面試的自我評(píng)價(jià)

時(shí)間：2022-10-08 19:58:18 自我介紹我要投稿

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面試的自我評(píng)價(jià)

　　14句精彩的面試自我評(píng)價(jià)

面試的自我評(píng)價(jià)

　　1.Mature, dynamic and honest.

　　思想成熟、有活力、為人誠實(shí)。

　　2.Excellent ability of systematical management.

　　有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。

　　3.Ability to work independently.

　　能夠獨(dú)立工作。

　　4.A person with ability plus flexibility should apply.

　　需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。

　　5.A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

　　需要個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感的人。

　　6.Work well with a multicultural work force.

　　能夠和不同文化的人一起出色地工作。

　　7.Willing to work under pressure with leadership quality.

　　愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　8.Willing to assume responsibilities.

　　應(yīng)聘者須勇于挑重?fù)?dān)。

　　9.Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

　　思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)，并具有豐富的人際關(guān)系技巧。

　　10.Energetic, fashion-minded person.

　　精力旺盛、思想新潮的人。

　　11.Strong determination to succeed.

　　有獲取成功的堅(jiān)定決心。

　　12.Be highly organized and efficient.

　　工作很有條理，辦事效率高。

　　13.Be elegant and with nice personality.

　　舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。

　　14.With good managerial skills and organizational capabilities.

　　有良好的管理藝術(shù)和組織能力。

　　五個(gè)面試自我介紹技巧

　　技巧一：一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

　　自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。

　　如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。

　　在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。

　　而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。

　　合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。

　　小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。

　　面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。

　　小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

　　技巧二：切勿采用"背誦"口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。

　　切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來說，將是無法忍受的。

　　自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時(shí)，對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。

　　小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。

　　怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

　　技巧三：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

　　自我介紹時(shí)要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。

　　那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。

　　由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。

　　技巧四：以說真話為前提

　　自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。

　　但無論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。

　　自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。

　　至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

　　阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。

　　由于自己是一位�？粕谘芯可啥训娜瞬攀袌隼�，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。

　　他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

　　技巧五：談吐運(yùn)用"3P原則"

　　人力資源專家指出，自我介紹時(shí)的談吐，應(yīng)該記住"3P原則"：自信(Positive)，個(gè)性(Personal)，中肯(Pertinent)。

　　回答要沉著，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實(shí)。