人才理念
集团高度重视人才生长,把人才作育视为主要战略。我们拥有先进的人才治理理念、科学的职业作育系统、完善的提升机制,在这里,你将与公司优异团队配合生长!
人才战略原则
德才兼备、任人唯贤;注重能力、量才适用;充分验展小我私家前潜能,实现整体价值,体现小我私家价值。起劲塑造多科学、综合型的人才步队。
人才作育原则
公司对人才步队的作育,岗位作育与知识培训并举。坚持作育重于培训,能力重于学历,在职提高重于脱产学习。
岗位职级原则
凭证岗位种别、岗位责任、岗位价值、任职职员的能力和业绩而设定的职级系统。
职业生长路径
岗位职级是员工职业生长的主要通道,员工随着小我私家能力和业绩的提高、肩负责任的增添,可获得敢给职级的提升。