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工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告

時間:2023-06-28 00:11:54 報告 我要投稿
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工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告范文(精選19篇)

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告范文,歡迎閱讀與收藏。

工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告范文(精選19篇)

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇1

  20xx年,是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為公司生產(chǎn)副經(jīng)理,我的崗位職責涉及安裝、調(diào)式、檢修、維護管理及安全工作。工作復雜而重要,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的工作情況述職匯如下,如有不妥之處請大家批評指正:

  一、履職情況

  一年來,我按照崗位要求嚴格履行著本職職責,工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。在公司領(lǐng)導的大力支持下,和有關(guān)部門、同仁們的幫助下,現(xiàn)在主要參與了十三個工地的施工,整個工程進展順利,目前完成工作量有5個項目,質(zhì)量與安全沒有發(fā)生任何問題,各個方面關(guān)系處的都很和諧,比較園滿地完成了各項工作任務(wù)。

  二、堅定理想信念,樹立正確觀念

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。作為公司生產(chǎn)部副經(jīng)理要做好各項工作,必須要有正確的'政治思想。在思想上要與公司領(lǐng)導保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為大局服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù),做一個合格的帶頭人。

  三、認真學習,提高認識,輸變電工作新定位

  鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。學習增長才干,知識改變命運,勤奮走向成功,能力成就事業(yè)。在工作上除了學習政治理論外,我也能把握實質(zhì)、抓住精髓,重點學習輸變電的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了輸變電安裝工程(110KV以下變電站、輸送線路、小水電站、)的安裝、調(diào)試、檢修維護管理及安全知識與技能,我能以學以致用的原則,把政治理論學習與公司中心工作結(jié)合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  四、真抓實干,努力完成本職工作任務(wù)

  “自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域!痹趯嶋H工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,能夠以很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;我能做到堅定信心、以大局為重,始終牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責任意識,在平時日常工作中,能擺正位置,顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,追求卓越,凝心聚力,不斷加強團隊安全管理和培訓工作,始終把加快公司發(fā)展作為頭等大事,自覺維護大局,對自己做到高標準,嚴要求,從而保證了工作按時按量完成。

  五、認真細致,提高工作質(zhì)量

  在工作中,我保持著求真務(wù)實工作作風。因為,我知道只有愛崗敬業(yè),才能有所作為;只要腳踏實地,才能不負重托。我懷有強烈的責任感和事業(yè)心,積極地投入到繁忙的工作中。一是用心工作,細節(jié)決定成敗,自己特別注重細節(jié),會把小事當作大事抓,認真做好每一項工作;二是精心工作,學會十根指頭彈鋼琴,做到計劃周到,井然有序;三是恒心工作,熱愛是最好的老師,因此,我始終保持著對公司發(fā)展事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,無論做任何工作,都保持著充沛的激情狀態(tài),上為領(lǐng)導分憂,下為職工解難,解決實際問題。

  六、立足自身查找差距

  孔子曰:吾日三省吾身;仡欉^去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  七、立足現(xiàn)在展望明天

  路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,以求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅克難,提高水平,增強工作的預見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在生產(chǎn)副經(jīng)理的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!

  以上是的述職匯報,請各位領(lǐng)導評議,同時,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事致以誠摯的謝意。

  謝謝大家!

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇2

  我是本公司項目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔任xxx項目的項目經(jīng)理,xxxx項目自20xx年2月開工,到此刻已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導下,經(jīng)過項目部全體員工努力,xx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且此刻已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

  現(xiàn)將自我在xxx項目的工作情景向公司報告如下:

  一、工程概況:

  xxxx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項目部人員組成:

  xxxx項目是公司05年建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標和管理人員崗位職責制。本項目部由擔任項目副經(jīng)理,擔任技術(shù)負責人。

  項目部總體情景是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團隊。

  三、工程特點、難點:

  本工程總建筑面積不大可是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,所以在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情景

  1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),組織項目部管理人員根據(jù)自我的實踐經(jīng)驗,結(jié)合本工程的特點,項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。

  在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題經(jīng)過圖紙會審予以解決,在施工中項目部經(jīng)過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。

  在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負責人認為需要批準的事項),批準后方可施工。

  這項工作除了工作量十分巨大外,其難度也十分之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個技術(shù)提交都要貼合國家規(guī)范和設(shè)計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能經(jīng)過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關(guān)必須會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進展。

  2、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

  公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標項目安排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。

  根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員異常是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每一天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛?cè)藛T等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)職責制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  3、精打細算、控制成本

  成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處進取經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。

  在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部進取詢價,多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進場的材料嚴把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進場,不僅僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認真清點數(shù)量,還要求項目部負責鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點,并作好標記,在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。

  輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應商,對其價格和質(zhì)量進行比較,并經(jīng)過和兄弟項目的價格進行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應商及其價格。

  在施工過程中項目部還不定期的派不一樣人員到建材市場了解價格動向,嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認后,項目材料部門才予以采購;采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。

  項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫忙下,進取尋找適宜的施工隊伍,報經(jīng)公司批準簽定合同后進場。

  班組進場后,對于合同規(guī)定的資料,項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準確;對于合同以外的工作資料,本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當天發(fā)生的計時工當天進行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。

  五、獲得榮譽

  在工程施工過程中,我也做到了以當?shù)卣邽橹,緊密配合當?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進行打下了堅實的`基礎(chǔ),同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟效益:

  本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。

  七、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了必須的努力也取得了必須的成績,但與公司領(lǐng)導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表此刻:

  1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學習和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成,異常是進入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進一步改善,管理水平和管理藝術(shù)還需加強。

  3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。

  以上是我在xx項目中的工作情景。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導及同事給予批評指正。同時,在今后工作中,我將進取改善不足之處,迎難而上,確保在今后的.項目中能更上一層樓!

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇3

  此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

  20xx年的春天已經(jīng)到來,山東國能一片欣欣向榮的景象,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,公司已風風雨雨走過了20個春夏秋冬,國能今天的輝煌是在領(lǐng)導英明的決策和全體員工的不懈努力下創(chuàng)造的,我作為其中一員感慨萬分,在公司成立之初我就來到這里,轉(zhuǎn)眼間十幾年過去了,隨著時間的推移,我的人生觀和價值觀也逐步發(fā)生變化,并由一個普通工人成長為班組長,工程公司經(jīng)理,我生活在公司這個大家庭里,見證了公司的成長與發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲、自豪和幸福。

  在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要匯報:

  一、工程建設(shè)、安全方面:

  20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌,在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程一百多個,我們始終堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),文明施工,到目前為止,安全、施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然出現(xiàn)過一些小的設(shè)備安全問題和質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了糾正,保持了每個工程都高度安全、高標準、高質(zhì)量的總體勢頭,并做到一個工程一個總結(jié),總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面的對每個工程的安全、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢和不足,為下一個工程清理思路、制定措施,提供參考經(jīng)驗。

  二、團隊建設(shè)方面:

  工程公司是一個年輕的團隊,個個充滿了活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少不可避的的出現(xiàn)臨機處理能力不足,現(xiàn)場施工不到位等問題,對此我們根據(jù)工作需要,對工程公司的人員配置進行了及時地調(diào)整,補充了新鮮血液,提高了整體力量,并結(jié)合國能企業(yè)文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業(yè)當事業(yè),把企業(yè)當家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己、各班班組長的經(jīng)驗和技能進行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規(guī)范的學習,使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來順手的人,原因很簡單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)、積極進取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細,事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅強有力的年輕團隊。

  三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的',工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問題上嚴格把關(guān),絕不含糊,維護公司利益的原則不能動搖。現(xiàn)場積極溝通,動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能,工作經(jīng)驗靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進行,最終達到公司利益化,公司形象標準化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和充分信任下切實履行崗位職責,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,讓大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  我的報告完畢,謝謝!

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇4

  我是四十九處五陽項目部生產(chǎn)經(jīng)理副伍衛(wèi)紅,自20xx年五陽項目部組建以來擔任項目部生產(chǎn)副經(jīng)理,主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。自任職以來我本人認真執(zhí)行生產(chǎn)副經(jīng)理的各項職責,下面我將20xx年上半年工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導進行審議。

  一、上半年工作完成情況:

  我項目部承建的潞安集團五陽煤礦南嶺進風井井筒工程,自20xx年初以來完成凍結(jié)段外壁掘砌施工70.5m,整體井壁段掘砌施工15m,累計井深220.5m,井筒內(nèi)壁套砌210.5m,至春節(jié)前凍結(jié)段內(nèi)壁套砌完成,春節(jié)復工后施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預注漿施工,一次探水段高150m,允許掘進距離125m,采用4臺鉆機同時打眼和4臺注漿泵同時注漿的'施工工藝,至4月末完成工作面探水預注漿施工,并完成基巖段外壁掘砌施工15m,5月份基巖段外壁掘進施工106.2m,得到潞安集團領(lǐng)導及五陽煤礦領(lǐng)導大力表揚,現(xiàn)6月初累計完成基巖段外壁掘砌125m,累計井深353.1m,施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預注漿施工。

  二、下半年重點工作安排:

  做好防治水工作,計劃進行2次工作面探水預注漿施工,每次探水段高150m;做好基巖段掘砌施工工作,每階段預注漿完成后進行基巖段外壁掘砌施工;做好瓦斯監(jiān)控和瓦斯防治工

  作,根據(jù)建設(shè)單位提供井筒檢查孔地質(zhì)柱狀圖,結(jié)合實際揭露的巖層產(chǎn)狀,預計可能揭煤位置,做好探、揭煤施工。

  三、個人崗位問題及不足:

  由于心理上總是想把工作干的出色,把項目部的生產(chǎn)組織的更好,工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進。

  為了適應新形勢、新要求,在工作中我要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,把安全放在第一位,加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故,并做好生產(chǎn)計劃和施工安排,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。

  我要主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,同時,我還要從其他領(lǐng)導和同時身上汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇5

  我在20xx年項目擔任生產(chǎn)經(jīng)理,這一年來主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領(lǐng)導的各項職責,下面,我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導和同志進行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是項目準備大干的一年。由于周邊環(huán)境限制、降水施工、排水路由、交通運輸、沈陽創(chuàng)城、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,不等不靠,主動出擊,積極采取措施,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。

  針對項目周邊環(huán)境、交通運輸限制的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備、施工機具準備。及時的組織技術(shù)、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。

  始終堅持周日生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定每個階段的施工生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)。堅持每天組織召開現(xiàn)場碰頭會,切合實際的解決現(xiàn)場發(fā)生或存在的問題,針對每一個問題拿出合理的解決辦法,確保了今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。

  我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期及節(jié)點目標任務(wù),加大了督查力度,明確關(guān)鍵線路,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。20xx年3月開工后,克服了工作面狹小和交叉作業(yè)的限制車站上層中導洞開挖的`同時,同時開始洞內(nèi)樁施工,5月份車站上層所有暗挖導洞順利貫通,10月份洞內(nèi)樁施工順利結(jié)束。在項目領(lǐng)導、監(jiān)理處、公司的大力支持及地鐵指揮部和各相關(guān)政府部門的大力幫助下,11月10日排水路由順利完成并進行了試降水工作,項目于11月12日啟動了車站下導洞豎井施工作業(yè),在11月25日開展了大干60天的會議,掀起了冬季大干高潮,確保完成項目及公司目標,扭轉(zhuǎn)了工程前期進度滯后的被動局面,樹立了敢打善拼、勇挑重擔的鐵軍良好形象。

  4、強化施工管理文明的有序性。

  在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,配合安全總監(jiān)做好施工現(xiàn)場的安全文明施工標準,在沈陽市創(chuàng)城期間做到施工現(xiàn)場更規(guī)范、更整潔、更達標,通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,施工現(xiàn)場各個工作面均達到了文明施工標準,完全配合了政府創(chuàng)城監(jiān)管部門的工作,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主和沈陽創(chuàng)城辦的普遍好評。

 。ǘ┘訌姲踩芾砉ぷ,做到生產(chǎn)無事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對暗挖人員、信號工等特種作業(yè)工人加強了安全教育,強化了全員的安全意識,不僅進行專業(yè)性安全培訓,而且還進行普及性安全培訓與學習;切實落實安全生產(chǎn)責任制,保證了項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。結(jié)合本標段實際情況,以暗挖導洞為安全重點,開展定期或不定期的專項檢查活動,按照“四不放過”原則及暗挖十六字方針,嚴肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。

  二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

  做為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領(lǐng)導干部清正廉潔的本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。進一步提高相關(guān)的理論知識和實際管理能力,不斷提高自我在工程建設(shè)方面的思想認識,用先進的工程建設(shè)知識武裝自己,不斷地從工程建設(shè)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,尋求突破,實現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新。同時,我還從其他領(lǐng)導同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  這一年來,雖然在工作職責和目標有了一些進展和成效,但是還是發(fā)現(xiàn)了自身的不足,主要是:

  1、政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務(wù)管理水平還需進一步提高;

  2、想把工作干好,但是有時候比較急躁,對事情考慮不全面,大局觀意識欠缺,工作方法還要進一步改進,領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

  3、加強與各個方面的溝通與協(xié)調(diào)。

  由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使沈陽地鐵四號線九標項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇6

  大家好!在公司領(lǐng)導和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進行,在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項目部先后承建了xx街工程、xx設(shè)施改造工程、xx小學危房翻建等6項工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過程中,嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔責任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下:

  一、工作情況

  作為項目部負責人,安全一直是我最為關(guān)注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級各部門和建設(shè)單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與員工共同探討,“將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質(zhì)量管理目標,編制合理的施工方案,從材料進場到各項工序施工,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,各項報檢、報驗合格率達到100%。進度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。

  根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成,顧客滿意度達到95%以上。企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實現(xiàn)利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開工前,我都組織項目部進行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗,制定合理的工期,編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

  一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感,歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實。如何揚長避短,將年輕的朝氣化作前進的動力,將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,是項目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學習技術(shù)的良好風氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一,良好的'關(guān)系氛圍,可以使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導的指導下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項目部工作管理中,雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項目部的各項管理工作中,還沒有達到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標準。

  在各項工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時配合和幫助,使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導、各位代表20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。我一定不會辜負你們的希望,帶領(lǐng)項目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇7

  一年來,在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段,極大的.提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性

  項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設(shè)備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

  三、及時總結(jié),及時調(diào)整

  項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。 以質(zhì)量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導的重要方法。

  一)是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二)是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三)是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因

 。1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設(shè)備投入過大。

 。2)業(yè)主實行動態(tài)設(shè)計管理,項目內(nèi)部承包機制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇8

  20xx年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對20xx年工作的匯報:

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的.管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。

  二、強化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周x固定的項目問題研討會;每周x固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學習專業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

  謝謝大家!

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇9

  根據(jù)《公司述職會議通知》的安排,本人就:個人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果、與目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見、并對如達不到預期的工作目標時應以何種方式進行自我分析或處理向公司做述職報告,請各位領(lǐng)導評議:

  由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導的要求,我在20xx年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項目擔任項目經(jīng)理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導的支持和同仁的幫助下,我很快的進入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認真履行自己的職責,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求。

  一、個人工作思路

  1、如何做好現(xiàn)場管理

 。1)要有勤勞的工作作風,做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控。

  (2)要有嚴格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個公司的命脈,F(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關(guān)系的比拼、都已相當。這時質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因為質(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

 。3)要有較強的責任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當事業(yè)做、

  用心去做,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

  (4)要有嚴格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對設(shè)備的使用都要做到合理的利用。

 。5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的計劃。緊扣每一個環(huán)節(jié),靈活應對突發(fā)的情況及時調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

  (6)要有超強的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機性的做到安全提示。

 。7)要加強自己專業(yè)技術(shù)的學習,施工過程中遇到的問題及時有效的提出解決方案。

 。8)要有較強的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

  2.如何做好班組管理

 。1)要細心,主要是前期的技術(shù)交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時還是會出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會從鐵片位置漏進來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細心的講解,只有這樣班組才會做的更好。

 。2)要耐心,當班組有什么問題我們要及時的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

 。3)要關(guān)心,平時的工作中要多與他們溝通,有困難的'幫他們盡可能的解決

 。4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

  3.如何與各部門做好銜接

 。1)對公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定合理的進度計劃;對技術(shù)方面的問題要及時溝通;對材料方面的要及時與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計劃及時的跟進。

  (2)對甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴格根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的進度計劃,平時做好溝通協(xié)調(diào),對突發(fā)情況及時有效的做出反應。

  二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向

  1、在A11、A15提前了交房日期后未能及時的做出反應,在搶工期保進度的同時增加了人工成本。

  后期及時調(diào)整工作計劃,盡可能的降低成本。

  2、項目部技術(shù)人員不足,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

  3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時的供貨,車間發(fā)貨有時缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

  4、材料及配件的采購不能按要求及時到貨。

  5、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護得不到重視。

  三、今后個人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果

  1、統(tǒng)籌組織,超前安排 堅信事在人為,把握主動創(chuàng)造條件,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的.有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  2、實現(xiàn)過程精品,抓好進度控制 在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求。

  3、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 在施工生產(chǎn)中主動與甲方、監(jiān)理、總包單位、進行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時樹立良好企業(yè)形象。

  4、規(guī)范項目部管理 通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實到位。

  四、目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見

  1、工作流程過于粗放,還需要進一步細化。

  2、在技術(shù)上強化技術(shù)管理,組織技術(shù)人員與現(xiàn)場負責人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷深化圖紙方案,認真落實技術(shù)交底。提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅實的基礎(chǔ)。

  五、如達不到預期的工作目標時應如何進行自我分析或處理

  1、如達不到預期的工作目標,項目管理人員要努力加強與各個部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細進行總結(jié),以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

  2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性及提高員工的責任心,加大巡檢考核力度。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇10

  20xx年度,在公司領(lǐng)導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年的工作情況作一個述職報告如下:

  一、工程進展情況及產(chǎn)值完成情況

  1.1工程進展情況

  xx工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

  1.2各工程產(chǎn)值完成情況

  截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

  二、項目部人員情況

  項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進度及文明施工控制

  項目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作

  干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。

  五、新一年目標

  20xx年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、文明施工工作

  在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現(xiàn)工程安全管理目標。

  2、切實做好質(zhì)量控制工作

  在20xx年度,為更好的.控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要達到100%。

  加強質(zhì)量專檢,項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每天進行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,通過交流、培訓,提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、積極開拓市場

  一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準確及時提供市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。

  5、加強后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇11

  自擔任xx工程項目經(jīng)理部總工程師以來,我主要分管項目部的技術(shù)質(zhì)量工作。在公司領(lǐng)導及項目部同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術(shù)管理,使得各項工作得以順利進行,并取得了一些成績,F(xiàn)就近期所做的工作,向各位領(lǐng)導、同事匯報,有不妥之處敬請指正。

  1、加強施工現(xiàn)場安全及質(zhì)量控制。

  我們所從事的建設(shè)工程行業(yè)是一項高危行業(yè),我本著“安全是職工的生命,質(zhì)量是企業(yè)的生命”的要務(wù)思想進行安全質(zhì)量生產(chǎn)的管理工作。

  對于安全方面,同安質(zhì)部一同加大安全生產(chǎn)的管理工作力度,加大現(xiàn)場檢查的力度,對現(xiàn)場檢查出的問題要求立即進行整改或限期整改。

  在質(zhì)量方面,堅持標準、規(guī)范要求控制施工質(zhì)量。做到勤上工地,愛上工地,隨時掌握施工現(xiàn)場情況。經(jīng)常和現(xiàn)場技術(shù)員進行溝通和交流,對存在的問題進行及時處理,確保工程的施工質(zhì)量。

  2、加強施工技術(shù)管理。

  在施工技術(shù)管理過程中,做到技術(shù)先行,組織編制施工作業(yè)指導書、專項技術(shù)方案和施工技術(shù)措施。組織項目部相關(guān)人員進行公司下達的有關(guān)施工技術(shù)的文件的學習和落實。要求一切施工生產(chǎn)均按項目部組織編制的各分項工程施工方案和安全技術(shù)交底進行施工。在各工序施工前,要求工程部提前做好施工技術(shù)及安全交底,提前對施工所需求的材料提請計劃。

  3、思想上嚴守紀律,潔身自好。

  始終堅持廉潔自律的工作作風,本著對公司、父母、家庭負責的態(tài)度,不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,不搞歪門邪道,堂堂正正做人,清清白白做事。能夠做到不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人。不做違反公司制度的事。嚴格遵守各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),嚴格要求自己。

  回顧近期的工作,有小小的成績,但也有一些不足之處。由于我個人工作能力,工作經(jīng)驗不足,在開展工作中也有一些不盡如人意的地方。

  1、理論知識學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出的時間學習不夠,有時工作之余,未能去主動學習理論知識。二是理論聯(lián)系實際、理論去指導工作上有差距,運用理論知識解決實際問題的能力有所欠缺。

  2、思想具有局限性,對于職責的認識不到位。

  有時覺得這個項目難做,和以往的項目相比難度更大,特別是安全文明施工方面,拿現(xiàn)在的困難去比過去的容易。事實上,因為職位的不同,工作的內(nèi)容和責任的'大小也不同,缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。

  3、管理能力缺乏,不能夠較好的管理好項目技術(shù)工作。

  在管理崗位上,管理能力有點欠缺。對下屬布置的任務(wù),有時候不能按時完成,缺少過程的監(jiān)督與督促,要的東西沒有交上來的時候,他們拖而我就是在等,等不來再催,催不來再等,故造成有時候使工程部與其它相關(guān)聯(lián)的比計合部之間要的東西不能按時拿出來。做具體的事情來說并不難,但角色轉(zhuǎn)變還不完全。同時由于心太軟,生怕管嚴了他們心理承受不了,扔挑子,怕他們記恨,有時,為了這一點顧慮,管理也就放松了。有的時候當老好人,不能及時向項目書記、經(jīng)理反應年輕管理人員的思想動態(tài)。

  4、對本職工作的知識和工作能力有待進一步加強。

  雖然平時也看看圖紙和規(guī)范,但有些實用主義的思想,急用的先學習,暫時不用的不理會,臨時抱佛腳,存在時緊時松的現(xiàn)像。同時在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神,求穩(wěn)思想較重。

  5、全局意識有待增強。

  有時候做事情只從自身業(yè)務(wù)或技術(shù)管理出發(fā),對關(guān)系到全局的工作安排和理解不夠,有時候也按照領(lǐng)導要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。

  總之,自己還有很多不足之處,懇請各位領(lǐng)導同事指證、批評,我將以積極的態(tài)度去改正缺點,努力提高自己,為項目、為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。

  謝謝大家!

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇12

  20xx年,我局以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,把民生工程作為全局工作的重中之重,黨政一把手負總責親自抓,并調(diào)動全局職工的工作積極性,在年初的職工大會上,進一步細化和明確了民生工程目標任務(wù),在思想上形成共識。

  二、突出重點,全面實施

  今年,市委市政府給我局下達的民生工程目標任務(wù)是:

  1.建沼氣池3519口;

  2.改造低產(chǎn)田6400畝;

  3.新型農(nóng)民技能培訓2500人次;

  4.實用技術(shù)培訓50000人次;測土配方施肥10萬畝。

  在改善農(nóng)村能源沼氣建設(shè)方面,一是加大了宣傳力度;二是以農(nóng)戶自愿為前提,進行建池指標分配;三是抽調(diào)技術(shù)骨干深入農(nóng)戶進行全程技術(shù)操作,提高沼氣池的綜合利用率;四是抓好服務(wù)網(wǎng)點建設(shè),搞好跟蹤服務(wù)工作,F(xiàn)已完成今年的.目標任務(wù)3519口,并建立農(nóng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點25個,年底可望建成43個。

  在改造中低產(chǎn)田和測土配方施肥方面,一是組織化驗室人員對20xx年度國家測土配方施肥項目采集的土樣進行常規(guī)化驗。二是在廟坡鄉(xiāng)藍家坪村實施中低產(chǎn)田土改造工程,項目總投資518.7萬元,其中國家資金4xx.5萬元。去年11月開工,現(xiàn)已完成6400畝任務(wù)。三是發(fā)放配方施肥建議卡10萬份,覆蓋全市300個村9萬農(nóng)戶,施用配方肥總量9500噸,完成10萬畝的測土配方施肥任務(wù)。

  在實用技術(shù)培訓方面,一是我局以農(nóng)廣校為載體,加大對全市農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓工作。農(nóng)廣校常年開設(shè)了種植、養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物等實用技能培訓班;二是充分發(fā)揮全市廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的作用,加大對實用技術(shù)的培訓工作;三是采取多種形式,層層抓好培訓工作,F(xiàn)已全面完成50000人次的培訓任務(wù)。

  在新型農(nóng)民技能培訓方面,雖然正式項目通知沒有下來,實施中還有資金等方面的問題,但我局仍然高度重視此項工作。在各方面條件都十分困難的情況下,完成了1000人次的培訓任務(wù),全面完成了返鄉(xiāng)農(nóng)民工250人次的培訓任務(wù)。

  三、存在的問題

 。ㄒ唬﹤別工程進展緩慢。如農(nóng)村沼氣,因標準不統(tǒng)一(省級扶貧項目,20xx年國債項目補助標準1000元/口,其它項目1500元/口),加之無工作經(jīng)費,工作開展困難,實施單位(農(nóng)能辦)感到完成任務(wù)壓力大。

 。ǘ┯捎诖罅康那鄩涯陝趧恿ν獬鰟(wù)工,培訓生源較少。加之文化程度有一定差異,因此,培訓工作有一定難度。

 。ㄈ┮蚨喾N原因,農(nóng)廣校目前仍是租房辦公,辦學條件十分簡陋。

  在今后的工作中,我局仍將以民生工程為著力點,克服工作中的一切困難,為xx的“三農(nóng)”工作再上新的臺階而努力工作。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇13

  我單位申請立項的福泉市岔河鄉(xiāng)平溪村和黃絲鎮(zhèn)樂邦村土地整理項目工程,經(jīng)福泉市國土資源局批復后,我公司已組織實施完畢;并于20xx年10月組織相關(guān)技術(shù)人員和管理人員,對項目的工程質(zhì)量、數(shù)量進行了自檢,形成以下意見:

 。ㄒ唬┺r(nóng)田水利工程

  1、干渠18條,14696.98m,規(guī)格0.3x0.3m、0.5mx0.5m和0.4mx0.4m;砼底板,漿砌石邊墻。

  2、新增干渠4條,606.53m,規(guī)格0.5mx0.5m和0.4mx0.4m;砼底板,漿砌石邊墻。

  3、支渠19條,2892.63m,規(guī)格0.3x0.3m;砼底板,漿砌石邊墻。

  4、新增支渠5條,606.53m,規(guī)格0.3x0.3m;砼底板,漿砌石邊墻。

  5、生產(chǎn)道邊溝1條,116.51m,規(guī)格0.3x0.3m;砼底板,漿砌石邊墻。

  6、涵管20條,117.50m,規(guī)格ф300鋼筋混凝土管、ф400鋼筋混凝土管、ф500鋼筋混凝土管、ф600鋼筋混凝土管、ф800鋼筋混凝土管;砼結(jié)構(gòu)。

  7、涵洞3座;攔水壩3座,其中維修攔水壩1座,新建攔水壩2座。

  數(shù)量全部完成,工程質(zhì)量合格。

 。ǘ┑缆饭こ

  1、田間道路3條,長1426.65m,凈寬3.5m,泥結(jié)石路面。

  2、新增田間道路1條,長350m,凈寬3.5m,泥結(jié)石路面。

  3、生產(chǎn)道路8條,總長3092.85m,平均凈寬2.0m(生產(chǎn)道1、4、5凈寬2.5m;生產(chǎn)道2、6、7凈寬1m;生產(chǎn)道3、8凈寬2m),砼路面。

  4、機耕道橋5座,其中規(guī)格3x5m四座;4x5m一座。

  5、便橋6座,規(guī)格3x5m。

  以上各項工程數(shù)量全部完成,質(zhì)量合格?⒐y量報告及質(zhì)量檢測報告見附件。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇14

  安居工程自查示范報告(一)瘋狂一年以來,我縣認真落實國家、省、市住房保障政策,將保障性安居工程建設(shè)納入縣委、縣政府重點工作,提前規(guī)劃,精心組織,目前各項工作全面推進,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、工作部署

  為了貫徹落實省市有關(guān)保障性住房建設(shè)的精神,做好今年的保障性住房建設(shè),縣委、縣政府主要領(lǐng)導高度重視,親自部署。縣政府召開了幾次會議進行專題研究,把這項工作列為今年縣政府惠民的12件實事。明確了目標、任務(wù)、部門職責和時間節(jié)點,形成了領(lǐng)導重視、部門聯(lián)動、快速推進的工作格局。

  二,工程開工

  (20xx年新開工項目

  20xx年,市下達目標任務(wù):廉租房100套,限價商品房100套,公租房375套;城市棚戶區(qū)改造(危房改造)200戶。

  1.廉租房任務(wù):實施閩安社區(qū)72套保障性住房項目(根據(jù)市提出的廉租房與公租房合并的要求,在公租房項目中增加28套與市任務(wù)不同的廉租房)。

  2.公租房任務(wù):文安縣杜東環(huán)保產(chǎn)業(yè)園180套,河北日商建材制造有限公司(位于文安新橋工業(yè)區(qū))240套。

  3.限價房任務(wù):在閔安社區(qū)實施108套經(jīng)濟適用房項目。

  4.城市棚戶區(qū)改造任務(wù):在怡和實施;城市之星(二期)平房改造工程,改造258套。

  目前上述項目正在辦理前期手續(xù)。

  (20xx年結(jié)轉(zhuǎn)項目

  民安社區(qū)安居房項目3#樓、5 #樓廉租房已完成主封頂,正在進行二次結(jié)構(gòu)施工;民安小區(qū)4#樓、6#樓、8#樓、9號樓的經(jīng)濟適用房和限價房正在進行基本建設(shè)。智能彩鋼公租房項目已完成主體工程和室內(nèi)外裝修;天竺公司公租房項目在主體內(nèi)外進行裝修;凱旋國際棚戶區(qū)改造項目主體封頂。

  (20xx年結(jié)轉(zhuǎn)項目

  截至目前,20xx年易澤社區(qū)二期工程、怡和城市之星社區(qū)、富順家園社區(qū)、和諧家園社區(qū)、星海豪庭社區(qū)、圣太園社區(qū)、錦繡新城社區(qū)等7個經(jīng)濟適用房配置項目均已完成主體封頂,正在進行室內(nèi)外裝修及配套工程建設(shè)。

  三.項目完成

  瘋狂一年市里下達了826套完成任務(wù)的經(jīng)濟適用房和我縣棚戶區(qū)改造住房。其中,20xx年經(jīng)濟適用房項目198套,20xx年民安小區(qū)廉租房項目144套,20xx年智能彩鋼和天藍新能源公租房項目382套,20xx年凱旋國際棚改項目102套。目前,這些項目的建設(shè)正在加緊進行,預計所有項目將于11月底完成。

  四.占用分配

  為了做好經(jīng)濟適用住房準入和退出管理工作,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我們制定了廉租住房、經(jīng)濟適用住房、限價住房等我縣經(jīng)濟適用住房管理辦法,對經(jīng)濟適用住房準入和退出管理做出了嚴格規(guī)定。20xx年10月,按照公開、透明、公平、公正的原則,我們在小農(nóng)場分配了廉租房項目和8個保障性住房項目,分配170戶,205戶分配8個保障性住房項目。20xx年,鄭桐社區(qū)、仁和社區(qū)兩個廉租房項目,閩安社區(qū)限價房項目也將在下半年進行分房,目前正在進行申請受理和審核工作。

  五.相關(guān)法規(guī)和政策的執(zhí)行情況

  (一)項目土地供應

  根據(jù)市下達的任務(wù),20xx年全縣需要60畝左右的土地完成保障性安居工程建設(shè)任務(wù),目前已經(jīng)落實。廉租住房、限價住房和棚戶區(qū)改造項目用地為存量建設(shè)用地,其中兩個公共租賃住房項目正在招標、拍賣和掛地過程中,一個土地組已報省國土資源廳審批。

  (二)建設(shè)資金落實情況

  近幾年來,我縣在積極爭取上級補助資金的同時,按照國家和省的規(guī)定足額收取了保障性住房建設(shè)資金,提取土地出讓總收入和住房公積金增值收入的5%用于保障性住房建設(shè)。根據(jù)今年的目標任務(wù),我縣保障性安居工程需要投入建設(shè)資金1.19億元,其中政府需要投入建設(shè)資金4000萬元左右,其余由企業(yè)自籌。截至目前,中央預算內(nèi)政府歸集的保障性住房資金和廉租房項目投資余額為2687萬元,預計今年可從土地出讓和公積金中提取2430萬元,基本能滿足政府投入保障性住房資金的需求。

  (3)減免稅

  在保障性住房建設(shè)稅費政策方面,我縣嚴格執(zhí)行國家保障性住房建設(shè)稅費政策,根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定制定

  印發(fā)了《關(guān)于嚴格執(zhí)行國家保障性住房稅費優(yōu)惠政策的若干意見》,明確了各類保障性住房和棚戶區(qū)改造項目減免稅費的主體和標準,規(guī)定供水、供電、供氣、通信、道路等市政公用基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)和經(jīng)營單位免征增容費和接口費。并由有關(guān)部門嚴格執(zhí)行,到目前為止所有的經(jīng)濟適用房項目稅收減免到位。

  (4)配置和建設(shè)的.實施

  從瘋狂的一年開始,我們繼續(xù)實施商品房項目廉租住房分配政策。在最近召開的縣計委第三次會議上,6個商品房項目就規(guī)劃條件中廉租住房的分配規(guī)模達成一致。對于難以建成的商品房項目,經(jīng)縣政府批準后,可以繳納廉租住房建設(shè)費,財政和土地部門共同收取土地出讓金。

  六.工程建設(shè)質(zhì)量

  在保障性安居工程質(zhì)量安全監(jiān)管方面,建設(shè)、房管等相關(guān)部門認真履行監(jiān)督管理職責,不斷加強對建設(shè)單位和監(jiān)理單位技術(shù)人員履行職責、工程質(zhì)量檢查、安全狀況審計等方面的監(jiān)管。,嚴格做好建筑材料試驗、隱蔽工程施工、主體工程施工、防火節(jié)能施工、主體驗收、實體檢驗、內(nèi)外裝修、竣工驗收工作,確保工程質(zhì)量符合規(guī)定和強制性標準。近年來,所有經(jīng)濟適用房項目都實現(xiàn)了標準化現(xiàn)場管理,系統(tǒng)完整,工程質(zhì)量合格。

  七.工作促進機制的建立和運行

  (一)機構(gòu)建設(shè)情況

  根據(jù)市政府要求,我縣于20xx年將房管局更名為住房保障和房屋管理局,并成立了廉租房和經(jīng)濟適用房管理中心,進一步明確了政府的住房保障職責。為了做好住房保障工作,近年來縣委、縣政府對住房保障工作給予了大力支持,住房保障部門也投入了大量的人力物力。20xx年4月,縣政府撥款80萬元用于住房保障工作,截至目前,房管部門專職人員已增加到15人。

  (二)信息系統(tǒng)的應用

  為了滿足信息系統(tǒng)運行和日常工作的需要,在20xx投入2萬余元改善辦公設(shè)備,選派業(yè)務(wù)過硬、責任心強的同志負責信息錄入。到目前為止,經(jīng)濟適用房項目、房源、新增戶等信息都是按照近幾年省市的要求錄入到位的。

  (3)項目信息披露

  根據(jù)省市及時公開保障性安居工程相關(guān)信息的要求,今年2月,我縣在20xx公開了新建保障性安居工程信息、年度建設(shè)計劃、項目啟動信息、已完成項目信息、住房保障計劃、政策文件、保障標準條件和方式、住房分配和安置、工作流程、審核結(jié)果和聯(lián)系方式、分配和安置結(jié)果等。并將監(jiān)督檢查結(jié)果公布在政府網(wǎng)頁上,以方便社會各界的了解和監(jiān)督。

  總之,我們縣在保障性安居工程建設(shè)方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將進一步加大保障性安居工程建設(shè)的政策傾斜力度,切實做好土地供應、資金保障等工作,確保保障性安居工程建設(shè)任務(wù)按時保質(zhì)完成。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇15

  一、工程概況

  G312線酒泉境內(nèi)路段為連接酒泉及周邊各地區(qū)、市縣的重要通道,為我區(qū)交通運輸發(fā)揮著巨大作用。為進一步提高行車安全條件,預防交通事故發(fā)生,經(jīng)調(diào)查,酒嘉過境段K2864-K2873段波形護欄多處被車輛碰撞掛蹭,損壞嚴重,需實施標志安裝119塊、波形護欄3000m、防撞墩173塊、防拋網(wǎng)修復230m、限寬墩16塊、門式限高架6個、示警樁272根、里程碑159塊、百米樁更換1692根、補劃標線26m2。根據(jù)公路局和總段要求,本著“安全、經(jīng)濟、環(huán)保、有序”的目的,始終堅持“保障安全、提供服務(wù)、利于管理”的原則,由設(shè)材中心、玉門公路管理段、肅州公路管理段負責實施標志標牌安裝修復、標線施劃等。該項目于年8月10日開工,20xx年4月10日完工。

  二、項目機構(gòu)

  該項目設(shè)材中心、玉門公路管理段、肅州公路管理段參與施工。本工程投入主要設(shè)備有:路面熱熔標線機1臺,劃線車1臺,3T運輸車輛3輛,350攪拌機1臺,4T水車1臺,15KW發(fā)電機1臺,電焊機1臺,投入人力50人。

  為了確保該項目施工任務(wù)在合同期內(nèi)順利完成,按要求成立了項目經(jīng)理部進行項目管理。另外還要求各部門積極做好服務(wù),為施工創(chuàng)造一個良好的條件。項目經(jīng)理部實行項目經(jīng)理負責制,各段負責人分段負責的責任制。

  三、質(zhì)量管理情況

  質(zhì)量是公路建設(shè)的永恒主題,施工中始終把工程質(zhì)量問題放在首位,成立了以項目經(jīng)理為第一質(zhì)量負責人,技術(shù)負責牽頭的質(zhì)量保證體系,制訂了相關(guān)質(zhì)量管理文件及規(guī)章制度,使本項目部的質(zhì)量工作規(guī)范化、制度化,建立行之有效的質(zhì)量保證體系,落實了層層質(zhì)量責任制,進行獎優(yōu)罰劣的'檢查制度,同時建立工地試驗室,配備常規(guī)試驗器材,以試驗來指導施工,這樣從根本上把好工程質(zhì)量關(guān)。我們主要抓好以下幾點:

 。1)做好技術(shù)交接底工作

  項目部首先組織有關(guān)人員熟悉設(shè)計圖紙、合同條款及有關(guān)質(zhì)量要求,做到了如指掌,嚴格執(zhí)行,精心制訂了實施性施工組織設(shè)計,以施工工藝設(shè)計和施工要點為指導,以三級技術(shù)交底,操作規(guī)程和工序交接檢查為保證,嚴格各施工工序的控制和管理,從而使整個工程都納入到質(zhì)量管理中來。開工前在技術(shù)負責人帶領(lǐng)下,對整個施工路段安保設(shè)施進行了調(diào)查,及時做好各技術(shù)前期工作,認真復核每處標志設(shè)臵情況,對存在問題的及時向設(shè)計和監(jiān)理單位提出修正意見。

 。2)嚴把原材料質(zhì)量關(guān)

  根據(jù)施工中所需材料的種類、規(guī)格和數(shù)量提早做好采備工作,并按規(guī)定進行試驗,對主要的原材料如:水泥、碎石、鋼材進行進場檢測或檢查合格證書上,經(jīng)確認合格后方可投入施工。對砼拌合、標志制做,都采取集中作業(yè)的方式,還對各種材料配備專人管理,做到責任到人,這樣確保了工程質(zhì)量材料關(guān)。

 。3)抓好施工管理

  標線施劃、標志制作安裝都嚴格按《施工技術(shù)規(guī)范》操作,做到各材料配比準確、各分項放樣到位,各工序工藝操作規(guī)范,在各道工序完工后經(jīng)嚴格自檢,監(jiān)理抽驗合格后,才進入下一道工序的施工,對每道工序施工時配有足夠的施工人員、質(zhì)檢員、實驗員和施工設(shè)備,把質(zhì)量工作貫穿到施工全過程中,形成道道工序齊抓共管,上下自律,使工程質(zhì)量始終處于受控制狀態(tài)。

  四、施工進度控制

  1、根據(jù)總合同工期要求、工程氣候特點有效的組織施工,我部注重對施工過程的控制,按照工程施工的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、均勻性、經(jīng)濟性原則,安排了施工進度計劃。

  2、施工作業(yè)方法根據(jù)機械設(shè)備的配臵和工程特點,采用流水平行作業(yè),按實際需求對人員合理調(diào)配,從而保證施工進度的要求。

  3、施工進度與施工計劃安排一致,在合同期內(nèi)保質(zhì)、保量完成全部施工任務(wù)。

  五、施工安全與文明施工情況

 。1)安全施工

  1、建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè),規(guī)范施工,從組織上對安全工作做好“三同時”,經(jīng)常性對工程施工的安全事項進行檢查,定期分析安全生產(chǎn)形式,研究和解決工作中存在的問題,使全體員工做到時時抓安全,事事講安全。

  2、制定施工現(xiàn)場安全措施,加強施工員工安全,定期或不定期的進行安全知識競賽、現(xiàn)場安全標語宣傳等形式,調(diào)動全員安全生產(chǎn)的自覺性,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想意識。

  3、施工現(xiàn)場均配備專職安全員,進行安全日、安全周、安全月等活動。

  4、制定安全管理制度,并與各項目分部簽訂安全生產(chǎn)責任狀,形成完整的安全生產(chǎn)保證體系。

  5、抓好現(xiàn)場安全管理,文明施工,保障人身、機械和器材的安全,在庫房重地嚴禁煙火。

  6、抓好防洪、防火、防盜工作。

  7、加強安全防護、設(shè)施配備,重點作業(yè)點設(shè)臵醒目的安全防護標志。

  8、發(fā)生事故堅持“三不放過”的原則,及時處理。

  (2)文明施工

  1、根據(jù)關(guān)于文明施工管理辦法,我們制定完善有效的文明施工保護措施。

  2、料場、拌合站占地面積要滿足施工要求,平面布局合理;

  場地內(nèi)有臨時排水設(shè)施,不積水,并砌筑圍墻,料場需要按要求進行硬化,材料堆放要規(guī)范整齊,無混料現(xiàn)象,狀態(tài)標識、標牌清晰;

  路邊排水溝清理順暢,無污水;

  各項消防設(shè)施和設(shè)備齊全、有效。

  3、在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須佩戴安全帽。

  六、環(huán)境保護與節(jié)約用地措施

  1、重視環(huán)境工作

  把環(huán)保工作作為施工組織的重要組成部分,并認真貫徹執(zhí)行于施工全過程。

  2、加強環(huán)保

  組織廣大施工人員學習環(huán)保知識,加強環(huán)保意識,使大家認識到環(huán)保的重要性和必要性。

  3、貫徹環(huán)保法規(guī)

  認真貫徹各級政府的有關(guān)水土保護、環(huán)境保護方針、政策和法令。結(jié)合設(shè)計文件和工程特點,施工結(jié)束后恢復原來地貌,因臨時用當?shù)匕从嘘P(guān)要求進行復耕。

  4、加強廢棄物處理

  所有生產(chǎn)及生活垃圾均需定點堆放,外運至合適地點處理,不亂拋亂棄。

  七、對建設(shè)單位、設(shè)計單位和監(jiān)理單位的評價

  1、建設(shè)單位

  該項目建設(shè)單位為酒泉公路總段。施工過程中嚴格要求質(zhì)量,堅決履行合同規(guī)定的各項任務(wù),確保工程施工質(zhì)量的各項要求符合規(guī)范。多次召開工地會議,解決、協(xié)調(diào)施工中存在的問題,確保工程進度順利進行。

  2、設(shè)計單位

  該項目由酒泉公路總段勘察設(shè)計中心設(shè)計。在外業(yè)設(shè)計的過程中,充分考慮了各路段隱患源,合理布設(shè)了交通標志,按經(jīng)濟、節(jié)約、適度的原則進行設(shè)計,達到了改善行車安全條件的目的。對施工中存在的設(shè)計變更問題,能認真仔細調(diào)查,及時提供變更設(shè)計圖紙及方案。

  3、監(jiān)理單位

  該項目由甘肅省交通工程建設(shè)監(jiān)理公司酒泉分公司監(jiān)理。施工監(jiān)理中依據(jù)熱情服務(wù)、嚴格監(jiān)理、秉公辦事、一絲不茍的工作方針對施工中存在的質(zhì)量隱患,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,從而保證該工程項目在質(zhì)量合格的前提下快速有序的進行。

  八、施工體會

  G312線公路安保工程在我們的精心施工管理下,在合同期限內(nèi)保質(zhì)保量完成了全部施工任務(wù)。

  經(jīng)過這一次施工,我們更能體會到加強施工過程控制,做到精、細、嚴,才能實質(zhì)性提高公路工程質(zhì)量;

  其二由于安保工程對安全起防范作用,在一些標志設(shè)臵上,對距離、設(shè)臵條件做一些適當優(yōu)化對預防車輛事故有很大意義。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇16

  時間飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了20xx年年終,新年的鐘聲即將響起。一年來在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和其他部門同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,以部門管理、人員分工、現(xiàn)場管理為目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新臺階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗教訓。下面扼要把我一年來工作中所取得的成績向領(lǐng)導及同志們做以下匯報:

  一、今年工作完成情況

  (一)項目監(jiān)理招標

  今年根據(jù)項目的開發(fā)計劃,我部門配合項目完成了凱悅A-08地塊、A03地塊創(chuàng)新街小學;萬通項目二期安置區(qū)B-8、A-5、A-6地塊的監(jiān)理招標、考察、談判、合同簽署。

  (二)編寫工程管理制度

  編制完成《工程獎罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標修訂》、《工程監(jiān)理管理辦法》的制定,并對《永恒工程管理制度》進行了重新修訂。

  (三)召開工程專題例會

  20xx年我部每月組織集團招采、成本、物業(yè)公司及各項目公司參加工程月度專題例會,匯總每月工程進度情況,處理、協(xié)調(diào)工程類工作,討論下月工作計劃安排,跟蹤問題的落實情況等,解決工程中存在的實際問題。

  (四)開展河北、北京等異地項目公司的工程管理。

  按照集團年初的戰(zhàn)略布署,將河北、北京項目納入到集團統(tǒng)一管理中。今年八、十月份,我部在集團分管副總裁的帶領(lǐng)下,工程、招采、成本部聯(lián)合開展了對河北、北京異地項目公司的檢查。以河北項目公司、北京森林假日項目公司為基礎(chǔ),初步開展了異地項目公司管理模式的探索,并編寫了《異地項目公司管理辦法》。

  (五)部門內(nèi)部管理

  為提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力、激發(fā)工作積極性、增強員工危機感和責任感、選優(yōu)提干。部門今年在內(nèi)部推行輪流執(zhí)行經(jīng)理制度,讓每個員工做為執(zhí)行經(jīng)理,對部門的日常工作進行管理,以此鍛煉員工的管理、執(zhí)行及決策能力。為集團培養(yǎng)全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現(xiàn)團隊凝聚力。

  (六)外部管理

  我部門人員要求注重交流溝通、內(nèi)部團結(jié)。要求在工作中對外時,提前協(xié)商,統(tǒng)一口徑。在廉政建設(shè)方面,要求部門員工與項目上不發(fā)生經(jīng)濟往來,不接受項目上的宴請,切實遵守集團的規(guī)章制度。

  (七)工程質(zhì)量管理

  我部定期對各項目進行檢查。平均每周不少于一次,重點工程加大檢查頻率。通過檢查,及時糾正項目公司管理中存在的疏漏和錯誤之處,并向項目公司及時傳送《工程檢查記錄表》,同時做好監(jiān)督和回訪。在抓問題的整改同時,也積極發(fā)掘和樹立典型,并編寫優(yōu)秀做法,供其他項目公司學習?傮w來講,我司工程質(zhì)量除少數(shù)項目外,大多數(shù)項目公司質(zhì)量一般,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒有太多亮點,今后要加大管理、獎懲力度。

  (八)工程安全管理

  20xx年集團各項目公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量安全事故。重點加強了對萬通B-5、6;凱悅項目開發(fā)區(qū)這兩個工程的深基坑安全監(jiān)督管理工作,組織進行了各項目公司汛期、冬季施工安全專項檢查工作。在平常的日常工程巡查中,及時對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題進行提醒和預警,事后加強跟蹤落實。

  (九)工程進度管理

  各項目公司上半年工程進度基本達到了目標要求,重點工作節(jié)點均達到了集團要求。如凱悅項目開發(fā)區(qū)7x-10x樓按計劃達到了五月份開盤;2x-6x樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達到5層預售節(jié)點的要求。萬通項目克服年后總包單位勞動力不足的壓力,按計劃達到了八至九月份5層封頂節(jié)點的要求。在協(xié)助項目公司解決以上問題時,工程管理部多次到現(xiàn)場參加工作協(xié)調(diào)會,解決項目困難。

  (十)在集團推廣新技術(shù)、新材料、新工藝

  根據(jù)集團的要求和各項目工程的實際情況,我部門進行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且促進了集團整體工程水平的提高。

  (十一)開展培訓工作

  今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開展工程技術(shù)交流。專門組織對項目公司及相關(guān)部門的培訓工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識及使用管理與維護保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《PROJECT軟件與工程進度計劃的編制》的培訓。

  (十二)舉行工程技術(shù)比賽

  由工程管理部和萬通項目工程部共同組織舉辦《萬通B5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識競賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時也提高了員工的專業(yè)及管理知識。

  (十三)加強對各項目監(jiān)理的管理

  在項目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開展工作交流。集團工程管理部定期參加各項目的監(jiān)理例會,同時與項目監(jiān)理積極進行座談,詳細了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。

  二、明年工作計劃

  (一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對部門員工的鍛煉還要加強,在實踐中提高能力,加強崗位技能培訓,多提供鍛煉機會,提拔優(yōu)秀人才。

  (二)河南省內(nèi)各項目公司推行量化指標考核。將《工程獎罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進一步做好獎勵優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動廣大項目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團隊。

  (三)加強與物業(yè)公司、項目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項目公司座談一次,了解工程上存在的問題,協(xié)助解決問題,并在施工過程中注意加強預防管理。

  三、對集團發(fā)展的建議

  (一)項目公司所報的工作進度均留有一定余地,但集團又沒有標準限制,考核目標難度較低,對集團管控造成影響。工程進度計劃管理應逐步建立集團統(tǒng)一標準,建議集團組織各部門、項目公司制定項目開發(fā)工期定額,合理控制開發(fā)周期,合理考核、獎勵,提高管理效力。

  (二)影響集團發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團除應加大各級領(lǐng)導層管理方面的培訓工作外,同時應盡快建立對管理工作進行獎勵的相關(guān)制度,(集團現(xiàn)在還沒有管理方面的獎勵制度),推動管理工作更上一步臺階。

  尊敬的各位領(lǐng)導同事們:

  20xx年的鐘聲馬上到來,下面對一年來的工作學習情況進行匯報,請評議。

  我是xx工程項目經(jīng)理,我的職責是完成公司下達的各項任務(wù)和履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來,主要負責項目的工期,質(zhì)量,安全等項目管理。在公司領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的'職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  xx工程是公司在建的最大的單體工程,我作為項目負責人面對重重困難,施工迎難而上,克服了等諸多困難(如資金緊張,物資,人員較少等等)施工進度按項目部制定計劃完成。

  1、積極采取的措施,精心組織、精心管理,進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。通過xx工程兩年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部設(shè)立一名專職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級文明工地的稱號。質(zhì)量方面,絕不放松,強化施工過程控制,設(shè)立了專職質(zhì)檢員,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。主體施工階段達到六天一層的速度。

  3、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工管理,專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設(shè)備物資標識齊全,堆放有序

  4、及時總結(jié),及時調(diào)整

  項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以質(zhì)量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

  5、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導的重要方法。不斷豐富知識,提高工作能力。認真履行崗位職責,精心做好本職工作。嚴格約束自己,力求做到公平公正。自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”的原則。

  自己雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。

  分析其原因(1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設(shè)備投入過大。

  (2)面對的業(yè)主比較苛刻,項目管理需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、造成材料成本加大。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇17

  感謝公司領(lǐng)導的信任,由本人擔任公司工程部經(jīng)理一職,主持工程部日常工作。在任職期間,基本上能按公司要求完成工作任務(wù),但也存在一些問題和不足。現(xiàn)對本年度工作報告如下:

  一、工作完成情況

  掌握工地在建工程情況,各工地總包、各分包單位的人事架構(gòu)、工程進度、質(zhì)量控制、遺留問題等進行分析和初步判斷,制訂各階段的處理措施。熟悉公司人事架構(gòu)、工作方法;熟悉工程部人員配置,與各個專業(yè)工程師單獨溝通,以迅速掌握工作現(xiàn)狀;處理解決在建工程歷史遺留問題,召開各工地工程例會,制定新的工作例會方法,將過去拖拉疲沓的工作例會改變?yōu)槟芴幚斫鉀Q工地實際問題的工作例會;

  明確工程部各專業(yè)工程師職責,改變過去無目標、胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象,制定周工作計劃,提高工作效率;明確各個工地具體責任人,由本人任總責任;落實上周的工地存在的問題,明確責任人和監(jiān)督人,有效的解決問題;敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設(shè)計九份、進度計劃九份,對不合格的發(fā)回重做;對各個工地關(guān)鍵工程工序?qū)崟r跟進驗收,發(fā)現(xiàn)問題的,即時與施工單位和監(jiān)理單位溝通,以求用最快的速度解決。

  二、遵守公司規(guī)章制度,著重執(zhí)行力

  適應了公司考勤打卡的工作制度,改變了過去從不打卡的習慣,至今為全勤。遵照領(lǐng)導的指示,開展工程部各項工作,建立總包單位和分包單位平行管理體系,嚴格按照公司對工程質(zhì)量、安全、進度管理各項目。著力打造工程部的執(zhí)行力,追求結(jié)果,強調(diào)執(zhí)行;對待公司變革,推行的各項制度,首先是堅決地執(zhí)行。修改、完善在做中思考,在做中完善,發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決。

  三、目前在工作中的管理方法

  按照專業(yè)劃分了管理范圍,工程部每星期五上午召開部門會議,按照公司指定的節(jié)點,制定下周項目內(nèi)控里程碑節(jié)點;由各專業(yè)工程師帶著里程碑節(jié)點,與所管轄的總包、分包單位進行充分溝通,排布本專業(yè)工程的內(nèi)部工作分解結(jié)構(gòu)和內(nèi)部時間節(jié)點;在前兩步工作完成的基礎(chǔ)之上,工程部組織各專業(yè)工程師、監(jiān)理工程師、總分包單位項目經(jīng)理共同討論,識別專業(yè)工程之間的工作接口關(guān)系。

  四、存在不足之處,需改進部份

  我雖然完成了很多工作任務(wù),也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗,但由于工作時間較短,與公司的高標準要求相比照,還存在著不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服,專業(yè)學習需要進一步加強,文字綜合能力需要進一步提高。面對紛繁復雜的工作任務(wù)容易產(chǎn)生急躁情緒,思考問題有時不夠全面周延。組織協(xié)調(diào)和靈活變通處理問題能力不足,團隊意識需進一步加強。

  五、對今后的工作想法

  將工程部的人員工作分解為兩個部分進行考核。工程實體進展情況、實體質(zhì)量的`考核,專業(yè)工程師從事管理工作進展情況考核,定期考核,問題消項。工作分解,溝通,風險預控有效降低了管理風險。經(jīng)常召開不定時專題(現(xiàn)場)項目會議。從各專業(yè)工程師的角度識別工程關(guān)鍵控制點、存在的風險;然后制作問題列表,分發(fā)給大家共同討論和制定對策,分析消除這些過程風險的預控措施。定期溝通:定期與部門員工進行溝通,消除工作隔閡,融洽項目氛圍,激發(fā)大家主動工作的積極性。對于不同的合作單位,要容忍差異,采用不同的方法應對變化。

  各分項項目切實執(zhí)行樣板引路制度,是實施工程質(zhì)量有效途徑:在工序展開前進行詳細的質(zhì)量交底,使施工人員在樣板施工時,能夠感受到項目部嚴格的質(zhì)量要求。從而統(tǒng)一認識,在思想上統(tǒng)一質(zhì)量標準。發(fā)揮樣板的參照作用,在施工過程中不斷地參照對比,發(fā)現(xiàn)問題隨時通知相關(guān)單位實施整改。及時總結(jié)樣板做法,在不同施工單位之間開展質(zhì)量評比,推廣好的施工做法和管理方法,提高質(zhì)量管理工作的覆蓋面。

  以上為我一年來的述職報告,不足之處請公司批評指正。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇18

  轉(zhuǎn)眼間一年的時間已過,在這一年的時間里,我充分的感受到,公司領(lǐng)導和家人對我工作上的幫助和支持,生活上的關(guān)心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認識自己,定位自己,為做一個合格的工程經(jīng)理而奮斗。以下是我這一年的述職報告。

  一、思想方面

  1、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃。作為公司的一名工程經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作。

  自己畢竟是剛來公司不久,從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下要客戶滿意,我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓和xx培訓,等學習科目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距,在不斷的學習中提高自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

  2、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,以協(xié)助領(lǐng)導工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。己所不欲,勿施于人。樹立良好的形象為動力。俗話說的好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個工程經(jīng)理,如果在臺上說的一套,臺下做的'又是一套,就會對領(lǐng)導和同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅決做到,要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結(jié),講協(xié)作,出色的完成各項工作任務(wù)。

  二、工作方面

  1、確保項目目標完成,保證客戶滿意。制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,項目總目標一經(jīng)確定,工程經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標的完成和總目標的實現(xiàn)。同施工方,監(jiān)理方,廠方保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,保證在預定時間內(nèi)完成目標。把握工程質(zhì)量,進度,安全。經(jīng)常與施工方進行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,及時與甲方進行技術(shù)溝通和交流,解答及反饋甲方的技術(shù)問題。

  2、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。領(lǐng)導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導的重要方法。不斷豐富知識,提高工作能力。認真履行崗位職責,精心做好本職工作。嚴格約束自己,力求做到嚴謹,堅持和開放。自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,控制奢侈浪費。

  3、及時總結(jié),及時調(diào)整工程部定期組織進行對施工安全、質(zhì)量、進度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

  三、存在的問題及下步打算

  回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在工作中取得了一些進展,但也存在著不足。在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進一步提高,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導和同事們學習管理和工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習技術(shù)和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

  工程部經(jīng)理廉潔自律情況報告 篇19

  對于新入職的員工而言,能夠順利通過試用期考核,成為公司的正式員工,是對新員工工作的極大認可。員工轉(zhuǎn)正要提交轉(zhuǎn)正述職報告,報告要真誠,總結(jié)自己對工作的看法和自己的工作態(tài)度。今天小編整理了1篇關(guān)于建筑工程項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告,希望可以幫到有需求的人。

  20xx年的工作即將告一段落,我來到公司已經(jīng)一年了,回顧這近一年來的工作,在分公司領(lǐng)導的支持與幫助下,嚴格要求自己,雖然還未轉(zhuǎn)正,但是我一直按照項目經(jīng)理的要求,較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

  一、工作業(yè)務(wù)方面

  2009年底,公司中標南水北調(diào)磁縣段二標工程,根據(jù)公司安排,由我負責項目施工組織及生產(chǎn)工作,磁縣地處河南河北兩省交界處,根據(jù)公司以往的施工經(jīng)驗,該處地方環(huán)境復雜,施工過程中可能會遇到較大的施工阻力。為此,在入場之場,就提前做足了思想準備,同時,利用一切可以利用的資源,提前介入,超前準備,為創(chuàng)建良好的開局形勢做好鋪墊。項目確定后,前期籌備人員在各個標段中率先進入工地,充分了解當?shù)厍闆r,籌劃項目選址及施工總體布置,制定可行性施工方案。事實證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開展墊定了良好的基礎(chǔ)。砼拌和站按照工廠化標準建設(shè),地面全部硬化,骨料全部設(shè)防雨棚;宣傳標識規(guī)范齊全,建造過程中經(jīng)受到了業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督站等多家單位的好評。

  在施工方面,由于種種原因,項目征地難度大、圖紙到位慢,很大程度上制約了項目的開展,項目部充分利用手頭資料,加緊臨時道路及臨時橋涵修建,同時加強與地方政府和涉及征用土地的村民溝通,盡量早拿地、多拿地,為工程開工創(chuàng)造條件。

  施工總體布置方案落實后,積極和地方管理部門主動溝通,爭取臨時工程早交地、早開工;谇捌诠ぷ鳒蕚涑浞,二標段于2010年3月20日率先開始營地建設(shè)、4月4日第一個主體工程強夯開工、5月21日滏陽河渡槽第一根灌注樁開工,之后,砼拌和站第一個通過驗收、第一個啟用主營地。在臨建工程驗收評比時,我標段獲綜合評分第一名。其中,主營地布局合理、美觀大方,場地硬化和綠化帶相結(jié)合,既節(jié)約了成本,又提升了企業(yè)形象,為職工提供了優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境。

  9月9日上午,我磁縣段二標項目部隆重召開以“大干一百天,保證完成節(jié)點目標”為主題的勞動競賽動員大會。此次勞動競賽得到了公司領(lǐng)導及地方領(lǐng)導的重視,會場氣氛熱烈,廣大員工精神振奮、群情激昂,表示要積極投入到競賽活動中,為圓滿完成任務(wù)奮力拼搏。

  十月,我項目的土石方施工正式進入競賽軌道,并迅速掀起了大干高潮。通過優(yōu)化資源配置,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,搶時間、趕進度,在確保施工質(zhì)量和安全的情況下,十月份土石方開挖量突破150萬方,土石方填筑近40萬方,創(chuàng)造了分公司水利工程土石方月開挖量的新記錄。

  二、學習能力方面

  在項目工作期間,本人能夠嚴以律已,積極工作,認真貫徹各項法規(guī)制度,加強政治理論學習,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的.一言一行、一舉一動,為企業(yè)服務(wù)、為職工帶頭。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

  項目上生活節(jié)奏快,工作緊張,一方面要加緊現(xiàn)場施工準備,另一方面,還要抓緊時間進行相關(guān)規(guī)范標準的學習與培訓,白天忙現(xiàn)場、晚上抓學習,以會代培,通過集中學習及專業(yè)技術(shù)培訓,盡快了解工程要求,熟悉規(guī)范標準,為工程開工做足準備。另外,按照集團公司、工程局黨委的要求,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切合公司實際,牢牢把握“發(fā)展”這個第一要義, 進一步解放思想,拓展思路,開創(chuàng)公司科學發(fā)展新局面;牢牢把握“以人為本”這個核心,牢固樹立發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,發(fā)展成果由員工共享的思想;牢牢把握“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”這個基本要求,不斷提高發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益和發(fā)展水平;牢牢把握“統(tǒng)籌兼顧”這個根本方法,充分調(diào)動各方面的積極性,不斷提高

  組織項目部黨員干部積極學習黨的十七屆五中全會精神,學習《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》。告誡每一位項目領(lǐng)導工作要以人為本,注重全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧,注重保障和改善職工生活,促進項目部的和諧發(fā)展。動員黨員干部牢固樹立科學發(fā)展理念,更加自覺地走科學發(fā)展道路;帶領(lǐng)項目部職工在各項工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,為構(gòu)建和諧文明項目建功立業(yè)。

  三、存在的問題和解決思路

  1、做為整個管理團隊,人員結(jié)構(gòu)趨于年輕,很多管理人員缺乏基本的管理意識,容易走彎路、出差錯。為此,項目部加大管理會議的頻次,以會代培,另外制定專業(yè)培訓學習計劃,創(chuàng)造學習機會,加快年輕技術(shù)干部的培養(yǎng)步伐,促進施工生產(chǎn)管理。

  2、開工初期,籌備籌建工作頭緒多,事情雜,很多時間忙于事務(wù)性工作,沒有時間對科學發(fā)展觀進行系統(tǒng)的理論學習,需要在以后的工作加強改進,做到生產(chǎn)學習兩不誤。另外,領(lǐng)導班子之間,談工作的是時間多,談心的時間少,也需要在以后的工作中加強溝通,統(tǒng)一思想。在項目班子民主生活會,就個人存在的問題,開展了批評與自我批評。

  3、自廉潔從業(yè)學習開展以來,已基本上做為常態(tài)化的工作組織安排,對容易滋生問題的管理部門,常提醒、勤檢查,防患于未然,對分包管理、采購管理、合同管理等重點領(lǐng)域制定嚴格的管理制度,規(guī)范流程,但百密難免一疏,需要在今后的工作中逐步完善,持續(xù)改進。

  四、對明年的工作展望

  通過總結(jié)20xx年項目工作,項目部雖然在前期取得了一定的成績,得到了業(yè)主、監(jiān)理、認可,但我們清醒地認識到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質(zhì)量、安全、成本等各項工作時刻都不可以有絲毫的松懈,因此,項目班子全體成員還要齊心協(xié)力、深化管理把工程做到利潤最大化,工程施工安全、質(zhì)量、進度、成本管理再上新臺階。

  針對20xx年項目重點工作,項目工作計劃如下:

  1、工程質(zhì)量管理方面

  落實項目質(zhì)量管理目標,加大工程施工質(zhì)量過程控制;工程主體結(jié)構(gòu)施工中,組織有經(jīng)驗的管理人員對工程質(zhì)量進行自檢,對不足之處提出有效的整改措施,迎接各種驗收檢查,爭取一次性的通過驗收。

  2、現(xiàn)場安全文明施工

  保持現(xiàn)狀逐步完善工地安全文明施工形象,爭取在公司每次安全文明檢查中排名前列;項目部組織自檢,落實項目安全文明施工工地管理目標。

  3、施工進度管理方面

  在現(xiàn)在施工進度的基礎(chǔ)上,提前完成業(yè)主要求的工程進度要求。

  4、成本管理方面

  加大分段核算力度,保證每一分項施工完后有明確的成本;合理壓縮施工工期,節(jié)約施工措施費用。通過一些列節(jié)約成本措施,保證工程施工成本控制在項目與公司簽訂承包合同之內(nèi),為公司為項目爭取最大利潤。

  今年工作上取得的一點成績來源于各位領(lǐng)導對我工作上的支持和指導,來源于公司、分公司以及項目各位同事們的辛勤汗水,在新的一年到來之際,我將結(jié)合項目生產(chǎn)實際情況,拓寬思路,明確方向。針對現(xiàn)存的影響和制約項目進展的難題,需要在今后的學習中繼續(xù)努力,早日克服,通過本項目的實施,為項目創(chuàng)效益,為企業(yè)創(chuàng)品牌。

  在此我表示衷心的感謝!

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