開工建設，目前地基已完工，正在加快主體施工進度，預計11月份竣工。同時加大項目督查力度，確保項目進度和工程質量。
同時，認真做好中央預算內投資鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院改擴建項目和區(qū)急救中心體系建設項目（其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；鎮(zhèn)衛(wèi)生院總投資170萬元，改擴建1000㎡；古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；區(qū)急救中心建設項目總投資370萬元，新建業(yè)務用房500㎡，同時購置急救車輛、車載設備、急救調動設備等）。目前，鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目主體已基本完工，預計11月份全面竣工驗收；鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院改擴建項目和區(qū)急救中心建設項目各項前期準備工作（包括可行性研究報告、規(guī)劃設計、環(huán)評等）已完成，將于近期開工建設；
同時，衛(wèi)生監(jiān)督體系建設正積極爭取劃撥用地。
（三）大力實施衛(wèi)生民生工程。
1、新農合。20xx年全區(qū)實際參合農民187984人，參合率112、9%。同時，加大對定點醫(yī)療機構監(jiān)管力度，積極探索新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制。啟動20xx年度新農合籌資工作；
2、繼續(xù)做好落實重大傳染病病人的`醫(yī)療救治工作，截止10月份全區(qū)共醫(yī)療救治結核病31人，艾滋病26人；
3、認真做好提高婦女兒童健康水平項目。截止目前，全區(qū)共完成免費婚檢3212對，完成全年任務（3100對）的103、6%；農村孕產婦分娩補助1589人，完成全年任務（1500人）的105、9%，補償金額47、67萬元；計劃免疫任務68234劑次，截止10月份實際接種57329劑次，完成率84、1%，各項指標超額完成序時進度工作任務;
4、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務能力建設，在全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行公共衛(wèi)生服務工作包保責任制，組建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級包保網(wǎng)絡和服務團隊，各項基本公共衛(wèi)生服務項目扎實開展，各項服務指標均圓滿完成序時進度。
�。ㄋ模┦称匪幤钒踩O(jiān)管。
認真做好本地區(qū)食品安全組織、協(xié)調工作，督促有關監(jiān)管部門依法履職，組織查處重大食品安全事件，加強餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，深入推行食品安全監(jiān)管網(wǎng)格化管理，實行分級包保責任制。同時，加強食品安全信息收集及綜合分析，及時上報各類信息，今年無重大食品安全事故發(fā)生。切實加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊非法行醫(yī)，醫(yī)療市場、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、學校衛(wèi)生、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生等單位監(jiān)督覆蓋率達100%，違法行為查處率100%。進一步健全三級衛(wèi)生監(jiān)督體系，完善協(xié)管工作機制，加快衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生應急和重大疾病防控工作。
認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展衛(wèi)生應急大練兵活動，完成衛(wèi)生應急培訓工作任務；認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，全區(qū)15家疫情網(wǎng)報醫(yī)療機構均能按照要求開展網(wǎng)絡直報工作，扎實推進瘧疾、碘缺乏病等地方性疾病防治，加強艾滋病、結核病等傳染病防控工作。
�。┽t(yī)療服務監(jiān)管工作。
研究擬定全區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃方案；
規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗等行政許可與審批手續(xù)；
醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊、變更行政許可與審批規(guī)范辦結率100%；
深入推進“雙提升工程”（醫(yī)療水平和群眾滿意度雙提升）；
進一步強化醫(yī)療服務監(jiān)管、醫(yī)療質量檢查及市場集中整頓活動，嚴厲打擊非法行醫(yī)；
建立健全醫(yī)療糾紛人民調解機制，政府辦基層醫(yī)療機構參加醫(yī)療責任保險基本實現(xiàn)了全覆蓋；
認真落實醫(yī)療廢棄物處置管理辦法，規(guī)范處置醫(yī)療廢棄物；
健全醫(yī)療糾紛處理機制，妥善處理解決各類醫(yī)療糾紛。加強中醫(yī)藥服務能力建設和中醫(yī)藥人才隊伍建設，積極開展全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位和全省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的創(chuàng)建活動。
二、取得成效
1、榮獲“省慢性非傳染疾病綜合防控示范區(qū)”稱號；現(xiàn)正在積極全力申報國家級慢性非傳染疾病綜合防控示范區(qū)，全區(qū)慢性病防控工作水平不斷提高，群眾健康素質得到進一步提升；
2、民生工程各項序時進度指標均圓滿完成，新農合籌資工作超額完成市下達目標任務，積極探索新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制；
3、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務能力建設，實行公共衛(wèi)生服務工作包保責任制，組建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級包保網(wǎng)絡和服務團隊。
衛(wèi)生自查報告7
為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標，根據(jù)寧安市衛(wèi)生局公共衛(wèi)生服務績效考核評估的標準，現(xiàn)將我院20xx年目標任務工作自查報告匯報如下：
一、加強領導，明確分工
為提高工作效率和執(zhí)行力，以確保上級部門下達的各項目標工作的順利完成，特成立醫(yī)院目標管理工作領導小組，人員名單及分工如下：
名單及分工：
組長：趙文新(負責目標管理的全面領導和督查工作)副組長：盧東全(負責臥龍鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務組的管理工作)成員：徐龍宇
領導小組下設辦公室，由周春華同志擔任主任,負責協(xié)調、資料歸檔、上報工作。
二、目標任務完成情況
業(yè)務工作目標
加強對公共衛(wèi)生工作的`管理，完善各項規(guī)章制度。①定期對公衛(wèi)人員培訓；②加強公衛(wèi)人員的業(yè)務學習，每月業(yè)務學習院領導親自參加；③每月定期集中檢查并指出居民健康檔案中存在的問題。
�。�1）居民健康檔案的建立
截止到20xx年9月1日已累計完成居民健康檔案的建立xx494人，建檔率達70%。20xx年1月至今完成新建檔數(shù)9403人。自評分數(shù)17.4分。扣分原因為2份居民健康填寫不規(guī)范，扣0.4分。健康檔案使用率95%，扣0.2分。
�。�2）0-6歲兒童健康管理
累計管理0-6歲兒童數(shù)821，管理率為100%。自評分數(shù)13.6�？鄯衷驗橛行﹥和蛲獬�，所以未能按規(guī)定完成管理次數(shù)�？�0.2分。并有一份卡冊填寫不合格扣0.2分。
�。�3）65歲以上老年人健康管理
累計為65歲以上老年人免費體檢8xx人，20xx年1月至今為65歲以上老年人免費進行體檢565人，管理率為90%。老年人體檢率97%。自評分數(shù)5.4分�？鄯衷驗椴糠掷先艘虬c瘓在床，不能配合完成體檢，扣0.6分。
（4）高血壓患者管理
累計管理高血壓病患者人數(shù)xx38人，管理率為70%。自評分數(shù)5.4分。部分高血壓患者因在外工作或因對其重視不夠，未能完成相應的管理次數(shù)及對高血壓的防治指導。扣0.6分。
�。�5）糖尿病患者管理
累計管理糖尿病患者人數(shù)381人，管理率為72%。自評分數(shù)滿分6分。
（6）健康教育
組織轄區(qū)居民500人次參加了健康講座，在4月5月組織開展了《全國預防接種日》和《世界無煙日》的主題宣傳活動，9月6日臥龍衛(wèi)生院，組織了以“健康、幸�！睘橹黝}的大型公共衛(wèi)生宣傳活動。每月組織公衛(wèi)人員開展健康教育活動，發(fā)放宣傳資料500余份，在開展健康教育活動過程中衛(wèi)生院醫(yī)生免費為居民進行B超檢查，心電圖檢查及血糖及尿糖檢測。自評分數(shù)13分，扣分原因為未能達到村民參與人數(shù)。
�。�7）預防接種：自評分數(shù)13.7分。扣分原因為15歲以下兒童乙肝疫苗補助覆蓋率為89%。
（8）對重性精神病管理
累計管理本轄區(qū)內重性精神病患者54人，管理率為61%。規(guī)范化管理率50%。自評分數(shù)2分。
�。�9）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
我院設有傳染病及公共衛(wèi)生事件報告和處理應急小組，報告與應急處理均有專人負責。無一瞞報，漏報。自評分數(shù)10分。
（10）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，并有專人負責。自評分數(shù)2.5分，扣分醫(yī)院為無定期巡查記錄�？�0.5分。
�。�11）孕產婦的健康管理
累計管理孕產婦166人。自評分數(shù)6.0分�？鄯衷驗樵缭袡z出率為77%，扣0.6分。有2份卡冊填寫不合格，扣0.4分。
公共衛(wèi)生服務工作自評分：95分
衛(wèi)生自查報告8
為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標，根據(jù)區(qū)XX局轉發(fā)的《關于試行XXXX年XX省公共衛(wèi)生服務績效考核評估的通知》昭區(qū)衛(wèi)發(fā)〔XXXX〕XXX號文件的要求，現(xiàn)將我院XXXX年上半年目標任務工作自查報告匯報如下：
一、加強領導，明確分工
為提高工作效率和執(zhí)行力，以確保上級部門下達的各項目標工作的順利完成，特成立醫(yī)院目標管理工作領導小組，人員名單及分工如下：
名單及分工：
組長：XXX(負責目標管理的全面領導和督查工作)副組長：XXXX(負責XX公共衛(wèi)生服務組的'管理工作)成員：XXXX
二、目標任務完成情況
1、業(yè)務工作目標
加強對公共衛(wèi)生工作的管理，完善各項規(guī)章制度。
①定期對公衛(wèi)人員培訓；
②加強公衛(wèi)人員的業(yè)務學習，每月業(yè)務學習院領導親自參加；
�、勖吭露ㄆ诩袡z查并指出居民健康檔案中存在的問題。
2、目標任務
我鎮(zhèn)全面開展了居民健康檔案建立工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有居民XXX人，15歲及以上人口數(shù)（占總人口的80%）XXX人。健康檔案應建任務數(shù)（70%）XXX人，0-6歲兒童健康管理任務數(shù)（推算人數(shù)的85%）XXX人，孕產婦健康管理任務數(shù)（推算人數(shù)的95%）XXX人，老年人健康管理任務數(shù)（推算人數(shù)的60%）XXX人，高血壓患者系統(tǒng)管理數(shù)（推算人數(shù)的30%）XXX人，糖尿病患者系統(tǒng)管理數(shù)（推算人數(shù)的50%）XXX，重型精神病患者系統(tǒng)管理（精神病患病推算人數(shù)：重性1%、精神發(fā)育遲滯0.5%）XXX人。
�。�1）居民健康檔案的建立
截止到20xx年9月1日已累計完成居民健康檔案的建立XXXX人，建檔率達70%。20xx年4月至今完成新建檔數(shù)XXXX人。
�。�2）0-6歲兒童健康管理
累計管理0-6歲兒童數(shù)XXX，管理率為XX%。
�。�3）65歲以上老年人健康管理
累計為65歲以上老年人免費體檢XXXX人，20xx年4月至今為65歲以上老年人免費進行體檢XX人，管理率為XX%。
�。�4）高血壓患者管理
累計管理高血壓病患者人數(shù)XXX人，管理率為XX%。
�。�5）糖尿病患者管理
累計管理糖尿病患者人數(shù)XXX人，管理率為XX%。
（6）健康教育
組織轄區(qū)居民500人次參加了健康講座，在4月5月組織開展了《全國預防接種日》和《世界無煙日》的主題宣傳活動，每月組織公衛(wèi)人員開展健康教育活動，發(fā)放宣傳資料500余份，在開展健康教育活動過程中邀請XX院醫(yī)生免費為居民進行B超檢
衛(wèi)生自查報告9
為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)省衛(wèi)生局《關于開展2011年度基本公共衛(wèi)生服務項目檢查考核工作的通知》精神，我院于2011年6月9-13日對本院自2010年5月開展服務項目至今，對本院基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及9項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，提高認識
自2010年5月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年6月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對2011年度九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。
�。ǘ┤孀圆�，嚴格考核
此次自查有馬新龍院長親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案，形式進行。自查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金�？顚Ｓ�。按照有關制度對參加建立健康檔案的人員進行餐食補助及專車接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。
2、九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況
居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止2011年6月初，全鄉(xiāng)建立居民健康檔案3042份，電子檔案2704份。
健康教育：根據(jù)2011年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，2011年共開展健康教育8次，通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，今年5月開始實行網(wǎng)絡上報預防接種以來，加大了我院預防接種的速度。提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。
傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。
兒童保健與孕產婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實，高血壓規(guī)范管理142人；糖尿病規(guī)范管理14人；重性精神病規(guī)范管理30人，死亡1人；老年人規(guī)范管理175人。
二、存在問題
1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足，沒有固定的人員負責，現(xiàn)公共衛(wèi)生負責人為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。
2、項目執(zhí)行水平有待提高�；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。
3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由于牧場、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1、.加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的.指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習九項基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保2011年下半年九項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。
衛(wèi)生自查報告10
20xx年，我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業(yè)務主管部門的領導和大力支持下，在各愛衛(wèi)成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據(jù)轉發(fā)自治區(qū)愛衛(wèi)辦〖關于開展20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛(wèi)辦字〔20xx〕1號）文件精神，我旗愛衛(wèi)會開展了自檢自查工作，現(xiàn)將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作情況報告如下：
一、出臺實施方案
根據(jù)關于印發(fā)20xx-20xx年包頭市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案的通知（包愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕2號）文件精神，為推動我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的深入開展，切實解決我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生建設存在的問題和不足，我旗出臺了20xx－20xx年達茂旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案，并下發(fā)了文件，召開了專題會議，會議部署了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作，方案中確定了目標要求，結合我旗實際，制定了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)
生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的順利開展。
二、成立領導小組
為使我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協(xié)調配合，經(jīng)研究決定，我旗成立了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領導小組，由政府副旗長、愛衛(wèi)會主任那布和同志擔任組長，宣傳部、各蘇木、鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、建設局、發(fā)改局、教育局、經(jīng)貿局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務局、農業(yè)局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯(lián)、藥監(jiān)局、旗報社、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等31個部門和單位的主要領導或分管領導組成，為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動提供了組織保障。
三、加大宣傳工作力度
20xx－20xx年達茂旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案下發(fā)后，我旗各有關單位、部門陸續(xù)將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。
四、開展本底調查工作
宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮(zhèn)政府開展了所轄區(qū)域的現(xiàn)狀調查工作，了解了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，并根據(jù)調查的結果，制定了20xx年度目標分解細則，劃分了各部門的職責，盡可能的.使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作無死角、無空白。
五、工作進展情況
20xx年年底，我旗根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛(wèi)生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領導也挨家挨戶的進行動員。
六、存在問題
1、由于我旗城鄉(xiāng)整潔行動于20xx年年底開始實施，部署工作開展的較晚，工作只局限于第一階段，集中整治工作計劃于4月份開始實施。
2、經(jīng)費保障問題亟待解決，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎設施配套需要逐步完善。
3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。
4、農牧民衛(wèi)生意識比較低，需要進一步強化。
七、建議
懇請上級部門下發(fā)經(jīng)費撥付文件，推動基層愛衛(wèi)會的經(jīng)費保障問題解決。
總之，我旗通過自檢自查，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，今后我們將在工作效率和工作質量上取得更大的成績，保障城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
衛(wèi)生自查報告11
體育衛(wèi)生工作是學校工作的一部分,抓好體育衛(wèi)生工作管理,有助于更好地實施素質教育,有助于學生全面發(fā)展。在當今教育改革和發(fā)展的進程中,強化體育衛(wèi)生工作管理尤為重要。多年來,我校在上級有關部門的正確領導下,認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定,為全面發(fā)展學生,確保師生身心健康做了許多卓有成效的工作。根據(jù)上級有關文件關于做好學校體育衛(wèi)生教育自查工作的要求,我校積極組織自查自糾,現(xiàn)匯報如下:
一、學校概況
我學占地面積14652平方米,有200米環(huán)形跑道,50米直跑道,約1500平方米操場一個。其中籃球場1個,乒乓球臺6張,設有專門的體育器材室和衛(wèi)生室�，F(xiàn)在有教育班1６個,１１００名學生,在職教師６１人,其中專職體育老師5人,專職衛(wèi)生保健員1人。幾年來,我校積極組織學生參加上級舉辦的各種體育競賽活動,并取得了一些成績。
二、各項自查情況
1、組織管理
學校成立了專門的體育衛(wèi)生工作領導小組,由校長任組長。領導小組的主要職責是負責指導全校的體育衛(wèi)生工作,檢查督導各項活動的落實。學校高度重視學習有關體育衛(wèi)生工作方面的政策法規(guī)。在學校年度工作計劃和總結中,學校體育衛(wèi)生工作都是重要的工作內容。
2、學校體育工作
�。�1）我校專職體育教師共5人，都是中青年教師，其中市、區(qū)級優(yōu)質課教師4人。任職水平全部合格。
（2）嚴格按照國家課程計劃開足每周3節(jié)體育課。
（3）體育運動隊、興趣小組常抓不懈。我校成立了田徑隊和體育興趣小組，堅持集中訓練和常規(guī)訓練相結合制定了科學的計劃，保證運動量，根據(jù)不同年齡學生的心理、生理特點，充分利用學校的場地、器材，安排豐富多彩的活動，吸引學生積極參加體育鍛煉。
�。�4）在體育教育設備及教材配備方面，配備了6張乒乓球臺，1間器材室，多種訓練器材，基本能夠滿足體育教學和大型體育運動會的需求。場地方面，學校建立了標準化籃球場，200米環(huán)形跑道及50米直跑道、沙坑等。
�。�5）認真貫徹《學校體育工作條例》和《學生體質健康標準》及《實施辦法》，認真貫徹新課程標準精神，上好體育課，組織好兩操，組織開展多種形式的體育活動，堅持每個學期一次體育運動會，體育活動有計劃，有學生達標測試。
�。�6）積極組織學生參加各級部門舉行的各種體育競賽活動，在活動中鍛煉學生意志，增強學生體質。
3、學校衛(wèi)生工作
�。�1）教學衛(wèi)生。各教室內配齊了照明燈，平均照度達100%。教室的課桌椅按照學生的年齡特征而定做，符合《學校課桌椅衛(wèi)生標準》。
�。�2）食品衛(wèi)生。
A、學校食堂取得了衛(wèi)生部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》和《食品從業(yè)人員健康證》，學校的食堂炊具、用具每天用熱水消毒。嚴格把好食品質量關，決不允許過期，變質食品進入校園。同時食堂衛(wèi)生工作由總務主任分管健全了《食堂管理制度》，食堂人員在工作期間，一律穿上消毒服裝，保證師生就餐的安全。
B、學校的每間教室及辦公室都配備了充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。
C、學校領導非常重視傳染病的防治和管理工作，堅持與區(qū)衛(wèi)生防疫部門建立聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)患傳染病的學生，立即與防疫部門和學生家庭聯(lián)系，采取有效的'防疫措施。
D、認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》，每周一節(jié)健康教育課，抓好校園衛(wèi)生與學生個人衛(wèi)生，開展了豐富多彩的衛(wèi)生知識教育和衛(wèi)生監(jiān)督，以增強學生的健康意識，使學生形成了良好的衛(wèi)生習慣，做好預防和矯治常見病工作。每天上好兩次眼保健操，成立以大隊部為主的心理衛(wèi)生咨詢室，加強學生心理健康教育。
E、配備了一名校醫(yī)，同時配備了衛(wèi)生室和常用醫(yī)療器械、藥品，保證學校應急性救治。
F、學校食堂和小買部自覺接受相關部門的食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，學校安全衛(wèi)生領導小組也定時或不定時檢查食品衛(wèi)生，時時緊繃“食品安全”弦。
G、進入校內的各種食品均嚴格把關，全部要求使用具有質量安全標志的食品。并定期進行公示，接受學校教職工和社會各界的監(jiān)督。
4、其他
A、利用公用經(jīng)費購買了校方責任險。
B、學校廁所達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求。
三、存在的問題
1、對照《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關要求，結合《湖北省中小學體育工作督導評估指標體系（試行）》，我校體育衛(wèi)生工作還存在一定差距，主要體現(xiàn)在：
2、體育場地不規(guī)范。學校經(jīng)費不足，運動場長年失修，影響了學生體育活動的開展。
3、體育衛(wèi)生器材有所欠缺。由于學校底子薄，經(jīng)費困難，數(shù)量和種類上都還有待進一步完善。
4、師生食堂衛(wèi)生條件不理想，設施設備不夠齊全，沒有專門的餐廳，這給師生就餐帶來一定的不便，并存在安全隱患。
四、整改措施：
1、開源節(jié)流，多方籌資，逐步添置一些所必需的器材和設備設施。
2、強調學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材。如：橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球和乒乓球拍、羽毛球和羽毛球拍等。使學生隨時隨處都可以健身，保證學生每一天1小時體育活動時間。
3、向上級有關部門積極爭取，將我校體育場地整改和食堂建設項目早日立項，促進我校體育衛(wèi)生工作長足發(fā)展。
以上存在的主要問題已引起我校高度重視與思考。我們深信，在上級有關部門的關心和支持下，只要我們克難奮進，這些問題一定會逐步妥善解決，使我們體育衛(wèi)生工作上一個新的臺階！
衛(wèi)生自查報告12
為提高基本公共衛(wèi)生服務項目質量，確保項目補助資金�？顚Ｓ�，根據(jù)縣衛(wèi)生局要求，我院于20xx年6月12日成立了專門的自查小組，對我院基本公共衛(wèi)生服務項目質量自查，重點核查了項目工作開展的真實性、規(guī)范性和項目資金使用的合理性，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）領導重視，提高認識
我院為扎實推動全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目開展，確�；竟残l(wèi)生服務真實規(guī)范，成立了以張相強院長為組長的專門的自查領導小組。
�。ǘ┤孀圆�，嚴格考核
一、項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，我院成立了“基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組”和“基本公共衛(wèi)生服務項目工作體檢小組”，制定了具體的實施意見和管理辦法，將項目工作的目標要求作為基層公共衛(wèi)生工作的主要和核心內容，精心安排，周密部署，全面組織實施。切實加強和規(guī)范了基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行�？詈怂�，確保項目資金�？顚Ｓ�。
二、村衛(wèi)生室建檔情況
我院自查小組首先對村衛(wèi)生室的建檔工作進行了督查，此次督查隨機抽取了部分村衛(wèi)生室的健康檔案，通過聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生匯報，查看紙質檔案和電子檔案，電話核實，入戶走訪等形式進行，督查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。通過現(xiàn)場查看和走訪調查顯示，各村健康檔案的.真實性均達到了100%，沒有發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取專項資金的情況；檔案的規(guī)范性也達到了95%以上，對于存在問題的健康檔案，我們及時給予講解、指正，督促鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定改正和完善。
三、基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況
1、居民健康檔案管理
我院根據(jù)實際情況，聯(lián)合村衛(wèi)生室，通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等多種方式，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率和管理率。截止20xx年5月底，共建立居民健康檔案12095份，經(jīng)抽查核實，真實性100%，規(guī)范率95%。
2、65歲以上老年人管理
根據(jù)《奉新縣基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。對全鎮(zhèn)65歲以上的老年人全部免費體檢，對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓
和Ⅱ型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年5月底，我院共登記管理65歲及以上老年1665人，并按要求全部錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)，經(jīng)抽查核實，真實性達到了100%，規(guī)范率92%。
3、0-6歲兒童保健與孕產婦管理
截止20xx年5月底，共登記管理0-6歲兒童1904人，對已經(jīng)登記管理的兒童全部進行免費健康體檢（常規(guī)）；
共登記管理孕產婦257人，并提供面對面產前和產后隨訪，對已經(jīng)登記管理的孕產婦進行免費健康體檢（含產檢）。
經(jīng)抽查核實，0-6歲兒童管理規(guī)范率90%，孕產婦管理規(guī)范率95%，檔案真實性均為100%。
3、慢性病人群管理
我院聯(lián)合村衛(wèi)生室，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；通過積極與有關單位和各村委會相互溝通，掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。
截止20xx年5月底，我院共登記管理高血壓病人1080人，糖尿病病人802人，重性精神疾病病人183人，經(jīng)抽查核實，高血壓、糖尿病管理規(guī)范率93%；重性精神病管理規(guī)范率85%；檔案真實性均為100%。
5、學校、機關團體和企事業(yè)單位工作人員的建檔工作
按縣局文件精神和要求，我院專門成立了“為學校、機關團體和企事業(yè)單位工作人員建立健康檔案工作小組”，由主管領導張相強任組長，集中時間和人力為轄區(qū)內的學校、機關團體和企事業(yè)單位工作人員建立居民健康檔案。為了不給各單位的正常工作造成影響，我院攜帶檢驗儀器和設備，全部上門服務，確保為每個單位的工作人員都建立健康檔案。截止目前，各單位工作人員的建檔率已達90%以上，提前、超量完成了縣局下達的目標任務。
6、健康體檢工作
為保證今年居民健康體檢工作的順利開展，我院特成立了以張相強院長為組長的“會埠衛(wèi)生院20xx年體檢工作領導小組”。我院考慮到部分村民年齡偏大、行動不便，且路途遙遠，在取得鄉(xiāng)村醫(yī)生和村委會的支持下，決定自行攜帶檢驗設備上門體檢，既保證了體檢率，且得到了廣大村民的一致好評。截至到目前，我院上門體檢工作已基本覆蓋到了轄區(qū)內的每個村，各村村民的體檢率達到了90%以上。
四、存在的問題通過此次自查，我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下問題：
�。ㄒ唬⒒竟残l(wèi)生服務項目資金預撥不及時，制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展，比如20xx年的項目資金直到6月份才預撥了一部分，前期費用均為我院自己墊付。
�。ǘ⑷瞬湃狈�，檢驗人員和電子檔案管理人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度和質量。
�。ㄈ�、居民基本公共衛(wèi)生服務認識存在不足，少部分單位和村民對上門建檔和隨訪的配合存在一定排斥。
五、下步工作打算
（一）、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目人員投入和資金投入。
�。ǘ⒓哟笮麄髁Χ�，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變居民的觀念，促使其自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務中來。
（三）、加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。
�。ㄋ模�、改變工作觀念、改善工作作風，積極主動地為居民提供優(yōu)質服務
�。ㄎ澹⑴涮缀侠淼募顧C制，提高工作人員工作熱情。
�。�、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
在縣衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我院全體干職工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進，力爭將各項工作做得更好。
衛(wèi)生自查報告13
時間：20xx年9月30日
地點：學生宿舍樓、廁所、學校公區(qū)、教學樓、教師宿舍樓、食堂、商店
人員：劉建平、魯紅堯、陳小華、向昌榮、向 於、向 濤、向小平 、郎朝霞
主持人：劉建平
內容：
一、檢查情況記載：
（一）學生宿舍樓
1、學生寢室門無門扣。
2、頂樓樓梯間門未鎖。
3、4樓廁所燈不亮。
（二）教學樓
1、八年級4班、九年級三班后門鎖已壞。
2、教學樓二、三樓教室鋁合金戶窗鎖扣已壞。
（三）廁所
1、清潔較差。
2、男廁所蹲位隔墻斷裂。
（四）公區(qū)
1、在建新廁所，學生活動場所堆積物較多。
2、跑道凹凸不平。
3、跑道國旗處有大坑.
（五）教師宿舍樓
1、4樓滅火器過期。
二、安全衛(wèi)生隱患整改措施
（一）學生宿舍樓
1、清除堆積物。
2、更換燈泡
3、對寢食門上門扣。
（二）教學樓
1、更換鋁合金戶窗鎖扣。
2、更換教室門鎖
（三）廁所
1、督促學生做好清潔衛(wèi)生、清除廁所雜物
2、做好警示標語.
（四）公區(qū)
1、貼好警示標語。
2、加強學生安全教育。
通過這次安全衛(wèi)生大檢查，從中不難看出我�，F(xiàn)在存在的一些安全隱患。我們一定要群策群力，清除隱患，防患于未然。一定要時刻把師生的安危放在心上，做到警鐘長鳴。
衛(wèi)生自查報告14
今天，召開20xx年上半年全縣衛(wèi)生工作會議。這次會議，是在全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進入關鍵時期和攻堅階段、抗洪救災取得階段勝利、本年度時序過半、衛(wèi)生事業(yè)迎來新的發(fā)展機遇的情況下召開的一次重要會議，主要任務是總結回顧上半年衛(wèi)生工作，深入分析衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的形勢，安排部署下半年工作任務。會前，局班子成員、股室負責人和各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位上半年工作任務落實情況進行了拉練檢查。從拉練的情況看，各單位拼發(fā)展、比實力、爭先進的勁頭很足，形成了你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。相信同志們有所觸動、有所感想、有所思考、有所啟發(fā)。下面，根據(jù)局領導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題：
一、客觀估價成績，始終堅定發(fā)展趕超信心
上半年以來，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府以及省、市主管部門的正確領導下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工緊扣縣委、政府“一帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和局黨組年初制定的衛(wèi)生工作目標任務，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，真抓實干，迎難而上，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，取得了比預期更好的成效。主要成績表現(xiàn)在以下六個方面：
1、民生工程扎實推進，保障水平逐年提升。今年中央和地方財政加大了對新農合的投入，為了把這一惠澤群眾的好事辦好、實事抓實，我們圍繞“提高保障水平，擴大保障范圍”這一中心，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，保證了參合農民廣泛受益。一是以調整方案為重點，提高了參合農民補償水平。按照省衛(wèi)生廳“要將住院補償比例在2009年基礎上提高10個百分點”的工作要求，我們適度調整了住院費用補助比例，取消了五保戶、低保戶和特困優(yōu)撫對象等困難人群的住院起付線，適當擴大門診慢性病定額補助的病種，提高了住院正常分娩、碎石、狂犬病免疫治療定額補助水平，將未參合新生兒治療費用隨母親納入新農合補償范圍。同時根據(jù)實施國家基本藥物制度的要求，及時調整了鄉(xiāng)村兩級新農合報銷藥物目錄，將國家基本藥物制度規(guī)定的307種藥品全部納入報銷范圍。上半年合作醫(yī)療基金累計為全縣參合農民補償醫(yī)藥費4978.02萬元。其中補償住院病人24098人次，補償4338.09萬元，政策范圍內住院補償率達59.84%，參合農民受益人次率達100%。二是以門診統(tǒng)籌為切入點，提高了參合農民受益水平。門診統(tǒng)籌試點工作從元月1日起全面啟動以來，各定點醫(yī)療機構深入開展政策宣傳、強化培訓學習、嚴格落實“五統(tǒng)一”補償政策、強化基金監(jiān)管，參合農民受益面顯著擴大。上半年門診統(tǒng)籌補償58.45萬人次，補償313.98萬元。分路鎮(zhèn)、濯港鎮(zhèn)等衛(wèi)生院在門診統(tǒng)籌基金的使用、補償、監(jiān)管及鄉(xiāng)醫(yī)管理等方面相對較好。三是以強化監(jiān)管為主線，提高了新農合服務水平。堅持三級審核制、住院病人查房制、“四公開、一公示”制、回訪抽查制、單病種最高限價制、定點醫(yī)療機構目標責任管理等制度，上半年共查處違規(guī)補償事件20余例、核減縣內定點醫(yī)療機構違規(guī)補償23萬元，保障了基金的安全性；全面推行參合農民在縣內定點醫(yī)療機構住院治療即時補償和先行墊付制度，提高了參合農民現(xiàn)場獲得補助的方便性；大力推行住院費用一日清單制、用藥監(jiān)控制、檢查互認制等控費服務，提高了醫(yī)療費用的透明性。二醫(yī)院、婦幼保健院、紅十會醫(yī)院、濯港衛(wèi)生院、獨山衛(wèi)生院、下新衛(wèi)生院、劉佐衛(wèi)生院、停前衛(wèi)生院等單位例均費用明顯下降。四是以信息化建設為途徑，提高了新農合管理水平。各定點醫(yī)療機構均完成了新農合信息化管理建設工作，部分定點醫(yī)療機構實現(xiàn)了新農合管理系統(tǒng)與醫(yī)院HIS系統(tǒng)的對接。全縣各門診統(tǒng)籌定點村衛(wèi)生室均配置了電腦，初步實現(xiàn)了醫(yī)療費用的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上監(jiān)控和網(wǎng)上結算，提高了管理的質量和效率。
2、醫(yī)藥改革穩(wěn)步實施，工作成效呈現(xiàn)良好。上半年，按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，大力推進各項重點改革，取得了明顯成效。一是加快了衛(wèi)生項目建設步伐。被縣委、縣政府列入今年全縣“十件實事”之一的縣婦幼保健院整體搬遷工程和兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目進展順利。目前，縣婦幼保健院整體搬遷工程基本完成了項目征地、圍墻招標等前期工作，五祖鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目基本完成，小池中心衛(wèi)生院改擴建項目已順利開工；縣人民醫(yī)院醫(yī)療急救綜合大樓主體工程已完成十七層，縣中醫(yī)院門診樓主體工程已封頂。二是認真落實國家基本藥物制度。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本藥物目錄配備達90%以上、使用比例達70%以上，目錄內藥品統(tǒng)一降價達5%以上。三是認真落實基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定了《黃梅縣2010年公共衛(wèi)生服務九大項目工作實施方案》和《黃梅縣疾病預防控制績效考核工作實施方案》，完成了建立居民健康檔案、待孕婦女葉酸普服項目、重癥精神病患者調查等專項培訓工作。為保證各項工作任務落到實處，局兩次組織專班對各醫(yī)療衛(wèi)生單位完成公共衛(wèi)生均等化工作任務情況進行了督導檢查，并將檢查的情況與項目經(jīng)費掛鉤。上半年，全縣共建立居民健康檔案6399份，調查重癥精神病患者1048人，完成15歲以下兒童乙肝疫苗補種3983人次，完成貧困白內障患者免費復明手術25例，農村孕產婦增補葉酸項目已于5月份開始全面啟動。四是大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設。順利完成了51名衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作。五是大力開展“四項整治”活動。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位狠抓財務審計、院務政務公開、人力資源、村衛(wèi)生室管理，系統(tǒng)內部管理不斷規(guī)范。共清理各類辭退工作人員39名，動工新建規(guī)范化村衛(wèi)生室達50余個，糾正一村多點、一村多室72個。
3、疾病防控成績突出，公共安全得到確保。上半年，全縣傳染病發(fā)病率穩(wěn)中有降，11種免費疫苗接種率均達98%以上，血吸蟲病、艾滋病、結核病防治工作任務全面完成；全縣住院分娩率達99.96%，“降消”和農村孕產婦住院分娩補助項目共為2767名住院分娩孕產婦補助資金80萬元；全面落實甲型H1N1流感、手足口病等重大疫情的防控措施，全縣未發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感疫情，252例手足口病人已全部得到及時有效的治療。特別是在7月份連遭暴雨襲擊以來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)按照縣委、縣政府抗洪救災的統(tǒng)一部署安排，積極應對，出動醫(yī)務人員800余人次，第一時間趕赴災區(qū)開展傷員救護、巡回義診、疾病預防、飲用水消毒、救災防病衛(wèi)生知識宣傳活動，共診治災民8921人次，免費發(fā)放藥品23萬元，扎實、有效地做好了災區(qū)救災防病工作。
4、衛(wèi)生監(jiān)督科學規(guī)范，執(zhí)法水平明顯提高。大力開展餐飲服務專項整治、打擊餐飲業(yè)違法使用“地溝油”和不合格一次性筷子專項治理、醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合執(zhí)法檢查等活動，共監(jiān)督檢查餐飲單位1241戶次，查處不合格食品516公斤，查處違法違規(guī)經(jīng)營62戶次，責令停止醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動18家，有效地規(guī)范了餐飲市場和醫(yī)療市場秩序。同時，順利完成了元旦、春節(jié)、兩會、端陽、五一、全國黃梅戲迷聯(lián)誼活動、電視劇《黃梅戲宗師傳奇》拍攝、高考等節(jié)假日及大型活動期間的衛(wèi)生安全保障工作。
5、醫(yī)政管理不斷加強，醫(yī)療服務極大改進。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量荊楚行、一級醫(yī)院評審、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建等活動，注重醫(yī)療質量管理，狠抓醫(yī)療安全管理核心制度的落實，大力推行臨床路徑管理，醫(yī)療質量穩(wěn)步提升。特別是今年省衛(wèi)生廳要求在全省范圍內創(chuàng)建百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構活動，并將黃梅縣蔡山中心衛(wèi)生院列入全省創(chuàng)建示范點之一。我們根據(jù)省衛(wèi)生廳的總體部署和要求，對全縣創(chuàng)建示范衛(wèi)生機構提出了建立“組織體系”、“責任體系”、“制度體系”、“考核體系”的工作要求，加強對全縣創(chuàng)建示范衛(wèi)生機構活動的組織領導、檢查督辦、考核評價，保證了創(chuàng)建工作扎實有序推進。蔡山鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真按照省廳及縣局要求，通過加大投入、改善基礎設施條件，優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)環(huán)境，統(tǒng)一標識、努力打造品牌形象，完善制度、不斷提高管理水平，落實任務、積極推進農村公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)新機制、大力開展村衛(wèi)生室專項整治等舉措積極開展創(chuàng)建活動，軟、硬件建設煥然一新。上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)門診562553人次，住院36767人次，業(yè)務收入13476萬元，業(yè)務收入增長率達18%。其中業(yè)務收入增長率在15%以上的單位是：縣醫(yī)院（19%）、中醫(yī)院（33%）、婦幼保健院（44%）、骨科醫(yī)院（28%）、眼科醫(yī)院（17%）、大河中心衛(wèi)生院（33%）、柳林衛(wèi)生院（24%）、五祖衛(wèi)生院（51%）、苦竹衛(wèi)生院（72%）、杉木衛(wèi)生院（52%）、下新衛(wèi)生院（16%）、新開衛(wèi)生院（20%）、劉佐衛(wèi)生院（35%）。
6、行風文化常抓不懈，行業(yè)形象明顯好轉。一是大力開展“五個基本”創(chuàng)建活動。按照縣委組織部關于“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”工作要求，認真組織開展查漏補缺工作，順利通過縣委組織部黨組織“五個基本”、“七個體系”建設驗收，得到了上級領導的充分肯定。二是大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展“外學王爭艷、內學沈六伢”學習活動，醫(yī)務人員行為規(guī)范明顯轉變。三是大力開展賑災募捐活動。在青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，縣紅十字會及時依法開展為地震災區(qū)募捐活動。截至6月底，共收到社會各界捐款46萬余元，其中衛(wèi)生系統(tǒng)捐款11.8萬元。四是大力加強系統(tǒng)文化建設。積極組隊參加黃梅縣第三屆“挑花杯”乒乓球大賽，并取得了男團第二名、女團第三名、混雙第二名的優(yōu)異成績，充分展示了衛(wèi)生系統(tǒng)勇爭一流的風采和實力。同時，縣醫(yī)院開展了籃球、拔河、男女共濟齊步走職工夏季運動會，停前衛(wèi)生院舉辦了慶“五四”青年聯(lián)歡會，大河衛(wèi)生院舉辦了“我是團支書，我是護士長”競爭上崗演講比賽，縣婦幼保健院開展了大型護理知識競賽，縣疾控中心舉辦了春季職工運動會，豐富了職工的文化生活，促進了系統(tǒng)和諧建設。五是全面完成了計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理、信訪等縣委、政府各項中心工作任務。
奮斗成就事業(yè)，拼搏贏得發(fā)展。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和上級主管部門的高度重視和正確領導，離不開全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子的求真務實、精誠團結，離不開衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的勤奮工作、克難奮進。在此，我代表縣衛(wèi)生局向關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導，向全縣廣大醫(yī)務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧上半年工作，逆境之中的奮發(fā)讓我們倍覺艱辛，逆勢而上的業(yè)績令我們倍感自豪，成功的經(jīng)驗值得我們倍加珍惜。
在經(jīng)歷了嚴峻考驗之后，我們必須審時度勢，科學地分析當前形勢，清醒地看到困難和不足，找準工作的著力點和突破口。從有利因素看：一是發(fā)展機遇更加優(yōu)越。當前，黨和政府高度關注民生問題，衛(wèi)生事業(yè)得到了前所未有的關注，各項政策措施不斷完善，衛(wèi)生投入不斷加大，衛(wèi)生事業(yè)正迎來了前所未有的發(fā)展機遇。二是發(fā)展空間更加廣闊。一方面，國家正全力實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改革涉及到衛(wèi)生工作的方方面面，過去一些阻礙衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題即將全面解決。另一方面，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，廣大人民群眾的健康意識明顯提高，衛(wèi)生醫(yī)療服務正在向臨床前擴展延伸。三是發(fā)展實力更加雄厚。近年來，各級政府的財政實力日益強大，衛(wèi)生系統(tǒng)造血功能也不斷增強，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在看到成績和機遇的同時，我們也感受到區(qū)域競爭的壓力、加快發(fā)展的壓力。這種壓力，主要來自兩個方面：一是面對激烈的競爭形勢，發(fā)展的速度還不快。近年來，衛(wèi)生事業(yè)有了很大的發(fā)展，歷史地看、縱向比速度很快，跳出黃梅看黃梅差距不小�，F(xiàn)在各地都在比拼速度，都在實施“彎道超車”，如果不采取超常規(guī)的措施加快發(fā)展，“標兵”將會更多更遠，“追兵”將會更少更近。所以，我們急需努力、急需發(fā)展、急需提速、急需超車。二是面對加快發(fā)展的緊迫任務，存在的問題還很多。主要表現(xiàn)在：深化醫(yī)改任務繁重。特別是基本藥物制度和公立醫(yī)院改革，涉及現(xiàn)行體制機制的重大創(chuàng)新，也涉及利益格局的深刻調整，在推進過程中有大量棘手的難題需要研究解決；醫(yī)療服務亟待改進。部分醫(yī)院管理松懈，醫(yī)療服務流程不盡合理，服務環(huán)境和服務設施有待改善。少數(shù)醫(yī)護人員責任心不強，職業(yè)道德滑坡，人文關懷缺失，導致醫(yī)患關系不夠和諧，醫(yī)療糾紛和“醫(yī)鬧”現(xiàn)象偶有發(fā)生；發(fā)展后勁嚴重不足。部分醫(yī)療衛(wèi)生單位人才匱乏，基礎設施建設和基本設備配置落后；新農合制度還需要進一步完善，特別是門診統(tǒng)籌工作呈現(xiàn)“上熱下冷”局面，基金沉淀過多，群眾受益不大等等。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，采取得力措施，在下半年工作中認真加以解決。
二、突出工作重點，加速推進發(fā)展趕超進程
對于今年的各項目標任務，年初衛(wèi)生工作會議已作了全面安排部署，現(xiàn)在時間已經(jīng)過半，能否全面完成全年目標，下半年的工作十分關鍵。重點要做好以下五項工作：
1、堅持改革與創(chuàng)新并舉，激發(fā)發(fā)展動力。今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年、攻堅之年。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步堅定信心，加強領導，精心組織，確保各項改革任務落到實處。一是要加快衛(wèi)生醫(yī)療服務體系建設�？h婦幼保健院整體搬遷工程和小池中心衛(wèi)生院門診樓項目要抓緊實施，縣人民醫(yī)院醫(yī)療急救綜合大樓和縣中醫(yī)院門診樓建設項目要加快工程進度，力爭早日投入使用；社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作要盡快啟動；村衛(wèi)生室建設要在硬件建設的基礎上，加強軟件建設，實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面提升村衛(wèi)生室的服務水平。二是要加快落實國家基本藥物制度。目前，省、市已將我縣和浠水、蘄春作為第二批基本藥物制度改革試點縣。為保證基本藥物制度試點改革工作順利推進，我們要抓緊掌握全縣各醫(yī)療機構人員現(xiàn)狀、結構、編制、津貼補貼、資產債權等基本藥物制度改革底數(shù)，認真做好試點資金測算、預算調整、政府補償、現(xiàn)行藥品加成、人事制度改革、績效工資等方案的籌備工作，推動國家基本藥物制度規(guī)范順利實施。全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構要提前做好實施基本藥物制度改革的準備，嚴格做到“五個統(tǒng)一”（統(tǒng)一詢價、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一價格），扎實開展基本藥物詢價、藥品零差率銷售、提高基本藥物報銷比例等試點工作，最終達到配備充足、有序競爭、保障質量、價格合理、群眾受益的目的。三是要加快落實公共衛(wèi)生均等化工作任務。建立居民健康檔案、兒童補種乙肝疫苗、農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸、貧困白內障患者免費復明手術等重大公共衛(wèi)生項目任務要加快落實，使公共衛(wèi)生項目服務項目真正惠及于民。四是要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革。各單位要以基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資為契機，以穩(wěn)定農村衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍、充分調動廣大衛(wèi)生工作者的積極性、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術水平和服務質量為目的，基本建立起符合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特點的用人制度、分配制度和監(jiān)管制度，逐步建立起充滿生機與活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行新機制。五是要繼續(xù)實施“四項整治”工作。各單位要大力培養(yǎng)衛(wèi)生實用人才，推行院務、財務、政務公開，推行藥品、醫(yī)療器械集中招標采購，規(guī)范財務管理，減少非生產性支出，強化村衛(wèi)生室管理整治，不斷優(yōu)化事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
2、堅持發(fā)展與民生并重，聚集發(fā)展能量。目前，我縣的新農合工作已進入鞏固和發(fā)展階段，工作重點要逐步轉移到創(chuàng)新服務模式、規(guī)范運行機制、提高報銷比例、加強基金監(jiān)管上來，確保新農合制度持續(xù)、穩(wěn)定、健康運行。一是要強化服務意識。定點醫(yī)療機構作為向參合農民提供醫(yī)療服務的主體，既是新農合制度建設工作的參與者和實施者，也是新農合制度建設的受益者和受惠者。參合農民、新農合管理經(jīng)辦機構、定點醫(yī)療機構等三方的利益是辨證統(tǒng)一的，而不是對立的；新農合制度發(fā)展和醫(yī)療機構發(fā)展是相互促進的，而不是相互沖突的。簡而言之，新農合三方主體是“一損俱損，一榮俱榮”的利益共同體。各定點醫(yī)療機構一定要從講政治、講原則、講奉獻的高度，強化自我約束，規(guī)范診療行為，提高服務意識，控制醫(yī)療費用的不合理增長，在服務參合農民過程中實現(xiàn)自我的'發(fā)展，在新農合實踐過程中規(guī)范自身服務行為，進一步鞏固和完善新農合制度。二是要強化監(jiān)管意識�？h審計局3月份對全縣新型農村合作醫(yī)療2009年度收支審計情況表明，新農合在監(jiān)管工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，集中反映在定點醫(yī)療機構自律意識不強以及經(jīng)辦人員履行職責不嚴格兩個方面。下半年，合管辦要加大對違規(guī)違法行為的查處力度，堅決打擊弄虛作假套取合療基金的不法行為，最大限度地保護參合農民的權益，確�；鹌椒�(wěn)運行。三是要強化規(guī)范意識。各定點醫(yī)療機構要切實從參合農民的角度出發(fā)，在診療過程中做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高補償水平，采取有效舉措把參合患者的醫(yī)療費用控制在合理水平，把參合病人住院率保持在較低水平。四是要強化創(chuàng)新意識。新農合門診統(tǒng)籌工作是今年衛(wèi)生工作的重中之重。從前段時間督查和調研的情況看，門診統(tǒng)籌已出現(xiàn)補償不快、基金沉淀過多、群眾意見較大等問題。下半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進一步提高認識，轉變工作方式，創(chuàng)新工作舉措，加快門診費用報銷進度，擴大門診受益面，提高參合農民受益水平。
3、堅持疾控與監(jiān)督并進，夯實發(fā)展保障。下半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把公共衛(wèi)生工作作為衛(wèi)生工作的重中之重來抓。疾病預防控制工作要把工作重點轉移到加強能力建設、提高人員素質和改善服務管理上來，認真實施國家擴大免疫規(guī)劃方案，加強規(guī)范化預防接種門診建設，提高疫苗接種率和接種質量；要認真落實艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病的各項救治政策和預防干預措施；要認真落實以控制傳染病為主的綜合防治措施，繼續(xù)推進“血防整縣推進、綜合治理”工作；要加強衛(wèi)生應急能力建設，積極做好手足口病、甲型H1N1等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應急處置工作。衛(wèi)生監(jiān)督工作要以食品安全、醫(yī)療安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等為重點，依法開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，繼續(xù)大力開展職業(yè)放射、學校、公共場所、飲用水、傳染病防治等監(jiān)督檢查，探索建立衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。婦幼保健工作要認真貫徹“一法兩綱”，規(guī)范母嬰保健技術服務，落實兒童及孕產婦系統(tǒng)管理，全力做好農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸及“降消”項目的實施，進一步降低孕產婦和新生兒死亡率，降低出生缺陷率。
4、堅持質量與安全并抓，增強發(fā)展質效。安全重于泰山。下半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量荊楚行、平安醫(yī)院創(chuàng)建等活動為契機，不斷建立和完善準入體系、質量控制體系和監(jiān)管體系，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。如果說法律體系是“立規(guī)矩”，那么準入體系就是決定“誰來做”，控制體系就是解決“如何做”，監(jiān)管體系就是評價“做得如何”。一是要進一步規(guī)范醫(yī)療質量控制體系建設。目前，國家已經(jīng)出臺了《臨床技術操作規(guī)程》、《臨床診療指南》和臨床路徑等。各單位要成立質量控制管理組織，嚴格執(zhí)行國家制定的執(zhí)業(yè)規(guī)范，并大力推行臨床路徑管理，開展有序的質量控制。二是要進一步強化準入管理體系建設。各單位要在現(xiàn)有的醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療技術和醫(yī)療服務項目準入管理的基礎上，進一步細化各項醫(yī)療服務要素的準入管理規(guī)定。三是進一步落實核心安全制度。各單位要進一步總結經(jīng)驗，吸取教訓，抓好醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理，全面落實三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、術前討論制度和查對制度等核心安全制度。四是要進一步加強醫(yī)院管理評價體系建設。局將從下半年開始，啟動對全縣一級醫(yī)院等級評審工作，這次評審我們將“以評促建，以評促管，評改結合，重在內涵”作為整個評審工作的指導原則，逐步建立起我縣醫(yī)院管理的長效機制。五是要進一步加快“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建步伐。蔡山鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真對照省廳創(chuàng)建標準，加快創(chuàng)建進程，確保按時通過省廳驗收。
5、堅持黨風與行風并優(yōu)，提升發(fā)展形象。黨風行風是事業(yè)發(fā)展的生命和靈魂，各單位必須抓牢、抓好。一是要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央作出了一項重大決策。圍繞這一主要內容，中央明確了先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的基本要求。先進基層黨組織的基本要求主要是努力做到“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），優(yōu)秀共產黨員的基本要求主要是努力做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）。這“五個好”、“五帶頭”，是中央按照黨章要求，在總結以往經(jīng)驗、征求基層意見基礎上，根據(jù)實踐的新要求提出來的，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。省、市、縣各級黨委、政府對這項工作高度重視，要求周密安排部署，狠抓任務落實。特別是七月份省衛(wèi)生廳在荊州召開了全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨青年文明好創(chuàng)建現(xiàn)場推進會。會上，省衛(wèi)生廳楊有旺書記作了重要講話，對全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，對推進青年文明號創(chuàng)建工作提出了明確要求。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，特別是各單位主要負責同志，要把思想和認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣和省衛(wèi)生廳的決策部署上來，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的實際出發(fā)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為引領和推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革的有力武器，把深入開展“五個基本建設”、“五好黨組織”、“六型機關”、“青年文明號”、黨員承諾、向王爭艷同志學習等活動作為有效載體和抓手，緊緊圍繞中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)、立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨內創(chuàng)先爭優(yōu)與整個單位創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，著力推動深化醫(yī)改各項重點任務的全面落實，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。二是要抓好黨風廉政建設。各單位要嚴格按照縣紀委推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作要求，加強對工程招投標、項目建設、政府采購、藥品醫(yī)療器械集中招標采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，大力推進政務、院務、財務、黨務公開工作，保證“十個全覆蓋”工作取得實質性成效。三是要抓好醫(yī)德醫(yī)風建設。各單位要加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，推行醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度的落實，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德、文明行醫(yī)、禮貌服務。四是要抓好系統(tǒng)文化建設。各單位要全面落實以人為本的理念，以“強素質、講和諧、抓管理、求發(fā)展”為主線，以培育團隊精神為基礎，大力加強精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化建設，使先進的文化理念內化于心、固化于制、外化于形，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的品位，弘揚高尚的品德，塑造優(yōu)秀的品格，提升整體素質，樹立衛(wèi)生部門良好形象。
三、強化組織領導，不斷強化發(fā)展趕超保障
“天下之事必作細，古今事業(yè)成于實”。做好下半年各項工作，關鍵是狠抓落實。就抓落實問題，我向大家提三點要求。
1、要強化趕超發(fā)展的責任意識。各單位要始終把趕超發(fā)展作為壓倒一切的中心任務，把更多的精力、時間集中在趕超發(fā)展上，多做上項目、增投入、打基礎、添后勁的工作，力爭做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。今后，局將健全完善人才激勵機制，著力營造“重用有為、不用無為，有為有位、無為無位”的濃厚氛圍，真正把那些對待發(fā)展有信心、考慮發(fā)展有思路、推動發(fā)展有辦法的優(yōu)秀干部選拔上來，讓能干者有機會、干成事者有平臺，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，堅決克服和糾正思想和精力過多地為名所困、為利所擾、為得所喜、為失所悲的不良傾向，努力在系統(tǒng)上下形成靠能力干事、靠實干立身、靠本分做人、靠組織解決問題的良好風氣。
2、要強化積極進取的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作落實的好壞，決定發(fā)展事業(yè)的興衰成敗。首先，要迎難而上。我們在發(fā)展的過程中，會遇到很多困難和問題，這就要求我們必須以咬定青山不放松的堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創(chuàng)新的思路和有力的舉措破解難題。其次，要團結共事。團結可以出戰(zhàn)斗力。一屆班子、一任領導、一個單位，對一些工作，如果不能換位思考，對一些事情，如果不能相互理解，對于一些在急的工作，如果不能相互補臺，團結出了問題，不僅不能干事成事，而且還會敗事壞事，危害事業(yè)，也危害個人。唯有團結，才能穩(wěn)定；唯有團結，才能發(fā)展；唯有團結，才能振興。再次，要敢爭一流。衛(wèi)生事業(yè)要想跨越發(fā)展，就必須高點站位，爭創(chuàng)一流。各單位領導干部必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，解放思想、凝聚力量、振奮精神、激發(fā)干勁，形成想發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的強大合力。
3、要強化優(yōu)質高效的服務理念。各單位要認真研究制定支持和服務發(fā)展的政策措施，建立“零距離接觸、零投訴服務、零障礙發(fā)展”的“三零”服務標準，真正做到一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務發(fā)展。全體黨員干部，尤其是臨床一線的同志，更要嚴格要求自己，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，爭做事業(yè)發(fā)展的“促進派”，努力營造最優(yōu)最好的發(fā)展環(huán)境。
同志們，黃梅衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正處在彎道超車、化繭成蝶的關鍵時期。歷史的目光在注視著我們,我們必須全力以赴、風雨兼程；人民的期盼在鞭策著我們，我們必須披荊斬棘、破浪前行。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，更加緊密地團結起來，同心同德謀發(fā)展，滿懷激情干事業(yè)，為全面實現(xiàn)今年的衛(wèi)生工作目標任務而努力奮斗！
衛(wèi)生自查報告15
今年以來，我局以《四川省愛國衛(wèi)生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創(chuàng)新機制，不斷優(yōu)化人居環(huán)境、保障干部職工身心健康，愛衛(wèi)工作扎實穩(wěn)步推進，取得了明顯成效�，F(xiàn)根據(jù)達縣愛衛(wèi)會《關于開展20xx年度衛(wèi)生單位復查的通知》(達愛衛(wèi)[20xx]14號)文件精神，按照愛衛(wèi)先先進單位考核評分標準，就我局愛衛(wèi)工作作如下自查報告：
一、領導有力，制度健全(共13分)
近年來，局黨政一班人高度重視愛衛(wèi)工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衛(wèi)領導小組，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調工作。二是周密部署，建立愛衛(wèi)長效機制。制定和完善了《機關衛(wèi)生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衛(wèi)生制度》、《消殺制度》，并把愛衛(wèi)工作納入評比獎懲，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔戶達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統(tǒng)一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衛(wèi)工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住戶、門面經(jīng)營者簽訂了目標責任書，把愛衛(wèi)工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衛(wèi)目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衛(wèi)工作不流于形式和走過場。四是經(jīng)費落實。今年我局共投入資金萬元優(yōu)化了人居環(huán)境，完善了衛(wèi)生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衛(wèi)工作進行督促檢查，事后進行通報，對影響愛衛(wèi)工作達標的，扣發(fā)全年衛(wèi)生達標獎，不評優(yōu)、不晉級。
二、環(huán)衛(wèi)工作實實在在(共62分)
近幾年來，全局上下齊心協(xié)力營造清雅謐靜的辦公環(huán)境，為院內老少和工作人員共同創(chuàng)造了舒適的居住和工作環(huán)境，為外來參保人員展現(xiàn)了優(yōu)美的`辦事環(huán)境。目前院內環(huán)境優(yōu)美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衛(wèi)生設施布局合理，人人講衛(wèi)生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。
(一)衛(wèi)生設施(10分)
1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;
2、衛(wèi)生設施放置合理、保潔。
(二)環(huán)境衛(wèi)生(25分)
1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;
2、單位廁所為水沖式，公共區(qū)域、室內地面、墻壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;
3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現(xiàn)象;
4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。
(三)消殺工作(15分)
結合“衛(wèi)生宣傳月”和各種節(jié)日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統(tǒng)一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。
1、安排相關股室和人員成立消殺小組，并有專兼職消殺人員;
2、消殺工具及藥品備用齊全充足;
3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，并有消殺記錄;
4、每年主動參加全縣統(tǒng)一滅鼠2次以上，消殺1次以上。
(四)宣傳教育工作(12分)
結合愛國衛(wèi)生宣傳月活動，利用各種場合、采取多形式多渠道進行愛國衛(wèi)生與健康知識教育，廣大干部職工愛衛(wèi)意識顯著提高。
1、設有衛(wèi)生專欄、每季均更換一次;2、訂有衛(wèi)生報刊，公共區(qū)域有衛(wèi)生標志;3、每年均為職工播放衛(wèi)生科教錄像2次以上。
三、衛(wèi)生安全工作切切實實(共35分)
在積極整頓外部環(huán)境衛(wèi)生的同時，為切實保障全局干部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。
1、每年聯(lián)系醫(yī)院，為職工作身體體檢;
2、在疫病高發(fā)季節(jié)，為職工和退休人員免費發(fā)放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;
3、，積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現(xiàn)象發(fā)生;
4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現(xiàn)象。
四、積極配合愛衛(wèi)工作(共5分)
為確保院內各項衛(wèi)生工作落到實處，我局積極配合支持轄區(qū)愛衛(wèi)組織工作，并按能按時完成愛衛(wèi)組織分配的各項工作任務。
五、存在的主要問題
一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現(xiàn)象還依然存在;
二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現(xiàn)象，督查督辦力度不夠，衛(wèi)生長效機制不夠健全;
三是衛(wèi)生標識有待完善。
六、下一步愛衛(wèi)工作重點
一是進一步加強領導，細化職責，加強督查督辦，逗硬獎懲，確保實效;
二是進一步完善各項愛衛(wèi)長效制度;
三是進一步加強宣傳教育，提高職工衛(wèi)生意識;
四是進一步完善基礎設施;五是進一步開展好衛(wèi)生專項整治。
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