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專業(yè)簡歷

個人酒店管理專業(yè)簡歷

時間:2022-10-26 10:14:41 專業(yè)簡歷 我要投稿
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個人酒店管理專業(yè)簡歷范文

  時間過得飛快,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的個人酒店管理專業(yè)簡歷范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文1

本文提供一篇酒店管理個人簡歷范文,關(guān)于酒店管理個人簡歷范文的詳細內(nèi)容如下。
姓  名: 蔣小姐
性  別: 女
民  族: 漢族
政治面貌: 團員
出生日期: 1988年1月
籍 貫: 江西南昌
婚姻狀況: 未婚
學(xué)  歷: 大專
技術(shù)職稱: 中級
畢業(yè)院校: 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
畢業(yè)時間: 20xx年07月
所學(xué)專業(yè): 酒店管理
工作年限: 2年
聯(lián)系方式: 15999999999

 求職意向
工作類型: 全職
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)
期望職位: 接待/禮儀/接線生、前臺/總機、部門助理/秘書/文員
工作地點: 下城區(qū)、濱江區(qū)
期望月薪: 1000-20xx

 教育經(jīng)歷
20xx.9-20xx.6 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 酒店管理

 培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx.11-20xx.6 廣東汕頭金海灣大酒店 客房服務(wù)員

 工作經(jīng)驗
20xx.11-20xx.6 廣東汕頭金海灣大酒店 客房服務(wù)員
20xx.10-20xx.1 杭州長航航空服務(wù)有限公司 銷售

 自我評價
性格開朗、樂觀,在校期間擔(dān)任團總支副書記,組織各類活動,具有一定的管理組織能力。

大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)|大學(xué)生就業(yè)資訊網(wǎng),為你提供全面的.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)形勢分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯(lián)網(wǎng),所有文章的版權(quán)為原作者所有!如無意中侵犯到您的權(quán)益,請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間做出回應(yīng)!謝謝!

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文2

  姓名:xxx 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣東省 身材: 153 cm?41 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

  培訓(xùn)認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職?

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:文職類 貿(mào)易類 國內(nèi)跟單 客戶服務(wù)類 客服

  工作年限: 3 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷: 20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導(dǎo)

  20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

  20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東行政學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 20xx-2005 廣東行政學(xué)院 管理 美容師中級證書

  1999-20xx 清遠市佛岡中學(xué) 重點中學(xué)

  1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文3

  基本信息

  姓名: 林xx 身高: 168cm

  性別: 男

  民族: 漢族 學(xué)歷: 本科

  出生年月: 1988-01-01 所學(xué)專業(yè): 酒店管理

  籍貫: 陸豐 現(xiàn)居住地: 廣州

  婚姻狀況: 未婚 手機: 139*********

  身份證: 44********* e-mail:

  自我評價

  我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應(yīng)別人的事一定按時完成,這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的.歡迎。在學(xué)習(xí)知識的同時,我更懂得了,考慮問題應(yīng)周到,這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來。我這個人有個特點,就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結(jié)果,正因為如此,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。

  求職意向

  期望工作性質(zhì): 全職

  期望工作地點: 廣州、深圳

  期望工作行業(yè): 服務(wù)業(yè)

  期望工作職位: 部門主管

  期望工作待遇:

  到崗時間: 面談

  工作經(jīng)驗

  起訖時間:XX-03-20至XX-09-10;公司名稱:xx景區(qū)連鎖酒店;擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理;主要工作:管理餐飲,對部門人員的分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督,并為該部門制定計劃,確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標準。

  教育背景

  XX-09-01至XX-07-01

  學(xué)院名稱:浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  所學(xué)專業(yè):酒店管理

  技能證書

  酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文4

  個人基本簡歷

  姓名: - 國籍: 中國 無照片

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣東省 身材: 153 cm?41 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政

  人事類:文職類

  貿(mào)易類 國內(nèi)跟單

  客戶服務(wù)類 客服

  工作年限: 3

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--20xx

  希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷

  20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導(dǎo)

  20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

  20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東行政學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 20xx-2005 廣東行政學(xué)院 管理 美容師中級證書

  1999-20xx 清遠市佛岡中學(xué) 重點中學(xué)

  1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好

  粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

  個人聯(lián)系方式

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文5

  個人基本簡歷

  姓名: -

  國籍:

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm 50 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

  培訓(xùn)認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:文員 酒店/旅游后勤類 計算機類

  工作年限: 3 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時

  月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷: 白天鵝賓館 (20xx.07-20xx.11)

  公司性質(zhì):國有企業(yè)、五星級 行業(yè)類別:旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店

  擔(dān)任職位:接待員 工作性質(zhì):全職

  新光百貨 (20xx.03-20xx.05)

  公司性質(zhì):私有企業(yè) 行業(yè)類別:百貨公司

  擔(dān)任職位:收款員 工作性質(zhì):兼職

  廣之旅 (20xx.05-20xx.07)

  公司性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類別:旅游業(yè)

  擔(dān)任職位:旅游顧問 工作性質(zhì):全職

  廣州新娛文化傳播有限公司 (20xx.09-20xx.12)

  公司性質(zhì):私有企業(yè) 行業(yè)類別:傳媒公司

  擔(dān)任職位:前臺文員 工作性質(zhì):全職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市輕工高級技工學(xué)校

  最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理與服務(wù) 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 20xx.09-20xx.07 廣州輕工高級技工學(xué)校 酒店管理與服務(wù)

  全國計算機辦公軟件應(yīng)用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責(zé)的'工作內(nèi)容主要有:銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作,主要負責(zé)公司行政事務(wù)上的工作,有時也要出差等。所以,本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能正確處理投訴問題。對工作積極主動,認真負責(zé),能熟練操作word、excel等辦公軟件,打字速度快。本人不但性格開朗、外向,能夠積極面對困難,而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會,成為大家的一分子,發(fā)揮自己的專長,以更好地適應(yīng)社會的需要,與社會共同進步!

  個人聯(lián)系方式

個人酒店管理專業(yè)簡歷范文6

  個人信息

  xxx

  目前所在:天河區(qū)

  年 齡:26

  戶口所在:湛江

  國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  身 高:164cm

  體 重:53kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:商務(wù)/電子商務(wù)—經(jīng)理/主管/專員/助理,銷售總監(jiān)/經(jīng)理

  工作年限:2

  職 稱:高級

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:20xx~3499元

  希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州

  工作經(jīng)歷

  xx公司

  起止年月:20xx—03~20xx—11

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位:機票預(yù)訂員

  工作描述:國內(nèi)機票預(yù)訂旅游預(yù)訂

  離職原因:

  xx公司

  起止年月:20xx—09~20xx—03

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位:前臺

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx—06

  專業(yè):酒店管理專業(yè)

  20xx—0920xx—06廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院酒店管理專業(yè)

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  1)靈活創(chuàng)新的管理整合能力:可以根據(jù)相關(guān)的企業(yè)條件設(shè)計出從試點到整個公司的應(yīng)用管理模式。提高計劃管理效率和新產(chǎn)品新服務(wù)管理

  2)供應(yīng)鏈管理,特別在創(chuàng)新開發(fā)中,放大經(jīng)濟效益和計劃完成非常關(guān)鍵因素。

  3)作業(yè)規(guī)則和流程統(tǒng)一,能確保安全生產(chǎn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)的前提。

  4)企業(yè)團隊建設(shè)重點在與完善的溝通體系,良好通暢的溝通渠道是建立團隊建設(shè)基礎(chǔ)。

  5)企業(yè)班組隊伍建設(shè),是一件單調(diào)和非常主要的事情,在許多時候不見得馬上見效,但是如果沒有進行考慮,往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導(dǎo)。

  6)針對工作中發(fā)現(xiàn)問題,設(shè)計出有針對性的.員工培訓(xùn)方案和計劃。實現(xiàn)公司的快速發(fā)展員工培訓(xùn)是需要的,可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進行培訓(xùn),實現(xiàn)有效和體現(xiàn)企業(yè)實際問題的培訓(xùn)效果。

  7)績效考核評估標準修整,不是教條的引用和解釋考核標準,建立良好基礎(chǔ)績效考核反饋的監(jiān)督機制,是團隊健康發(fā)展的保證。

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