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求職信的概念是什么
求職信的概念，就跟推銷相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達(dá)到成功推銷之效果。
在未曾正式與雇主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體， 雇主只有透過它，來對你作出評估，
所以求職信的好與壞，直接影響著你獲取面試的機(jī)會(huì)。故在正式動(dòng)筆之前，必須先認(rèn)識(shí) 求職信的
目的及其重要性，才能撰寫出一封漂亮兼具說服力又的求職信。
目的：推銷自己
* 求職信的用處只是爭取一個(gè)面試機(jī)會(huì)，并不能夠替你立刻找到工作。
* 它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。
重要性：爭取面試
* 假設(shè)雇主只花三十秒閱讀一封求職信，每天也要應(yīng)付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起
他們的興趣。
* 極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
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