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如何向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹指導(dǎo)
如何向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹指導(dǎo)
簡單講一下自己的個(gè)人情況后，再講一下自己在工作中所取得的成就，實(shí)實(shí)在在的總結(jié)自己。一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
一段好的自我介紹，猶如商品廣告，在短短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠"展示"過去的成就。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
怎么向領(lǐng)導(dǎo)推薦自己
我今年27歲，女，現(xiàn)在一縣局做綜合辦副主任，主管財(cái)務(wù)，今年年初剛上任，但由于老公在市里的某單位工作，我想調(diào)動工作到市局，找市局局長說過兩次，他都說目前州局不動縣局的人，以此為由，未同意調(diào)動，我曾要求去他家拜訪，也被 拒絕(沒有中間人介紹，是我主動打電話的)，現(xiàn)在我懷孕了，還有兩個(gè)月生產(chǎn)，想在生產(chǎn)后調(diào)動，希望再和領(lǐng)導(dǎo)談一次，請問如何談更好一些?
直接去找他，先把自己的情況做個(gè)簡介給他看，把你的想法如實(shí)說給他聽。過些日子，你在去他家里尋問他的態(tài)度，這次要把你的"態(tài)度"準(zhǔn)備好(錢)然后見機(jī)行事，如果聽他的態(tài)度有門，你就上"態(tài)度"只要他能收了，你的事就成了50%，過些 日子，你還要去上一次態(tài)度，他又收了，事就成了80%，今后你要準(zhǔn)備很多的"態(tài)度"給他，不過一但你的理想成了現(xiàn)實(shí)，也會有很多人給你"態(tài)度"，到時(shí)也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。 總之事情成不成主要是看你的"態(tài)度"
說著容易做起來難!那就揀容易的說兩句——平日里和領(lǐng)導(dǎo)走的"近"，就是對自己的最好推薦!因?yàn)樽怨乓詠碇袊褪且粋�(gè)重血統(tǒng)重情感的國度，正所謂黨內(nèi)無派千奇百怪!當(dāng)然這里面要注意一不要站錯(cuò)隊(duì)，二自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬。同時(shí)讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。
我的直接領(lǐng)導(dǎo)對我們幾個(gè)員工說：我不會推薦任何人提升，因?yàn)槲业墓偬�。但我知道在我們單位和他同樣級別的領(lǐng)導(dǎo)是能夠推薦下屬進(jìn)步的。直接領(lǐng)導(dǎo)不說提拔的話，而且也不經(jīng)濟(jì)利益上的好處，干的工作又比其他科室的多。我如果要求領(lǐng)導(dǎo)在大領(lǐng)導(dǎo)那推薦自己，該如何說?如果還是明確的對我說不會推薦的，下一步怎么做?消極怠工，又怕我才干27歲影響今后發(fā)展;依然積極工作感覺自己太吃虧?
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