如何特色自我介紹

　　面試的第一個環(huán)節(jié)，往往是面試官要求讓面試者進(jìn)行簡短的自我介紹，一方面是為了讓面試者緩解一下緊張的心里壓力，另一方面也是為了對面試者進(jìn)行簡單的了解，其實在這個階段透漏給面試官過多或者過少的信息都不是很合適，如何把握這個度呢，究竟說那些合適呢，下面是小編整理的如何特色自我介紹，希望對你有所幫助！

　　基本信息。首先當(dāng)然要把個人的基本信息交代清楚了，姓誰名什，學(xué)歷，學(xué)校，家鄉(xiāng)等，這個部分不建議大家談?wù)撟约杭胰吮热绺改附忝玫鹊�，這樣顯得啰嗦。

　　工作經(jīng)歷。如果是已經(jīng)有工作經(jīng)驗的，可以按照從第一份到最近的一份工作，簡單談起，只需要談到在哪工作，什么工作崗位，具體的先不要說，如果在自我介紹的時候太詳細(xì)，可能導(dǎo)致面試官后邊不知道問什么造成尷尬的局面。

　　專業(yè)技能。 準(zhǔn)確的說成為核心專業(yè)技能，也應(yīng)該從大的方面說自己掌握的技能，以便面試官將你和面試的崗位進(jìn)行匹配。

　　個人愛好。一個人喜歡做的事與一個人的性格有關(guān)，可以告訴面試官自己是喜歡球類運動還是唱歌下棋或者是喜歡跑步喜歡健身等積極的運動，這里不建議說游戲方面的。

　　工作感悟。這個部分可以以聊家常形式與面試官交流，然后也可以談一下自己的心得體會，人生感悟，也不要太多，兩道三條就可以了。

　　自我介紹的時間一般控制到三分鐘內(nèi)，建議針對不同的崗位事先準(zhǔn)備好說什么內(nèi)容，這樣不致于快速結(jié)束這個環(huán)節(jié)，也不至于自我介紹的空泛而無具體內(nèi)容。

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