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仲裁申請(qǐng)書

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-06-27 10:30:22 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

  在現(xiàn)在社會(huì),申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),通過申請(qǐng)書,我們可以提出自己的請(qǐng)求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1

  申請(qǐng)人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,托付代理人:____________,聯(lián)系電話:_____________。

  被申請(qǐng)人:_____________有限公司,?地址:________________________,法定代表人:____________,電話:_____________。

  懇求事項(xiàng):

  被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元,一次性傷殘補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,護(hù)理費(fèi)________;住院伙食費(fèi)________元;返還押金________元,合計(jì)人民幣_(tái)_______元。

  事實(shí)和理由:

  ________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事快遞員的'工作,工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)_______市,往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日日止,其次次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,全部的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平常的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇:

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)________元(________元/月_____________個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)當(dāng)支付住院伙食費(fèi)________元(________元/月_____________個(gè)月),被申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)返還押金________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______元。

  現(xiàn)具申請(qǐng),懇求_____院依法_____。

此致

  ____________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________

  ________年____月____日

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2

  申請(qǐng)人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住安徽省合肥市_______________,公民身份證號(hào)碼_________________。

  被申請(qǐng)人:______________公司,住所地_____________,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_______________。

  法定代表人:______________,職務(wù):_________________董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:_________________

  仲裁請(qǐng)求:_________________裁決被申請(qǐng)人:_________________

  1、支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______________;

  2、支付申請(qǐng)人未休年休假工資_____________;

  3、為申請(qǐng)人補(bǔ)足工資差額_______________,并支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

  4、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

  5、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:_________________

  _____年_____月份,申請(qǐng)人加入被申請(qǐng)人所在公司,擔(dān)任__________職位。然而直到_____年_____月份,被申請(qǐng)人才開始為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。根據(jù)雙方約定,申請(qǐng)人的'月薪為_______________元。在工作期間,被申請(qǐng)人頻繁要求申請(qǐng)人加班,并要求申請(qǐng)人在每周的雙休日仍需前往工作場(chǎng)所。此外,被申請(qǐng)人還經(jīng)常無故扣減申請(qǐng)人的工資,導(dǎo)致實(shí)際發(fā)放的工資嚴(yán)重低于勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在被申請(qǐng)人解雇申請(qǐng)人之前,每月實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資約為_______________元。同時(shí)被申請(qǐng)人也一直未安排申請(qǐng)人享受年假的機(jī)會(huì)。

  勞動(dòng)合同到期后,申請(qǐng)人未依法與被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同。因此,根據(jù)__年__月__日,被申請(qǐng)人發(fā)出勞動(dòng)合同終止(解除)證明書,正式解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。

  申請(qǐng)人多次就上述勞動(dòng)爭(zhēng)議問題與被申請(qǐng)人聯(lián)系,然而被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的合理要求選擇了無視。

  故為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特訴至貴院,望裁如所請(qǐng)。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________(簽名)

  _____年_____月_____日

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書3

  申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  _____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請(qǐng)代表。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  被申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  事實(shí)理由:

  ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  此致

  XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _________年_____月_____日

  附:

  1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

  2、《證據(jù)清單》一份

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書4

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  申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  ______(單位)_名職工,推薦以下__名職工為申請(qǐng)代表。 ____________________________________________。

  被申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  _______________。

  事實(shí)理由:

  ________________

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書5

  申請(qǐng)人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,委托代理人:____________,聯(lián)系電話:_____________。

  被申請(qǐng)人:_____________有限公司,地址:________________________,法定代表人:_________,電話:_____________。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元,一次性傷殘補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,護(hù)理費(fèi)________;住院伙食費(fèi)________元;返還押金________元,合計(jì)人民幣_(tái)_______元。

  事實(shí)和理由:

  ________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)_______市,往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

  根據(jù)協(xié)議,第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間為至今日( 年 月 日),第二次醫(yī)療期從起至止。所有的醫(yī)療費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。然而,自從年月日至今(年月日),被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人的工資。每次申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條以借款形式來支付生活開支,F(xiàn)在要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的`工資金額為元( 年 月至 年 月)。由于被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人的工傷費(fèi)用,還需支付申請(qǐng)人工傷待遇費(fèi)用______。

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5000元(500元/月10個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療期間為10個(gè)月,由其妻子進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天,應(yīng)支付住院伙食費(fèi)800元(10元/月80天),被申請(qǐng)人還應(yīng)返還押金20xx元;合計(jì)人民幣22000元。

  現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求_____院依法_____。

  ____________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________

  ________年____月____日

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書6

  申請(qǐng)人:(姓名___________、性別___________、誕生___________年___________月___________日、民族___________、籍貫___________、職業(yè)___________、住址___________、聯(lián)系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務(wù)___________、聯(lián)系電話___________)

  _____________________(單位)____名職工,推舉以下_____名職工為申請(qǐng)代表。 ____________________________。

  被申請(qǐng)人:(姓名、性別、誕生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,假如過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

  懇求事項(xiàng):

  ___________________________________。

  事實(shí)理由:

  ________________________________。

此致

  ___________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _________年_____月_____日

  遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

  1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請(qǐng)人系用人單位的.,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有托付代理人的,提交授權(quán)托付書。

  附:

  1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

  2、《證據(jù)清單》一份

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7

  申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  _____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請(qǐng)代表。  ____________________________。

  被申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人需要在規(guī)定的.時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以保障自身的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間為一年,而計(jì)算起始點(diǎn)是從當(dāng)事人得知或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日開始。如果超過了申請(qǐng)時(shí)限提出仲裁申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將會(huì)駁回該申請(qǐng)。因此,及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁非常重要,以確保自己的合法權(quán)益能夠得到有效保障。

請(qǐng)求事項(xiàng):

  ___________________________________。

  事實(shí)理由:

  ________________________________。

此致

____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _________年_____月_____日

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