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仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-07-11 12:08:51 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(經(jīng)典15篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書(shū)信。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(經(jīng)典15篇)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

  (繼續(xù)履行合同)

  申請(qǐng)人:姓名:性別:出生日期:

  經(jīng)常居住地住址

  戶口所在地住址

  戶口性質(zhì)現(xiàn)工作單位

  身份證件類型身份證件號(hào)碼

  電話

  被申請(qǐng)人單位名稱

  企業(yè)性質(zhì)企業(yè)類型

 。ㄘ(fù)責(zé)人)法定代表人姓名

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同;

  2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其x8年9月27日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣24600元計(jì));

  3、裁決被訴人支付申訴人自其x8年9月27日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的`工資(以每月人民幣24600元計(jì))的25%的補(bǔ)償金;

  4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從x8年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600元計(jì))。

  事實(shí)和理由:

  x8年8月1日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪24000萬(wàn)元,另每月報(bào)銷600元手機(jī)費(fèi)。x8年9月28日,在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

此致

  北京市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

xx

  xx年2月1日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

  申請(qǐng)人:xx,男,55歲,漢族,住 號(hào)。

  被申請(qǐng)人:xx市食品公司,法定代表人:xx地址: 96號(hào)。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年勞動(dòng)合同書(shū),為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20xx年、20xx年2年的工資共14812.8計(jì)元。

  3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人陳喜妞自19xx年以來(lái),一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。19xx年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請(qǐng)人因救火受傷。19xx年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物,發(fā)生車禍,隨后住院治療,肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。19xx年,申請(qǐng)人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù),并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作,讓申請(qǐng)人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排,并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,每年申請(qǐng)人都要求上班,每次單位都是說(shuō)再等等。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作,沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,但是,申請(qǐng)人的`基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納,并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源,可是全家人又要吃飯,只好學(xué)習(xí)修理自行車,靠修車微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì),F(xiàn)在實(shí)在是生活困難,無(wú)法維持生存,只好付諸法律,請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。

  20xx年,被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人又要求安排自己的工作,可是,被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年的勞動(dòng)合同,給申請(qǐng)人安排工作,支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20xx年、20xx年未支付給申請(qǐng)人的工資,退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。

此致

  xx市勞動(dòng)仲裁委員

  申請(qǐng)人:xx

  年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3

  被申請(qǐng)人:北京某某有限公司

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金184元。

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  __年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至__年2月22日終止,其中__年2月23日至__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  __年8月15日至__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的`強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  __年_月_日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

  申請(qǐng)人:___

  __年_月_日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4

  申請(qǐng)人:xxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:,電話號(hào)碼

  被申請(qǐng)人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),郵政編碼:,電話號(hào)碼:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

  申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人x簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

  2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

  被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁

  委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的.。

  3、仲裁程序違法。

  在仲裁開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

  綜上所述,x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

敬禮

  武漢市中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:

  20xx年8月9日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5

  申請(qǐng)人:______,女,1963年1月8日出生,漢族,住青島市四方區(qū)萍鄉(xiāng)路27號(hào)6號(hào)樓3單元101戶。

  被申請(qǐng)人:______,住所:青島市四方區(qū)海岸路22號(hào)。

  法定代表人:紀(jì)家敏

  追加請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的`勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人協(xié)助申請(qǐng)人辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人已于20__年12月13日通知與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人有義務(wù)協(xié)助申請(qǐng)人辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特向貴委增加以上仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)裁如所請(qǐng)。

此致

  青島市四方區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:______

  ________年12月27日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6

  申請(qǐng)人:

  身份證號(hào):

  住址:

  被申請(qǐng)人:_______________建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人立即支付給申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年3月1日到被申請(qǐng)人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請(qǐng)人拿走,工作至合同解除,被申請(qǐng)人都沒(méi)按法律規(guī)定為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請(qǐng)人在駕駛被申請(qǐng)人的蘇G825××號(hào)貨車往開(kāi)發(fā)區(qū)中糧直屬庫(kù)送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G863××號(hào)重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。致申請(qǐng)人受傷,后申請(qǐng)人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。導(dǎo)致申請(qǐng)人不能獨(dú)立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩(wěn)定后申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了××人社工認(rèn)字[20xx]第*號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū),認(rèn)定申請(qǐng)人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20xx】***號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū),認(rèn)定申請(qǐng)人為八級(jí)傷殘。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,致使申請(qǐng)人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,為此申請(qǐng)人找被申請(qǐng)人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請(qǐng)人仍沒(méi)有得到被申請(qǐng)人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償。綜上,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的'合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求。

  此致

  ××市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__________

  _______年 _____月 ______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7

  申請(qǐng)人:______,男,漢族,電話:______________住所:________________________郵編:____

  被申請(qǐng)人:__________________________住址:______________郵編:________法定代表:__________職務(wù),總經(jīng)理電話:__________

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20____年__月__日到20____年__月__日雙倍工資計(jì)__________元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月和______年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月至______年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15.2元/小時(shí)1.5倍=256.4)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月____日至______年3月5日工資____61·11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______3年1月至2月的住房公積金______元(每月1____)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______3年年終獎(jiǎng)25元。合計(jì)金額:224__15元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于______1年____月____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_(kāi)_________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25____元。直至____月____日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20____年__月__日到0____年__月__日工資計(jì)____元;

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的`標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446____元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2____%共計(jì)165____元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______2年12月1日至______3年3月5日工資____61·11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資25元。

  被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納______3年1月至2月住房公積金______元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

 。1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15______%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______1年月至______3年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15·2元/小時(shí)1。5倍=256·4)

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__

  20____年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8

  申請(qǐng)人:,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1X年XX月XX日出生,現(xiàn)住X市X區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話:

  被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)路號(hào)。電話:

  法定代表人:,職務(wù):

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(月平均工資x元*x個(gè)月)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年x月至x年x月加班費(fèi)共x元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;2、休息日加班費(fèi)x元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元。

  以上二項(xiàng)合計(jì):X元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于x年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任一職至今。x年xx月xx日,雙方簽訂了(無(wú))固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為 ,約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為x元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求 我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的x年x月至x年x月間的考勤記錄)。另 外,休息日也是隨時(shí)加班,我早上x(chóng)時(shí)x分上班,直到x時(shí)x分下班,除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作x個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚 上隨時(shí)候命加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。 從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x元(x年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元)為基數(shù)計(jì)算,x年x月至x年x月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元(x元/21.75*1.5倍*x個(gè)小 時(shí)*x周x個(gè)月*x年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)x元(x元/21.75*2倍*x個(gè)小時(shí)天x個(gè)月*x年)未付。為此, 我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人 拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名)

  年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9

  申請(qǐng)人:______性別:

  年齡:身份證號(hào)碼:民族:

  家庭住址:

  通信地址:聯(lián)系電話:

  被申請(qǐng)人:性質(zhì):

  單位地址:法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  公司負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理電話:經(jīng)理電話:辦公地點(diǎn):

  證明人:電話:住址:職務(wù):施工工地帶班員

  申請(qǐng)事項(xiàng)

  1、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被動(dòng)活動(dòng)功能訓(xùn)練等康復(fù)費(fèi)用柒仟元(¥:7000.00元)。

  2、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費(fèi)捌仟元(¥:8000.00元)。

  3、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護(hù)理(共53天×150元)費(fèi)用柒仟玖佰伍拾元整(¥:7950.00元)。

  4、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個(gè)月工資(3600元/月)貳萬(wàn)伍仟貳佰元(¥:25200.00元)。

  5、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)叁仟元(¥:3000.00元)。

  申請(qǐng)被申請(qǐng)人合計(jì)支付胡繼榮因工傷事故總費(fèi)用伍萬(wàn)壹仟壹佰伍拾元(¥:51150.00元)。

  事實(shí)和理由

  一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)

  本人胡繼榮,現(xiàn)年37歲,男,漢族,職業(yè)電焊工。住本市鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)柏術(shù)村水口片毛坡組。于20______年4月受聘于瀏陽(yáng)市金和設(shè)備有限公司工作。由公司先后指派在金剛金莊鞭炮煙花總廠和醴陵金莊與大瑤金莊分廠,以及中和金兔煙花廠進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光棚制作。日工資標(biāo)準(zhǔn)180元/天,吃住由金和負(fù)責(zé)。

  20______年11月7日上午9時(shí)左右,本人在金剛金莊鞭炮煙花總廠擴(kuò)建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光棚上摔下,導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當(dāng)日進(jìn)駐瀏陽(yáng)市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對(duì)右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對(duì)左腳實(shí)施了切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療23天。于(注:住院治療費(fèi)用共21303.59元,已由金和公司支付)。于20______年11月30日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動(dòng)與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療。期間進(jìn)行了二次復(fù)查,其恢復(fù)效果一般。

  二、申請(qǐng)理由

  本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商,請(qǐng)求對(duì)此事繼續(xù)負(fù)責(zé),支付上述申請(qǐng)的各項(xiàng)費(fèi)用。但金和公司態(tài)度不明,均無(wú)結(jié)果。故特申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。

  此致

  瀏陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  附件:1、申請(qǐng)人身份證(復(fù)印件)

  2、被申請(qǐng)人公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)3、被申請(qǐng)人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)4、證人證明書(shū)(復(fù)印件)5、申請(qǐng)人傷殘鑒定書(shū)(復(fù)印件)

  申請(qǐng)人:

  20______年6月25日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10

  申請(qǐng)人:_________________

  被申請(qǐng)人:_________________

  法定代表人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資_______元;

  2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人________年____月的工資___元;

  3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

  4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;

  5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金______元;

  事實(shí)與理由:

此致

  ___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:________________

  ___________年_______月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11

  申請(qǐng)人:__________________

  被申請(qǐng)人:____________

  申請(qǐng)請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月份工資______元。

  3、依法裁決被申請(qǐng)人自____________月起每月按______元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

  4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

  5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)______元。

  6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的'社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

  綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

  xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______________

  ________年______月___日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)12

  申請(qǐng)人:___,女,漢族,____年__月__日出生,現(xiàn)居地址:____,身份證號(hào)碼________,聯(lián)系電話:________

  被申請(qǐng)人:___,住所地:____,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼____,法定代表人:___,聯(lián)系電話________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系(____年__月__日-____年__月__日);

  二、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系于____年__月__日解除;

  三、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)繳社保或給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  四、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額;

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于____年__月__日入職被申請(qǐng)人處工作,擔(dān)任___。申請(qǐng)人入職以來(lái),一直兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格按照的'規(guī)章制度工作,申請(qǐng)人不僅受到一致稱贊和喜愛(ài),其工作能力與工作態(tài)度也備受認(rèn)可。但從試用期開(kāi)始,被申請(qǐng)人一直實(shí)施嚴(yán)重?fù)p害被申請(qǐng)人合法利益的行為。

  其一,申請(qǐng)人就職后被申請(qǐng)人一直未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同;

  其二,被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  此致

  ____仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:___

  __年_月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)13

  申請(qǐng)人:______,男,漢族,30歲,身份證號(hào)碼______________,________縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國(guó)科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào),聯(lián)系方式13438063077。

  被申請(qǐng)人:四川金星壓縮機(jī)制造有限公司,工商注冊(cè)號(hào)______________,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號(hào),聯(lián)系方式:________________________

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長(zhǎng)。

  申請(qǐng)事項(xiàng)

  1。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因;

  2。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元。

  事實(shí)及理由

  申請(qǐng)人于20____年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì)。在會(huì)場(chǎng),申請(qǐng)人遇見(jiàn)被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專員,通過(guò)與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后,申請(qǐng)人在20____年5月23日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后,參加了20____年5月24日舉行的面試,并且于20____年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。

  20____年6月8日,申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道,并填寫(xiě)了入職資料。20____年6月13日,申請(qǐng)人在沒(méi)有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的.觀點(diǎn),但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

  被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益,因此,申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,懇請(qǐng)貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請(qǐng)求,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  此呈

  四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______

  二O____年七月七日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)14

  申請(qǐng)人:焦XX

  性別:女

  出生年月:

  民族:漢族

  住址:

  被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。

  地址:xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。

  法定代表人劉院長(zhǎng)。

  仲裁請(qǐng)求:

  1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。

  申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的`經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在海口市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至?谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

  xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:焦XX

  二00七年七月十九日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15

  申訴人:×××,女,_____年____月_____日日出生,住市區(qū)×××號(hào)。

  第一被訴人:×××股份有限公司

  住所:市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×××

  法定代表人:×××

  第二被訴人:×××有限責(zé)任公司

  住所:市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×××街

  法定代表人:×××

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

  6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期年的勞動(dòng)合同,_____年____月_____日日合同期滿后雙方分別于_____年____月_____日和_____年____月_____日又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_____年____月_____日日到期。_____年____月_____日,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的`工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_____年____月_____日,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

  為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

  市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申訴人:

  _____年____月_____日

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