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總結(jié)

新學期班主任個人工作總結(jié)

時間:2024-05-16 14:45:33 總結(jié) 我要投稿
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新學期班主任個人工作總結(jié)(通用15篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編收集整理的新學期班主任個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

新學期班主任個人工作總結(jié)(通用15篇)

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇1

  我雖然才任一個學期的班主任,但也嘗試著用自己的心血和汗水來管理每一個學生,因此也有一點做法和體會。

  一、思想教育要嚴,個人發(fā)展要寬

  一個班級的班風、學風的形成,在很大程度上取決于班主任思想教育成效,作為班主任的我,經(jīng)常性的,有的放夭對學生進行愛國主義,集體主義教育。如學生一進高中就讓他們學習《中學生日常行為規(guī)范》《國旗法》等。通過學校的各種各樣的活動對學生進行愛校、愛集體、愛班級的教育,使學生能夠樹立正確的人生觀、是非觀和價值觀,明確學習目的,從而培養(yǎng)起學生們的學習興趣。例如,通過他們舉行的拔河賽教育學生要團結(jié)合作,要有凝聚力才能取勝,學習也如此。

  二、通過家訪了解學生

  通過家訪可以爭取家長對學生教育工作的支持和配合,從而提高教育質(zhì)量。

  全面經(jīng)常地了解和研究本班學生,是做好班主任工作的基礎和前提。班主任工作,可以說就是從了解和研究學生開始的。只有這樣才能使教育工作做到有的放夭,熟悉學生是班主任工作取得成功的保證。班主任是學校與家庭聯(lián)系的紐帶,家訪是班主任密切與學生聯(lián)系的一種最常用的方式,勤于家訪,善于家訪是班主任帶好班的.訣竊之一。當接到班主任工作的任務以后,就應該有計劃有步驟地對學生的家庭進行家訪。通過家記,對全班學生的家庭情況有大概的了解,如遇特殊問題,要進行速訪,對個別學生,根據(jù)需要,還要常訪。例如,我們班的一學生剛開始時經(jīng)常遲到,缺席。我就到他家家訪,了解他的家庭情況后開始細心的做他的思想工作、關心他、和他談心。慢慢地他的遲到情況,缺席情況減少了。

  三、利用筆談的方式溝通師生感情,密切師生關系

  和諧的師生關系,是搞好班級管理的重要前提,中學生心理發(fā)展還不成熟。他們渴望交流,但又相對封閉,渴望理解,卻又很少溝通,這在客觀上成為師生交流的障礙,針對學生的這一心理特點,我要還應學生兩周寫一次周記,學生寫的我跟他們保密,因此,他們在周記中無所不談。有的寫出了煩惱,有的寫出擔憂,有的寫出失去信心,有的寫出班上存在的問題。就這樣通過周記我和學生們進行心與心的交流。四、讓學生成為班會的主人

  班會上讓學生自己討論,演講“學習經(jīng)驗”“紀律的重要性”“上網(wǎng)的利弊”等。

  總之,我認為,班主任的德育工作直接影響到一個班級全體學生的成長,因此,作為班主任的我,要不斷加強自己的理論學習,組織能力和教育能力的培養(yǎng)。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇2

  金虎辭舊歲,玉兔折新桂。轉(zhuǎn)眼一年又過去了。在擔任七年級班主任的基礎上,本學期我榮升為八年級二班的班主任,回顧過去的一學期,我班較為順利地完成了學校交給的各項任務,并取得了較好的成績。為今后更好的做好班級工作,發(fā)揚優(yōu)點,尋找不足,現(xiàn)將本學期班級工作小結(jié)如下:

  一、確立班級奮斗目標,塑造團結(jié)上進的班集體

  我們班的班訓是:我敬、我助、我快樂!我思、我學、我拼搏!我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結(jié)、守紀、求實、進取的班集體。樹立團結(jié)、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

  二、 積極督促學生學習,履行學生在校的學習使命

  七年級,我們班各方面與比兄弟班有一定差距。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用班會課開展主題教育,讓他們認識到學習對今后人生的重要性;組織學生利用閑余時間讀、寫語文、英語等重點知識,加強薄弱學科的'學習;進步的學生及時表揚獎勵,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的學生;成立“優(yōu)秀成員團”,對他們進行精心輔導,成為班級的學習骨干,然后“一幫一”,輔導后進生??

  三、嚴抓課堂紀律,創(chuàng)建良好的班風、學風

  課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級注定要走向失敗。

  如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《班級公約》,羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度,并每天安排一個值日班干部全天維護班級紀律,詳細記載當天紀律情況,放學前通報,表現(xiàn)好的表揚,惡劣的嚴肅批評并以采取適當?shù)膽土P。學生有這么大了,都要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經(jīng)過一個學期下來,我們的紀律受到任課教師的好評,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。 四,班級管里中存在的不足

  總之,這一學期對學生進行的多方面的教育,取得了一定的效果。但也存在一些問題問題:1、有的學生始終沒能端正學習態(tài)度,不能自覺、主動地去學習,回家不能自覺地去看書和復習,有的甚至懶學,導致學習成績始終不能趕上。另有對極個別比較差的學生,沒能做到跟蹤教育。

  2、家訪的機會少,很少和家長面對面直接溝通。

  3、對個別沉默寡言、不善言談的學習了解較少,沒有找到一個好的方法去開導他們。

  4、對學生管得較緊,文藝娛樂時間較少。

  五、今后班級管理改進措施

  1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法。

  2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。利用班會、黑板報等,向?qū)W生介紹學習的方法,形成良好學風、班風。

  3、培養(yǎng)班級學習骨干,消除班級學生學習中的兩級分化現(xiàn)象.下學期仍把培養(yǎng)班級尖子生,轉(zhuǎn)化班級下差生作為首要目標,指出中上學生的薄弱科目,協(xié)調(diào)各科教師制定、落實補差措施。每次考試,根據(jù)學生學習成績變化情況,及時與學生通氣,進行必要的鼓勵和教育。

  4、定期對班上部分學生的家庭進行走訪,和學生家長直接溝通。

  5、定期在班內(nèi)舉行文娛活動。對于在本學期班務管理中不足之處,我一定嚴格按照改進措施執(zhí)行,不斷學習,不斷改進,積累經(jīng)驗,爭當優(yōu)秀班集體;⒄裥埏L留浩氣,兔迎盛世啟新程回顧本學期的班級工作,,我們八(2)班在不斷克服缺點的過程中取得了應有的成績,從幼稚逐漸走上成熟。班主任工作千頭萬緒,許多艱難是我始料未及的,但我無怨無悔,做得不亦樂乎!因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇3

  一個學期的時光轉(zhuǎn)眼即逝,在八年級第一個學期里,我班在學校各部門的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了很大的進步,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,進一步加強班級管理。

  教育教學工作是學校各項工作的抓手,也是檢驗一個班主任工作成敗的關鍵。一學期以來,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。充分運用學,F(xiàn)有的“班班通”資源,堅持上好每一堂班會課和主題班會,我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

  二、培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生心靈,加強對學生的思想政治工作。

  努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的`工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。工作中,我用心育人,用心對待每一個孩子,利用我可以利用的一切時間去親近孩子們,觀察他們,了解他們,稱贊他們,幫助他們,愛護他們,我很短的時間里找了每一個孩子談話交流,給他們提出了我對他們的殷切希望。一學期下來從班風學風到學科成績,從家長到每一個任課教師,我盡心盡責,要求自己做到最好。當然,一學期的班主任工作還有很多欠缺和遺憾,比如班會課還缺乏研究和系統(tǒng)性;再如班干部的職能還沒有充分發(fā)揮出來。

  三、積極和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、抓好后進學生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

  平時關心愛護班里的每一個學生。我多關注那些表現(xiàn)不太好的同學,多留意他們的學習情況,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做好他們的學習工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。

  八年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高。但我班學生身體素質(zhì)整體落后,體育方面能力較弱,還是需要進一步加強體育方面的訓練。

  本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等都還需要在八年級下個學期進一步加強落實。

  我還需要努力的方向:

  1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

  2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。

  3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。

  總之,在在八年級上學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望八年級下學期取得更好的成績。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇4

  學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結(jié):

  一、實行班級管理民主化、細致化。

  要使班級成為團結(jié)、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。開學初,班會課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。然后對班級的各個部位實行崗位責任制,就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如早讀、路隊、自習、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間記律、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做。我還特別注重加強引導培養(yǎng),每周二召開一次小干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養(yǎng)起來。

  二、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經(jīng)過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分兒童長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,讓每個兒童都有鍛煉的機會。放學時的衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況,培養(yǎng)學生獨立工作能力和責任感,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。

  三、懲罰與獎勵并進,規(guī)范學生行為。

  對于課間紀律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的同學,我也會采取小小的懲罰,比如我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

  四、做好差生轉(zhuǎn)化工作。

  一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學之后,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確回家作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。如:本班有幾個學生,拼音基礎較差,根本不會拼音節(jié),因此,看拼音寫漢字每次都錯,怎么辦?我就經(jīng)常利用放學后幫他們補課,幫他們復習聲母、韻母,教他們怎么拼,反復練習,在期末測試中,雖然他們的成績還是不行,但看拼音寫詞語正確率提高了。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調(diào)皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

  五、家校溝通,攜手共進

  孩子的'教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用希望互動這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用學校網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做得很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……這也仍是我今后努力的方向。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇5

  本學期,我擔任八年級(1)班班主任工作。在學校領導的支持配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。

  一、培養(yǎng)良好的班集體

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  1、注意班干部的培養(yǎng)。

  對待班干部,我積極引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  2、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。

  我的具體做法是:認真開好每周的.班會課,針對上一周情況進行點評和教育。進行談心,這是了解學生的一種好的方法,在課后、在宿舍中,經(jīng)常與學生坐在一起聊天,既加強了師生情感,也可以了解學生的心態(tài),我認為這是一種很好的方法。注意樹立榜樣,俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的,人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  二、嚴格的要求是的尊重

  教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班里有幾個個性較鮮明的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,但卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予的尊重。

  三、“三位一體”的互促法

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生,去照亮學生。要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇6

  日子像流水一樣簡單而平坦,就在這平平淡淡的日子里,過著真真實實的生活。不經(jīng)意間一抬頭,又是一個學期從我們身邊悄悄流過。這個學期我跟一一班的孩子們共同經(jīng)歷的成功和失敗。回首這四個月的日日夜夜,滿滿的情結(jié)涌上心頭,針對這學期我班實際情況,現(xiàn)做如下總結(jié):

  一、行為習慣方面。

  一年級是習慣養(yǎng)成的關鍵時期,更是習慣轉(zhuǎn)折的重要時期。從開學初就從坐姿、握筆姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起。強化要求學生執(zhí)行學校的校規(guī)校紀,對路隊、兩操、衛(wèi)生、紀律、餐飲等方面強抓不懈,并在平時多觀察、多發(fā)現(xiàn),遇到問題冷靜處理,在學生中樹立榜樣,啟動榜樣的力量,以片帶面,在他們小小的心靈中發(fā)出美的幼芽,也讓我們的行為習慣落地開花。

  二、競爭意識的培養(yǎng)。

  孩子永遠是孩子,對于一年級的孩子,能促進他們的自律的就是良好的獎懲制度。一顆紅星成了他們競爭的對象,10分得到一顆紅星,10顆紅星兌換一朵小花,這可比爸爸媽媽獎勵的十元錢更有魅力。一到家長走進教室,我們的“貼星榜”成了關注的熱點,熱鬧非凡。

  三、班干部管理方面。

  班干部是老師的左右手,從開學初,學生適應學校生活后,我就借鑒呂校長的那句話:讓班級學生人人有事干,都是班級小主人。從紀律到衛(wèi)生,從關燈開窗到擺桌子關空調(diào),從飲水機到擦黑板,從小組長到大班長。方方面面都指定有人管理,甚至去廁所,這些看似小的不能再小的事情,讓我真實體會到了他們的成長。由原來的不會,手把手的教,一遍一遍不厭其煩的提醒,讓我明白了,教師就得耐得住性子,成為一臺復讀機。

  四、安全教育方面。

  一個班集體想要順利開展,安全是頭等大事。平時在課堂上隨時隨地關注安全,課中發(fā)現(xiàn)有學生把腳伸到走道上立即提醒。發(fā)現(xiàn)有學生把鉛筆放進嘴里,趕緊提醒放下,發(fā)現(xiàn)教室里有追逐打鬧,有上下樓梯跑、跳趕緊說教等等。還利用安全教育課和班會課。播放各類安全事故小視頻,用真實事例讓孩子明白安全的重要性。

  五、和家長交流方面。

  教育的成功不單單是教師的職責,還需要班級家長的配合完成。從一開始的“曉黑板”群到現(xiàn)在的'微信電話私信私聊,這部手機承載著我和家長滿滿的交流,交流中感謝的話語較多,當然也有異樣的聲音。但我永遠堅信,你提前把手伸出去,他不會不握你的手,你誠心對待孩子。孩子就是關鍵所在,每當家長感謝時,我總會說:我也是媽媽,理解你的心情,一切都為了孩子。

  六、不足及努力方向。

 。1)、最大的不足就是對于班級學困生,我是束手無策。方法一個又一個的換,但還是毫無效果,弄得自己也精疲力盡。還忽略了一部分中等生,是他們的成績忽上忽下。

  (2)、對于班級工作有些落實不夠及時,我在思索我的時間都去哪里了?

 。3)、對于學生還得細中再細,對于任課老師還需更加深入交流,從而全面提升一一班的整體素質(zhì)。

  一學期的甜在學生心頭,一學期的累在我的心頭,也許我不是最優(yōu)秀的教師,但我會努力成為一位盡盡職責的教師,我也永遠堅信:沒有最好,只有更好,相信一切都會更好的!文章來

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇7

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,F(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

  一、學生的基本情況

  本學年,我承擔六年級(2)班的數(shù)學、科學、衛(wèi)生、勞動、隊活動等課程。本班學生共31人,其中男生11人,女生20人;A差,待進生也比較多。有的學生學習態(tài)度不端正,學習意識淡薄。有的同學上課時特別好動、注意力不集中、發(fā)呆或玩東西。所以導致本班學生的學習成績不好。

  二、工作重點

  1、培養(yǎng)學生對班級的集體榮譽感,增強班級凝聚力。結(jié)合本學期學校開展的“養(yǎng)成教育”活動,發(fā)動全班同學搞好紀律、衛(wèi)生等的工作。要求每日的值日生認真做好值日,并在做完值日后,由小組長檢查,小組長檢查后,然后值日生才可以去做其他的事情,但發(fā)現(xiàn),值日剛做完時,教室的確十分干凈,但卻不能夠保持,往往一節(jié)課后,地上就全是垃圾,有廢紙,也有吃下的零食包裝紙等,所以剛開始的幾個星期,根本別要想拿到流動紅旗。針對這種現(xiàn)象,我在每個星期的周會上和同學們講,希望每個星期都可以比上一個星期有所進步,縮短和其他班級的距離。所以我就提出了要求:不可以在教室里吃零食,值日生和值日干部下課時要檢查地面。在開班會課上,讓同學們聊聊自己對班級的希望,聊聊自己可以為班級做什么事情。從點滴之處開始積累學生對于班級的熱愛之情,慢慢的改變學生對于班級的認知。

  2、教育培養(yǎng)班干部

  因為本班的班干部發(fā)揮不了他們應有的作用,所以在本學期我注重培養(yǎng)班干部的能力,首先明確每位班干部的職責范圍,要求他們做好他們應該做的事情,同時,還要在班級里幫助班干部樹立屬于他們的威信,這樣有助于他們開展工作。我經(jīng)常教育班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。要求他們先從自己開始,嚴格要求自己,管好自己之后,再開始在班級里管理其他同學。在每天早晨,眼保健操,打掃衛(wèi)生的時間,每位值日班干部都要和值日生一起完成,確保每天所做的事情井然有序。此外,我定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r制止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,班干部犯了錯,在明確責任之后,要有重于其他學生的懲罰,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。這樣做之后,可以發(fā)現(xiàn)我們班的紀律有了一點一滴的進步。

  3、形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風

  在培養(yǎng)學生的集體榮譽感之后,還要同時重視班級輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風,從整體上來提高學生的學習成績。為了在班級里形成正確的班級輿論,創(chuàng)造出優(yōu)良的班風,我從以下幾個方面入手:

 。1)有意識、有計劃地對學生進行思想道德教育。

 。2)運用典型事例,進行表揚和批評。

  (3)運用墻報、黑板報等輿論工具,宣傳正確的'輿論,批駁錯誤的輿論。

 。4)組織好班會。班會是對學生進行教育,參與管理的一種有效形式。班會包括班委會、主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守。

  4、做好待進生的轉(zhuǎn)化工作。

 。1)創(chuàng)造機會,為基礎落后的“待進生”樹立符合自身實際的學習目標,培養(yǎng)成就感。如果能給這些“待進生”創(chuàng)造適當?shù)臋C會,讓他們也能感受到成功的喜悅,體驗“成就感”,讓他們真正覺得“自己能行”、“自己能成功”,則往往可以收到意想不到的效果。教學中,教師要為“待進生”創(chuàng)設一種他們“力所能及”的競爭氛圍,引導他們樹立符合自身實際的近期學習目標,讓他們覺得這種目標不能動遙,而是切實可行,通過自身努力完全可以達到的,讓他們也享受到成功的快樂。

 。2)講究策略,幫行為習慣方面的“待進生”樹立“榮辱觀”,培養(yǎng)成就感。行為習慣方面的“待進生”的智力往往不比別人落后,他們高興起來,還會考出比較理想的成績,但他們就愛“出風頭”,喜歡搞惡作劇,破壞班級紀律,而且一旦被老師批評,還會有與老師較勁的和念頭和行為。對待他們,要講究策略,不能一到見他們犯了一點小錯誤就批評不停,因為他們對一些批評早就感到麻木了。因此,教師要善于抓住這些學生的心理特點,引導他們樹立正確的“榮辱觀”,告訴他們“做人第一”的道理,鼓勵他們發(fā)揮自己的強項,去幫助別人,這種“潤物細無聲”的方式更容易感化他們,讓他們體驗成就感,讓他們的不良行為習慣在不知不覺中得以改正。

  三、完成工作情況

  本學期,針對學生間時的思想波動,對學生進行了思想教育。如:激發(fā)學習興趣的教育、明確學習目的的教育、樹立遠大理想的教育、了解時代特征的教育、使全班同學均能正常發(fā)展。

  四、經(jīng)后工作努力的方向

  總之,在這一個學期里,我通過多方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,虛心向老教師和有經(jīng)驗的教師學習,以便將自己的教學水平推向更高的層次。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇8

  在學校領導的正確領導下,經(jīng)過全班師生的共同努力,圓滿地完成了本學期的教育教學任務,達到了教學目標要求。在這學期中,我加強了班務工作的管理,F(xiàn)將本期班隊活動情況總結(jié)如下:

  一、培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣。

  首先,剛開學時,我每天早到校,督促孩子們認真讀書,養(yǎng)成一到校就進入學習狀態(tài)的好習慣,在早讀中找出學習自覺,一學期下來,孩子們到校后,在小干部的帯領下都能認認真真地讀書了。其次是在課堂教學中,及時表揚認真聽講,說話完整,大膽發(fā)表自己意見的孩子。同時我不會打斷孩子的發(fā)言,即使說錯了,也會等他說完后再幫助糾正,以增強孩子的興趣和信心。最后,我時常教育孩子們要互相幫助見老師主動問好等等;一日發(fā)現(xiàn)不好的行為習慣我總會耐心地教育,讓他了解這樣做的`壞處,從而懂得該怎么做。

  教一年級讓我感受最深的便是要先調(diào)整好心態(tài)。面對孩子反復出現(xiàn)的同一個錯誤,教師經(jīng)常會有“恨鐵不成鋼”的想法,繼而造成簡單訓斥,盲目指責,甚至諷刺與挖苦。其實許多孩子內(nèi)心并非想要犯錯誤。面對這種學生,必須給他時間,幫助他制定改正計劃,找同學幫助監(jiān)督他,讓他能夠看到自己的進步。

  二、加強班隊建設,積極開展各項活動,對學生進行安全教育。

  通過學生民主選舉,建立健全了班隊集體,選出了學生信得過的班干部,我放手讓班干部開展工作,通過這段時期的努力,各項工作都完成得有聲有色。同時,根據(jù)上級要求和我校實際,加強了學生安全教育,教育學生要遵守學校規(guī)定,做到上學、放學要遵守交通規(guī)則,注意行車安全,做到文明活動,不做有危險的活動,加強自我保護,做到安全第一。學生在活動中受到了教育,同時也得到了鍛煉,養(yǎng)成了懂禮貌、有愛心的良好品質(zhì)。

  以上是我本學期班隊工作總結(jié),雖然取得了一定的成績,但也還存在不足之處,在今后的工作中,還須發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,進步加強業(yè)務學習,不斷提高自己的工作能力,把班隊工作做得更好。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇9

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學期的教育工作已經(jīng)結(jié)束了;仡欉@一學期的工作,既有好的方面,又存在著一些不足。為更好的干好本職工作,現(xiàn)將一學期的教學工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面本人長期堅持學習黨的方針和政策。

  努力提高自身的思想政治素質(zhì),嚴格按照《xxx教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠、熱愛人民的教育事業(yè),加強自我修養(yǎng),真誠對待學生,積極參加組織的一系列政治活動,并將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師,身正為范。

  二、教學方面開學初。

  根據(jù)學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課。備課時認真鉆研教材教法。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n,備課分三個方面:

 、賯浣滩模恒@研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統(tǒng)、重點和難點內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

 、趥鋵W生:經(jīng)常了解學生的態(tài)度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。

 、蹅浣谭ǎ哼x擇適當?shù)慕虒W方法、手段和現(xiàn)代教學媒體,提倡使用現(xiàn)代教學手段。同時為了上好每一節(jié)課,通過上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。我每節(jié)課都要認真做好準備,認真講課,明確教學目的.,符合學生實際,體現(xiàn)教材的科學性和思想性,努力做到 “知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內(nèi)容的科學性、思想性、趣味性,精講精練。運用多種教學方法,力求生動活潑,充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導學生看待數(shù)學的重要性,培養(yǎng)學生良好的數(shù)學素養(yǎng)。注意課堂管理,上課期間嚴格要求學生,同時又注意因材施教,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,向課堂40分鐘要質(zhì)量。

  三、學校工作我嚴格要求自己,工作實干。

  除教學之外,我還擔任著“xx鎮(zhèn)小學數(shù)學高年級組”網(wǎng)上教研組長、學校網(wǎng)絡管理員等。雖工作繁重,但我毫無怨言,堅決服從學校領導的安排,兢兢業(yè)業(yè),按時完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。

  四、考勤方面我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

  處理好學校工作與個人之間的關系,做到“不遲到”、“不早退”、“不曠工”。在新學期中,我應更加勤懇,為學校做更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇10

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間一學期又過去了。今年當初一(2)班的班主任,與去年相比感覺好累,原因有兩個方面:一是這屆初一學生學習習慣很差;二是成績、品德、紀律皆差。在校領導、分管領導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下,有了較大的改觀,現(xiàn)在就將本學期的工作小結(jié)如下:

  一、加強班級常規(guī)管理,培養(yǎng)良好班風

  本學期我校爭創(chuàng)“江蘇省示范初中”,這是全校師生的共同的一件大事。每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位,我借這個機會,把班級常規(guī)管理和迎接驗收有機結(jié)合起來。為了強化班級管理,我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區(qū)承包到每個學生,誰出問題認誰負責,且與學期末的操行等第掛勾,我也制定了一系列的班規(guī)班紀,要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,又要遵守班規(guī)班紀,用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用晨會和班會時間,講解《中學生日常行為規(guī)范》,《東昌中學“十要”和“十不要”》及《東昌中學“三管”補充規(guī)定》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級形成了個個守紀律,人人愛學習的良好班風。在本學期五個月的常規(guī)考核中,一次一等,兩次二等,二次三等。其中有一個月被評為“文明班級”。班風好了,成績自然也就上去了。

  二、培養(yǎng)進取精神,狠抓教學質(zhì)量

  學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的`有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多。科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環(huán)節(jié),開學初我就提出本班的學風是:“松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實!蔽业木唧w做法是:

  1、抓好差生轉(zhuǎn)化工作。把差生分成幾種類型,區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差(如馬亮、張少華、解云峰、汪川等)。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉(zhuǎn)化他們,也從學習上幫助他們,培養(yǎng)他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質(zhì)上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng)。在生活上,我亦經(jīng)常去關心他們,經(jīng)常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經(jīng)過轉(zhuǎn)化除少數(shù)人(如馬亮),其它都有不同程度的轉(zhuǎn)變,有的而且成績有了很大進步。

  2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。即將面臨中考,優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口,是衡量我校教學成績的重要指標。優(yōu)等生在學習上領先,大多數(shù)在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現(xiàn)狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經(jīng)常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,前30名,前50名,分別給予不同的物質(zhì)獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,進入年級前50名人數(shù)超過了平均數(shù),相對名次也越來越好。

  3、以優(yōu)帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優(yōu)生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經(jīng)常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質(zhì)獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中,我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名。

  三、面向全面學生,努力推進素質(zhì)教育

  現(xiàn)今社會,對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,知識與能力并重型人才,多元化人才。所以全面推進素質(zhì)教育是迫在眉睫的事。在這方面,我盡量讓學生利用課余時間發(fā)揮自己特長,參加各式各樣的比賽,演出。如:作文比賽,文藝會演,數(shù)學競賽,英語競賽,運動會,板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質(zhì)教育的重要渠道。通過全面的素質(zhì)教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。我班的素質(zhì)教育也結(jié)出了累累碩果:校廣播操比賽第三名,校運動會總成績第二名,校慶元旦文藝會演一等獎等。

  總之,一個優(yōu)秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今后的工作中,我一定會多總結(jié),多請教。爭取工作得更加出色,做一名優(yōu)秀的班主任。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇11

  本學期,我繼續(xù)擔任初一(10)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量

  班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。

  二、形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風

  集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。

  首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結(jié)班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

  本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。

  其次是對班干部的培養(yǎng)。對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的`不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生自主學習,完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、做好逆反心理學生的疏導工作

  從本質(zhì)上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產(chǎn)生反感情緒,故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現(xiàn)為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現(xiàn)。

  針對青少年學生逆反心理的不同成因,從以下幾方面著手開展疏導工作:

  1.確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產(chǎn)生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發(fā)展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,盡可能避免師生對抗情緒的產(chǎn)生。

  2.為青少年創(chuàng)造良好的教育情境。一是創(chuàng)造良好的班集體,充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用,培養(yǎng)健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發(fā)揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質(zhì)。

  3.提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng),包括心理素質(zhì)、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài),要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位。在學生出現(xiàn)過激行為時,教師要學會制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。

  4.合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力。在向?qū)W生進行思想教育時,切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學生進行逆向思維。在學科教學中,應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

  我覺得班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇12

  今年我擔任了七年級(2)班的班主任工作。進入了初中生活,班主任工作變得繁重,而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!鞍嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛“。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜“,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的`教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用,我稱他們是“班主任的左右手!八晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

  其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面“;

  其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面“。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,我制定了《七年二班日常行為規(guī)范》張貼到墻上,務必使每個學生具有“服從集體,服從命令“的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死“的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于七年級學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果“,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設立定期評價制度:以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。

  七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,

  此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇13

  本學期結(jié)束了,為了今后能更好地開展班主任工作,現(xiàn)對班主任工作總結(jié)如下:

  一、完善了班級管理建設。

  本學期通過民主選舉更換了部分值日干部,對值日干部進行隨時與及時的指導,主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,同時利用值日干部與個別同學的矛盾,在班上開展討論與思想教育,讓學生明白值日干部的付出,讓學生學會換位思考,進一步樹立值日干部的威信,經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。

  二、以思想教育為楔機促進了良好班風的形成。

  因為本班學生是在原有藝體班的基礎上抽走美術生與音樂生之后的一個普通班,特點是成績與思想雙差。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何讓他們守規(guī)守紀,學會做人,學會承擔責任,學會互相幫助,有了紀律作保障,有了一份責任心,有了對他人的一份尊重,才有可能跟隨老師一起好好學習。而要做好這一切,班主任就必須懂學生,放下架子做一個給學生溫暖的老師。事實證明,這種做法是對的,50班形成了一個正氣的集體,50班的學生誰都可以管,50班的學生服管,50班的學生值日干部管理與班主任管理效果幾乎一樣。

  三、認真分析了成績不佳的原因并采取了相應的對策

  1、因為學生通過一系列教育,明白的讀書的`重要,明白了自己的責任,所以渴望成績有較大的提高,以實現(xiàn)自己的人生理想。于是出現(xiàn)兩種完全不同的情況:部分成績相對優(yōu)秀的學生擔憂考不出自己理想的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過重,發(fā)揮不好。部分學生,同樣因為渴望成績有較大提高,但因為基礎太差,努力之后收效甚微,甚至考出的成績與不努力學習相差無幾,從而導致學習興趣和熱情下降,課堂回答問題積極性不高,走神發(fā)呆。措施:給好學生減壓,讓他們明白學到了的知識是不會跑的,不能因為一次的失利就失去信心,另外給他們樹立終生教育的思想,學習可分步走:大!扇烁呖蓟蜃钥,給他們舉身邊成功事例,幫助他們樹立信心。

  2、準備不足,方法欠妥。大部分學生因為基礎差,自學能力差,寄希望于老師,棄書本于不顧,半個學期過去了,政史地看完了一遍的屈指可數(shù)。另外不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點,尤其是數(shù)學,結(jié)果,耗費大量時間,收效甚微。措施:強調(diào)高考,萬變不離其宗,這個“宗”就是書本,不熟悉書本,做題就成了巧婦難為無米之炊了。就算聽老師講授,就算做題,要想效果好也必須以自己看書為基礎,否則一知半解反而約束了自己,最后迷失了自己,而任何迷失的自己的做法都是不可能取得成功的。

  3、不注重琢磨字詞句,只求大概,尤其是審題,粗心大意,導致下筆千言離題萬里,尤其是語文的作文與文綜的大題。措施:平時注意審題強化訓練,養(yǎng)成琢磨字詞句的習慣。

  4、不注重答題技巧。其實,高考既是考知識與能力,也是一場游戲,是游戲必有規(guī)則,遵守游戲規(guī)則者往往占優(yōu)勢。措施:強化錯題總結(jié)規(guī)納,總結(jié)出題規(guī)律,尤其是語文中的現(xiàn)代文閱讀理解,以及詩歌的分類閱讀等。

  另外,個別學生還存在盲目自信心理,有驕傲的表現(xiàn)。措施:一是說服教育,二是挫折教育。另有部分學生答題時間分配不得法。措施:強調(diào),高考原則是一分鐘一分題,選擇題適當減時,其余適當增時。

  四、重視家長會。

  將學生表現(xiàn)包括每天每節(jié)課的表現(xiàn)以文字的形式印發(fā)給家長,避免不必要的繁瑣,每次家長會突出一個主題,開學之初講計劃,樹目標,講要求,讓家長對你的工作了然于心,學期中鼓勁為主,為學生樹信心為家長樹信心,高考前講考前注意事項。每次考完及時將有單科成績排名的成績印發(fā)給任課教師,讓他們能全面了解學生學習情況,深入分析,再面對面與家長溝通。

  另外就學生出勤玩手機等問題的處理都及時在家長會上通報家長,取得家長的強有力支持,為工作的順利開展掃平了障礙,同時也加強了對學生不良行為的約束,保障了班級秩序的正常。

  總的來說,通過又一個學期的努力,能讓大多數(shù)學生快樂地地度過在學校的每一天,教書又育人,規(guī)范學生行為,掀起了學習的熱潮,完善了自我形象;學習生活中同學們能互相幫助,形成了一種和諧的人際關系。基本上做好了后進生的學習態(tài)度與思想轉(zhuǎn)化工作,為建設這個班花了不少心思。但在轉(zhuǎn)化差生的過程中,仍有個別雙差生我行我素,上課睡覺、看課外書、發(fā)呆,還沒有能夠有效地激發(fā)無心向?qū)W的學生的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給自己的班主任工作帶來了遺憾,也為自己以后的班主任工作找到了努力的方向。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇14

  時光荏苒,不知不覺間,我已經(jīng)從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化,現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比和反思。

  一、在思想上的準備更充足:

  初初成為一個班的領導者,內(nèi)心有無比的興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經(jīng)驗,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀,在碰到一系列的突如其來而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調(diào)動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經(jīng)過了一年的洗禮和經(jīng)驗教訓的沉淀,到了第二年,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經(jīng)驗的老師學習寶貴經(jīng)驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,假如當初我做,或許問題就可以解決得更好,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

  二、嘗試走進學生的心靈:

  初為人師時,在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

  在第二學年度,在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,能夠更多從學生的實際出發(fā),并在實踐中改進規(guī)范,讓學生覺得容易接受,自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現(xiàn)了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的'心態(tài),但大多數(shù)時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。如若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

  我們班的情況是男生多女生少,男生多免不了出現(xiàn)一些追逐打鬧的現(xiàn)象,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發(fā)事情發(fā)生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經(jīng)常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等。只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。用心靈贏得心靈,這也是我開展工作時經(jīng)常想起的一句話。在平時盡可能主動地向?qū)W生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài),另外也可以及時了解和幫助解決問題。

  三、更加有恒心去抓各方面的常規(guī):

  在第一年的開始,對學校的環(huán)境和各方面的操作和要求也不是很了解,心里完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經(jīng)養(yǎng)成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對于學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規(guī)來對于初出茅廬的我只能說稍微駕輕就熟多了,心中也有些底了。于是在開學初的文明習慣養(yǎng)成期里,較嚴格按照各條校、班規(guī)來執(zhí)行,此外還及時解決在平時發(fā)現(xiàn)的問題,如在抓衛(wèi)生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養(yǎng),如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規(guī)矩的垃圾存在,講壇上干不干凈等等。我也驚喜地發(fā)現(xiàn)學生在衛(wèi)生習慣方面較之前有了很大的進步,但還需要繼續(xù)加強。

  四、更加善于借助各方力量:

  在第一年里,在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規(guī)和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里,我充分意識到學生自身力量的重要性,在紀律、衛(wèi)生等常規(guī)方面和學習等等方面都形成幫帶的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也應該在平時多與科任老師交流,經(jīng)常為班的發(fā)展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯(lián)系,并且是能夠互相較好地配合。

  五、更加善于使用批評和表揚:

  在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據(jù)學生的心理特點和身心發(fā)展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫(yī)生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位行為習慣較差的男生,他經(jīng)常偷同班同學的東西,也許對于二年級的孩子來說還沒有這樣的意識,只是出于模仿或者是好玩,在學生中造成了不好的影響。后來經(jīng)過我的觀察這些行為的造成跟他的生活環(huán)境分不開,再復雜的孩子也是單純的,所以我多次找他談話,并且從談話中了解到他是一個需要被關注的孩子,我給他將功補過的機會,讓他以為班級做好事來彌補自己犯過的錯誤并重新贏得其他同學的信任,并在他每一次做好事以后給予表揚。到學期末,我看到其他同學對他的態(tài)度也有所改觀,他也漸漸地在改變他的壞習慣,避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

  也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節(jié)性和恰如其分。以前是經(jīng)常在對待學生時容易犯一葉障目的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優(yōu)點。后來慢慢學會了去發(fā)覺學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規(guī)定時間里到達學校的,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對語文,畫畫特別有興趣,做值日時也是相當?shù)恼J真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經(jīng)常抓住他的優(yōu)點,在學習上取得進步時,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。

  六、真誠對待弱勢生:

  以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班里,了解到來自單親家庭的有兩位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經(jīng)常不在身邊的又有四位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。

  例如,嚴維就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是在外地打工,自小由爺爺和奶奶帶大的,經(jīng)濟環(huán)境也比較差。在接觸前只是覺得他是壞透頂?shù)哪泻ⅲ诮佑|后了解到他的家庭情況后,便抱著同情和寬容的心態(tài)去看待他的行為,雖然要改變他那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力。發(fā)掘他身上的特長為班集體服務,也讓他體會到屬于自己的成功。

  七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力:

  以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風。在接下來的一年當中我應該吸取經(jīng)驗教訓,充分重視學校里的各次活動,如跳繩比賽,校運會,藝術節(jié)等,充分調(diào)動每一位學生的力量。

  以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比,雖然相比去年在教育管理上有了一些的進步,班里在各方面也比去年有了一些起色,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班里面也還存在很多要解決的問題。在以后,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優(yōu)異的成績。

  新學期班主任個人工作總結(jié) 篇15

  對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、規(guī)范,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調(diào)入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規(guī)范中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規(guī)范的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

  一、進一步強化養(yǎng)成教育。

  教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

  養(yǎng)成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結(jié)果。具體計劃如下:

  1、在教育內(nèi)容上,重點放在抓常規(guī)。

  遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

  但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時間上,分時段完成。

  擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。

  為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進行定期檢查。

  3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘?qū)W生的潛力。

  知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。

  要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

  二、構建良好的班級精神面貌

  集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

  除此之外,班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富?鞓穼W習、熱愛生活,班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。

  三、進一步做好信心教育。

  因材施教,才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力,才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。

  由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,心態(tài)發(fā)生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

  上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的`學習我做主”的自我監(jiān)督形式,內(nèi)容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。

  讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

  四、用激情理想鼓勵學生。

  十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調(diào)動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的動力。學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調(diào)理好學習節(jié)奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級同心向上。

  多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  五、常與學生談心。

  不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。

  六、加強與家長的交流和溝通。

  對于表現(xiàn)有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

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