[熱門]辦公室自查報告

　　我們眼下的社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的[熱門]辦公室自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱門]辦公室自查報告1

　　20xx年1月15日媒體曝料我鎮(zhèn)領導辦公用房面積超標等情況后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實效，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、精細重新核算面積，確保合規(guī)

　　鎮(zhèn)政府現(xiàn)在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個人辦公，全鎮(zhèn)在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。

　　二、提高認識，加強領導

　　黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮(zhèn)辦公用房超標的問題，鎮(zhèn)黨委成員逐一開展自查，提高了思想認識，充分認識到了問題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮(zhèn)整改領導小組，嚴格落實責任，確保萬無一失，清理整改到位。

　　三、領導率先垂范，確保整改到位

　　針對房屋設計等缺陷，及時調(diào)整領導用房，合理安排人員，實行合署辦公，確保不超標，不違規(guī)。

　　①對于4套2間宿辦合一設置的較大房子，分別設立為黨委會議室、行政會議室、人大代表活動室、紀委專用辦公室；

　�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領導分工，分別設立鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)管所、老年協(xié)會等機構(gòu)，并安排專職人員入駐辦公；

　�、蹖τ诟邩藴逝渲玫霓k公桌椅予以撤換，體現(xiàn)儉樸、親民形象。

　　四、盤活閑置資產(chǎn)，搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟

　　針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿足現(xiàn)實需要，為此，根據(jù)縣上下達的'機關(guān)辦公用房災后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務于當?shù)仄髽I(yè)，鎮(zhèn)政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實業(yè)公司使用，由他們負責維修、管理，鎮(zhèn)上也減少了維修、管護費用的開支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉(zhuǎn)讓給縣電力局，由縣電力局作為設備儲藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產(chǎn)，又為我鎮(zhèn)引進了一個企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。

　　五、建立長效機制，從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象

　　經(jīng)過此次媒體監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委、政府及時制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監(jiān)管機制，主動接受社會監(jiān)督，并決心以此為鑒，吸取教訓，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現(xiàn)，堅決克服奢靡、享受之風，營造一個風清氣正的良好氛圍，服務于鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。

[熱門]辦公室自查報告2

　　根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區(qū)效能風暴協(xié)調(diào)推進領導小組《關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理的通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區(qū)柏林學校高度重視，結(jié)合實際，認真清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　一是人員情況;

　　柏林學校編制人數(shù)51人，實有人數(shù)60人。

　　二是辦公用房情況。

　　學校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。

　　二、主要做法

　　1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組，嚴格落實責任制，進行全面清理。

　　2. 此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的.要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。

　　三、存在問題

　　校長室超標1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)

　　四、整改措施

　　1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。

　　2.嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。

　　五、健全長效機制情況

　　建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

[熱門]辦公室自查報告3

　　為進一步貫徹落實上級文件要求，加強北部礦山監(jiān)督管理，規(guī)范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產(chǎn)資源違法違規(guī)盜采、偷采、開采及運輸行為，加快推進我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務分解情況，結(jié)合我單位工作實際，現(xiàn)將xx年度目標責任任務自查如下：

　　一、目標任務開展情況

　　xx年12月份，經(jīng)縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執(zhí)法大隊。礦山綜合管理聯(lián)合執(zhí)法大隊設在縣礦山綜合管理辦公室，執(zhí)法大隊大隊長由縣礦管辦主任兼任，副大隊長由各轄區(qū)鎮(zhèn)長兼任，執(zhí)法大隊下設三個執(zhí)法中隊，分別xx鎮(zhèn)、口鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)三個轄區(qū)北部礦山企業(yè)。人員由縣政府抽調(diào)縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府6人、縣安監(jiān)局3人、縣農(nóng)林局3人、縣礦管辦12人。執(zhí)法大隊三個中隊長分別由縣公安局3人擔任，每隊設3個副中隊長。中隊長、副中隊長由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯(lián)合執(zhí)法大隊下設三個中隊，一中隊負責xx鎮(zhèn)轄區(qū)，辦公地點設在xx鎮(zhèn)西苗村口；二中隊負責口鎮(zhèn)轄區(qū)，辦公地點設在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責xx鎮(zhèn)轄區(qū)，辦公地點設在xx鎮(zhèn)。執(zhí)法車輛由縣礦管辦提供3輛執(zhí)法制式車，其中配置口鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)各1輛。

　　自成立礦山綜合管理聯(lián)合執(zhí)法大隊以來，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態(tài)環(huán)境恢復工作的要求和精神，加強監(jiān)管巡查，每天對執(zhí)法大隊三個檢查點進行不間斷監(jiān)管。夜間巡查時，聯(lián)合所屬轄區(qū)檢查點值班人員，對轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)進行拉網(wǎng)式巡查檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)盜采、偷采和偷運行為，聯(lián)系轄區(qū)公安部門，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全方位網(wǎng)絡監(jiān)管，保證關(guān)停到位，不留隱患。

　　在對北部所有礦山企業(yè)監(jiān)管的同時，加快原有礦山企業(yè)依法依規(guī)有序退出，落實新設礦區(qū)“邊開采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開發(fā)利用項目。xx年4月經(jīng)政府采購招標程序，確定在國內(nèi)外具有先進生態(tài)恢復經(jīng)驗的億利資源集團對該項目進行施工建設，綜合治理面積達到40萬平方米，采用坡面光伏、掛網(wǎng)噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區(qū)進行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬元，治理面積31。7萬平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態(tài)恢復治理，我們將結(jié)合試驗段的先進經(jīng)驗，根據(jù)各治理礦區(qū)的實際情況，因地制宜，逐步推進xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

　　二、今后的工作計劃和打算

　　雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問題。

　　下一步，我們將繼續(xù)抓好礦山安全監(jiān)管工作，繼續(xù)堅持24小時監(jiān)管巡查和“雙隨機”聯(lián)合執(zhí)法行動，對發(fā)現(xiàn)的違法盜采、偷采、偷運行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮(zhèn)、派出所、交巡警及國土資源、環(huán)保、安監(jiān)等職能部門的'緊密配合，堅持部門聯(lián)合，做到信息共享，形成高位立體監(jiān)管格局；監(jiān)督和督促礦山綜合管理執(zhí)法大隊下屬三個檢查點的巡查工作；利用網(wǎng)格化監(jiān)管，夯實部門、鎮(zhèn)村責任進行合力監(jiān)管；按照爭取項目與財政投入相結(jié)合的工作理念，積極爭取上級項目資金，結(jié)合縣國土、農(nóng)林、水利等相關(guān)部門的項目資金，加大礦山修復治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動我縣北部礦山生態(tài)治理恢復工作全面鋪開；繼續(xù)配合律師團隊，與各礦山企業(yè)協(xié)商洽談逐步退出；加快礦山生態(tài)恢復治理工作，結(jié)合試驗段的先進經(jīng)驗，根據(jù)各治理礦區(qū)的實際情況，因地制宜，逐步推進xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

[熱門]辦公室自查報告4

　　一、機構(gòu)簡介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。

　　二、業(yè)務對標情況概述

　　離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務進行對標。

　　對標標準是《離退休職工管理處精細服務管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。

　　通過對標自查，在3大項、4小項上存在問題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。

　　三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析

　　（一）組織管理機構(gòu)方面

　　1、《細則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。

　　此項工作我們目前做起來難度較大。（黨風廉政建設自查報告）

　　原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。

　�。ǘ�）落實政治待遇方面

　　2、《細則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實際，堅持好"三會一課"制度，有學習記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務學習，有學習內(nèi)容記錄。

　　這項工作的開展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。

　�。ㄈ�）文體活動方面

　　3、《細則》規(guī)定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的'85%以上。

　　此項工作未能達到規(guī)定人數(shù)比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。

　　4、《細則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。

　　還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類報告。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學習都比較困難，黨員學習筆記的完成數(shù)量和完成時間難以保證。

　　二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進措施

　　針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在每個社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動點，健全完善社區(qū)黨小組建設，設立社區(qū)黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學習等各項工作落實在社區(qū)。

[熱門]辦公室自查報告5

　　按照學院《落實省委第三巡視組反饋意見有關(guān)作風建設問題整改工作實施方案》和《作風建設問題整改責任清單》的要求，結(jié)合辦公室實際，進行了深入的自查剖析，并及時整改，現(xiàn)將具體開展情況報告如下：

　　一、存在問題

　　1.工作紀律有待進一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務的現(xiàn)象。

　　2.干部能力素質(zhì)有待進一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領導指示處理，對如何創(chuàng)新的開展工作及對工作預見性研究不夠，導致工作效率不高。

　　3.執(zhí)行力有待進一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，但是對辦公室權(quán)責、工作流程的理解和把握還需要進一步加強，對領導交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。

　　二、整改措施

　　1.進一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的`問題，嚴格履行“六個嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，做好辦公室的各項工作。

　　2.強化責任意識，扎實開展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問題，一是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學院發(fā)展服務。

　　3.進一步改進工作作風，求真務實，針對執(zhí)行力有待提升問題，要強化對辦公室權(quán)責、工作流程的理解，加強學習，從學院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，提升工作效率。

[熱門]辦公室自查報告6

　　根據(jù)《中共縣委信息化工作領導小組關(guān)于開展電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密檢查的通知文件要求，部領導高度重視，立即組織專人負責，對我部電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密情況進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

　　一、主要做法

　　1、明確由辦公室負責對電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)實施管理，辦公室主任負責系統(tǒng)維護，并落實有關(guān)保密政策措施;

　　2、電子政務內(nèi)網(wǎng)終端計算機安裝在辦公室，并通過嚴格配備鑰匙、控制人員出入等方式確保系統(tǒng)環(huán)境安全;同時，網(wǎng)絡機柜、網(wǎng)絡設備、接入終端計算機都嚴格按照規(guī)定采購相關(guān)產(chǎn)品，并在終端設備上貼上“涉密內(nèi)網(wǎng)計算機”標識，禁止與其他網(wǎng)絡互聯(lián)互通;

　　3、電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)按照規(guī)定只使用WindowsXP系統(tǒng)，并安裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)和病毒防范系統(tǒng)，使U盤等移動存儲介質(zhì)無法直接在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)上使用。同時，開機和系統(tǒng)登錄均設置了相對復雜的`驗證密碼，只有專人才能使用。

　　二、存在的問題及整改措施

　　根據(jù)有關(guān)文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡安全進行了維護和管理，使電子政務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調(diào)整頻繁，辦公室個別工作人員對系統(tǒng)維護與管理工作還不夠熟練，相關(guān)工作臺賬有待進一步完善。下一步工作中，將根據(jù)自查過程中存在的問題，有針對性的進行整改，切實加強對內(nèi)網(wǎng)計算機設備維護和管理工作的學習，完善有關(guān)管理制度，健全健全涉密網(wǎng)絡設備及接入終端計算機的相關(guān)臺賬，確保電子政務內(nèi)網(wǎng)安全保密工作落實有效。

[熱門]辦公室自查報告7

　　根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　領導重視，機構(gòu)完善

　　領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領導小組，統(tǒng)一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到機構(gòu)健全、分工明確、責任到人。

　　強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實

　　進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關(guān)部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

　　做好技術(shù)防護手段建設

　　切實做好計算機網(wǎng)絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

　　存在的困難和不足

　　雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。

　　相應的改進措施

　　一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度，對存在的.薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務培訓，努力提高干部職工業(yè)務素質(zhì)。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。

【[]辦公室自查報告】相關(guān)文章：

辦公室自查報告11-01

辦公室安全自查報告10-13

辦公室工作自查報告02-08

辦公室自查報告范文04-09

辦公室安全自查報告范文02-28

小辦公室安全自查報告12-31

關(guān)于辦公室安全自查報告模板01-10

辦公室安全自查報告范文（通用14篇）12-14

醫(yī)院辦公室行風整治自查報告范文（通用18篇）12-23