2016年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本
導(dǎo)語(yǔ):勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。下面是小編為您收集整理的范文,希望對(duì)您有所幫助。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)_第1篇:
申請(qǐng)人:(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯(lián)系電話(huà))
被申請(qǐng)人:(單位全稱(chēng),住所地)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):姓名,性別,工作單位,職務(wù),聯(lián)系電話(huà)
仲裁請(qǐng)求
1、
2、
事實(shí)與理由
(證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址)
此致
沙縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年 月 日
附:1。 副本 份;
2。 物證 件;
3。 書(shū)證 件。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)_第2篇:
申請(qǐng)人:***,男,漢族,1969年5月18日出生
住址:***
身份證號(hào):***
代理人:郭立鋒
**市浩東律師事務(wù)所 律師
聯(lián)系電話(huà):……
被申請(qǐng)人:北京***科技有限公司
法定代表人:***
聯(lián)系電話(huà):***
聯(lián)系地址:***
仲裁請(qǐng)求
1、 請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于2009年8月25日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;
2、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從2009年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);
3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從2008年1月至2009年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。
事實(shí)與理由:
被申請(qǐng)人于2007年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至2009年2月6日,被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬(wàn)元,故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。
2009年8月25日,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并從2009年8月25日起,被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。
為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
申請(qǐng)人(簽字):***
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